生产企业出入工厂的管理制度

厂里人员进出规章制度为了更好地管理厂内人员进出，确保生产安全和秩序，我厂特制定了以下进出厂规章制度：一、进厂手续1.所有员工须佩戴有效的工作证件方可进入厂区，并在保安处进行登记，接受保安检查。

2.非员工访客需提前向相关部门提交申请，经批准后方可进入厂区，需在接待人员陪同下进行访问。

3.外来服务商或送货人员须提前在保安处登记，接受安全培训后方可进入厂区。

4.进厂车辆需在门口停车场进行停车，车主需在保安处登记车辆信息，领取停车证。

二、出厂手续1.员工出厂须通过出厂登记通道，接受安全检查，出示有效工作证件。

2.出厂车辆需在门口停车场出示停车证后方可驶出厂区。

3.员工若需加班或外出办公事宜，需提前向主管领导请假批准，方可出厂。

4.外来服务商或送货人员需在保安处进行登记，领取临时出厂证件，经过安全检查后才可驶出厂区。

三、特殊情况处理1.遇有紧急情况或突发事件，员工需听从保安指挥，按照规定的安全通道撤离厂区。

2.如果出现员工失踪或发生生产意外事故，保安将立即通知相关部门进行处理。

3.进出厂过程中如有违规行为或有嫌疑的人员，保安有权拒绝其进入或要求其离开厂区。

四、携带物品管理1.员工进入厂区需接受安全检查，携带的物品如行李、包包等需经过保安检查确认安全后方可进厂。

2.员工携带工作物品出厂需经过保安检查确认安全后方可离开。

3.禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进出厂区，一经发现将严肃处理。

五、遵守规章制度1.员工进出厂需遵守相关规章制度，听从保安指挥，服从安全检查。

2.禁止私自跨越围栏或在无人区进出厂区，保持良好的生产秩序。

3.对于违反规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚或处理。

以上就是我厂员工进出厂规章制度，希望每位员工都能自觉遵守，保持良好的工作环境和生产秩序，共同努力为公司发展做出贡献。

外来人员入厂管理规定1. 所有外来人员必须凭有效证件进入厂区，并进行登记和安全检查。

2. 外来人员需提前申请进入厂区，并获得厂区管理部门的批准。

3. 外来人员进入厂区需要佩戴身份证明，如工作证、访客证等。

4. 外来人员必须遵守厂区的安全规定和流程，包括佩戴个人防护装备、遵守安全标志、遵守禁止吸烟等规定。

5. 外来人员只能进入他们所需的工作区域，禁止进入限制区域。

6. 外来人员离开厂区时，必须按照规定的出厂程序进行登记和安全检查。

7. 对于需要在厂区内长时间工作的外来人员，需进行特殊审查和培训，并领取相应的临时工作证。

8. 外来人员在厂区内必须尊重企业的规章制度，不得从事危险行为，不得盗窃或破坏厂区财物。

9. 厂区管理部门有权随时对外来人员进行安全检查和监督，并有权给予相应的处罚。

10. 厂区管理部门有权根据实际情况制定和调整外来人员入厂管理规定，并及时通知相关人员。

请注意，以上规定仅供参考，具体的外来人员入厂管理规定可能因企业和地区的实际情况而有所不同。

建议您根据自己所在企业的规定进行了解和遵守。

外来人员入厂管理规定（2）第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。

第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。

第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。

申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。

第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。

厂区进出规章制度内容范本第一条为了维护厂区的安全和秩序，保障公司资产和员工的生命财产安全，制定本规章制度。

第二条厂区进出口设置专门的警卫人员负责管理，严格执行进出管理制度。

第三条厂区内部设有门禁系统，所有进出厂区的人员需刷卡登记，未经允许不得随意进入。

第四条厂区内部对所有人员进行身份核查，以确保员工和访客的身份合法。

第五条所有外来访客需经过事先预约，由工作人员进行陪同，并在进入厂区前进行安全教育。

第六条厂区出入口设置有警示牌和标识，严禁未经授权的人员进入。

第七条厂区内部严禁携带易燃易爆危险品，一旦发现将立即处理，并通报相关部门。

第八条厂区内部严禁私自带走公司物品，一经查实将依法处理。

第九条厂区内部设有监控摄像头，对进出厂区的人员进行记录和监测，保障厂区安全。

第十条厂区内部设有安全巡逻人员，对厂区各个区域进行定时检查，确保安全。

第十一条厂区内部设有应急逃生通道，并定期进行演练，以提高员工的应急逃生能力。

第十二条厂区内部设有紧急避难场所，对突发事件做好预案，保障员工的安全。

第十三条厂区内部设有紧急报警装置，一旦发生紧急情况，应立即按照规定启动装置并采取适当的应急措施。

