广州劳动通用版合同

广州劳动合同通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2. 乙方的工作地点为广州市，具体地点根据甲方业务需要安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。

2. 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上个月的工资。

3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

广州市劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。

乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

第三条：甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。

乙方应当服从甲方安排，在规定的工作时间内，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[周工作时间]。

乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。

第五条：甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全体员工休息日。

在法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬第六条：甲方按照本单位的规定，以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资标准为每月[工资标准]元。

甲方应当按照本单位的规定，及时足额支付乙方的工资。

第七条：甲方应当为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照国家规定和甲方规定执行。

第八条：乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

乙方应当遵守甲方的工资支付规定，不得要求甲方支付违法违规的劳动报酬和福利待遇。

五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

具体社会保险事项按照国家规定和甲方规定执行。

第十条：甲方应当为乙方提供住房公积金待遇。

具体住房公积金事项按照国家规定和甲方规定执行。

第十一条：乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应当履行相应的义务，包括但不限于缴纳社会保险费、提供相关证明材料等。

广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

2024年广州市劳动合同参考范本一、安全保障乙方务必严格遵守安全操作规程，且拥有拒绝实际用工单位管理人员违章指挥及强令冒险作业的权利；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方均有权提出批评、检举及控告。

二、工伤与职业病处理若乙方因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲方及实际用工单位需立即进行救治，并按规定时间为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确保乙方能依法享受各项工伤保险及相关待遇。

三、非工伤病假待遇乙方若患病或非因工负伤，甲方应确保其享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。

四、劳动报酬乙方的工资将由甲方依据实际用工单位提供的结算清单，于每月____日代为发放。

若因实际用工单位未及时支付导致款项未到账，甲方将先行垫付，并随后依据双方协议向实际用工单位追偿。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方均需遵循国家及地方政府的相关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方应至少每年一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

乙方则有权按规定查询个人缴费记录。

3. 在合同履行期间，乙方将依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。

六、劳动纪律1. 甲方需依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。

未依法建立或未公布的规章制度对乙方不具约束力。

2. 若乙方存在严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度、严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为，甲方有权予以辞退。

七、劳动合同的管理1. 甲方按劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作时，应与该单位约定由其承担或部分承担对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。

若实际用工单位未按约定履行对乙方的义务，甲方将承担相应责任，实际用工单位承担连带责任。

2. 劳动合同在特定情况下可依法中止履行，期间劳动关系保留。

当中止情形消失且双方仍具备继续履行条件时，应继续履行；否则，劳动合同终止。

广州劳动合同通用版5篇篇1广州市劳动合同第一章总则第一条为规范劳动关系，保障劳动者合法权益，维护用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于广州市范围内用人单位与劳动者之间的劳动关系，内容包括双方在工作期间的权利、义务、责任等规定。

第三条劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

第四条本合同所称用人单位指的是在广州市注册并合法经营的企事业单位、社会团体等，劳动者指的是在用人单位工作的劳动者。

第五条本合同由用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上签订，双方应当遵循诚实守信、平等互利的原则。

第六条用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，为劳动者提供安全、健康的工作环境，保障劳动者的工资报酬、休息休假等权益。

第七条劳动者应当按照规定履行劳动合同约定的工作职责，保守用人单位的商业秘密，不得泄露公司机密或参与违法违规活动。

第二章签订劳动合同第八条用人单位招聘劳动者，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者签订书面劳动合同。

第九条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位的名称、法定代表人（主要负责人）姓名、劳动者姓名、身份证号码等；（二）工作内容：劳动者的工作职责、工作地点、工作时间、工作内容等；（三）劳动报酬：劳动者的工资、绩效奖金、年终奖等工资报酬内容；（四）工作时间和休息休假：工作时间安排、休息日安排、法定节假日等；（五）劳动保护和劳动条件：用人单位提供的工作条件、劳动保护措施、劳动安全、卫生条件等；（六）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间、试用期时间、终止条件等；（七）解决劳动争议的方式：劳动争议的解决方式、协商、调解、仲裁等；（八）其他约定事项：双方当事人协商一致的其他事项。

第十条用人单位应当在劳动合同签订前向劳动者提供真实、准确的招聘信息，告知劳动者的工作职责、工作条件、薪酬待遇等内容。

2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位），具体工作内容包括（列举工作内容）。

2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，并服从公司的管理和安排。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地址。

