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工厂安全管理工作手册工厂安全管理工作手册第一章绪论1.1 本手册的目的本手册是为了规范和加强工厂的安全管理，保障员工的人身安全，防止发生事故和灾难，保护环境，并提高生产效率。
本手册的内容包括工厂的安全政策、组织结构、安全管理的流程和要求，以及各项安全措施和应急预案。
1.2 本手册的适用范围本手册适用于本工厂全体员工和访客，涉及到整个工厂的生产设备、环境、电气、消防等方面的安全管理。
1.3 安全管理的基本原则1.3.1 安全第一原则员工的人身安全和健康是首要考虑的因素，任何时候都不能以牺牲安全为代价来追求生产效益。
1.3.2 综合预防原则安全管理需要从源头预防，采取综合的管理措施，包括设备安全、环境安全和人员安全等方面。
1.3.3 法律合规原则工厂必须严格遵守国家相关的法律法规，严禁违法操作和行为。
第二章组织结构和职责2.1 安全管理部门2.1.1 安全管理部门的职责：负责制定和落实工厂的安全管理制度和政策，组织安全培训和演练，管理事故隐患，协调应急处理等工作。
2.1.2 安全管理部门的组织结构：部门负责人、安全员、消防员、科技员等。
2.2 生产部门2.2.1 生产部门的职责：负责生产工艺和设备的安全管理，员工的安全培训和操作指导，以及事故的处理。
2.2.2 生产部门的组织结构：部门负责人、技术员、操作工等。
第三章安全管理的流程和要求3.1 安全风险评估工厂需要定期进行安全风险评估，确保生产过程中各项安全风险得到控制和管理。
3.2 安全培训和教育工厂应该定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3 安全检查和隐患整改工厂需要定期进行安全检查，并及时整改发现的安全隐患。
3.4 事故报告和处理工厂发生事故时，需要及时报告上级领导和有关部门，并采取紧急措施进行事故处理和伤员救治。
第四章安全措施和应急预案4.1 设备安全工厂需要采取各种设备安全措施，包括设备保养维修、设备操作指导、设备停工检修等。
安全管理工作手册1. 引言本安全管理工作手册旨在确保公司员工和访客的安全，保护公司资产和设施，并遵守国家和地方的安全法规。
所有员工必须遵守本手册中的安全政策和程序，并积极参与公司的安全管理工作。
2. 安全政策公司始终将安全放在首位，致力于创造一个安全的工作环境。
我们的安全政策包括但不限于:- 确保所有员工和访客的人身安全- 保护公司的财产和设施- 遵守国家和地方的安全法规和标准- 积极预防和应对紧急情况- 不断改进安全管理措施3. 安全责任每位员工都有责任确保自己和他人的安全。
公司管理层应该提供必要的培训和资源，以帮助员工了解和遵守安全规定。
同时，管理层有责任监督和评估公司的安全管理工作，并及时纠正存在的安全问题。
4. 安全培训新员工应该接受安全培训，了解公司的安全政策和程序，掌握紧急情况下的应对方法。
所有员工将定期进行安全培训，并不断更新自己的安全知识和技能。
5. 安全程序针对常见的安全问题和紧急情况，公司将制定相应的安全程序，包括但不限于:- 火灾安全- 急救程序- 紧急疏散- 安全培训和演习6. 安全检查公司将定期进行安全检查，确保设施和装备的安全性，并及时纠正发现的安全隐患。
员工也应该及时报告任何安全问题，并积极配合公司进行安全检查。
7. 安全奖励和惩罚公司将设立相关的奖励制度，以鼓励员工积极参与安全管理工作。
同时，对于违反安全规定的行为，将采取相应的惩罚措施，确保安全政策得到有效执行。
8. 紧急情况应对在发生紧急情况时，员工应该积极采取适当的措施，保障自身和他人的安全。
公司将定期进行紧急疏散演练，提高员工应对紧急情况的能力。
9. 安全改进公司将持续改进安全管理工作，借鉴行业最佳实践，不断提升公司的安全水平。
以上是本公司的安全管理工作手册，所有员工都应该严格遵守其中的规定，并积极参与公司的安全管理工作。
感谢您的合作！10. 安全设备和工具公司将提供适当的安全设备和工具，以确保员工在工作中的安全。
