企业安全生产管理组织体系

武汉东湖高新集团光谷·芯中心

二期B区厂房工程

安

全

保

证

体

系

编制单位：四川省泸县建筑安装工程总公司

编制人： 审核人： 审批人：

二○一○年三月

武汉东湖高新集团光谷·芯中心一期B区厂房

安全生产管理制度

随着改革开放的进一步深化，为适应当前建筑市场发展的需要，加强我公司安全生产的管理力度，提高我公司的整体水平和竞争能力，促使项目工程真正落实“安全第一、预防为主”的方针，努力减少重大伤亡事故的发生，使更多的项目工程达到标准化管理和文明工地的要求，特制定以下安全生产管理制度。

一、 建立健全安全管理保证体系

1. 公司总经理为企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行“管生产必须管安全”的原则；

2. 公司设置“质安部”，在主管副总经理的领导下开展日常安全管理工作；

3. 公司所属各单位的经理为各单位的安全生产第一责任人，下设安全科，具体工作受集团公司“质安部”督导；

4. 各工程项目经理为工地安全生产第一责任人，对工地安全负责，下设专职或兼职安全员，负责施工现场的安全管理，建立安全管理台帐，受上级单位质安部、科督导；

5. 各级管理部门和人员必须制订安全生产岗位责任制，项目工程责任制要落实到具体管理人员。

组建安全保证组织机构，详见安全管理网络图。

图1-2 安全管理网络图

二、 关于工程开工前的安全施工组织设计和文明施工的硬件设施

1. 项目工程开工前必须认真 做好安全施工组织设计，根据工程具体情况，公司总工程师

项目经理

项目总工程师 安全文明部

安全质量部

桩基工程施工队长 土石方机械队队长 土建施工队队长 混凝土浇筑施工队队长 安装施工队队长

各工种班长 兼职安全员

各工种班长 兼职安全员

各工种班长 兼职安全员

各工种班长 兼职安全员

各工种班长 兼职安全员

严格按照JGJ59－99标准要求，制定相应的有针对性和科学性的预防措施；

公司安全生产管理体系及保证措施安全生产

一、安全生产管理体系

1.建立安全责任体系：明确公司各级管理人员的安全责任和工作职责，形成上下贯通的安全生产管理体系。

2.制定安全生产制度和规章制度：公司应制定相关的安全生产制度和规章制度，明确各岗位的安全操作规程、应急救援措施等，并且定期对其进行修订和完善。

3.培训安全生产人员：公司应制定安全生产培训计划，对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4.安全生产检查和评估：公司应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，提高安全生产管理的实效性。

5.建立事故隐患排查和报告制度：公司应建立每日巡查、每周例会、每月汇报的事故隐患排查和报告制度，确保事故隐患的及时发现和消除。

为确保公司的安全生产工作顺利进行，以下是公司采取的一些保证措施：

1.生产设备的安全维护：公司对生产设备进行定期的检修和维护，确保其正常运行和安全使用。

2.建立安全防护措施：公司在生产作业环境中设置安全防护设施，如安全通道、防护栏杆等，保障员工的人身安全。

3.安全操作培训：公司对所有从事危险作业的员工进行安全操作培训，提高员工的安全风险意识和操作技能。 4.应急物资和设备的准备：公司建立健全的应急救援准备和措施，备有必要的应急物资和设备，并定期组织应急演练。

5.安全生产奖惩制度：公司根据员工安全生产工作的表现，建立奖惩制度，鼓励员工参与和推动安全生产工作。

6.安全生产宣传教育：公司组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识，增强员工的安全责任感。

7.安全生产绩效考核：公司对各级管理人员和员工设立安全生产绩效考核指标，将安全生产工作纳入绩效考核体系进一步推动安全生产管理工作的落实。

总结：公司安全生产管理体系和保证措施是公司保障员工生命安全和财产安全的基础。公司将继续加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，不断完善安全生产管理体系和保证措施，确保公司安全生产工作取得更好的成效。

安全生产管理组织管理体系

和人员资格管理制度

建筑施工企业应以安全生产责任制为核心，建立完善的安全生产管理制度。这些制度应包括安全生产教育培训、安全生产资金保障、安全生产技术管理、施工设施、设备及临时建（构）筑物的安全管理、分包（供）安全生产管理、施工现场安全管理、事故应急救援、生产安全事故管理、安全检查和改进、安全考核和奖惩等方面。这些制度应明确规定工作内容、责任人（部门）的职责与权限以及基本工作程序及标准。此外，这些制度应定期更新、修订完善，以适应企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规的变化。

建筑施工企业必须建立和健全安全生产组织体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。这个安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人、专职安全生产管理机构及各相关职能部门和岗位人员。各管理层的主要负责人应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。各管理层的职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。专职安全生产管理机构应承担宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施、组织或参与企业生产安全相关活动、协调配备工程项目专职安全生产管理人员、制订企业安全生产考核计划、查处安全生产问题、建立管理档案等安全职责。

建筑施工企业的各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。这些制度和责任体系的建立和实施，能够有效地提高企业的安全生产管理水平，保障工人的生命安全和身体健康。

1.建筑施工企业的安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。这包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。

2.建筑施工企业应根据类型、对象、内容、时间安排和形式等需求制定安全生产教育培训计划。

3.安全教育和培训应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训。 4.建筑施工企业新操作工人必须进行岗前教育培训。教育培训应包括安全生产法律法规和规章制度、安全操作规程、针对性的安全防范措施、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果，以及预防、减少安全风险和应急救援的基本措施。

第 1 页 共 8 页 安全生产管理组织体系、人员资格管理制度

安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。

一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作，企业主要负责人资格要求。

1、具有大专以上文化程度。

2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格A证。

3、从事____年以上施工安全技术管理工作经历，具有充分的管理和组织能力。

二、质安部经理负责对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求：

1、具有中专以上文化程度。

2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书。3、从事____年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

三、安全管理人员负责协助安全部经理对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求：

1、具有中专或相等中专以上文化程度。

2、具有初级专业技术资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书。

3、从事____年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。 第 2 页 共 8 页 四、项目经理及项目负责人负责对项目现场安全生产管理全面负责，资格要求：

1、具有大专或大专以上文化程度。

2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格B证。3、从事____年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

五、施工现场安全管理人员任职要求：1、具有高中以上文化程度。

2、具有一定的施工现场管理工作经验和协调能力，并持有安全资格C证。

3、从事____年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

六、所有安全管理人员都必须持有安全资格C证及以上的资格证书，并接受相应的培训、复训。

七、年满____岁，不得继续担任安全管理人员。

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度（2）

安全生产管理组织体系是指为了确保企业安全生产工作的顺利进行，建立的一套科学、合理的组织架构和管理体系。该体系通常包括以下几个方面：