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争创“全国模范职工之家”申报材料尊敬的评审委员会：我代表XX公司，向贵委申报“全国模范职工之家”称号。
我谨此申请，将详细说明我们公司在营造一个良好的工作环境和关怀员工福利方面所做的努力和取得的成就，以及我们公司作为一个模范企业的理念和使命。
首先，XX公司坚信员工是企业最宝贵的财富。
我们致力于提供一个充满活力、尊重员工、鼓励创新和个人成长的工作环境。
我们的员工享有公正、透明的薪酬体系，包括基本工资、奖金、年终福利等，确保他们能够获得应有的报酬和认可。
此外，我们还注重员工的职业发展，为他们提供培训和进修的机会，帮助他们不断提升技能和知识。
其次，我们致力于为员工创造一个充满人文关怀的工作环境。
我们提供良好的工作条件，包括舒适的办公环境、先进的设施设备以及完善的工作保障措施；我们鼓励员工参与各种形式的员工活动，如篮球比赛、文艺表演等，提高员工之间的交流和团队合作。
此外，我们还注重员工的健康和生活质量，提供健康体检、健身房、员工宿舍等福利设施，以及灵活的工作制度和年假制度，让员工能够全身心地投入到工作中。
另外，我们公司坚持以人为本的管理理念，重视员工的参与和沟通。
我们建立了各种沟通渠道，如员工意见箱、员工满意度调查、定期座谈会等，并及时处理员工的反馈和建议。
我们也注重员工对于企业发展的参与，建立了员工参与决策的机制，让员工能够为企业的发展贡献智慧和力量。
最后，我们公司坚持履行社会责任，关注社会公益事业。
我们积极参与各种公益活动和捐助项目，如资助贫困学生、支持教育事业、建设社区文化等，努力回馈社会，传递正能量。
综上所述，XX公司作为一个致力于营造良好工作环境和关怀员工福利的企业，我们不仅关注员工的物质生活，还注重员工的精神需求和个人发展。
我们坚信只有员工高度满意才能带来企业的长远发展。
我们期待能够获得“全国模范职工之家”称号，这将是对我们多年来努力的最大肯定，也将激励我们继续追求卓越，为员工提供更好的工作环境和福利。
申报全国模范职工之家事迹材料
尊敬的评委，
我申报的职工先生/女士为全国模范职工之家，具体事迹如下：
1. 务实勤奋：申报的职工在工作上一直保持着勤奋务实的态度。
他/她从不抱怨工作繁忙，总是认真负责地完成每一项任务。
不论是平时工作还是加班加点，他/她始终保持高度的工作热
情和责任心。
2. 持续学习：申报的职工在工作中不断学习、积累经验，不断提升自己的专业技能和知识水平。
他/她利用工作之余的时间
参加培训班、读书学习，乐于与他人分享学习心得，积极应用所学知识解决实际问题。
3. 积极协作：申报的职工懂得团队合作的重要性，一直以来积极与同事沟通合作，以完成共同的目标。
他/她与他人相处融洽，乐于帮助他人、尊重他人的意见，不断取得同事们的认可和信任。
4. 爱岗敬业：申报的职工对自己的工作充满了热爱和敬业精神。
他/她深知自己的工作对社会的重要性，时刻牢记自己的职责
和使命，始终以客户满意为目标，不断追求卓越，为公司的发展做出了突出贡献。
5. 社会贡献：申报的职工积极参与社会公益活动，并且经常主动关心帮助需要帮助的人。
他/她用实际行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的社会主义核心价值观，以自己的力量传递
正能量，为社会和谐稳定做出了自己的贡献。
以上便是我申报的职工先生/女士所展现出的全国模范职工之家事迹，相信他/她的表现将会得到大家的认可和肯定。
感谢评委们的审阅！。
模范职工之家申报材料尊敬的领导：我是模范职工之家的一员，特向您提交申报材料，以便评选模范职工之家的称号。
我深知作为一名职工，应该怀着一颗敬业的心，为企业的发展贡献自己的力量。
在这里，我将从个人成长、工作业绩、社会责任等方面，向您展示我作为一名模范职工的全貌。
首先，个人成长方面，我始终坚持学习和提升自我。