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！上海世邦魏理仕物业顾问有限公司危机管理手册日期：2012年2月2日1前言危机管理在物业管理工作中始终占有非常重要的地位，世邦魏理仕作为全球物业管理服务专业的知名领先企业，因而完全有必要制定一套相当完备的程序和指导准则，以便在出现紧急情况、危机和重大事故的情况下，所有的工作人员都能充分意识到自己应采取哪些特定措施来保护所服务建筑的客户以及建筑实体本身的安全。
近期在美国和世界上其它国家发生的国际恐怖分子袭击事件，有力地说明了我们需要提高警惕并做好相应程度的准备工作，而这些在之前并未予以认真考虑。
虽然中国大陆并未被看作是一个恐怖主义风险较高的地区，但为了谨慎起见，应制定应付可能出现的最坏情况的计划，而且所有的公司工作人员都必须意识到制定此类计划的必要。
“CBRE”公司工作人员应时刻牢记就在前不久所发生的恐怖主义袭击事件给我们的警示：“危机无时无刻不在”。
在管理任何危机情况时，不仅要求建筑中的工作人员应当明白发生危机时应采取哪些措施，同时也要求建筑的客户明白自己应做些什么。
为此，我们制作了本手册的简略版并将其分发给我司驻中国大陆地区所有物业管理项目资产管理中心。
本[危机管理手册]详细说明了在建筑内或建筑附近发生危机或重大事故的情况下，“CBRE”公司工作人员应当采取的措施和程序。
由于客户和其它公众成员在危机情形下会期望工作人员和管理部门的领导并采取相应的反应措施，因而所有“CBRE”公司工作人员都必须明白发生危机时应采取哪些措施，这一点至关重要。
目录1. 绪言1.1 危机－定义1.2危机反应小组的构成1.3楼宇安全联络人小组的构成2. 指挥结构和具体责任2.1危机指挥结构2.2事故指挥部结构2.3 事故管理2.4 事故管理特定岗位责任3. 警报级别系统及关键应对程序3.1 五级警报系统3.2 1级警报3.3 2级警报3.4 3级警报3.5 4级警报如有你有帮助，请购买下载，谢谢！3.6 5级警报4.紧急通道控制4.1 启动紧急通道控制4.2 紧急通道控制程序5.撤离5.1 撤离考虑5.2 内部撤离路线5.3 撤离集结点5.4 楼层撤离的优先次序5.5 回到大楼5.6 紧急电话5.7 防火电梯5.8 撤离期间管理人员的具体责任6. 行动指南 (主要事故管理程序)6.1恶劣天气6.2水浸事件6.3示威6.4 媒体突访6.5 社会动荡或骚乱6.6严重的犯罪行为6.7炸弹威胁6.8发现可疑物品6.9 电源故障6.10 火灾6.11爆炸6.12恐怖袭击6.13飞机碰撞高楼6.14 地震6.15化学、生物和放射性攻击6.16 可疑邮件处理技巧7. 危机管理手册7.1紧急事件报告7.2有用的疏散路线图7.3其他紧急情况7.4消除保护区域障碍7.5锁上逃生通道的门7.6电梯和自动扶梯故障7.7电梯出故障后的两种指示7.8电梯出故障时遵照以下步骤操作7.9停止使用故障电梯7.10工作人员及业户意外伤害处理程序7.11安全的化学制品处理程序7.12紧急援助8. 其它紧急情况8.1良好的内务管理与火灾预防8.2规章制度8.3安全出口维护8.4消防8.5吸烟8.6改建和增建8.7易燃物的存放9.规定安全防范工作的权力等9.1急救援助1. 绪言从根本上讲，本手册是资产管理中心所有工作人员的使用指南，它简要描述了工作人员在发生危机和重大事故时应采取的措施。
安全管理操作手册目录- [1. 概述](#1-概述)- [2. 安全管理原则](#2-安全管理原则)- [3. 安全责任](#3-安全责任)- [4. 安全措施](#4-安全措施)- [5. 应急响应](#5-应急响应)- [6. 安全培训](#6-安全培训)- [7. 安全监督与改进](#7-安全监督与改进)1. 概述本文档旨在规范和指导组织内的安全管理操作。
安全管理是保障员工和设施安全的重要措施，其目标是预防潜在的风险和事故发生，并确保组织的正常运营。
2. 安全管理原则- 全员参与：每个员工都是安全管理的参与者，需要积极参与和遵守安全规定。
- 预防为主：重视事前预防措施，通过识别和消除潜在风险来降低事故发生的可能性。
- 安全优先：在决策和行动中，始终将安全放在首要位置，不牺牲安全来追求其他目标。
3. 安全责任- 领导层职责：负责设立和实施安全管理制度，明确安全目标，并提供足够的资源和支持。
