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矿山安全生产规章制度范本
第一章：总则
第一节：目的与依据
1.为了保障矿山安全生产，遵守国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二节：适用范围
1.本规章制度适用于全矿山生产经营活动中的安全管理工作。
第二章：安全责任
第一节：安全管理制度
1.矿山应建立完善的安全管理制度，明确各部门的安全责任。
第二节：安全生产责任
1.企业领导层应当对安全生产负有最终责任，各级管理人员应当履行相应安全生产职责。
第三章：安全生产措施
第一节：安全设施设备
1.矿山应设置符合安全要求的安全设施设备，保障生产过程中的安全。
第二节：安全培训教育
1.矿山应开展定期的安全培训教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章：事故应急处理
第一节：事故报告与处理
1.发生事故时，应当及时向有关部门报告，并实施紧急处理措施，保障人员安全。
第二节：事故调查与处理
1.对事故原因进行调查，制定相应处理方案，并防止类似事故再次发生。
第五章：安全检查与监督
第一节：定期安全检查
1.矿山应定期开展安全检查，排查隐患，及时处理安全问题。
第二节：安全监督制度
1.建立健全安全监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第六章：附则
第一节：本制度解释权
1.矿山安全生产规章制度的解释权归矿山领导层所有。
第二节：规章制度变更和修订
1.对于需要变更和修订的规章制度，应经矿山领导层审批后方可执行。
结语
本规章制度对于矿山安全生产具有重要意义，希望全体员工能够严格遵守，并共同努力维护矿山安全生产环境。
矿山安全生产规章制度汇编范本第一章准则第一条矿山企业应当将安全生产放在首要位置，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以保障职工生命安全和健康为宗旨，不断完善和提高安全生产管理水平，降低事故发生风险，切实维护生产经营秩序。
第二条矿山企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和职工的安全生产职责，落实安全生产责任到岗位。
第二章组织领导第三条矿山企业应当建立健全安全生产工作领导机构，设立安全生产管理部门或者安全生产专职负责人，明确负责安全生产工作领导的职责。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产管理委员会，由企业主要负责人担任主任，组织开展安全生产工作，审议和决定重大事项。
第三章安全生产管理第五条矿山企业应当建立健全安全生产风险评估制度，对各类作业、设备、环境等进行定期评估，制定相应的风险防控措施。
第六条矿山企业应当建立健全事故应急预案制度，明确各级应急救援组织机构、任务分工，提高应急救援能力和水平。
第四章安全生产教育培训第七条矿山企业应当加强安全生产宣传教育，定期组织各类安全生产知识培训，提高职工安全意识和防范能力。
第八条矿山企业应当建立健全职工安全培训制度，对新员工进行入职安全教育，定期开展各类安全技能培训。
第五章安全生产监督检查第九条矿山企业应当建立健全安全生产监督检查制度，定期组织安全生产检查，重点检查隐患排查治理、应急预案执行等情况。
第十条矿山企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，认真开展隐患排查，及时整改整治，确保安全生产。
结语矿山作为特殊行业，安全生产至关重要。
只有加强安全生产管理，提高安全意识，才能保障职工的生命安全和健康。
希望各矿山企业认真贯彻执行本规章制度，共同营造安全稳定的生产环境。
矿山安全生产规章制度范本大全
矿山安全生产是确保矿山生产经营过程中人员和设备安全的重要保障，也是维
护矿山生产秩序和社会稳定的基础。
为了规范和加强矿山安全生产管理，每家矿山都应该建立完善的规章制度体系。
本文将提供一份矿山安全生产规章制度范本大全，供矿山企业参考制定和完善自身的安全生产管理制度。
一、矿山安全生产管理制度
1. 矿山安全生产管理制度的目的
2. 矿山安全生产管理制度的适用范围
3. 矿山安全生产管理制度的主要内容
二、安全生产责任制度
1. 矿山企业安全生产领导责任制度
2. 矿山生产经营单位领导责任制度
3. 矿山安全管理部门责任制度
三、安全生产操作规范
1. 矿山生产作业规范
2. 矿山设备使用规范
3. 矿山安全防护规范
四、安全生产应急预案
1. 矿山安全事故应急预案
2. 矿山自然灾害防范预案
五、安全生产教育培训制度
1. 矿山安全生产培训计划
2. 矿山安全生产培训内容
3. 矿山安全生产培训考核
六、安全生产检查评估制度
1. 矿山安全生产检查频次
2. 矿山安全生产检查内容
3. 矿山安全生产评估标准
结语
以上是一份矿山安全生产规章制度范本大全，希望矿山企业能根据自身实际情况，结合法律法规要求和安全生产管理实践，制定适合自己的安全生产规章制度，确保矿山生产经营活动安全、稳定和有序进行。
矿山规章制度
为了保障矿山生产安全，维护矿工健康，提高矿山生产效率，
特制定以下规章制度：
一、安全生产规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行安全操作规程，禁止违章操作。
2. 矿山作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在未经安全检查的区域进行作业，确保作业环境安全。
