建工集团新闻发言人制度

公司制度文件新闻发言人管理制度1.目的为了加强公司的信息管理、对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及《公司章程》的规定，结合公司实际，制定本制度。

2.原则新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”原则，应遵守新闻宣传纪律和有关上市公司信息披露的相关规定，维护公司和投资者合法权益；应坚持正确的舆论导向，展示良好企业形象。

集团应严格按照有关法律、法规、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《信息披露管理制度》履行法定信息披露义务；不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务。

3.新闻发言人3.1新闻发言人是经董事会决议或书面授权的董事会秘书担任。

未经董事会授权，其他人员不得接受媒体采访或代表公司对外发布新闻。

公司新闻发言人主要职责：（一）以公司名义，对外发布新闻、声明及其他重要信息；（二）协调、组织新闻发布工作筹备、实施等工作；（三）审核新闻稿件、官网信息及其他预公开材料；（四）协调安排记者采访、主持新闻发布会。

3.2公司新闻发言人在公司常委会领导下工作，以实现企业与公众之间顺畅、高效沟通。

公司新闻发言人要认真履行职责，严格按照公司新闻发布的程序执行，遵守新闻纪律。

4.新闻发布内容及方式4.1在不涉及公司未披露的敏感财务信息、商业秘密的基础上，公司新闻发布的主要内容包括：（一）公司发展战略、经营理念；（二）公司整体运行情况、重大事件、重要活动；（三）针对社会舆论关注的热点及焦点问题；（四）针对新闻媒体有关报道的回应和事实说明；（五）公司认为其他需要发布的重要事项。

4.2公司新闻发布可采用以下方式：（一）组织新闻记者集体采访或单独采访；（二）召开记者招待会；（三）举行新闻发布会；（四）在公司网站上登载各类信息；（五）其他发布方式。

5.新闻发布工作机制5.1新闻发布工作实行审批管理。

新闻发布的主题和内容由品牌中心或有关部门根据工作需要提出，报请公司新闻发言人审批后实施。

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业新闻发言人制度篇一：新闻发言人制度新闻发言人制度第一条按照《扎赉诺尔区新闻发言人制度的实施意见》文件要求，加强基层党组织与社会各界的沟通联系，确保党务信息传递更加准确、全面、及时、有效，制定本制度。

第二条党校新闻发言人为党校常务副校长。

第三条新闻发言人的工作职责主要是：负责重大新闻的对外发布，代表党校通过新闻媒体向公众发布信息，负责审查新闻发布的内容，确定宣传报道口径，审阅新闻稿件，回答记者提问，接受记者采访；做好人民群众普遍关心的热点、难点问题的新闻发布工作；处理有关本单位突发事件的对外报道工作；负责安排和接受媒体采访。

第四条新闻发布的内容包括：党组织重大决策、重点工作、重要规定；有关本系统、本单位工作方面的重大事项情况和处置措施等；对新闻媒体有关报道的回应和澄清；其他应予新闻发布的事项。

第五条根据授权发布新闻。

新闻发布由公开领导小组办公室统一管理。

在新闻发布前，工作办公室要同相关部门沟通联系，做好前期准备工作。

新闻发布稿由领导小组办公室审核，经领导小组组长审定后发布。

第六条制订新闻应急方案。

及时提出新闻处置方案或建议，把握新闻发布主导权，确保在发生突发事件时按照程序进行新闻发布。

第十条及时评估新闻发布效果。

每次新闻发布活动结束后，了解社会各界的反映，并提出相应的意见和建议。

同时，应追踪媒体的报道情况和社会舆情的动向，以检验发布效果。

如发现媒体有与事实不符、有失偏颇的报道或社会公众有较大误解等情况，应采取新闻发言人发表谈话等形式以澄清事实，引导舆论，增进共识。

篇二：新闻发言人制度一、我国政府新闻发言人制度概述政府新闻发言人即代表政府及其所属部门和机构在新闻发布会上发布政府方针、政策，有关部门的观点立场和决策，处理社会重大事件、问题等等，同时答复记者提问的工作人员。

政府新闻发言人制度则是为了保障政府与公众之间的交流与沟通，对包括发布的内容、对象和媒体的参与，以及主持新闻发布会的工作人员和部门、时间等等这些做出的规定。

关于印发《XX公司新闻发言人制度》的通知公司本部各部门、各所属企业：现将《XX公司新闻发言人制度》印发给你们，请结合企业实际，贯彻执行。

XX公司2018年月日XX公司新闻发言人制度为进一步加强和群众的沟通和联系，有效实行企务公开，改进和规范XX公司重大新闻的发布行为，扩大人民群众对我司工作的知情权，接受社会各界对我司工作的监督，更好地展现我司企业形象，特制定本制度。

