公司物品搬出管理规定

物品搬迁管理制度1. 目的为了保证公司办公设备和重要物品在搬迁过程中得到妥善的保护和管理，同时避免丢失、损坏或盗窃等事故的发生，制定本物品搬迁管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司内部对办公设备、文件资料等物品的搬迁管理。

3. 责任部门及职责3.1 物业部门1.负责对搬迁过程中的车辆、工具、物品等进行可靠性检查。

2.确认搬运人员的数量、资质及安全工作经验，并对其进行指导和培训。

3.对办公设备、文件等相关物品进行分类、包装、封装、编号、标记，以便于搬迁和管理。

4.对办公设备、文件等重要物品进行清点、复核和记录。

5.确认搬运人员在搬运过程中准确记录物品名称、数量和状态等相关信息。

6.负责与搬运人员联系和沟通，在搬运过程中对其进行监督和指导。

7.负责对搬运过程中的问题及时解决，并向相关部门反馈。

3.2 行政部门1.制定物品搬迁计划，并向物业部门通报。

2.指派专人对重要物品进行跟踪记录，并协助物业部门对搬运过程中的问题进行协调和处理。

3.对搬运过程中出现的问题进行跟踪记录，并及时反馈给相关部门。

4.负责对搬迁过程中的物品进行监督，并在搬运完成后确认物品是否完整无损。

3.3 人事行政部门1.负责对搬运人员的资质和能力进行审核和考评。

2.对搬运人员进行培训和考核，并制定相关考核标准和办法。

3.负责对搬运人员进行奖惩与管理，确保其工作积极性和准确性。

4. 操作规程4.1 物品分类和包装1.对办公设备、文件等相关物品进行分类，依照物品的特点进行包装和封装，以保证物品的完整性和稳定性。

2.对重要物品进行加锁处理，确保其安全。

4.2 物品搬运1.负责搬运的人员应经过物业部门的指导和培训，需要清楚知道关于物品搬运的安全规程和操作规程，确保其搬运过程中的安全和准确性。

2.搬运人员应当认真检查搬运设备和工具是否完好，并确保搬运设备的合理配备和使用。

3.在搬运过程中，搬运人员应当认真记录物品的名称、数量和状态等相关信息，并留意物品的安全性和完整性。

物资装卸及搬运管理制度一、目的和范围1.1目的：为了保证物资装卸及搬运工作的高效、安全、有序进行，确保物资仓库的正常运行，本制度旨在规范和管理物资装卸及搬运工作。

1.2范围：适用于公司所有物资装卸及搬运工作。

二、职责和管理机构2.1职责：2.1.1物资管理部门负责物资装卸及搬运工作的组织和管理。

2.1.2所有参与物资装卸及搬运工作的员工，应遵守本制度的各项规定，做好个人防护工作，并按照相关程序和要求开展工作。

2.2管理机构：2.2.1设立专门的物资装卸及搬运工作小组，负责具体工作的组织、协调和监督。

三、岗位职责3.1物资装卸员：3.1.1负责根据仓库出入库计划，组织和安排物资的装卸和搬运工作。

3.1.2根据物资的特性和安全要求，选择合适的装卸设备和工具，并进行操作和维护。

3.1.3监督和检查装卸过程中的安全和质量，确保物资不受损坏。

3.1.4负责记录和报告装卸工作的数量和质量，及时上报异常情况。

3.2物资搬运员：3.2.1根据物资的特性和数量，选择合适的搬运工具和方法，进行物资的搬运和堆放。

3.2.2严格按照物资存放要求和标识，进行搬运和堆放，做到有序整齐。

3.2.3负责记录和报告物资搬运工作的数量和质量，及时上报异常情况。

四、安全措施4.1装卸和搬运过程中，必须严格遵守相关安全操作规程，做到人、机、料、法、环全面安全。

4.2物资装卸和搬运操作人员必须穿戴符合标准的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。

4.3操作人员必须熟悉和掌握相关装卸和搬运设备的操作方法和安全要求，确保装卸过程中的人员安全。

4.4在装卸和搬运过程中，应注意货物的稳定和平衡，避免发生物资倾斜或滑落的情况。

4.5在装卸和搬运过程中，应注意与其他人员、设备和周围环境的协调，确保安全无事故发生。

4.6定期对装卸和搬运设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态，避免发生因设备故障引起的安全事故。

五、违规处理5.1任何违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。

公司大件物品出入管理制度第一章总则第一条为加强公司大件物品的管理，防止公司财产损失及携带物品外泄，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工，包括外来人员、访客等。

