标准化自我评价
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标准化工作自我评价范文在进行标准化工作自我评价时,我首先要明确标准化工作的核心要素和评价标准。
标准化工作的核心要素包括:1. 标准制定:制定符合行业标准和国家相关法规的标准,并确保其科学、合理和可操作性。
2. 标准宣传:通过各种途径,宣传和推广标准,提高相关人员的标准意识和素质,并促使标准得到广泛应用。
3. 标准贯彻:组织各有关部门和人员,按照标准的要求进行工作,并对标准实施情况进行监督和检查。
4. 标准改进:定期组织评估和修改标准,根据实际情况不断完善和提高标准。
基于以上核心要素,我对自己在标准化工作中的表现进行自我评价如下:一、标准制定方面:作为标准化工作的重要环节,我在标准制定方面的工作表现如下:1. 具备扎实的专业知识:我在标准制定过程中,通过充分了解、研究和分析相关行业标准和国家相关法规,确保制定的标准符合行业要求和法律法规的规定。
2. 较强的沟通能力:我与相关专家和部门密切合作,及时收集并整理各方的意见和建议,确保标准的科学性和可操作性。
3. 注重标准的可操作性:在制定标准的过程中,我注重实际操作过程中的可行性,充分考虑现实情况,确保标准的实施性。
二、标准宣传方面:标准宣传是推广和普及标准的重要环节,我在这方面的工作表现如下:1. 多种宣传手段:我采用多种宣传手段,如会议、培训、宣传册、媒体报道等,使更多人了解和认同相关标准。
2. 创新宣传方法:我积极探索和尝试新的宣传方法,如利用现代科技手段,制作标准宣传视频,提高宣传效果。
3. 定期组织宣传活动:我定期组织宣传活动,如座谈会、宣传讲座等,使标准宣传工作得到有效推进。
三、标准贯彻方面:标准贯彻是标准化工作的落地和实施过程,我在这方面的表现如下:1. 严格执行标准:我要求相关部门和人员严格执行标准,确保标准的有效实施。
2. 开展培训工作:我组织相关培训,提高相关人员的标准意识和贯彻能力。
3. 多方面监督和检查:我通过定期巡查、检查和评估等方式,对标准贯彻情况进行监督和评估,确保标准的贯彻落地。
办公室及宿舍标准化自我评价
以下是一份办公室及宿舍标准化的自我评价示例,您可以根据实际情况进行修改:
在过去的几个月中,我们致力于推动办公室及宿舍的标准化工作,并取得了一定的成果。
在此过程中,我们注重以下几个方面:
1. 空间布局:我们对办公室和宿舍的空间布局进行了合理规划,确保各个区域的功能明确,提高了空间利用率。
同时,我们还注重为员工创造一个舒适、健康的工作和生活环境。
2. 安全管理:我们重视安全管理,制定了一系列的安全管理制度和应急预案。
我们定期进行安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保员工的人身安全和财产安全。
3. 环境卫生:我们注重环境卫生,保持办公室和宿舍的整洁、干净。
我们定期进行清洁和消毒工作,为员工提供舒适、卫生的工作和生活环境。
4. 设施设备:我们为办公室和宿舍配备了齐全的设施设备,包括办公桌椅、床铺、空调等。
我们还定期对这些设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。
5. 文化氛围:我们注重营造积极向上的文化氛围,鼓励员工之间的交流与合作。
我们还举办各种活动,增强员工之间的凝聚力。
总体而言,我们的办公室及宿舍标准化工作取得了一定的成果,但仍存在一些不足之处。
我们将继续努力,不断完善和改进标准化工作,为员工创造更好的工作和生活环境。
便民服务标准化工作自我评价随着社会的不断发展,人们对便民服务的需求逐渐增加。
为了提高便民服务的质量和效率,各行各业都对服务进行了标准化的要求。
标准化的便民服务能够更好地满足公众的需求,提升服务水平,提高社会效益。
作为从事便民服务的一员,我对自己的工作进行了一次全面的自我评价,以期在日后的工作中更好地满足公众的需求,提升服务质量。
一、对便民服务的理解在我看来,便民服务是指为了方便公众生活、提高居民生活品质的一项服务。
这种服务应当做到贴心、周到、高效,让公众可以便捷地享受到各种生活服务。
我认为便民服务的核心是以公众需求为导向,提供高效、高质的服务。
二、对自身工作的评价1. 服务态度:在与公众接触时,我会用亲切的语言和笑容,认真地听取公众的需求,努力满足他们的要求。
