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做好离退休老干部工作的体会离退休老干部工作是一项非常重要的工作，也是一项充满挑战的工作。
我有幸参与了离退休老干部工作，以下是我在这个工作中的一些体会。
首先，离退休老干部是党和国家建设事业的重要力量，他们为国家和人民作出了巨大贡献。
因此，我们要充分尊重和关心他们，让他们过上幸福、安宁的晚年生活。
在工作中，我深刻体会到了老干部们存在的需求和困难，如疾病、经济问题、思想上的困惑等。
而我们的工作就是要帮助他们解决这些问题，让他们感受到党和政府的关心和温暖。
这就需要我们具备耐心、细心的工作态度，与他们建立良好的沟通和信任关系，真正关心他们的生活状况和需求，并尽力为他们提供帮助和支持。
其次，离退休老干部的精神状况也是需要关注的重点。
随着年龄的增长，老年人容易出现身心健康问题，如失眠、忧郁、孤独等。
在工作中，我们应该注重老干部的心理健康，通过开展各种活动和交流，让他们感到属于自己的社区温暖和关爱。
同时，我们也要注意他们的兴趣爱好，帮助他们找到适合他们的活动，让他们保持积极向上的生活态度。
我曾组织过一次老干部们的文艺晚会，他们通过表演和交流让我感受到了他们的智慧和激情，也让他们找到了持续参与社会活动的乐趣。
再次，我们还要为离退休老干部提供智力支持和服务。
离退休老干部是经验丰富、知识渊博的群体，为了充分发挥他们的优势和作用，我们应该提供各种学习和培训机会，让他们在退休后仍然能够继续学习和进步。
例如，我组织了一次电脑培训班，帮助老干部学会使用电脑和互联网技术，让他们能够更好地了解和适应现代社会的发展。
这样的活动不仅让老干部们能够保持与社会的联系，还能够提高他们的个人素质和技能，提高他们在社区中的地位和作用。
最后，我还要强调，离退休老干部工作是一个需要全社会共同参与的工作，需要各个方面的支持和帮助。
政府要制定相应的政策，为老干部提供养老保障和医疗服务；社区要提供良好的环境和氛围，让老干部有一个安心、快乐的老年生活；家庭要给予老干部关心和陪伴，让他们感受到家庭的温暖和关爱。
做好新形势下的老干部工作心得在新形势下，老干部工作面临诸多新的挑战和变化，需要我们加强学习、调整思路、改进工作方法。
以下是我个人对于新形势下老干部工作的一些心得体会：1. 适应新时代的要求：新时代对老干部工作提出了新的要求，我们要加强学习，了解新时代的政策、制度和理论知识，不断提升自己的工作水平。
要认识到老干部工作是与时俱进的，不能停留在过去的工作方式和思维模式上。
2. 关注老干部的思想动向：老干部思想上的变化决定了他们的行动和态度。
我们要密切关注老干部的思想动向，及时发现问题，引导他们正确看待新形势下的工作和生活，激发他们的工作热情和积极性。
3. 注重交流与沟通：老干部是党的宝贵财富，他们具有丰富的工作经验和知识，可以为党和国家的发展做出重要贡献。
我们要注重与老干部的交流与沟通，了解他们的需求和困惑，帮助他们解决问题，激发他们的创造力和活力。
4. 突出关怀和服务：老干部是党和国家的重要资源，他们为了党和人民的事业奉献了大量的心血和智慧。
我们要加强对老干部的关怀和服务，做好离退休干部的生活保障、医疗保健和精神鼓励工作，让他们安心享受晚年生活。
5. 加强组织管理和凝聚力：老干部是党的干部队伍的重要组成部分，要加强对老干部的组织管理，建立健全老干部队伍的制度和机制。
加强老干部之间的交流和合作，增强老干部的凝聚力和向心力，形成老干部积极参与党和国家的事业的良好氛围。
总之，新形势下的老干部工作要加强学习、适应时代的要求，关注老干部的思想动向，注重交流与沟通，突出关怀和服务，加强组织管理和凝聚力。
希望通过这些措施，能够更好地发挥老干部的作用，为党和国家的事业发展做出更大的贡献。
如何做好离退休老干部服务工作党的十七大明确提出，要全面做好老干部工作。
按照这个要求，如何做好老干部工作，让老干部晚年幸福安康，是我们老干部管理科的当务之急。
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，他们在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。
切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任。
那么，新形势下如何做好离退休老干部服务工作，笔者有以下几点思考：一、新时期老干部工作的几个特点1.随着改革开放的不断深入和人民生活水平的日益提高，老干部的生活、医疗都有了一定的保障，晚年生活轻松愉快。
