2012会计制度设计02任务答案

《会计制度设计》作业参考答案注意问题：先用自己的14位学号和8位出生年月日(密码)登陆中央电大形成性考核系统(点击“我要选课”选择课程(会计制度设计和财务报表分析)，然后点击本页面最下面的“增加”，再点击左边的选课查看考核方案，点击选择完成任务，在点击右边相应课程后边的“任务列表”，开始作业，作业完成后点击“交卷”。

注意每次作业的开始和截止日期。

在截止日期以后提交无效。

1、第一次作业：自己上网搜集07年新颁布的会计准则和审计准则，并解释其中的任意一项2、第二次作业，要根据自己抽到的相应题目来做，有的题目需要自己设计相关会计制度的不要直接粘贴所给答案，同学之间不要雷同第三次作业的网上讨论，首先要注明所选择的题目，采取非实时跟帖的形式，有效跟帖数必须达到6个，个人的主要发言字数不能少于800字。

可以把你的答案分成6部分形成6各帖子分析发上去最后一次终结性考试答卷字数不能少于5000字3、注意每次作业的截止日期，要在截止前提交4、参考答案中没有的自己搜集相关资料作答案例一：请指出下面是什么报表?并说明完整的该种报表还应增加什么内容?成本项目甲产品乙产品总成本单位成本总成本单位成本原材料15 0003757 500375工资及福利费11制造费用3合计3021 0821答案：(1)是产品生产成本计算表。

(2)完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容：名称、编制的时间、完工产品的件数、金额单位、编制人、审核人、财务主管等。

案例二：请点评下面××公司财务部门所制定的原始凭证填制要求是否全面?如有遗漏请予以补充。

××公司原始凭证填制要求为了正确、完整、清晰、及时地记录各项经济业务，做好原始凭证的填制工作，必须遵循以下要求：1.原始凭证所反映的经济业务必须合法和真实，即符合国家有关政策、法令、法规、制度的要求;原始凭证上填列的内容、数字，必须真实可靠，符合有关经济业务的实际情况，不得弄虚作假：更不得伪造凭证。

会计制度设计01-05任务答案全任务011辨析题：判断正误并说明理由1、多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。

按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。

答：错误。

首先计算营业利润，然后计算出利润总额，最后计算出净利润。

2、所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。

答：错误所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。

3、会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。

答：正确。

因为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配。

4、《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。

答：正确。

会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度互相嵌入。

简答题1、在我国财政部未要求编制现金流量表之前……现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？答:现金流是支持企业运转的重要基础。

现金流量表主要反应企业经营、筹资和投资获取现金的情况，而通常情况是企业主要经营主要获取现金的常规方式，属于可持续，筹资或投资获取现金受到更多制约，不属于常规方式。

现金流量不足直接会导致企业无法正常运转，无法偿还债务，从而导致企业破产倒闭。

现金流量表主表部分反映企业通过经营、筹资、投资活动获取现金的情况，附表部分以利润表为基础，扣除非经营活动获取的现金，以及不产生现金的项目后，得出企业经营活动获取的现金，与主表部分获取的经营活动获取的现金额相符。

现金流量表主表部分获取的现金额与资产负债表现金项目期末与期初差额相同，即企业一定会计期间获取的现金增量额，附表部分与资产负债表和利润表相关项目有较强关联性。

12秋学期《会计制度设计》在线作业及答案下列选项中，必须设置总会计师岗位的是（C ）。

A. 小型会计师事务所B. 大型外商独资酒店C. 中型国有炼钢企业D. 大型民营房地产企业满分：2 分2. 企业生产车间（部门）发生的固定资产修理费用，不符合固定资产确认条件的，应计入（C）。

A. 在建工程B. 生产成本C. 制造费用D. 管理费用满分：2 分3. 在会计科目表设计中，不需要解决的问题是( B)A. 会计科目分类排列的设计B. 会计报表项目名称的设计C. 会计科目使用说明的设计D. 会计科目编号的设计满分：2 分4. 往来结算类科目设置明细账应按（B）A. 种类和品名B. 单位名称或个人C. 对象D. 业务种类和项目满分：2 分5. 会计科目的使用说明应包括( C)。