- 部门负责人职责：负责组织和管理本部门的安全工作，包括分配安全任务、制定安全计划、培训员工等。
- 员工职责：遵守安全制度和规定，积极参与安全培训，报告和纠正安全隐患。
4. 安全措施- 设施安全：确保工作场所设施的安全性，维护设备的正常运行，定期检查和维修设施。
- 工作流程：建立安全操作规范，包括使用个人防护装备、正确操作设备、储存和处理危险品等。
- 风险管理：识别和评估工作中的危险和风险，采取合理的控制措施来减少事故发生的可能性。
5. 应急响应- 应急计划：制定应急计划，安排适当的人员和资源参与应急响应工作，以便在事故发生时能够及时响应和处理。
- 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力和熟练度。
- 通讯与报警：建立快速、可靠的通讯机制，确保信息的及时传递和报警。
6. 安全培训- 新员工培训：针对新员工进行安全培训，包括安全制度、安全操作规范和应急响应等。
- 定期培训：定期组织安全培训活动，加强员工对安全管理的认识和理解，提高安全意识和技能。
安全管理手册安全管理手册是企业组织制定的用于规范和指导员工安全行为的文件，对企业的安全管理起着重要的作用。
以下是一个简单的安全管理手册范例：一、安全管理的基本原则：1. 以人为本：员工的安全和健康是企业最重要的财富，必须将员工的安全置于第一位。
2. 预防为主：预防胜于事后处理，通过加强预防措施，避免事故的发生。
3. 法律合规：严格遵守国家和地方的法律法规，确保企业的安全管理符合相应的要求。
4. 全员参与：安全管理是全员参与的责任，每个员工都应该对自己和他人的安全负责。
二、责任分工：1. 管理层责任：全面负责企业的安全管理工作，制定相应的安全政策和措施。
2. 部门责任：各部门负责落实安全管理措施，保证员工的安全。
3. 员工责任：遵守安全规章制度，执行安全操作程序，对发现的安全问题及时报告。
三、安全培训和教育：1. 新员工培训：对新员工进行安全培训，介绍企业的安全管理制度和操作规程。
2. 定期培训：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 意外应急演练：定期进行意外应急演练，加强员工的应急能力和反应速度。
四、安全生产管理：1. 安全设备和防护用品：为员工配备必要的安全设备和防护用品，并确保其正常使用。
2. 安全管理制度：制定和完善安全管理制度，明确员工的责任和义务。
3. 巡视检查：定期进行安全巡视检查，发现并消除安全隐患。
4. 事故报告与分析：建立事故报告和分析制度，及时处理和整改事故。
五、安全检查与评估：1. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工的安全操作规范和设备的安全性能。
2. 安全评估：定期进行安全评估，评估企业的安全管理水平和安全风险。
六、奖惩制度：1. 安全奖励：对在安全管理工作中表现优秀的员工给予奖励和表彰。
2. 安全惩罚：对违反安全管理制度的员工给予相应的纪律处分和警告。
七、安全改进措施：1. 安全记录和统计：建立安全记录和统计制度，对安全事故进行记录和分析，找出问题并加以改进。
工厂安全管理工作手册工厂安全管理工作手册第一章总则第一条工厂安全管理工作手册是工厂安全管理的重要组成部分，是指导安全工作的重要文件，具有合法、权威和可操作性的特点。
第二条工厂安全管理工作手册根据国家有关法律法规、标准和规范要求编制，并结合本工厂的实际情况进行完善和修订。
第三条工厂安全管理工作手册的编制、修改和审查应当严格按照相关程序进行，确保内容合理、准确、可操作。
第四条工厂全体员工都有义务遵守和执行本工作手册的各项规定，确保工厂安全工作的顺利开展。
第二章安全生产组织第五条工厂应当设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责工厂安全生产管理。
第六条工厂的安全生产管理机构应当建立健全安全生产工作制度，明确责任分工，确保工厂安全生产工作的有效开展。
第七条工厂应当建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究安全生产工作的重大问题和措施。
