最新-2019年云南农村养老保险缴费与补缴政策 精品

2019年云南农村养老保险新政策方案解读云南农村养老保险新政策方案解读如今人口老龄化一直在加剧，农村的养老问题自然也是越发的突出了，农村的养老政策也是在不断的改革，尤其是养老保险，这是农村老年生活的一个保障，能大大的缓解农村的养老的压力，虽然比不上城里面的，但是对于当下的农村养老问题至少是有了不小的改观了，今年农村的养老保险也是有不晓得变化的，一起来看看2019年云南农村养老保险新政策方案解读吧。

随着基本养老保险制度体系的不断完善、参保覆盖面不断扩大和工业化城镇化过程中人员流动性持续增强，在参保缴费阶段，既参加了城镇职工养老保险，又参加了城乡居民养老保险的人员逐步增多。

《城乡养老保险制度衔接暂行办法》明确规定，对此类参保人员，待其符合城镇职工养老保险或城乡居民养老保险待遇领取条件时，应办理城乡养老保险制度衔接手续。

做好城乡养老保险制度衔接工作，是贯彻落实党的十九大精神和社会保险法规定、进一步健全和完善城乡统筹社会保障体系的重要举措，有利于保障广大城乡参保人员权益，促进劳动力社会性流动，有利于持续扩大基本养老保险覆盖面，推动全民参保计划的全面实施。

各地要高度重视，加强组织领导，密切协同配合，深入开展业务培训和政策解释，认真做好各项经办服务，多渠道向社会公布社会保险经办机构联系方式，积极探索更加便捷有效的服务手段，确保城乡养老保险制度衔接工作平稳有序开展。

根据云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅印发的《关于做好城乡养老保险制度衔接工作的通知》规定：从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。

转入时，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算为城镇职工养老保险缴费年限。

2019新型农村社会养老保险新政策新型农村养老保险怎么交
介绍
新型农村社会养老保险新政策新型农村养老保险怎么交。

新型农村社会养老保险一颁发，社会各界都很关注。

这一政策最大的亮点就是农民的投入少了，养老保险的待遇却提高了，社保更显得人性化，也符合了当代人口老龄化的现实情况，那么新型农村社会养老保险有哪些新政策新型农村社会养老保险缴费标准
新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次，最低100元，最高2000元。

要求省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。

在“意见”中明确，在个人缴费上，今后参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。

人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。

咨询电话12333。

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个人养老保险补交新政策规定引言随着我国人口老龄化的加剧，养老问题越来越引起人们关注。

养老保险是我国重要的社会保障制度之一，也是解决老龄化问题的重要措施之一。

为鼓励更多人参加养老保险，我国实施了一系列补交政策，以支持个人对养老保险的更多投入。

本文将介绍这些新政策的具体内容。

政策背景2019年8月，国务院印发《关于实施深化社会保险制度改革方案的通知》，其中明确要求各地推进养老保险制度的改革，进一步加强政策宣传，提高参保率和缴费率。

为了支持这一方针，各地出台了不少鼓励个人补交养老保险费用的政策。

新政策内容1. 补交养老保险费用可享受税收优惠政策自2019年9月1日起，国务院决定对自愿补交基本养老保险费用的个人实行税收优惠，优惠期限为五年。

即对个人在原保险费用基础上自愿缴纳的补差费用，按照一定比例予以作为税前扣除，税前扣除金额累计不超过当年全国居民年平均工资的4倍。

2. 鼓励企业为员工补交养老保险费用为鼓励企业为员工补交基本养老保险费用，各地出台了不少优惠政策，如允许在企业年度所得税税前扣除补交的养老保险费用；允许在企业所得税法人年度纳税申报表中，将实际补交基本养老保险费用列入当期成本进行摊销等。

这些政策为企业和员工提供了留住人才和强化社会责任的重要途径。

3. 鼓励个人自愿补交养老保险与医保为进一步加大养老保险的普及推广力度，各地还纷纷出台鼓励个人自愿补交养老保险与医疗保险的政策。

例如，一些城市的城乡居民社会养老保险制度规定，允许个人自愿补缴费用，以提高养老金的待遇水平。

同时，一些地方还出台了针对个人自愿补缴医保的优惠政策，如允许在养老保险基础上再次缴纳医疗保险费用，并享受相应的税收和补贴优惠。

结论随着我国人口老龄化问题的逐年加剧，养老保险的改革和健全将越来越成为社会各界共同关注的话题。

各地出台的鼓励个人补交养老保险费用的政策能够有效地促进人们积极参加养老保险并提高缴费率，促进我国的养老保险制度更加健康有序的发展。

云南2019年城乡居民养老保险基础养老金的最低标准在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50的补助。

各地应当根据当地实际提高基础养老金标准，进一步健全参保缴费激励机制，积极引导参保居民选择更高档次缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平，促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展。

各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位，并做好政策宣传工作，正确引导社会舆论。

云南个人养老金计算方法
云南个人老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是
一月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资2*缴费年限*1=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数2*缴费年限*1
本人平均缴费工资指数=1+2++
公式中，1、2为参保人员退休前1年、2年年本人缴费工资额;1、2……为参保人员退休前1年、2年年当地职工平均工资;为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

二个人账户养老金=个人账户全部储存额计发月数
例如一名男职工，2019年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。

