2019年小微企业职业病防治帮扶工作方案

XXXXX有限责任公司二0一九年职业病防治计划为确保员工的身心健康，杜绝职业危害和职业病的发生，有效改善员工作业环境，保障员工的身心健康，针对公司职业危害因素所存在的种类及生产实际，特制定二0一九年职业病防治计划及相应的保证措施：一、尘肺矽肺、焊工尘肺：发病率为零。

保证措施：认真遵循预防医学的三级预防原则，坚决杜绝职业禁忌者从事其所禁忌的职业，定期对从事接尘人员调换工作岗位。

保证各作业地点拥有良好的通风条件，针对破碎、凿岩等实际情况，采取湿式作业的方法。

监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、噪声性耳聋与振动病发病率为零公司接触噪声与振动的人员主要是破碎工、岩工，可能导致的职业病为噪声性耳聋与振动性白指病，为此我们采取的主要措施是：加强个体防护（如佩戴耳塞等），缩短作业时间，定期体检和岗位轮换。

三、预防化学灼伤目前公司化验室用到酸碱化学药品，酸碱具有腐蚀性，在使用过程中如果使用或操作不当，可能对员工眼睛或皮肤造成不同程度的灼伤，因此在生产过程中，要求员工严格按章操作，正确佩戴使用劳动防护用品。

如果酸碱不慎溅入眼内或皮肤上，应立即用大量清水冲洗，严重者及时送医院就诊。

四、预防一氧化碳中毒目前，我公司有毒有害气体主要涉及到一氧化碳中毒，井下爆破作业过程中产生的炮烟含有大量一氧化碳；冬季采暖期锅炉也会产生一氧化碳。

针对上述情况，对井下作业采取的措施主要是保证通风，爆破作业后，所有人员必须按规定的等待时间进入爆破地点（等待时间要根据现场通风条件具体确定，一般规定采场掘进面不得小于2小时，二次破碎大块不得小于15分钟，通风条件差的作业地点必须延长通风等待时间。

）。

员工在进入作业现场前，一定要用一氧化碳检测仪进行检测，如果检测结果超标，必须延长通风时间，经再次检测合格后方可进入作业面。

另外，公司为每位下井员工配备了便携式自救器，要求员工入井时必须佩戴。

对于采暖期锅炉管理，实行辖区负责制，必须保证良好的通风。

中小微型企业职业健康帮扶实施细则中小微型企业职业健康帮扶是指政府对中小微型企业进行健康保障的一种政策。

为了实施该政策，需要制定一套详细的实施细则，以确保中小微企业能够得到有效的帮助。

下面是一份包含1200字以上的中小微型企业职业健康帮扶实施细则的草案：第一章总则第一条目的和依据为了加强中小微型企业的职业健康保障，推动中小微型企业发展，根据《中小企业促进法》等相关法律法规，制定本细则。

第二条适用范围第三条定义1.中小微型企业：根据《中小企业促进法》等相关法律法规的规定，指在我国法律许可范围内注册成立的在职工人数在500人以下，年度销售收入不超过3000万元人民币的企业。

第四条责任分工1.中央政府：制定中小微型企业职业健康帮扶政策，加大对中小微型企业的支持力度。

2.地方政府：负责具体实施中央政府的政策，组织企业职业健康帮扶工作的落实。

3.中小微型企业：配合政府的政策，参与职业健康帮扶工作的实施。

第二章帮扶内容第六条企业职业健康培训1.职业健康培训应涵盖中小微企业职工的日常工作安全、防护设备使用等方面的内容。

2.政府将会制定一套职业健康培训大纲，明确培训的内容和要求。

3.经过培训后，企业职工将会取得相应的职业健康培训证书。

第七条职业卫生设备购置1.政府将会对中小微型企业购置职业卫生设备给予一定的补贴。

2.政府将制定购置职业卫生设备的目录，明确哪些设备可以享受补贴。

3.企业购置职业卫生设备时应确保设备的质量和效果，并出具相关的购买凭证。

第八条职业健康资金支持1.政府将设立职业健康基金，为中小微型企业提供资金支持。

2.职业健康基金的管理和使用应该严格按照相关的法律法规进行。

3.企业可以申请职业健康基金支持，在必要的时候提供相应的资金帮助。

第三章工作机制第九条帮扶合作机制1.政府将会与相关的部门、机构建立合作机制，共同推进中小微企业职业健康帮扶的实施。

2.政府应组织相关部门、机构开展联合调研，了解中小微企业职业健康的实际情况，及时修订和完善相应的政策。

2019年度职业病危害防治计划与实施方案二〇一九年一月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，规范和提高公司职业病防治综合水平，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全处，办公室主任由兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（2）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。

保康县中坪磷化工有限公司2019年度职业病危害防治工作计划为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求保护职工健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经公司职业危害防治科领导小组研究，制定本公司2019年职业病防治工作计划。