2. 工作时间：根据公司的规定，具体安排以公司公布的工作时间为准。

三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元，包含基本工资和绩效奖金。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。

3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。

四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。

2. 试用期满且甲方对乙方满意，乙方将转为正式员工，签订长期劳动合同。

五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间，应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给他人。

六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权做出相应处理，甚至终止劳动关系。

七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据有关法律诉诸法院解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止止有效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年广州市劳动合同参考范文（二）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

2024年广州市职工劳动合同范文甲方：（雇主单位的名称、地址、邮编、法定代表人或主要负责人的姓名及职务）乙方：（雇员的姓名、性别、住址、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，订立如下劳动合同。

双方约定如下：一、工作岗位1.乙方职位：（详细描述乙方的职位名称以及岗位具体要求）2.工作地点：（详细描述工作地点）3.工作时间：根据国家法定工作时间，乙方每周工作五天，每天工作八小时。

在特殊情况下，甲方有权依法调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方并经乙方同意。

二、合同期限本合同的期限为（具体期限，可以是固定期限或者无固定期限）自签订之日起至满。

（如为无固定期限，请注明）三、劳动报酬1.根据乙方的职位、工作能力和工作表现，甲方将支付乙方的劳动报酬。

具体劳动报酬为：（具体金额或计算方式）2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

3.乙方将按照甲方的规定参加员工培训和学习，提升自身的专业能力和素质。

四、工作内容和责任1.乙方应按照岗位要求，完成甲方安排的工作任务，并负责任。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和商业秘密。

3.乙方应具备相应的职业道德和职业道德，为甲方的长远发展贡献智慧和力量。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应向乙方详细说明甲方现有的劳动纪律和规章制度和有关的安全生产规章制度，并提供必要的工作保障。

3.乙方有权参与甲方的决策和管理过程中，提出合理建议和意见。

六、工作条件和劳动保护1.甲方应提供良好的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作和生活环境安全、卫生。

2.甲方应提供乙方必要的工作设备、用品和工作条件，以保证乙方按时完成工作任务。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保险和职业健康体检。

2023年广州劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年广州劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：______________法定代表人（负责人）：______________注册地址：______________联系电话：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（个人）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________三、工作内容及地点1、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。

2、工作地点：______________四、工作时间1、乙方应遵守《劳动法》的规定，完成每日工作时间，不得擅自早退或迟到。

2、工作时间：工作日为每周（六天/五天），每天工作____小时，具体工作时间为______________。

3、乙方应根据工作需要，适时加班，加班时间应按照国家相关规定支付加班工资。

五、工资及福利待遇1、甲方为乙方提供的工资标准为______________元/月。

2、乙方应按时领取工资，如有特殊情况不能按时支付工资，甲方需提前告知乙方。

3、甲方为乙方购买社会保险，具体内容包括______________。

4、其他福利待遇：______________。

六、工作责任1、乙方应认真完成工作，确保工作质量，并对工作结果负责。

2、乙方应自觉遵守《劳动合同法》的相关规定，并遵守公司规章制度。

3、乙方不得私自泄露公司的商业机密和相关信息，一经发现，将受到相应的法律制裁。

七、解除劳动合同1、双方如因个人原因或工作调整等情况需要解除劳动合同，应提前______________通知对方。

2、若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动合同规定而被解除劳动合同，需支付违约金______________。

八、其他事项1、未尽事项，按照《劳动合同法》的有关规定执行。

广州劳动通用版合同（通用6篇）广州劳动通用版合同1甲方：（盖章）___________________乙方：（签名）___________________甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、无固定期限：从_____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

（二）双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。

二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于_____元/月；乙方试用期工资为_____元/月。

（二）甲方每月_____日向乙方支付货币工资。

四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行_____工时制度。

（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；2、其他约定。

广州劳动合同完整版广州劳动合同完整版（通用16篇）随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是店铺收集整理的广州劳动合同完整版（通用16篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

广州劳动合同完整版1用人单位甲方：盖章劳动者乙方：_______甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、工作时间自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作制度工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。

工资办法执行。

计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、保险福利待遇1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。

乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。