2016年老龄工作委员会办公室部门预算

全国老龄工作委员会办公室关于全国老龄工作委员会办公室机构设置及职责的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 全国老龄工作委员会办公室关于全国老龄工作委员会办公室机构设置及职责的通知机关各部：经2月16日民政部党组会议研究同意，全国老龄工作委员会办公室（以下简称“全国老龄办”）设置综合部、政策研究部、事业发展部、宣传部、国际部、人事部。

经党委常委会议研究决定，各部门主要职责如下：一、综合部协助老龄办领导处理日常工作；组织综合性材料起草工作；承担重要会议组织工作；负责全国老龄工作委员会各成员单位的日常联络工作；承担全国老龄办决定事项的督查督办；负责文电、机要、值班、档案、信访、信息、统计、安全保密等工作；组织全国人大代表建议、全国政协委员提案办复工作；负责机关财务和国有资产管理工作。

二、政策研究部负责老龄工作综合性政策调查研究；研究老龄事业中长期发展规划；协调推动老龄事业发展规划实施；研究起草有关老年法律、法规等重大政策文件；协同有关部门做好老年人权益保障工作。

三、事业发展部承担为老服务体系建设和老龄产业发展的调查研究；协同有关部门研究为老服务和老龄产业的发展规划、政策建议及相关规范；协调有关部门推动为老服务和老龄产业发展及其市场监督；组织协调相关部门开展为老服务活动和从业人员培训工作。

四、宣传部（全国老龄办新闻办公室）组织开展老龄工作理论研究；负责有关老龄法律法规、方针政策的宣传工作；组织开展敬老助老主题教育活动；引导老年人参与经济社会建设；组织开展老年教育、文化、体育活动；指导有关涉老社会团体和基层老年人协会工作；指导和管理直属单位新闻出版工作；承担全国老龄办新闻办公室职能。

北京市老龄工作委员会关于印发《关于加强区级养老服务指导中心建设的意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市老龄工作委员会关于印发《关于加强区级养老服务指导中心建设的意见》的通知各区老龄委、市老龄委各成员单位：为深入落实《北京市居家养老服务条例》，进一步健全完善市、区、街道（乡镇）和社区（村）四级养老服务体系，我们研究制定了《关于加强区级养老服务指导中心建设的意见》。

现印发给你们，请结合各自职责，认真抓好贯彻落实。

北京市老龄工作委员会2016年9月5日关于加强区级养老服务指导中心建设的意见为及时、科学、综合应对人口老龄化，全方位、多层次满足群众日益增长的养老服务需求，市委市政府提出要建立市、区、街道（乡镇）和社区（村）四级养老服务体系。

在区级层面，重点是要建设区级养老服务指导中心，发挥其在养老服务体系中的枢纽平台、统筹指导、承上启下功能，推动形成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。

为加快区级养老服务指导中心建设，现提出以下意见：一、总体要求（一）指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和市委市政府关于加快发展养老服务业的决策部署，以构建市、区、街道（乡镇）、社区（村）四级养老服务体系为目标，充分发挥政府主导作用，进一步创新养老服务管理体制和工作机制，加强对养老服务工作的统筹协调和养老服务市场的规则制定，积极引导社会力量投身养老服务业，优化养老服务供给方式和服务效能，提升区域养老服务整体水平。