累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为06。

那么，他的基础养老金=3566元+3566元*06+2*15*1=42792元。

2019年云南养老保险缴纳基数养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与将来的养老金多少没有很直接的关系，一般也与社会平均工资无关。

例如当地的社会平均月工资是1500元1你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8比例，你应当缴费96元;2如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8比例，你应当缴费360元;3如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60，则按1500元的60计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1+你的全部缴费120具体规定地区不同，各地区有相应的规定云南职工养老保险缴费金额比例一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20;职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8;二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。

例如2019年4月份河北省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。

其中缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类1各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费2019年为7，两年提高一个百分点，最终到8。

职工应缴部分由企业代扣代缴。

2个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。

云南下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。

不需要在另行办理中断缴费手续。

失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

2019年补缴养老保险的新政策养老保险费补缴事关广大参保者切身利益，下面是学优为大家搜集整理出来的有关于2019年补缴养老保险的新政策，欢迎阅读!一、养老保险补交范围凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.2xxx年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

二、养老保险补交条件a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

三、养老保险缴费基数和比例1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。

缴费比例统一按20%计算。

云南省人民政府办公厅关于印发云南省降低社会保险费率实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府办公厅关于印发云南省降低社会保险费率实施方案的通知云政办发〔2019〕48号各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局:《云南省降低社会保险费率实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

云南省人民政府办公厅2019年4月30日云南省降低社会保险费率实施方案为贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，现就做好我省降低社会保险（以下简称社保）费率和规范社保费征收管理工作，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16%。

二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率自2019年5月1日起，失业保险总费率继续执行1%，其中单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%，执行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，在保持费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。

延长阶段性降低工伤保险费率的期限执行至2020年4月30日。

三、调整社保缴费基数政策调整就业人员平均工资计算口径。

以我省（统筹地区）城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

云南省农村社会养老保险暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府令（第４９号）《云南省农村社会养老保险暂行办法》已经１９９７年１２月２日省人民政府第３９次常务会议通过，现予发布，自１９９８年１月１日起施行。

云南省人民政府１９９７年１２月２５日云南省农村社会养老保险暂行办法第一章总则第一条为了实行农村社会养老保险制度，保障农村人口年老后的基本生活需要，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的农民、乡镇企业从业人员、农村籍义务兵、乡镇招聘干部等非城镇户口的农村各业人员，参加农村社会养老保险（以下简称养老保险）的，适用本办法。

第三条养老保险实行政府引导和群众自愿相结合的原则。

任何单位和个人不得以任何方式强制农村各业人员参加或者不参加养老保险，不得层层下达参保指标，不得强行代扣代收养老保险费。

第四条养老保险应当与农村社会经济发展水平相适应，与自我保障、家庭保障和社会互助相结合。

第五条各级民政部门是养老保险的主管部门，负责本办法的组织实施。

县（市、区）、乡（镇）养老保险经办机构，在各级民政部门的领导下，负责养老保险费的收取、建档、汇交、发放等具体管理业务。

村公所、办事处的养老保险代办员，根据乡（镇）养老保险经办机构的委托办理有关具体业务。

第二章养老保险费的筹集第六条养老保险费以个人交纳为主，单位补助为辅，国家予以政策扶持。

第七条年满１８周岁以上、未满６０周岁的农村各业人员，可以按照本办法的规定交纳养老保险费。

第八条参保人在其户口所在地的行政村、办事处或者乡（镇）参加养老保险。

乡镇企业可以在当地以企业为单位统一为其从业人员办理养老保险。

补交养老保险新政策一、养老保险补缴对象1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。

三、养老保险补缴年龄1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。

2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

四、养老保险补缴材料1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）4、部队复员军人提供军人档案。

养老保险查询方法1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

云南养老保险缴纳标准
云南省养老保险是为了保障全省各类参保人员的基本养老权益，确保他们在退
休后能够享受到基本的养老保障。

养老保险的缴纳标准是参保人员和用人单位共同承担的，下面将详细介绍云南养老保险的缴纳标准。

首先，根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，参保人员的养老保险缴费标
准是按照工资收入来确定的。

具体来说，参保人员的养老保险缴费基数是参保人员上年度缴费工资的60%至300%之间，缴费比例为个人缴费8%，用人单位缴费20%，合计28%。

这意味着，参保人员的养老保险缴费金额是根据其实际工资收入来确定的，缴费基数越高，缴费金额也就越高。

其次，对于城乡居民和灵活就业人员等特殊群体，其养老保险缴费标准也有所
不同。

根据云南省相关政策规定，城乡居民和灵活就业人员的养老保险缴费标准是由地方人民政府根据当地经济发展水平和居民收入水平确定的，具体标准会根据实际情况进行调整。

另外，对于企业退休人员的养老保险缴费标准也有所不同。

企业退休人员的养
老保险缴费是由企业和个人共同承担的，具体标准是由企业和退休人员双方协商确定的，一般情况下，企业会根据自身经济状况和退休人员的实际情况确定缴费标准。

总的来说，云南养老保险的缴纳标准是根据参保人员的工资收入来确定的，缴
费基数和缴费比例都是根据实际情况进行调整的。

同时，针对特殊群体和企业退休人员，也有相应的缴费标准和政策规定。

希望各位参保人员和用人单位能够按照规定认真缴纳养老保险费用，确保自身的养老权益，共同建设美好的养老保障体系。