在处理问题时,我始终保持礼貌和耐心,尽力为公众排忧解难。
2. 服务效率:在工作中,我始终把提高服务效率放在首位。
我会根据服务需求制定合理的工作流程,提高工作效率,并且时刻关注公众的反馈,及时调整服务方式,使服务更加高效和便捷。
3. 服务质量:作为一名便民服务人员,我深知服务质量的重要性。
我始终严格遵循服务标准,确保服务的准确性和周到性,严格履行服务承诺,让服务更加可靠。
4. 自我学习与提升:我了解到每个行业都在不断发展和改变,因此我会不断学习新知识,提升自身素质和职业技能,以更好地适应社会的变化。
5. 团队合作:在工作中,我与同事密切合作,积极交流和沟通。
在团队中我尊重每一个人,愿意分享自己的经验和知识,以促进团队效率和服务水平提升。
三、对不足与改进的认识1. 服务效率不高:虽然我在意服务效率,但有时由于工作流程不够完善,导致服务效率还有待提高。
我计划在接下来的工作中,进一步完善工作流程,提高服务效率。
2. 技能不足:我意识到自己的专业知识还有待提高,为了提高服务水平,我会参加更多的培训课程和学习新知识,提升自身技能水平。
3. 沟通能力有待加强:在工作中,我发现自己在与公众沟通时有时表达不够清晰,导致公众理解困难。
标准化自我评价在进行自我评价时,需要全面客观地对自己进行评估,充分了解自己的优点和不足,找到提升自我的方向。
以下是我对自己的标准化自我评价:首先,我认为我具备着很强的自主学习能力。
在学习上,我总是能够自觉地主动寻找资料和知识,不断地扩展自己的知识面。
无论是在学校学习还是在工作岗位上,我都能够快速适应新环境,迅速掌握新知识和技能。
对于自己不了解的领域,我也会积极主动地进行学习和提高,以便更好地适应新的挑战和任务。
其次,我具备着良好的沟通能力和团队协作能力。
在与他人合作时,我总能够积极主动地与他人交流,并及时解决问题。
我善于倾听他人的意见和建议,能够有效地沟通,让团队成员之间能够和谐地协作。
我也乐于分享自己的知识和经验,促进团队共同成长,共同进步。
另外,我认为我具备着较强的执行力和抗压能力。
在面对工作任务时,我总能够积极主动地解决问题,不畏艰难,坚持不懈。
无论是在面对工作上的挑战还是在处理紧急情况时,我都能够保持冷静,合理安排时间和资源,有效地完成任务。
在工作中,我也能够承受一定的工作压力,保持积极向上的心态,努力克服困难,不断提高自己的工作效率。
然而,我也清楚地认识到自己存在一些不足。
首先,我在表达能力和语言沟通方面还有待提高。
有时候在向他人表达自己的观点和意见时会显得有些拘谨和含糊不清,无法清晰地表达自己的意思。
因此,我需要加强自己的语言表达能力,增强自己的沟通能力,使自己在与他人交流沟通时更加自信、清晰地表达。
其次,我在时间管理方面还有待提高。
有时候会因为拖延而导致任务没有按时完成,影响工作效率。
为了克服这一问题,我需要学会更好地合理安排时间和资源,制定科学的工作计划,提高自己的工作效率。
最后,我觉得自己在团队领导能力和决策能力上还有待提升。
在团队合作中,我虽然能够和团队成员进行良好的沟通协作,但在领导和决策方面还有欠缺。
因此,我需要在这些方面加强学习和提高,不断提升自己的领导和决策能力,使自己在团队合作中能够更好地发挥自己的作用,更好地推动团队的发展。
标准化工作自我评价自我评价是一个对自己在工作中的表现和能力进行客观评估的过程。
标准化工作自我评价则是在标准化工作的基础上对自己的表现和能力进行评估和反思。
以下是我对自己标准化工作的自我评价,希望能够从多个方面全面评估自己的工作表现和能力。
一、工作态度评价作为一名标准化工作人员,我始终保持积极主动的工作态度。
我能够高度重视自己的工作责任,时刻关注标准化工作的进展情况,并主动参与并推动项目的顺利进行。
工作中我能够严谨认真的态度,对工作中的细节问题也从不马虎。
在工作过程中,我能够积极主动地沟通协调,与同事进行有效的协作合作,为项目的推进提供良好的工作条件。
同时,我也会积极学习新知识、不断提升自己的专业技能,以更好地适应和满足工作的需求。
二、工作能力评价在标准化工作中,我能够熟练掌握并运用相关的标准化知识与技术。
我对相关标准化文档有一定的了解,并且能够根据实际情况选择和应用适当的标准。
在工作中,我能够独立进行标准化工作,包括制定工作计划、制定标准化规范和流程、组织实施标准化工作等。
