骨科护士个人年终总结
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第1篇随着岁月的流转,2022年的帷幕即将落下。
在这一年里,我作为一名骨科护士,在院领导的关怀下,在护理部的指导下,与全科护士共同努力,共同进步。
现将我在2022年的工作情况进行总结,以期为自己未来的工作提供借鉴,也为团队的发展贡献力量。
一、工作概述2022年,骨科护理团队共有护理人员7人,其中护师2人,护士5人。
我们紧密围绕年初制定的工作目标,秉承“以人为本”的服务宗旨,不断提升护理质量,为患者提供优质、高效的护理服务。
二、工作亮点1. 强化制度建设,保障护理安全我们严格执行护理核心制度,包括查对制度、应急预案、工作质量标准等。
具体措施如下:(1)查对制度:每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加核对1-2次,并有记录;护理操作时实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;手术患者与手术室护士做好交接患者等,防止护理不良事件发生。
(2)应急预案:定期组织应急预案演练,提高护理人员应对突发事件的能力。
(3)工作质量标准:严格执行各项护理操作规程,确保护理质量。
2. 提升护理技能,提高护理质量(1)加强业务学习:组织护理人员参加各类学术讲座、培训,提高业务水平。
(2)开展专科护理:针对骨科患者的特点,开展专科护理,如关节松动术、康复训练等。
(3)注重护理细节:关注患者心理需求,做好心理护理;加强基础护理,提高患者满意度。
3. 积极参与抢救,提高团队凝聚力2022年,我们共参与大小抢救约5例。
在抢救过程中,大家团结协作,共同应对各种突发情况,确保患者安全。
4. 加强科室管理,提高工作效率(1)优化工作流程:简化工作流程,提高工作效率。
(2)加强物品管理:严格执行物品管理制度,确保物品安全、规范使用。
(3)强化团队建设:定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 问题:部分护理人员业务水平有待提高改进措施:加强业务学习,组织各类培训,提高护理人员业务水平。
2. 问题:护理工作压力较大改进措施:优化工作流程,提高工作效率;加强心理疏导,减轻护理人员工作压力。
骨科护士工作个人总结6篇骨科护士工作个人总结篇1春秋轮回,光阴如梭,回首自己x年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千。
这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。
现对今年工作进行总结。
一、工作心得当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣,是一颗纯洁的'心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。
二、学习方面在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。
三、工作方面骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们科每个人的分工不同,但目的'都是为了骨科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我作为一名骨科护士,始终坚守在临床一线,为患者提供优质的护理服务。
现将我今年的工作情况进行总结,以便更好地反思和提高。
一、工作回顾1. 患者护理(1)严格遵守护理操作规程,确保患者安全。
在护理过程中,我始终将患者的生命安全放在首位,严格执行各项护理操作规程,确保患者得到及时、准确的护理。
(2)耐心倾听患者诉求,提供心理支持。
骨科患者往往因疼痛、功能障碍等原因承受较大的心理压力。
我耐心倾听患者的诉求,给予心理疏导,帮助他们树立战胜疾病的信心。
(3)做好病情观察,及时报告。
我密切观察患者的病情变化,发现异常情况及时报告医生,确保患者得到及时有效的治疗。
2. 护理团队建设(1)加强自身业务学习,提高护理水平。
我积极参加各类护理培训,学习新知识、新技能,不断提高自己的业务水平。
(2)与同事团结协作,共同进步。
在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同解决护理难题,为患者提供更好的护理服务。
(3)关心同事,营造和谐团队氛围。
我关心同事的生活和工作,积极参与团队活动,营造和谐、团结的团队氛围。
3. 科室管理(1)严格执行科室规章制度,确保医疗安全。
我严格遵守科室各项规章制度,确保医疗安全。
(2)积极参与科室管理工作,为科室发展建言献策。
我关心科室发展,积极参与科室管理工作,为科室发展贡献自己的力量。
(3)做好科室环境维护,营造良好的工作氛围。
我积极参与科室环境维护,保持科室整洁、舒适,为患者提供良好的就医环境。
二、工作亮点1. 患者满意度高。
在今年的工作中,我始终以患者为中心,关注患者的需求,为患者提供优质的护理服务,患者满意度较高。
2. 护理质量提升。
通过不断学习和实践,我的护理水平得到了显著提升,为患者提供了更加专业、细致的护理服务。
3. 团队凝聚力增强。
我积极参与团队建设,与同事共同进步,团队凝聚力得到了增强。
三、工作不足及改进措施1. 工作压力较大。
骨科护士个人年度工作总结6篇骨科护士个人年度工作总结 (1) 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。
实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。
管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。
落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。
骨科护士简短个人总结(5篇)骨科护士简短个人总结1假如说护理是一个个天使,那么,我以为那皎白的左面羽翼上承担的是爱心和真挚,右边羽翼上承担的是忘我和奉献。
在我的脑海中,护理是由于得到天主的信任,才会把一个人的生命托付给你。
八月份在骨科实习的这段日子,领悟更为深化。
住在骨科的患者来住院的时分都很匆忙,咱们要在最短的时间里了解患者、记住患者,也只要如此,作业起来才会称心如意。
很多时分,患者因车祸、跌伤,来的时分都满身是血,一起也在苦楚中熬煎着。
这时,假如你不慌不忙地、细声慢语地跟他们告知着,他们必定会友感。
咱们首要的是缓解患者的苦楚,状况患者生理上、平安上的需求,当然这就意味着咱们必需有厚实牢靠的根底常识,只要这样,面临紧迫患者时咱们才会有条有理地结束自己的任务。
在科学不断进步的现代社会,医学也一日千里,有很多先进的技术日趋老练,被广泛应用于临床。
假如咱们不持续极力学习,那就会掉队啦!譬如说,断肢再植,在没实习前,课本上就仅仅概述它是经过什么原理能够结束,而咱们也仅仅被迫的承受,乃至还质疑过,可是无法实践证明呀!如今临床实习了,有时机实践了,就像骨科的39床那个女孩,才20岁,手指就被机器压断了,尽管医师给她手指接上了,可是没有护理的悉心照料必定不行,手术完毕后的24小时内,护理每隔半小时,有时乃至15分钟就去给她做放血试验,避开她的手指血流受阻。
就算是巨细夜班也不照旧,毫不大意。
这些不充分表现了一种白衣天使的责任与爱心吗!当然,也遇到了不少曲折。
咱们的作业,是天使的作业。
可是护理作业更需求坚持与忍受,每天每夜,护理的作业都很繁忙,很辛苦,不停地在病房中络绎,偶然还会遇到不太讲道理的患者,这样护理的作业就更难进行了。
可是,我以为这是在苦和累中描绘崇高、铸造光芒。
每逢我面临那些合浦还珠的生命、来之不易的欢乐,我就会感到欣喜,感到无悔。
