党风廉政建设制度文件汇编

重大事项议事决策制度1、议事决策的原则：个别酝酿和会议决定相统一；民主和集中相统一；会上充分讨论和会后积极贯彻相统一。

2、学校行政会议是日常重大事项决策机构。

校务委员会议可对行政会议因分歧严重议而不决，而无法再议的重大事项作最终决策。

3、校务公开制度规定，需教代会讨论、表决的重大事项，必须召开教代会作决议。

4、讨论重大事项的行政会议由校长主持，领导班子成员必须全体出席。

如有特殊原因需请假，事后听取会议讨论情况，并发表个人意见。

5、讨论重大事项必须有三分之二班子成员出席。

6、议事决策的范围：学校工作计划、党风廉政，行风建设，师训等重要工作部署、学校预决算、校内人事安排、事关群众切身利益的事项、考核奖惩、评优晋升等。

7、行政班子成员对所议事项，事先充分酝酿，会上充分发表意见。

对所议事项分歧严重，只要情况允许，以后再议。

但会议做出决策后，必须执行。

8、行政班子议事决策过程不得外泄。

如外泄，则从严惩处。

9、讨论议事过程，有专人做详细记录。

10、重大事项的议事决策顺序，另行制定。

财务预决算和经费管理制度一、财务管理人员工作职责1、认真学习贯彻执行《会计法》，遵守国家的各项财经法规、制度和岗位责任制。

2、财务人员必须加强政治学习，努力钻研业务，不断提高自身的业务素质。

学校领导要为财务人员的业务提高提供有利条件。

3、财务人员要坚持原则，遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公，严格履行财务审批手续。

4、会计凭证，会计账簿，会计报表等资料必须符合国家统一的会计制度的规定。

任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其它会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

5、财务人员必须按规定使用、登记会计凭证、账簿，账目要做到日清月结，要及时，准确、完整上报各种财务报表，定期向领导报告财务收支情况。

6、对于不合理的票据和不合法的支出，财务人员有权拒付。

7、出纳员不得兼管现金和支票，出纳员不得兼保管员或保管各种物品。

8、银行支票和印鉴不得由出纳一人保管，印鉴必须分开两人分管。

企业（公司）党风廉政建设制度汇编（13篇）1.党风廉政建设制度概述本公司坚持党风廉政建设制度，旨在落实党风廉政建设常态化、制度化、长效化。

公司整合资源，发挥党组织的作用，通过制度建设、宣传教育、监督检查等手段，全面加强党风廉政建设，不断推进全体员工带头遵守法律法规，自觉接受监督，努力营造风清气正的工作环境。

2.倡导廉洁自律制度公司倡导“廉洁自律，清正廉明”的工作风气，制定了相关制度，规范公司员工的行为，鼓励员工积极发挥主观能动性，认真履行职责，遵守规章制度。

3.党组织建设制度公司积极发挥党组织在企业管理和发展中的作用，制定了有关党委委员选拔、组织建设、领导班子成员换届等相关制度，不断完善党组织建设工作，为公司发展提供坚实的组织保障。

4.干部选拔任用制度公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则，制定了科学、公正、公开的干部选拔任用制度，确保干部队伍的素质和能力不断提高，为企业的发展提供有力的干部队伍支撑。

5.工作纪律制度公司制定了严格的工作纪律制度，鼓励员工诚实守信、勤奋工作，严禁违规操作、贪污腐败等行为，建立健全举报制度，将各种违规行为及时制止，保障企业的正常运营和发展。

6.监察执纪工作制度公司制定了监察执纪工作制度，加强对企业党委、班子成员、员工的监督，构建防范和惩治腐败的体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，确保公司廉政建设工作不断深入。

7.规章制度宣传教育制度公司制定了多种规章制度宣传教育制度，加强员工对公司制度的了解和认识，提高员工法律意识和廉洁意识，增强员工反腐倡廉的能力和自觉性，使员工始终保持正确的工作态度和行为习惯。