同时,我也能够有针对性地对工作中的问题进行分析和解决,确保工作的高效和质量。
在标准化的项目中,我能够熟练掌握和使用一些标准化工具和方法,如PDCA循环等,以保证工作的顺利进行和不断提高。
三、团队合作评价在团队合作方面,我能够与团队成员建立良好的合作关系,积极参与团队内部讨论和决策,为团队的目标和工作进程提供帮助和支持。
在工作中,我能够充分发挥团队的合作优势,与团队共同完成项目任务,确保项目的顺利进行。
在团队合作中,我能够积极主动地与团队成员沟通交流,及时协调问题和处理冲突,以保证团队的团结和凝聚力。
同时,我也能够主动帮助团队内的成员解决问题,共同进步。
四、问题解决评价在标准化工作中,我面临过一些问题和难题,但我总能够积极主动地着手解决。
对于问题,我能够迅速分析并找出问题的原因,全面梳理问题的关键因素,制定相应的解决方案,并按计划执行。
标准化自评评语
标准化自评评语可以根据你所进行自评的具体内容和对象的不同而有所不同。
以下是一些可能用于标准化自评评语的示例,你可以根据需要选择适合的部分:
1.工作能力/业务能力:
•在工作能力方面,我能熟练运用专业知识和技能,解决复杂问题并提供创新性解决方案。
•我具备出色的分析能力和逻辑思维能力,在工作中能够迅速准确地识别问题并提出有效解决方案。
•在处理任务和项目时,我能够高效组织和管理工作,确保任务按时高质量完成。
2.团队合作/领导能力:
•我具备优秀的团队合作精神,能够积极参与团队工作、协作配合,促进团队目标的达成。
•作为团队领导者,我能够有效地管理团队,激发团队成员的潜力,并达成共同目标。
•在跨部门合作方面,我能够建立良好的合作关系,推动跨团队协作,实现整体目标。
3.沟通能力:
•我具备良好的沟通技巧,能够清晰有效地表达思想和观点,与他人建立良好的沟通和协调关系。
•我在团队会议和交流中能够有效倾听和理解他人观点,并能够妥善解决沟通中的问题和障碍。
•在危机沟通方面,我能够冷静应对,及时有效地传达信息,维护良好的公共关系。
4.自我管理/职业素养:
•我有良好的自我管理能力,能够有效规划时间、资源,提升工作效率,保持工作质量和生产力。
•我注重个人职业发展,不断学习和成长,持续提升专业技能和知识储备,以适应工作需求和变化。
•我对工作充满热情和责任心,能够承担责任,勇于面对挑战并从中成长。
以上评语仅供参考,可以根据具体情况和自评要求进行调整和修改,以更准确地反映自我评价和能力表现。
个人自我评价标准范文自我评价是对自己进行客观、全面、真实地评价的过程,既要看到自己的优点和长处,也要深入了解自己的不足和待改进之处。
以下是我个人的自我评价标准范文,希望能够对大家有所启发和帮助。
一、责任心和承诺以高度的责任心和承诺精神投入工作和学习,能够承担起自己的责任和义务。
在团队合作中,能够时刻保持积极的工作态度,勇于承担责任,始终保证工作的质量和效率。
在学习中,对自己的课程和学术任务负责,做到课前预习,课后复习,课堂认真听讲。
二、沟通与协调能力拥有良好的沟通与协调能力,能够与他人保持良好的互动和交流。
善于倾听他人的意见和建议,并能够适时提出自己的观点和看法。
在团队合作中,能够协调团队成员的利益,促进团队的协同配合。
在与上级和同事的沟通中能够表达自己的观点和能力,并能够接受他们的指导和批评。
三、学习和创新能力对新知识和新技能能够持有积极的学习态度,不断提高自己的专业素养和综合能力。
具备快速学习和适应新环境的能力,在适应期内尽快融入新工作和学习中。
具备创新思维和创新精神,能够在工作和学习中提出创新的理念和解决方案,为团队和组织的发展做出贡献。
四、团队合作能力具备良好的团队合作能力,能够与他人协同工作,共同完成团队目标。
在团队中,不仅仅关注个人的得失,更注重团队的整体成果。
善于分工合作、协调冲突、共享信息和资源,能够在团队中扮演良好的角色。
在工作中,能够与不同部门和层级的同事有效沟通,协调解决问题,保证团队的工作顺利进行。
五、自我驱动和自我管理能力具备自我驱动和自我管理能力,能够独立完成工作和学习任务。
有目标、有计划地进行工作和学习,能够及时调整和优化自己的工作方法和学习策略。
能够自觉地掌握自己的时间和资源,合理分配工作和学习的重点和轻重。
具备良好的自我控制和自律能力,能够抵制各种诱惑和干扰,保持高效、有序地工作和学习状态。