我不断充实自己的知识储备，积极参加各类培训和学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。
同时，我还注重个人修养和品德提升，努力做到言行一致，为他人树立榜样。
在工作中，我勇于承担责任，敢于挑战困难，不断突破自己的局限，不断提高自己的工作能力和综合素质，努力成为企业的中坚力量。
其次，工作业绩方面，我在工作中勤勤恳恳，认真负责。
我始终坚持以优质的工作质量和高效的工作效率为目标，努力完成各项工作任务。
在工作中，我注重团队合作，善于沟通协调，能够与同事和领导保持良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
在工作中，我还注重创新和改进，不断提出建设性的意见和建议，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，社会责任方面，我始终秉持诚信守法、热心公益的理念，积极参与各项公益活动和社会志愿服务。
我始终坚持以积极的态度参与社会公益事业，为社会和企业做出自己的贡献。
在工作中，我也积极践行绿色环保理念，倡导节约资源、保护环境，努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。
综上所述，我作为一名模范职工，始终以敬业、奉献、创新为宗旨，不断提升自己，努力为企业的发展贡献自己的力量。
我深信，只有不断提高自己的综合素质，才能更好地为企业和社会做出更大的贡献。
希望领导能够认可我的申报材料，给予我更多的指导和支持，让我能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢！。
全国模范职工之家是我国表彰和奖励模范职工的一项重要政策和制度，通过评选表彰一批在工作岗位上作出突出贡献的职工，激励广大职工群众发扬劳模精神，为实现国家富强、民族振兴和人民幸福作出更大贡献。
全国模范职工之家的申报材料是评选过程中的重要文件，其质量直接影响评选结果，下面就这一主题进行深入讨论。
一、个人基本情况1. 尊称、性别、出生年月2. 参加工作时间、工作岗位及职务3. 受过何种专业培训或职称评定4. 是否享受特殊津贴或补贴二、本人在本岗位上所取得的主要成绩1. 在本岗位上所作出的技术创新或理论研究2. 在工作中所取得的显著成果和突出表现3. 在工作中所获得的奖励或荣誉4. 在本岗位上所发表的学术论文或著作5. 是否具有专利技术或发明成果三、为企业创效益所作出的贡献1. 对企业效益做出的具体贡献及成绩2. 对企业技术含量提升和产品质量改善所起的作用3. 通过技术创新提高企业经济效益、社会效益和环保效益四、个人职业道德和精神风貌1. 遵守国家法律法规和企业纪律，是否有违法违纪记录2. 是否参加各类社会公益活动，是否为社会作出突出贡献3. 是否具有良好的职业道德和职业操守4. 是否得到同事和领导的认可和好评五、其他应报材料1. 推荐信、证明信、成绩证书等相关材料2. 个人工作简历3. 个人事迹材料、图片资料4. 其他能体现个人在工作中成绩、贡献和形象的相关材料总结：全国模范职工之家申报材料的内容应该全面、详实、有说服力。
在撰写申报材料时，需要突出自己在工作岗位上所取得的主要成绩和贡献，同时要注重个人职业道德和精神风貌的展现。
通过提供详细的材料和证据，证明自己的工作业绩和职业素养。
个人对于所取得的成绩、贡献和荣誉的认识和感悟也是申报材料的重要组成部分。
希望每一位申报者都能真实、客观地展现自己在工作岗位上的风采和成果，让全国模范职工之家这一殊荣实至名归。
全国模范职工之家申报材料的内容应该全面、详实、有说服力。
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文全文共5篇示例，供读者参考人大工会模范职工之家先进事迹材料范文篇1同志现任x公司夹层厂综合管理员，主要负责统计、劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。