第十四条厂区内部设有紧急救助设施，为员工提供及时的急救服务。

第十五条厂区内部设有应急物资储备，以确保在紧急情况下的物质供应。

第十六条厂区内部定期举行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条厂区内部建立安全责任制度，明确各部门的安全责任和任务。

第十八条厂区内部设有安全委员会，定期召开会议，对厂区安全工作进行评估和指导。

第十九条厂区内部建立安全奖惩制度，对安全工作表现优秀的员工进行奖励，对违反规定的员工进行处理。

第二十条厂区内部严格遵守国家相关安全法律法规，加强安全管理，确保员工的安全和健康。

以上就是厂区进出规章制度的内容范本，希望能够对厂区安全管理工作有所帮助。

厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。

第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。

第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。

第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。

第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。

第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。

第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。

第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。

第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。

第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。

第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。

第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。

篇一:《员工进出厂管理制度》目的为树立良好的公司形象，规范公司人员和外来人员出入，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。

适用范围适用于本公司所有人员及外来访客的管理。

权责1行政部负责本制度修定及执行的监督，经理核准执行。

2保安按照规章制度执行相关任务，并将违反规定的情况及时提报至行政部。

3大门岗执勤保安对外来访客按流程进行登记，询问需拜访者人员或部门，并征得同意后方可通行。

流程1人员进出管理1员工出入公司时，保安员督导公司员工按规定穿工作服，佩带厂牌。

对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交由行政部处理；2外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记至《来访登记表》，并发放来访证后方可进入；3主管（含副主管）级以下员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，经部门负责人审批后，将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行，若无放行条，保安有权制止其外出（特殊情况应解释清楚并备案）；4主管级及以上员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，报公司常务副总经理审批，并将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行；如遇特殊情况，可以以电话形式向公司副总经理报批，经副总经理同意后，可由保安先予放行，后补办外出手续；5节假日及上班以外时间，如果未安排加班，保安员应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核批准后予以放行；6保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为； 7保安对员工出入厂，须严格监督检查，并如实、及时地做好登记。

8公用车辆外出时，需持填写完整并经副总经理审核批准的《用车申请单》交至保安处，方可放行，保安还需将车辆出入信息填写至《车辆出入登记表》中。

2物品进出管理1员工及外来人员携带行李、包裹进出门时，须自觉接受保安的检查与登记； 2无正当手续，严禁任何人私自携带公司物品出厂；3员工携带物品（含原纸、废纸、行李、维修物品等）出厂，须出示所属责任部门开具的《物品放行条》，并经保安检查无误后，方可放行。

