2017国考面试-国税系统考情分析
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2017年2月28日国家公务员面试真题及解析(国税)1.请观察下图,并拟2个标题,就其中一个联系社会现象展开?【考察要素】综合分析【答题要点】标题一:诚信为镜,利国利己标题二:常照诚信之镜,洗净人格尘埃以标题一展开,参考答案。
诚信是立身之本。
诚信是中华民族千年的美德,是社会主义核心价值观的重要内容,是我们每一个人都应遵守的生活准则。
古语云:人无诚信,不可立于世。
人生在世,靠的就是信字,古今中外无数的人和事都证明了一个道理,惟有诚实守信才能立足于社会,惟有诚实守信才有机会获得成功与财富。
做为公务员(国税工作人员来说)来说,有了诚信,才能赢得上级、同事、下属、亲人、朋友、(纳税人)的信任,得到其帮助,使自己能更好地立足岗位履行职责。
诚信是兴业之道。
有道是:业无信必衰。
每一个行业都必须讲诚信,这是市场经济发展的基石。
三鹿奶粉事件充分说明,一个企业如果为追求利润最大化,抛弃诚信、忘记社会责任,一定会被市场和消费者所抛弃、所唾弃,最终搬起石头砸自己的脚,走向穷途末路。
诚信是执政之基。
烽火戏诸侯而亡国的悲剧向我们形象讲述了国无信必危的道理。
李克强总理强调,治国理政,无信不立。
俗话说得好:国以诚立心,一国有了诚信,才能得到他国的信赖与支持,执政党只有讲诚信,才能赢得民心。
讲诚信须慎言行。
无论是一级政府、一级部门,还是一个公务员,诚诚信就要做到言必行、行必果,因此,就必须谨言慎行,不该表的态不能表,无法做到的事情不能说,凡事都须周密思考,科学决策、符合实际,才不会让我们陷于不诚信的尴尬境地。
讲诚信须做引导。
要营造人人讲诚信的良好氛围,必须有制度保障,尤其是建立全民信用制度,让诚信守信的人享受到诚信的好处,让不讲诚信的人付出惨痛代价,通过制度引导,使国民增强诚实守信意识,构建人人守信的大环境。
做讲诚信的楷模。
做为一名年轻的公务员(国税人),要不断增强诚信意识,在工作和生活中率先要做到重诺守信,有诺必行,为纳税人做出表率,才能让纳税人诚信纳税、依法纳税,降低征收成本,实现税企双赢。
2017国家公务员国税系统面试真题(3月3日)1.某县推行政务公开,某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式,有人说这能够更好的服务人民,也有人说这会影响到县长的私人生活,你怎么看?【考察要素】综合分析【答题要点】(1)肯定县长公布自己电话号码的这一做法。
比如拓宽群众反映民意的渠道,拉近公务人员与百姓之间的联系;阳光型政府的具体实践。
(2)公布号码带来了一些弊端。
比如会有无关电话的出现,扰乱县长的正常生活,存在形式主义的弊端。
(3)提出针对性的解决办法。
百姓使用电话号码时要注意尊重县长这一做法的初衷,理解县长,打电话注意礼貌,不妨碍县长的正常生活;政务公开还需要制度建设;各方监督。
2.你是财务科的工作人员,现在手上有工作经费15万,但是单位有很多事需要办理:(1)需要办迎新春活动,慰问困难职工,费用2万元;(2)需要购买办公设备(电机等),费用2万元;(3)办公大楼的电梯出了问题需要要维修,维修费10万元;(4)单位需要印发宣传资料,费用1万元(5)办公室环境需要改善,装修费用需要5万元。
你具体怎么办?【考察要素】计划组织协调【答题要点】(1)分清事情的轻重缓急,先做最重要的、最紧急的项目。
比如购买办公设备,维修电梯。
(2)经费允许的情况下,必须要做的事找出来,比如慰问困难职工。
(3)把不重要不紧急的事进行分析,能否换人、换时间、换方式。
比如宣传资料不需要印发,改为网络宣传方式,办公环境改善可以缓一缓,或者简单装修。
3.小王是写材料的工作人员,文字功底非常好,领导给他很多任务。