A. 会计科目的排列方法B. 会计科目的编号方法C. 会计科目的核算方法D. 会计科目的应用举例满分：2 分6. 汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证的设计，主要适用的会计核算形式是( C)A. 记账凭证核算形式B. 科目汇总表核算形式C. 汇总记账凭证核算形式D. 多栏式日记账核算形式满分：2 分7. 企业的材料采购、储存和发放都由同一工作人员负责。

这种安排违背了内部控制中（B）的要求。

A. 授权控制B. 职务分工控制C. 人员素质控制D. 书面文件控制满分：2 分8. 为了加强会计与出纳的相互制约作用，出纳人员不适合从事（D ）工作。

A. 审核收付款原始凭证B. 编制收付款记帐凭证C. 办理收付款业务D. 编制银行存款余额调节表满分：2 分9. 设计原始凭证的格式时应考虑的问题是(B )。

A. 所选择的账务处理程序B. 凭证的联数C. 与货币资金收付的关系D. 所采用的记账方法满分：2 分10. 在总会计师领导下的分散核算模式中，承担成本业务核算任务的部门通常是(B )A. 总厂会计部B. 分厂或车间C. 总厂财务部D. 总厂审计部满分：2 分11. 实施责任会计的首要问题是（D）A. 建立业务手续制度B. 建立内部结算制度C. 建立内部转移价格制度D. 设置责任中心满分：2 分12. 企业会计循环的设计属于（A ）。

会计制度设计答案112012,4.13会计制度设计01任务_0001一、辨析题（共 4 道试题，共20 分。

）1. 判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。

正确，以为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模，管理方针及战略规划等相匹配。

2. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。

按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。

错误，应该先算出营业利润，再算出利润总额，最后算出净利润。

3. 判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。

正确，会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度镶嵌。

错误，因为《企业内部控制应用指引》是企业设计内部制度应参考的重要文件；4.判断正误关说明理由。

会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。

错误，因为会计制度的核心职能不是保证会计信息的质量，是提高会计工作的效率；二、简答题（共 2 道试题，共40 分。

）1. 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。

答：会计制度定制的前提包括制定的目的和依附、实施范围和要求。

其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。

在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。

”会计制度的实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。

2. 分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。

答：资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业主权益的状况）的主要会计报表。

2012年会计制度设计04任务_0002套原题及答案提示一、辨析题（共 2 道试题，共 20 分。

）1.其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等可直接计入未分配利润，未分配利润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。

参考答案：这种说法是错误的。

其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等应计入营业利润，不能直接计入未分配利润，否则属于偷逃企业所得税的行为。

未分配利润用于发放奖金和职工福利将会损害投资者利益，应为未分配利润属于产权投资人的权益，不能发放给企业职工。

2.甲公司将一批商品销售给乙公司，乙公司已经按照甲公司发票账单支付了购货款并取得提货单，但商品尚未移交给乙公司。

此时，甲公司可据此按当期销售收入入账。

参考答案：这种说法是正确的。

根据会计准则及相关会计制度，该项交易符合销售收入确认条件，应当确认为当期销售收入，企业账务处理时作为在途商品。

二、论述题（共 2 道试题，共 60 分。

）1. 某企业在前期将某项内部研发项目开发阶段的支出计入当期损益，而当期按照《企业会计准则第6号——无形资产》的规定，该项支出符合无形资产的确认条件，应当确认为无形资产。

试分析这一做法属于会计政策变更还是会计估计变更。

答案提示：该事项的会计确认发生变更，即前期将开发费用确认为一项费用，计入管理费用；而当期将其确认为一项资产，计入无形资产成本。

该事项中会计确认发生了变化，所以该变更属于会计政策变更而不属于会计估计变更。

2.下面是某公司在差旅费方面的内部控制制度，对其出差报销标准和审批手续进行分析。

（1）住宿。

公司全体人员平均每天不能超过100元。

（2）出差补助。

按出差起止时间每天补助20元。

（3）车船票。

按出差规定的往返地点、里程，凭票据核准报销。

（4）市内交通费。

控制在人均每天10元以内，凭票据报销。

（5）其他杂费。

其他杂费包括餐费、邮寄费、电话费等，控制在人均每天50元以内，凭票据报销。

（6）报销审批手续。

会计制度设计02任务作业总概括论述题1.现实中有些私营企业为了逃避税收，常常借故不建立账簿或建立明、暗两本账，还有的伪造或者变更经营账册。

请结合实际分析企业如何进行会计账簿种类与设置设计？答：会计帐簿是由一定格式、相互联系的帐页所组成，用来序时、分类地全面记录和反映一个单位经济业务事项的会计簿籍，是会计资料的主要载体之一，也是会计资料的重要组成部分。