一、新闻发言人的设立实行新闻发言人制度，新闻发言人由公司分管领导担任，情况特殊的，经公司主要领导同意指定分管领导或部门负责人担任。

二、新闻发言人的职责（一）新闻发言人是XX公司发布新闻信息的责任人，应根据新闻发布有关规定，及时、准确、系统地做好XX公司新闻信息公开发布工作，主动引导好舆论导向。

其他人员未经新闻发言人授权，不得擅自发布新闻信息。

（二）新闻发言人发布新闻信息，其内容和口径须经XX 公司领导班子集体研究确定，必要时应请示上级部门。

（三）建立新闻预警和网络舆情监控机制，研究、掌握舆论导向及相关媒体有关报道情况，及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。

（四）在上级部门统一指导下，做好相关记者到XX公司采访的接待工作。

三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式（一）通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。

（二）通过互联网发布新闻信息。

（三）通过书面形式发布新闻通稿。

（四）通过接受记者采访发布新闻信息。

四、新闻发布会的时间遇有关重大活动或特别重大网络舆情或突发性事件等情况，经有关部门批准可随时举行新闻发布会。

五、新闻发布会的内容（一）重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。

（二）重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。

（三）涉及XX公司的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。

（四）需要发布的其他事项。

六、新闻发布会的审批与管理（一）新闻发布会由XX公司综合部统一安排。

召开新闻发布会，须到上级部门履行审批手续，获准后方可举行。

新闻发布和新闻发言人制度为进一步做好政府信息公开工作，建立健全新闻发布渠道,改进和规范新闻发布行为，加大安全生产新闻宣传力度，提高安全生产舆论引导能力，切实维护人民群众对安全生产的知情权，建立起贴近群众的有效沟通渠道,为促进全市安全生产监管事业发展、维护社会稳定营造良好的舆论环境，特制定本制度。

第一条新闻发言人的设立新闻发言人由局党组指定，代表市安监局向新闻媒体和社会发布新闻.法规信息处负责人为新闻发言人助理。

根据工作需要，局主要领导可以发布重要新闻；受新闻发言人委托，分管安全生产相关业务工作的领导或相关业务处室（支队）负责人可以发布有关新闻。

第二条新闻发言人的职责(一）以本局名义发布新闻的，由局法规信息处统筹并具体承办新闻发布的组织协调工作，具体发布内容根据职责分工由相关业务处室和监察支队提供。

（二）相关业务处室和监察支队的职责:对涉及本处室（支队）业务范围的社会舆情和热点难点问题,提出有针对性的回应意见；对突发性安全生产舆论，及时准确提出对外发布的权威信息；在统一组织安排下参加新闻发布、接受记者采访等。

第三条新闻发布的主要内容有关安全生产监督管理法律法规、方针政策解读与贯彻落实情况；发布本局颁布的规范性文件、有关安全生产重要技术标准；介绍安全生产监管改革与发展相关政策、重大举措以及执行情况；通报安全生产监管重点工作的最新进展，发布安全生产监管重大活动，如专项整治、业务会议等信息；及时发布突发安全生产事件相关信息;针对安全生产舆情动向，适时发布权威信息，澄清事实；发布其他需要向公众介绍的安全生产监管政务信息和相关突发性公共安全事件及处置信息等。

第四条新闻发布主要形式(一）新闻发布会。

新闻发布会根据需要，报经市政府新闻办批准后召开;发布安全生产重大事件、重要活动、重点项目等.（二)新闻通气会。

新闻通气会不定期召开；通报本局一段时期的工作计划或各处室（支队）重要活动等信息，并就新闻媒体关注的问题介绍有关情况，沟通相关信息。

建工集团新闻发言人制度建工集团新闻发言人制度第一章总则第一条为进一步规范集团新闻发布工作，不断加强对外宣传和沟通，为企业发展赢得广泛理解和支持，推动企业战略目标实现，维护和提升“建工”品牌形象，现依据市委、市政府、市国资委党委、市国资委有关文件，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司总部、分公司、事业部、全资公司、控股公司，以及参股公司中使用“建工”品牌或由集团承担管理责任、社会责任的成员单位等。

第二章工作职责第三条各单位应设党委新闻发言人与行政新闻发言人各一名，可由党政一把手担任，或由党政领导班子指定的班子成员副职担任。

发言人名单报集团公司备案。

第四条新闻发言人均应具有较高的政治素质，过硬的心理素质，有一定的理论、政策水平，有大局意识、纪律意识和保守商业秘密的意识，了解新闻媒体和新闻专业知识，熟悉本单位的总体工作，能够准确把握宣传报道口径，有一定的口头表达能力、洞察能力和应变能力。