小王觉得任务太多太重,身体吃不消,对健康不好。
你是他的朋友,你该怎么劝说他,请现场模拟。
【考察要素】人际沟通【答题要点】(1)理解他此时的心情,此时的境况,纾解他的情绪。
(2)给他相应的建议。
比如注意锻炼身体,提高工作效率,实在挺不住可以跟领导说明情况,争取理解。
4.你单位开展税收服务宣讲会,可是在开会前,会场的纳税人越来越多,导致会场坐不下,你作为负责人,如何处理?【考察要素】应急应变【答题要点】(1)稳住现场,维持秩序。
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2017年国家税务局招录学历要求学位要求学历要求招录人数招录比重硕士研究生(仅限硕士),研究生(硕士)及以上729 4.18%学士本科(仅限本科) ,本科及以上, 本科或研究生(硕士)15342 87.93%无要求本科(仅限本科),本科及以上, 大专或本科,大专及以上1377 7.89%国家公务员考试栏目精心推荐:。
2017年3月12日国税面试真题及答案解析面对国税面试你有信息吗?面试前要多做真题!下面就由店铺为大家介绍一下2017年3月12日国税面试真题及答案解析的文章,欢迎阅读。
2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇1某单位为吸引高校毕业生报考公务员,开设微信公众号来了解大学生想要报考公务员的情况,如果你是负责人,你打算从哪些方面了解这些内容?怎样保证收集资料的有效性?【考察要素】信息获得【答题要点】(1)明确此次调研的目的,调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。
(2)了解调研的内容,如了解大学生报考公务员的意愿和想法,想要报考哪些部门,对公务员的理解和看法等。
(3)调研对象的广泛性,如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。
(4)调研方式专业性,如问卷调查、网络调查、实地走访等。
(5)总结汇总调查情况,并形成报告上报领导。
2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇2领导让你和小李共同去完成一项工作,工作很紧急,需要在三天内完成,但小李近期想要休假备考研究生考试,考试一周后开始,你怎么办?【考察要素】沟通【答题要点】(1)角色定位准确,明确此次任务的紧迫性和重要性等。
(2)对同事合理沟通,注意沟通语气和沟通方式,确保与同事协调配合得当,按时完成领导交代任务,同事的事情也能合理处理。
2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇3某单位出台了整改方案,于办事大厅的窗口贴了一个公告牌,上面写了五个制度:首问责任制,限时结办制,一次性告知制,责任追究制,服务承诺制。
根据整改方案,你认为此单位在以前的工作中可能存在哪些问题?并就其中一项制度谈谈你的看法。
【考察要素】服务意识与技巧【答题要点】(1)根据五个制度的整该方案,能得出单位在以前的工作中大体存在的问题,如工作人员服务效率不高、服务意识不强、人员分工不明确等问题。
(2)对选择的一项制度深入论述,能进行分析并给出合理建议,如设立制度的出发点本身很好,要扬长避短,落实到位等等。
2017年3月1日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析1.有人说:“成功才会快乐”,但美国心理学家肖恩却说:“先有快乐,然后才有成功,快乐是最强的生产力与竞争力”,你怎么看?2.排序题:现在是周一,你这周有以下七件事情要处理,请对这七件事情进行排序。
①星期一你要拍毕业照并且晚上有个毕业聚会。
②你星期四之前要去一个公司签约,来回需要两天时间。
