办公物品领用通知

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==集中时间领取物品,通知篇一：公司物品领用通知广州佰艺精工有限公司通知致：各部门主题：关于公司文具、工具、劳保用品领用通知为了规范公司文具、工具、劳保用品领用管理，现规定如下：1、从下周一（5月26日）开始，文具、工具、劳保用品及后勤物资等发放权归仓储部（零件仓）所有。

2、凡是公司采购的文具、工具、劳保用品及后勤物品、办公家具等均须由仓储部办理入库，并登记入账。

3、公司的物品采购流程：公司各部门申请采购的物品时：申购人填写《申购单》-----部门负责人审核-----总经理审批-----交由行政部或采购部进行采购-----验收入库----登记管理；文具、劳保用品等批量采购：仓储部填写《申购单》-----部门负责人审核-----总经理审批-----交由行政部或采购部进行采购-----验收入库----登记管理；4、领用流程：文具、劳保用品及后勤物资领用时：填写《物品领用单》----部门主管审核----仓储部发放出库人员申购物品时：申购人填写《申购单》----部门主管审核----总经理审批----采购----验收入库----仓储部发放出库5、各部门于每周周一为办公用品、劳保用品、后勤物资领用日，其他时间不予办理；工具则根据实际情况进行发放。

6、各部门须专门指定一名员工负责本部门办公用品的申购、领用、保管，非指定人员领用物品行政人事部则不予以发放；物品使用、领用要严格执行以旧换新制度，以最大限度地节省、节约，控制日常办公用品成本。

7、严禁员工未经允许擅自拿用、领用办公用品、工具、劳保用品及后勤物资等，违者罚款30元/次。

8、表格样板《申购单》、《物品领用单》特此通知！行政人事部 201X年5月22日篇二：关于办公用品领用时间的通知1报：公司领导发文时间：201X/9/19 至：各部门发文部门：管理部发文编号：GLT19-201X拟稿：刘聃审核：杨冬青批准：关于规范办公用品领用的通知为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。

办公用品领用规定通知在高度竞争的商业环境中,每一分钱都可能成为企业获得效益和提高生产率的关键因素。

作为企业的重要组成部分,办公用品的管理同样不容忽视。

为了提高办公效率,规范办公用品的领用流程,特制定以下使用指引,以供全体员工遵守。

办公用品的申领与领用所有办公用品统一由行政部门管理。

员工如有需求,请填写《办公用品申请单》,经部门主管审批后,由行政人员发放。

未经审批,任何人不得擅自领用。

每位员工每月可领用的办公用品数量有限,具体标准请参照附件《办公用品标准发放清单》。

如有特殊需求,可向部门主管提出申请,经批准后方可领用。

为杜绝浪费,员工领用的办公用品应当按需取用,不得超量领用。

领用后,请妥善保管,如有遗失或损坏,需立即向行政部门报告,并承担相应的经济责任。

办公用品使用的要求办公用品仅限于工作需要,严禁私自占用或挪作他用。

办公用品使用应当节约环保,杜绝浪费。

使用后,请及时归还至指定位置。

办公环境应当保持整洁有序,不得擅自移动或占用他人的办公用品。

违规处理未经批准擅自领用办公用品的,一经发现,将视情节轻重给予口头警告、书面检查、扣发绩效工资等处理。

私自占用或挪用办公用品的,一经查实,除退还相关用品外,还将给予相应的经济处罚。

屡次违规者,将视情节严重程度,予以内部通报批评,直至经济处罚或解除劳动合同。

以上规定即日起实施,请全体员工遵照执行。

如有疑问,随时向行政部门咨询。

让我们携手共建整洁、高效的办公环境,为企业发展贡献自己的力量!我的观点是,制定并执行严格的办公用品管理制度,不仅能够规范企业的内部管理,提高运营效率,更能够培养员工良好的节俭意识,为企业创造更多价值。

这不仅是企业发展的需要,也是员工应尽的责任。

通过全员的共同努力,相信我们一定能够共同建设一个更加规范有序的办公环境。

办公用品领用规定通知各位同事：大家好！为了规范公司办公用品的管理和使用，提高办公效率，节约办公成本，保障公司各项工作的顺利开展，现对办公用品的领用作出如下规定，请大家严格遵守。