第五条新闻发言人主要职责包括：（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；（二）审核新闻发布建议、新闻发布内容，确定宣传口径；（三）组织召开新闻发布活动；（四）代表本单位对外发布新闻、声明和有关重要信息；（五）配合市委、市政府、市国资委党委、市国资委做好舆论引导和新闻发布工作。

第六条各单位党委新闻发言人与行政新闻发言人应明确分工、相互配合、形成合力，避免出现重复发布、多头发布、前后矛盾等问题。

各单位党委要指导和监督相关行政部门做好新闻发布工作。

第七条新闻发言人只对本单位职权或授权范围内的事情发表言论，不得越权发言；要事先认真准备，统一口径，不得政出多门；要坚持实事求是，不得随意编造、猜测、推测；要代表企业立场，不得随意发表个人观点。

第八条各单位办公室和承担对外宣传工作的部门应承担本单位新闻发言人办公室的工作职责，负责日常新闻发布的组织、管理和联络工作，配合、协助新闻发言人与新闻单位保持经常性的联系，完成新闻发言人委托的事务性工作。

大家好！今天，我很荣幸能代表建工集团在此发表讲话。

首先，我要感谢集团给予我这次发言的机会，同时也感谢集团各位领导和同事们长期以来对建工集团的大力支持和辛勤付出。

回顾过去的一年，我们建工集团在集团领导的正确引领下，全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。

在此，我代表集团向大家表示衷心的感谢！首先，我们要坚定信念，紧密团结在集团领导的周围。

集团领导始终以高度的政治责任感和使命感，带领我们集团不断前进。

我们要深刻领会集团领导的战略部署，紧密结合实际，全力以赴推动集团各项工作取得新突破。

其次，我们要以提高工程质量为核心，打造精品工程。

工程质量是建工集团的立身之本，我们要始终坚持“质量第一、安全至上”的原则，严格执行国家法律法规和行业标准，不断提高工程质量，为客户提供优质服务。

再次，我们要加强技术创新，推动集团转型升级。

面对激烈的市场竞争，我们要紧跟行业发展趋势，加大技术研发投入，培育核心竞争力，推动集团实现高质量发展。

以下是我在今后工作中对集团提出的几点建议：一、强化人才队伍建设。

人才是企业发展的关键。

我们要加大人才培养力度，选拔优秀人才，为集团发展提供强有力的人才保障。

二、深化内部改革，优化管理机制。

我们要以深化改革为动力，不断完善内部管理制度，提高管理效率，降低运营成本。

三、拓展市场，提高市场份额。

我们要抓住市场机遇，积极拓展业务领域，提高集团在行业内的知名度和影响力。

四、强化企业文化建设，提升员工凝聚力。

我们要深入开展企业文化建设，培育团结、创新、务实、高效的团队精神，增强员工归属感和凝聚力。

最后，我想说，新的一年，机遇与挑战并存。

让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为实现建工集团高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。

企业新闻发言人制度第一章总则第一条为贯彻落实中央、集团公司党组关于加强和改进新闻发布工作的要求，根据集团《新闻发布管理办法》，结合实际，制定本制度。

第二条新闻发言人是在一定时间内就某一重大事件或时事，约见记者或举办新闻发布会、记者招待会，针对有关问题阐述企业的观点立场，并代表企业回答记者的提问，由企业任命或指定的专职新闻发布人员。

第三条本办法所称新闻发布工作，指企业通过新闻媒体,发布重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播企业价值理念的行为及加强与公众沟通的相关工作。

新闻发布工作在党委领导下，由党委宣传部负责统一指导和管理。

第二章新闻发言人第四条新闻发言人包括：(一)固定新闻发言人，指企业任命、固定对外发布新闻的领导班子成员；(二)临时新闻发言人，指根据实际工作需要，经企业主要领导或固定新闻发言人临时指定、授权对外发布信息的个人。

第五条符合本办法第四条所规定的新闻发言人可代表企业对外发布信息。

新闻发言人主要职责包括：（一）代表企业对外发布信息。

（二）按照审定的新闻发布内容，审阅新闻稿件，确定宣传口径，向媒体通报信息。

（三）正面、准确、有效地传播公司声音，引导媒体正面宣传、报道公司情况，积极维护公司良好形象和权益。

（四）组织重大新闻宣传报道活动。

（五）做好突发事件新闻舆情处理工作。

第六条企业设固定新闻发言人及联络员，新闻发言人由企业领导班子成员担任，经党委会讨论后正式任命。

联络员由党委宣传部主要负责人担任，负责信息的收集、编排、传递，协助新闻发言人开展工作。

固定新闻发言人及联络员信息要及时报上级党组织备案存档。

第三章新闻发布会第七条新闻发布会主要承担重大事项发布，新闻发布的主要内容包括：（一）企业贯彻落实党的路线、方针、政策，执行国家法律法规的情况。

（二）企业重大决策、重大活动、重要会议、重要规章和文件可公开宣传的内容。

（三）经授权可对外披露的生产经营、改革发展、重大资本运作、合资合作、重大项目等所取得的成绩和重点工作进展情况等。

用好新闻发言人制度为工会工作添彩作者：潘锦华来源：《新丝路杂志（下旬）》2017年第08期摘要：本文通过对新闻发言人制度与工会工作的关系的阐述，论述了如何利用工会新闻发言人制度的信息发布功能及化解劳资危机等效能为工会工作服务，同时阐述了在推进新闻发言人制度时应注意的问题。