③你星期四的时候安排了毕业答辩,但毕业答辩顺序由抽签决定,你不能掌控时间。
④你女朋友要参加一个面试,想让你星期三下午去陪她。
⑤一直资助你上学的大伯生病了,你爸爸让你去看望大伯。
⑥你星期五要参加一个公务员的面试,去考场需要半天的时间。
3.小王以前在办公室工作,现在调到了业务科。
但原部门工作很多,就叫小王去帮忙,小王没有和领导报备就去帮忙,导致业务科领导很不高兴,批评了小王。
小王情绪很低落,假如你是小王的朋友,你会如何劝说他,请现场模拟。
4.你们单位在九月九日重阳节召开了离退休老干部茶话会。
在茶话会上有老干部提出单位活动太少,报销流程复杂,对老干部生活关心不够等问题。
你是离退休办的工作人员,你会怎么处理?1.有人说:“成功才会快乐”,持这种言论的人把成功当作获得快乐的唯一条件。
而我则认同另一种说法,“先有快乐,然后才有成功,快乐是最强的生产力与竞争力”。
换而言之,快乐的心情不是成功带来的结果,而是导致个人成功的一个重要原因。
首先,我们在童年的时候,还不知成功为何物,但是我们很快乐。
为什么当我们长大,开始追求所谓的成功之后,会将快乐当作是成功的附属品呢?快乐既然可以陪伴人们成长,自然也可以帮助人们实现理想,取得成功。
快乐是先于成功存在的,快乐的心态是人们取得成功的强大助力。
其次,范文正公有云:“不以物喜,不以己悲”,告诫我们不应为了外界事物的好坏和自己的得失而产生或喜或悲的心情。
一个人往往不能够掌握导致成功的所有外在因素,但是一个人可以掌握自己的内在心态。
快乐的感觉来自于内心,而非来自于外界。
2017年国家公务员考试国税面试真题(3月1日)1、有人说成功才会快乐,但美国某心理学家说成功之前是快乐,快乐是生产力,是竞争力,你怎么看?【考察要素】综合分析【答题要点】这两句话从不同角度阐述了成功和快乐之间的关系,第一种说成功了有一种成就感和满足感,会给人带来快乐,第二种说快乐是获取成功的关键因素,我认为两者都有一段道理,但都有些片面,成功与快乐并不矛盾,两者是相辅相成、辩证统一的。
(1)要想获取成功,必须经过不断的努力才能取得,成功了有一种成就感和满足感,会给人带来快乐;(2)成功之前是快乐,快乐是生产力,是竞争力,旨在说明要有一个良好的心态,因为才成功的道路上不可能是一帆风顺的,肯定会有挫折,这就需要良好的心态去积极面对,这样才能取得成功;(3)结合自身谈谈对成功与快乐的认同,言之成理即可。
2、排序题:现在是周一,你一周有以下事情,进行排序。
①星期一你要拍毕业照并且晚上有个聚会。
②你星期四之前要去个单位签约,来回那个地方要两天时间。
③你星期四的时候安排了毕业答辩,但毕业答辩顺序由抽签决定,你不能掌控时间。
④你女朋友要参加一个面试想让你星期三下午去陪她。
⑤一直资助你上学的大伯生病了,你爸让你去看大伯。
⑥你星期五要参加一个公务员的面试,去那个地方要半天的时间。
【考察要素】计划组织协调能力【答题要点】按照轻重缓急的原则处理:1、周一上午带些水果或其他慰问品去看望大伯,关心大伯的病情,告诉大伯近几天很忙,周末再来看他;2、大学的时光总是很美好的,毕业后大家都要各奔东西,因此周一下午一定去拍毕业照以及参加晚会,由于周四前要与单位签约,我会在感谢同学和老师后提前离开;3、现在铁路非常发达,到很多城市都有夕发朝至的火车,我会联系好签约单位,在周一晚上乘坐火车赶往签约单位的城市,周二下午签约,4、周二下午签约之后就及时返程,争取周三下午陪同女朋友去面试;5、周四到学校参加毕业答辩,和老师沟通,告知老师和同学周五要参加公务员面试,争取在周四上午完成答辩,6、周四下午赶往公务员面试所在地,周五参加公务员面试,在考场好好发挥,展示出自己的实力和最真实的自己。
2017年国税局面试真题解析国家税务局是行政单位,不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。
