工伤安全培训教材文档一、前言工伤事故在工作场所中时有发生，给企业经济发展和职工生命财产安全带来巨大威胁。
为了提高职工的工伤意识和预防工伤事故的发生，本教材旨在为企事业单位进行工伤安全培训提供指导。
通过学习本教材，职工将了解工伤的定义、预防措施以及应对突发事故的基本知识和技能，提升自我保护能力。
二、工伤的定义1. 工伤的概念工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致的职工致伤、致病或死亡的事件。
这些事件可能是职业病、工伤事故等。
2. 工伤的分类（1）职业病：职业病是由于工作环境中的有害因素长期接触引起的疾病，如尘肺病、职业性骨关节病等。
（2）工伤事故：工伤事故是指在工作过程中突发的、与工作有关的意外事件，如坍塌事故、触电事故等。
三、工伤预防1. 理念转变：重视工伤预防工作，树立预防为主的理念。
2. 职责明确：企事业单位要明确工伤预防的主体责任，并建立健全预防工伤的组织架构。
3. 检查评估：定期对工作场所进行安全检查，评估工作风险，并采取相应的控制措施。
4. 培训教育：加强工伤预防的培训教育，提高职工对危险因素的认识和应对能力。
五、突发事故应急处理1. 紧急救援流程（1）报警：及时拨打应急电话报警，并提供详细的事故情况。
（2）救治伤员：根据伤势情况给予紧急救治，保护现场，确保伤员生命安全。
（3）事故调查：展开事故调查，确定事故原因，防止类似事故再次发生。
2. 急救常识（1）心肺复苏：掌握心肺复苏的基本步骤，及时救治心脏骤停等突发状况。
（2）止血处理：学会对不同类型的出血进行止血处理，避免过多失血导致生命危险。
六、工伤案例分析通过对一些典型工伤案例的分析，引导职工深刻认识到工伤事故的严重性和危害，增强预防意识，提高安全生产意识，学习正确认识和应对工伤事故。
七、工伤保险政策1. 工伤保险制度工伤保险制度是国家保障职工合法权益、强化企业工伤预防的重要保障手段。
通过加强工伤保险制度的宣传与实施，提高职工对工伤保险政策的了解和信心。