2.老干部积极追求发挥余热和丰富多彩的生活方式，精神面貌积极向上，有丰富的经验和智慧，乐意谏言献策，乐于奉献自己的业务专长。
3.老干部对政治待遇比较满意，他们的理想信念得以不断强化，追求与时俱进的愿望得到较好的满足。
4.随着年龄的增长，体弱多病现象增加，他们更加关心生病的及时就医和治疗，更加关心医疗费、药费的及时报销。
二、新时期做好老干部工作的几个方面首先，在政治上要为老干部提供充足的学习资料。
很多老干部曾是领导干部，离开工作岗位后渴望能继续得到一些政治上的待遇，多参加一些单位组织的政治理论学习和娱乐活动，以此来武装他们的政治头脑，丰富他们的精神文化生活。
老干部活动室是老干部学习知识、开展文体活动、参与精神文明建设的场所和阵地。
我们要切实把老干部活动室办好并有所提高，提升老干部思想文化素质，促进老干部身心健康，增添生活情趣。
正确引导老干部调整心态，树立正确的人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式。
医院领导重视并支持老干部工作，我们常年坚持为老干部们订阅必备的报刊杂志，尤其是在党员先进性教育等活动中为他们分发学习资料，组织他们参加医院的政治理论学习和政治活动，参加医院的党员大会和新一届党委、纪委的换届改选，还召开院级领导座谈会，听取他们对医院发展建设的建议和意见，让他们了解医院，支持医院，为医院建设和发展谏言献策。
做好离退休老干部工作的体会
作为一个离退休老干部工作，我有一些体会和经验，我希望能够分享给您。
1. 良好的沟通：在离退休老干部工作中，与老干部的沟通至关重要。
要了解老干部们
的需求和关切，及时解答他们的问题，帮助他们解决困难和困扰。
2. 爱心和耐心：老干部的年纪较大，身体状况可能不佳，有时会出现情绪波动。
要对
他们充满关爱和耐心，尊重他们的意见和决策，帮助他们度过退休后的困难和挑战。
3. 提供服务和关怀：离退休老干部工作的核心是为老干部提供各种服务和关怀。
要建
立健全的离退休老干部服务机制，为他们提供就医、就餐、住宿等方面的帮助和支持。
4. 组织活动和培训：定期组织一些适合老干部的文体活动和培训，丰富他们的生活，
提高他们的技能和素质。
可以组织一些老年大学、文艺演出、瑜伽、健身等活动，让
他们积极参与社会活动，保持健康身心。
5. 加强宣传和鼓励：要宣传和表彰离退休老干部的先进事迹，让他们感受到社会的尊
重和关注，激励他们发挥余热，为社会作出更多贡献。
6. 加强组织建设：建立健全离退休老干部组织机构，构建稳定的组织框架，形成有效
的工作机制，为老干部提供更好的服务和支持。
总而言之，做好离退休老干部工作需要我们关心他们的生活、健康和精神状态，提供
全方位的服务和关怀，同时加强组织建设和宣传工作，为他们退休后的幸福生活营造
良好的环境。
在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇)篇：在新形势下如何做离退休老干部的思想政治知识青年工作在新形势下如何做离退休干部职工的思想政治工作作本人：董宁离退休老干部是新中国开创者的奠基人，是社会主义现代化建设事业的数字化开拓本人，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义弱势群体的宝贵财富。
老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有危机意识强烈的事业心和责任感。
他们虽然已经从工作岗位工作岗位上脱了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的推进改革、发展和稳定。
只有从意识形态上关心、生活上为照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的和支持，转化为推动各项工作的神动力。
因此，为发挥老干部的政治优势，维护社会平衡大局、促进中国经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想意识形态干部职工工作。
、目前老干部的思想状况在深化机构改革、扩大对外开放，加快建设社会主义市场经济体制的下，广大离退休老干部所思、所需、所急的主要有以下个股表现：1、神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的健康发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家憧憬的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持积极在职领导的工作。
并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。
同时，多数老干部有老有所为的愿望、从政治上上能以身作则自己的要求。
2、实施对政治待遇的落实比较满意。
由于各督促基层单位按照上级的要求，不断探索和总结出套落实老干部政策待遇的有效薪水方法及措施，积极从各各方面认真落实老干部政治待遇。
比如，让老干部阅读件；参加些会议和重大活动；对老干部及时通报本系统和本单位的工作、生产、建设、发展的情况，对单位在工作中的重大决策和事务，诚恳地征求老干部意见；切实加强老干部党支部建设，让老同志过组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部圣者切忌食粮的需要。
新形势下如何做好老干部工作的几点思考我区现有离休老干部106人。
现在老干部年事已高，平均年龄已达到82.5岁。
因此，在进入二十一世纪的新的历史时期的时候，如何更好地从政治上关心、生活上照顾好老同志，充分发挥他们的作用，这是新时期老干部工作的重要课题。
针对这一课题，结合我区老干部工作的实际，从以下几个方面做好新时期老干部工作的几点思考。
一、要进一步提高认识，切实加强对干部工作的领导。
老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做好重大贡献的特殊群体。
因此，我们必须要从讲政治的高度，从继承中华民族传统美德的高度，从维护改革发展、稳定的高度，进一步提高对老干部工作的认识。
这就要求我们牢固树立以下几种观念。
即老干部无论是过去、现在和将来都是党和国家的宝贵财富的观念，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念，老干部是中国革命和建设事业过程中形成的特殊群体，应当采取特殊政策给予照顾的观念，做好老干部工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现的观念，做好老干部工作是各级领导干部在政治上、思想上同党中央保持一致的观念，在重视老干部工作方面，我们部里领导亲自抓，老干部如果有什么生活难题，主要领导亲自过问，与老干部进行沟通，征求意见。
如有重大会议请老干部参加，这样就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是较好的精神食粮，这些充分体现了部领导对老干部工作的重视。
建立领导干部与老同志沟通机制，使老同志深深地感到虽然不在岗了，但可组织上都没有忘记他们，还时刻关怀着他们，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们发挥作用搭建了平台二、切实加强老干部支部建设，认真做好老干部思想政治工作。
按照党章的规定，本着有利于开展活动，有利于落实待遇，有利于发挥作用的原则，设立了老干部党支部，选拔身体好的老同志担任支部书记，建立老干部工作制度及相关文件的出台，在制度上加强管理。
一是定期召开老干部会制度。
二是学习制度。
做好新时期老干部工作经验做法5篇第1篇示例：新时期老干部工作是党和国家事业发展中不可或缺的重要力量。
老干部具有丰富的工作经验和丰富的政治智慧，是党的宝贵财富。
如何做好新时期老干部工作，激发他们的工作热情，发挥他们的作用，成为建设美好中国的重要任务。
下面就讨论一下做好新时期老干部工作经验做法。
要重视老干部在党和国家事业发展中的作用。
老干部是党的宝贵财富，他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，具有丰富的政治素养和丰富的知识储备。
要充分发挥老干部在各个领域的作用，鼓励他们继续为党和国家贡献力量。
要加强对老干部的思想政治引领，帮助他们树立正确的政治方向，提高政治觉悟，增强党性修养，维护党的团结统一。
要关心关爱老干部，为他们提供必要的帮助和援助。
老干部有很多困难和问题需要解决，比如生活困难、身体不好、心理问题等。
要建立健全老干部关爱机制，积极帮助老干部解决实际困难，提供必要的帮助和援助。
要关心老干部的思想情绪，及时了解他们的需求和心理变化，做好心理疏导工作，帮助老干部树立乐观积极的心态，维护身心健康。
要加强老干部的培训和学习，提高他们的综合素质和能力水平。
老干部虽然有很多丰富的经验，但也有很多新知识需要学习。
要组织老干部参加各种培训活动，学习新知识、新技术，提高综合素质和能力水平。
要鼓励老干部积极参与学习，提高学习积极性，更新知识观念，适应新时代的工作要求。
要建立健全老干部管理制度，提高管理水平和服务质量。
要建立规范高效的老干部管理制度，明确权责关系和管理流程，提高管理水平和服务质量。
要建立老干部信息库，及时了解老干部情况，为他们提供个性化的管理和服务。
要积极为老干部搭建交流平台，促进老干部之间的交流互动，增强团结合作，共同为党和国家事业发展贡献力量。
做好新时期老干部工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党政组织和社会各界的共同努力。
要重视老干部在党和国家事业中的作用，关心关爱老干部，加强培训学习，建立健全管理制度，共同努力，为老干部创造更好的工作环境，激发他们的工作热情，发挥他们的作用，为建设美好中国贡献力量。
新形势下如何做好离退休老干部党政管理工作摘要：随着社会经济的不断发展，人民的物质和文化生活水平都在不断提高，但与此同时，人口老龄化的现象也日益严重。
离退休老干部职工的增多，如何做好相关干部的党政管理工作，以成为当下社会关心的热门话题。
本文主要探究在新形势的背景下，如何做好离退休老干部的党政管理工作。
关键词：离退休干部；党政；管理引言企业在不断发展当中需要大量的人才吸纳，这也是导致企业在发展当中会不断产生离退休人员。
这些老干部都是为企业的发展贡献了力量的人员，是需要企业关心照顾的干部人群。
对此，企业如何做好离退休人员的管理工作是较为重要的。
1在新形势下做好离退休干部管理工作的重要性随着我国经济的发展，人民生活质量水平提高的同时，社会老龄化程度也在不断加剧，年轻人的生活压力越来越大。
在当今的形势下，企业如何做好离退休老干部的管理工作是社会进步的需要，也是社会发展的必然产物。
为了社会的稳定发展，减轻年轻人的生活压力，更好地建设国家，企业需要对离退休老人做好管理工作，进一步帮助社会解决难题，促进国家的发展进步。
不论是当下还是未来，离退休老干部管理工作都是企业需要承担的责任和义务。
2现阶段服务与管理工作的不足之处2.1关于离退休老干部的思想状态随着社会的发展，我国对于离退休老干部的后续服务和管理工作重视程度在不断加深。
离退休指的是企业在发展过程中的从业人员在自身的岗位上工作的时间或者是自身的年龄已经达到了国家要求的退休标准，从而这部分人员离开岗位，退休回家进行休养，与此同时，国家和相关的企业对这部分干部进行相应的退休津贴的发放。
由此可见，离退休老干部基本上都是年龄较大的工作者。
但由于该部分人员在企业工作当中所担任的岗位不同，其自身的文化水平也存在较大的差异。
老年人在离退休之后需要很长时间的适应期，自身的思想观念上的差异性，导致部分离退休老干部很难适应身份的转换，同时也很难融入到离退休干部的集体当中。
2.2关于离退休后的养老保障由于我国社会发展的关系，在社会保障制度上还不够健全，关于退离休老干部的养老保障制度还需要进一步的完善。
做好离退休老干部工作的心得体会范文做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（一）离退休老干部工作是一项重要、细致、复杂的工作，需要我们充分理解和尊重老干部的特殊身份和需求，关心关爱他们，为他们提供优质的服务。
经过多年的实践，我总结了一些做好离退休老干部工作的心得体会。
首先，要积极倾听和关注老干部的需求。
我们要主动与他们交流互动，了解他们的生活状况和需求，在工作中多提问、多沟通、多征求意见。
同时，要与老干部建立信任和亲近的关系，让他们愿意与我们沟通交流，主动反映问题和需求。
其次，要提供全方位的服务。
离退休老干部的需求包括生活、医疗、文化娱乐等方面，我们要为他们提供全面、多样化的服务。
比如，可以组织丰富多彩的文体活动，开展健康养生讲座，举办培训班和培训讲座，为他们提供各类社会福利和救助，帮助他们解决生活中的问题。
再次，要尊重老干部的意愿和决策权。
在处理老干部的事务时，我们要听取他们的意见和建议，尊重他们的选择和决定。
在帮助老干部解决问题时，要以老干部的意愿为主导，充分尊重他们的自主权和自由意志。
同时，要做好政策宣传工作，让老干部了解自己的权益和受益范围。
最后，要注重细节，提高工作质量。
在工作中，我们要注重细节，做到事无巨细，真正把老干部的问题当成自己的问题来处理。
要主动关心老干部的身体状况、心理状态等，及时为他们解决生活中的困难和问题。
同时，要提高工作质量，提高工作效率，提供高质量、高效率的服务。
总之，做好离退休老干部工作需要我们关心关爱老干部、倾听他们的需求、提供全方位的服务，尊重他们的意愿和决策权，注重细节，提高工作质量。
只有这样，才能让离退休老干部感受到党和政府的关怀和关爱，让他们的晚年生活过得幸福和美满。
做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（二）统计工作是一项重要而复杂的任务，需要严谨的方法和耐心细致的精神。
在我做好统计工作的过程中，我积累了一些心得体会。
首先，准备工作非常重要。
在进行统计之前，我们需要搜集相关的数据和资料，并对其进行整理和筛选。
浅谈新时期下如何做好离退休老干部工作
作者：杜小宇
来源：《科学与财富》2015年第33期
摘要：离退休老干部是我国社会主义革命和建设的先驱者、实践者，为建立革命政权和社会主义事业做出了巨大贡献，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。
关键词：老干部，工作
随着时代的发展和形势的变化，老干部普遍进入“双高期”（高龄期和高发病期）的实际，同时在老干部工作的实际操作中出现了许多新情况、新问题。
离退休老干部工作的好坏，关系到我国国民经济的长远发展，关系到我国全国实现小康社会目标的实现，老干部工作如何紧紧围绕老干部“高龄、高发病”出现的新情况、新问题认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情做好老干部工作，是摆在我们面前的重要课题，是我们离退休干部服务管理者所要认真去做、去思考的。
一、新形势下做好老干部工作的重要意义
各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。
习近平总书记重要讲话充分体现了党中央对老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀，体现了党和人民对老同志历史贡献的充分肯定。
不忘本来才能开辟未来，老干部是革命和建设事业的先行者，是改革开放的开拓者，也是全面建设小康社会的重要政治力量。
在中国革命和建设的各个历史时期，为党的事业作出了巨大的贡献，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，关心老干部就是关心党的执政资源。
老干部工作关系到尊重民族文化和感情，关系到社会主义优越性的体现。
老干部工作做好了，将会推动全社会尊老敬老风尚的形成，将会有力地促进社会主义精神文明的建设。
把老干部工作做好，充分调动广大老同志的积极性，引导鼓励他们利用自身的政治优势和经验优势，在两个文明建设中充分发挥作用，这对于我国的社会主义市场经济体制的建立，社会主义现代化的建设、社会的稳定等，都将起到积极的支持和推动作用。
二、老干部工作队伍建设目前存在的突出问题
从整体情况来看，目前我们有一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较过硬的老干部工作人员队伍，很多同志长期默默无闻，任劳任怨的工作着，各项任务完成得比较出色，但随着老干部群体已进入“双高期”，其养老、医疗、生活以及参加活动、党建、学习等都面临许
多新问题，使得当前许多地方老干部工作队伍建设与新形势下老干部工作呈现不相适应的状况。
概括起来，主要表现为以下几个方面：
（一）个别单位领导对老干部工作不够重视。
随着领导班子的年轻化，个别单位的领导对老干部工作不熟悉、了解少，忽视或放松了老干部工作。
本着重物质、轻精神的思想，认为只要落实好了“两费”，老干部活动搞不搞不重要，组织工作抓不抓无所谓，因此不主动抓老干部党建工作，且很少通报情况，使老干部有组织无活动，影响了老干部工作的正常开展。
（二）老干部活动中心建设滞后。
一是目前大多数离退休干部由原单位管理，但离退休干部普遍住家离单位较远，他们要到单位参加活动很不方便，到社区活动又不能满足他们的兴趣和爱好，交流的对象又少，所以往往还是往单位跑，对原单位的依赖性比较大。
二是离退休干部有一个特点，他们喜欢聚在一起聊聊天、打牌下棋、看书看报、棋琴书画等等，而这些都需要有一个好的活动场所，但是大多老干部活动中心建设滞后，组织机构不够健全，不仅活动中心面积远远不能满足离退休干部人数逐年增加的需求，各项活动设施也比较简陋。
（三）老干部工作队伍亟待加强。
当前，多数单位没有老干部专职管理人员，老干部工作的编制和人员配备与担负的任务存在不相适应的问题，工作人员服务压力大，工作任务繁重，难以承担繁重的工作任务，难以为老同志提供细致周到的服务，直接影响了老同志晚年生活的质量。
