2016年工会上半年工作汇报

  • 格式:docx
  • 大小:17.54 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2016年工会上半年工作

及下半年工作思路

公司工会在上级工会的领导下,围绕基层工会建设切实发挥工会作用,维护员工利益为目标,坚持以人为本,认真履行工会的各项职责,提高员工整体素质,促进员工队伍建设,为公司的发展起到积极作用。回顾这半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。

一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作

工会组织充分发挥凝聚员工、贴近员工的优势,努力在稳定员工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等各种方式,及时了解员工心声,引导员工转变思想、改变观念、增强合力,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

二、着力抓监督检查工作,确保安全生产

公司是公路施工企业,抓好劳动保护工作的监督检查是我们工会工作中的重点之一,通过加大监督检查力度,确保劳动保护工作全面到位,工会参与公司安全生产大检查,对公司的安全生产和劳动保护工作进行全面检查,对各分公司各项目逐个进行检查。对检查中存在的问题和安全隐患。及时提出整改意见,要求限期整改。工会切实做到重视职工的劳动保护,按时发放劳动保护用品,开展好相关演练活动,劳动保护工作明显加强,员工遵章守纪、自我防护、规范操作的意识得到了提升。促使公司在劳动保护工作方面得到明显

加强。

三、加强学习教育培训,提高职工全面综合素质

在完成日常工作的同时,充分利用时间组织员工进行学习培训。培训内容包括各项管理制度、劳动纪律、安全知识、技术规范、施工方法等。今年上半年公司组织员工报考建造师、造价员、安全员等。组织证件到期的员工参加继续教育学习工作,鼓励员工自学深造,现有多名员工获得了大专和本科学历。通过对员工的培训学习,提升了员工的整体素质,增强了公司的经营生产能力。

四、关心员工生活,努力为广大员工办好事、办实事

公司工会积极关心员工的生活。探望生病住院员工,慰问困难工人,及时向员工发放劳动保护用品做好防暑降温工作等,让员工切实感受到组织的温暖。4月组织全体员工体检,公司根据员工的身体状况合理安排工作。在这次体检中

养护二公司李光新同志被查出体内血小板太少,这病使人凝血功能失调,公司领导及工会及时关心慰问,了解病情,安抚员工心情。

五、加强企业文化建设,丰富职工精神生活

公司工会组织开展各类活动:三八妇女节组织女员工到横店影视基地旅游活动;五四青年节组织团员青年拓展训练、互动活动,活跃了企业文化生活,促进企业健康、和谐发展。放松员工心情,5月份公司组织全体员工到金坛东方盐湖城一日

游。

六、2016年工会下半年工作思路

1、工会工作要以公司建设发展为大局,提高在大局下工作和劳动的自觉性和坚定性,从大局出发,树立大局意识,充分发挥工会作用,扎扎实实推进各项工作。

2、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强群众监督工作建设,始终坚持三级教育制度,绷紧安全生产弦,筑牢安全生产的“每道防线”,切实维护员工的生命安全和职业健康。

3、关心职工生活,努力为职工办实事、办好事。深入一线职工群众,倾听职工意见和心声,正确反映职工的意见和要求,切实维护职工的利益。继续做好职工的各项慰问工作,做好为退休职工的服务工作,继续做好职工互助保障工作,进一步在企业文化建设上下功夫。真正体现工会在公司建设发展中的积极作用。

常州市通达公路养护工程有限公司

2016年8月18日