浅谈忠诚

浅谈忠诚对于现实社会中的绝大数人而言，金钱是重要的，但是比金钱、钻石还要贵重的就是一个人的人品。

坚守自己的人品就是在维护自己最为宝贵的品牌，而忠诚就是这块品牌上最闪亮的明珠。

忠诚是对指对特定对象赤诚无私、尽心竭力的思想觉悟和道德情操，是一个人世界观、人生观和价值观的集中体现。

事因忠而诚，人因诚而立。

培养忠诚的品格，对于机关干部立身做人、干事创业具有重要意义。

我认为，作为烟草的一员要做到对人民忠诚、对事业忠诚、对同志忠诚、对家庭忠诚、对自己忠诚，这是最起码的要求。

对人民忠诚，就是要视人民为父母。

人民群众是我们的衣食父母，人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。

必须始终保持对人民群众的忠诚，坚持以人民的利益为最高准则，坚持立党为公、执政为民，为了人民的利益尽职尽责、努力工作。

中国共产党来自于人民、植根于人民、服务于人民，忠于人民忠于党是相互统一不可分割的。

中国共产党从建党的那天起，就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。

而历史也表明，80多年来我们党进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。

无论是革命、建设和改革，都是为了不断实现好、维护好和发展好最广大人民的利益，始终保持党同人民群众的血肉联系。

因而，作为党员要自觉坚持党的宗旨，把对人民的忠诚和对党的忠诚统一到始终保持共产党员先进性的社会实践中去。

对事业忠诚，就是要爱岗敬业。

要按照政治强、业务精、作风正、形象好的要求，不断加强自身建设，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，为促进曲阳县经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

因此，我们要牢固树立靠事业立身、靠政绩进步的思想，干一行，爱一行，钻一行，精一行，无论什么工作都要认真负责，用初恋般的热情去完成任务”，努力在本职岗位上干出一番事业。

干事业如同种庄稼，你流出多少汗水就收获多少果实，漫怠应付工作，就会被工作愚弄和抛弃。

孙中山先生作过这样精辟论述：“我们做一件事，总要始终不渝，做到成功，如果不成功，就是把性命去牺牲，亦在所不惜，这便是忠。

优品课件浅谈对忠诚、干净、担当的认识浅谈对忠诚、干净、担当的认识本月初，在我镇召开的第四季度工作部署会上，我镇党委书记谈到对新时代的国家干部的要求，可归纳为六个字，即“忠诚、干净、担当”。

对于这六字要求，我深有感触，下面我会谈谈我对其的认识。

在不同历史时期，对于好干部的标准及具体要求是不一样的。

革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。

社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务的干部，就是好干部。

改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。

在当今时代，对好干部的要求可归纳为六个字，即忠诚、干净、担当。

忠诚，即对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

要坚持革命理想高于一切，随时准备为党和人民利益牺牲一切，言行一致、表里如一，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。

干净，即管住自己，守住个人干净的为官底线。

在思想上要保持清醒。

树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。

此外，经济上必须清白，生活上必须清新，作风上必须正派。

担当，即要勇于作为。

要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。

党员干部要有无私情怀，大公无私、公私分明，用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利。

我们作为基层工作人员，一定要深刻领会新时代新形势对干部的要求，做一名合格的基层干部。

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浅谈革命军人之魂——忠诚于党摘要：忠诚于党是革命军人核心价值观的首要内容，是历代军人传统忠诚的升华，是革命军人价值追求的最高目标和政治合格的首要标志，它决定了革命军人政治方向的正确性、人生态度的积极性、思想品德的高尚性，是革命军人之魂。

忠诚于党重在坚信于党，贵在敬业精业报效于党。

关键词：军人；魂；忠诚于党中图分类号：D267.3 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2009）16-0162-02一、忠诚于党是传统忠诚的升华忠诚于党是革命军人核心价值观的首要内容，要理解忠诚于党，必须弄清什么是忠诚。

忠诚，即忠贞诚实，一般是指对特定对象矢志不移、尽心竭力的道德品格和价值追求。

从道德品格上看，它表现了道德的纯洁性，尽心竭力，不怀二心；从价值追求上看，它表现了价值追求的坚定性，矢志不移，没有摇摆。

忠诚作为军人的一种道德规范和价值追求，是由军队的特点所决定的。

首先，军队作为国家政权的重要组成部分，是为一定阶级、政治集团、国家服务的工具或手段，这就决定了军队、军人必须忠诚于一定的阶级、政治集团和国家。

政党是阶级的政治代表，所以军队、军人必须忠诚于一定的政党。

其次，军队是为战争而存在的，所以，古往今来，凡军队都特别强调服从。

服从是军人的天职，是忠诚的表现之一。

当然，服从不等于盲从，盲从就是愚忠了。

军队的这种服从观念作为一种文化历史的积淀，长期深扎于军队之中，久而久之，便成为军人的一种道德规范和价值追求。

忠诚，作为军人道德规范和价值追求源远流长。

三国时期的诸葛亮强调“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。

故良将守之，志立而名扬”，所以，他认为对士兵要“教之以礼义，诲之以忠信”。

在西方，古罗马统帅恺撒强调，军队要忠诚地“随着他的意志走”。

著名的资产阶级军事理论家克劳塞维茨盛誉军人，对自己信念的忠诚与坚持，要像“站立在海中的岩石一样，经得起海浪的冲击”。

但是，历史上一切旧军队所崇尚的忠诚，无不深深地打上统治阶级的烙印。

浅谈企业该如何提高职工的忠诚度职工的忠诚有助于增强企业凝聚力、提升企业战斗力、降低企业管理成本、推动企业文化形成，从而带来更高的利润和生产率、更加完美的品牌和社会形象、更加稳固的客户资源。