六、决策和问题解决能力具备良好的决策和问题解决能力,能够在面临问题和困难时迅速做出决策并采取有效的措施。
标准自我评价模板怎么写在过去的一段时间里,我意识到了自己的成长和变化。
我通过对自己的学习、工作和生活进行深入的反思和总结,发现了自己的优点和不足。
在接下来的自我评价中,我将从五个方面对自己进行全面的评价。
首先,我认为自己在工作方面做的还可以更好。
在过去的一年里,我努力提升了自己的工作能力,勇于接受挑战,积极主动地完成领导交给我的工作任务。
我善于与同事合作,能够很好地调动团队的积极性,提高工作效率。
但同时,我也意识到自己在工作中有不足之处,比如有时候会对工作中的细节不够重视,导致出现了一些错误。
因此,我会更加用心地对待工作,不断提升自己的专业素养和综合能力,以更好地适应不同的工作环境。
其次,我在学习方面也有所收获。
在过去的一年里,我通过培训课程和自学不断提升自己的专业知识和技能,扩大了自己的知识面和视野。
在学习上,我善于总结和归纳,能够很好地将理论知识与实际工作相结合。
不过,我也有时候会因为学习压力大而情绪波动,影响到自己的学习效果。
因此,我会调整自己的学习方法和心态,更加专注地学习,提升自己的学习效率,以更好地适应未来的学习挑战。
再次,我在人际交往方面也有所改善。
在过去的一年里,我不断改善自己的人际沟通能力,善于倾听他人的意见和看法,能够独立思考和解决问题。
我也努力提升自己的团队协作能力,善于发现和利用团队成员的优势,激发团队的创造力和凝聚力,以更好地完成团队的任务。
虽然在人际交往方面还有很多不足之处,比如有时候会因为情绪问题而影响到与同事的关系,但我会继续努力改善,做到更加成熟、沉稳,以更好地处理人际关系,为团队的稳定发展贡献自己的力量。
此外,在个人修养方面,我也有所提升。
在过去的一年里,我不断提升自己的情商和领导力,做到更加理性和成熟地处理问题,增强自己的责任感和使命感。
我也注重提升自己的身体素质和精神素质,保持乐观的心态,积极面对生活中的挑战。
虽然在个人修养方面还有很多不足之处,但我会继续努力提升自己,使自己更加完善,更好地适应社会的发展和变化。
标准化工作自我评价范文(6篇)标准化工作自我评价范文(精选6篇)标准化工作自我评价范文篇11.在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向同事学习,不断改进工作中的不足;2.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行;3.工作中保持了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事和谐融洽相处。
我从事维修有三年,精通烙铁焊接技术,热风枪技术,对电子线路能够熟练分析讲解,熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析工作,能处理产线出现的异常并能对其进行分析并完成维修报告。
工作认真负责,踏实、细致而有耐心,有上进心,动手能力强,勤于思考与总结,富有创造力;能吃苦刻苦,有较强的组织能力和团队精神;性格开朗、热情、随和,适应环境能力强,易于与人交往。
我热情豁达,能很快的适应新环境,学习新知识,把握新技能。
给我一次机会,我会用我的实际行动证实您的选择,相信您的`信任和我的实力能为我们带来共同的成功!标准化工作自我评价范文篇2一、巩固基础,强化现场安全管理环节今年以来,我们进一步完善了安全基础管理实施细则,重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作,为矿井后续生产指明了方向,提供了安全保障。
严格安全基础管理考核,从考核标准、内容划分、职责落实、监督检查、奖罚考核等全面进行了细化,形成了一套比较完备的安全激励机制。
大力推广学习班组自主管理法,强力提高班组长的素质、对职工进行精细化考核、实行亲情化管理、规范班前会程序和标准,实行表格式管理,建立规范的班前会档案,让班组管理水平不断提升。
加强安监队伍建设,对安监员实行考核上岗制,明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容,使安监员从接班到交班一切工作都有章可依,强化安监人员工作责任心。
