美容美发劳动合同

美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。

2. 工作地点：具体工作地点为_____。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间安排为_____。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。

3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。

具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。

具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。

具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为提高服务质量，保障员工的合法权益，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，并遵守公司的有关规章制度。

双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并维护双方的合法权益。

一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派，从事美容、美发相关工作，包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。

2. 工作地点：__________。

二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定，遵守服务流程和规范，确保服务质量。

2. 乙方应尊重客户，礼貌待人，努力提升服务水平。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。

2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整，具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。

3. 其他福利待遇：__________。

四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为__________，休息日为__________。

2. 乙方应按照公司的排班安排，如有需要，应加班完成工作。

五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。

2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利，具体规定以公司制度为准。

六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向，应提前15天通知对方，并依法履行相关手续。

2. 如果乙方因违反公司规定被解雇，公司有权不支付乙方解雇补偿。

七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密，不得泄露给外人。

2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管，不得私自出借或转让。

八、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认，方为有效。

3. 本合同自双方签字生效，至双方终止劳动关系止。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字日期：__________ 签字日期：__________以上为美容美发员工劳动合同样本，双方应严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

美容美发员工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事美发师工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构为底薪加业绩提成。

2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平及福利待遇，但不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事美容美发工作可能导致的职业病和危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：美容美发公司乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则，就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度，为顾客提供美容美发服务。

2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准，保持服务质量和形象。

3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作，不得擅自缺勤。

4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习，提升专业技能和服务水平。

二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天，每天工作(具体时间)小时。

2. 工作地点为美容美发公司所在地。

乙方需按时到岗，不得迟到早退。

3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动，乙方需配合。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额如下：基本工资：每月(具体金额)元；绩效奖金：根据个人业绩和公司规定发放。

2. 工资发放时间为每月(具体时间)日，工资形式为银行转账。

3. 公司根据乙方的绩效情况，有权对薪酬待遇进行调整。

四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司为乙方购买意外伤害保险，保障乙方工作期间的安全。

3. 公司提供员工福利，包括节假日福利、员工活动及培训等。

五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 在离职后，乙方需归还公司的所有文件和资料，不得擅自保留或复制。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：(1) 违反公司规定，严重影响工作质量和服务态度；(2) 违反国家法律法规，造成损失或影响公司形象；(3) 违反劳动合同约定。

2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为(具体时间)年。

美容美发劳动合同甲方_____乙方_____由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：一、合同期限为：由____年____月_____至____年____月____日。

二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作流程，工资____元/月。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店中的各项规章制度，经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。

五、乙方在签定合同期间的前15个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方缴纳____元/月生活费。

六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助。

如甲方要求乙方参加在职培训每天补助10元生活费。

七、甲方每月____日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。

甲方不得无故克扣和无故拖欠。

八、有关乙方在本店工作的一切证明（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。

九、签定合同后员工福利：1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。

2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，（费用由甲乙双方按国家规定共同承担）。

3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的'，由甲方提供乙方全勤奖励____元/月。

4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。

5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。

6、乙方工作合同期满内，前15个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方。

必须转入股份，共同发展。

不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前15个月的生活费。

7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。

十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。

2024年美容美发员工劳动合同范文
以下是美容美发员工劳动合同样本：
一、雇佣关系的建立
1. 双方经协商一致，XXX公司（以下简称“雇主”）与XXX先生/女士（以下简称“雇员”）就以下条款约定建立美容美发员工雇佣关系。

二、工作内容
1. 雇员应按雇主的工作安排，认真负责地完成美容美发工作，提供专业化服务。

三、工作时间
1. 遵守雇主的工作时间安排，按时到岗上班。

2. 若需调整工作时间，应提前通知雇主，并取得雇主的同意。

四、工资及福利
1. 雇员工资按照月薪结算，具体数额为XXX元/月。

2. 雇员享受法定假期及其它福利待遇，具体待遇参照公司规定执行。

五、保密条款
1. 雇员在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。

2. 雇员离职后仍需遵守保密协议，继续保护公司的商业利益。

六、解除劳动合同
1. 若雇员有违反公司规定或工作失职等行为，雇主有权解除劳动合同。

2. 雇员也有权提前30天书面通知雇主解除劳动合同。

七、其他约定
1. 本合同经双方签字生效，具有法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，依法仲裁或起诉。

八、无论在何种情况下，双方务必遵守本合同的规定，并严格执行。

雇主：XXX 公司
雇员：XXX 先生/女士
日期：XXXX年XX月XX日
以上为美容美发员工劳动合同样本。

美容美发劳动合同（精选3篇）美容美发篇1甲方(盖章) ___________乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____________店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。

具体合作事宜如下：_________________甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于201_____年_____月_____日正式生效，至201_____年_____月_____日止。

如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。

工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。

甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。

此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。

乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

8、甲方为乙方提_____________。

甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：_________________乙方指定客户产生之业绩按__________%提成，非指定之客户业绩，按__________%提成(其它项目依据公司相应规定提取。

美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。

具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。

2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。

第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。

2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。

2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。

第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。

第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。

三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。

四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。

五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。

六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。

美容美发行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX美容美发店地址：XXXXXX法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和当地的规定，以及甲方门店的效益，综合确定乙方的工资水平，并支付给乙方。

2. 乙方在试用期的工资为XX元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业务技能水平，核定乙方的工资标准。

3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

4. 甲方根据乙方的表现和业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整幅度由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和当地的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

具体保险项目由甲方确定。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家和当地的规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。

具体待遇标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、手套等，并定期为乙方进行健康检查。

具体措施和标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的业务技能水平。

具体培训和学习机会由甲方根据经营状况和有关规定确定。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。