总而言之,在骨科的这个月,我学会了很多,也唇亡齿寒了很多,知道了手术前后的患者的护理作业该怎么进行,学会不同班次的作业内容,更坚决了:咱们与医师是实实在在的合作伙伴,少了谁都不能够;更应学会处理临床护理突发大事。
2024年骨科护士年终工作总结(13篇)2024年骨科护士年终工作总结(精选13篇)2024年骨科护士年终工作总结篇1来到骨科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20__年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下:一、病房护理管理来到骨科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20__年,本楼层接受新调入同志,新参加工作同志,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房,安排业务。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科_教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
骨科年度总结骨科年度总结范文(精选15篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。
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骨科年度总结篇120xx年即将过去,又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,骨科在院部及大外科各级领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关心﹑支持下,经过我们全体骨科人员的共同努力﹑团结协作下,较好的'完成了院部交给我们的各项工作任务,现总结如下:首先骨科全体医护人员积极开展各项工作,1-10月份骨科共收治各类骨科病人1865人,比上一年增加3.4%。
出院病人1851人,比上一年增加2.8%。
全年骨科开展各类手术857例,比上一年增加1.8%。
本年度经南京市专家评审胸腰椎骨折切开复位内固定,全髋关节置换术,踝关节骨折切开复位内固定等11项四级骨科手术,同年被南京市卫生局评为市重点专科。
积极开展各种新技术及新项目:如经皮穿刺椎体成形术治疗骨质疏松型胸腰椎工作6例,Gamma钉治疗股骨粗隆间骨折19例,自体红骨髓移植治疗骨折延迟愈合3例,关节镜下治疗膝关节损伤13例。
全髋关节置换26例。
全膝关节置换5例。
积极开展各类手外科手术30余例,其中一例拇指离断伤经吻合血管神经成功,一例严重足背挤压血管损伤经吻合保全成功。
全年骨科无一例重大医疗差错,全年骨科发表各类论文5篇,其中核心期刊杂志2篇。
其次积极加强人才培养和建设:20xx年骨科又招聘两名骨科研究生,半脱产在读博士一名。
骨科硕士研究生总数达14名,占骨科医师总人数的60.8%。
全年有一名医师晋升为主任医师,2名晋升为主治医师。
骨科现有主任医师3名,副主任医师4名。
全年送两名医师到南京各大医院进修学习半年和一年,同年安排骨科医师18人次外出参加各种骨科短期学习班,积极组织骨科医师外出到市级医院观摩手术及骨科读片沙龙,全面提高骨科业务技术水平。
2024年骨科护理个人年底工作总结尊敬的领导:您好!我是骨科护理部门的一名护士,在2024年度中,我在骨科护理工作岗位上经历了许多挑战和成长机会。
在这一年中,我深入学习了相关医疗知识和技能,努力提高专业水平,取得了一些成绩。
首先,我在2024年度持续提高了自己的学习能力,通过积极主动参加各种学术会议、培训课程和讲座,不断拓宽了自己的专业知识和技能。
我参加了骨科护理领域的研讨会和培训课程,向专家请教,并且通过阅读医学文献和参与病例讨论,不断提高自己的临床技术水平。
这些学习经历对我在骨科护理工作中的指导和应用起到了积极的作用。
其次,我积极参与了骨科护理团队的合作与协作。
作为一个团队的成员,我始终保持着良好的沟通和合作能力。
我与同事之间建立了密切的合作关系,并且相互之间进行知识和经验的分享。
我也经常主动向经验丰富的老同事请教,利用他们的经验和教导,来提高自己在骨科护理工作中的专业水平。
在骨科护理工作中,我能够与医生、患者及其家属建立良好的沟通与合作关系,为他们提供全方位的护理服务。
最后,我努力提高了自己的专业素养和责任感。
骨科护理工作需要我们具备敬业精神和高度的责任感。
我始终保持着积极的工作态度,认真对待每一个工作任务。
我在工作中注重细节,严格遵守相关规定和操作流程,确保骨科护理工作的安全和有效。
我也积极参与护理技术规范的制定和改进工作,为骨科护理工作提供支持和促进。
在2024年度的骨科护理工作中,我取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
下一步,我将继续加强学习,提高专业素质,熟练掌握新的医学技术和护理操作。
我还将进一步加强与团队成员的合作,共同努力,提供更好的护理服务。
感谢领导对我的关心、支持和鼓励!此致敬礼。
骨科个人年度总结骨科个人年度总结(通用13篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的骨科个人年度总结(通用13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
骨科个人年度总结1作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。
参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近1年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、恪尽职守,重视自身道德修养在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练,不断提高专业技术工作以来,本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的前提。
注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,临床资料积极撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
骨科个人总结护士工作(8篇)骨科个人总结护士工作(精选8篇)骨科个人总结护士工作要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的骨科个人总结护士工作样本能让你事半功倍,下面分享【骨科个人总结护士工作(精选8篇)】,供你选择借鉴。
骨科个人总结护士工作篇1光阴似箭,一晃眼,走进______市一医院,来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。
自毕业以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。
接触到临床后,发现,自己不仅要有扎实的理论,熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心和爱心等等。
六个月的使用期即将结束,但我对自己的要求会更加严格,特自我鉴定如下:在思想上,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
在学习上,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上掌握了一些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。
