休闲会所规章制度范本

休闲会所技师部规章制度

第一章 总则

第一条 为加强休闲会所技师部管理，保障会所正常运转，促进技师文明礼仪，遵守规章制度，特制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于休闲会所技师部所有技师员工，凡在休闲会所从事技师工作的人员，均需遵守本规章制度。

第三条 技师部是休闲会所的重要组成部分，技师工作是服务行业的一项重要工作，技师部门需要遵守会所规章制度，服从管理，照顾好每一位顾客的需求。

第四条 技师部应当建立良好的服务意识，始终以顾客为中心，注重服务质量和服务态度，积极提升自身专业技能，不断提高服务水平。

第二章 技师招聘和培训

第五条 休闲会所技师部招聘需按照公司规定进行，相关人员需提供真实有效的个人信息，经过面试和培训合格后方可上岗。

第六条 技师部门应当定期进行技能培训和业务培训，提升技师的专业能力和服务水平，确保技师的工作质量。

第七条 新员工进入技师部需经过新人考核，在考核合格后方可正式上班，否则需要重新培训或者辞职。

第八条 技师部门需建立完善的培训计划和制度，确保每位技师员工都能够得到专业的技能培训和全面的服务知识培训。

第九条 技师部应当鼓励技师员工不断学习进步，提高自身服务水平，公司将为技师员工提供相应的学习和晋升机会。

第三章 技师工作规范

第十条 技师部门需遵守公司管理规定，服从领导安排，做好每项服务工作，保持工作秩序和服务质量。

第十一条 技师员工需保持良好的个人形象，穿着整洁，不得穿着暴露或不合规定服装工作。

第十二条 技师员工需遵守服务礼仪规范，服务态度友好，言行举止文明礼貌，不得对顾客进行不文明行为或语言上的侮辱。

第十三条 技师员工需认真对待每一个顾客，提供优质的服务，不得在工作中对顾客有任何歧视或不礼貌的行为。 第十四条 技师员工需保守顾客隐私，不得泄露顾客的个人信息，严格遵守公司保密规定。

第十五条 技师员工需按照公司规定做好个人卫生，保持工作环境整洁，不得在工作中出现不文明行为或胡乱放置物品。

休闲会所员工规章制度

篇一:休闲会所规章制度

第一章总则

1、本制度适用于XX休闲会所所有员工。

2、本制度最终解释权；修改权属会所最高管理。

3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》，结合休闲会所行业规章而定制。

4、本制度秉着公平；公正；公开的原则进行。

第二章考勤

1、员工需按时上下班，点到时间不到者，一律作迟到或早退处理。迟到或早退按每半小时20元予以惩罚。(不满半小时按半小时算）超过30分钟两小时内罚款50元。

2、员工不可以无故旷工，旷工一天罚款100元。迟到超过2小时按旷工一天处理。连续旷工三天或一月累计旷工四天，作自动离职处理。

3、每月上班时间满30天的员工，每月拥有两天公休。提前五天向管理人申请。每天限休一人。每月10号前不考虑给同一员工批准休假两天。上轮班制的员工无公休假，如有特殊情况，可以请事假。

4、正常情况下不给予考虑休事假。特殊情况。请假1-2天由会所经理批准，超过两天以上需店长批准方可生效。事假不带工资，保底期间，另扣除当天应得工资的1.5倍。

5、员工因病假或因病辞职，必须提供正规医院的病历证明和收费证明。否则作旷工或不予以批准。特殊情况酌情予以辞职。

6、员工当月请事假；病假；超过三天，发放工资延迟相应的天数。

7、如有特殊情况，需要请事假的（必须情况属实）。请假两小时以上，算半天工资。扣除工资20元/半天。5小时以上算一天。按本制度第四条处理。

8、上班时间私自外出，做私事而影响工作的。按100元/次予以惩罚。如超过2小时按旷工一天处理。

9、请假须提前一天交上级批准后方可生效。

第三章日常行为规范 1、员工要讲仪容仪表；仪态和礼貌；礼仪。上班必须穿工衣。不能留指甲，涂指甲油；不得披头散发，不准染怪色。女员工上班化谈妆，保持清雅得体，不可用浓味香水。走路姿势自然大方，违者罚款10元/例，给予惩罚。

