员工培训协议书模板(标准版)

员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。

2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。

3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。

三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。

2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。

四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。

2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。

六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。

2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

公司员工培训协议书甲方（雇主）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________统一社会信用代码：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方为提升公司竞争力及员工专业技能，愿意对员工进行专业培训；乙方为提高个人职业技能和工作水平，愿意参加甲方组织的培训。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 培训课程：甲方为乙方提供的培训课程包括但不限于（具体课程名称、技能培训、职业素养等）。

2. 培训目标：培训旨在提高乙方的（具体技能或工作能力），以适应甲方工作需求。

3. 培训方式：培训采取（线上/线下）方式进行，由（内部讲师/外部专家）授课。

二、培训时间与地点1. 培训时间：培训计划于（具体日期）开始，为期（具体天数或周数）。

2. 培训地点：培训地点设在（甲方公司/外部培训机构），具体地址为（详细地址）。

三、培训费用1. 费用承担：甲方负责支付培训费用，包括（课程费、材料费、场地费等）。

2. 其他费用：乙方参加培训期间产生的交通、住宿费用由（甲方/乙方）承担。

四、培训期间待遇1. 工资待遇：乙方在培训期间的工资按照（正常工资/特定标准）支付。

2. 培训补贴：甲方为乙方提供每日（具体金额）的培训补贴。

五、培训效果评估1. 评估方式：培训结束后，甲方将对乙方进行（理论考核/实践操作）评估。

2. 评估标准：评估标准根据（甲方制定的标准/行业通用标准）确定。

六、培训后义务1. 服务期限：乙方完成培训后，应在甲方公司服务至少（具体年限），作为对培训费用的补偿。

员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 培训地点：_____________________________________________。

3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

支付方式为________。

五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。

2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

员工培训协议书范本（最新版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）受训方：（员工姓名）岗位：（工作岗位）身份证号：（身份证号码）二、培训内容1. 培训目的：为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平，培训方与受训方签订本培训协议，约定培训事项。

2. 培训时间：培训时间从（具体时间）至（具体时间），共计（具体天数）天。

3. 培训内容：包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。

4. 培训费用：培训费用由培训方承担，受训方在培训期间不得要求额外费用。

三、协议条款1. 受训方遵守培训规定，严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。

2. 受训方应按时参加培训内容，如有事由不能按时参加的，应提前请假并向培训方说明理由。

3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务，确保受训方能够获得有效的培训效果。

4. 培训结束后，受训方应根据培训内容和要求，合理运用所学知识和技能，为所在岗位和单位做出积极贡献。

五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效，至培训期满自动解除。

2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为，培训方有权解除本协议。

3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果，如不同意培训效果，可提出书面投诉，培训方将对相关情况进行调查处理。

六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。

2. 本培训协议一式两份，培训方和受训方各持一份。

3. 本培训协议未尽事宜，由双方协商解决。

培训方：（单位名称）受训方：（员工姓名）日期：（签署日期）以上为员工培训协议书范本，希望双方能够遵守协议条款，共同努力，共同进步。

祝愿员工在培训中取得优异成绩，为企业发展贡献力量。

篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定，公司为提高员工的职业素质和能力，促进企业人才队伍建设，特制定员工培训协议书。

公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。

2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。

在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。

非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。

在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

企业职工技术培训协议书范文合同登记编号：项目名称：_____委托人：_____受托人：_____签订地点：____省____市（县）签订日期：____年____月____日有效期限：____年____月____日至____年____月____日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就_____项目的技术服务（该项目属_____计划），经协商一致，签订本合同。

一、服务内容、形式和要求：_____二、工作条件和协作事项：_____三、履行期限、地点和方式：_____四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按_____标准，采用____方式验收，由____人出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为___________________________。

在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。

但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式：（1）本项目报酬为（服务费或培训费）：_____元。

受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由____人负担。

（2）本项目中介人活动经费为：_____元，由____人负担。

中介人的报酬为：_____元，由____人支付。

（3）支付方式（按以下第_____种方式）：①一次总付：_____元，时间：_____。

②分期支付：_____ 元，时间：_____。

_____元，时间_____。

③其他方式：_____六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按《民法典》第三百六十二条规定，承担违约责任。

技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关规定，承担违约责任。

（1）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（2）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（3）_____七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：（1）提交_____仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。

公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。

本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。

二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

培训地点为___________________________________。

三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。

费用由甲方承担。

若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。

支付方式按照甲方财务制度进行。

四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。

2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。

4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。

（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。

员工培训协议书(样本)最新1. 协议目的本培训协议旨在明确双方在员工培训过程中的权益和责任，以确保培训的顺利进行和有效果的实现。

2. 协议双方培训提供方：[公司名称] 培训接受方：[员工姓名]3. 培训内容本次培训的内容为：[培训内容的详细描述]4. 培训时间和地点培训时间：[培训开始日期] 至 [培训结束日期] 培训地点：[培训地点]5. 培训费用培训费用将由培训提供方承担。

6. 培训费用支付方式无需支付培训费用。

7. 培训期间的权益和责任7.1 培训提供方的责任•提供有效和高质量的培训内容，确保培训的实效性；•提供适当的培训设施和资源，以支持培训的开展；•提供培训证书或文凭等相关的成果证明材料。