关键词：新闻发言人；信息；影响力；美誉度曾几何时，新闻发言人制度悄然兴起，进入我们的生活，历史的进步与经济的飞速发展，使得新闻发言人制度在全国各行各业广泛运用，工会工作也不得不引入这种工作机制。

怎么用好这种制度为工会工作服务，它究竟对工会工作有什么影响，下面我们一起探讨一下。

一、怎样利用新闻发言人制度做好工会工作据我国学者刘建明主编的《宣传舆论学大辞典》中解释：新闻发言人制度作为一种制度，其内容涉及政府的重大事项、重要活动、社会关注的热点问题，海内外关注的问题，重大突发事件，公共政策、政府决策等所有与公众利益直接相关的问题，针对这些内容提供的一种接受公众公开咨询、质询和问责的制度”。

新闻发言人制度的实际效能，我国学者普遍认为体现在，满足公众知情权、实现公民民主权利；引导舆论、协调政府与社会沟通的矛盾；促进政府形象的建设。

所以作为工会组织，要善于利用新闻发言人制度的这些效能，为工会工作服务。

1.利用新闻发言人制度发布信息的功能，定期发布工会信，将工会工作宣传出去，扩大工会的影响力，提升工会的工作能力长期以来，工会工作只限于在工会系统中做，而工会工作不同于其它行业，我们服务的对象是广大劳动者，可劳动者不了解工会，没有加入工会，我们怎么去代表维护？所以工会可利用新制发布工作情况，可有效利用媒体的议程设置功能，引起社会舆论对工会工作的关注，以达到宣传自己，扩大影响力的攻效。

如2004年，全总专门召开新闻发布会，全总将出台“五大措施”督促非公有制企业建立工会。

并公布了包括美国沃尔玛集团，戴尔电脑在内的部分拒建工会的外企名单，全国媒体纷纷报道，在社会产生了很大的影响。

新闻发言人制度新闻发言人制度作为一种贯穿于政治、经济、社会各个领域的重要制度，一直以来都备受关注。

在现代社会中，新闻发言人制度的重要性越来越凸显出来。

新闻发言人作为政府或企业的代表，可以有效地传递信息，解答媒体和公众的疑惑，起到了很重要的作用。

本文将从新闻发言人的定义、作用、发言技巧和未来发展方向等几个方面来论述新闻发言人制度的重要性和必要性。

一、新闻发言人的定义和作用新闻发言人，一般指的是政府、企业等组织的代表，负责向公众传递信息，解答询问，回应媒体报道。

他们是媒体与公众接触的窗口，他们的言论反映了组织的立场和态度，影响着公众的看法和态度。

新闻发言人的作用不仅在于传递信息，更重要的是在于传递信息的准确性和可信度。

新闻发言人需要掌握组织的政策立场和思想意图，同时需要有扎实的专业知识和丰富的经验，以确保能够准确、全面地回答媒体和公众的问题。

同时，新闻发言人还需要有一定的沟通和协调能力，能够和媒体和公众保持良好的互动关系，增强组织的形象和认可度。

二、发言技巧在传递信息时，新闻发言人需要注意一些发言技巧，以增强信息的可信度和传递效果。

首先，信息的准确性非常重要。

新闻发言人需要深入了解组织的政策立场和新闻事件的相关情况，确保回答问题的准确性和权威性。

其次，表达清晰明了也很重要。

新闻发言人需要用简洁明了的语言回答问题，不要使用专业术语和行话，以方便媒体和公众的理解。

再次，根据不同的受众需求，采用不同的策略进行传递信息。

可以口头传递，也可以借助于图像、视频和动画等多种方式。

最后，要注意语气和态度。

新闻发言人在回答问题时，要表现出积极、真诚、平等、友好的态度，增强媒体和公众的信任感和好感度。

三、未来发展方向随着社会的快速发展和信息的日益繁荣，新闻发言人的角色也逐渐发生变化。

今后，新闻发言人将更多地充当组织公关的角色，他们需要在传递重要信息的同时，凸显组织的形象和品牌价值。

此外，新闻发言人的工作范围也将逐渐扩大。