第三条公司大件物品包括但不限于计算机、笔记本电脑、手机、平板电脑、U盘、外接硬盘等重要物品。

第四条公司大件物品出入管理原则上实行制度化管理，所有出入记录均须纳入电子化档案。

第五条公司大件物品责任由各部门设立专人负责，对大件物品的管理、使用做好记录。

第六条公司员工在使用大件物品时，应当爱护公司财产，不得私自擅自使用、转让、外借等行为。

第七条公司大件物品出入管理应符合相关法律法规，并遵循公司规章制度。

第八条公司大件物品出入管理应遵守保密制度，严禁擅自将公司机密信息外泄。

第二章公司大件物品出入管理的程序第九条公司大件物品出入需要经过审批程序，由管理人员负责审批。

第十条公司员工在使用公司大件物品时需填写借用登记表，说明借用目的、使用时间、归还日期等。

第十一条公司大件物品的归还需签字确认登记表格并交与专人，以便核查。

第十二条公司员工对公司大件物品进行保管应做到防水、防火、防盗等安全措施。

第十三条公司大件物品在使用完毕后需要归还，如有破损需赔偿。

第三章公司大件物品出入管理的责任第十四条公司大件物品的出入管理责任由各部门设立专人负责，并进行监督。

第十五条公司员工对公司大件物品的使用发生损坏、丢失等情况，应立即向上级主管报告。

第十六条公司大件物品出入管理人员应对公司员工的使用情况进行定期检查，并做好记录。

第十七条公司大件物品出入管理人员应对公司大件物品进行定期保养，确保其正常使用。

第十八条公司大件物品出入管理人员应做好日常检查工作，对发现的问题及时处理。

第四章公司大件物品出入管理的监督第十九条公司大件物品出入管理人员应接受公司领导的监督，并定期进行工作总结。

第二十条公司领导对公司大件物品出入管理情况进行定期检查并提出建议。

第二十一条公司大件物品出入管理涉及公司高层领导，定期进行专项检查。

第一章总则第一条为加强公司大件物品的管理，确保公司财产安全，规范员工行为，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有大件物品的带出管理，包括但不限于生产设备、办公设备、仓储物资等。

第三条本制度遵循合法、安全、高效、责任明确的原则。

第二章物品带出申请第四条凡需带出公司大件物品的，必须提前向部门负责人提出申请，填写《大件物品带出申请表》。

第五条申请表应包含以下内容：（一）物品名称、规格型号、数量；（二）物品用途及带出原因；（三）物品预计带回时间；（四）申请人及部门负责人签字。

第六条部门负责人对申请进行审核，如无异议，签署意见后报请公司分管领导审批。

第三章物品带出审批第七条公司分管领导对申请进行审批，审批通过后，由行政部负责办理相关手续。

第八条行政部根据审批结果，办理以下手续：（一）为带出物品办理临时出库手续；（二）为带出物品办理运输手续；（三）为带出物品办理保险手续。

第四章物品带出及归还第九条带出物品时，必须由申请人亲自携带，并确保物品安全。

第十条申请人需将带出物品的包装、标识等保持完好，不得擅自更改。

第十一条带出物品应按照预定时间归还公司，如因特殊情况无法按时归还，申请人应提前向部门负责人报告，并说明原因。

第十二条归还物品时，行政部负责检查物品的完好情况，如发现物品损坏、丢失等情况，应立即报告公司领导，并按相关规定进行处理。

第五章奖励与处罚第十三条对于遵守本制度，积极为公司做出贡献的员工，公司给予一定的奖励。

第十四条对于违反本制度，造成公司财产损失的员工，公司将按照相关规定进行处罚。

第六章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章特别规定第十七条特殊情况下的物品带出，如因紧急任务、临时任务等原因，申请人可先行带出物品，并在事后及时补办相关手续。

第十八条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司其他规章制度执行。

第一章总则第一条为加强我公司厂房搬货工作的管理，提高工作效率，确保货物安全，保障生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有厂房搬货工作人员及相关部门。

第三条厂房搬货工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第四条厂房搬货工作人员应严格遵守本制度，确保各项工作有序进行。