第八条工厂应当建立健全应急救援体系，配备必要的应急救援设备和器材，组织应急演练，提高应急处理能力。
第三章安全生产培训第九条工厂应当制定安全生产培训计划，根据员工岗位和职责的不同，进行相应的培训。
第十条新进员工应当接受入职安全培训，了解工厂安全操作规程、应急处理方法等相关知识。
第十一条工厂应当定期组织安全生产培训，提高员工应对突发事故和日常安全管理能力。
第十二条工厂应当建立健全安全教育档案，记录员工接受的安全培训情况，以备查验。
第四章安全生产责任第十三条工厂内各级领导干部应当树立安全生产第一责任人意识，对本单位的安全生产工作负总责。
第十四条每一员工都应当履行安全生产责任，严格遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查。
第十五条工厂应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全操作规程的行为进行相应的处分和奖惩。
第五章安全生产控制第十六条工厂应当落实安全标志，明确安全区域和危险区域，并采取必要的防护措施。
第十七条工厂应当建立健全安全生产清单制度，对危险化学品等重点物资进行清点核查。
安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则《安全生产管理手册》旨在建立完善的安全管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，保护环境，实现可持续发展。
我们的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标为：零事故、零伤害、零污染。
遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产管理工作合法、合规。
2. 风险预控原则：对生产过程中的安全隐患进行识别、评估和预控，降低安全风险。
3. 全员参与原则：全体员工积极参与安全生产工作，提高安全意识和技能。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全的领导担任，成员包括各部门负责人。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定和修订企业安全生产管理制度；（2）组织安全生产目标、计划和措施的制定；（3）组织安全生产培训和教育；（4）组织安全生产检查和事故调查处理；（5）督促相关部门整改安全隐患；（6）定期分析安全生产形势，提出改进措施。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，包括安全生产制度、目标、计划的制定和实施，安全生产培训和教育，安全生产检查等；（2）工程技术部门：负责工程项目的设计、施工和验收，以及安全技术措施的制定和实施；（3）质量管理部门：负责产品质量安全管理，确保产品安全性能符合国家标准；（4）环境保护部门：负责企业环境保护工作，防止生产过程对环境造成污染；（5）职业健康管理部门：负责员工职业健康管理工作，预防职业病发生。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全投入；（3）组织项目安全风险评估，制定并落实防范措施；（4）定期组织项目安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产事故的调查处理，总结事故教训，预防事故重复发生；（6）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（7）确保项目施工现场符合国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度。
安全管理手册【正文】安全管理手册一、引言为了保障员工和设备的安全，促进企业的持续、稳定发展，制定一套全面、科学、规范的安全管理制度是十分必要的。
本手册旨在为公司员工提供准确、全面的安全操作指南，以确保工作环境的安全与健康。
二、组织架构1. 领导机构安全管理工作由公司领导机构负责，包括董事会、总经理办公室及公司安全委员会。
