卫生监督协管工作计划2021

2024年卫生监督协管工作计划范例利用现有的公共卫生资源，旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生管理水平。

在卫生院公共卫生体系中，特设卫生监督协管岗位，以明确职责分工，强化监管效能。

一、具体职责界定1. 实时掌握协管领域内职业卫生与传染病防控的总体状况。

2. 广泛宣传卫生法律法规及相关知识，提升公众健康意识。

3. 定期开展日常性卫生检查，确保公共卫生安全。

4. 各卫生室需全力配合监督协管人员的工作，形成协同监管合力。

5. 对于辖区内突发的公共卫生事件，必须及时上报，并紧密配合卫生监督所进行应急处置。

6. 受理并核实辖区内相关案件的投诉与举报，及时上报县卫生监督所，并协助其开展卫生监督执法工作。

7. 一旦发现非法行医案件，应立即上报县卫生监督所，并全力协助查处工作。

8. 高效完成上级卫生监督部门指派或交办的各项任务。

9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括：依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

积极开展卫生法制及健康知识的宣传教育活动。

全面掌握辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。

二、强化监管能力，优化队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制，健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，并建立督查信息通报机制。

加强对卫生监督协管员着装与执法行为的督查，树立文明执法的良好形象。

同时，开展行政许可与行政执法的专项检查，以提升卫生监督工作的整体效能，并实行严格的报告制度。

2. 加强队伍培训，提升综合素质。

通过举办卫生监督协管系列知识讲座，强化业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合能力与水平。

同时，注重提升协管员的政治素质、服务意识与管理水平，以更好地服务经济建设大局与人民群众。

3. 强化社区与村级管理，实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、明确监督重点，加大监督力度1. 在食品卫生监督方面：积极推进食品安全乡创建工作，构建高效协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，推行量化分级管理、监督结果公示等制度，以改善餐饮单位食品卫生状况。

卫生监督协管工作计划为了切实做好卫生监督协管工作，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，根据相关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定以下卫生监督协管工作计划。

一、工作目标通过实施卫生监督协管服务，及时发现违反卫生法律法规的行为，保障公共卫生安全。

具体目标包括：1、建立健全卫生监督协管服务工作制度和流程，提高工作效率和质量。

2、加强对辖区内公共场所、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生等方面的巡查，确保覆盖率达到具体百分比以上。

3、对发现的违法行为和卫生安全隐患及时报告，并协助卫生监督机构进行处理，处理率达到具体百分比以上。

4、提高辖区内居民对卫生法律法规和卫生知识的知晓率，增强自我保护意识。

二、工作内容（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

（三）饮用水卫生安全巡查协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（四）学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

（六）公共场所卫生巡查定期对辖区内公共场所进行巡查，协助卫生监督机构对公共场所从业人员开展业务培训，督促从业人员按时进行健康检查和卫生知识培训。

三、工作步骤（一）准备阶段1、成立卫生监督协管工作领导小组，明确职责分工。

卫生院卫生监督协管工作计划4篇卫生院卫生监督协管工作计划1为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《国家基本公共卫生服务规范(版)》，结合我区卫生监督协管服务管理办法及我辖区实际，特制定度卫生监督协管工作计划：一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。

1、加强卫生监督能力建设。

进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。

要结合工作实际，展开有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断提高卫生监督职员的综合素质和执法能力。

依照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。

加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。

2、展开卫生监督稽查工作，推动卫生行政执法责任制。

进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，依照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织展开行政许可和行政处罚的专项稽查，不断进步稽查工作质量。

进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。

3、加强卫生监督信息网络建设。

健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。

4、完善投诉举报机制，进步应急反应能力。

及时处理群众反映和投诉信件，努力解决社会关注的热门、难点题目，切实维护群众健康安全。

加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，进步对突发公共卫生事件的应急处置能力。

二、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的监管力度，增进区域公共卫生状态不断改善，全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监管。

卫生监督协管工作计划(精选6篇)卫生监督协管工作计划精选篇1一、检查对象和内容（一）用人单位职业健康监护开展情况。

结合粉尘与高毒物品危害治理专项行动，以矿山开采、石英砂加工、石材加工、渔具、船舶制造、化工、电力、冶炼、水泥制造、制鞋、家具制造等存在粉尘与高毒物品危害的中小企业为重点，加大对用人单位职业健康监护工作情况的监督检查。