8.财务管理制度公司制定了科学严格的财务管理制度，确保企业各项财务活动合规、可靠、准确。

代理记账公司做财务出入，经审计机构审核，行业内良心口碑差。

公司建立专门的财务管理机构，实行“三重审核”制度，防止财务作假、违规操作等行为的发生。

9.企业文化建设制度公司牢固树立“文化是企业灵魂”的理念，制定了企业文化建设制度，倡导全体员工积极参与企业文化建设活动，不断提升企业文化品位和内涵，增强员工的自豪感和集体荣誉感。

xx市xx区xx局党风廉政建设制度汇编二0一一年(修订)目录一．“三重一大”事项集体决策制度（征求意见稿）………二．议事规则……………………………………………………三．中心组学习制度……………………………………………四．民主生活会制度……………………………………………五．机关工作人员廉洁自律规定（征求意见稿）……………六．考勤制度……………………………………………………七．财务管理办法………………………………………………八．车辆管理制度………………………………………………九．印章管理办法………………………………………………十．档案管理办法………………………………………………十一.保密工作制度………………………………………………十二.物资管理制度………………………………………………十三.信访管理制度………………………………………………十四.安全保卫制度………………………………………………一、“三重一大”事项集体决策制度（意见征求稿）为了严格执行党的民主集中制，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，结合我局实际，经党组研究制定“三重一大”事项集体决策制度。

（一）“三重一大”事项决策内容重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（二）“三重一大”事项决策原则1、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则。

凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行。

2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

领导班子成员尤其是主要负责人应正确的处理民主与集中的关系，充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责，保证权力正确行使。

3、坚持科学、民主、依纪依法、集体决策的原则。

要注重调查研究，尊重和反映客观规律，广泛听取各方面意见，自觉接受各方监督，切实在法律和党内法规范围内开展决策活动。

（三）“三重一大”事项决策范围1、重大决策（1）贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规以及上级重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项；（2）涉及全局性的机制、体制、制度改革方面的重大事项；（3）涉及全局性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解、重大事故处理和重要突发事件应急处置等方面的重大事项；2、重要干部任免奖惩副科级以上干部推荐、提名、录用、任免、调动、交流、解聘、表彰、奖励、和处分等事项。

***乡党风廉政建设资料汇编一、***简介***位于***东南部，东南接***，西部与***毗邻、南部与***和***相邻。

全乡属半浅半脑地区，半农半牧少数民族聚居地区，海拔2600——3900m之间，年平均气温4。

C,山大沟深，地形复杂，水土流失面积较大，年平均降雨量400毫米，且时空分布不匀，自然灾害频繁，各年各月的降水量很不稳定，以每年6、7、8、9四个月的雨水较多，降水量约占全年降水量是70%，降水由南向北随海拔增加，历年平均风速2.2m/s。

***地属温带大陆性气候区，气温变化垂直分布明显，冬季气温上升缓慢，干旱多风，夏季降水较多，气温凉爽，年平均降水量为400mm左右,主要集中在6—9月内，约占年降水量的70%，暴雨洪水特征为泥石流，滑坡。

二、领导机构（一）党风廉政建设工作领导小组组长：（乡党委书记）副组长：（乡党委副书记、乡长）（乡党委副书记、纪委书记）成员：（乡政府副乡长）（乡党委委员、专职纪委副书记）（乡组织干事）（纪委秘书）领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任。

（二）政务公开领导小组组长：（乡党委书记）副组长：（乡党委副书记、乡长）（乡党委委员、乡人大主席）成员：（乡党委副书记、纪委书记）（乡政府副乡长）（乡党委委员、专职纪委副书记）（组织干事）（三）政务公开监理小组组长：***成员：*** *** ***（四）财务管理领导小组组长：***副组长：***成员：*** *** ***（五）财务审计小组三、党风廉政建设责任制（一）党风廉政建设责任制实施方案为切实加强党风廉政建设，明确乡领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，确保上级关于廉政建设决定的贯彻和落实；确保乡干部努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责；确保各自责任范围内不发生违纪违法现象，营造良好的社会风气，维护农村稳定，推进两个文明建设，现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和上级要求，制定本方案。