领导机构要高度重视安全管理工作，制定相关决策和政策，并定期对安全管理情况进行评估和改进。
2. 安全责任公司每个员工都有安全责任，包括但不限于遵守安全规章制度、积极参与安全培训和演习、提出并改善工作中的安全隐患等。
安全责任由各部门经理具体落实，确保员工对安全工作有明确的认识和理解。
三、安全培训1. 培训计划公司安全培训计划应根据不同岗位、工种和风险等级制定，并在员工入职时进行初期培训。
培训内容包括但不限于安全意识、应急处理措施、防火防爆等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 培训记录公司将员工的培训记录详细记录并保存，包括培训时间、内容、培训人员和培训效果等。
培训记录的保存时间应按照法律法规的要求进行。
四、安全措施1. 生产设备安全（1）设备维护所有生产设备在投入使用前应经过定期维护和检查，确保其正常运行。
设备维护记录要详细、准确，并及时处理维修和更换设备。
（2）设备操作规程制定设备操作规程，明确设备的正确使用方法和安全操作流程。
员工必须按照规程操作，严禁擅自更改操作方式。
2. 劳动者防护（1）个人防护装备提供适当的个人防护装备，并确保员工正确穿戴和使用。
防护装备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
（2）安全教育定期进行安全教育，包括职业病防护知识、使用安全设备方法和事故应急处理等。
教育内容要直观、易懂，员工需要全面了解各类安全风险和应对措施。
五、事故处理1. 事故报告任何事故发生后，员工要立即向上级报告，并填写详细的事故报告表。
报告内容应包括事故经过、人员伤亡情况、事故原因和救援处理等。
安全管理工作手册安全管理工作手册1.引言1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2.组织安全管理2.1 安全管理体系2.1.1 安全管理职责分工2.1.2 安全管理流程图2.2 安全政策与目标2.2.1 制定安全政策2.2.2 安全目标的设定与评估 2.3 安全委员会2.3.1 安全委员会的职责与成员 2.3.2 安全委员会的运作机制3.风险评估与控制3.1 风险评估3.1.1 风险识别与分类3.1.2 风险评估方法与工具3.2 风险控制措施3.2.1 风险控制策略与层次3.2.2 风险控制计划与实施3.2.3 风险控制的监控与改进4.安全培训与教育4.1 安全培训计划4.1.1 培训需求分析4.1.2 培训计划的制定与实施4.2 安全教育活动4.2.1 安全教育的周期性开展4.2.2 安全教育材料的制作与发布5.事故与紧急事件管理5.1 事故和紧急事件的定义5.2 事故与紧急事件预防5.2.1 预防措施的制定与执行5.2.2 事故和紧急事件的分析与评估 5.3 事故与紧急事件应急响应5.3.1 应急响应计划的制定与演练5.3.2 应急装备和资源的准备与调配6.安全监督与审核6.1 安全监督活动6.1.1 定期安全检查与巡查6.1.2 不定期安全监督与抽查6.2 安全审核6.2.1 内部安全审核6.2.2 外部安全审核7.安全记录与报告7.1 安全数据与信息的收集7.2 安全报告的提交与分析7.2.1 定期安全报告7.2.2 非定期安全报告与特殊报告7.3 安全记录管理7.3.1 安全事件记录的保存与管理7.3.2 安全培训记录的创建与保存8.附件附件1：安全管理流程图附件2：风险评估工具附件3：安全培训计划法律名词及注释：1.安全委员会：根据《劳动法》第30条，由雇主或者依法成立的职工代表大会设立的机构，负责企业的安全管理和监督。
2.风险评估：根据《安全生产法》第18条，对可能导致伤害、疾病、财产损失或者环境污染等不良后果的可能性及其严重程度的预测。
安管工作手册第一章总则遵记遵法，遵守企业旳各项管理规定，服从企业安排，服从领导。