重点检查用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者特别是农民工的职业健康监护情况，包括用人单位年度职业健康监护计划制定情况、职业健康检查开展情况、体检项目与所从事工种的相关性、职业健康监护档案建立情况，对患有职业禁忌证人员的调离情况，对职业病病人妥善处理情况等。

（二）建设项目职业病危害评价情况。

重点检查__年度（__年10月1日至__年9月30日）建设单位按照《职业病防治法》规定，对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目职业病危害评价制度的落实情况，包括建设项目职业病危害预评价审核或备案，严重职业病危害建设项目的防护设施设计卫生审查，建设项目职业病防护设施竣工验收或备案工作。

（三）职业卫生技术机构工作开展情况。

按照属地管理原则，对本辖区内建设项目职业病危害评价机构、化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构、职业病诊断机构进行全面监督检查，对职业病危害因素检测与评价机构进行抽查。

重点检查辖区内各级各类职业卫生技术机构是否依法开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，有关档案是否健全，质量管理体系是否持续有效运行等。

二、工作要求（一）各市要高度重视，加强领导，明确责任。

在开展日常监督检查工作的基础上，根据国家__年职业卫生重点监督检查计划，结合本地职业病危害实际和行业特点，制订具体的实施方案，保障工作经费，加强人员培训，认真组织实施。

对__年重点监督检查中已查处单位的整改情况要进行监督抽查。

（二）各市在开展重点监督检查工作中，要严格依据法律法规、标准和程序进行。

卫生监督协管工作计划2021卫生监督协管工作计划（通用6篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，一定有不少可以计划的东西吧。

做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家收集的2021卫生监督协管工作计划（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生监督协管工作计划1卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下：一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。

二、存在的不足和今后努力方向今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。

近一年来，城—管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

2024年卫生监督协管工作计划范例利用现有的公共卫生资源，旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生管理水平。

在卫生院公共卫生体系中，特设卫生监督协管岗位，以明确职责分工，强化监管效能。

一、具体职责界定1. 实时掌握协管领域内职业卫生与传染病防控的总体状况。

2. 广泛宣传卫生法律法规及相关知识，提升公众健康意识。

3. 定期开展日常性卫生检查，确保公共卫生安全。

4. 各卫生室需全力配合监督协管人员的工作，形成协同监管合力。

5. 对于辖区内突发的公共卫生事件，必须及时上报，并紧密配合卫生监督所进行应急处置。

6. 受理并核实辖区内相关案件的投诉与举报，及时上报县卫生监督所，并协助其开展卫生监督执法工作。

7. 一旦发现非法行医案件，应立即上报县卫生监督所，并全力协助查处工作。

8. 高效完成上级卫生监督部门指派或交办的各项任务。

9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括：依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

积极开展卫生法制及健康知识的宣传教育活动。

全面掌握辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。

二、强化监管能力，优化队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制，健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，并建立督查信息通报机制。

加强对卫生监督协管员着装与执法行为的督查，树立文明执法的良好形象。

同时，开展行政许可与行政执法的专项检查，以提升卫生监督工作的整体效能，并实行严格的报告制度。

2. 加强队伍培训，提升综合素质。

通过举办卫生监督协管系列知识讲座，强化业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合能力与水平。

同时，注重提升协管员的政治素质、服务意识与管理水平，以更好地服务经济建设大局与人民群众。

3. 强化社区与村级管理，实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、明确监督重点，加大监督力度1. 在食品卫生监督方面：积极推进食品安全乡创建工作，构建高效协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，推行量化分级管理、监督结果公示等制度，以改善餐饮单位食品卫生状况。

2021年卫生监督协管工作计划3篇2021年卫生监督协管工作计划1篇今年是卫生健康综合监督执法工作的攻坚年，为更好地巩固我县卫生计生监督协管工作成果，进一步推进基本公共卫生服务能力建设，提高基层监督执法水平，切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康，结合我县实际，特制定本计划。

一、工作目标以规范和指导基层医疗卫生单位卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分依托现有公共卫生资源，建立县-乡镇-村卫生监督协管服务联动工作机制，形成横向到边、纵向到底，覆盖城乡的卫生监督协管网络体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平，保障人民群众身体健康。

二、工作任务和要求1.开展卫生法律法规、食品安全及卫生知识的宣传工作，每年不得少于2次。

2.实施日常性卫生检查。

对本辖区内公共场所卫生、食源性疾病、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、计划生育的基本情况，建立资料管理档案，日常监督覆盖率达100%。