物资供应工作的对象不是物就是钱，大部分员工无论是计划员、采购员，还是管库员，或者其他岗位，手中或多或少都掌握一定的权力，大部分岗位属于"风险岗位"，是企业预防腐败发生的重点领域。

因此如何增强员工遵纪守法的意识，维护企业的利益，有效的降低采购成本，廉洁自律，防止违法违纪行为发生，加强对物料采购供应各个环节的制约和监督，是物资供应处党风廉政建设工作长期而艰巨的任务。

在市场经济环境中不能单纯强调学识和能力，我们必须提高人的思想素质，树立正确的人生观、价值观。

正确看待和运用手中的权力，加强对权力的制约和监督，这样才能既保证物资供应，又提高党风廉政建设工作成效，做到物质文明和精神文明双收丰。

一、坚持不懈地抓好党风廉政教育1、坚持政治理论学习。

坚持中心组学习、一课三会制度,坚持干部党员的学习笔记制度,坚持政治理论学习笔记的检查制度。

学习贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《大同煤矿集团公司领导人员廉洁自律规定》为重点，教育、引导各级领导人员进一步增强廉洁自律意识。

通过学习，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。

2、是认真贯彻公司纪检监察工作部署。

每年公司纪检监察会议召开后，党总支首先在中心组进行了学习讨论;其次召开科级人员会议进行传达贯彻，对全处党风廉政建设工作进行全面安排。

与此同时，以公司领导在纪检监察会议上的讲话、报告作为各党支部、各科室政治学习内容，在全体员工中进行一次党风廉政教育，以保证会议精神的贯彻落实。

3、加大领导干部和重点岗位人员的党风廉政教育力度。

把党风廉政教育作为中心组学习教育一项经常性学习内容，多次组织全处党员干部先后学习了中纪委的十七届五、六次全会精神、《中国共产党中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全文、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司党风廉政教育的有关文件等。

关于党风廉政建设制度汇编党风廉政建设制度汇编篇1为了贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，结合本委实际，现作如下规定：一、严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费。

⒈机关工作人员，在同有业务关系单位和个人交往中，不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

⒉到基层单位调研、检查、指导工作，不准接受基层单位的公款宴请。

确属工作需要用餐的，要按规定标准吃工作餐。

⒊公务接待要根据接待对象，严格执行接待标准，不搞超标准接待。

伙食标准：处级人天元，科级人天元，一般干部人天元；招待标准：上级客人（包括兄弟县区工委）每桌元，部门之间客人元——元，下级领导——元（酒和饮料不含在内，原则上安排本地产的酒和饮料）。