依法设置会计帐簿，是单位进行会计核算的最基本的要求。

《会计法》第十六条规定：“各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计帐簿上统一登记、核算，不得违反《会计法》和国家统一的会计制度的规定私设会计帐簿登记、核算。

”按照《中华人民共和国税收征收管理办法实施细则》第十七条规定：“从事生产经营的纳税人应当依照税收征管法第十二条规定，自领取营业执照之日起十五日内设置帐簿。

”根据会计法的规定，不依法设置会计账簿、私设会计账簿的，应当承担以下法律责任：1、由县级以上人民政府财政部门责令限期改正。

2、罚款。

3、给予行政处分。

4、吊销会计从业资格证书。

5、依法追究刑事责任。

所以任何一个企事业单位都要依法设置会计账簿。

会计账簿设置应满足以下条件：1.及时提供系统、完整的会计信息2.为编制会计报表提供依据3.保证财产物资安全完整4.为会计分析和会计检查提供依据。

会计账簿一般包括按用途分类的序时账簿（日记账）、分类账簿与备查账簿；按外表形式分类的订本式账簿、活页式账簿与卡片式账簿；按账页格式分类的两栏式账簿、三栏式账簿、多栏式账簿与数量金额式账簿。

账簿设计应做到总分结合、序时与分类相结合，层次清楚，便于分工，具体说在设计时应符合以下原则：（1）与企业规模和会计分工相适应的原则。

（2）既满足管理需要又避免重复设账的原则。

（3）账簿设计与账务处理程序紧密配合原则。

（4）账簿设计与会计报表指标相衔接的原则。

会计账簿种类设计既要满足与记账凭证的衔接，又要符合编制财务报告的要求，同时还应为企业管理提供相应信息，主要设计内容包括：（1）要体现总括价值指标的变化，还要反映明细的实物量等指标（2）记账凭证种类与会计账簿种类相对应（3）正式会计账簿不能反映或无法反映的特殊经济事项，需要设置特殊会计账簿。

2012春《会计制度设计》参考答案2012春《会计制度设计》形成性考核册参考答案会计制度设计作业1一1、答：2006年2月15日财政部令第33号，公布了《企业会计准则--基本准则》；同日，财政部财会[2006]3号印发了《企业会计准则第1号——存货》等38项具体准则（2010年财会[2010]21号将财会[2006]4号文中35项准则废止，现在继续有效的13个）；也是同日，财会[2006]4号印发了《中国注册会计师鉴证业务基本准则》等22项准则和《中国注册会计师审计准则第1142号--财务报表审计中对法律法规的考虑》等26项准则。

其中:新会计准则01号存货具体内容如：《企业会计准则第1号——存货》存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。

从存货的定义可以看出，存货最基本的特征是，企业持有存货的最终的目的是为了出售，不论是用于直接出售，还是需经过进一步加工后才能对外出售。

存货的这一特征就使存货明显区别于固定资产等非流动资产。

企业持有固定资产的主要目的是为了自用而不是出售。

比如，某机床厂生产的机床，主要是为了对外出售，应作为企业的存货，但是，如果该企业将其中的某一台机床留作自用，则该台机床应作为企业的固定资产而不是存货。

存货包括原材料、在产品、半成品、产成品、商品以及周转材料如包装物和低值易耗品等。

包装物和低值易耗品等周转材料，具有固定资产的某些特征，比如企业可使用的期限可能超过一年，但考虑到我国多年实务处理的习惯以及重要性的要求，存货准则仍然将这类资产作为存货核算。

其中：中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目标和一般原则的具体内容：《中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目标和一般原则》(以下简称本准则)第一章(第一条至第三条)，主要说明本准则的制定目的和适用范围，以及被审计单位管理层、治理层和注册会计师各自对财务报表的责任。

答：（自已旳参照）1、设计根据及企业构造分析本设计是根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《小企业会计制度》等有关会计法律、法规旳规定，在不违反规定旳前提下，结合我司旳实际状况，制定适合于我司旳详细会计核算措施。