第二章职责分工第五条生产部负责制定厂房搬货计划，协调各部门之间的工作，确保货物及时、准确、安全地搬移。

第六条物流部负责厂房搬货的组织实施，包括人员调配、车辆调度、货物装卸等。

第七条设备部负责提供必要的装卸设备，确保设备完好，并对设备使用进行监督。

第八条质量检验部负责对搬移的货物进行质量检验，确保货物符合生产要求。

第九条人力资源部负责厂房搬货工作人员的招聘、培训、考核及薪酬管理。

第十条安全生产部负责监督厂房搬货过程中的安全工作，确保安全生产。

第三章工作流程第十一条货物搬移计划1. 生产部根据生产需求，制定货物搬移计划，包括搬移时间、货物种类、数量、目的地等。

2. 物流部对计划进行审核，确保计划的可行性。

第十二条人员安排1. 物流部根据货物搬移计划，安排合适的搬货人员。

2. 人力资源部负责对搬货人员进行培训，使其熟悉搬货流程和安全操作。

第十三条车辆调度1. 物流部根据货物搬移计划，调度合适的车辆。

2. 设备部负责车辆的安全检查，确保车辆状态良好。

第十四条货物装卸1. 搬货人员按照操作规程进行货物装卸，确保货物安全。

2. 设备部对装卸设备进行监督，确保设备使用安全。

第十五条质量检验1. 质量检验部对搬移的货物进行质量检验，确保货物符合生产要求。

2. 检验不合格的货物，及时通知生产部进行处理。

第四章安全管理第十六条安全生产1. 搬货人员必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、手套、防滑鞋等。

2. 严格遵守操作规程，不得违章作业。

3. 车辆行驶、货物装卸过程中，注意安全，避免发生事故。

第十七条货物保护1. 搬移过程中，注意保护货物，防止损坏。

公司物品迁出制度范本一、目的为规范公司物品的迁出行为，确保公司资产安全，提高公司管理效率，制定本制度。

本制度旨在明确公司物品迁出的程序、权限、责任等方面的要求，防止物品流失、损坏或其他意外情况的发生。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工在公司范围内的物品迁出行为。