工厂出入厂门规章制度一、目的为了有效管理工厂人员出入厂门，维护工厂正常的生产秩序和安全，保障职工人身、财产安全。

特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于本工厂所有员工和访客。

三、出入厂门时间1、员工出入厂门时间为上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。

2、访客进入工厂需提前与相关部门沟通并办理好相关手续，按照工作时间进入。

3、非工作时间内如需出入厂门，需提前向相关部门报备，经批准后方可出入。

四、出入审查1、所有员工和访客进入工厂需出示有效身份证明，如身份证、工作证等，并经安保人员审查。

2、员工携带外来人员进入工厂，需经过安保人员核查并填写相关人员进出登记表。

3、员工及访客出厂时，需向安保人员出示工作证或临时通行证，并经过安保人员审查。

五、禁止出入厂门的行为1、未经审查擅自进入或者拒绝出示有效证件的人员。

2、擅自向外提供工厂内部信息或者借用工厂证件、通行证的人员。

3、携带易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入工厂的人员。

4、擅自改动、遮挡出入厂门监控设备或者破坏工厂安全设施的人员。

5、其他可能威胁工厂安全和生产秩序的行为。

六、违反规定处理1、对于出入厂门行为违规的员工，一经查实公司将做出相应的处理，包括警告、罚款、停工等。

2、对于访客违规行为，公司有权拒绝其再次进入工厂，并向相关部门报备。

七、入厂门安保设施1、出入厂门设有门禁系统，并配备安保人员，严格执行出入厂门规章制度。

2、厂门监控设备24小时监控，保障工厂安全。

3、出入厂门设有消防设施和应急救援设备，及时应对突发事件。

八、其他事项1、员工应妥善保管好工作证和通行证，如有遗失须及时向相关部门申报挂失。

2、员工需服从安保人员工作指挥，不得妨碍其正常工作。

3、任何人员因个人原因无权出入工厂门，不得以私人名义代替他人出入厂门。

以上是工厂出入厂门规章制度，每位员工和访客都应严格遵守，共同维护工厂的安全和秩序，确保生产正常运转。

如有违反规定行为，公司将严肃处理。

公司出入场管理制度一、概述公司出入场管理制度是为了规范公司内部人员和外部人员的进出行为，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和安全。

本制度适用于公司所有员工、访客、承包商等出入场者，严格执行，不得有违反规定的行为。

二、公司出入场流程1. 员工进出流程：（1）正常上下班时间，员工需刷卡或使用指纹识别系统进行考勤打卡，进入公司大门；（2）非正常上下班时间，员工需提前向主管提交出差或加班申请，经批准后可出示相关证明进入公司；（3）外出办公或外出业务时，员工需向主管或行政部门提前报备，离开公司时需注明离开时间和归还时间；（4）退出公司时，员工需要在系统上注销离开公司，门卫人员确认后方可离开。

2. 访客进出流程：（1）来访访客需提前向被访员工提出邀请，并由被访员工向行政部门进行登记备案；（2）访客需在门卫处进行登记，出示有效证件，领取访客身份证，并佩戴访客证；（3）访客进入公司后需由被访员工陪同，到达目的地后在系统上登记；（4）访客离开公司时，需要在系统上注销并交还访客证，门卫人员确认后可离开。

3. 外来承包商进出流程：（1）承包商需提前向公司申请，并提交相关资质证明和施工计划；（2）公司对承包商进行审核，确定合作关系后签订合同，并由其负责人登记备案；（3）承包商进入公司需携带身份证明，领取承包商工作证，并遵守公司内部规定；（4）承包商进场作业时需遵守安全规定，经过安全检查后方能施工，离开公司时需经过相关程序。

三、公司出入场管理规定1. 严格禁止未经授权的人员擅自进入公司内部区域，一经发现将立即报警处理；2. 所有进出公司的人员必须遵守公司制度规定，配合相关安全检查，不得带入危险物品；3. 在公司内部区域离开时，应将门窗关闭，灯光、电器设备关闭，保持办公环境整洁；4. 公司内部区域禁止吸烟、噪音过大等影响他人正常工作的行为；5. 因私事需要离开公司的员工需提前向主管请假并如实填写离开公司登记表；6. 访客及承包商进入公司需遵守公司规定行为及安全制度，配合安全检查，并不得擅自离队；7. 工作员工有责任负责陪同访客、承包商等进出公司，确保其安全。

出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。

三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。

四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。

五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。

六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。

七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。

本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。

出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。

1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。

二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。

厂房员工出入管理制度
第一章总则
为规范厂房员工出入管理，提高安全生产水平，确保厂房正常运转，特制订本管理制度。

第二章出入管理规定
1. 厂房员工出入必须携带有效证件，包括工作证、身份证等。

未携带有效证件者不得进入厂房。

2. 厂房员工出入需接受安全检查，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入厂房。

3. 出入口设有门岗保安，负责查验员工证件、行李物品等。

第三章出入管理流程
1. 厂房员工出入需在规定时间内办理出入手续，逾期不得入厂。

2. 新员工入职需办理员工卡，经过门岗保安核验后方可进入厂房。

3. 临时进入厂房的员工需向主管部门提交申请，经批准后方可进入。

第四章违规处理
1. 厂房员工出入违规者一经发现，将立即进行处理，情节严重者将影响个人工作岗位。

2. 违规行为包括：未携带有效证件进入厂房、携带违禁物品等。

3. 违规者将被停止进入厂房，视情节轻重，将给予相应的处罚。

第五章安全保障
1. 厂房出入管控人员必须接受相关安全培训，熟悉安全检查程序和流程。

2. 出入口设有紧急报警装置，如有紧急情况，可及时报警处理。

3. 厂房员工出入管理必须严格依照管理制度进行，确保安全和秩序。

第六章附则
1. 本管理制度自颁布之日起生效。

2. 厂房员工出入管理如有需要修改，须经厂领导审批。

3. 本管理制度解释权归厂领导部门所有。

以上为厂房员工出入管理制度，希望大家严格执行，确保厂房安全生产，减少不必要的安全事故发生。

关于公司厂区出入管理制度第一条：总则本公司厂区出入管理制度旨在加强企业内部管理，确保企业财产安全和员工个人安全，规范人员和车辆的出入行为，维护正常的生产和工作秩序。

第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、供应商以及其他所有需要进入厂区的人员和车辆。

第三条：管理职责1. 安保部门负责厂区门卫管理，执行出入证件查验、登记和放行工作。

2. 人力资源部门负责员工身份识别卡的发放和管理，以及来访人员的预约登记。

3. 行政部门负责对违反出入管理制度的行为进行监督和处理。

第四条：员工出入管理1. 员工须凭公司发放的身份识别卡进出厂区，并在规定的时间内进出。

2. 员工携带物品出厂区时，需接受安保部门的检查，并出示相应的出门凭证。

第五条：访客出入管理1. 访客进入厂区前应通过接待部门或相关部门提前预约，并由接待人带领进出。

2. 访客进入厂区时必须进行实名登记，并在安保部门留存有效身份证件复印件。

3. 访客应遵守公司的安全管理规定，不得擅自进入非公开区域。

第六条：车辆出入管理1. 所有进出厂区的车辆必须接受安保部门的检查，并在规定位置停车。

2. 送货车辆需出示相应的送货单据，并按照指定路线行驶至卸货区域。

第七条：物品携带管理1. 携带公司财产出厂区，如工具、设备等，必须有相关部门出具的出门凭证。

2. 携带个人物品时，应主动向安保部门申报，以免引起不必要的误会。

第八条：应急处理1. 如遇紧急情况或发现安全隐患，应立即报告安保部门或相关负责人。

2. 安保部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第九条：违规处理违反本出入管理制度的员工或访客，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

第十条：附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。

珠海美庐服装制造有限公司出入厂管理制度为使人员、车辆、物品出入厂区的管理有所遵循, 维护工厂安全,特定本规则。

所有人员、车辆、物品进出厂区大门，均应遵守本规定，保安队负责本规定的实施。

一、本企业人员进出大门1.员工上下班应穿着工作服，无工作服者，应保持衣冠整齐干净，不得穿背心、拖鞋。

员工应佩挂识别证胸前，方可出入厂区。

对未依规定佩挂识别证者，保安应予以纠正。

2.上班时间内，除持有经批准的《请假条》或《人员外出单》外，任何员工不得随意出入厂门。

办公室人员因公外出者，应向当班保安说明，凭识别证出入厂区。

3.《请假条》或《人员外出单》应有员工所在部门主管及厂级领导的签名。

保安在《请假条》或《人员外出单》上签注出厂时间。

4.遗失员工识别证者,应立即向行政部申请补做，并按规定缴交工本费。

5.任何人不得使用他人识别证蒙混出入厂，否则，一经查获，按《员工奖惩条例》对使用人和借与人进行处分。

6.如因工作安排原因提前下班，车间主管应事先报厂长后，书面出具放行通知给保安部。

放行通知须有放行时间及放行原因，保安按实际下班时间进行登记。

7.在厂区内住宿人员，非上班时间凭工作证或住宿证进出厂区大门，但夜间12时后,非特殊情况，不得进出厂区大门。

二、外来人员进出车间1.外来人员因公需进入厂区，保安应先电话通知对口接待人。

若接待人许可来人进入厂区，保安应让来访者在《来访登记簿》登记, 并发给《临时入厂证》，让其佩带入厂。

外来人员公毕出厂，保安员应收回《临时入厂证》并登记其出厂时间。

2.如有提前预约时间来厂参观或拜访的，负责接待人员应提前与保安部联系，说明情况，以便保安人员在客人来访时及时做好安排。

3.由本厂副厂长级以上干部陪同入厂者，由本厂干部向保安领取《临时入厂证》佩带入厂。

保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。

4.政府机关及其工作部门、人民团体等如来厂检查工作或参观，保安应先电话通知对口接待人,由接待人员向保安领取《临时入厂证》佩带入厂.保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。