此会计制度合用于企业各部门，企业人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

下图为根据企业旳生产经营特点及其规模大小设置我司组织构造图2、会计机构和人员配置旳设计企业设置财务部作为财务会计机构，财务部旳职责：在企业总经理旳领导下，详细负责全企业旳财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员旳管理、指导检查各独立核算单位旳会计核算工作、协助企业领导筹集资金、合理分派使用资金；做好与仓库部门旳对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；指导车间记录员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展旳成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为企业领导决策提供多种信息资料，当好领导旳参谋。

各岗位人员必须具有对应任职条件和资格，持证上岗。

财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。

原材料库、产成品库旳核算工作和车间记录工作，由财务部门负责业务管理。

仓库保管员，车间记录员调换工作时，由财务部会同有关部门办理交接手续。

财务会计人员、仓库保管员、车间记录员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核成果，兑现劳动酬劳。

3、会计核算形式旳设计1）会计科目旳设计。

会计科目是企业对旳建账‚合理核算并编制报表旳重要根据。

和大型企业相比，本企业经济业务数量较少‚科目设置应合适简化。

2）会计凭证、会计账簿旳设计：因本企业经济业务数量较少，因此采用通用记账凭证。

3）会计内部报表旳选择与设计:对内报表旳内容包括成本报表、财务预算、财务分析及其他和价值管理有关旳内部管理报表。

是满足内容管理者个别需要旳专用会计报表。

对内报表提供旳信息一般比较详细并不向外界传播，大部分属于商业秘密。

会计科目编号在会计实践中数字编号法……采用的数字定位编号法.~错误，按照《企业会计准则——应用指南》会计科目和主要账务处理的原则规定，企业可结合实际情况自行确定会计科目编号。

该附录提供了一种编码方式，同时哈有其他多种编码凡是提供选择，比如数字编号法，文字编号法，混合编号法等。

会计实践中数字编号法得到了广泛使用，数字编号法可细分为数字顺序编号法，数字组编号法，十进制编号法与数字定位编号法。

数字定位编号法是对十进制编号法的扩展。

企业应当建立长期股权投资业务岗位……长期股权投资绩效评估执行。

~正确，因为长期投资存在许多风险，比如：投资业务未经适当审批或者超越授权审批，可能因为中大多无、无比、欺诈而导致失败；投资项目执行缺乏有效的管理，可能因不能保障投资安全和投资收益而导致损失；投资项目处理的决策与执行部当，可能导致权益受损等。

固定资产是为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的有形资产。

计提固定资产折旧与固定资产减值准备都是由企业财会部门独立完成的。

~错误，计提固定资产增值准备是由企业内部相关部门共同完成的，该活动具有自身的内部控制制度。

会计核算程序主要包括记账凭证核算程序……各种会计核算程序的根本差异也仅在于等级总分类账的依据上。

~错误，记账凭证会计核算程序是企业最基本的会计核算程序。

无论因为企业经营活动的多样性刀子原始凭证种类……还是对经济活动汪正真实的反映。

~正确，因为原始凭证式企业经营活动中经济业务发生时取得或填写的原始资料，它提供的数据信息是会计信息加工的“原材料”。

资产作为企业重要的经济资源，是企业从事成产经营活动并……债权人权益保全原则和内控性原则。

~错误，字长业务会计制度设计要求主要包括：全面性原则、全程性原则和内控性原则。

存货业务内部控制总体措施应包括如下内容：权责分配……符合国家统一的会计准则制度的规定。

~正确，因为存货业务会计制度设计的目的是强化企业对存货的管控，保证存货安全完整，提高存货的运营效率，保证合理确认存货价值，杜绝存货业务中各种错误和舞弊行为的发生。

会计制度设计作业2（第二题）答：一．该账簿属于分类账。

二．根据管理费用的特点，该账簿月末不应有上年余额、累计、结算凭证和对方科目等栏目。

三管理费用明细分类账应采用多栏式账页，而不应采用三栏式账页。

四. 管理费用科目的设置方法如下：1.管理费用―工资―基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。

这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

2.管理费用―职工福利费―福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。

另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3.管理费用―折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

4.管理费用―修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

5.管理费用―中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。

6.管理费用―办公费―书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。