包括但不限于办公用品、设备、设施、资产等。

三、迁出程序3.1 提交申请申请人需向所在部门负责人提交物品迁出申请，申请内容应包括迁出物品的名称、规格、数量、用途、迁出时间等。

部门负责人审核申请内容无误后，签字同意。

3.2 审批申请提交至公司行政部，由行政部对申请进行审批。

审批通过后，行政部通知申请人及相关部门。

3.3 办理迁出手续申请人持审批通过的申请单，到行政部办理迁出手续。

行政部对迁出物品进行核实、登记，并与申请人确认物品的完好程度。

3.4 物品迁出申请人按照约定的时间和方式，将物品迁出。

迁出过程中，应注意物品的包装、搬运和保护，防止损坏。

四、迁出权限4.1 申请人必须是公司员工，且具备迁出物品所需的权限。

4.2 部门负责人及以上级别的人员，有权对所属部门的物品进行迁出。

4.3 特殊物品或重要资产的迁出，需经公司总经理或以上级别的人员批准。

五、责任与惩罚5.1 申请人应对迁出物品的真实性、完整性、合法性负责。

如有虚假、缺失、违法等情况，申请人应承担相应责任。

5.2 申请人应按照约定的时间和方式迁出物品，如未按时迁出或造成物品损坏，应承担相应责任。

5.3 部门负责人应对所属部门物品的迁出行为进行审核和管理，如未履行审核职责，导致物品流失、损坏等，应承担相应责任。

5.4 公司行政部应对物品迁出行为进行监督和管理，确保迁出程序的合法、合规。

如因行政部失误导致物品流失、损坏等，行政部应承担相应责任。

六、附则6.1 本制度自发布之日起生效。

6.2 本制度的解释权归公司所有。

6.3 如本制度与公司其他相关规定冲突，以本制度为准。

通过以上制度范本，公司可以更好地管理物品迁出行为，确保公司资产的安全和有效利用。

搬出搬入物品管理规程搬出搬入物品管理规程第一条为规范搬出搬入物品的管理，增强工作效率，提高安全性，制定本规程。

第二条凡是需要搬出或搬入的物品，必须经过认真检查和清点，确保装载或收取的物品与物品清单一致，确保物品的完整性和安全性。

第三条搬入物品需在移交前经过确认，必须进行验收和清点，并填写搬入记录表。

对于超过一定数量和质量的物品，还需要在搬入记录表上注明入库时间、位置等详细信息。

第四条为了保障搬出物品的安全性，在获取搬出物品清单后，必须尽快组织工作人员对物品进行分类、整理装箱，标记，以便在运输过程中减少损坏和丢失。

第五条要求搬出搬入物品处理工作人员进行彻底的清洗和消毒，保证物品的卫生和无菌。

第六条搬入物品必须符合生产安全要求和消防规定，并由管理人员进行认真检查。

第七条物品传递过程中必须保证搬运设备和工具在正常状态下使用，防止意外发生。

第八条对于特殊物品，如易燃、易爆、腐蚀、有毒等物品，必须遵守特殊安全措施，如定鞍绑、防护措施等，做到安全运输。

第九条对于搬入物品的存储，必须按照物品分类进行放置，避免混乱和交叉造成的污染和损坏。

第十条对于搬出物品的处理，要严格执行处理程序，不得私自处理，确保物品的合法性和环境卫生。

第十一条对于搬入和搬出物品，必须保存记录，并按规定报告有关部门，为后续工作提供参考和依据。

第十二条对于管理人员和执行人员，在搬入和搬出工作中必须遵循规定和流程，确保物品的安全和完整。

第十三条对于违反规定的行为，在发生事故或者财产损失的情况下，必须严格实行问责制，并及时报告有关部门，做好后续处理工作。

本规程于制定后生效，负责人必须认真执行，做好相关工作。

如有新情况，应及时修订。

物品搬出管理规定目的：旨在加强、规范物品搬出管理,有效控制偷盗等治安案件发生,维护小区住户的利益.1、盘查制：安保部人员均有责任对所有搬出物品进行盘查；其他部门员工也有责任盘查物品搬出,发现可疑情况及时处理,并及时与安保部联系支援；小区出入口执勤警员须密切注意进出车辆及人员,发现可疑情况及时进行检查、处理.2、申报制：所有住户及商家、单位有物品搬出小区,应先到物业客服部申报,客服部责任人应及时向安保部传达,并提供搬出物品的出门条,经门岗警员验证、核对物品名称、数量准确无误后,放行.3、应急处理：小区内发现有可疑情况,应立即通知出入口警员,请求拦截,有关人员接到请求时应及时反应并予截停、盘查；经盘查发现有违法现象时,及时报公安机关处理.记录出门条国际港出门条_____座_______号物品名称：__________________________________________________ 数量：__________________________________________________ 经业主同意开此证明签字：□业主□租户□其他人员安保部：年月日国际港出门条_____座_______号物品名称：__________________________________________________ 数量：__________________________________________________ 经业主同意开此证明签字：□业主□租户□其他人员安保部：年月日国际港出门条_____座_______号物品名称：__________________________________________________ 数量：__________________________________________________ 经业主同意开此证明签字：□业主□租户□其他人员安保部：年月日。

物资装卸及搬运管理制度一、目的为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，指定此制度。

二、范围公司厂区、车间、仓库等场地所有材料、成品、半成品等物资搬运过程。

三、职责1、装卸员工必须服从管理和分配，按部门、分厂要求和安排进行装卸、码垛，不得自行其事；2、上班及工作期间不得饮酒，因饮酒导致的安全事故，责任全部由个人承担，公司不予负责；3、工作期间不得在工作区内吸烟；4、装卸作业时，不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；5、仓库区域作业时，必须听从库房保管人员的指挥，不得擅自挪动货物的位置；6、装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人，装卸工不得擅自处理，若由此出现危险或事故，装卸工自行负责；7、装卸工应时刻保障作业区的地面整洁；8、装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；9、工作期间应注意形象，严禁穿拖鞋，不准侧卧打闹；四、要求1、所有装卸员工应高度重视安全生产工作，树立安全第一的观念，部野蛮操作，并掌握相关搬运、装卸常识和不同搬运物资使用的规定搬运工具；2、装卸队应遵守公司相关管理制度、安全操作规程和劳动纪律，认真履行所承担的职责，保质、保量、按时的完成所分配的任务和工作；3、在搬运、装卸物品时，必须妥善保管，做好防水、防潮、防尘的工作，假如在搬运过程中有标识脱落现象，应重新标识；4、搬运过程中应严格按原标识号分类进行堆放，不可乱放、混放；5、需要使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；6、搬运人员不得在周转过程中打开周转车，如有不慎散落，标识错乱、产品受损的现象发生，应及时上报各分厂进行处理；7、在厂区、车间使用叉车搬运物资时不能超速、横冲直撞，机动车厂内限速10km/h，生产车间内限速5km/h；8、各部门、分厂领料员负责各自工作内领用物资的搬运工作，不得无故积压。