她在思想上严格要求自己，积极要求上进，遵守厂规厂纪。
在工作中，由于所担负的工作较多、较杂，她总是能够忙而不乱，轻重缓急、合理的处理好各项工作，受到了领导和同事们的好评。
在女工工作方面，她并不因为劳资及统计方面的工作量大，而对女工工作敷衍了事，而是热情，认真、负责为职工办实事，办好事。
她为了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女职工档案，对女工的个人家庭情况以及特长了如指掌。
厂里女工大部分已步入中年，家庭的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了些惰性。
针对这种情况，她深入到班组，通过讲企业发展形势、就业形势等方法，激发了大家的自觉性和主动性，并且组织女职工参加厂里举办的岗位专业技术培训，培训率达96%，提高了女职工的竞争实力，现在厂里主要生产岗位上，都由女职工来承担重任，她们热情、认真、技术上过硬，为夹层厂完成各项经济指标打下了坚实的基础，同时也迎来了丰硕的成果。
有多名女职工个人或班组获得集团及洛阳市工会的各种先进称号。
她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育法有关条例的宣传工作，使大家认识到计划生育的重要性。
认真组织好计划生育健康检查工作，使女职工普查率达到%，按时发放女工用品，保证了女工的福利待遇，以及合法权益得到落实。
对于家里有困难的女职工，她积极建议厂里给予一定的帮助，解除了她们的后顾之忧。
为了培养女工集体精神，陶冶情操，积极组织女职工参加厂里各项有利于身心健康的活动，如趣味活动、学习“__大”知识竞赛等，都收到了很好的效果，参与率达98%。
为了进一步提高工做效率，积极参加计算机培训，并获得了合格证书。
她不仅在女工管理工作方面干得出色，而且工会工作也做得突出。
在春节来临之际，她积极作好救助困难职工的申报工作，使真正有困难的职工得到救助，并和厂领导一起将救济款送到职工手中。
关于模范职工之家申报事迹材料尊敬的评委：我申报的是关于模范职工之家的事迹材料。
以下是我在模范职工之家工作期间的经历和感悟。
我自愿加入模范职工之家，并于2024年开始参与这项公益活动。
作为一名员工，我意识到我们有责任和义务帮助那些正处于困境中的职工家庭。
我深深地相信模范职工之家是一个为职工提供帮助、支持和关爱的重要机构。
在与职工家庭的接触中，我深深地感受到他们的苦衷和困难。
许多职工家庭面临失业、疾病甚至丧亲等困难。
他们需要经济和精神上的支持。
我与他们倾听和交流，帮助他们解决实际问题，并提供心理上的支持和鼓励。
这些经历让我懂得了关爱的价值，也深化了我对模范职工之家的认识。
在模范职工之家的工作中，我不仅得到了满足感，还收获了很多个人成长。
我学会了更好地表达自己，并能够与各种人群进行有效的沟通。
我培养了自己的团队合作精神，在一个团队中为共同目标而努力。
我也学会了处理矛盾和解决问题，这对今后的职业发展将非常有帮助。
此外，模范职工之家的活动也得到了广泛的社会认可和影响力。
通过媒体和社交平台的宣传，我们吸引了更多的捐款者和志愿者。
这些资金和力量使我们能够帮助更多的职工家庭。
我为能够参与这样一项有意义的事业而感到骄傲，也为我们的成绩感到自豪。
最后，我想再次感谢评委们的宝贵时间和关注。
我相信我的申请材料能够使您对我在模范职工之家的工作和贡献有更深入的了解。
如果我有机会成为模范职工之家的一员，我将恪尽职守、全身心地投入其中，为职工家庭带去更多的关爱和帮助。
谢谢！。
模范职工之家申报材料
尊敬的领导：
我是模范职工之家的申请人XXX，我特此向您提交申报材料。
我作为一名职工之家的模范职工，深感责任重大，因此我希望有机会能够为模范职工之家贡献我的力量。
首先，我将简要介绍我在职工之家的工作经历以及取得的成绩。
作为一名从事职工服务工作的职工，我深知职工的需求和困难，因此我一直致力于提供高质量的服务。