同时做好疫情防控常态化监督工作，督促各级医疗卫生机构、公共场所、学校等重点单位（场所）落实防控措施，及时上报突发公共卫生事件相关信息。

3.按要求完成本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。

各乡镇卫生监督协管员于每个季度完成一次巡查任务，及时通过手机终端“卫监助手”上传巡查作息，同时将《卫生监督协管信息报告登记表》、《卫生监督协管巡查登记表》汇总上报县卫生计生综合监督局，县城区内的监管对象由县卫监局监督员及时完成巡查任务并上报。

“卫监助手”上报巡查作息有“及时率”、“上报率”均达100%。

4.对辖区内的投诉、举报案件，及时受理登记、调查核实并向县卫生计生综合监督局报告，积极协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作，结案率达100%。

5.积极参与县卫监局开展卫生专项监督检查工作，协助卫生计生违法案件的查处工作。

三、主要措施（一）提升卫生计生监督协管能力建设。

加强乡镇卫生计生监督协管人员队伍建设，各基层医疗卫生单位均配备1-2名卫生监督协管人员。

卫生监督协管工作计划格式范本为积极推进医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应我苏木经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推进我苏木卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。

坚持依法行政，加强监督管理，坚持"以人为本"，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，提高卫生监督执法能力。

切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。

一、进一步推进卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。

1、加强卫生监督能力建设。

进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效率，提高卫生执法技术手段。

积极参加上级有关部门的培训学习，要结合工作实际，开展有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。

按照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。

加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。

2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。

进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，不断提高稽查工作质量。

进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。

3、加强卫生监督信息网络建设。

力尽健全我苏木卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处理和上报卫生监督信息。

4、完善投诉举报机制，提高应急反应能力。

及时处理群众反映和投诉信件，努力解决社会关注的热点、难点问题，切实维护群众健康安全。

加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。

卫生监督协管工作计划范文卫生监督协管工作计划一、工作目标根据国家卫生监督法以及相关规定，确保卫生监督协管工作的顺利进行，保障公众的卫生安全和健康。

二、工作内容1.开展卫生监督检查-依据相关法律法规，对各类卫生场所进行定期或不定期的卫生监督检查，包括餐饮场所、医疗机构、公共场所等。

-查验卫生许可证和相关证件，核查卫生设施设备的完好程度。

-抽检食品、药品等货物的质量和卫生安全，并对不合格产品进行处理。

-督促整改不符合卫生标准的场所，确保卫生环境的卫生清洁。

2.协助卫生监督执法-协助卫生监督执法人员进行卫生执法工作，保障执法行动的顺利进行。

-提供卫生监督协管经验，协助执法人员解决问题。

-指导和监督民众的卫生行为，宣传卫生知识，提高公众的卫生意识。

3.收集整理卫生监督信息-建立合理的信息收集和整理机制，搜集卫生监督相关信息。

-制定信息统计报告，及时反映卫生监督工作的进展和问题。

4.卫生监督培训-组织开展卫生监督协管人员培训，提升他们的专业能力。

-组织开展公众卫生知识培训，提高公众的卫生素质。

第1页/共4页5.协调合作-与相关部门建立良好的沟通和协作关系，共同推进卫生监督工作。

-参与卫生监督网络平台的建设和维护，提供技术支持。

三、工作计划1.制定卫生监督协管工作计划根据年度工作目标，制定具体的工作计划，确保工作的有序进行。

2.开展卫生监督检查-制定检查计划，明确检查对象、时间和地点。

-组织卫生监督协管人员进行检查工作，确保其具备相关能力和技巧。

-及时整理检查结果，提出整改要求，并跟踪整改情况。

3.协助卫生监督执法-与卫生监督执法人员保持密切联系，了解执法工作需要。

-根据需要提供必要的协助和支持，确保执法工作顺利进行。

4.收集整理卫生监督信息-建立信息收集和整理机制，并明确信息来源和采集方法。

-制定统计报告的标准格式和时间表，确保报告的及时准确。

5.卫生监督培训-确定培训内容和形式，制定培训计划。

-选择合适的培训机构和培训师资，确保培训的质量和效果。

卫生监督协管工作计划卫生监督协管工作计划(精选4篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，来为以后的工作做一份计划吧。