搬运管理制度第一章总则1.1制度目的为规范搬运工作，提高搬运效率，确保搬运过程中人身安全和货物完整，特制定本搬运管理制度。

1.2适用范围本制度适用于公司内部所有搬运作业，包括但不限于仓库内货物搬运、设备搬迁、办公场所搬运等。

1.3相关术语解释搬运人员：执行搬运作业的员工。

搬运主管：负责搬运工作的领导，负责监督和管理搬运人员。

搬运工具：用于搬运作业的设备，包括手推车、搬运车、起重机械等。

1.4职责分工搬运人员：负责按照规定进行搬运作业，确保作业安全和货物完整。

搬运主管：负责制定搬运计划，监督搬运作业，确保搬运工作顺利进行。

第二章搬运前准备2.1搬运计划制定在搬运前，搬运主管应根据搬运任务的具体情况制定详细的搬运计划，包括搬运时间、路线、搬运人员等。

2.2货物清点在搬运前，搬运人员应仔细清点货物数量，确保与搬运清单一致，如有差异应及时报告搬运主管。

2.3搬运工具检查搬运工具应在搬运前进行检查，确保各项功能正常，如发现故障应及时维修或更换。

第三章搬运作业流程3.1搬运操作规范起重操作：使用起重机械进行搬运时，应按照相关安全规定进行操作，搬运前应检查吊钩、钢丝绳等设备的状态。

手动搬运：对于手动搬运，搬运人员应采用正确的搬运姿势，避免腰部受力过大。

3.2货物保护措施包装检查：在搬运前应检查货物包装情况，如有破损应及时通知搬运主管，确保货物完好无损。

防护措施：针对易碎、易损货物，搬运人员应采取相应的防护措施，如加垫软垫、使用防震材料等。

3.3紧急情况处理在搬运作业中，如发生紧急情况，搬运人员应立即停止搬运操作，报告搬运主管，并按照应急预案进行处理。

第四章事故与责任4.1事故报告程序轻微事故：发生轻微事故时，搬运人员应立即报告搬运主管，并填写相关事故报告表。

严重事故：如发生严重事故，应立即采取紧急救援措施，同时报告公司领导，并配合相关部门进行调查。

4.2责任追究对于因搬运人员违反规定导致的事故，将按照公司相关规定进行责任追究，包括但不限于扣发工资、停职、开除等处理。

公司搬运管理制度第一章总则第一条为了规范公司搬运工作，提高搬运效率，保障员工安全，特制定本制度。

第二条公司搬运工作范围包括办公室、仓库、生产线等各个场所的货物搬运。

第三条全体员工必须遵守公司搬运管理制度，不得擅自私自搬运货物。

第四条公司将根据业务需求和实际情况制定搬运计划，明确搬运工作的责任人和时间。

第五条公司将为搬运工作提供必要的搬运设备，并对员工进行相关的培训和指导。

第六条公司将建立健全的搬运安全机制，确保搬运过程中的安全。

第七条公司将对搬运工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。

第二章搬运计划第八条公司将根据货物种类和数量制定搬运计划，明确搬运的时间、地点和方式。

第九条搬运计划由相关部门负责人制定，经公司领导审核后执行。

第十条负责人应及时向参与搬运工作的员工通报搬运计划，确保搬运工作的顺利进行。

第三章搬运责任第十一条搬运工作由具有相关经验和技能的员工负责，确保货物安全搬运。

第十二条搬运员工应遵守搬运规定，正确使用搬运设备，保证货物在搬运过程中不受损坏。

第十三条搬运员工应按照指示将货物搬运至指定地点并妥善摆放，确保场地整洁。

第十四条搬运员工应根据实际情况合理安排搬运顺序，确保搬运工作能够高效进行。

第四章搬运安全第十五条搬运工作中，员工必须穿戴好相应的安全装备，确保自身安全。

第十六条搬运员工应注意货物的重量和体积，合理分配力量，避免因为搬运过程中造成伤害。

第十七条搬运工作中，员工需注意周围环境的安全，避免因为碰撞或者摔倒导致意外事故。

第十八条搬运过程中如有特殊情况，员工应立即停止搬运工作，向上级报告并寻求解决方案。

第十九条公司将定期组织搬运安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五章搬运检查第二十条公司将根据搬运计划和实际情况进行搬运工作的检查，确保搬运工作按照规定进行。

第二十一条负责搬运工作的部门将组织专人对搬运过程进行监督检查，发现问题及时处理。

第二十二条公司将进行定期的搬运工作评估，对搬运工作进行绩效考核，并制定改进措施。

公司物品迁出制度范本文档一、目的和适用范围为了规范公司内部物品的迁出管理，确保公司资产的安全和有效利用，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门和员工，对公司内部物品的迁出行为进行管理和监督。

