儿科感染性疾病科病房工休座谈会新探索
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儿 科 感 染 性疾 病 科病 房 工 休 座 谈 会 新探 索
吉林 医学 2012年 8月第 33卷第 22期
胡 佳 ,谢安慰 (苏州大学附属儿童医院十八 区 ,江苏 苏 州 215000)
[关键词 ] 儿科传染科 ;工休座谈会 ;新探索 工休座谈会 是以病 区为单位 ,定期或不定期 地召开 ,由护 士长召集能下床活动 的患 者,陪伴及 相关人 员参加 的 以疾 病 健康为 中心议题的互 动交流会… 。随着医学 模式 的转变 和整 体 护理 的普遍实施 ,传统的工休座谈会过 于简单和流于形式 , 无法满 足患者的需求 ;而儿科感染性疾病种 类多样 ,传播途 径 复杂 ,集 中召开座谈会显然不合适 。针对其专科特 点 ,我院采 取各项举 措 ,对 工休座谈 会进行持 续改进 ,实践证 收效 明 显 ,现报告如下。
其他医护人员 2—3人 ,本着 自愿参加的原则。 1.2.5 科学安排会议 内容 1.2.5.1 针对性地进行健康 宣教 :传统的工休座谈会都 是先 介绍环境、制度及遵 守制度 的重要性等 ,开会过程 中很多人 会离场而去。工休座谈会是医 、护 、患进行互动交流 的一种特 殊形式 ,会议 内容必须根据其参与对象 来选择主题 ,根据问卷 调查结果 ,选择从家属和患儿 最关 注的 问题人 手 ,阐明 医、护 、 患大家 的心愿完全 一致—— 切为 了患儿 早 日康 复,并请 具有 临床经验丰富和理论知识 扎实 的护 士承 担讲 授任务 ,有针 对性地 、系统地进行专科 的健康宣 教。 1.2.5.2 请患儿家长发表见解 :新型的护患关系是患者与护 士均处 于主动地 位 ,而不是听讲 者和 主讲者 。耐心 解答家 长 的各种疑 问,认真 听取 意见 ,吸取他们好 的建议 ,不断改进 工 作 。 1.2.6 采取灵 活多样易于接受的会议形式 1.2.6.1 会议形式 :主要有宣讲型 、互 动型(医患互动 一选择 相关医生参 与 ;护 患互 动 一选 择相关护 士参与 ;患患互动 ;娱 乐互动 一主要在 相关 节 日运用 )、特别 关爱 型(为患儿举 行生 日会 )等 形 式 J。 1.2.6.2 利用 电视 、宣传册 、健康标语进行座谈 :电视播放有 关感染 性疾病 的宣传 片 ,与患儿及家 长一起观看 、讨论 ;根据 患儿需 要散发宣 传资料 ;在 病房走廊 、电梯 厅设置健康板 报 、 宣传栏等 ,让患儿及家长随时了解 疾病 常识 ,提高其 医从性 。
2 效 果 2.1 提高了患儿 及家长的住 院满意 度 :及 时、有 效的座谈 会 使 医护患之 间充分交 流 ,患儿及 家长 的心 理需求 得到迅速 满 足 ,从 而对医护人 员更加理解 和尊重 ,积极 配合 治疗和护理 , 提高了医从性 ,融洽了护患关 系。两组 对住院满意度 的比较 : 试验组 226例 ,满意 221例 ,满意率 97.8% ;对 照组 174例 ,满 意 162例 ,满 意率 93.1%。两组 比较 =5.36,P<0.05差异 有 统 计 学 意 义 。 2.2 提高 了医护人员 的工作成 就感 和积极性 :通过召 开座谈 会 的有效沟通 ,医患之 问的合作性增强 ,使 医疗护理工作有 序 进行 ,医护人员心情舒畅 ,责任心增强 ,工作 热情更高 。 2.3 提高了病 区的健康教育质量 :健康 教育是指通过 信息传 播 和行为干预 ,帮 助个人 和群体掌 握卫生 方式 的教育活 动与 过程。它被作为一种治疗手段 引入护理 ,形 成“健康教 育与临 床护理一体化 ”的护理新模式 j,健康教育必须建立在 充分了 解患者需求 的基础 上 ,教育要有 针对性 。将健 康教育 巧妙 地融入到工休座谈会 中,让患儿 及家长在 轻松 的氛 围中获得 更多 的健康卫 生知识 ,如合理饮 食 、积 极锻炼 、充 足睡 眠和适
1 资 料 与 方 法 1.1 一般资料 :本科室发放 自制的 出院患者调 查表 ,分别对 参加传统座谈会 (对照组 )和创新后 座谈会 (实 验组 )的 出院 患者进行住院满意度调查 ,共发放并 回收调 查表 400份 ,其 中 试验组 226份,对 照组 174份 。两组患儿 的住 院时 间、疾病 种 类 、疾病程度及 患儿家长 的年 龄、文化 程度等一般 情况 比较 , 差异无统计学意义(P>O.05),具有 可比性 。 1.2 方 法 : 1.2.1 设计 问卷调查表 :根 据儿科感 染性 疾病特 点,结合 临 床实际情况 ,设计 一套具 体可行的 问卷调查 表。主要 内容 是 测评患儿及家长对本传染病 的 了解 和认知 程度 ,对医疗护 理 服务及 医疗环境 的意见或建 议。于开会前 发放 ,并及 时对结 果进行分析总结 ,针对性地为工休座谈会提供依据。 1.2.2 合 理 安排 地 点 1.2.2.1 在不 同病种 的病房 座谈 :儿科 感 染性 疾病 种类 繁 多 ,传播 途径复杂 ,消毒隔离方法 也不同 ,以病房 为单 位开展 工休座谈 会 ,针对性 强 ,气氛轻 松和谐 ,并且避免 了院 内交叉 感 染 的 发生 。 1.2.2.2 个别座谈 :患儿及 其家长是特 殊群体 ,年龄和知识 层次差异很 大 ,对 于文化水平低 、理解力 较差者 ,可利用护 理 前后的时间或巡视病房时再做进一 步沟通 ,耐心答疑 ,并 对某 些护理方法进行 反复示 范。 1.2.3 灵活安排时间及 次数 :具体时间定在多数患儿 当天治 疗结束后 的 16:oo~17:00。每次会 议持续 时间 以3O~40 min 为宜。针对儿 科专科特点 ,可选择 在六 一儿童节 、元 旦 、春节 等召开座 谈会 ,并发放小 礼物 ,让患儿 及家长 感到亲切 温馨 , 感受到医院对他们的尊重与关心。按常规工休座谈会 1个月 召开 1次心】,针对儿科 传染病 特点 ,我们改 为每周 1次 ,基本 保证患儿住院期间至少参加 1次 以上座谈会 ,达到护患、医患 充分沟通 ,提 高住 院满意度的 目的。 1.2.4 合理安排参会人员 :由护士长或一名 资深护士或 医生 具体负责 ,要求 :待人热 情 ,充 满活力 ,责任 心强 ,专业 知识 丰 富 ,有一 定的演讲功底 ,并具备 良好 的沟通 和应 变能力。科 室