劳动关系变更协议书

劳动关系转移协议书（精选5篇）劳动关系转移篇1甲方：__________________房地产有限公司乙方：__________________酒店管理有限公司丙方：__________________(身份证号码：__________________)甲乙丙三方经协商一致，同意就劳动关系转移的变更达成如下协议：丙方于____________年____________月__________________日入职甲方，与甲方签订的将于____________年____________月____________日期满，经甲方与丙方协商一致，该劳动合同期满后，双方终止该劳动合同。

同时将丙方的劳动关系转入乙方，由乙方与丙方签订劳动合同，福利待遇按乙方规定执行。

本协议书一式三份，经三方签字盖章后生效。

甲乙丙各执一份。

具有同等效力。

甲方：__________________房地产有限公司____________年____________月____________日乙方：__________________酒店管理有限公司____________年____________月____________日丙方：______________________________年____________月____________日劳动关系转移协议书篇2甲方：乙方：根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。

即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。

原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项。

二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的连续工作年限。

劳动关系转让协议书5篇篇1劳动关系转让协议书甲方：（转让方）单位名称：×××法定代表人：×××地址：×××联系电话：×××乙方：（接受方）单位名称：×××法定代表人：×××地址：×××联系电话：×××鉴于甲方拟将其名下与员工的劳动关系转让给乙方，并按照法律规定办理有关手续。

现甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方将其名下劳动力资源全部转让给乙方的，甲方需向乙方提供真实、完整、准确的员工的基本情况、人事档案、劳动合同等资料，保证其内容的真实性，并对其提供的资料的准确性、合法性负责。

乙方应当对其提供资料进行查验，如发现资料不真实，有假等情况，乙方有权拒绝接受甲方的劳动力资源。

第二条甲方保证其名下的员工除与乙方建立劳动关系外，不与甲方同时建立其他单位的劳动关系，甲方与员工的劳动关系转移后，员工在劳动保障、绩效考核等方面将全部由乙方负责，甲方不再承担相应的责任。

第三条甲方向乙方提供的员工主要包括但不限于以下资料：员工基本情况表、身份证、学历证明、聘用合同、考核记录、薪酬标准、社保交纳记录等。

乙方有权对员工的资料进行核实，如发现信息不实或不完整，乙方有权拒绝接收。

在核实员工资料过程中，如发现员工有不良记录、在其他单位有违法违纪行为等情况，乙方有权决定是否接受该员工。

第四条本协议生效后，乙方有义务向员工支付相应的工资、奖金、福利待遇等费用，并承担员工的劳动保护责任。

乙方在接受员工后，应当认真履行用工管理职责，保护员工的合法权益，切实维护员工的劳动权益。

第五条乙方在接受员工后，应当与员工签订新的劳动合同，明确双方的权利义务和责任，保障员工的合法权益，并按照前述协议向员工支付工资等费用。

劳动合同变更协议书5篇第1篇示例：劳动合同变更协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方经友好协商一致，就劳动合同的变更事宜，达成如下协议：一、变更原因鉴于甲方生产经营发生调整，需要对乙方的劳动合同内容进行相应的调整，以符合实际情况。

二、变更内容1. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇将做出相应的调整，具体调整幅度和方式双方可协商确定。

2. 工作内容甲方需要对乙方的工作内容进行调整，具体调整内容及要求双方可在协商一致的基础上进行调整。

5. 其他除上述变更内容外，双方还可以根据具体情况进行其他相关变更，具体内容双方可在协商一致的基础上确定。

三、变更生效本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至劳动合同期限届满之日止。

四、其他事项1. 甲乙双方应遵守国家有关法律法规及劳动合同的约定，共同维护劳动合同的稳定性和合法性。

2. 对于未尽事宜，甲乙双方可根据需要另行商议确定。

五、协议解释本协议属于劳动合同的附属协议，与原劳动合同具有同等法律效力。

六、争议解决本协议如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

希望双方能够严格遵守协议的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例：劳动合同变更协议书甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在需要变更的情况，经甲、乙双方协商一致，现就劳动合同变更事宜，达成如下协议：一、变更内容1.变更部门：经甲、乙双方协商一致，乙方将从原部门调动至新部门，新部门具体为：_________。

2.变更职务：乙方从事原职务__________的工作内容将发生变化，具体调整为__________。

职工劳动关系转移协议书范本7篇篇1甲方（原用人单位）：___________________________乙方（职工）：_______________________________丙方（新用人单位）：___________________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，因业务需要或其他原因，需要将乙方的劳动关系转移到丙方继续履行。

为明确各方权利和义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系转移的相关事宜，保障各方合法权益，确保乙方在新环境中继续履行工作职责。