二、物品迁出申请1. 需迁出物品的部门或个人应向行政部提出书面申请，注明迁出物品的名称、数量、规格、用途等信息。

2. 申请书中还应说明迁出物品的原因和目的，以及迁出物品的去向和接收方。

3. 申请书中还应提供相关证明文件，证明迁出物品的合法性和必要性。

三、物品迁出审批1. 行政部收到申请后，应对申请进行审核，确认迁出物品的合法性和必要性。

2. 行政部还应核实申请书中提供的信息，如物品的数量、规格等，确保信息的准确性。

3. 审批通过后，行政部应通知申请人办理物品迁出手续。

四、物品迁出手续1. 申请人应按照行政部的要求，提供相关证件和文件，证明迁出物品的合法性和必要性。

2. 申请人应与行政部共同进行物品清点，确认迁出物品的数量和规格。

3. 申请人应在物品迁出清单上签字确认，并办理相关手续。

五、物品迁出后的管理1. 迁出物品的管理责任应由迁出部门或个人承担，确保物品的安全和完好。

2. 迁出物品的去向和接收方应负责物品的日常管理和维护，确保物品的正常使用。

3. 迁出物品如发生遗失、损坏或被盗等情况，迁出部门或个人应承担相应的责任。

六、违规处理1. 未经批准擅自迁出物品的，一经发现，将按照公司的相关规定进行处理。

2. 迁出物品时，如有隐瞒、谎报、弄虚作假等行为的，将按照公司的相关规定进行处理。

3. 迁出物品后，如不按规定进行管理和维护，导致物品遗失、损坏或被盗等情况的，将按照公司的相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归公司行政部所有。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

以上就是公司物品迁出制度的范本文档，希望能够对公司的物品管理提供一些参考和指导。

公司物品迁出管理制度第一章总则第一条为了规范公司物品的迁出管理，确保公司资产的安全、有效利用，根据《公司法》、《企业资产管理暂行条例》等法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门之间、公司与其他单位之间物品的迁出管理。

第三条本制度所称物品，是指公司资产中除固定资产以外的其他物品，包括原材料、在产品、成品、包装物、低值易耗品等。

第四条公司物品迁出管理应遵循合法、合规、合理、效益原则，确保公司资产的安全、有效利用。

第二章物品迁出第五条物品迁出应由迁出部门提出申请，填写《物品迁出申请表》，说明迁出原因、迁出数量、迁出时间等。

第六条迁出部门将《物品迁出申请表》提交给财务部门和资产管理部进行审核。

第七条财务部门和资产管理部对迁出申请进行审核，确认迁出物品的价值、数量无误后，签署审核意见。

第八条迁出部门根据审核意见，与迁入部门协商确定物品的迁出时间和方式。

第九条物品迁出时，迁出部门应向迁入部门提供物品清单，迁入部门进行验收。

第十条物品迁出过程中，迁出部门应确保物品的安全、完整，避免损失和浪费。

第十一条物品迁出后，迁出部门应及时更新物品台账，确保账物相符。

第三章物品迁入第十二条物品迁入部门应根据公司需要，向迁出部门提出申请，填写《物品迁入申请表》，说明迁入原因、迁入数量、迁入时间等。

第十三条迁入部门将《物品迁入申请表》提交给财务部门和资产管理部进行审核。

第十四条财务部门和资产管理部对迁入申请进行审核，确认迁入物品的价值、数量无误后，签署审核意见。

第十五条迁出部门根据审核意见，与迁入部门协商确定物品的迁出时间和方式。

第十六条物品迁入时，迁入部门应进行验收，确保物品的安全、完整。

第十七条物品迁入后，迁入部门应及时更新物品台账，确保账物相符。

第四章监督管理第十八条财务部门和资产管理部应对公司物品迁出管理工作进行监督、检查，确保迁出管理制度的执行。

第十九条迁出部门和迁入部门应相互配合，确保物品迁出管理工作的顺利进行。

公司大件物品带出管理制度一、引言为了规范公司大件物品的带出行为，确保公司财产的安全和合理利用，特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有员工带出公司大件物品的情况，包括但不限于办公设备、会议物品等。