二、多措并举,扎实推进瓦斯治理重点20__年,针对生产过程中出现的新情况、新问题,认真分析瓦斯分布及涌出规律,多措并举,加大治理力度,以创新技术、完善管理为出发点,使一通三防工作有了较大的进步。
安全生产标准化工作自我评价报告(通用10篇)安全生产标准化工作自我评价报告(通用10篇)随着人们自身素质提升,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的安全生产标准化工作自我评价报告,欢迎大家分享。
安全生产标准化工作自我评价报告篇1按照哈建安字(20xx)9号《关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评工作的通知》的要求,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《施工企业安全生产评价标准》等法律条文及现行行业标准的有关规定,结合我公司的实际,于12月中旬组织了全公司范围内的安全大检查,现将自我安全生产评价报告如下:一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。
二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,安全生产条件的单项评价;安全生产业绩单项评价,;由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。
共计六项表格评分得出结果。
<一>企业安全生产条件评价1.安全生产管理制度分项评分该项目经过评分得分为90分2.资质、机构与人员管理分项评分该项目经过评分得分为87分3.安全技术管理分项评分该项目经过评分得分为85分4.设备与设施管理评分该项目经过评分得分为80分<二>企业安全业绩单项评分该项目经过评分得分为80分以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数,所以两分项均评定为合格。
根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。
三、对策、措施与建议通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:1.安全管理制度重在落实,不仅要制定制度,更重要的是执行制度。
标准化工作自我评价情况报告我公司于2008年10月30日—31日由标准化自我评价小组按gb/t15496、gb/t15497、gb/t15498及《标准化管理办法》对公司各部门进行标准化工作自查,现将自查情况汇报如下:1、查公司的企业方针和标准化方针符合企业实际,企业目标和标准化目标可量化、可实现。
2、公司领导十分重视标准化工作,成立了由最高管理者为主任的标准化管理委员会作为决策机构,并成立了标准化办公室,作为公司标准化工作常设机构,有3名专职标准化员及3名标准化自我评价员组成,每个专职标准化员都已取得标准化工作资格证书。
标准化网络范围涉及公司的每个部门,并且各部门标准化职责划分明确,符合企业实际。
3、标准化培训有计划,有培训签到表和考试记录。
4、有标准化2008年标准化年度工作计划,还有标准化发展规划,符合企业实际。
5、标准化信息搜集渠道包括上网、订购《中国标准化》期刊,并且根据标准发布情况随时向书店购买,保证标准良好的时效性。
6、标准化管理委员会和标准化办公室适应公司标准化工作的需要,发挥了良好的领导和监督作用,按gb/t15496-2003《企业标准体系要求》、gb/t15497-2003《企业标准体系技术标准体系》和gb/t15498-2003《企业标准体系管理标准体系和工作标准体系》建立和健全了公司的标准化体系。
企业标准体系所包含的各类标准能够满足企业标准化工作的需要,所使用的标准基本适时、有效。
7、公司的所有产品标准覆盖率达100%,产品标准格式符合gb/t1.1—1.2的要求,并经总经理批准发布,所有产品标准制订程序都符合《标准化管理办法》中规定的程序且有审查记录。
8、技术标准体系有体系表,层次清楚,结构合理,体系要素齐全、完整,满足企业实际需要,企业执行的标准都是现行有效的标准。
9、管理标准体系有体系表,层次清楚,结构合理,体系要素齐全、完整,满足企业实际需要,管理标准中规定管理的职责、权限以及管理活动实现方法。
管理标准协调、统一,有统一编号,适合企业实施。