第二章当班工作细则第一条检查着装、仪容、仪表（一）着装规范：（1）统一穿企业制定旳季节服装、着装必须整洁、洁净、无破损、无皱痕、钮扣必须齐全扣紧，佩戴工作牌于左上衣袋上方，抵达平直无斜度，不准卷衣袖或裤脚；（2）肩牌系于衣肩加扣，保持清洁平直；（3）统一系规定颜色领带，扎带须正中、束紧，领带夹佩带在上衣自上而下旳第三和第四衣扣之间，统一在制服上着礼带于左肩；（4）戴大圆帽时，要戴正中，帽徽对于中心额头上方；（二）仪容、仪表规定：（1）头发要整洁，要勤剪发，严禁留大包头、长发和长鬓角，发长不得过耳屏；（2）严禁留胡子，执勤前要刮洁净胡子；（3）严禁染黑色以外旳发色；（4）执勤时要文明、大方、发言严谨，不准吹口哨、哼歌、吃零食、吸烟、聊天、会客、收听录音机、玩、游戏机；（5）当班穿制服时，不准戴耳环、领饰、戒指和手链等饰物；（6）除工作需要或眼疾外，不准戴有色眼镜，纹身不得裸露，不准留长指甲、染指甲；（7）当班期间必须举止端正，站立行走时上体要挺直，精神饱满，姿态良好，不准袖手、行走背手或手插口袋；不准边走边吸烟、吃东西、扇扇子；不得搭肩挽背，不准嬉笑打闹；（8）非当班期间或工作（训练）需要，严禁穿工作制服或迷彩服。
第二条交接班（一）提前15分钟，上班领班提出当班规定；（二）交接班要做到“三明、三清”，“三明”即上班状况明、本班接办旳事情明、兼备、配置器械、物品清点明。
如：对讲机、备用电池、充电器、警棍、手电筒、巡更棒、人名钮、大衣、雨衣、车锁、钥匙、临时发卡、发票及钱数、大门岗墙壁、记录本、桌子有无乱涂乱画或撕毁。
“三清”即本班状况清、交接旳问题清、装备配置器械物品交接清；（三）岗位交接清晰后，上下班领班员同步在交接记录本上签名，下班领班员讲评当班状况。
第三条大门岗工作细则（一）大门岗接听要使用文明规范语言，接听时要先讲：“XX管理处，您好！”接听后有事要及时向领班员汇报，接报修、投诉要记录、报领班员上报管理处，若接到警情要详细问询记录发案时间、地点、方位、案情，汇报领班员同步告知巡查队员赶至现场，状况紧急时立即报警。
安全管理工作手册一、安全管理部架构及岗位职责安管部经理岗位职责直接上级：物业总经理直接下级：安管主任联系部门：各部门一、通过招聘、培训，保证为园区提供合格的保卫人员；二、通过检查、监督，保证全体员工正确执行安管部工作程序；三、通过协调政府职能机构的关系，保证园区的正常经营；四、用法律手段解决公司与员工、园区与客人、园区与其他单位的司法纠纷；五、检查、监督园区内各项安全制度的执行情况；六、负责检查、监督办公室工作人员的工作情况；七、负责组织实施全园区的各项安全培训；八、负责安管部人员的特殊培训；九、完成园区的重大保卫任务；十、根据政府的法规和园区要求，制定园区各项保卫和消防安全制度；十一、根据物业总经理的要求掌握、安排安管部工作程序；十二、根据园区经营的特殊要求制定重大活动警卫方案，布置警卫力量；十三、监督安管部的各项规定及工作程序的正确实施；十四、通过各种手段保障园区的整体安全，不发生重大案件及火灾；十五、意外灾害的组织抢救工作（地震、火灾、水灾、爆炸、及各种自然、人为破坏）；十六、负责各种案件、事件、火灾事故的调查处理的组织工作；十七、汇报园区内的各种安全事宜：1、向物业总经理通报所有安全事宜；2、汇报各部门的财产损失情况；3、建立一份所有事故的纪录；4、汇报每月及每年的重大事故。
十八、对安管部人员进行招聘、录用、管理和评估；十九、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关保卫的任务和要求；二十、负责和政府的公安、安全、消防、法律、交通、城管各部门的协调；二十一、同培训部进行沟通组织各种安全培训；二十二、同园区各部进行安全问题的协调；二十三、参与园区安全委员会的常务工作；二十四、和各部门经理一道负责监督、指导各部门的安全工作；二十五、和工程部经理负责园区义务消防队的组织和管理工作；二十六、配合其他服务部门一道完成重要宾客的接待任务。
二十七、检查、落实大厦内的各项安全制度的执行情况。
二十八、检查、监督部门各办公室工作人员工作情况。
二十九、负责组织实施大厦内的各项安全培训。
三十、负责安管部人员的特殊培训。
三十一、向部门经理报告所有安全事宜；汇报各部门的财产损失情况；建立一份所有事故的纪录。
三十二、负责园区义务消防队的组织和管理工作。
三十三、用法律手段解决大厦内的各类纠纷。
三十四、通过各种手段，实施保障大厦整体安全，防止发生重大火灾及其他事故。
三十五、负责各种案件、火灾、事故等的调查、取证工作；汇报各部门的财产损失；建立各种事故的报告制度。