（四）思想观念与与时俱进的要求不相适应。
新形势下的老干部工作任务、内容、对象、方式、环境等都发生了重大变化，这必然要求工作人员思想观念要与时俱进，创新管理服务。
个别单位对老干部工作的支持和对工作人员的关心上，仍存在着“谈时重要，做时次要，忙时不要”的现象，使工作人员的积极性易受到挫伤，在思想认识上与高度重视还有一定差距。
三、做好新形势下老干部工作的几点做法
（一）高度重视，完善制度，自觉把老干部工作当作大事来抓。
一是有关单位领导要从思想上彻底改变对老干部工作重物质轻精神的狭隘思想，不断加强对老干部工作方针政策的系统学习和全面把握，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。
要建立健全老干部工作领导小组，主要领导亲自过问老干部工作，分管领导主动抓老干部工作。
要建立健全退休干部信息库，掌握基本情况，有针对性地开展工作。
同时，在老干部身体条件允许的情况下组织他们参加必要的党内会议、重大事情通报会、座谈会以及就地就近参观考察工农业建设项目等，并定期到老干部家中走访了解情况、征求意见。
二是建立健全有关制度，按制度操作、按制度办事是减少工作随意性，确保工作任务有条不紊按时完成的有效措施。
针对当前离退休干部管理服务中存在的矛盾和问题，应在离休干部政策架构的基础上，研究制定当前一个时期退休干部管理服务的有关制度，进一步细化和规范对离退休干部的管理。
（二）加快退休干部管理服务工作的改革步伐。
一要加强基础设施建设，大力做好老干部活动中心、老年大学工作。
要明确老干部活动中心、老年大学的规格，以便有力、有效地开展工作。
要制定老干部活动中心、老年大学的长远规划，保障工作经费，经费可按照人数进行提取。
二要推进退休干部管理服务社会化，建立适应社会主义市场经济社会化管理服务体系。
进一步健全和完善社会养老保障体系，学习世界各国退休人员管理的成功经验，探索适应中国国情的社会化养老模式，建立健全社会保障机制。
把社区内各单位退休干部的管理服务工作统一纳入社区工作。
因此这些问题需要整合社会资源，做到资源共享，为退休干部能就近学习、就近活动，就近得到服务、就近发挥作用打造平台，创造条件。
（三）抓班子带队伍，努力提升老干部工作新水平。
一要调整、完善退休干部工作的管理机制。
随着人口老龄化步伐的加快，退休干部的队伍将日益庞大，根据当前退休干部管理工作许多部门职能交叉，各管一块，有些地方和单位缺乏专门机构和专职人员等情况，应调整、理顺、强化退休干部管理服务专职机构，配强专职工作人员，专事老干部管理服务工作，以便统一规划、管理退休工作事宜。
二要加大老干部工作的编制和人员配备，以适应新形势下繁重的老干部工作。
要加强队伍建设，要着眼于提升整体素质，抓学习、搞培训，强调学以致用，从办文、办会、办事做起，形成“个人有绝活、部门有强项、整体有作为”的良好局面。
要加强人才建设，强化以事业留人、以感情留人和以适当待遇留人的“三个留人”机制，对综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部，要重点培养、大胆使用，创造条件优先提拔、破格提拔，及时补充新鲜血液，激发团队活力，增强工作实力，提升整体战斗力。
（四）紧跟时代步伐，拓宽老干部思想政治工作新途径。
当前，我国发展进入关键时期、改革进入关键阶段，我们已经站在富强民主文明和谐的社会主义和谐社会的新起点。
在这样的新形势下，对老干部工作面临许多新问题，对做好老干部工作带来了一些新要求。
要认真落实好老干部政治待遇，通过制定并逐步完善老干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，使广大老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势。
要定期组织退休干部认真学习实践科学发展观，使老干部的思想与时俱进，永葆革命本色。
综上所述，我们把全心全意为老干部服务作为我们工作的守旨，不仅包括政治上关心爱护，而且更包括生活上的关心爱护和精神上的安慰。
我们只有牢固树立为老干部服务的观点，才能时刻不忘组织的重托，满腔热情地为他们服务，关注他们的疾苦，把涉及他们的每一件事做深、做实、做细，使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐，有一个安康幸福的晚年，让老干部充分感受到组织的关怀和温暖。