实践证明：忠诚就是企业的竞争力，是企业发展的基石。

因此，在竞争日益激烈的新经济时代，企业之间的竞争很大程度上取决于是否拥有、用好和留住人才，职工忠诚度的高低直接影响着企业的健康、可持续发展。

在林区改革转型的时期，企业的竞争和就业压力仍然很大，作为企业的管理者，需要通过思想政治工作以提高职工的企业忠诚度，使他们能够认同企业的号召，与企业同心同德，共同面对当前的全新形势和严峻挑战。

一、为什么要培养职工对企业的忠诚度忠诚，不仅是人类几千年来普遍尊崇的一种美德，更是现代社会中不可或缺的行为规范和职业道德。

一个职工只有忠诚于自己的企业，工作中才会兢兢业业，竭尽全力；一个企业只有拥有一大批忠诚可信的职工，才会不断创新，不断进步，不断发展，从一个成功走向另一个成功。

（一）职工的忠诚度决定着自我价值的实现诚信是企业的立身之本，忠诚是企业职工的立身之本。

忠诚是一种态度，但比能力更重要。

忠诚是一种不求回报的义务和责任，但忠诚必然会有回报。

忠诚于企业的职工，往往视企业如生命，视职责为己任，与企业同呼吸，共命运。

在这个忘我投入的工作过程中，职工个人的能力和经验也会不断提升，学识和才华会得到充分展现，工作业绩会得到领导和同事的肯定。

因此，对于一个职工来说，忠诚于企业就是忠诚于自己，对企业负责就是对自己负责。

当一个职工把企业的荣辱兴衰和自己的前途命运紧紧联系在一起时，自我价值和自身发展也就在永远忠诚于企业的坚定信念中得到了最好的诠释和体现。

（二）职工的忠诚度决定着企业生存和永续发展的能力忠诚像一只无形的手，掌控着企业生命力的长短。

世界500强企业有一条共同的选人用人标准，即不论多么顶级的专家人才，首先要高度忠诚于企业。

的确，对于一个企业来说，职工的学识、经验和能力固然重要，但对企业是否忠诚，应当成为选人、用人，衡量职工素质优劣的第一标准。

浅谈酒店行业顾客忠诚度的提升策略酒店行业顾客忠诚度的提升对于酒店经营至关重要。

一位忠诚的顾客不仅会给酒店带来稳定的收入，还可能成为酒店的推广者，从而带来更多的新客户。

酒店经营者应该采取一系列策略，以提高顾客的忠诚度。

第一，提供高品质的服务。

一家酒店如果想要获得顾客的忠诚度，首先必须提供高品质的服务。

这包括酒店人员的态度友好、专业以及及时响应顾客需求等。

酒店的客房、餐厅等设施也要保持干净整洁，确保给顾客一个舒适的住宿环境。

第二，定期进行顾客调研。

为了了解顾客的需求和意见，酒店应定期进行顾客调研。

通过问卷调查、电话访谈等方式，酒店可以获取顾客的反馈信息，了解他们对酒店服务的满意度，以及对酒店的建议和意见。

根据这些反馈，酒店可以及时调整和改进服务，以满足顾客的需求，提高顾客的满意度和忠诚度。

建立会员制度。

建立会员制度可以增加顾客的忠诚度。

通过会员制度，酒店可以给予会员一些特殊待遇，比如优先入住、积分兑换、生日礼物等。

这些特殊待遇可以增加顾客的满意度，使他们更倾向于选择这家酒店。

第四，提供个性化的服务。

顾客喜欢被重视和关注，酒店应该提供个性化的服务。

通过对顾客的喜好和需求的了解，酒店可以为顾客提供量身定制的服务。

了解到顾客喜欢游泳，酒店可以提供游泳池的使用权限；了解到顾客喜欢特定的食物，酒店可以提供专门的食谱等。

这些个性化的服务可以增加顾客的满意度和忠诚度。

第五，加强客户关系管理。

酒店应加强对顾客的关系管理。

建立一个完善的客户关系管理系统，可以帮助酒店对顾客进行分类，了解每个顾客的消费习惯、需求和偏好，从而能够更好地针对这些顾客进行营销和服务。

通过定期发送邮件、短信等方式，酒店可以与顾客保持良好的沟通，增强顾客的感受。

酒店行业顾客忠诚度的提升需要从提供高品质的服务、定期进行顾客调研、建立会员制度、提供个性化的服务以及加强客户关系管理等多个方面入手。

只有通过这些措施，酒店才能够获得更多忠诚的顾客，实现长期稳定的经营。