10、工作标准体系有体系表,层次清楚,结构合理。
工作标准齐全、完整,满足企业实际需要,同时规定了岗位职责、权限、人员资格、工作内容要求、检查与考核办法。
工作标准体系协调、统一,有统一编号,适合企业实施。
11、对原材料、辅料、物资采购等供应部都有采购合同,有供方评价报告。
在质检部有原、辅料及零、部件检验记录和不合格检验记录,并有不合格品采购的处置记录。
在生产部配件仓库有出入库记录。
在成品车间有巡检记录和成品出厂检验记录。
12、实施标准的能力和手段充足,生产、检验设备、计量器具、试验设备齐全,生产设备有设备维修计划、维修记录等。
测量设备有周检计划和检定记录,并有相应的标识。
13、产品实现过程有半成品检验记录,有成品检验合格记录,不合格品有返修处理记录,并与合格品分区管理。
公司标准化员、检验人员、计量员等都通过培训并持证上岗,特殊工种的操作人员也经培训获得证书,做到持证上岗。
14、包装、标志、搬运、贮存、安装、交付、实现质量控制符合标准要求。
15、营销和服务过程符合标准要求,有营销合同、记录,服务过程满足顾客要求,有顾客反馈意见处理结果。
16、企业开发、研制新产品有标准化审查报告,并符合标准要求,产品图样、技术文件都经过标准化审查。
17、能源、安全生产、职业健康安全、环境保护等均符合标准要求,并有相关记录。
18、在加分上公司生产的太阳镜产品已取得采标证书、采标标志并有使用;企业制定了严于同类产品国家和行业的内控标准;成立了以最高管理者(总经理)为主任的标准化管理委员会;基本上建立企业标准体系及相关资料的网络共享;公司的太阳镜产品是浙江省名牌产品。
19、这次在自查过程中也发现一些不足之处,开出了不合格报告单,并限期整改。
自查结论:企业标准化管理工作满足aaa级水平确认要求。
篇二:标准化工作自我评价计划香根温泉度假酒店2011年标准体系自我评价计划一、评价目的对酒店已建立的标准体系进行评价,重点验证服务提供标准体系中的服务质量标准体系、服务管理标准体系、服务工作标准体系是否正常运行,是否符合酒店实际经营管理发展需求,以及是否符合评价依据标准的要求,以此推动酒店服务标准化工作稳步发展,顺利迎接国家、省、市标准化专家组织的标准化认定工作。
二、评价依据:1、gb/t24421《《服务业组织标准化指南》》国家标准和国家标准委、国家发改委等六部委发布的《关于推进服务标准化试点的意见》2、gb/t15496-2003《企业标准体系要求》、gb/t15497-2003《企业标准体系技术标准体系》、gb/t15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》、gb/t19273-2003《企业标准体系评价与改进》、gb/t13017-1995《企业标准体系表编制指南》、gb/t13016-1991《标准体系表编制原则和要求》3、标准化适用的法律法规要求三、评价范围:标准化评价工作覆盖所有部门的标准化工作。
四、评价组成员:组长:王嬿组员:王少纯袁青敏于桂玲胡媛媛牟宝玉彭宝民刘延武吴吉昌陈现军五、评价日期:2011年9月21日---9月24日六、评价日程安排:(一)评价首次、末次会的时间1、评价首次会议 2011年9月21日上午9:302、评价末次会议 2011年9月24日下午15:30(二)日程安排1、9月21日下午,审核酒店各部门标准化宣传、培训工作。
2、9月22日,审核酒店各部门标准实施情况。
3、9月23日,抽查各部门员工标准化知晓情况。
4、9月24日上午,重点检查前厅部、客房部、餐饮部、温泉部服务规范、服务流程标准化实施情况。
七、评价注意事项1、在现场评价审核期间,各评价小组组员要严格执行回避制度,不得审核评价本部门、本岗位的工作,以确保评价工作的公正性。
2、因本次评价、审核是整合性,在原来的基础上增加了各种管理标准、工作标准的审查、评价,所以要求各审核、评价人员高度重视,精细工作,力求将各类标准都能审核评价到位。
3、因各部门所主管的标准数量和运行质量不同,加之审核人员对标准的掌握、理解不同,因此无法做出具体的时间安排,只能列出评价的先后顺序,希望各部门及时与评价小组进行沟通,确保现场评价的顺利进行。