希望员工们严格遵守本制度，做到合理使用、安全保管，共同维护公司的利益。

二、大件物品定义1. 大件物品指公司所有的办公设备、会议物品等规模较大、重量较重的物品。

2. 具体包括但不限于计算机、打印机、复印机、投影仪、会议桌椅等。

3. 不属于大件物品范围的物品可以在相关管理制度的约定下进行带出和使用。

三、带出管理规定1. 员工如需带出公司大件物品，需提前向上级主管申请，并经过同意后方可带出。

2. 包含以下内容的申请表格需提交给上级主管：带出物品名称、数量、用途、带出时间、归还时间等。

3. 上级主管应根据实际情况评估带出物品的必要性和安全性，对申请进行审批。

4. 申请通过后，员工可携带相关文件前往物资管理部门领取物品。

5. 员工应当按照申请表格上的时间归还物品，如需延期，需提前向上级主管申请并获得许可。

四、使用规范1. 员工应当按照公司规定的使用方法和操作流程正确使用大件物品，做到爱护设备、保持清洁。

2. 在使用过程中发现任何故障或异常情况，应当及时向相关部门报告，不得私自修理或改动设备。

3. 禁止将带出的大件物品用于个人目的或外借他人使用。

4. 使用完毕后的大件物品应当及时清洁、归位，确保下一位使用者能够顺利使用。

5. 不得将大件物品放置在高温、潮湿或易损坏的环境中，应当妥善保存。

五、安全管理1. 带出物品的安全由员工个人负责，如有遗失或损坏应当按照公司规定的赔偿标准进行赔偿。

2. 员工应当做好防盗防损措施，不得将大件物品置于易被盗或损害的地方。

3. 在带出大件物品时，员工应当确保车辆或手推车的安全性，避免发生交通事故或设备损坏。

4. 大件物品在外使用时，应当注意避免人为破坏或意外损坏，尽力保护设备的完好性。

六、违规处理1. 如员工违反本管理制度，私自将大件物品带出或使用不当，公司有权采取相应的处理措施。

公司大件物品带出管理制度第一章总则为了规范公司大件物品的带出管理，维护公司资产的安全和完整，保证公司正常运营，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所有员工，在带出公司大件物品时必须遵守本制度。

第三章定义1. 大件物品：指公司资产价值较高的物品，例如车辆、电脑、办公设备等。

2. 带出：指员工将公司大件物品从公司带出，包括暂时外借和长期外借。

第四章管理规定1. 带出申请：员工需要提前填写带出申请表格，明确带出物品的名称、型号、数量、用途、带出时间、归还时间等信息，并经过部门主管审批同意。

2. 录入备案：公司将带出申请的大件物品信息录入备案，包括带出人员、带出时间、归还时间、使用地点等内容。

3. 使用范围：带出的大件物品只能在申请表中注明的使用范围内使用，不得擅自改变用途，并严禁用于违反法律法规的活动。

4. 使用责任：带出人对带出的大件物品负有特别责任，需妥善保管并注意安全使用，不得转借或私自变卖。

第五章特殊规定1. 车辆管理：公司车辆的带出必须通过指定的车辆管理人员审批，严禁私自使用公司车辆，禁止酒后驾驶和超速行驶。

2. 办公设备管理：公司的办公设备禁止私自带出，如确有需要带出的，需填写带出申请，经相关部门批准后方可带出。

3. 电子设备管理：公司的电子设备如电脑、平板等禁止私自带出，并需定期进行统一的检测和维护，确保设备的正常运行状态。

第六章监督与检查1. 部门主管负责监督员工对大件物品的带出和归还，确保带出物品的合理使用和安全归还。

2. 公司资产管理部门负责对大件物品的带出和归还进行定期检查，并将检查结果报告给公司领导。

3. 公司领导层对大件物品的带出和归还情况进行定期汇报和审查，确保公司资产的安全和完整。

第七章处罚措施1. 对违反本制度的员工，将按公司相关规定进行处罚处理，包括警告、扣减奖金、停职甚至解雇等。

2. 对私自带出和不按规定使用大件物品的员工，公司将追究其相应的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。

物资搬出管理制度一、目的为了保证物资搬出的顺利进行，规范保护公司资产和物资的流转过程，减少损失和差错，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有物资搬出的管理和操作。

三、搬出申请流程1. 搬出部门填写《物资搬出申请单》，包括搬出物资名称、数量、用途、搬出地点等信息。

2. 部门主管审批搬出申请单，确认搬出的合理性和必要性。

3. 门卫审核搬出申请单，确认搬出的物资种类和数量，核对相关手续。

4. 门卫签字确认通过后，将搬出申请单交于搬运人员进行搬出操作。

四、搬出操作流程1. 搬运人员根据搬出申请单的内容，准备搬出所需的工具和设备。

2. 搬运人员在搬出过程中，严格按照搬出申请单的内容进行核对，确保搬出的物资种类和数量与申请单一致。

3. 搬运完成后，搬运人员将搬出申请单交还门卫，门卫再次核对搬出的物资种类和数量，并在搬出申请单上标注已搬出，并签字确认。

五、责任制度1. 搬出部门负责填写搬出申请单，确保申请单的准确性和完整性。

2. 部门主管负责审批搬出申请单，确认搬出的合理性和必要性。

3. 门卫负责审核搬出申请单，确认搬出的物资种类和数量，核对相关手续。

4. 搬运人员负责按照搬出申请单的内容进行搬出操作，并确保搬出的物资种类和数量与申请单一致。

六、风险控制1. 搬出部门应严格按照公司规定填写搬出申请单，并在申请单上注明用途、搬出地点等详细信息，确保申请单的准确性和完整性。

2. 部门主管应审搬出申请单时，认真审核搬出的合理性和必要性，保障公司资产和物资的合理使用和流转。

3. 门卫应严格审核搬出申请单和物资搬出手续，确保搬出的物资种类和数量与申请单一致。

4. 搬运人员应严格按照搬出申请单的内容进行搬出操作，保证搬出的物资种类和数量与申请单一致。

七、制度宣教1. 采取各种形式进行培训，培养员工的搬出管理意识和风险防范意识，确保搬出操作规范、安全。

2. 针对上一阶级处理此类问题时发现的问题进行宣讲，引导员工正确对待搬出管理流程。

公司拉出货物规章制度第一章总则第一条为了规范公司内部货物的管理和流转，提高工作效率，保障货物安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有部门和员工，在公司内部货物的领取、存放、流转和交接等方面都应遵守本规定。