二、劳动关系转移事项1. 乙方在甲方的职位及相关职责将转移至丙方。

乙方同意无条件服从并遵守丙方的相关规章制度。

2. 乙方在甲方的工龄将继续累计，享受丙方的相应福利待遇。

3. 乙方在甲方的劳动合同将继续履行，并由丙方继续承担相应义务。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在丙方的薪酬标准将按照丙方的相关薪酬制度执行。

2. 乙方将享受丙方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、社会保险等。

3. 乙方的工作地点、岗位及职务调整等将按照丙方的实际情况进行安排。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方和丙方实际情况约定），不得在与甲方和丙方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任1. 若甲方、乙方或丙方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 若乙方泄露甲方和丙方的商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的一部分。

2. 本协议的履行如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

劳动合同变更书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同变更书范文一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方就劳动关系存在异议，为了解决劳动关系纠纷，特拟订如下协议：一、乙方应按照甲方提出的劳动合同变更内容履行。

变更内容如下：（一）变更职位为：（二）变更工作地点为：（三）变更工作时间：二、甲、乙双方保证遵守本协议各项内容。

如有任何变更需双方协商一致并签订书面变更合同。

三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日本变更书经甲、乙双方签字盖章后生效。

注：此份变更书由乙方保管。

如有争议，以此份为准。

篇2劳动合同变更书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）存在某些具体约定与实际工作岗位不符，为更好地保障双方权益，经双方协商一致，特签订本合同变更书，约定如下：一、变更原因由于工作需要，乙方接到公司通知，需要将原工作岗位由（原工作内容）变更为（新工作内容）。

为更好地适应新工作岗位要求及公司整体发展需求，乙方同意变更工作内容。

二、变更内容1. 工作地点：原工作地点为（原地点），变更后工作地点将迁至（新地点）。

2. 工作职责：原工作职责为（原职责），变更后工作职责将调整为（新职责）。

3. 工作时间：原工作时间保持不变。

4. 薪酬待遇：变更后，乙方的薪酬待遇将按照公司相关规定进行调整。

三、变更生效时间本合同变更书自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职、劳动合同终止期间为止。

四、其他约定1. 双方自愿签订本合同变更书，不存在任何强制性、侵害当事人合法权益的情形。

2. 变更后如有需要进一步协商调整，应当遵守公司相关规定及国家相关法律法规。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（签字）：签字日期：________ 签字日期：________甲方（盖章）：乙方（姓名）：地址：联系电话：特此签订劳动合同变更书，以便日后参考。

变更劳动合同协议书8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方已经签订了劳动合同，合同编号为____________________。

现因公司业务发展需要、员工个人发展需求以及其他相关因素，经双方充分沟通和协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 职位调整：原合同中乙方担任的职位为____________________，现调整为____________________。

2. 工作地点：原合同中的工作地点为____________________，现变更为____________________。

3. 薪资调整：原合同中的月薪为人民币____________________元，现调整为人民币____________________元。

4. 工作时间：原合同中的工作时间为每周工作五天，每天八小时，现调整为____________________。

5. 其他条款：_______________________________________________________________。

三、双方权利与义务1. 甲方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规和地方政府的相关规定。

2. 乙方应遵守变更后的劳动合同规定，履行工作职责，保守公司商业秘密。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保合同的顺利执行。

四、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按照变更后的劳动合同执行，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方违反合同约定，未按照变更后的劳动合同履行工作职责，甲方有权解除劳动关系，并要求乙方承担违约责任。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

职工劳动关系转移协议书范本7篇篇1甲方（原用人单位）：____________________乙方（职工）：________________________丙方（新用人单位）：____________________鉴于乙方在甲方的工作表现及其个人发展需求，现因丙方业务发展需要，甲方与丙方经过友好协商，同意将乙方的劳动关系从甲方转移至丙方。

为明确各方权益，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系转移过程中的相关事宜，保障各方合法权益，确保乙方在新环境下继续正常工作并发展个人事业。

二、劳动关系转移事项1. 乙方在甲方的劳动合同自本协议签订之日起终止，与丙方重新建立劳动关系。

2. 乙方在甲方的工龄、社会保险缴纳记录等将转至丙方，由丙方继续承担相应义务。

3. 乙方的工作地点、岗位、工作内容等由丙方根据业务需要进行安排。

三、各方权利义务1. 甲方有义务向乙方说明劳动关系转移的相关事宜，并协助乙方办理相关手续。

2. 乙方应配合甲方和丙方完成劳动关系转移手续，并保证在转移过程中的工作交接无误。

3. 丙方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和公司内部规定为乙方提供相应的待遇和保障。

四、保密义务各方应对本协议内容以及劳动关系转移过程中的相关事项保守秘密，不得泄露给无关人员。

五、违约责任1. 若甲方或丙方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，甲方和丙方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款1. 本协议自三方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

