《策划书培训》PPT课件

封面
策 划 书
目录
目 主
主 要 内
简明的语言描述举行该活动所产生的意义（经济效益、 简明的语言描述举行该活动所产生的意义（经济效益、社 会利益等），注意时效性、重要性、分析其可行性。 ），注意时效性 会利益等），注意时效性、重要性、分析其可行性。
2010上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，将吸 上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题， 上海世博会以 个国家和国际组织以及7000万人次的参展。而作为主办 万人次的参展。 引200个国家和国际组织以及 个国家和国际组织以及 万人次的参展 中国馆尤其引起国人的关注。 国，中国馆尤其引起国人的关注。 为支持上海世博会的举行，弘扬世博精神， 为支持上海世博会的举行，弘扬世博精神，使全学院的学 生进一步了解世博会，开阔学生们的视野， 生进一步了解世博会，开阔学生们的视野，认识更多国家和地 区的不同特色和风情，增加课外知识，我院开展以“ 区的不同特色和风情，增加课外知识，我院开展以“世博嘉年 你我齐参加”为主题的知识竞赛，宣传上海世博会， 华，你我齐参加”为主题的知识竞赛，宣传上海世博会，喜迎 盛会。 盛会。
活动时间 活动地点 参赛对象 参赛形式 公管学院全体学生 个人／小组／ 个人／小组／班集 体
工作 前期宣传准备 预赛 初赛 复赛 决赛 院网公布结果
完成时间 3月下旬 月下旬 3月21日至 月26日 月 日至 日至3月 日 3月27日 月 日 4月9日 月 日 4月18日 月 日 4月20日 月 日
文娱部 体育部 学秘书部 团秘书部 女生部 生活权益部 实践部
安全问题 （意外晕倒，小事故或其他伤害）
1.活动当天准备基本的医药 2.情况过于严重的送到拨打急救电话120 或直接送往附近的医院。
1.物资由物资负责人（文杰）看管。 物资问题 （活动期间借用物质的看管以及活动所需 2.摊位所需物资若不足则上派遣人员到附 物品准备不足） 近的销售点购买补足。 秩序问题 1.工作人员维护现场秩序。 （活动期间因小朋友太兴奋而造成现场混 2.主持人安抚 乱） 1．各班老师安抚所有的参演与观看人员， 原地坐好，严禁大声喧哗和私自离位。 2．后勤人员通过事前准备进行实际停电 解决方案 3．使用后备手提电脑继续进行活动 4．如半小时后抢修不成，汇演难以进行 ，各班班主任采取应急方案，使用手机等 照明工具把气氛调和并且完成活动。 1.大声公代替麦克风 2.手提电脑代替课室电脑 3.用u盘事前保存所需要的电子版资料 1.立即向负责人汇报后进行处理 2.现场工作人员立即前往调停。

最佳文案奖
评比标准：策划书格式与结构（30%）——封面标题（10%）； 文字格式（20%）；
策划书内容部分（70%）——工作分工(10%）； 宣传方式（10%）； 预期利润（20%）； 商品市场分析（30%）；
注意：本奖项将会根据各位商家上交的策划书进行评比。
最佳创意奖
评比标准：海报设计（30%）——图文排版（10%）； 创意构思（10%）； 整体效果（10%）；
广东培正学院第五届社团文化节 之
第十六届校园精英策划大赛 暨“缤购嘉年华”主题商娱港
主办单位：广东培正学院创新创业学院 承办单位：社联--未来企业家协会
策划书&海报
经营范围
费用 活动奖项
策划书&海报
策划书：基本内容应包括摊位设计、摆卖商品类型、学院内商品市场分析、工作分工、 宣传方式、预期利润、产品图片等重要元素。策划书内容与格式自定，但不得抄袭。
商家见面会时间：4月14日（星期一）晚19:00
RMB199:水电费，帐篷、椅子、桌子租借费，应急费；
活动奖项
本次活动设有3大奖项： 1.最佳文案奖: RMB200； 2.最佳创意奖：RMB200； 3.最佳人气奖：RMB200； 以上三大奖项评比结果将于4月24日（星期四)中午文娱舞台的闭幕式公布。
上午8:30-晚上21:00 • 商娱港活动地点：一饭后空地（篮球场处）
2020/4/11
策划书：基本内容应包括摊位设计、摆卖商 品类型、学院内商品市场分析、工作分工、 宣传方式、预期利润。
策划书的电子版请以电子邮件形式在4月13日前发送至
未来企业家协会官方邮箱：pzfealive
注意：策划书、海报入选商家方可参加商家见面会、以及进行商娱港四天的创业实践 活动。

