劳动合同(十一)
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实习劳动合同(精选11篇)实习劳动合同篇1甲方:____________________乙方:____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________代表:____________________乙方:___________________________年_______月______日实习劳动合同篇2以下是一份最新实习劳动合同范本,是根据中华人民共和国有关法律的规定,合作双方经平等协商同意,自愿签订的合同。
甲方:____________________________________________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________所在学校及院系:____________________________________所在专业年级:____________________________________性别:________________年龄:____________学生证号码:____________________________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同正规模板(汇总11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本11篇劳动合同范本1甲方:__________________乙方:__________________甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止,其中试用期:30天。
二、乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资 400元,三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
十、下列情况,双方有权终止合同:1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职,需提前5天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日劳动合同范本2甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
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公司正规劳务合同范本(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板〔精选11篇〕劳动合同模板(篇一)甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双合同模板格式标准图片方当事人根本情况第一条甲方:法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人:注册地址:经营地址:第二条乙方:出生年月:年月日性别:联络:〔手机〕家庭合同模板下载:户籍类型〔农业/非农业〕:户口所在地:省市劳动合同模板区〔县〕街道〔乡镇〕居民身份证号码:紧劳动合同模板急联络人:家庭住址:邮政编码合同模板下载:在京居住地址:邮政编码:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同模板合同。
本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中合同模板大全试用期为月。
三、工作内容和工作地点第四条乙方根据甲方工作需要,于部门,合同模板下载从事岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意或甲合同模板格式方根据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位〔工种〕。
乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进展工作。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度,详细工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权回绝甲方的违章指挥劳动合同模板,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向合同模板大全有关部门检举控告。
上海市劳动合同(11篇)上海市劳动合同1甲方名称:主要负责人(法人代表):地址:联系方式:乙方姓名:性别:民族:籍贯:身份证号码:家庭电话:家庭常住根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。
第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月日至年月日止.2、本合同试用期月,从年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。
所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。
2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现,可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。
第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。
2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户自愿延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补休,因此甲方不再给予与加班相关的补贴。
第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际,公司给予合理的劳动报酬。
乙方的工资为人民币元/月。
2、甲方如实行新的薪酬制度,乙方的待遇按新制度执行。
3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放的日期为每月的15日。
4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条社会保险1、甲方按国家相关规定交纳社会保险,乙方须提供相关的资料给甲方备案。
第六条劳动保护、劳动条件和职业防害防护1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定,为乙方提供必要的工作条件,促进乙方完成规定的工作任务,保障乙方的安全和健康。
第七条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。
简易版劳动合同(11篇)简易版劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。
第三条劳动纪律1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
煤矿劳动合同(11篇)煤矿劳动合同煤矿劳动合同(精选11篇)煤矿劳动合同篇1甲方:镇巴县盐场镇煤矿(以下简称甲方)乙方:(以上简称乙方)为了煤矿开采有序不紊,保障煤矿生产安全,落实生产与安全的责任和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定,结合我矿工作实际,在互惠互利,平等自愿的原则上,经甲乙双方共同协商,特订立如下劳动合同条款,供双方共同遵守。
一、此劳动合同自2022年2月起至2022年2月止,合同期满重新签订。
二、乙方必须经体检,确认其身体合格,且年龄在18周岁至55周岁之间,否则甲方不予聘用、已经聘用的给予解聘。
三、乙方必须自觉接受甲方安排的安全教育培训,取得上岗资格证后,方能上岗作业。
四、乙方根据甲方需要自愿,担任岗位工作,具体工作情况及工作面危险因素甲方口头告知。
五、甲方生产正常情况下,尽量保障乙方的工作,若遇甲方政策性停产和其它特殊情况无法安排乙方的工作,乙方不得以劳动合同强行要求甲方安排工作,双方解除劳动合同。
六、甲方执行国家规定的工作时间,加班加点的由甲乙双方自愿协商解决。
七、乙方的工资按双方约定的计件工资或定额工资执行(另签订书面协议或口头约定)。
八、每月工资发放时间为次月的515日。
九、甲乙双方按国家及陕西省的规定参加工伤保险,其中应该由乙方负担的部分由甲方负责代缴。
十、乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,接受甲方的管理,否则甲方有权解除劳动合同。
十一、乙方上岗后,食宿费自理,甲方提供住宿房间和职工食堂。
十二、安全事故的处理:1、乙方在工作中因违章操作造成本人或他人伤害事故的必须依法承担相应责任。
2、乙方在上下班路线途中,必须注意安全,如无证驾驶机动车或驾驶无牌照机动车或醉酒驾车上下班的若发生安全事故造成人身损害或其它损失,一切责任由乙方自行负责,甲方概不承担;若发生非上述条件的机动车事故必须由交警和社保部门认定为工伤的甲方才认可工伤。
未缴社保版劳动合同(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同(^一一)用人单位名称:_____________用人单位性质:______________职工姓名:__________________工作简历(或学习简历)根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,______________ (以下简称甲方)和 ______________ (以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)(一)________________________________________ 有固定期限。