小编在这里给大家分享一些卫生监督协管工作计划范文，希望对大家能有所帮助。

卫生监督协管工作计划范文1为了更好的履行卫生监督协管工作，落实好卫生监督协管的任务，结合本村实际情况，特制定本年度的工作计划：1、及时参加乡镇卫生院召开的会议，并按要求做好记录，按时完成卫生院安排的工作。

2、及时上报本村集体聚餐自办宴席，就餐人数超过100人`，请卫生监督员进行现场指导，并登记记录;就餐人数50人以下的，可直接进行现场指导，发现饭菜加工存在不符合卫生的行为及时纠正，问题严重时，及时报告区卫生监督所，并登记记录。

⑴ 建立本村的食品安全，饮用水安全，职业病危害，学校卫生，非法行医(采供血)的卫生档案。

⑵ 定期对本村的饮用水卫生，职业病危害，食品安全，非法行医进行巡视，并与每月25日上报巡视信息。

⑶ 每两个月利用黑板报、知识讲座、发放宣传材料等形式对村民尤其对从业人员进行宣传培训相关卫生安全知识。

⑷ 及时协助卫生监督所，开展卫生监督工作，积极配合卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害人群健康行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告。

⑸ 及时报告发生的突发卫生公共事件，参与突发性卫生事件的调查处理。

⑹ 按时上报卫生监督协管信息的月报表和季度报表。

⑺ 年终把所有卫生监督工作的信息装订成册并存档。

⑻ 回顾一年所干的工作，及时完成年终总结。

卫生监督协管工作计划（篇1）很荣幸服务于我院这个团队。

鉴于乡村卫生服务的特殊性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。

作为我院办公室的负责人，深感责任重大。

通过以往的工作经验，结合我院实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并阐述如下：一对我院协管工作的理解由于乡镇卫生服务工作是一个新生事物，目前没有好的参照模式，所以我院协管办公室要广泛收集资料，制定好比较成熟管理模式和规划，做好我院院长的得力助手。