一、办公用品的分类办公用品主要分为以下几类：1、文具类：包括笔、笔记本、便签纸、胶水、订书机、回形针等。

2、办公设备类：如电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等。

3、办公耗材类：墨盒、硒鼓、打印纸、复印纸等。

4、其他用品类：文件夹、档案袋、文件盒、剪刀、尺子等。

二、领用原则1、按需领用员工应根据工作实际需要领用办公用品，避免过度领取造成浪费。

2、节约原则倡导勤俭节约，合理使用办公用品，尽量延长办公用品的使用寿命。

3、专人负责各部门指定专人负责办公用品的领用和管理工作，确保领用流程的顺畅和规范。

三、领用流程1、申请员工需要领用办公用品时，应填写《办公用品领用申请表》，注明所需用品的名称、数量、用途等信息。

2、审批申请表需经部门负责人审批签字，确认领用的合理性和必要性。

3、领取审批通过后，员工持申请表到办公用品管理部门领取相应的办公用品。

4、登记在领取办公用品时，员工应在《办公用品领用登记表》上签字确认，以便进行库存管理和统计。

四、领用时间和地点1、领用时间每周一至周五的上午 9:00 11:00，下午 14:00 16:00。

2、领用地点公司_____楼_____房间。

五、注意事项1、对于贵重办公用品（如电脑、打印机等）的领用，需经过更高级别的领导审批，并签订相关的使用协议。

2、新入职员工可根据工作岗位需求，在入职时一次性领取必要的办公用品。

3、员工离职时，应将所领用的可重复使用的办公用品交回公司，如有遗失或损坏，需照价赔偿。

4、办公用品管理部门应定期对库存进行盘点，确保库存数量充足，满足日常办公需求。

5、如发现有员工违反本规定，私自领用或浪费办公用品，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

希望各位同事能够认真遵守本规定，共同营造一个节约、高效的办公环境。

办公物品领用制度通知模板尊敬的各位员工：为了规范公司办公物品的管理，提高工作效率，节约成本，公司制定了《办公物品领用制度》。

现将该制度通知如下：一、办公物品定义办公物品包括：办公家具、办公设备、办公用品、耗材等。

二、办公物品管理原则1. 节约原则：员工应合理使用办公物品，节约用水、用电、用纸等资源。

2. 分类管理原则：办公物品应按照类别进行管理，便于统计、查询和领用。

3. 审批制度原则：办公物品领用需经过相关部门审批，确保办公物品的合理分配和使用。

三、办公物品领用流程1. 申请：员工如需领用办公物品，应向所在部门负责人提出申请，填写《办公物品领用申请表》。

2. 审批：部门负责人对申请进行审批，并根据实际情况进行分配。

3. 领取：员工在获得审批通过后，前往仓库领取所需办公物品。

4. 登记：领取办公物品时，应在《办公物品领用记录表》上进行登记，包括物品名称、数量、领用日期等信息。

四、办公物品领用规定1. 办公物品领用需按照实际工作需求进行，不得私自挪用、借用或转借给他人。

2. 领用办公物品时，应确保物品的完好无损。

如有损坏，需按照相关规定进行赔偿。

3. 办公物品领用期限一般为一年，特殊情况下可申请延长。

延长期限到期后，如需继续使用，应重新办理领用手续。

4. 员工离职或调离时，应将所领用的办公物品归还至仓库，并办理相关手续。

五、办公物品管理责任1. 各部门负责人对本部门的办公物品管理负责，确保办公物品的合理使用和保管。

2. 仓库管理员负责办公物品的保管、发放和回收工作，确保办公物品的完整性和安全性。

3. 员工应对所领用的办公物品负责，合理使用，妥善保管，防止丢失、损坏。

六、违规处理1. 违反办公物品领用规定，私自挪用、借用或转借办公物品的，一经发现，将对相关人员进行严肃处理。

2. 办公物品损坏或丢失，未按照相关规定进行赔偿的，将对相关人员进行追责。

3. 恶意破坏、浪费办公物品的，公司将依法追究其法律责任。

办公室物品领用通知各位同事：为了规范办公室物品的领用，提高办公效率，现将相关规定通知如下，请大家按照规定进行办公物品的领取。

一、领用对象范围本通知适用于本公司所有员工。

包括正式员工、兼职员工以及实习生等。

二、办公室物品清单办公室提供以下物品供大家领取和使用：电脑及配件：包括主机、显示器、鼠标、键盘、耳机、摄像头等；办公桌椅：包括办公桌、办公椅、抽屉柜等；文件柜：用于存放文件和资料的柜子；会议室设备：包括投影仪、音响设备等；三、领用手续员工在入职时，需填写领用物品申请表，并经部门负责人审批签字。