本合同期限为 ________________________________________ 年,自年月日起至年月日止。
其中,试用期年个月,自年_________ 月__________ 日起至__________ 年_________ 月日止;学徒期—个月,自年月日起至年月日止。
(二)__________________________ 无固定期限,自________ 年月日起至H终止劳动合同条件出现时止。
其中,试用期___________________ 个月,自年月日起年月日止;学徒期年个月,自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为:______________ 。
三)以完成一定的工作为期限。
具体工作为:______________________ 、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_____________________ 工作,为_________ 岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为:_________ 。
甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下:_______________________ 。
三、双方的权利与义务(一)甲方的权利1.按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;2.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;3.根据生产(32 作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(32 作)岗位;4.当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;二)甲方的义务1.按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3.根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5.双方约定的其他义务:_______________ 。
(三)乙方的权利1.享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;4.按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;5.甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;6.双方约定的其他权利:四)乙方的义务1.服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;2.遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;3.遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;4.努力学习政治文化知识,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;5.双方约定的其他义务:_______________ 。
四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行__________ 32 作制。
甲方对乙方实行每日工作时间___________________ 小时,平均每周工作时间________________ 小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1 小时,每月累计不得超过36 小时,并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬1.乙方完成本合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每___________ (月、周、日) ____________ 元支付给乙方工资,支付时间为____________ ;2.甲方除按本款第1 项规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:3.加班工资,按不低于本款第1 项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:4.从事午间(12 时到14 时)或夜间(22 时至次日6 时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:5.因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化,本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙双方协商,并签订补充协议:6.双方商定的其他报酬:_______________ 。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中捉缴,具体缴纳办法及标准为:。
二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止(一)下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:1.甲方转产或调整生产任务的;2.甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;3.由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;4.双方约定的其他情况:。
二)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2.乙方违反或不履行劳动合同的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的;5.乙方被依法追究刑事责任的;6.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;9.经有关部门确认,甲方歇业,合营、合资期满关闭,宣告产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9 项解除劳动合同时,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金;10.双方约定的其他情况:(三)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满,又不符合上款解除合同条件的;2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;3.乙方患病或者负伤,在规定医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的;6.法律、法规规定的其他情形:7.双方约定的其他情况:o(四)在下列情况下,乙方可以解除本劳动合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动3.甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福4.甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康5.甲方有侵害乙方合法权益行为的;6.经甲方同意,乙方自费离职学习和培训的;7.乙方参军、入学或出境定居的;8.双方约定的其他情况:(五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同:1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),为甲方服务期未满的;2.属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而的;利待遇的;的;培训后任务未结束的;3.双方约定的其他情况:_______________ 。
七、违反劳动合同的责任1.甲方违反劳动合同的责任(双方约定):。
2.乙方违反劳动合同的责任(双方约定):______________________ 。
八、其他有关事项(一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:_________________________________ (二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回:__________ 。
九、双方需要约定的其他事项_______________ 十、甲、乙双方签订本劳动合同后,应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份,具有同等法律效力甲方:____________________ (盖章)法定代表人:______________ (签字)乙方:____________________ (签章)签订时间:_________ 年____ 月—日签订地点:___________________________鉴(公)证意见:经办人:(公)证机关(章)附件续订劳动合同根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________ 年。
从______________ 年_____________ 月___________ 日起至_____ 年_____________ 月 __________ 日止。
经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:___________ 。
甲方:___________________ (盖章)法定代表人:_____________ (签字)乙方:___________________ (签章)签订时间:________ 年_____ 月—日。