《行政环境》word版
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第二章行政环境一、行政管理的含义与基本属性。
环境是处于特定系统边界之外的一切因素的集合。
行政环境就是处于特定行政系统边界之外的,能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。
行政环境具有以下内涵:1、行政环境是针对具体行政系统而存在的;2、行政环境通过边界与行政系统相区分;3、行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响;4、行政环境因素既包括有形的事物,也包括无形的情势。
行政环境与行政系统相互作用,共同构成一个更为高级的行政生态系统,而行政环境本身即构成一个与行政系统相并列的有机系统,他具有以下基本属性:1、复杂性。
行政环境是行政系统边界之外能够对该系统产生直接或间接影响的各种因素的集合;2、相关性与综合性。
(一方面构成行政环境的各种因素之间都具有程度不同的相关性;另一方面,与相关性有关的一个行政环境特性是其影响的综合性。
)行政环境影响上的综合性可以看成是环境因素之间相关性特性在与行政系统相互作用过程中的体现。
3、层次性。
在整个环境系统中的地位、相互隶属关系,在对行政系统作用过程中影响的直接或间接程度及其影响规模等方面,行政环境不同因素之间都存在着差异性,或者说存在着层次性。
4、动态性。
行政环境的构成、影响都不是一成不变的,而是呈现出动态性的特性。
二、行政环境的类型。
1、自然行政环境与人造行政环境。
(自然行政环境是指对行政系统的存在与运行起影响作用的各种自然因素的集合或统称。
人造行政环境=社会环境,是指在人类社会活动中形成与发展起来,且能够对行政系统的存在与运行产生影响的各种环境因素的总和。
)2、宏观、中观与微观行政环境。
(宏观行政环境是指能够对行政系统策略层次的存在与运行产生直接或间接影响的行政环境因素的集合。
中观行政环境是指一个行政系统在组织、空间、时间与运行过程结构上通常都存在着的中间层次,就是这里所谓的中观层次,这一概念具有极强的相对性。
第二章行政环境
一、行政环境概述
1、行政环境的含义
2、行政环境的特点
3、行政环境的作用
二、行政环境与公共行政
1、一般行政环境与公共行政:自然地理环境与公共行政
社会环境与公共行政
2、具体行政环境与公共行政:具体行政环境的概念与内容
组织文化
复习题;
1、简述行政环境的特点
2、简述组织文化的特征
3、简述公共行政环境的特殊性主要表现在那些方面。
4、简述公共行政环境的作用
5、简述里格斯公共行政的三种模式及其主要特点
6、论述公共行政的三种模式及其主要特点
7、名词解释:公共行政环境、一般行政环境、自然地理环境、具体环境、组织文化。
第二章行政环境第一节行政环境的特点与类型[ 名词解释]行政环境:就是处于特定行政系统边界之外的,能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。
[多选〗行政环境的基本属性包括:复杂性、相关性与综合性、层次性、动态性。
[多选、简答]行政环境的类型。
(1) 以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准,行政环境可划分为自然行政环境与人造行政环境。
(2)根据对特定行政系统的作用与影响层次,行政环境可划分为宏观、中观与微观3种类型。
(3)以行政区划或者说一国政府的管辖区域为标准,行政环境可分为国际环境与国内环境。
[ 单选] 与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行为环境类型是社会环境。
[ 多选]雷格斯的行政生态学模式理论认为,当今各国社会有三种存在形态. 即农业社会、工业社会以及处于二者之间的一个" 中间的" 或可称之为" 过渡型" 社会形态。
具体而言,三种社会形态的差别主要体现在社会结构的分化程度及其功能的实现程度方面。
[简答]融合型、棱柱型和衍射型行政模式的特点。
雷格斯逐渐提出了一套较为系统的行政理论模型.也就是著名的"融合-棱柱-衍射的行政模型",(1)农业社会的行政模式,被称为融合型行政模式。
由于缺乏专业化分工. 雷格斯认为这种模式下的行政效率极为低下。
(2)工业社会的行政模式,被称为衍射型行政模式。
其行政系统在结构与功能上形成了专业化分工体系。
(3)过渡型社会的行政模式,即所谓的棱柱型行政模式。
在过渡型社会里,行政行为有几种常见特性。
①该社会的行政行为巳出现专业化分工趋势,但又未能有效实现完全的或者说真正的专业化分工. 往往难以与其他社会行为区分开来。
②专业化的行政机构已设立,但不能正常运作,功能有限。
③正式建立起来的行政制度由于各种传统势力的影响而不能起到应用的规范及约束作用,往往成为摆设,形同虚设。
第二章行政环境
重点理解:
1、行政环境的特点与作用
公共行政环境是直接或间接地影响和作用公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
它分为一般公共行政环境和具体公共行政环境。
行政环境的特点:复杂性、约束性、特殊性和不稳定性。
公共行政环境的作用主要表现在它与公共行政的关系上:公共行政环境与公共行政是相互适应、相互作用的关系,是输出与输入的关系。
公共行政环境决定、限制和制约公共行政,公共行政必须适应公共行政环境。
同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,可以影响和改造公共行政环境。
公共行政环境对公共行政的决定、限制和制约作用表现在:公共行政环境决定、限制和制约公共行政;公共行政必须适应公共行政环境;公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化。
公共行政对公共行政环境的能动作用或反作用表现在:公共行政可以利用公共行政环境提供的实际条件和要求,选择切合实际的公共行政目标,确立科学的行政关系,通过达成行政目标而达到改善公共行政环境的目的。
2、一般行政环境与公共行政
一般行政环境是指公共行政的宏观环境,不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境、政治、经济、文化环境,也包括国际环境。
自然地理环境是指一个国家所处的地理位置和自然状况。
自然地理环境能为公共行政管理提供物质资源,对确立公共行政目标和进行行政决策有很大的甚至决定性的影响,同时,公共行政也能破坏自然环境。
政治环境由一个国家的政治制度、政党制度、法律制度、政治文化等构成。
政治环境决定并制约公共行政。
经济环境由社会生产力和生产关系的状况构成。
具体包括社会生产力的性质、发展水平,生产资料的所有制形式、性质和成熟程度。
经济环境对公共行政有决定性的影响。
文化环境由意识形态、道德伦理、价值观念、社会心理、教育、科学、文学艺术等要素的总和构成。
文化环境为公共行政提供智力支持和精神动力,提供行政价值观和行为规范。
国际环境是指一个国家同世界各国、各地区之间的政治、经济、文化和自然地理等方面的关系。
国际环境对公共行政的影响有时也是决定性的。
3、具体行政环境与公共行政
具体行政环境也叫组织环境,是指具体而直接地影响和作用于公共组织、行政行为和组织凝聚力的公共组织的内部与外部环境的总和。
它包括组织文化、组织结构、组织的规章制度、组织的凝聚力、管理对象等。
组织环境一般是比较稳定并比较确定的,组织环境是一种约束力量和整合力量,组织环境是领导者塑造的。
组织文化是指组织在一定的环境中,逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观,并支配他们的思维方式和行为准则。
它包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等。
价值观是组织文化的核心。
公共组织的组织文化
组织文化的作用在于:它具有价值导向作用;它是管理的基础和灵魂;它是组织的个性;它为组织和组织成员提供精神动力;它具有稳定性的特点。