在过去的几年时间里，我积极主动地参与了各种职工之家组织的活动和项目，例如组织文化活动、开展培训课程、筹备职工联谊等。
我始终尽力为职工之家服务，为职工创造良好的工作和生活环境。
其次，我相信我具备成为模范职工之家的条件。
首先，我有良好的职业素养和道德品质，我时刻保持着对他人的关爱和尊重，积极为同事提供帮助。
其次，我具备较强的组织和协调能力，能够有效地处理各种工作事务。
再次，我具备优秀的沟通与交流能力，能够与不同背景的人进行良好的互动。
最后，我具备创新意识和团队合作意识，能够积极主动地为职工之家提出建设性意见和建议。
最后，我希望能够为模范职工之家贡献我的全部力量。
我相信作为模范职工之家的一员，我将有机会学习和成长，在与职工之间的交流中得到更多的启发和启示。
我愿意担任模范职工之家的职务，并愿意全力以赴，为职工之家的发展和职工的利益而努力。
尊敬的领导，我衷心希望您能够给予我这个机会，让我能够在模范职工之家的大家庭中发展自己，并与其他优秀的职工一起共同创造更好的工
作和生活环境。
如果我有幸被选为模范职工之家的成员，我将以饱满的热情和责任感，充分发挥自己的优势，全力以赴完成各项工作任务。
谢谢。
此致
敬礼。
全国模范职工之家申报材料
申报材料：
1. 职工身份证明：包括身份证原件及复印件。
2. 职工户籍证明：包括户口簿原件及复印件。
3. 职工居住证明：包括房产证、租赁合同等居住证明原件及复印件。
4. 职工工作单位证明：包括劳动合同、工作证原件及复印件。
5. 职工工资证明：包括工资单、银行流水等原件及复印件。
6. 职工奖励证明：如获得过表彰、奖金、荣誉称号等证明原件及复印件。
7. 职工社会保险证明：包括社会保险缴纳证明原件及复印件。
8. 职工公积金证明：包括公积金缴纳证明原件及复印件。
9. 职工家庭住房证明：包括家庭房产证、租赁合同等原件及复印件。
10. 职工家庭收入证明：包括家庭成员的工资证明、经营收入证明等原件及复印件。
11. 职工子女就读证明：包括子女就读学校的入学通知书、在
校证明等原件及复印件。
12. 职工家庭成员证明：包括家庭成员身份证明、户籍证明等原件及复印件。
13. 其他相关证明材料：根据需要提供的其他证明材料。
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年，__运输分公司工会在公司党政，上级工会组织的正确领导下，在分公司党政的大力支持下，认真落实公司工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，以饱满的工作热情，竭诚为职工服务，集全会之力，聚全员之心，较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。
分公司现有职工__人，工会会员__人，职工入会率达到100%，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。
每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设，夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。
模范职工之家申报事迹材料尊敬的职工之家评审委员会：我是XXX公司的职工XXX，特此向贵委员会递交申报事迹材料，希望能够成为模范职工之家的一员。
我自入职XXX公司以来，一直积极投入工作，努力实现自我价值的同时，也不忘关心身边同事和职工群体。
以下是我在工作和社区服务方面的事迹：一、工作方面1. 扎实工作、努力学习：我始终保持高度的责任感和工作热情，认真完成分配给我的任务，并主动学习新知识、新技能，提升自己的专业水平。
2. 团队合作：我注重与同事之间的沟通与合作，能够主动参与团队讨论、协助他人解决问题，并积极分享自己的经验和技巧，提高整个团队的工作效率。
3. 持续创新：为了提高工作效率，我主动了解公司的新技术和工作方法，并灵活运用到日常工作中，取得了显著的成绩。