国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。
今天小编就给大家带来一些2017年国税局面试真题,欢迎大家查看。
2017年国税局面试题第一题:单位有同志工作积极性不强,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满情绪,领导要你处理这件事情,你怎么办?解析:沟通协调类此题考核核心:沟通协调能力答题主线:帽子+原因+对策+表态参考答案:领导让我去处理事情是对我的信任,是锻炼我沟通协调能力的机会,我一定不辜负领导的期望,圆满完成这项工作,我将会采取以下沟通方式:第一、找出其工作积极性不轻的原因,是因为其自身态度问题还是对工作的不满。
第二、如果是对工作有意见,我会建议其找机会与领导商量讨论。
以便于其解决问题而不是缺席解决问题。
如果时期自身态度有问题,我会跟他解释其做法会给部门工作合计其他同事工作带来的不便,给他介绍因此带来的负面影响,希望其端正态度,以公务员的标准要求自己,在工作中创造好成绩。
第三、对于其在公开场合发泄不满情绪的问题,我会努力成为他倾诉的对象,时刻了解他的想法,帮其解决问题。
在公开场合发泄,不但不能解决问题,更影响了工作环境,影响了国税的形象,相信他能以一个公务员的身份出发,权衡利弊。
第四、时刻跟踪该同志的情况,不定期向领导沟通交流发现的问题,不但要帮助该同志改正错误,还要防止类似问题的再次出现。
2017年国税局面试试题第二题:工作中有矛盾这种情况,请举个你工作中的例子,你是怎么处理的。
解析:沟通协调类此题考核核心:沟通协调以及处理人际矛盾的技巧答题主线:冷静+反思+沟通+扬弃参考答案:在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候会遇到一些矛盾,比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率。
在当时的情况下我主要采取了一下处理方法:首先,我没有和同事进行争吵,因为争吵时不能解决问题的。
2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析1.某县推行政务公开,某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式,有人说这能够更好地服务人民,也有人说这会影响到县长的私人生活,你怎么看?2.你是单位财务科的工作人员,你手上现在有15万元的预算,但是你单位近期有很多事情要办:(1)员工迎新春活动,要花2万元;(2)办公大楼电梯损坏要进行维修更换,需花费2万元;(3)印发宣传资料去宣传新政策,需要花费1万元;(4)采购电脑、打印机、电话等办公室设备,并进行网络维护,需要10万元;(5)慰问单位困难职工和退休老干部,需要花费2万元;(6)改善办公环境要进行装修,需花费5万元。
请问你怎样建议领导安排资金?3.小王是写材料的工作人员,由于文字功底好,领导给了他很多工作任务。
小王觉得任务太多太重,身体会吃不消,长此以往对健康不利,因此工作积极性不高。
你是他的朋友,你该怎么劝说他,请现场模拟。
4.你单位开展税收服务宣讲会,可是在开会前,会场的纳税人越来越多,导致会场坐不下,面对这种情况,作为宣讲会的负责人,你会如何处理?1. 【参考答案】我们党的宗旨是全心全意为人民服务,始终代表最广大人民的根本利益,这也要求我们的党员干部要时刻与人民群众保持密切联系,急民众之所急,想民众之所想,踏踏实实地为人民谋福利。
某县推行政务公开,县长主动公布自己的电话号码和家庭联系方式起了很好的示范带头作用,虽然对县长私人生活受到影响的担心是可以理解的,但是总的来说是值得赞同与肯定的。
在推行管理型政府向公共服务型政府转变的今天,像这样的政务公开具有重大的意义。