⒋不准到上级领导机关所在地宴请领导机关工作人员，不准利用各种学习、培训之机相互宴请。

⒌机关工作人员不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等公共娱乐场所活动。

⒍机关工作人员不准接受任何单位和个人用公款支付的各种高消费娱乐活动。

二、严格控制各种会议和检查活动。

⒈凡党工委组织召开和部署的各种会议和检查，都必须经工委委员会研究决定。

属全区性的会议，工委委员会研究作出决定后，征得区委分管领导同意，由办公室报区县委办并办理审批手续。

⒉区直机关党委书记联席会原则上每年召开次；群团组织等会议原则上每年召开次；直属总支（支部）书记联席会原则上每年召开次。

公务员之家版权所有⒊党工委组织召开的各种会议，不得赠送礼品和纪念品，不准组织高消费娱乐活动。

⒋凡以党工委组织的党建、精神文明等检查活动，都需经工委委员会研究决定并征得区委分管领导同意。

原则上，检查评比以综合检查为主，每年控制在次以内。

三、加强电话管理，节约行政经费开支。

具体要求按财务管理制度第条经费管理第款执行。

四、在各类公务活动中，不得以任何名义赠送和接受礼金、有价证券、贵重礼物。

出于礼节收下的礼金，应在七天内交委办公室登记，以便统一上交处理。

xxx管理所党风廉政建设工作制度汇编目录一、xxx管理所党风廉政建设工作规范专项制度1、领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度2、所务公开监督制度3、班子成员个人重大问题申报制度4、监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策制度内容5、所站领导干部违纪处分制度6、员工群众监督评议制度7、干部诫勉谈话制度8、党风廉政建设制度9、党风廉政建设责任追究制度10、廉政勤政制度11、所站纪检监察工作制度12、所站对国有资产处臵管理监督制度13、小型工程项目管理监督制度14、绿通车辆通行费减免监督制度15、“三人行”采购管理监督制度16、车辆使用及维修管理监督制度二、xxx管理所党风廉政建设评价机制1、上级党政双评机制2、群众测评警示机制3、审计结论清查机制4、信访举报核查机制5、纪检监察考核机制第一章xxx所党风廉政建设工作规范专项制度第一条所站领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度1、领导班子对本单位班子成员的党风廉政建设情况负全面领导责任：（1）贯彻落实上级关于党风建设和反腐败斗争的部署和要求，分析研究职责范围内的党风建设状况，年初研究制定工作计划，纳入目标管理并组织实施；（2）组织班子、党员干部职工学习党风廉政法规，开展党性党风党纪和廉政宣传教育；（3）履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况和领导班子、领导干部党风廉政情况进行监督、检查和考核；（4）结合实际情况，完善本单位、本部门的党风廉政规章制度，并认真组织实施；（5）年终听取班子成员落实党风廉政建设工作责任情况汇报，对全年党风廉政建设工作进行总结。

2、所长对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任：（1）所长：①贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实；②不直接分管人事、财务等事项；③重大事项实行末位表态发言制；④严格执行重大事项提交班子集体研究决定制度。

2、副所长对本单位的党风廉政建设负直接领导责任：（1）负责贯彻落实上级颁布的党风廉政规章制度，并监督落实；（2）组织本单位党风廉政建设的学习宣传，并对廉洁从业情况进行监督检查；（3）参与本所重大活动的全程监督；（4）监督落实所站“三人行”采购制度；（5）所务公开、财务公开、伙食帐目等事项公开必须由支部纪检委员或专职纪检员签字；（6）配合查办案件工作；（7）协助处理好群众反映强烈的热点问题。

党风廉政建设工作制度汇编（精）机关工作标准二0一一年二月公文运转管理制度一、发文类别管理局发文包括清政工贸发、清政工贸函，其中“清政工贸发”文包括的主要内容是向上级的请示、报告，转发有关部门的政策、规定、办法，印发局里各工作会议做出的决定，重要工作布臵，通报等重要事项的发文。

对各业务职权范围内的有关事项，各主管及分管人员应经办公室核稿后直接发文。

重要文件发文前须征求主管局长意见，并由主管局长签字同意，局长签发。

二、公文运转程序及办理时间的规定1、收文运转程序及办理时间（1）收文运转对来文进行签收、拆封、登记、填写收文处理单，办理时间不得超过4个小时。

（2）办公室要填写拟办意见，办理时间不得超过4个工作时间。

（3）办公室按照拟办意见，立即呈送局领导批示，每位局领导批示时间不得超过8个工作小时。

（4）局领导批示完毕后，将文件退回办公室。

（5）办公室按照局领导批示，将文件分送有关业务分管阅办，需要督办的，按督促检查有关规定办理，办理时间不得超过2个工作小时。

（6）对阅知件，承阅业务分管必须在4个小时内将公文退回办公室，对一般阅办件，主办人员须在3个工作时间办理完毕，对重要特急公文，主办人员必须当天办理完毕。

2、发文运转程序及办理时间（1）办公室接到办文主管和分管人员草拟的文稿，应立即按有关要求进行核稿，办理时间不得超过4个工作小时（退稿除外）。

（2）办文主管及分管人员接到文稿后，立即送局长签发。

（3）办公室接到签发文件后，编妥文号，由办文主管人员立即送打字室，并负责校对，严把公文质量关。

（4）对重要、特急发文，要即收即办，从拟文到印刷不得超过8个工作小时。

三、公文运转的管理办公室作为局公文处理的归口管理部门，要切实负起责任，进一步加强管理，明确分工，落实责任，认真做好公文运转各个环节的管理，确保公文及时、顺畅运转。

