一般劳动合同范本劳动合同

劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。

其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。

2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。

第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。

2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。

第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。

2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。

第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。

2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。

3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。

第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。

3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。

第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。

第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。

2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。

第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。

2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。

第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。

2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。

第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。

劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。

2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

劳动合同（通用版）范本8篇第1篇示例：劳动合同（通用版）合同编号：[合同编号]甲方：(公司全称)住所地：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)电话：(公司电话)乙方：(个人姓名/公司全称)住所地：(个人/公司地址)联系方式：(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务，并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据乙方的工作表现，进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同，须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除，解除合同须经双方签字盖章。

一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)一般劳动合同范本(通用版) 第1篇甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

正规的劳动合同范本甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。

一、劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

除一方在本合同届满前____日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。

二、工作情况：工作岗位为公司职员；工作地点：广州或甲方指派的其他地点。

三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。

绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。

如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。

六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。

七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。

乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。

若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。

若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。

八、劳动合同解除：1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。

2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。

3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。

劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及与之相关的内容，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日；合同生效日期：XXXX 年XX月XX日；合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同期限为X年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为_______________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。

具体休假政策按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。

2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定，为乙方办理相关社会保险手续。

社会保险费用由双方按照法律规定承担。

乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。

具体福利政策按甲方相关规定执行。

甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。

具体调整情况以公告形式公布。

乙方应遵守甲方的福利政策规定。

如有违反，甲方有权按照公司规定处理。

若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应责任。

在双方解除或终止劳动合同时，对于属于员工个人应承担的社会保险费用，甲方有权从员工工资中代为扣缴。

因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况，由乙方自行承担责任。

正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方的工作地点可能会发生变化。

乙方需服从甲方的安排，积极完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方按照国家和地方相关规定实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享受国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。

具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况、政府最低工资标准等因素，对工资水平进行适时调整。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供办理社会保险的相关资料。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作流程。

3. 乙方在工作过程中应当遵守安全生产操作规程，正确使用劳动防护工具和个人防护用品。

标准劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（员工）：______________________________性别：________________ 年龄：___________身份证号：_________________________________住址：____________________________________联系方式：______________紧急联系人及联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同签订第一条合同类型与期限：本合同为有固定期限劳动合同，合同期限为___年。

自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为___个月。

试用期包含在合同期内。

第二条工作内容和工作地点：乙方应按照甲方要求，从事__________岗位工作。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假：根据甲方的工作性质和实际情况安排工作时间和休息休假制度。

遵守国家关于休息休假的规定。

乙方在国家规定的法定节假日及正常休假期间享有休假权。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬与福利待遇：乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，劳动报酬形式采取基本工资和奖金相结合的制度，按照甲方规定的标准按月发放，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。