（二）基本原则坚持政府主导。

区级养老服务指导中心在区老龄办的具体指导下开展工作，在功能职责、管理运营、指导方式上实现与区老龄办工作的有效衔接。

2024年老龄委办公室工作计划范文(标题)2024年老龄委办公室工作计划一、工作目标1. 加强老龄政策研究与制定，推动老龄事业持续健康发展。

2. 提升老年人权益保障水平，促进老年人社会融入。

3. 加强老龄服务体系建设，满足老年人多样化需求。

4. 加强老龄教育和培训，提升老年人素质和能力。

5. 加强老龄数据统计与分析，为老龄政策制定提供科学支持。

二、工作计划1.加强老龄政策研究与制定1.1 组织老龄政策研究团队，提升专业水平和研究能力。

1.2 调研老龄政策的实施现状和存在的问题，提出针对性建议。

1.3 组织专题研讨会，邀请专家学者与政府部门进行交流与研讨。

1.4 评估老龄政策的实施效果，及时进行修订和完善。

2.提升老年人权益保障水平2.1 完善老年人权益保障法律法规体系，提升老年人权益保障水平。

2.2 加强老年人法律援助工作，保障老年人合法权益。

2.3 加强老年人权益宣传教育，提高老年人权益意识。

2.4 加强对虐待老年人行为的打击力度，维护老年人尊严和安全。

3.加强老龄服务体系建设3.1 推动老龄服务设施建设，提高服务设施覆盖率和品质。

3.2 加强老年人长期护理服务，满足高龄、失能老年人的需求。

3.3 建立和完善老年人社区化养老服务体系，提高老年人社会融入度。

3.4 开展老年人健康管理体系建设，提升老年人健康水平。

4.加强老龄教育和培训4.1 提升老年人的文化素质，组织开展丰富多彩的老年人文化活动。

4.2 组织老年人技能培训班，提高老年人的生活技能。

4.3 加强老年人心理健康教育，关注老年人心理健康问题。

4.4 推动老年人志愿服务，发挥老年人的社会作用。

5.加强老龄数据统计与分析5.1 收集和整理老年人相关数据，建立老龄数据管理系统。

5.2 进行老年人社会、经济、健康等方面的数据统计和分析。

5.3 利用数据分析为老龄政策的制定和调整提供科学依据。

5.4 加强与相关部门的数据共享，提高数据利用效率。

国务院关于成立全国老龄工作委员会的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】1999.10.20•【文号】国发[1999]22号•【施行日期】1999.10.20•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文国务院关于成立全国老龄工作委员会的通知（国发〔１９９９〕２２号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为了加强对老龄工作的领导，经中共中央、国务院批准，决定成立“全国老龄工作委员会”。

现将有关事项通知如下：一、全国老龄工作委员会的职责全国老龄工作委员会是国务院主管全国老龄工作的议事协调机构。

其主要职责是：（一）研究、制定老龄事业发展战略及重大政策，协调和推动有关部门实施老龄事业发展规划。

（二）协调和推动有关部门做好维护老年人权益的保障工作。

（三）协调和推动有关部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理，推动开展有利于老年人身心健康的各种活动。

（四）指导、督促和检查各省、自治区、直辖市的老龄工作。

（五）组织、协调联合国及其他国际组织有关老龄事务在国内的重大活动。

二、全国老龄工作委员会的组成人员主任：李岚清（中共中央政治局常委、国务院副总理）常务副主任：司马义·艾买提（国务委员）副主任：多吉才让（民政部部长）徐荣凯（国务院副秘书长）张左己（劳动保障部部长）黄晴宜（中组部副部长）委员：刘鹏（中宣部副部长）贾祥（中直机关工委副书记）李明豫（中央国家机关工委副书记）李荣融（国家计委副主任）张保庆（教育部副部长）江家福（国家民委副主任）杨衍银（民政部副部长）段正坤（司法部副部长）高强（财政部副部长）孙树义（人事部副部长）郑一军（建设部副部长）艾青春（文化部副部长）曹荣桂（卫生部副部长）李树文（广电总局副局长）张发强（体育总局副局长）桂晓风（新闻出版署副署长）唐天标（总政治部副主任）倪豪梅（全国总工会副主席）沈淑济（全国妇联副主席）张文范（中国老龄协会会长）三、全国老龄工作委员会的办事机构全国老龄工作委员会下设办公室，办公室设在民政部，办公室主任由多吉才让同志兼任，具体工作委托中国老龄协会承担。

老龄工作组织机构建设情况汇报尊敬的领导：根据贵单位的要求，现就老龄工作组织机构建设情况进行汇报，具体内容如下：一、背景概述随着我国老龄化程度的不断加深，老龄工作也日益受到社会各界的关注。