二、社区服务方面1. 关心他人：我时刻关注身边同事和职工的生活、工作情况，并尽力为他们提供帮助与支持，努力营造一个和谐的工作环境。
2. 积极参与社区活动：我积极参与公司组织的各项社区活动，包括义务劳动、公益捐款等，为社区作出一点贡献。
3. 勤俭节约：我崇尚勤俭节约的生活方式，提倡资源的合理利用，倡导环保意识，希望能为创建绿色社区做出贡献。
作为一名模范职工之家的候选人，我将继续以我的实际行动带动身边的同事们，积极参与社区服务并展现良好的职业道德和社会责任感。
我相信，通过我的努力和带领下，职工之家定能成为一个温暖和谐的大家庭。
谢谢贵委员会的审阅，希望能够获得您的认可。
此致敬礼XXX尊敬的职工之家评审委员会：首先，我要向贵委员会表达我对职工之家的认同和理解。
我认为，职工之家不仅是一个物质上的团体，更是一个精神上的寄托和归属感。
它是一个搭建员工之间互相关心、互相支持的平台，也是一个开展各项活动、提高员工生活品质的平台。
通过参与职工之家的活动，我深刻感受到这个大家庭给予我强大的力量和温暖的关怀，也希望能够通过自己的努力做出一些贡献，让这个大家庭更加完善和美好。
申报模范职工之家的材料一、企业的稳定、快速发展、为建设“职工之家”提供了前提，并打下了坚实的基础我厂在五十多年的发展中，通过开展建设“职工之家”活动，加强民主管理、集思广益、科学决策，企业走上了健康、持续、快速发展的轨道，企业的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展，民主政治建设逐步规范，企业规范逐渐扩大，印刷企业管理逐步完善，年度财政和职工收入逐年增长。
特别是近年来，在上级领导的大力支持下，在企业党支部、行政和工会领导带领下，全厂职工以取得最佳的经济效益为目标，紧紧围绕经济建设这个中心，团结协作，奋力拼搏，一步一个台阶，企业经济以每年10%的增长幅度递增，为企业可持续发展创造出良好条件。
取得了可喜的成绩。
二、重视工会组织建设，不断提高工会干部素质和集体战斗力在上级工会和厂党支部的正确领导下，厂工会历来非常重视自身建设，在五*年的企业发展史上，工会委员会，女职工委员会及工会财务机构健全，人员到位。
根据行政编制，人员变动情况，适时调整工会小组，选举配齐工会组长。
现有工会会员208名，占在职职工总数的100%，按行政、车间编制，分编在6个小组中，每组组长1名，共6名，工会委员会由7位委员组成，专职主席1人，专职工会干事1人，女职工委员会由5位委员组成，兼职主任1人，兼职干事1人；经审委员3人，均具备财会序列职称资格。
为提高工会干部政治思想素质和各类人员培训，并多次自行组织工会干部学习上级指示精神、学习劳动法、集体合同、职代会等知识。
还经常组织会员进行劳动法、工会法、工会章程、集体合同、安康杯等知识的学习和竞赛，收到了显著效果。
我厂女职工占职工总数的一半以上，企业历来重视女职工工作，注重女职工特殊权益保护，并开展了女职工素质达标、文明示范岗、女工劳动知识竞赛等活动，装订车间折页机班组被省、市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组授予了“*省巾帼文明岗”、“*市巾帼文明岗”先进集体荣誉称号。
多年来，企业工会委员会认真贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”根本指导方针和“三个代表”重要思想，根据上级工会提出的工会工作总体思路，在企业党支部的领导和行政的大力支持下，团结协作、开拓创新、推动企业经济发展作为主要内容来开展工会工作，注重探索工会活动和建“家”工作的创新，把建“家”与工会工作，与企业经济发展目标结合起来，不断取得新的进步，被市总工会授予“优秀工会组织”、“合格职工之家”、“先进职工之家”等荣誉称号，工会整体工作不断迈上新台阶。
三、企业党政齐心协力建“家”立业我厂不断发展的同时，厂党支部、行政历来非常重视和全力支持工会以超前意识，创新精神深入开展建设“职工之家”活动，做到了“三家合力建一家”。