在整合过程中，不断寻求 新的突破点，提升活动的
独特性和吸引力。
03
活动策划方案制定
活动目标的设定与分解
01
02
03
明确活动目标
根据活动类型和目的，设 定清晰、具体、可衡量的 活动目标。
目标分解
将整体目标分解为若干个 子目标，每个子目标对应 一个具体的任务或指标。
目标优先级排序
根据活动的紧急程度和重 要性，对子目标进行优先 级排序，确保关键目标得 以实现。
、传单等，提升活动形象。
视频制作
通过拍摄活动现场、制作活动预 告片等视频内容，生动展现活动
亮点和特色，吸引更多关注。
宣传效果的评估与反馈
数据统计与分析
01
收集活动宣传过程中的数据，如浏览量、点赞量、评论量等，
分析宣传效果，为后续活动提供参考。
用户反馈收集
02
通过问卷调查、在线投票等方式收集潜在参与者和合作伙伴的
活动策划的改进与优化
策划流程优化
根据活动经验和反馈，优化活动策划的流程，提高策划效率和质 量。
活动形式创新
探索新的活动形式和内容，增加活动的趣味性和吸引力，提高参与 度。
资源整合与利用
充分利用现有资源，寻求更多的合作和支持，提高活动的规模和影 响力。
谢谢您的聆听
THANKS
意义
活动策划能够提升品牌形象，促 进产品销售，增强客户黏性，提 高市场占有率，是企业营销的重 要手段。
活动策划的流程与步骤
确定活动目标
明确活动的目的、主题、受众以及预期效 果等。
设计活动方案
包括活动的形式、内容、时间、地点、参 与人员等。
组织实施活动
包括场地布置、设备调试、人员分工、现 场管理等。

*
二、活动主题
朗ห้องสมุดไป่ตู้上口，简洁明了
例如： 案例征集分析大赛 活动主题：指点企业风云，感受管理 魅力
ceo职场挑战赛 活动主题：挑战CEO,职场我做主
*
三、活动意义
活动的目的、意义 应用 简洁明了的语言将目的表达 清楚，在陈述目的的要点是 讲活动的核心构成或策划的 独到之处及由此产生的意义 都应该明确写出。
隆重推荐“5W2H法” 又叫“七何分析法”
Why What When Where Who
5W
Why
Why——为什么？为什么要这样做？理由何在？ 原因是什么？
•活动的目的与意义 •力求简洁明了（重要的意义）
What
What——是什么？目的是什么？要干什么？
•简单明了地说明此次活动需要干什么 •进行总结，提出口号
*
四、活动时间
xx年x月x日—xx年x月x日
五、活动地点 六、活动对象
*
七、活动流程
宣传阶段 *：分为前期、中期、后期 活动报名阶段
活动讲座
活动进行阶段 * 一般分为初赛、复赛、决赛 若比赛活动较为简单或者参 赛人数较少则直接分为初赛、 决赛
*
八、活动人员安排
➢表格呈现 ➢主负责人 ➢分工明确 ➢权责分明 ➢时间限定
十二、附件
➢附件是什么？ ——随同主要文件一同制定
的相关注文意件。：附件要独立一页
➢哪些文件是附件？ ——主要文件中一同制定的 各种表格、工作安排表，游 戏、比赛规则，后备方案等
策划人员应具备的素质
➢大局观念、全局意识 ➢组织协调能力 ➢语言表达能力 ➢人际交往能力 ➢文字功底、审美能力
接到一份策划任务该如何下手呢？？？