为了更好地应对老龄化带来的挑战，提高老年人的生活质量，贵单位决定建立老龄工作组织机构，并制定相应的工作计划和政策措施。

二、机构设置经过充分研究和论证，贵单位决定设立老龄工作办公室，该办公室负责具体实施老龄工作的相关任务，并承担对老年人权益的保护、老年人福利的发放等工作。

老龄工作办公室下设办公室主任、副主任、科长等职位，为保证老龄工作的顺利进行，我们已经成功选拔了一批经验丰富、责任心强的专业人员。

另外，为了更好地了解老年人的真实需求和意见反馈，贵单位建议成立老年人代表大会。

该大会由老年人代表组成，将定期召开会议，听取老年人的声音，提出合理化建议，并监督老龄工作的实施情况。

这将能够帮助贵单位更加精确地制定老龄政策，保障老年人的合法权益。

三、工作计划1.调查研究：通过组织专家学者进行老龄问题的调查研究，了解老年人的生活状况、需求和问题，及时发现问题并研究解决办法。

2.政策制定：根据调查研究的结果，制定老龄工作的政策和措施，包括老年人照料、医疗保障、经济支持等方面，尽量满足老年人的需求。

3.服务提供：完善老年人服务网络，建立社区养老中心、老年人日间照料中心等服务设施，提供老年人所需的生活、医疗、娱乐等服务。

4.人才培养：开展老龄工作的相关培训，提高专业人员的素质和能力，使其能够更好地为老年人提供服务。

5.宣传教育：通过各种媒体渠道，开展老龄问题的宣传教育工作，提高社会对老年人的关注程度，倡导尊重、关爱老年人的社会氛围。

四、进展情况目前，老龄工作组织机构建设已经取得了一定的进展。

首先，老龄工作办公室已经成立，并制定了工作目标和职责，明确了工作重点。

此外，我们也积极开展了老龄工作的调查研究，目前已经收集了大量的数据，通过数据分析，我们已经初步了解了老年人的生活状况和需求情况。

老龄委工作规章制度第一章总则第一条为了加强老龄工作委员会（以下简称老龄委）的组织建设，规范老龄委的工作程序，提高老龄工作的效率，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条老龄委是负责协调、推动老龄事业发展的议事协调机构，由政府领导、相关部门负责人、老年人代表和社会各界人士组成。

第三条老龄委工作的宗旨是：坚持以人民为中心的发展思想，积极应对人口老龄化，保障老年人的合法权益，促进老龄事业的全面发展。

第四条老龄委工作的原则是：统一领导、分工负责、协同推进、社会参与。

第二章组织结构第五条老龄委设立主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由政府分管领导担任，副主任由相关部门负责人担任，成员由社会各界人士担任。

第六条老龄委设立办公室，负责老龄委的日常工作。

办公室设在相关部门，办公室主任由老龄委副主任兼任，办公室工作人员由相关部门安排。

第七条老龄委设立专业工作组，负责老龄工作的专业协调和推动。

专业工作组由相关部门和相关社会组织组成。

第三章工作职责第八条老龄委的职责：（一）研究制定老龄事业发展的政策和规划，并向政府提出建议；（二）协调推动老龄工作的开展，解决老龄工作中存在的重大问题；（三）监督老龄工作的实施，评估老龄工作的成效；（四）宣传老龄工作，提高全社会的老龄意识；（五）履行法律法规规定的其他职责。

第九条老龄委办公室的职责：（一）组织实施老龄委的工作计划和任务；（二）协调老龄委成员单位和相关部门的工作；（三）收集、整理老龄工作的相关信息，并向老龄委报告；（四）组织开展老龄工作的调查研究，并向老龄委提出建议；（五）履行法律法规规定的其他职责。