2、员工必须服从经理工作的合理安排和调动。不得拒绝，如有违者，视情况严重给予20-100元予以惩罚。

休闲会所技师规章制度

第一章总则

第一条为了规范休闲会所技师的行为，保障会所的经营秩序，提高服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本会所的所有技师。

第三条技师应遵守国家法律法规和相关规定，恪守职业道德，保护客户隐私，尊重客户需求，为客户提供专业服务。

第二章入职要求

第四条技师应具备相关专业知识和技能，并获得相关职业资格证书。

第五条技师应具有卫生健康证明，并按照会所的要求进行定期体检。

第六条技师应具备团队合作能力，积极学习和接受培训，不断提升自身专业水平。

第三章行为规范

第七条技师在服务过程中应做到礼貌待客，言谈举止得体，做到笑容可掬，彬彬有礼。

第八条技师应保持良好的仪容仪表，穿着整洁，不得佩戴过多的饰品。

第九条技师应遵守会所的工作时间安排，准时上班且不早退。

第十条技师在服务过程中需保持手部清洁，如发现自己或客户有传染性疾病，应立即向上级报告，以便采取必要的防护措施。 第十一条技师应遵守会所的工作流程和操作规范，不得私自改变或忽略。

第十二条技师应保护会所的财产，不得盗窃、损坏或挪用。

第四章客户服务

第十三条技师应主动了解客户的需求和健康状况，并进行必要的沟通和解释，确保服务的顺利进行。

第十四条技师应提供专业的服务，确保按照规定时间和标准完成工作。

第十五条技师应对客户的个人隐私保密，不得擅自泄露。

第十六条技师应主动关注客户的反馈和建议，对存在的问题及时改正和解决。

第五章纪律处分

第十七条技师如违反本规章制度，会根据情节轻重给予纪律处分。

第十八条纪律处分包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

第十九条技师对纪律处分有异议，可以向会所提出复议申请。

第六章附则

第二十条本规章制度由会所负责解释和修订。

第二十一条本规章制度自颁布之日起执行，经会所批准后施行。

以上为休闲会所技师规章制度，共计1213字。

足浴休闲会所楼面规章制度

第一章 总则

第一条为规范足浴休闲会所的经营秩序，提升服务质量，保障员工和顾客的权益，特制定本制度。

第二条本规章制度适用于足浴休闲会所的所有员工和顾客。

第三条足浴休闲会所指提供足浴服务以及按摩休闲服务的场所。

第四条足浴休闲会所的楼面规章制度是员工和顾客在会所中进行活动时的行为规范，具有必须遵守的法律效力。

第五条员工和顾客在足浴休闲会所中有行为规范，应秉持文明、礼貌、公平、守法的原则，共同维护会所的秩序和良好环境。

第六条足浴休闲会所的管理层应对员工和顾客进行规章制度的宣传和教育，确保他们理解并遵守规章制度。

第七条足浴休闲会所的管理层应当建立健全管理制度，保障员工和顾客的合法权益，并及时解决工作中出现的问题。

第二章 会所环境规定

第八条足浴休闲会所的环境应当整洁、舒适、卫生，并且具有必要的设施和服务项目。

第九条员工应当保持会所环境的整洁，定期对环境进行清洁和消毒，确保顾客的健康。

第十条员工应当定期检查会所的设施和设备，及时发现和解决问题，保障顾客的安全。

第十一条员工应当遵守会所的环保规定，节约用水、用电，减少能源消耗，保护环境。

第十二条员工应当对顾客提供优质的服务，帮助他们解决问题，建立良好的顾客关系。

第三章 服务规定

第十三条员工在服务顾客时应当保持礼貌和微笑，用心倾听顾客的需求，提供专业的建议和服务。

第十四条员工应当积极配合顾客安排合适的服务项目，确保顾客的需求得到满足。

第十五条员工应当按照会所的规定提供服务，不得擅自变更服务内容或收取额外费用。

第十六条员工应当保护顾客的隐私，不得泄露顾客的个人信息，确保顾客的权益不受损害。

第十七条员工应当遵守会所的管理规定，严禁违规行为，如接受小费、私下交易等。 第四章 安全规定

第十八条员工在工作中应当严格遵守安全规定，做好个人防护，不得擅自操作设备或器材。

第十九条员工应当及时发现和报告存在的安全隐患，配合会所的管理层进行处理。