特别是近些年来，建家力度不断加大。
XX年我厂在被市总评为“合格职工之家”的基础上，明确提出了“保持先进工会，争创先进职工之家”的奋斗目标，并列入了《工会工作规划中》。
XX年经市工会考察验收，“先进职工之家”挂牌，实现了夙愿。
为此，企业党政工领导决定乘胜前进，建设更高标准的“职工之家”，把争创省级“模范职工之家”列为议事日程，对新一轮建家工作进行了周密部署。
结合企业特点和新时期、新形式下建“家”工作创新的要求，组织和动员广大职工，以企业经营工作为中心，在坚持职代会制度，推行厂务公开，推动《集体合同》的履行，完善平等协商机制，协调劳动关系，开展物质文明、精神文明、政治文明建设的创建活动，以及关心企业职工，实施送温暖工程、深入开展建“家”工作的各项活动中，不断巩固发展建家成果，取得了新的突破。
建“家”活动的深入开展，增强了企业的凝聚力、发展力，充分调动了职工群众当家做主的积极性，促进了企业建设，改革和发展目标的实现。
四、坚持开好职代会，认真规范地完成职代会任务职工代表大会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。
我厂职代会自成立以来，先后多次召开会议，对促进企业各项工作的开展，尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。
企业每年召开1－2次职代会，讨论和审议法人代表、厂长，每年度的工作报告，年度财务报告（含招待费开支情况）和临时需要解决的重大问题以及重大改革方案和制度性规章。
通过职代会广泛收集职工的意见和建议，把凡是涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论，充分听取职工意见。
对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音，并根据实际情况办理解决，充分体现了职工参与民主管理，当家作主的精神。
按*印刷厂《职工代表大会条例》，企业职代会代表已换了十届，职代会的审议建议权，审议通过权、审议决定权等权力都得到了很好履行。
职代会决议执行工作及档案资料收集归档工作也日益规范化、制度化。
多年来，职代会通过的决议和议案，充分体现了职工的意愿。
职代会审议通过的“集体合同”、“平等协商机制（职代会闭会期间的联席会议制度）”厂务公开制度等规章制度，以及尊重职工的意见和愿望，职工的合理化建议和要求得到满足，企业发展呈现出一派勃勃生机。
企业坚持职代会制度，起步早，工作扎实，为企业民主政治建设创造了一个和谐的环境。
五、建立平等协商制度，履行好“两个合同”职工代表大会极大地推进了企业民主管理进程，发挥了科学决策的积极作用，但由于其程序固定、组织复杂、涉及面广，不可能遇事就开，想开就开。
同时，职代会闭会期间工会作为日常工作机构，主要是承办、督办职代会通过的决议、决定，对临时遇到的重大问题、难点问题和热点问题就无法也无权直接决策，这就需要建立一种比职代会更简便、快捷的有效机制，补充和完善职代会制度，因此，*年9月，在企业党支部的统一领导下，在市总工会指导帮助下，我厂建立平等协商机制，签订《集体合同》。
1996年根据《劳动法》及劳动部门的要求企业单位人事制度改革，改变用工形式，打破固定工和合同制职工的界线，实行全员合同制，企业不在区分工人、干部、固定工、合同制工人，一律统称企业职工，我厂在市劳动局的指导下，企业法人代表同职工签订了个人劳动合同。
多年来，企业工会一直坚持监督、检查两个合同的履行情况，平等协商的联席会议中讨论和决策平时工作中遇到的诸如工资、住房、人事改革、用工等重点、难点和焦点问题。
这种民主管理机制科学合理，运行良好，成效明显，厂长赞许，群众满意，在解决职工切身利益问题，促进企业改革发展中发挥了重要的积极作用。
集体合同和平等协商制度是一项长期性、基础性的工作，由于得到厂党支部、行政领导和工会的高度重视，集体合同得以较顺利的履行，职工的个人行为和企业的各项工作都做到依法实施管理，维护了双方的合法权益，规范了双方的行为，保持了劳动关系和谐稳定。