一、人员配置配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、管理制度建立按《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规要求建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及2019年年度职业危害防治计划和实施方案。

三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。

2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

四、危害公告和警示标识1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、事故预防、应急救援和控制1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。

六、危害日常检测和定期检测1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。

企业单位职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的___和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

1.3消除职业危害，改善劳动条件1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

1.5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

1.6对女工要给以特殊保护。

1.7开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。

领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。

提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。

职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。

劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。

金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案2019年1月金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本矿职业病防治工作，促进经济健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经公司职业病防治领导小组研究，制定本单位2019年职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划（一）工作目标1、降低职业病的发生(职业病发生率1‰以下) ;2、职业危害因素达标率 99%以上;3、职工个人防护用品配备率 100%;4、职工教育培训覆盖率 100%;5、职业卫生档案建档率 100%;6、职业病查体率 100%。

7、职业危害监测覆盖率 100%;8、职业病人治疗、疗养率 100%，妥善安置率 100%;9、工伤保险覆盖率 100%，劳动合同签订率 100%。

（二）工作措施工作。

各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。

2、设立职业危害防治办公室，配备 1-2 名专兼职职防人员，在县安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害和职业病防治工作。

3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。

4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。

5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持 1～2 年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职业卫生档案。

6、定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作，使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病防治法规和安全操作规程，指导职工正确使用防护用品，加强自身保护，从而提高职业卫生和安全工作质量，防止职业卫生及安全事故的发生。

2019年度职业病防治工作计划和实施方案
依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：
1、根据我单位存在的噪音、粉尘等职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。

3、定于第一季度，组织一线车间职工进行职业健康宣传教育培训。

4、定于第三季度，联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

5、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作，本年度体检时间定于第三、四季度，并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。

6、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。

7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。

8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。

二〇一九年一月四日。

关于印发《掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案》的通知公司各部门、科、队：《掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案》已经公司研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

2018年12月23日掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案公司各部门、科、队：按照《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，结合矿井实际，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、总体要求以《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等职业卫生政策、法规为指导，以职业卫生示范矿井建设单位为引领，以问题、效果和目标为导向，加强领导，厘清思路，完善制度，明确责任，分类管理，综合施策，全面推进矿井职业卫生建设。

二、煤矿职业病危害防治领导机构、管理机构成立职业病危害防治工作领导小组组长：候晋刚（董事长）副组长：王庆弟（矿长）办公室主任：崔礼明（安全副矿长）成员：矿领导及分管科室、队组负责人领导考评组下设办公室，办公室设在矿职业卫生科，由职业卫生科组织开展职业病危害防治日常管理工作。

三、2019年度职业危害防治工作计划（一）进度安排1.2019年3月底，煤矿安全生产标准化一级矿井职业卫生内部验收达标并保持。

2.2019年5月完成职业病危害因素检测与评价。

3.2019年5月底通过国家煤监局一级安全生产标准化矿井验收工作并保持。

（二）职业病危害防治目标与指标：1.职业病危害事故控制目标杜绝重大职业病危害事故、事件；杜绝职业中毒事故；年度尘肺病新发病例为零；其他职业病新发病例为零。

2.工作场所职业病危害项目申报率100％。

3.单位职业卫生档案建档率100％。

4.职业健康培训指标主要负责人职业健康培训率100％；职业健康专兼职管理人员职业健康培训率100％；职工上岗前职业健康培训率100％、在岗期间培训率100％。

2019年度职业病防治计划为了做好公司职业病防治工作，促进公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，经公司会议研究决定，特制定职业病防治计划。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，完成各项安全生产工作。

二、工作目标继续深入开展“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，完成各项规章制度和操作规程的整理汇编，形成完整职业卫生管理网络，进一步推动落实职业卫生防治主体责任，明确各级管理部门及人员的职业病防治责任，建立健全职业卫生安全管理长效机制，确保职业危害人身伤亡事故指数为零，杜绝职业病事故的发生。

三、工作任务1、下发职业病防治计划及实施方案；2、由安全环保部负责对新入职员工进行职业健康危害告知、告知率达到100%；3、按计划开展安全、职业卫生防治教育培训；4、每月不定时进行职业卫生检查；5、及时采购必需的劳保用品，发放至员工本人；6、5月份对存在职业危害岗位员工进行职业健康体检；7、每月不定时对一线员工进行应急器材使用方法的培训；8、4月底开展《职业病防治法》宣传周活动；9、按国家相关法律法规要求开展职业病危害因素检测工作（或现状评价）、新改扩建项目职业卫生“三同时”工作开展情况；10、职业病危害因素年度申报工作；11、九月份对车间员工召开一次劳保用品意见征求会议；12、根据计划与实施方案内容开展总结评比工作。

四、保障措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供坚强的保护。

2、公司设有专门的培训人员，加强公司员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

3、公司提供专门的职业病防治的专项资金。

劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴。