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关于劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构按照甲方规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，可以调整乙方的工资水平。
4. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。
２、无巩固期工作公约自年代日起，直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
3. 乙方享受法定休假和带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按甲方有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资标准为_____元/月。
试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。
3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。
乙方须按时上下班，并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。
2. 劳动报酬：甲方根据法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按期支付工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版（5篇）大家知道吗？劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版（5篇），以供大家参考！劳动合同范本免费版【篇1】甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
劳动合同范本（精选20篇）劳动合同范本（精选20篇）随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的劳动合同范本（精选20篇），希望对大家有所帮助。
劳动合同篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
B、无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个_____月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 休假：根据国家法律法规及甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假等休假。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。
四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
劳动合同通用版本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体的实施办法应遵循法律法规的规定，并应事先告知乙方。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准按甲方的工资分配制度确定。
甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
劳动合同书甲方：乙方：经济类型：性别：法定代表人：文化程度：甲方地址：居民身份证号码：家庭住址：现住址：第一章签约与法律适用第一条鉴于乙方同意到甲方工作，鉴于甲方同意接收乙方为其工作，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方保证在与甲方的签约过程中所做的关于乙方身体及身份状况、工作经历等方面的陈述完全真实，甲方一旦发现乙方在签约过程中做出了可影响本合同签署的不真实陈述，乙方将被立即解雇，并承担由此给甲方造成的损害。
第三条乙方承认并保证，乙方有完全行为能力签订并实施本合同，乙方根据本合同的受聘不违反其他任何合同或法定的义务，乙方违反此保证，将立即解雇，并承担由此给甲方造成的损失。
第四条本合同及相应附件适用《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规及规定。
第二章劳动合同期限第五条本合同期限类型为期限合同，有效期从年月日始，至年月日止，除非根据本合同条款的相关规定而被提前终止。
第六条乙方的试用期个月，从本合同第五条所示的日期开始，试用期包括在劳动合同的范围内。
试用期满后，双方若无异议，乙方成为甲方正式员工。
试用期员工的工资按照试用期工资标准执行。
在试用期内，甲、乙双方均有权随时终止本合同。
第七条本合同期满后，在双方同意续订情况下可以续签。
若双方没有在合同终止之前合法签署新合同或续签合同，本合同将在到期日自动终止。
第三章工作内容和义务第八条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作，甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现和工作能力，根据公司的人力资源规章制度，对乙方进行工作岗位调整、岗位聘用、职务升降、待岗培训等各项人力资源管理。
第九条乙方应在其工作岗位对甲方履行包括但不限于如下义务：（一）严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度、劳动纪律，自觉维护公司整体利益和形象；（二）全心全意完成工作职责，达到规定的考核标准；（三）积极参加公司组织的各种政治思想、管理、专业技术等方面的教育和培训，提高思想修养和职业技能，达到规定的考核标准。
对于因乙方在工作中的重大过失或故意而给甲方造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。
第四章工作时间、工作条件第十条甲方执行国家标准工时制度。
由于工作需要，经领导安排并征得乙方同意延长工作时间的，甲方安排乙方同等时间倒休或支付加班工资。
但延长工作时间每日不超过1小时，特殊情况下不超过3小时，每月不超过36小时。
第十一条乙方有权根据相应的中国法律、法规以及甲方的规定享受法定节假日、产假、婚丧假、病假、年假等休假。
乙方请示休假应根据甲方有关请假制度所规定的纪律与程序来办理执行。
第十二条甲方应尽一切可能，根据适用的中国法律、法规规定，提供给乙方安全、卫生的工作环境，并提供适宜乙方开展本职工作的条件。