培训成果考核
考核方式
01
采用笔试、实操、作品等多种方式对学员的学习成果进行考核
，确保培训效果的真实性。
考核标准
02
制定明确的考核标准，确保考核的公正性和客观性，同时为学
员提供明确的努力方向。
反馈与改进
03
根据考核结果，对培训内容和方式进行有针对性的改进，提高
培训质量。
培训后跟踪评估
跟踪调查
在培训结束后一段时间内，对学员进行跟踪调查，了解学员在实 际工作中对培训内容的运用情况。
增强责任感和使命感
通过案例分享、社会责任活动等形式 ，增强团队成员对工作的责任感和使 命感。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
培训方式
线上培训
培训内容
在线学习平台提供各类课程资源，包 括视频教程、PPT讲解、在线测试等 。
优势
适用对象
适用于有自主学习意愿的学员，适合 碎片化学习。
沟通协作能力。
培养团队精神
强调团队目标的重要性，培 养团队成员的集体荣誉感和 归属感。
提升领导能力
通过模拟领导岗位、小组讨 论等形式，培养团队成员的 领导才能。
综合素质培训
提高心理素质 通过心理辅导、压力管理等形式，提 高团队成员的心理素质和抗压能力。
培养职业素养
强调职业道德、职业操守的重要性， 培养团队成员良好的职业习惯。
书、会计师证书等。
继续教育
鼓励教师参加各类继续教育培训 ，以更新知识体系和提高教学水
平。
师资教学经验
教学年限
关注教师的教学年限，有经验的教师更能把握学 生的学习需求和心理特点。

活动后期事宜
一般工作：场地打扫、物品放置、文件整理、通知发送、宣传推广、开 会总结。
根据活动类型不同，还有不同的特殊工作，像是创业集市需要摊位打分 评奖、返还押金；组织招新需要确认名单、名单公示；
工作安排
示例：选自招新策划
内容要求：将整 个活动的所有工作 根据部门的职责和 参与度进行工作分 工。
策划之书
——创业园策划书书写培训
策划是什么？
策划：策划是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，
它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查 市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者 规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测 并制订科学的可行性的方案。
简单的讲，策划就是做一件事情前，在书面上提前谋划 和准备。
每个成员的一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ收获 都是组织的一种进步
谢谢观看 Thank you
容
六、活动前期工作
七、活动当天流程
八、活动后期事宜
九、工作安排 十、物资准备
实际内容可以根据活动具 体要求作出部分修改
十一、注意事项
活动背景、活动目的（意义）
内容要求：主要说明活动发起的原因、活动完成后预计的效果。 范例：
活动主题
内容要求：在集体性活动中，以一个主题为线索，围绕主题进行活动与 交流。简单说，就是用简短的一两句话抽象地概括活动，或是表达活动的主 旨、思想。
策划书类型
商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网 站策划书、项目策划书。
活动策划书——内部活动策划书、大型活动策划书。 竞赛活动、聚餐、干训会、团辅 创业集市、文化展销会、店铺路演、贸易节、店铺开业
一、活动背景

二、活动策划书
（5）活动后期工作
要学会分析每次活动的得失，分享经 验，总结教训，为下次活动做好准备
二、活动策划书
（6）活动预期效果
二、活动策划书
（7）可行性分析
可行性分析是通过对自己所做的策划的主要内容和 配套条件，如环境影响、资金筹措等，从方案选择、 活动流程等方面进行调查研究和分析比较，从而找 到解决方案，以改进自己的策划。
三、策划书的种类
二、外联策划
外联策划，是活动主办方为了筹集活动所需基金、物资 等，面向特定商家或机构而作的策划书。除了一般策划 书所具有的结构外，还侧重于介绍活动的宣传方案、活 动的影响力，以及策划
策划是活动主办方的内部工作人员为了让别人了解即将 举办的活动而写的一套条理清晰、内容完整、突出主题 的方案。 所谓执行策划就是主办方在筹备活动的过程中进行各项 工作的任务安排，是为了工作人员明确自己在活动过程 中要做哪些工作而写的。
二、活动策划书
策划活动具体内容
（1）活动背景（活动目的） 活动背景应依据策划书的特性在以 下项目当选取内容重点论述。
二、活动策划书
详细项目有： 活动组织单位的介绍，有时还要分主办单位和承办 单位的介绍 活动的根本状况简介 主要执行对象 近期情况（如果是一个系列活动之活动与活动之间 的承接的话，或者是一个活动的再次开办等） 活动展开缘由 社会影响 以及活动的相关动机目的活动的意义 其次应阐明活动的环境特征
相关附件
附录是作为说明策划的补充部分，并 不是必需的。 一份策划中，常放在附录里的有报名 登记表、评分表、评分方式、奖品奖项设 置等。

