劳动合同样式七(示范合同)
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临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方:_______________有限公司乙方:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从__年x月x日起至__年x月x日止。
劳动合同(样式七)5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,经友好协商,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方应按照甲方的要求,担任__________________(职位)的工作。
(二)乙方的工作地点为_____________________________________。
二、工作时间与休假(一)工作时间安排按照甲方的规定执行。
(二)甲方根据国家的规定,保障乙方的合法权益,包括休息休假等。
三、劳动报酬(一)乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。
(二)甲方按照国家的规定,为乙方支付相应的社会保险费用。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
(二)甲方应按照国家的规定,向乙方提供必要的劳动保护用品。
(三)乙方应遵守甲方的安全卫生制度,按照甲方的要求进行操作。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
(二)乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙任何一方提前解除合同,应符合国家的相关规定。
(三)合同的终止按照国家法律法规的规定执行。
七、违约责任(一)甲乙任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
劳动合同模板经典版样本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________2. 乙方的工作地点为:____________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、市场薪资水平以及乙方的工作表现、贡献等,对乙方的工资进行定期调整。
3. 甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_____________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
建筑工人劳动合同简易版用人单位名称(以下简称甲方)_____建筑工人姓名(以下简称乙方)_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《____市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位法定代表人,电话号码:企业地址:乙方姓名_____性别_____居民身份证号_____,出生日期____年____月____日,在甲方工作起始时间____年____月____日,联系电话:户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇),邮政编码_____。
乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:_________________________________。
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(1)本合同为年期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日终止。
(2)以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。
第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第四条甲乙双方协商按以下第____条工时制度执行。
(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。
2023年关于正规劳动合同范本(7篇)2023年关于正规劳动合同范本(精选篇1)雇主:_____________(以下简称甲方)受聘雇人:_________(以下简称乙方)本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。
第一条薪津1.乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。
2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授课时间规定为:每周_____________.?4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
5.薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。
第二条请假1.迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。
b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。
?2.病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。
b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。
4.特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。
劳动合同书《示范文本》5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________注册地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,完成本岗位的工作任务和职责。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规的规定以及公司的规章制度进行安排。
四、劳动报酬及支付方式和时间甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,实行同工同酬原则,基本工资加绩效提成的方式。
甲方按月或按季度支付乙方工资,具体支付方式和时间由甲方规定并按时执行。
甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇篇1甲方(用人单位):河南XX公司地址:河南省郑州市XX区XX街XX号法定代表人:XXX联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:*************乙方(劳动者):XXX性别:XXX年龄:XX岁住址:河南省郑州市XX区XX街XX号联系方式:电话:XXXX-XXXXXX,邮箱:*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点为河南省郑州市XX区XX 街XX号。
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。
试用期工资为XXXX元。
甲方应于每月XX日支付乙方工资。
甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的,甲方应负责办理相关工伤保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
甲方应建立健全职业病防治制度,确保乙方的职业健康。
七、解除和终止劳动合同(一)解除劳动合同的条件:1. 双方协商一致解除劳动合同;2. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;3. 甲方因生产经营发生严重困难,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;4. 乙方被依法追究刑事责任的;5. 法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。
工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排进行工作时间的调整。
因特殊原因需要加班的,双方应协商一致。
甲方按规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为____。
甲方应按照劳动合同约定的工资标准,以货币形式按月支付乙方的工资。
甲方可以根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及单位的经营状况,调整乙方的工资水平。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
甲方代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险个人应缴部分。
劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为_____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为_____个月。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条:乙方的工作地点为_______________。
在合同期限内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方按照国家规定实行工作制,安排乙方的工作时间、休息休假。
具体安排如下:_______________________________________________________。
四、劳动报酬第五条:乙方的工资分配形式为_____,基本工资为_____元/月。
甲方可以根据工作需要和绩效考核情况调整乙方的工资水平。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利第六条:甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。
合同期满后,双方若需续签,应提前XX日通知对方。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作,工作地点位于[工作地点]。
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的标准工时制。
甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应依法支付加班费。
第四条:甲方保证乙方享有法定休息日、节假日,并根据具体工作情况安排轮休或调休。
四、劳动报酬第五条:乙方试用期月工资为[试用期工资]元,试用期满后,基本工资为[基本工资]元,其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。
第六条:甲方每月XX日发放工资,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条:甲方根据乙方的工作表现和业务能力,给予乙方提高工资待遇的机会,具体标准按甲方的工资制度执行。
第八条:甲方实行绩效工资制,乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况,按甲方的规定发放。
五、社会保险和福利待遇第九条:甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十条:乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。
第十一条:乙方因工负伤或患职业病期间的待遇,按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。
第十二条:甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行;体检待遇按甲方规定执行;参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。
劳动合同样式七(示范合同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-057977
劳动合同样式七(示范合同)
上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用
__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:
1、双方合同期为三年,从年月日起至年月日止。
其中,从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和
要求,按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。
遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:
1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的;
5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:
乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗
终结确认部分或全部丧失劳动能力的;
乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:
经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;
乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用
合同自行解除,不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。
14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。
16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
17、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行,未经双方
同意,任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。
上海__________有限公司(甲方) 受聘者
__________(乙方)
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