第一,长期以来一些政府机关存在着“门难进、事难办、脸难看”的情况,破坏了政府在人民群众心中的形象,公布领导人电话有助于改变这种情况,拉近政府与群众的关系。
第二,县长公布电话和联系方式更是重在亮明一种态度,这是领导干部了解社情民意、广开言路的新渠道,是要更好地处理好群众反映的问题,维护好群众的利益,并自觉地将领导干部置于公众监督之下,推进干部队伍建设的反映。
【历年试题】一你是国税系统的税务稽查人员,和同事去某企业检查发现有重大偷漏税嫌疑。
但你对某些涉及该企业经营方面的专业不了解,因此无法确定,而该企业负责人和财务负责人不配合工作,你怎么办?(2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题:广东、安徽国税等)【试题类别】人际沟通类为主,自我认知为辅【考查要素】岗位认知+人际沟通能力【思路点拨】首先,考生应解释偷漏税行为的危害,结合自己对于税务系统的岗位认知,阐释依法纳税和税务稽查的重要性,并给出自己对于此事的处理原则。
其次,与同事协商,寻求资源协助,也许同事会这方面比较了解,可以提供帮助。
再者,与该企业负责人和财务负责人沟通。
最后,反省自身,提高专业知识和技能水平,以便今后更好地工作。
【参考解析】税务稽查作为一项税务监督管理活动,对于规范税收分配活动,强化税务管理工作,促进社会主义经济健康、有序、快速发展具有重要的意义。
面对题目中所提及的问题,我首先应该明确自身的职责定位,我是一名国税系统的税务稽查人员,我的职责是查处偷漏税现象并把流失的税款追补回来,对于偷税漏税这种行为一定要令行禁止,不容有失,我会本着这样的工作职责和原则来处理这件事情。
对于该公司这种行为,我无法依靠自身的能力解决当前问题,为了更好的了解该企业的相关情况,我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识,比如,可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教,虚心向他们请教这种问题该如何解决,因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。
通过向同行业的其他企业负责人请教等对相关专业知识进行全面透彻的了解,为自己解决当前难题提供思路。
面对该公司两位负责人不配合自己的税务稽查工作时,我会向企业负责人以及财务负责人表明我们会秉承公平、公正、客观的态度来进行调查,动之以情,晓之以理。
比如,通过着眼于企业长远健康发展的角度进行劝说以及对相关税务政策的阐述,说清楚其中的利害情况,使他们积极配合我们的工作,并对了解到的情况做好详细的记录工作。
国家公务员面试试题和解析—2.28国税系统 2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。
2017国家公务员面试试题和解析—2.28国税系统2017年国家公务员考试面试试题及解析:国税系统(2月28日)。
根据参加2017年国家公务员面试考试的考生进行回忆整理,希望能帮助参加面试考试的考生有一定的面试指导作用。
1.请观察下图,并拟2个标题,就其中一个联系社会现象展开?【考察要素】综合分析【答题要点】(1)能准确描述漫画所绘内容,自拟题目要,符合题干内涵,如漫画描述的是关于诚信问题。
(2)结合社会热点现象,选择其中一个重点阐述。
如诚信经营、诚信做人等。
(3)全面阐述诚信的重要性,诚信是我们每个人的立根之本,做人之源;企业经营更是应以诚信为守则等,结合具体的社会热点现象说明诚信并不只是一个口号,而是应该如何去做,如构建社会信用体系建设等,避免流于形式,空喊口号。
2.现在人才资源由小城市流向大城市,造成小城市创新不足,经济滞后,发展缓慢,假如你是报社记者,就“小城市病”写一篇稿子,你会从哪几方面展开?【考察要素】信息获取【答题要点】(1)明确所写稿子的目的与背景,在城镇化发展的过程中,应该呼吁年轻人多去关注小城市的发展等。