二、活动策划书
三、策划书的排版
现在策划书一般为A4大小（打开word会自 动设置页面大小为A4），标题字体大小一般 为二号或小二，正文一般为小四或五号（这 些可根据个人喜好进行个性设置）。此外， 最基础也是最不能忽略的是，每段开头空两 格，要插入页码，保持格式的一致，不能有 错别字等等。

提前策划和筹备
1
确认好活动形式和主题，编制好事件计划表。
2
活动当天
3
现场设备调试、安全考虑、工作人员到位等工作开始准备。
4
活动进行时
5
主持人或领导上台致辞、活动开始、热身小游戏、晚会节目、抽奖环节等具体安排。
6
结束阶段
7
活动收场、志愿者工作、参与者安全回家等总结活动，并对其进行评估。
8
建立活动的时间表和日程安排
重要性
优秀的活动策划是组织者印象深刻、参与者难忘和品牌广告传播的最佳方式之一。
1
2
3
4
5
6
成功活动计划的关键要素
目标明确
强调活动的目标和优先事项。确定活动成功的标准。例如：增加参与人数、提高品牌知名度或产品销售。
合理的预算
为每一项开支设置预算，计算好所有可能产生的费用，并根据资金计划和目标需求作出预算上的合理配置。
08
活动的营销和促销策略
赞助与合作伙伴
通过赞助和合作伙伴的合作，在活动中为参与者提供更吸引的体验和服务。考虑以下几种合作方式： 合作伙伴提供额外预算建议和专业建议； 把合作伙伴形象视为活动场地元素，从而吸引更多参与者加入； 赞助商有机会在活动进行中发布品牌推广信息。
规划物流和资源
物流 包括场地管理、设备架设、标志制作、物资管理等方面。 资源 包括音响、灯光、投影、传媒资源等硬件设施以及后勤人员、志愿者、翻译等人力资源。 餐饮 依据活动特点和时间安排，规划餐点采购、烹饪、服务等环节。
注意组织团队层级结构，需要保证各部门之间配合默契。
团队协调
01
分析常规活动所需资源，通过资源调配，获得最佳使用效果。
资源调配

七Байду номын сангаас活动中应注意的问题及细节
• 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行 带来一些不确定性因素。 • 因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的 概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也 应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者
• 注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是 小组策划应注明小组名称、负责人)
制作步骤
一、封面
策划书的名称：将策划主题体现出来，让使用者一 目了然。
策划者姓名：策划小组名称及呈圆形名列示出来。 策划书制作时间：年、月、日。 摘要：策划目的以及对策划内容的简要说明。 注意：策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如 “×年×月××中心××活动策划书”，置于页面中央， 当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面
策划培训
制作步骤
一、封面
策划书的名称：将策划主题体现出来，让使用者 一目了然。
策划者姓名：策划小组名称及呈圆形名列示出来。 策划书制作时间：年、月、日。 摘要：策划目的以及对策划内容的简要说明。
注意：策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如 “×年×月××中心××活动策划书”，置于页面中央， 当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面
总结
• 本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以 直接填充;大型策划书可以不拘泥于模板，自行 设计，力求内容详劲页面美观。 • 可以专门给策划书制作封页，力求简单，简洁; 策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉， 图文并茂等。 • 如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订。 • 策划书需从纸张的长边装订。 • 一个大策划书，可以有若干子策划书。
五、活动展开
• 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，但表述方面要力求 详尽，没有遗漏。