财务总监岗位职责
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一、岗位基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
所在部门
分属小部门/组
直接上级
总经理
所辖人数
直接下级
财务经理
二、工作描述
职责概述:根据公司生产经营方针目标,协助总经理制定公司战略规划、经营计划与管理决策;主管财务部工作;负责对下属各部门进行管理,协助开展下属各部门的日常经营工作
职
责
一
职责表述:参与公司发展战略制定及重大决策
备注:无
负责指导所辖部门的员工工作,提高业务技能水平
负责协调安排所辖各部门的工作,保证各项工作的顺利开展
职
责
六
职责表述:完成总经理交办的其他工作任务
三、工作权限
人事权限
直接下级人员调配、任用、奖惩的建议权和任免、辞退的提名权
所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
直接下级工作争议的裁决权
对下属员工工作情况的监督权
对所属下级的工作指导权
财务权限
授权内的财务审批权
业务权限
对公司重大财务、业务决策建议权
对公司发展提出合理化建议权
对财务管理事务等审批权
分管部门工作的监督、检查权
对所辖部门业务流程的审查权
其它权限
领导赋予的其他权限
四、工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
银行、税务、会计师事务所、资产评估事务所、派出所、法院、统计局及政府机构、外部相关合作机构等
工作
任务
根据公司总体目标和年度经营计划,组织所辖部门制定年度工作计划,并指导计划分解和实施
监督所辖部门工作计划执行情况,发现问题及时纠正,确保计划顺利完成
组织制定所辖部门相关管理制度并指导实施
监督制度执行情况,针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善
职
责
三
职责表述:监督、指导财务管理工作
工作
任务
负责牵头制定预算管理、会计核算、资金管理、财务监控、法务等方面各项制度及流程,并完善相关体系
资格证书
注册会计师优先、持有中级或高级会计师职称
所需培训
财务、企业管理等相关培训
其它特殊要求
无
六、岗位特征信息
工作场所
北京市朝阳区王四营游娱联盟壹号基地办公室
工作环境特征
独立办公室
工作时间特征
经常需要加班
使用工具/设备
计算机、电话、传真、复印机、网络等
记录文档
战略规划、年度经营计平
本科及以上学历
专业背景
财务相关专业
工作经验
8年以上财务工作经验、5年以上相关管理经验;具有娱乐服务行业经验者优先考虑
知识要求
精通企业管理知识;熟悉投资管理、财务管理基础知识;了解税法、经济法等国家政策。
专业技能或能力
具有优秀的领悟能力和分析能力,具有良好的沟通能力、社交能力、学习能力;具有较强的风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;有较强的中英文写作功底;具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力等
根据公司经营目标,组织各部门编制预算,汇总编制公司整体财务预算
负责牵头组织公司资金计划的编制、对执行过程进行监管控制
负责牵头公司实物资产盘点工作,完成公司财务账面资产与台账的核对,做到账账相符
负责牵头组织下级对月度、季度、年度财务报表进行分析,编制公司财务分析报告
主管税收筹划工作,制订税务统筹执行方案
负责组织会计核算流程的执行,审核监督会计资料的合法性、真实性和完整性
主持法务相关工作
职
责
四
职责表述:负责协调沟通管理
工作
任务
负责所辖部门之间工作协调和信息交流
负责所辖部门与公司其他部门之间的工作协调和信息交流
负责所辖部门与其他单位之间的工作协调和信息交流
职
责
五
职责表述:负责所辖部门管理
工作
任务
参与所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作
工作
任务
组织相关部门和人员收集、整理公司内外部资料和信息,协助总经理制定公司发展战略
组织所辖部门实施公司发展战略,并协助总经理完成其他部门实施工作
监督战略实施情况,提出合理调整建议和相关依据
参与公司年度经营计划和预算制定,并协助总经理实施
参与公司各项重大改革、财务、业务等方面的决策
职
责
二
职责表述:负责分管部门的年度计划的制定与制度建设