卫生监督协管工作计划范文卫生监督协管工作计划一、工作目标卫生监督协管工作的目标是在保障公共卫生安全的基础上，促进卫生保健服务的优质发展，提升人民群众的健康水平。

具体目标如下：1. 提高卫生监督协管工作的质量和效率，确保卫生监督协管工作的全面覆盖和到户到人的实施。

2. 加强对医疗机构、食品、药品、化妆品、卫生杀虫剂等不同领域的卫生监督协管，切实推动食品安全、药品安全、化妆品安全、卫生杀虫剂的合法合规，维护公众的身体健康。

3. 加强对农村卫生和学校卫生的监督协管，推动农村卫生环境的改善和学校卫生教育的加强，提高农民和学生的健康素养。

4. 完善法律法规和政策制度，促进卫生监督协管工作的规范化和专业化，提升相关人员的职业素养和工作能力。

二、工作内容卫生监督协管工作主要包括以下内容：1. 审查和监督医疗机构的卫生条件和医疗质量，确保医疗机构的医疗服务符合相关标准，并对违规行为进行处罚和整改。

2. 监督食品、药品、化妆品、卫生杀虫剂等领域的生产、流通和使用环节，切实保障食品、药品和化妆品的质量安全，以及卫生杀虫剂的合法合规。

3. 指导和监督农村卫生环境的改善，协调相关部门开展农村卫生设施建设和农村饮水安全工作，提升农民的健康水平。

4. 加强对学校卫生环境的监督协管，鼓励学校开展健康教育活动，推动学生的卫生习惯养成和健康素养提升。

5. 建立健全相应的法律法规和政策制度，完善卫生监督协管工作的规范化和专业化，提供相关法律法规和政策咨询服务。

三、工作计划为实现上述工作目标，我们制定了以下工作计划：1. 加强组织与协调1.1 成立卫生监督协管工作领导小组，明确工作责任和分工。

1.2 建立健全工作制度和工作程序，规范卫生监督协管工作的开展。

1.3 加强与相关部门和单位的沟通与合作，形成工作联动机制。

2. 完善法律法规和政策制度2.1 深入研究卫生监督协管领域的新情况、新问题，为制定和修改相关法律法规和政策提供科学依据。

卫生监督协管工作计划
卫生监督协管工作计划
1. 确定目标和职责：明确卫生监督协管的目标和职责，确保工作的重点和方向。

2. 资源准备：确保所需的资源（人员、经费、设备）得到妥善准备，以支持卫生监督协管工作的开展。

3. 制定工作计划：根据卫生监督的要求和实际情况，制定详细的工作计划，包括任务分解、时间安排和责任分配等。

4. 建立监督机制：建立卫生监督协管的监督机制，包括定期报告、检查和评估等，以确保工作的有效开展。

5. 人员培训：对相关人员进行培训，提高他们的技能和知识水平，以应对卫生监督工作的需要。

6. 检查和整改：定期进行卫生监督的检查和整改工作，发现问题并及时采取相应的措施加以解决。

7. 记录和报告：及时记录卫生监督协管工作的过程和结果，撰写相关的报告并上报主管部门。

8. 提升服务水平：不断提升卫生监督协管工作的服务水平，为公众营造一个安全、卫生的环境。

9. 协调合作：与相关部门和机构积极协调合作，共同推进卫生监督协管工作的开展。

10. 宣传宣导：通过各种途径和渠道，加强对卫生监督协管工作的宣传和宣导，提高公众的卫生意识和责任意识。

通过以上工作计划的执行，能够有效地推进卫生监督协管工作的开展，保障公众的健康和安全。

卫生监督协管工作计划范文一、工作目标本工作计划的目标是为了加强对卫生监督协管工作的组织与管理，确保卫生监督工作有序进行，提高卫生监督工作的综合效能。

二、工作内容1. 组织卫生监督协管队伍培训通过组织卫生监督协管人员的培训，提高他们的业务水平和综合素质，确保他们能够胜任所负责的卫生监督工作。

2. 制定卫生监督计划根据卫生监督的重点和要求，制定卫生监督计划，详细明确每个阶段的工作目标、内容和时间，并确保计划的有效执行。

3. 开展卫生监督检查依据相关法律法规，开展对各类卫生单位的监督检查，发现问题并及时纠正。

重点关注食品安全、环境卫生、职业卫生、公共场所卫生等方面，确保卫生安全。

4. 加强卫生宣传教育通过各种载体，推广卫生知识，提高公众的健康意识和卫生素养。

组织宣传活动，向社会传递正确的卫生观念，提高公众参与卫生监督的积极性。

5. 处理卫生违法行为依法处理卫生违法行为，采取相应的纠正措施并追究相关责任人的责任，确保卫生监督的严肃性和公正性。

6. 健全信息管理系统建立健全卫生监督信息管理系统，确保卫生监督数据的及时、准确和安全。

利用信息化手段，提高工作效率和监督能力。

三、工作计划1. 培训计划- 组织卫生监督协管人员参加培训班，提高他们的业务水平和综合素质。

- 在岗期间不定期组织技术交流会，分享经验和解决问题。

2. 卫生监督计划- 制定每月的卫生监督计划，明确各类卫生单位的检查时间和内容。

- 按照计划，开展卫生监督检查，并及时整理监督结果，形成监督报告。

3. 宣传教育计划- 制定卫生宣传教育计划，明确宣传内容、方式和时间。

- 开展宣传活动，包括卫生知识讲座、宣传展览等，提高公众的卫生意识。

4. 处理卫生违法行为计划- 成立行政处罚小组，依法处理卫生违法行为。

- 审查违法行为的证据，采取相应的处罚措施，并追究相关责任人的责任。

5. 信息管理系统计划- 确定信息管理系统的建设方案，选择合适的软件和硬件设备。

2024年卫生监督协管工作计划范文利用现有的公共卫生资源，旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生监管的整体水平。

特此在卫生院公共卫生体系中设立卫生监督协管岗位，并明确其职责范畴及工作要求如下：一、具体职责1. 实时掌握并监控协管区域内职业卫生状况及传染病防治工作的基本情况。

2. 积极开展卫生法律法规及相关卫生知识的普及与宣传工作。

3. 实施常规性的卫生检查工作，确保公共卫生安全。

4. 强调各卫生室需全力配合卫生监督协管人员的工作安排与指示。

5. 对于协管区域内突发的公共卫生事件，必须立即上报，并积极配合卫生监督所进行应急处置。

6. 受理并调查处理协管区域内相关案件的投诉与举报，核实后及时向县卫生监督所报告，并协助其开展卫生监督执法工作。

7. 一旦发现非法行医案件，应立即上报县卫生监督所，并协助其进行查处工作。

8. 完成上级卫生监督部门分配或指定的其他工作任务。

9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括：依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