六、建立厂务公开制度，积极探索民主管理工作的方法推行厂务公开是建家活动的重要内容。
同时我们针对厂务公开具有企业党政工整体联动的特点，建立了以党支部书记、厂长为组长的领导小组，以工会主席为组长的监督小组，由厂工会担负工作机构、负责日常工作，从而建立起比较完备的厂务公开组织领导体制。
工作中，厂党支部将厂务公开工作纳入党支部年度工作计划，以党政工联系协商和每月1次党群碰头会等方式，协调矛盾，指导工作，按照企业《厂务公开实施细则》规定的公开内容，充分运用平等协商、厂情发布、公开栏、黑板报、职代会等多种渠道、多种形式公开重要厂务活动，让职工群众及时了解厂情、主动接受职工监督。
为了使企业的厂务公开工作日常化、规范化、科学化、制度化，促进我厂经济发展，结合企业现实情况，出台了一系列的实施厂务公开的文件，（1）《关于实行厂务公开、民主监督制度的意见》试行；（2）《厂务公开民主管理制度与实施细则》；（3）厂务公开列入了《集体合同》；（4）《民主议事会规则》等有关规定。
在实行厂务公开建立一系列制度的过程中，我们做到了“六个有”：有组织领导、有目标计划、有特定内容、有实现形式、有运作程序、有效果检验。
总之，我们把厂务公开工作做到了让职工拥护、让职工赞成、让职工满意。
七、围绕中心工作，发挥工会传统作用和优势，不断推进企业文明创建活动为了充分调动广大职工的积极性，改革创新，追求发展，在添置印刷机械设备，扩大企业经营规模、打造我省印刷界的旗舰航母，取得经济效益与社会效益的同时，企业重视精神文明建设，党政主要负责人亲自主抓，工会组织发挥自己的优势和优良传统，积极投入，配合党政齐抓共管，树立新风，争创先进。
工会是党领导下的推进精神文明建设的一支重要力量，在创建文明单位方面，荣获了城中区委、区政府授予的“安全文明单位”，*市授予了“安全模范文明单位”和“*市群众先进体育单位”，同时二位同志先后分别被省、市政府和全总授予“劳动模范”和“全国优秀工会小组劳动保护检查员”荣誉称号。
1、按照三个代表的要求开展丰富多彩，健康向上的文化活动建设文体活动场所和设施。
为了保证文体活动的顺利开展，近年来先后投入巨资，修建了职工娱乐部（活动室），修建了职工体育锻炼场所，修建艺术观赏喷泉景观，职工群众休憩仿古亭台，增添绿化和亮化工程。
为职工增强体质、保证身心健康提供了有利的保障。
2、开展多采多样的文化体育活动。
厂工会每年充分利用“两节”（五·一、十·一）前举办两次职工大众体育运动会，积极参加上级工会组织举办的各类体育活动外还配合厂办、共青团积极组织开展职工喜闻乐见、丰富多采的经常性的文化体育活动，如：“消夏文艺晚会”、“职工歌咏晚会”。
老年节、重阳节、党政工和办公室举办组织离退休职工参加郊游活动；“三八”妇女节，组织女职工开展多种有益的活动，从而焕发了老同志和女职工的青春活力，多次还积极选拔职工中的优秀选手，参加市总、市直机关工委主办的文体活动，获得了不少的奖项。
由于工会发动面广，全厂职工踊跃参加各种活动，提高了职工的健康水平，陶冶了情操，增强了职工队伍的团结协作精神，进一步增强了职工的凝聚力和向心力，使企业文明创建活动达到了新的高度。
3、实施送温暖工程，扶贫济困。
为困难群众办实事办好事在厂党组织的组织下，工会积极参与配合，多次开展了对贫困地区、受灾地区、下岗职工、本单位困难职工、家属等各类弱势群体献爱心活动，历年来职工捐款捐物达数十万元，捐赠各类物资、衣物数万件，体现了企业全体职工的一片真情。
企业职工及其家属生老病亡、婚姻喜事工会都积极出面操办，对职工的生育、伤病住院、遗属，工会都无一例外的进行慰问并协助处理有关事宜，及时反映和解决职工切身利益方面的问题，当好困难职工第一帮助人，为群众办实事、办好事，把企业党组织、厂领导的关怀和工会的温暖送到职工的心坎上。
多年来，厂工会在党组织和上级工会的领导下，在行政的全力支持下，围绕贯彻工会工作总体思路，通过争创模范职工之家活动开展工作，取得了一定成绩，但是与新时期对工会的要求还存在一定的差距。