除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上,我积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。
发现问题,及时上报,及时解决。
在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。
对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。
积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。
为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能与同事们和睦相处,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。
骨科护士个人年终总结骨科护士个人年终总结爱心播撒到每一位患者的心里。
今天第一小编给大家为您整理了骨科护士个人年终总结,希望对大家有所帮助。
骨科护士个人年终总结范文一时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部;三甲复审;工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实1主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
2治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行;三查七对;制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
3规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
4每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
5做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的;万名护理管理人员培训班;和骨科高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100。
护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。
弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
继续教育俗话说;活到老,学到老;,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式,科室共有名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中,20年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着;以病人为中心;,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献骨科护士个人年终总结范文二我来到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着;以病人为中心;的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
述职报告护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。
在专业知识和工作能力方面,我本着;把工作做地更好;这样一个目标,积极完成以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基基础理论、基本知识和基本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
在这些年的护理工作中,我的体会是;三分治疗,七分护理;,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过;拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
;是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢;护理工作是一门精细的艺术;。
;护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。
;护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。
我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
骨科护士个人年终总结范文三一年来,本着;一切以病人为中心,一切为病人;的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的20年,圆满完成了年初工作计划,现将我科一年来工作总结如下一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行;优质护理服务示范工程;的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理,;五查房;取得显著效果早查房上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房查看连续工作情况;晚查房下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过;以病人为中心,以解决问题为根本;的;五查房;现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了;要事交接本;,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈意见,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。
实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。
管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。
落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。
护士长建立了;班次预约本;征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动;紧急状况下护士调配预案;调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。
实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组,发现问题及时记录、总结。
接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。
护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。
这些时段工作人员少。
护士易出错。
患者易产生不满情绪。
重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。
重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。
实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。
护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。