各主管及分管人员拟稿要认真，严格审核、核对，并做好公文归档的保管工作。

办公室和分管人员要增强保密意识，完善保密制度，落实保密责任，确保公文运转的安全、保密。

党风廉政建设及廉洁自律相关制度规定汇编⒈要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。

⒉用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助。

⒍为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。

党风廉政建设及廉洁自律相关制度规定汇编一、领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任内容㈠领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

㈡领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任⒉开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；⒊贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；⒋强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；⒌监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；⒍严格按照规定选拔任用干民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；⒋在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；⒌在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；⒍利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；⒎在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；⒏在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

㈤禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

不准有下列行为⒈要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；⒉用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；⒊妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；⒋利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；⒌默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；⒍为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；⒎允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；⒏允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。

（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。

（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。

（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。

（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。

（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。

（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。

学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。

（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。

树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。

党风廉政建设制度汇编目录一、党风廉政建设党支部主体责任实施方案错误！未定义书签。

二、党风廉政工作定期研判制度 .... 错误！未定义书签。

三、党风廉政责任制年度考核结果运用制度错误！未定义书签。

四、廉政谈话制度 (1)五、党风廉政建设问责制度 (5)六、民主决策末位表态制度 (7)七、“签字背书”制度 (9)八、领导干部述职述廉制度 (12)九、个人重大事项报告制度 (14)十、主要负责人“五个不直接分管”制度 (16)十一、责任报告制度 (20)十二、“三重一大”决策管理制度 (34)十三、廉政警示教育制度 (32)XX市铁路集疏运有限公司廉政谈话制度为深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，进一步建立健全制约监督机制，加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，特制定本制度。

一、谈话原则：谈话应当坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。

二、谈话对象：公司领导班子成员、各子公司负责人和部门负责人（正部级）；经查处并给予纪律处分的党政干部；需要谈话的其它党员、干部。

三、谈话形式及内容：任职谈话、询问谈话、提醒谈话、诫勉谈话和处分后谈话。

1、任职谈话。

新提任和交流的公司各级领导干部，由公司领导对其进行廉洁从政教育，提出廉洁从政要求。

任职谈话采取集体谈话和个别谈话两种方式。

谈话内容包括：任职后要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委政府的重大决策，坚持民主集中制，模范践行党的宗旨；要自觉接受监督，严格遵守廉洁自律各项规定；要按照党风廉政建设责任制的要求，增强“一岗双责”意识，抓好分管工作范围的党风廉政建设；谈话对象结合新的工作岗位实际，就廉洁从政作出表态、承诺。

2、询问谈话。

对群众反映的党员干部在廉洁自律、作风建设等方面的问题进行当面谈话询问，要求说明情况，澄清事实。

询问谈话采取个别谈话方式。

谈话内容包括：指出信访或群众反映的问题；谈话对象就反映的问题作出解释和说明。

党风廉政建设各项制度汇编党风廉政建设各项制度一、学习制度（一）学习内容1、组织党员学习《党章》，中央、区、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。

2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、和中央、区、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。

二、形式和方法1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。

三、学习要求1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习司法行政业务和科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。

2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。

3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。

4、在民主生活会中，要积极发言，敢说真话、敢于批评、敢于暴丑。

二、议事制度（一）议事程序残联执行理事会向主席团和县残工委负责日常工作，处理日常事务由理事长召集的理事长工作会议或理事会讨论决定，重大问题请残联主席协调残工委成员单位召开会议讨论决定，报请县委、县政府审批。