三十六、制定各类安管部的C级文件报批后并监督实施。
三十七、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关保卫的任务和要求。
三十八、完成总经理交给的其他工作。
安全管理部主任职责直接上级：安管经理直接下级：安管领班联系部门：各部门1、检查、落实半山半岛管辖区域内的各项安全制度的执行情况。
2、检查、监督部门各岗位工作人员工作情况。
3、负责组织实施半山半岛管辖区域内的各项安全培训。
4、负责安全管理部人员的特殊培训。
5、负责督促、培训、指导在岗人员岗位操作规程指引工作。
6、负责所属内部人员的考勤管理。
7、向部门主管报告所有安全事宜；汇报各部门的财产损失情况；建立一份所有事故的纪录档案。
8、负责半山半岛义务消防队的组织和管理工作。
9、用法律手段解决半山半岛管辖区域内的各类纠纷。
10、通过各种手段，实施保障半山半岛管辖区域内整体安全，防止发生重大火灾及其他事故。
11、负责各种案件、火灾、事故等的调查、取证工作；汇报各部门的财产损失；建立各种事故的报告制度。
12、制定各类安全管理部的文件报批后并监督实施。
13、负责安全管理部的内务、钥匙及门禁卡、出门条的使用管理。
14、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关保卫的任务和要求。
15、负责建立健全安全管理队伍档案。
16、完成部门经理交给的其他工作。
17、部门经理不在时，负责管理安全管理部日常工作。
18、向公司、半山半岛管理区域及各部门提供有关安全保卫的信息。
19、帮助客人从本部门获得所需的安全服务。
20、处理本部门的所有文件及每天安全巡查报告摘录。
21、处理部门行政事务。
22、帮助安全管理部经理与物业总经理以及其他部门经理进行沟通。
23、帮助各分部调查客人事故。
24、帮助客人获得安全服务方面的情况。
25、准备每月月报及其它报告。
26、处理办公室的行政事务。
27、完成交办的其它任务。
28、打印、收发、存取各种文件。
29、处理来往信函传真，接听电话并做有关记录。
30、记录每日大事记录、会议纪要。
31、负责发放、收取本部门颁发的各种证件。
32、负责管理部门的应急钥匙坯子。
33、统计办公室的每月考勤。
34、记录、整理、积累、管理档案。
35、处理行政事务及交办的其它工作。
36、协助其他部门向客人提供安全咨询服务。
37、协助客服部门向租户提供安全咨询服务。
38、协助部门负责派发租户所订阅的报刊及快递、挂号信、包裹单等工作。
39、协助部门主管做好安全保卫工作，控制发案率。
40、负责拟定公司内部的规章制度。
41、负责建立内部安全管理档案及消防档案。
42、负责处理日常发生的火险隐患及突发事件。
43、协助部门主管做好内部人员的业务培训、考核、落实工作，制定工作计划及详尽的部署方案。
44、负责对业主、租户、住户使用门禁卡情况定期审核。
45、负责所属内部人员的考勤管理。
46、对消防设施和技防设施、灭火器材进行管理，并保证随时处于完好有效状态。
47、有计划的组织、落实全员法制及安全教育。
48、检查施工单位和人员资质及办证情况。
49、协助安全管理部的内务、钥匙及门禁卡、出门条的使用管理。
50、负责安全管理部的后勤工作，协助做好办公和生活用品的发放及登记手续。
51、协助部门经理对部门的日常工作进行检查和考评工作，并提出整改意见。
52、了解所分管的各岗位的工作情况，及时将重要事项上报，把部门的决定和处理意见及时通知各领班，做好上传下达的工作。
53、定期做好消防中控室和治安监控室工作记录的统计工作，并做好汇总、上报、存档工作。
安全管理领班岗位职责1、协助部门主管做好安全保卫工作，控制发案率。
2、负责拟定公司内部的规章制度。
3、负责协助建立健全安全管理队伍档案。
4、掌握本班人员的思想动态，积极开展思想工作，保证队员思想稳定。
5、熟悉掌握安全、消防各岗位职责和任务，掌握管理辖区范围的治安保卫和消防技能。
6、当接到火警报告后，必须第一时间前往火警现场观察、判断并采取相关处理措施。
7、负责处理日常发生的各种突发事件及纠纷。