深入开展卫生法制及卫生知识的宣传教育工作。

全面掌握并管理辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。

二、增强监管能力，加强队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制，健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，并建立督查信息通报机制。

加强对卫生监督协管员着装及执法行为的监督，树立文明执法的良好形象。

同时，开展行政许可和行政执法的专项检查，以提升卫生监督工作的效率与质量。

2. 强化队伍培训，规范行政行为。

通过举办卫生监督协管系列知识讲座，提升协管员的专业素养与综合能力。

同时，注重培养其政治素质、服务意识及管理水平，以更好地服务于经济建设大局与人民群众。

3. 加强社区、村的管理力度，实行信息员联系制度，以充分发挥督查机构的监管作用。

三、突出监督重点，加大监督力度1. 在食品卫生监督方面：积极推进食品安全乡创建工作，构建高效、协调的餐饮卫生监管体系，完善监督执法网络。

2024年卫生监督协管工作计划范例利用现有的公共卫生资源，旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生管理水平。

在卫生院公共卫生体系中，特设卫生监督协管岗位，以明确职责分工，强化监管效能。

一、具体职责界定1. 实时掌握协管领域内职业卫生与传染病防控的总体状况。

2. 广泛宣传卫生法律法规及相关知识，提升公众健康意识。

3. 定期开展日常性卫生检查，确保公共卫生安全。

4. 各卫生室需全力配合监督协管人员的工作，形成协同监管合力。

5. 对于辖区内突发的公共卫生事件，必须及时上报，并紧密配合卫生监督所进行应急处置。

6. 受理并核实辖区内相关案件的投诉与举报，及时上报县卫生监督所，并协助其开展卫生监督执法工作。

7. 一旦发现非法行医案件，应立即上报县卫生监督所，并全力协助查处工作。

8. 高效完成上级卫生监督部门指派或交办的各项任务。

9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括：依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

积极开展卫生法制及健康知识的宣传教育活动。

全面掌握辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。

二、强化监管能力，优化队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制，健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，并建立督查信息通报机制。

加强对卫生监督协管员着装与执法行为的督查，树立文明执法的良好形象。

同时，开展行政许可与行政执法的专项检查，以提升卫生监督工作的整体效能，并实行严格的报告制度。

2. 加强队伍培训，提升综合素质。

通过举办卫生监督协管系列知识讲座，强化业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合能力与水平。

同时，注重提升协管员的政治素质、服务意识与管理水平，以更好地服务经济建设大局与人民群众。

3. 强化社区与村级管理，实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、明确监督重点，加大监督力度1. 在食品卫生监督方面：积极推进食品安全乡创建工作，构建高效协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，推行量化分级管理、监督结果公示等制度，以改善餐饮单位食品卫生状况。

2021年卫生监督协管工作计划（精选5篇）2021年卫生监督协管工作计划（精选5篇）时间真是转瞬即逝，又解锁了新的工作，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编整理的2021年卫生监督协管工作计划（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生监督协管工作计划1为积极推进医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应我苏木经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推进我苏木卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。

坚持依法行政，加强监督管理，坚持"以人为本"，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，提高卫生监督执法能力。

切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。

一、进一步推进卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。

1、加强卫生监督能力建设。

进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效率，提高卫生执法技术手段。

积极参加上级有关部门的培训学习，要结合工作实际，开展有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。

按照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。

加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。

2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。

进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，不断提高稽查工作质量。

进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。

3、加强卫生监督信息网络建设。

力尽健全我苏木卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处理和上报卫生监督信息。

2021年卫生监督协管工作计划三篇2021年卫生监督协管工作计划一篇为加强本辖区卫生监督协管服务工作的规范开展，成立卫生监督协管服务工作领导小组，统一组织，协调安排，落实各项工作。

一、领导小组组长：副组长：成员：领导组下设办公室在公共卫生科，卫生监督协管员赵家碧负责日常资料的整理上报工作以及日常工作协调联系。

二、服务对象辖区内居民。

三、服务内容（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

（三）饮用水卫生安全巡查协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（四）学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

五、工作要求（一）建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工、制定工作方案。

（二）按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。

及时上报相关信息（三）完成本辖区内公共场所、学校、生活饮用水、医疗机构的本底资料收集工作。

（四）开展日常卫生监督检查，有每周卫生监督巡查笔录。

（五）全年进行2次以上职业病防治知识以及卫生法规培训，出黑板报4期以上，每月报送一篇以上卫生执法信息。