第十条老龄委专业工作组的职责：（一）研究老龄工作的专业问题，并向老龄委提出建议；（二）推动老龄工作的专业协调，解决老龄工作中的专业问题；（三）组织开展老龄工作的专业培训和宣传教育；（四）履行法律法规规定的其他职责。

第四章工作程序第十一条老龄委的工作程序：（一）召开老龄委会议，研究决定老龄工作的重要事项；（二）召开老龄委办公室会议，协调推动老龄工作的实施；（三）召开老龄委专业工作组会议，研究解决老龄工作中的专业问题。

绵阳市人民政府关于建立80周岁以上老人高龄津贴制度的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2015.09.24•【字号】绵府发〔2015〕28号•【施行日期】2015.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文绵阳市人民政府关于建立80周岁以上老人高龄津贴制度的通知绵府发〔2015〕28号各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：市政府决定建立绵阳市80周岁以上老人高龄津贴制度，现将有关事项通知如下：一、充分认识建立高龄津贴制度的重要意义截止2014年底，全市60岁以上老人达112.789万、占全市总人口的20.55%,80岁以上高龄老人达13.93万、占全市总人口的2.5%。

人口老龄化、高龄化、空巢化趋势愈加明显，老龄问题日益突出。

建立80周岁以上老人高龄津贴制度，是贯彻落实十八大精神、积极应对人口老龄化的客观要求，是我市缓解养老矛盾的现实需要，对解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人生活质量具有重要意义。

二、高龄津贴发放对象、标准和时间从2016年1月1日起，凡具有我市户籍且年龄在80周岁以上（含80周岁）老人，均可享受高龄津贴，具体标准为：80周岁(含80周岁)－89周岁的老人，高龄津贴为每人每月25元。

90周岁(含90周岁)－99周岁的老人，高龄津贴为每人每月100元。

100周岁(含100周岁)以上的老人，高龄津贴为每人每月400元。

各县市区政府、各园区管委会、科学城办事处要结合实际，清晰界定补贴范围，明确补贴对象，并可根据当地经济社会发展和群众生活水平情况适时进行调整。

在核定城乡低保、临时救助等困难对象收入时，高龄津贴不计入家庭收入，不影响其享受符合条件的其他惠民政策。

三、高龄津贴发放办法高龄津贴的发放以户籍为依据，实行属地负责。

市级部门（单位）的高龄津贴由市老龄工作委员会办公室组织发放，由老人本人或其监护人（多个监护人由当地社区或退管单位确定其中1人为监护人）持退管单位证明和居民户口簿到市老龄工作委员会办公室申报，经审核后按月发放。

中国老龄问题全国委员会印发《关于老龄工作情况与今后活动计划要点》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国老龄问题全国委员会印发《关于老龄工作情况与今后活动计划要点》的通知（中老字（１９８３）２号１９８３年４月２８日）各省、市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构：《关于我国老龄工作中几个问题的请示》已经国务院批准转发。

现将我委《关于老龄工作情况与今后活动计划要点》印发给你们，请参照办理。

特此通知。

附关于老龄工作情况与今后活动计划要点（１９８２年１２月２０日）经国务院批准，从今年四月老龄问题世界大会中国委员会成立到现在，已经过去了九个月。

在这段时期里，各有关部门和单位都做了一些工作，取得了一定的成效。

制定了老龄问题活动计划要点；初步开展了关于老龄问题的宣传报导和联系协调工作；接待了老龄问题世界大会秘书长柯里根访华；组织代表团参加了联合国在维也纳召开的老龄问题世界大会，等等。