工厂出入管理制度一、目的和依据为了规范工厂出入管理，提高工厂安全生产水平，维护工厂内部秩序，保障员工的生命财产安全，特编制本制度。

本制度按照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《工厂安全生产法》等相关法律法规制定，具有合法性和可操作性。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有人员和车辆的出入管理，包括工厂员工、外来访客、外协人员以及各类车辆。

三、出入管理责任部门1.总经理办公室负责制定和修订本制度；2.安保部门负责具体实施和监督本制度的执行。

四、工厂员工的出入管理1.所有员工必须佩戴工牌进入工厂，无工牌者无权进入工厂；2.员工每天进入工厂必须经过门岗进行刷卡或登记，离开工厂时必须刷卡或登记；3.员工在工作时间外进入工厂需经过领导批准，由领导带领进入，并在门岗登记；4.员工携带大件物品进入工厂需经过安保部门审核；5.员工离职时需办理交接手续，并交回工牌。

五、外来访客的出入管理1.外来访客需提前向工厂方面报备，并由被访人员担任陪同；2.外来访客进入工厂需出示身份证，并在门岗登记；3.外来访客在工厂内须遵守规章制度，不得擅自进入生产区域、机房等禁止区域。

六、外协人员的出入管理1.外协人员需提前向工厂方面报备，并由所属部门负责人担任陪同；2.外协人员进入工厂需出示身份证和工作证，并在门岗登记；3.外协人员在工厂内须遵守规章制度，不得擅自进入生产区域、机房等禁止区域。

七、车辆的出入管理1.所有车辆进入工厂需经过门岗登记，并依次排队等候检查；2.车辆进入工厂需开启车厢，待安保人员核查后方可放行；3.车辆不得在工厂内随意停放，应按指定区域停放；4.车辆离开工厂需办理离厂手续，由安保人员核查后方可放行。

八、其他1.未经批准，任何人员及车辆不得进入厂区，安保人员有权拒绝其进入；2.任何人员及车辆在离开工厂时，需经过门岗登记方可离开；3.任何人员及车辆不得携带易燃易爆危险品进入工厂；4.违反本制度规定的，将依照相关法律法规予以严肃处理。

厂区出入管理制度范本第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。

第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。

第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。

2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。

3. 车辆出入厂区必须携带有效证件，包括车辆行驶证、驾驶员的驾驶证等。

第五条厂区车辆出入的管理方式包括：1. 车辆进入厂区时，必须经过安全检查和登记。

安全检查包括对车辆的一般情况、行驶证和驾驶员的证件进行检查，登记包括车辆的车牌号码、驾驶员姓名、进厂的目的等信息。

2. 合格的车辆可进入厂区，不合格的车辆将被拒绝进入。

3. 车辆出入厂区的时间应以工作时间为准，非工作时间需提前申请并得到批准。

4. 所有车辆出厂时，必须经过安全检查和登记。

安全检查包括对车辆内物品的检查，登记包括车辆的车牌号码、驾驶员姓名、出厂的目的等信息。

5. 未经批准的车辆不得进入厂区。

第三章人员出入管理第六条厂区人员出入必须符合以下规定：1. 所有人员进入厂区前必须经过安全检查，检查包括身份证件的真实性以及是否携带危险物品等。

2. 人员进入厂区时应佩戴有效的身份证件，包括身份证、工作证等。

3. 厂区内所有人员必须遵守厂区内的规章制度，不得进行违法、违规的行为。

第七条厂区人员出入的管理方式包括：1. 人员进入厂区时，必须经过安全检查和登记。

安全检查包括对人员身份证件进行检查，登记包括人员的姓名、身份证号码、进厂的目的等信息。

2. 合格的人员可进入厂区，不合格的人员将被拒绝进入。

3. 人员出入厂区的时间应以工作时间为准，非工作时间需提前申请并得到批准。

4. 所有人员出厂时，必须经过安全检查和登记。

一、总则为加强公司安全管理，确保工厂生产秩序，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有工厂区域，包括生产区、仓库、办公区等。