（二）议事规则按民主集中制的原则，召开会议讨论决定问题，应在充分发扬民主的基础上，实行少数服从多数的原则做出决定。

个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决定。

如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应当暂缓决定。

待进一步调查研究，交换意见后再作决定。

会议应指定专人作记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。

党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。

（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。

（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。

（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。

（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。

（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。

（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。

学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。

（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。

树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。

机关工作标准二0一一年二月公文运转管理制度一、发文类别管理局发文包括清政工贸发、清政工贸函，其中“清政工贸发”文包括的主要内容是向上级的请示、报告，转发有关部门的政策、规定、办法，印发局里各工作会议做出的决定，重要工作布臵，通报等重要事项的发文。

对各业务职权范围内的有关事项，各主管及分管人员应经办公室核稿后直接发文。

重要文件发文前须征求主管局长意见，并由主管局长签字同意，局长签发。

二、公文运转程序及办理时间的规定1、收文运转程序及办理时间（1）收文运转对来文进行签收、拆封、登记、填写收文处理单，办理时间不得超过4个小时。

（2）办公室要填写拟办意见，办理时间不得超过4个工作时间。

（3）办公室按照拟办意见，立即呈送局领导批示，每位局领导批示时间不得超过8个工作小时。

（4）局领导批示完毕后，将文件退回办公室。

（5）办公室按照局领导批示，将文件分送有关业务分管阅办，需要督办的，按督促检查有关规定办理，办理时间不得超过2个工作小时。

（6）对阅知件，承阅业务分管必须在4个小时内将公文退回办公室，对一般阅办件，主办人员须在3个工作时间办理完毕，对重要特急公文，主办人员必须当天办理完毕。

2、发文运转程序及办理时间（1）办公室接到办文主管和分管人员草拟的文稿，应立即按有关要求进行核稿，办理时间不得超过4个工作小时（退稿除外）。

（2）办文主管及分管人员接到文稿后，立即送局长签发。

（3）办公室接到签发文件后，编妥文号，由办文主管人员立即送打字室，并负责校对，严把公文质量关。

（4）对重要、特急发文，要即收即办，从拟文到印刷不得超过8个工作小时。

三、公文运转的管理办公室作为局公文处理的归口管理部门，要切实负起责任，进一步加强管理，明确分工，落实责任，认真做好公文运转各个环节的管理，确保公文及时、顺畅运转。

各主管及分管人员拟稿要认真，严格审核、核对，并做好公文归档的保管工作。

办公室和分管人员要增强保密意识，完善保密制度，落实保密责任，确保公文运转的安全、保密。

xx市xx区xx局党风廉政建设制度汇编二0一一年(修订)目录一．“三重一大”事项集体决策制度（征求意见稿）………二．议事规则……………………………………………………三．中心组学习制度……………………………………………四．民主生活会制度……………………………………………五．机关工作人员廉洁自律规定（征求意见稿）……………六．考勤制度……………………………………………………七．财务管理办法………………………………………………八．车辆管理制度………………………………………………九．印章管理办法………………………………………………十．档案管理办法………………………………………………十一.保密工作制度………………………………………………十二.物资管理制度………………………………………………十三.信访管理制度………………………………………………十四.安全保卫制度………………………………………………一、“三重一大”事项集体决策制度（意见征求稿）为了严格执行党的民主集中制，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，结合我局实际，经党组研究制定“三重一大”事项集体决策制度。

（一）“三重一大”事项决策内容重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（二）“三重一大”事项决策原则1、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则。

凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行。

2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

领导班子成员尤其是主要负责人应正确的处理民主与集中的关系，充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责，保证权力正确行使。

3、坚持科学、民主、依纪依法、集体决策的原则。

要注重调查研究，尊重和反映客观规律，广泛听取各方面意见，自觉接受各方监督，切实在法律和党内法规范围内开展决策活动。

（三）“三重一大”事项决策范围1、重大决策（1）贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规以及上级重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项；（2）涉及全局性的机制、体制、制度改革方面的重大事项；（3）涉及全局性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解、重大事故处理和重要突发事件应急处置等方面的重大事项；2、重要干部任免奖惩副科级以上干部推荐、提名、录用、任免、调动、交流、解聘、表彰、奖励、和处分等事项。