8、协助部门主管做好安全管理部人员的业务培训、考核、落实工作，制定工作计划及详尽的部署方案。
9、负责对安全管理部和停车场日常工作进行检查督导。
10、负责对半山半岛管辖区域内装修施工安全检查工作，纠正违规行为，消除安全隐患。
11、负责在岗位人员的岗位操作培训指引工作，督导岗位已安排业务的完成质量情况。
12、负责部门使用的对讲机、充电器、军大衣、雨衣、雨鞋的摆放整齐及卫生工作，妥善保管好相关票据及质量记录，爱惜使用警用器材。
13、做好交接班工作，在接班后要认真检查各系统设备是否正常，并检查停车场各入口道闸轨道是否有障碍物影响运行等工作。
14、对所管辖的设备设施进行管理，并保证完好有效。
15、有计划的组织、落实全员法制及安全教育。
16、对半山半岛管辖区域内内各施工单位和人员进行检查、管理。
17、带领本班队员做到热爱公司、热爱集体、廉洁奉公、公平办事的良好管理作风。
18、负责对部门的日常工作进行检查和考评工作，并提出整改意见。
19、了解所分管的各岗位的工作情况，及时将重要事项上报，把部门的决定和处理意见及时通知各班领班，做好上传下达的工作。
20、带领本班员工努力学习，总结管理服务经验，不断提高日常管理素质，加强部门的团队精神建设。
21、要认真做好每天交接班工作事务，交接要清楚，明确责任，未完成的工作要带领本班队员跟进完成方可下班。
22、带领本班人员积极主动地完成各项工作任务，完成部门主任交办的其他工作和临时授权的其他职责。
23、配合安全管理部主任在中心内落实检查各项安全管理制度。
24、通过消防检查，发现和消除安全隐患，防止治安事件发生。
25、对各种违反安全管理制度的情况，通过书面警告进行纠正。
26、对维修和施工单位的“动用明火”进行检查。
27、协助安全管理部消防主任进行突发事件的处理。
28、对施工现场进行监督管理，纠正违规行为，消除安全隐患。
29、对重点部位进行防破坏等的监督管理。
30、对消防中控室进行日常管理，并对员工进行消防常识的培训。
31、配合安全管理部消防主任落实各项消防安全管理制度。
32、通过消防检查，发现和消除火灾隐患，防止火灾发生。
33、对各种违反消防安全管理制度的情况，通过书面警告进行纠正。
34、对维修和施工单位的“动用明火”进行审批并对现场进行检查。
35、协助安全管理部消防主进行消防演习和火灾扑救。
36、协助安全管理部消防主指导义务消防队活动。
37、对施工现场进行监督管理。
38、当接到火警报告后，必须第一时间前往火警现场观察、判断并采取相关处理措施。
39、对各类火灾事故进行调查。
40、对重点部位进行特别消防监督管理。
41、对消防中控室进行日常管理，并对员工进行消防常识的培训。
42、落实上级领导布置的各项消防工作。
43、负责对新员工岗前消防培训，对新员工的消防培训和教育，消防组内部人员的政治思想教育和业务培训日常管理。
44、负责协助采购部门购置半山半岛管理区域内的灭火器材。
45、制定消防演习方案组织各种消防活动，定期进行消防演习。
46、建立，保管消防档案，对各种消防文件及时整理，存档。
47、代表防火安全委员会对半山半岛物业管理项目的日常消防安全工作进行全面管理和监督工作，对存在的消防隐患问题提出整改意见，并监督整改，遇重大问题要及时向安全管理部消防主任汇报；48、负责协助新建，改建，扩建，装修工程的消防审批，申报和检查工作。
49、与各部门，客户及施工单位签定消防协议书。
50、协助部门主管定期对业户室内进行消防检查，在重大节日前对半山半岛管辖区域内进行专门消防安全检查，并填写《节假日消防/治安检查表》。
有消防隐患的要发《半山半岛消防整改通知书》并督促其整改。
保证消防设施处于完好状态。
51、积极主动的配合、协助、协调政府有关部门的消防检查和指导工作。
52、完成部门主任交办的其他工作和临时授权的其他职责。
要做到：客户的满意是我们的追求！所需要的理想工作目标。
53、在当班时间内对值勤人员的工作进行督导、指导。
54、通过安排组织值勤警卫工作，完成当日半山半岛管辖区域内的安全警卫任务。
55、保证商务中心半山半岛管辖区域内每日良好的经营环境。
56、具体管好和安排一个值勤警卫人员当日的全部工作。
57、带领本班值勤警卫保证安全管理部的各项规章制度、工作程序得以贯彻。