三、管理部门1. 安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 各部门负责人对本部门区域内的人员出入管理负责。

四、出入管理制度1. 人员出入管理（1）员工出入：员工凭有效身份证件和厂牌出入工厂，非工作时间需经相关部门批准。

（2）外来人员出入：外来人员进入工厂，需出示有效身份证件，并填写《外来人员登记表》。

经相关部门负责人批准后，方可进入工厂。

（3）临时人员出入：临时人员进入工厂，需出示有效身份证件，并填写《临时人员登记表》。

经相关部门负责人批准后，方可进入工厂。

2. 车辆出入管理（1）员工车辆：员工驾驶车辆进入工厂，需遵守以下规定：a. 凭有效身份证件和厂牌办理车辆登记手续；b. 遵守交通规则，不得违规行驶；c. 停放车辆时，不得占用消防通道、紧急通道等。

（2）外来车辆：外来车辆进入工厂，需遵守以下规定：a. 凭有效身份证件和厂牌办理车辆登记手续；b. 遵守交通规则，不得违规行驶；c. 停放车辆时，不得占用消防通道、紧急通道等。

3. 物品出入管理（1）生产物资：生产物资出入需经相关部门负责人审批，并办理《物资出入证》。

（2）非生产物资：非生产物资出入需经公司总经理审批，并办理《物资出入证》。

4. 保密管理（1）涉及公司机密的人员和物品，出入工厂需严格遵守保密规定。

（2）涉及公司机密的人员，需签订保密协议，并接受保密教育。

五、监督检查1. 安全管理部门定期对出入管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

2. 各部门负责人对本部门区域内的人员出入管理情况进行自查，确保制度执行到位。

3. 员工对出入管理制度执行情况进行监督，有权向安全管理部门反映问题。

六、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，为工厂安全做出贡献的员工，给予表彰和奖励。

入厂安全管理规定一般包括以下内容：1. 准入控制：制定严格的准入制度，明确进入工厂的人员、车辆和物品的审查要求，确保只有合格的人员和物品才能进入工厂。

2. 人员管理：要求工厂内的员工进行身份证、工作证等身份验证，并按规定佩戴个人防护设备。

严禁未经培训和授权的人员进入危险区域或操作危险设备。

3. 车辆管理：要求车辆实行登记制度，明确规定只有经过安全检查合格的车辆才能进入工厂，并严格限制危险品车辆进入。

4. 安全设施管理：要求工厂内设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等，确保员工在发生事故或危险情况时能及时采取应急措施。

5. 物品管理：要求员工和访客携带的物品通过安检，并禁止携带危险物品进入工厂。

6. 安全培训和演练：要求对员工进行定期的安全培训，增强他们的安全意识和应急处理能力。

定期进行消防演练和其他应急演练，确保员工熟悉安全操作流程和应急处理措施。

7. 安全监督与检查：建立健全的安全管理体系，设立专门的安全监督与检查机构或职位，定期对工厂的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时整改和纠正。

8. 事故报告和处理：要求员工在发生事故或危险情况时及时上报，并按照规定的程序进行处理和调查，确保类似事故不再发生。

以上只是一些常见的入厂安全管理规定，具体的规定内容可能根据工厂的实际情况和相关法律法规有所不同。

入厂安全管理规定（2）1. 所有进入工厂区域的人员必须按照规定佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