领用人员凭借审批完毕的申请表前往行政部门领取相应办公用品。

领用人员如需更换或增加办公室物品，请提前向行政部门进行申请，并经部门负责人审批签字。

领用人员如不再需要某些办公室物品，应及时归还给行政部门，并填写相应的归还单。

部门负责人应定期对本部门员工所领取的办公室物品进行核对，确保使用合理和充分利用。

四、注意事项办公室物品仅限于在公司内部使用，不得私自拿出公司，以免发生丢失或损坏。

办公室物品应妥善保管和使用，不得故意损坏或浪费。

办公室电脑禁止安装未授权的软件或私人文件。

如有需要，请向IT部门进行申请和安装。

办公桌椅等大件物品禁止私自调整位置或搬动。

如有需要，请联系行政部门协调和处理。

五、违规处理对于违反以上规定的行为，将按照公司相关规章制度进行相应处理，包括但不限于口头警告、记过处分等。

敬请各位同事遵守以上规定，共同维护好办公环境以及公司利益。

如有任何问题，请随时向行政部门咨询。

谢谢大家！行政部。

物品领用通知
各位同事：
你们好！
根据公司物品领用制度规定，本次公司为大家免费提供若干物品，希望可以充分发挥大家的作用，提高工作效率，使公司能够更好地发展。

领用物品一览：
1. 笔记本电脑
2. 手机维修工具包
3. 聚光手电筒
4. 充电器
5. 外接显示屏
6. 圆珠笔、钢笔
7. 鼠标、键盘
8. 优盘
9. 线缆架
10. 电话应答器
领取方式如下：
1. 对于个人电子设备（笔记本电脑、手机维修工具包、聚光手电筒、充电器、外接显示屏），请您自行到行政部门领取领用单，并于5个
工作日内填妥后交回行政部门。

2. 对于办公用品（圆珠笔、钢笔、鼠标、键盘、优盘、线缆架、电
话应答器），请您自行到行政部门领取物品，并在领用后及时向行政
部门登记。

特别提醒：
1. 请大家合理使用领用公物，避免浪费。

2. 各种电子设备使用时，请务必保管好相关配件，避免丢失。

3. 对于出现损坏等问题，需要原物质公司经行政部门确认后，由行
政部门统一处理。

祝大家工作愉快！
行政部门敬启。

办公用品领用新规通知各位同事：大家好！为了进一步规范办公用品的管理，提高办公用品的使用效率，降低公司运营成本，同时更好地满足大家的工作需求，公司对办公用品的领用制定了新的规定。