7.2 培训接受方的责任•积极参与培训，完成培训所要求的学习和任务；•遵守培训期间的纪律和规定；•保护培训提供方的商业机密和知识产权。

8. 培训考核标准8.1 考核方式[考核方式的具体描述，例如考试、项目评估等]8.2 考核标准[考核标准的具体描述，例如达到分数、完成任务等]9. 培训结果及证书经过培训，如经考核合格，培训接受方将获得由培训提供方颁发的培训证书或文凭等相关的成果证明材料。

10. 保密条款在培训期间，培训接受方需保守培训提供方的商业机密和知识产权，不得未经许可泄露或使用于非法目的。

11. 解除协议若培训接受方违反协议规定且经提醒或警告后仍不予改正的，培训提供方有权解除本培训协议，并有权要求培训接受方赔偿相关的损失。

12. 争议解决本培训协议所涉及的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

13. 其他条款本培训协议一式两份，双方各持一份，并自签字盖章之日起生效。

在此确认，培训提供方和培训接受方已充分阅读、理解并同意所述内容。

培训提供方：[公司名称] 签字：____________________ 日期：____________________培训接受方：[员工姓名] 签字：____________________ 日期：____________________。

员工培训协议书(精选15篇)员工培训协议书1公司：北京中大科慧科技发展有限公司（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等，以提高公司员工工作的整体技能与协作精神，更好为客户服务；3、外训：公司根据发展需求，合理安排适当人员进行外出培训，包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展，以实现公司的战略发展；4、培训时间为公司的`工作时间，但周末的培训、外出拓展等，不记为加班时间，也不以任何报酬形式返还；5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；6、公司对个别员工外训，根据费用情况与员工进行协商解决，凡由公司部分或全部出资的外训，公司将与员工签订相关协议，且与劳动合同同等有效；7、培训内容：培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。

甲方：乙方：某某某某年某某月某某日员工培训协议书2甲方：____________ 乙方：____________地址：____________ 身份证：____________为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训时间：20某某年 4月15日至2023年5月31日。

二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。

三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。

员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。

二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。

2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。

（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。

（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。

（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。

（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。

（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。

2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。

3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。

五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。

甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。

员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1.报名人数达____人以上，学费一律予以_____折之优待。

2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：_____大学代表人：_____（签章）电话：_____地址：_____乙方：_____代表人：_____（签章）身份证号：_____电话：_____地址：_________年____月____日员工教育培训协议书标准版（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。

在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。

由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。

员工培训协议书甲方（培训单位）：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（受训员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和综合素质，决定对乙方进行培训，乙方愿意接受甲方的培训安排。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条培训内容和目标1.1 培训内容：____________________1.2 培训目标：____________________第二条培训时间与地点2.1 培训时间：____________________2.2 培训地点：____________________第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费、食宿费等。

3.2 培训费用的支付方式为：____________________第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议约定参加培训。

4.2 乙方应遵守培训单位的规章制度，认真完成培训任务。

4.3 乙方应保证在培训期间及培训结束后，不泄露培训内容及甲方的商业秘密。

4.4 乙方在培训结束后，应将所学知识和技能应用于甲方的工作。

第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的培训表现进行考核。

5.2 甲方应按约定支付培训费用，并为乙方提供必要的培训条件。

5.3 甲方应保证培训内容的合法性和有效性。

第六条培训成果的归属6.1 乙方在培训期间及培训结束后所取得的成果，包括但不限于专利、著作权、商标权等知识产权，均归甲方所有。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的___________%。

7.2 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为未支付培训费用的___________%。

企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。

一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

员工培训服务协议书7篇第1篇示例：员工培训服务协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平，特向乙方提供培训服务，双方经友好协商同意，达成如下协议：一、培训内容：1. 甲方将为乙方提供关于（具体培训内容）的培训课程，包括理论知识和实践操作等内容。

2. 培训时间为（具体日期和时间），地点为（具体地点）。

3. 乙方应认真听讲，积极参与培训，按时到场，不得早退或迟到。

二、培训费用：1. 甲方将向乙方提供免费培训服务，不收取任何费用。

2. 乙方在参加培训期间，需自行承担食宿和交通等其他费用。

三、培训责任：1. 甲方将全力提供专业的培训服务，确保培训质量和效果。

2. 乙方需积极配合，按时参加培训，完成培训任务。

3. 如乙方有任何问题或意见，可随时与甲方培训负责人联系。

四、培训效果：1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩，评定培训效果。

2. 乙方需按要求完成培训考核，合格后可获得相应的证书或奖励。

五、培训保密：1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密，双方保证不得泄露给任何第三方。

六、解释权：1. 本协议条款的解释权归甲方所有。

七、其他：1. 本协议自双方签字之日生效，有效期至培训结束。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：员工培训服务协议书甲方（企业）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于，为了提升乙方的工作能力和岗位技能，甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训，包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。

2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标，培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。

二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点，乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。

员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。

二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。

2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。

三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。

2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。

四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。

2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。

五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。

2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。

六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。

2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。

一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。

2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。

企业员工培训协议合同范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。

如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。