八、附则1. 甲方与乙方在此确认：在签署本协议前已仔细阅读过本协议的所有内容，并充分理解其含义和后果。

甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________丙方（第三方机构）：______________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，鉴于乙方因个人原因或甲方经营需要，双方同意对劳动关系进行调整。

为明确双方及丙方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：一、调整背景1. 乙方因个人原因（如家庭原因、健康原因等）或甲方经营需要，同意与甲方进行劳动关系调整。

2. 双方同意在遵守国家相关法律法规和政策的前提下，就劳动关系调整事宜达成一致。

二、调整内容1. 乙方同意在调整期间，继续履行与甲方签订的劳动合同中约定的各项义务。

2. 甲方同意在调整期间，根据乙方的工作能力和表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行适当调整。

3. 甲方在调整期间，应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

4. 乙方在调整期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。

5. 丙方作为第三方机构，负责协调双方在劳动关系调整过程中的沟通和协商，协助双方解决可能出现的矛盾和问题。

三、双方权利和义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据调整后的工作内容、岗位要求，对乙方进行必要的培训和指导。

（2）甲方应按照调整后的工作内容、岗位要求，支付乙方相应的工资和福利待遇。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照调整后的工作内容、岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方有权依法要求甲方履行合同约定的义务，维护自己的合法权益。

3. 丙方权利与义务：（1）丙方有权监督双方履行协议内容，协调解决双方在劳动关系调整过程中的矛盾和问题。

（2）丙方应保持中立，公正处理双方争议，维护双方的合法权益。

四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

变更劳动合同协议书模板3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法人姓名）联系方式：（雇主联系方式）乙方：（员工全称）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX。

现因公司业务需求与员工个人发展的需求，双方经协商一致，对原合同进行部分变更，达成如下协议：一、协议目的与原则本协议旨在根据平等、自愿、协商一致的原则，对原劳动合同的部分内容进行变更，以保障双方权益，促进共同发展。

二、变更内容1. 岗位职责变更：原合同中乙方的岗位为______，现变更为______。

具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2. 工作地点变更：原合同中的工作地点为______，现变更为______。

3. 薪酬调整：原合同中的薪酬为______元/月，现调整为______元/月。

具体薪酬调整细节详见附件《薪酬调整通知》。

4. 劳动合同期限变更：原合同终止日期为XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。

三、双方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方享有法定福利和待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行新岗位的职责，保守公司商业秘密。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，履行社会保险、住房公积金等义务。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资或未履行其他约定，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，不履行新岗位职责或泄露公司商业秘密，应承担违约责任。

五、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

协议终止条件与原合同一致。

六、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他条款篇2协议编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（员工）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原劳动合同签订日期：[原合同签订日期]原劳动合同编号：[原合同编号]鉴于甲乙双方在原劳动合同基础上，因[具体事由或情况]，现就劳动合同变更事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的因公司业务调整及乙方个人发展需要，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以便更好地保障双方的权益，促进双方共同发展。

变更劳动合同协议书范文5篇篇1协议编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]工种：[乙方工种]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]原合同签约时间：[原合同签约时间]原合同签约地点：[原合同签约地点]鉴于甲、乙双方已签订了劳动合同，基于公司的业务调整和人员需求调整等实际情况的变化，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，现甲、乙双方经过友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。

具体变更协议如下：一、协议目的本协议旨在明确双方对原劳动合同的部分内容进行变更，确保双方权益得到合法保护，同时确保公司业务正常运行。

变更后的劳动合同应体现双方的共识和共同利益。

二、变更内容（一）工作内容与岗位调整原合同中乙方的工作岗位为______，现因公司需要调整为______岗位。

具体工作职责和岗位要求以新岗位说明书为准。

（二）工作地点变更原合同约定的工作地点为______，现因公司战略布局和业务需要，调整为______。

乙方需配合并完成工作地点变更的相关工作交接和报到手续。

（三）薪酬调整根据新的工作岗位和职责，结合公司的薪酬政策，对乙方的薪酬进行相应的调整。

具体薪酬标准按照公司最新薪酬制度执行。

（四）绩效考评及晋升机制的调整乙方在新岗位上的绩效考评和晋升机制将根据新岗位的特性和公司相关政策进行调整。

（五）其他条款的变更其他需要变更的条款内容，包括但不限于假期安排、培训发展、保密义务等，按照公司最新政策和相关法律法规进行相应调整。

三、协议生效与执行（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具备同等法律效力。

（二）本协议生效后，原劳动合同中相应条款内容与本协议不符的，以本协议为准。

（三）乙方需严格遵守变更后的劳动合同，服从甲方的管理和工作安排。

四、违约责任（一）甲、乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。