2. 所有进入工厂区域的人员必须进行相关安全培训，并了解工厂内的安全规定和紧急情况处理程序。

3. 进入工厂区域的人员必须经过有效身份验证，如刷卡、扫码等方式，确保人员身份合法。

4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入工厂区域。

5. 禁止酗酒、吸烟等影响工作安全的行为。

6. 在工厂区域内应遵守相关设施和设备的使用规范，不得私自操作或损坏设备。

7. 所有进入工厂区域的人员必须按照规定的通道和路径行进，不得随意进入限制区域。

工厂人员进出管理规定为了保障工厂的安全和正常运行，对工厂人员的进出进行管理是十分必要的。

下面是一些常见的工厂人员进出管理规定：1.人员进出必须佩戴有效的身份证件，包括工作证、工作牌等，并确保证件的真实有效。

2.严禁携带非必要物品进入工厂区域，如与工作无关的大型包裹、易燃易爆品、管制刀具等。

3.工厂的入口、出口应设有安全交通标识，并设置相应的通道，方便人员进出。

4.特定区域、车间或机房等需要特殊许可才能进入，未经许可严禁随意闯入。

5.禁止未经培训和指导的人员进入危险区域，如高空作业区、高电压设备区、化学品存放区等。

6.各出入口应配备相应的监控设备，对进出的人员进行身份验证和记录。

7.人员进出应通过专门的门卫或安保人员进行登记，记录进出人员的姓名、时间、目的等信息。

8.在必要时，可以对进出的人员进行安全检查，如行李检查、金属检测等。

9.严禁工厂内人员私自携带重要文件、资料等敏感信息进出。

10.任何员工的辞职、离职或调动等情况都应及时更新人员进出管理系统。

11.定期进行培训和宣传，提醒员工遵守人员进出管理规定，增强安全意识。

以上仅为一些常见规定，具体的管理规定应结合工厂的实际情况进行制定，并在员工中进行宣传和执行。

工厂人员进出管理规定（二）有以下几个方面：1. 人员进出登记：工厂应建立人员进出登记制度，要求所有进入或离开工厂的人员（包括工作人员和访客）都必须登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。

登记记录应妥善保存，以备查档。

2. 人员身份核实：所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件，工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实，并与登记信息核对，确保人员身份的真实性。

3. 门禁管理：工厂应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入工厂。

工厂门口设有门禁闸机或者安保人员，对进出人员进行审核和管理，禁止无关人员进入工厂区域。

4. 巡逻巡查：工厂应设置巡逻巡查制度，保安人员定时巡视工厂各个区域，检查是否有未经授权的人员进入，发现问题及时报告并处理。

工厂人员进出管理规定范文一、总则为了规范工厂人员的进出管理，维护工厂的安全和秩序，保障工作人员的安全和利益，特制定本管理规定。

二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂区域的人员，包括工厂员工、来访人员、供应商等。

三、进出证件1. 工厂员工应持有效工作证件进入工厂，凭工作证件进行进出记录。

2. 来访人员应首先办理来访手续，并持有效身份证件，经工作人员陪同后进入工厂。

3. 供应商在配合工作人员的陪同下可进入工厂，同时应持有效身份证件和进入许可证。

4. 工厂人员进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效证件，并遵守工厂的进出规定。

四、人员进出登记1. 工厂门岗设有人员进出登记簿，工厂人员进出时应主动登记。

2. 工厂员工按照工作班次进行进出登记，登记时应填写姓名、时间、车牌号（如有自驾车辆）等相关信息。

3. 来访人员和供应商进出时由工作人员或门岗人员进行登记，记录姓名、来访事由、进出时间等信息。

4. 工厂门岗人员应认真核对登记信息，确保准确无误。

五、外来车辆管理1. 外来车辆进入工厂前应经过工作人员许可，未经许可的车辆不得进入。

2. 外来车辆进入工厂时应降低车速，按规定车道行驶，遵循交通规则。

3. 外来车辆驾驶员应主动向门岗人员出示身份证件和行驶证，并遵守工厂的交通管理规定。

4. 外来车辆驶出工厂时应按照指定的出口进行离开，不得逆行或占用其他车道。

六、工作人员进出制度1. 工厂员工应按照规定的进出通道、时间和班次进行进出工厂。

2. 工厂员工进入工厂前应进行身体检查，确保身体健康、符合岗位要求。

3. 工厂员工有特殊情况需要进出工厂时，应向所在部门提出申请，经批准后方可进出。

4. 工厂员工进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效工作证件，并遵守门岗人员的管理指导。

七、来访人员和供应商进出制度1. 来访人员和供应商应事先向工厂提出来访申请，并提交申请材料。

2. 工厂接到来访申请后，应安排相关工作人员进行接待和陪同，并向门岗人员提供来访人员的相关信息。