篇三:标准化工作自我评价计划标准化工作自我评价计划一、评价目的公司对已建立的标准体系进行评价,重点验证标准体系是否正常运行,是否符合公司实际生产经营管理发展需求,以及是否符合评价依据标准的要求,以此推动公司标准化工作稳步发展,顺利迎接省标准化专家组织的标准化认定工作。
二、评价依据:1、国家有关的方针、政策和法律、法规;2、《企业标准体系》系列国家标准;3、《标准化良好行为企业试点确认工作细则(试行)》;4、《标准化良好行为确认评分表(试行)》;5、企业方针目标。
三、评价范围:标准化评价工作覆盖所有部门的标准化工作。
四、评价组成员:组长:杨潭成员:朱文勇、童定忠、施丹周家安、周文中、施洋五、评价日期:2014年12月3日---12月4日六、评价日程安排:(一)评价首次、末次会的时间1、评价首次会议 2014年12月3日上午9:302、评价末次会议 2014年14月4日下午15:30(二)日程安排1、12月3日,审核标准化体系建设情况及各部门标准化宣传、培训工作。
2、12月4日,审核各部门标准实施情况。
3、12月4日,抽查各部门员工标准化知晓情况。
4、12月4日下午汇总评价资料,听取各部门标准化实施意见。
七、评价注意事项1、在现场评价审核期间,各评价小组组员要严格执行回避制度,不得审核评价本部门、本岗位的工作,以确保评价工作的公正性。
2、因本次评价、审核是整合性,在原来的基础上增加了各种管理标准、工作标准的审查、评价,所以要求各审核、评价人员高度重视,精细工作,力求将各类标准都能审核评价到位。
3、因各部门所主管的标准数量和运行质量不同,加之审核人员对标准的掌握、理解不同,因此无法做出具体的时间安排,只能列出评价的先后顺序,希望各部门及时与评价小组进行沟通,确保现场评价的顺利进行。
篇四:标准化良好行为自我评价报告企业标准体系内部评价报告公司于xx年xx月xx日经xx市政府授权委托xx文件批准设立,由xx有限公司出资组建。
公司现有注册资本为人民币xx亿元。
公司位于xx市xx区,占地面积xx平方米。
公司是一个包括xx工艺在内的xx企业。
先后获得xx等荣誉。
公司目前基本配置包括xx设施。
公司xx年已具备年产xx产品xx吨的生产能力。
公司目前的主要产品有xx。
xx生产线可根据客户的需求,生产xx规格为xx产品。
xx年xx月企业在原有iso 9001质量管理体系、iso 14001环境管理体系和ohsas 18001职业健康安全管理体系的基础上,为全面进行标准、制度的重建、完善和梳理工作,进一步建立和规范企业标准体系,创建标准化良好行为企业。
在省、市各级质量技术监督局相关领导的关心和支持下,和公司全体员工的共同努力下,公司的标准化管理取得了长足的进步。
自xx年xx月我公司正式开展标准化良好行为企业的创建工作,建立了企业标准体系。
经过培训考试、发布文件、实施标准、自我评价、持续改进阶段,到xx年xx月xx日基本完成内部评价工作,根据标准化良好行为确认评分表的要求,自我评价打分为xx分,达到了na 级的标准,报请上级给予确认验收。
一、前期准备工作1.在上级有关部门的积极支持下,我公司请专家来公司为公司领导和中层干部、生产骨干讲解标准体系知识。
2.成立由xx为组长的创建标准化良好行为企业工作小组,在公司“标准化委员会”的领导下,全公司各有关部门参与,于xx年xx月xx日完成了全部标准的搜集、编写、整理工作。
3.我公司根据gb/t 15496-2003<企业标准化体系>要求,采用国标推荐的企业标准体系表的层次结构形式,构成适合本企业的标准体系架构图。
4.本公司企业标准体系共有标准数为xx个,适用的法律法规xx个,均已完成收集和制定。
5.公司的企业标准体系包括《技术标准子体系》、《管理标准子体系》和《工作标准子体系》三个体系,囊括了企业生产、经营、管理所需控制的各类体系的标准文本。
6.xx年xx月xx日由xx签发了《企业标准体系发布令》,要求对公司企业标准自xx年xx月xx日起正式实施。
二、根据《企业标准体系》系列国家标准,结合企业实际生产经营管理特点,建立和完善公司的企业标准体系并有效运行实施。
1、制定、修订、完善企业标准本公司历来重视制度建设工作,有着较为完善的制度体系,但在各体系的整合及各标准的规范的运作方面,与《企业标准体系》系列国家标准的要求有着一定的差距。
为规范公司标准化运作,我们制定了《标准化手册》,对企业标准的制定(范围、起草、会审、批准、发布)、实施、检查、考核、以及企业标准体系的评价与改进等,做了具体、详细、明确的规定。