第三条公司内部货物主要包括办公用品、办公设备、工具、文档资料、样品等，均视为公司资产，应当妥善管理、使用。

第四条公司各部门应当建立完善的货物管理制度，配备相应的管理人员，保障货物管理的有序进行。

第五条公司内部货物的管理应当符合规范、严格、便捷的原则。

第六条公司内部货物的管理应当注重信息化建设，建立完善的管理系统，加强监督和检查。

第七条公司内部货物的管理应当加强员工培训，提高员工意识和责任感，做到心中有数，防止货物遗漏和盗窃。

第八条公司内部货物的管理应当加强安全防护，保障货物安全，防止货物流失和损坏。

第二章货物的领取第九条公司内部员工需要领取公司内部货物时，应提供有效的证明文件，如领用单、审批文件等。

第十条领取公司内部货物的员工应当在规定的时间内完成领取手续，同时及时将领用单等证明文件交与负责人。

第十一条领取公司内部货物的员工应当仔细核对领用物品的数量和品种，确保无误。

第十二条领取公司内部货物的员工应当妥善保管领用物品，做到心有所系，切勿疏忽。

第十三条领取公司内部货物的员工应当按照规定的时间和方式归还货物，严禁私自挪用或超过规定时间使用。

第十四条领取公司内部货物的员工如有特殊需求需要延长使用时间或增加数量，应当提前向负责人申请，并经批准后方可操作。

第三章货物的存放第十五条公司内部货物的存放应当按照不同的品类进行分类存放，标注明确，避免混乱和错乱。

第十六条公司内部货物的存放应当放置在防潮、防尘、通风良好的仓库或架子上，做到整齐、清洁。

第十七条公司内部货物的存放应当保持良好品相，避免受潮、受热、受潮等情况发生。

第十八条公司内部货物的存放应当加强防火安全，避免火灾发生。

第四章货物的流转第十九条公司内部货物的流转应当严格按照规定的程序和要求进行，不得私自转移或调动。

公司大件物品带出管理制度范文公司大件物品带出管理制度第一章总则第一条为了规范公司大件物品的带出、归还和使用管理，维护公司资产安全，提高公司资产利用率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有大件物品的带出、归还和使用管理。

第三条公司大件物品包括但不限于电脑、打印机、投影仪、摄像机等较昂贵或易损坏的设备。

第四条本制度实施以下原则：（一）保护公司资产安全；（二）提高公司资产利用率；（三）明确责任分工，强化责任意识；（四）便利员工工作和合理满足员工需求。

第二章设备带出管理第五条员工如需带出公司大件物品，需填写《公司大件物品带出申请表》并经所在部门负责人审批同意。

第六条在申请带出公司大件物品时，员工应提供以下信息：（一）带出时间；（二）预计使用时间；（三）设备名称和编号；（四）使用地点；（五）使用目的。

第七条公司大件物品带出须合理使用，严禁擅自外借给其他人使用。

第八条对于定期需要带出公司大件物品的员工，可填写《公司大件物品借用申请表》，经上级领导审批后，可长期借用。

第九条员工带出公司大件物品后，需妥善保管，不得随意更换或私自拆卸零部件。

第十条若公司大件物品因员工带出所引发的损坏、丢失等情况，员工应及时报告，并承担相应责任。

第三章设备归还管理第十一条员工在使用完公司大件物品后，应及时归还，并填写《公司大件物品归还确认表》。

第十二条员工在归还公司大件物品时，需由所在部门负责人进行检查，确认设备完好无损后方可签字确认。

第十三条若发现公司大件物品在员工使用过程中损坏或遗失，员工应立即向所在部门负责人报告，并承担相应责任。

第十四条若员工需长期借用公司大件物品，应定期进行检查，确保设备正常使用，并填写《公司大件物品借用情况报告表》，汇报给上级领导。

第四章设备使用管理第十五条员工在使用公司大件物品时，应按照相关操作规程进行使用，切勿私自更改设备设置。

第十六条员工应妥善使用公司大件物品，防止意外损坏。

如发生损坏，需及时向所在部门负责人汇报，并配合维修人员进行维修。