现将相关事宜通知如下：一、领用原则1、按需领用：请大家根据实际工作需要申请领用办公用品，避免过度领取造成浪费和积压。

2、节约使用：在满足工作需求的前提下，尽量节约使用办公用品，如纸张双面打印、合理使用笔芯等。

3、合理规划：对于一些长期使用的办公用品，如文件夹、订书机等，要合理规划，避免重复领取。

二、领用流程1、申请：员工需要填写《办公用品领用申请表》，注明所需用品的名称、规格、数量等信息。

申请表可以在公司内部办公系统中下载或在行政部门领取。

2、审批：申请表填写完成后，提交给部门负责人进行审批。

部门负责人应根据工作需要和库存情况进行审核，确保申请合理。

3、领取：经审批通过后，员工持申请表到行政部门领取办公用品。

行政人员根据申请表进行发放，并在库存记录中进行相应的登记。

三、领用时间和地点1、领用时间：每周一至周五上午 9:00 11:00，下午 2:00 5:00。

2、领用地点：公司行政办公室（＿____）。

四、领用限制1、为避免浪费，每人每月领用的笔、笔记本等常用办公用品有一定的数量限制。

具体限制如下：笔（包括签字笔、圆珠笔等）：每月不超过 3 支。

笔记本：每月不超过 2 本。

打印纸：每月不超过 2 包。

文件夹：每月不超过 3 个。

2、对于一些高价值或特殊的办公用品，如电脑、打印机等，将根据工作需要和公司规定进行审批和配置，不纳入常规领用范围。

五、库存管理1、行政部门将定期对办公用品库存进行盘点，确保库存数量准确，并及时补充常用办公用品。

2、如遇库存不足的情况，行政部门将及时采购，但可能会导致领取时间的延迟，请大家提前做好规划。

六、违规处理1、对于违反领用规定，如超额领取、私自取用等行为，将给予警告并要求退还超额领取的办公用品。

关于办公用品申领的通知
办公用品是工作中不可或缺的一部分,它能为我们创造更好的工作环境,提高工作效率。

作为公司的一员,我们有责任和义务妥善管理好公司提供的各类办公用品。

为了规范办公用品的申领和使用,特通知如下:
申领范围及数量
公司提供的办公用品包括但不限于文具、电子产品、耗材等。

每位员工每月可申领的办公用品数量如下:
钢笔/圆珠笔/中性笔:3支
订书机/订书针:各1个
计算器:1台
A4打印纸:1包(500张)
記事本:1本
其他常规办公用品:视具体情况而定
以上数量仅供参考,如有特殊需求,可向部门主管提出申请。

申领流程
填写《办公用品申领表》,注明申领物品名称、数量等信息。

经部门主管审批后,将申领表交至行政部。

行政部核实无误后,及时发放所需办公用品。

领用人须妥善保管所领用的办公用品,不得私自转借或转让。

注意事项
办公用品仅限公司工作需要使用,严禁私自挪用或浪费。

如有损坏或遗失情况,需及时向部门主管报告,并依据公司规定承担相应责任。

每季度将对各部门办公用品使用情况进行检查,对超标部门予以警示。

滥用职权或违规使用办公用品的,将视情节轻重给予相应的处分。

作为公司的一员,我们要牢记节约意识,合理使用公司提供的各类资源,共同维护良好的办公环境。

如有任何疑问,欢迎随时向行政部咨询。

祝工作顺利!。

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物品领取通知
物品领取通知
以下为⼤家整理的是⼏篇物品领取通知范⽂，可供参考，希望对您有帮助!
篇⼀：物品领取通知
集团各部、中⼼：
为规范集团内部管理，现将办公⽤品领⽤的事项通知如下：
1、集团各部门、中⼼领⽤办公⽤品须报集团办公室审核，集团办公室审核后到⽂具仓库领取办公⽤品，然后分发到各部门、中⼼;
2、办公⽤品领⽤的具体程序：申领⼈填报《办公⽤品申领表》——所在部门负责⼈批准——集团办公室审核——集团办公室领⽤并分发办公⽤品;
3、每周⼀下午为办公⽤品领⽤和分发时间，其他时间只接受申报，请各部门、中⼼提前做好申报;
4、所领办公⽤品的费⽤列⼊领⽤部门、中⼼的费⽤⽀出;
5、从通知下发之⽇开始，各部门、中⼼不得⾃⾏到⽂具仓库领⽤办公⽤品，否则不予结算费⽤。

特此通知。

后勤集团
XXXX年三⽉⼗⽇
篇⼆：物品领取通知
3、4⽉份的办公⽤品已于4⽉29⽇基本发放完毕，请没有领取办公⽤品的⽼师及时来领取。

6⽉份办公物品申请表将发⽣变化，请各个学院、部处申请物资的.⽼师关注资产⽹站，我会及时把新的申请表和办公物品明细及价格，放到资产⽹站上。

XXXX年04⽉30⽇
资产处
篇三：物品领取通知
尊敬的车主：
您好!
您驾驶的号码为：的车辆，在⽉⽇时分，车场值班员例⾏巡视检查时，发现车窗/车门未能关好，为了保护您车内财物的安全，我们暂时将车内物品存放在住户服务中⼼，请您尽快前来领取。

因此给您带来的不便，请您谅解。

联系地址：
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住户服务中⼼
年⽉⽇。