(2)明确稿件所写的内容,即所需获取的信息内容。
如小城市发展的现状,人才选择流向大城市的原因等。
(3)明确收集信息的渠道及对象,如通过历年的城市发展分析的报告、对高校毕业生进行调查等(4)汇总所收集的信息,并整理形成文章。
3.某市政府在某小区门口建了便民菜市场,但是居民反映影响小区门口交通,且有环境问题,居民表示不满,有居民代表到市政府办公室反映情况,如果你是该办公室的工作人员,你会怎么办?请现场模拟。
【考察要素】沟通【答题要点】(1)明确身份定位,沟通内容,如热情接待居民代表,了解居民代表的诉求。
2017国考面试-国税系统考情分析
国税系统面试相对于国考其他几大系统面试而言,是比较规整的,也就是说题型是比较规范的,备考相对较简单。
但是,2016年国考国税系统面试可谓是历史上一大突破,一部分考生由于准备不足(主要是心理应对不足),折戟于此,令人扼腕。
本文主要以2016海南国税系统面试真题为基础,为大家分析国税系统面试的一些特点,以供大家参考。
一、面试真题
第一套题:
1.有人说,要想成功不能就妥协,也有人说,成功有时候需要妥协,请你谈谈成功与妥协的关系?并举例说明。
2.单位要组织读书系列活动,请举出三个创意主题,并就一个谈谈具体方案。
3.材料题有题签,两人对话,指出不足。
科长:刘姐,你继续负责单位的人事制度。
刘姐:因为这个我之前得罪了很多人,现在不想做了。
科长:单位其他同事都有安排了,你就做吧。
刘姐:我不想做了,如果一定要我做,我就去向局长反映。
科长:你…
4.小李刚进单位,测评经常第一,但是领导没有给评优秀,他很委屈想申请调走,你是他朋友,怎么安慰他,请现场模拟。
第二套题:
1.有人认为:构建和谐家庭至少需要两个要素,举出并说理由?
2.单位举行山区新进公务员联谊活动,策划两个有趣活泼的主题,拟定主小标题,选择其中一个谈谈你如何开展这项活动国?
3.小张是你同事、好友,小张工作踏实认真,可是不经常参加集体活动,同事觉得他不合群,你作为他的好友,请现场模拟下怎么劝导小张多参加集体活动?
4.分别点评对手,并对对手的点评进行回应。
二、考情分析:
一、题目数量方面:整体跟以往国税系统面试保持不变,以4道题为主,且答题时间是20分钟,针对此点,请考生注意常规题型思考时间一定不能过长,保持在1分钟以内即可。
二、模块类型方面:题目类型在2016年套真题里面以“综合分析模块”、“组织管理模块”、“情景模拟模块”为主,而且题型排列顺序几乎不变。
前两个模块老生常谈,“怎么看”与“怎么办”两大题型相互配合考查考生基本面试要素,但是“情景模拟模块”就需要考生严格注意此类题目答题形式,增强日常练习,当然2016年主要涉及的是矛盾类沟通问题,除此之外,无矛盾类情景模拟考生也可涉及。
三、部分地区有了一些“新题型”。
新题型确实让当天考生有点不知所措,严格意义上说当日考试增加了“无领导小组”和“半结构化”的成分,简单点说,此类答题形式有点类似考生在面授课堂上的表现形式,学员答题,主讲和助教老师点评,其实考生仔细研究题目不难发现,除了答题形式有了改变之外,内容考核要素仍是常规话题。
针对这一点希望考生要有“迎新意识”,目前这个阶段的“新”,主要指的是形式上的新,考生应对之策或者失分之点关键在于心理接受能力,淡定分析之余,会淡然发现:无他,亦老面孔矣;
四、社会热点方面:2016年国税系统面试除了6号真题“微信公众号”算是一个微弱热点外,其他内容都属常规,整体仍然是对考生基本面试能力的考核。
总之,国税系统的面试整体来说,中规中矩,考生最需要的就是打好基本功,然后以“迎新心态”面对形式新颖题目,唯此足矣。
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