第十三条在任何情况下，乙方不得利用甲方提供的工作条件从事与工作无关的活动。
乙方认可甲方在办公场所对乙方进行的检查与监督。
第五章劳动报酬第十四条甲方应该每月向乙方支付薪水，每月薪水将在下一个月被支付，其中个人收入所得税，法定社会保险金和其它应由乙方支付的费用和税款，均由甲方代乙方名义扣除并缴纳给相应机构。
第十五条甲方向乙方支付劳动报酬，按照甲方统一制定的员工薪资管理制度或绩效考评制度办理。
即乙方的劳动报酬将根据甲方的业务运行情况、甲方对乙方工作的考核、及乙方工作岗位情况来进行调整。
第十六条乙方完成规定的工作任务，甲方支付给乙方的基本薪水不得低于北京市规定的最低工资标准。
乙方认为，如果甲方按照第十七条规定对乙方劳动报酬进行调整，并在规定时间内实际向乙方支付的报酬不低于北京市规定的最低工资标准，应视为甲方按照约定履行了工资支付义务。
第六章保险福利待遇第十七条甲方将根据相关中国法律、法规和集团公司的要求，支付应由甲方缴纳的所有社会保险费用，根据公司制度，甲方为乙方建立企业补充养老保险及集团公司规定的其他保险。
第十八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家规定和公司有关制度执行。
第十九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家规定和公司有关制度执行。
第七章培训第二十条甲方向乙方提供为执行其职责而必须接受的培训。
包括但不限于入职培训，制度培训，基本技能培训。
第二十一条乙方接受甲方出资进行的培训时，应遵循与甲方签订的培训协议书的规定。
第八章劳动纪律与规定第二十二条乙方在合同期间应严格执行甲方所有企业规章制度文件中的规定与纪律，具体的纪律与程序都以甲方最新实施的企业规章制度的详细规定为准。
企业规章制度不得与法律、法规相抵触，对双方均有约束力。
第二十三条甲方可以在对乙方进行违纪调查期间，取消乙方工作岗位、暂停绩效考评及延付薪水。
一旦调查显示乙方的确违纪，可以按照甲方规章制度予以处理，直至解除劳动合同。
如调查显示没有违纪情形，则甲方应支付因调查而延付的薪资。
第九章劳动合同的变更、解除与终止第二十四条下列情形之一，甲、乙双方可以变更劳动合同：（一）甲乙双方协商一致；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；（四）依据本合同双方约定的有关条款进行变更的。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
（一）甲方在乙方试用期，认为其不符合录用条件的；（二）当乙方因严重违反企业规章制度规定的劳动纪律，按照甲方制度规定和本合同约定可以解除劳动合同的；（三）乙方因失职，营私舞弊，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成严重损害的；（四）当乙方因违反法律而依法受到刑事追究时；（五）利用甲方资源从事第二职业，牟取私利的。
第二十七条下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前个月以书面形式通知乙方。
（一）当乙方患病或非因工负伤，在相应法律规定的治疗期后，仍不能胜任原先岗位或甲方另外为其合理安排的工作时；（二）当乙方被甲方认为其不胜任被指定的工作岗位，及在接受过培训后或被指定到其它工作岗位上仍不能胜任时；（三）当乙方处于待聘状态，经甲方安排，本人不愿上岗累计达两次时；（四）由于本合同因当初签订时的客观情况发生重大变化，双方未能就该变化达成协议，从而使本合同的履行不可能时。
第二十八条当出现以下任一情况，甲方不得解除合同：（一）当乙方因职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；（二）当乙方患病或非因公负伤，处于规定的治疗期内；（三）当乙方（女性）因遵守计划生育政策而处于怀孕、产期及哺乳期内。
第二十九条在本合同有效期内，乙方可因以下任一情况随时通知甲方解除劳动合同:（一）合同试用期内；（二）当乙方被甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等形式强迫工作时；（三）据本合同的规定连续3个月未能支付乙方薪水。
第三十条当乙方是因为本合同中第二十九条以外的原因解除合同的，乙方应提前个月书面通知甲方。
但如果乙方给甲方造成经济损失尚未处理或因其他问题正在审查期间，乙方不得解除合同。
第三十一条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期限届满的；（二）合同约定的解除条件出现；（三）乙方依法达到法定退休条件的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第三十二条合同终止时，乙方应按照甲方有关规定办理离职手续，否则，甲方有权扣留乙方的薪水，待其按甲方规定办理完离职手续，无任何遗留问题后，方支付乙方的薪水。
第十章违反劳动合同的责任第三十三条如果乙方是由于本合同第三十一条规定以外的原因解除合同，且未提前个月通知公司的，应承担违约责任，并向甲方支付万元人民币违约金。
第三十四条乙方属于甲方出资培训、进修和招接收的人员提前解除本合同，应按甲方有关规定赔偿甲方为其支付培训、进修和招接收费。
第三十五条若一方因违反本合同而给另一方造成经济损失，违约方应对造成的损害向对方承担损害赔偿责任。
第十一章劳动争议第三十六条甲乙双方签订《劳动合同》后，如因乙方与第三方续存的劳动关系而发生纠纷及有关责任，均应由乙方承担，与甲方无关；但乙方书面向甲方申明的，甲方可以从中协商解决。
第三十七条若甲方与乙方间产生任何劳动争议，双方应尽量争取先友好协商予以解决。
若劳动争议在双方协商后仍未解决，则要采取下列第三十九条规定的程序予以解决。
第三十八条不能按上述第一款友好协商解决的劳动争议，应采取下列程序：（一）任一方可在争议发生60日内向北京市劳动争议仲裁委员会要求仲裁；（二）任一方不同意北京市劳动争议仲裁委员会的裁决，应在收到其裁决书十五日内，向人民法院提起诉讼。
第十二章保密和知识产权第三十九条乙方不得向任何人或组织泄露甲方的商业秘密。
就乙方根据本合同完成的工作成果，都被视作甲方独有的、排他的财产和权利。
乙方应对任何违反上述义务所造成的法律后果负责，包括向甲方支付因上述原因造成的财产损失所作的赔偿。
第四十条乙方必须签订与甲方的“知识产权与保密协议书”，并必须作为附件附于本合同后。
第十三章其它条款第四十一条本合同中文文本原件一式两份，每一方各执合同原件一份，具有同等效力。
第四十二条任何关于本合同条款的修改、补充、变更都需由双方书面同意。
在签订本合同前，乙方声明其已认真阅读完全理解，并同意完全遵守本合同的条款和条件。
甲方：乙方：日期：日期：需要更多的合同，请到。