关于参加维也纳老龄问题世界大会的问题，十月七日已向国务院写了报告。

国务院于十月二十日作了批示：“报告中所提四个建议，你们都可以先办起来，遇到什么解决不了的问题时，可写专题报告，提出具体方案报国务院批示。

关于委员会的名称，你们可以改。

”上述给国务院的报告和国务院的批示已印发各有关部委和单位。

这次世界大会，对我们来说，感受最深的有两点：一是世界各国老年人口的增长速度很快，在人口中所占比重越来越大，对社会和经济发展的影响愈来愈严重。

据联合国统计和预测，世界老年人数，１９５０年为２．１亿人，１９７５年为３．５亿人，２０００年将为５．９亿人，２０２５年将增长到１１．２亿人。

江西省人民政府办公厅关于印发江西省老龄工作委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2001.02.23•【字号】赣府字[2001]29号•【施行日期】2001.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江西省人民政府办公厅关于印发江西省老龄工作委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（赣府字[2001]29号2001年2月23日）各市、县(区)人民政府，省政府各部门：《江西省老龄工作委员会办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》经省人民政府批准，现予印发。

江西省老龄工作委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据省人民政府第52次常务会议决定和《省委办公厅省政府办公厅关于成立省老龄工作委员会的通知》(赣办字(2000)140号)，江西省老龄协会更名为江西省老龄工作委员会办公室，为省老龄工作委员会的办事机构。

办公室设在省民政厅。

一、主要职责(一)办理省老龄工作委员会决定的事项。

(二)研究提出全省老龄工作发展的政策和规划，拟定实施办法。

(三)督促、检查省老龄工作委员会决定事项在有关部门和各地的落实情况并综合上报。

(四)负责各成员单位的联系、协调工作。

(五)开展调查研究，收集、整理老龄工作的有关情况和信息，总结推广先进经验。

(六)承办省老龄工作委员会交办的其他事项。

二、内设机构根据上述职责，省老龄工作委员会办公室设2个正处级内设处。

(一)综合处负责老龄工作的宣传教育、调查研究工作。

负责文秘、财务管理和对外联系等工作。

(二)事业发展处研究制定全省老龄工作的有关政策、老龄事业中长期发展规划；组织或指导老年人服务等工作。

三、人员编制省老龄工作委员会办公室事业编制12名。

领导职数：主任1名，副主任1名；正处职数2名，副处职数2名。

老龄工作组织机构建设情况汇报Last revision on 21 December 2020济南市老龄工作机构建设情况汇报(2009年4月28日)济南市辖11个县（市）区,全市总人口605万人，其中，60岁以上老年人口达95万,占全市总人口的15%。

1987年自市老龄委成立以来,始终把加强老龄工作机构建设作为搞好老龄工作的重要任务常抓不懈。

特别是近几年来，老龄工作机构建设的力度空前加大，形成了充满生机和活力的市、县区、乡镇（街道）、村（居）四级老龄工作机构，为老龄事业的发展提供了强有力的组织保证。

一、领导重视是加强老龄工作机构建设的关键20多年来，在历届市委、市政府的正确领导和全国以及省老龄办的大力关心支持下，我市老龄工作机构从无到有、从小到大，不断发展壮大，为我市应对快速发展的人口老龄化问题提供了强有力的组织保障。

1987年10月，济南市老龄问题委员会正式成立，由市级领导担任主任，办公室配局级干部，行政编制5人。

1988年又增加了5名编制。

1990年，济南市老龄问题委员会更名为市老龄委员会，进一步明确市老龄委办公室为正局级单位，内设秘书处、综合处，归党群口。

各县（市）区老龄委办公室人员编制逐步增加到5至7人。

在1996年机构改革中，针对有些地方老龄组织机构出现了挂靠、合并、甚至名存实亡的现象，市委、市政府做了认真研究，明确我市的“老龄工作只能加强，不能削弱”，老龄组织机构要保持“三不变”：即名称不变，性质不变，任务不变，明确规定市老龄委办公室是市委、市政府负责全市老龄工作的综合协调机构，也是市老龄委的办事机构，为独立正局级单位，处室由2个增加到3个，行政编制10人。

各县（市）区老龄组织机构同时也得到加强。

省老龄办对我市这一机构设置给予充分肯定，并转发了我市的机构改革方案，对全省的老龄组织建设产生了积极的影响。

1998年，市委、市政府下发了《关于进一步加强全市老龄工作的意见》，进一步明确了职责，强化了职能，理顺了关系。