最新党风廉政建设制度汇编（13套超全）党风廉政建设制度汇编目录一、党风廉政建设党支部主体责任实施方案 (1)二、党风廉政工作定期研判制度 (8)三、党风廉政责任制年度考核结果运用制度 (10)四、廉政谈话制度 (12)五、党风廉政建设问责制度 (16)六、民主决策末位表态制度 (18)七、“签字背书”制度 (20)八、领导干部述职述廉制度 (23)九、个人重大事项报告制度 (25)十、主要负责人“五个不直接分管”制度 (27)十一、责任报告制度 (31)十二、“三重一大”决策管理制度 (34)十三、廉政警示教育制度 (43)党风廉政建设制度——落实党风廉政建设党支部主体责任实施方案为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实鄂尔多斯市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和市国资委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任的实施方案》等文件精神，进一步强化公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，结合公司实际，制定本方案。

一、总体要求全面落实党风廉政建设责任制，党支部负主体责任，监督责任由市纪委派驻国资委纪检组统一负责。

公司党支部是党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，要认真落实党要管党、从严治党要求，切实担负党风廉政建设主体责任，把中央、自治区和市委各项规定要求落到实处，要将党风廉政建设和反腐败工作融入到公司的各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。

二、党支部主体责任的主要内容党支部主体责任包括党支部领导班子集体责任、党支部书记责任和党支部领导班子成员责任。

（一）党支部领导班子集体责任1、组织领导责任。

坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工。

每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。

党风廉政建设制度１、坚决贯彻执行中央、省、市提出的党员干部廉洁自律规定和县上制定的《华池县对内接待暂行规定》、《华池县公费住宅电话管理暂行规定》等廉政制度，不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件，不准在公务活动中接受礼金和行贿，谋求不正当收入，不准公款私存或参与高消费的娱乐活动。

要勤政廉洁，秉公办事，不搞权钱交易和权权交易，不敲诈勒索，不贪占便宜。

2、严格遵守财政纪律，坚决反对铺张浪费，要实行财务副职审批制度和一支笔管理制度，不超标准接待和借接待私拿接待物品，不滥发钱物，不用公款旅游，不用公款支付配偶、子女及其亲友学习、培训费用，不以个人名义为家属、子女报销医药费，不用公款打私话，不私占公物。

公车私用要缴纳用车费，单位常住学生或家属的，职工本人要按规定交付水、电、暖等费用。

3、要提倡婚丧嫁娶勤俭节约，不大操大办，不讲排扬，比阔气，不挥霍浪费，更不允许借机收受礼品和动用国家车辆，不参与封建迷信活动、赌博活动或变相的赌博活动。

4、要建立和完善“两公开、一监督”制度。

公开办事程序，公开办事结果。

树立公仆意识，树立全心全意为人民服务意识，自觉接受群众监督。

领导干部廉洁从政制度1、领导干部要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权谋取不正当的利益；2、领导干部要遵守公共财务管理和使用的规范，禁止假公济私和化公为私；3、领导干部要遵守纪律，人事纪律，严格按照干部选拔任用的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利；4、领导干部对涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法，禁止利用职权和职务上影响为亲友及向身边工作人员谋取利益；5、领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费。

党风廉政建设八不准（一）不准利用工作之便搞特殊；（二）不准利用职权为亲朋好友走后门，谋私利；（三）不准利用职权收受贿赂，徇私舞弊；（四）不准利用公款请客送礼，游山玩水；（五）不准利用公款参与消费和娱乐活动；（六）不准参与影响执行公务的宴请；（七）不准经商办企业，参与到有营利其他经营活动；（八）不准借婚丧嫁娶之机，大操大办，收受礼物。