二、环保规定。
1. 矿山生产过程中，必须遵守环保法律法规，严格控制废水、
废气、废渣的排放。
2. 矿山生产过程中，必须加强对矿石资源的合理开采，减少对
环境的影响。
3. 矿山生产过程中，必须加强对固体废弃物的处理，做到资源化利用，减少环境污染。
三、生产管理规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行生产计划，确保生产进度。
2. 矿山作业人员必须按照作业流程进行作业，不得擅自更改。
3. 矿山作业人员必须按照规定进行设备维护保养，确保设备运行正常。
四、员工管理规定。
1. 矿山作业人员必须参加安全培训，掌握安全操作知识。
2. 矿山作业人员必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 矿山作业人员必须遵守岗位职责，不得私自调换工作岗位。
以上规章制度如有违反，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
希望全体矿山工作人员严格遵守，共同维护矿山生产安全和环境保护。
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全生产规章制度矿山安全生产是关系到矿工生命安全和企业健康发展的重要问题，为了确保矿山生产安全，根据国家有关法律法规，结合矿山实际情况，制定本规章制度。
第一章总则第一条本制度旨在加强矿山安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障矿工的生命安全和身体健康，维护企业利益和社会稳定。
第二条本制度适用于我国境内的一切矿山企业，包括地下矿山、露天矿山、尾矿库等。
第三条矿山企业必须认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章和标准，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第四条矿山企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负总责。
第二章安全生产组织与管理第五条矿山企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第六条矿山企业应制定和实施安全生产管理制度，确保各项安全生产制度的有效执行。
第七条矿山企业应定期组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
第八条矿山企业应加强安全生产培训和教育，提高矿工的安全意识和安全技能。
第九条矿山企业应建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事故的能力。
第三章安全生产措施第十条矿山企业应根据矿山的具体条件，制定和实施有针对性的安全生产措施。
第十一条矿山企业应加强矿井通风、排水、防火、防爆、防尘、防治地质灾害等工作，确保矿山生产安全。
第十二条矿山企业应加强设备设施的维修、保养和检查，确保设备设施安全运行。
第十三条矿山企业应加强危险物品的管理，严格执行危险物品管理制度。
第十四条矿山企业应加强职业健康安全管理，严格执行职业病防治法律法规，防止职业病的发生。
第四章安全生产责任与考核第十五条矿山企业法定代表人和其他负责人应对本企业的安全生产负总责，对本企业的安全生产事故承担法律责任。
第十六条矿山企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第十七条矿山企业应定期对安全生产责任落实情况进行考核，对未履行职责的人员进行处理。
矿山类安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业及其职工。
矿山企业应当严格遵守本规章制度，做到安全生产第一。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产工作的组织和领导。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产档案，对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取改进措施，避免事故再次发生。
第五条矿山企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山安全生产稳定。
第二章安全生产管理第六条矿山企业应当加强对职工的安全培训，做好安全生产知识教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第七条矿山企业应当制定安全操作规程，明确各项作业程序和安全操作要求，严格执行，杜绝违规操作行为。
第八条矿山企业应当配备必要的安全防护设施和器材，保证职工的生命安全。
第九条矿山企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作情况进行评估，对考核不合格的单位和个人进行追责处理。
第十条矿山企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事故的应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
第三章安全生产监督第十一条矿山企业应当加强对生产现场的监督和管理，确保安全生产规范进行。
第十二条矿山企业应当建立安全生产日常巡查制度，每日巡查生产现场，及时发现并处理安全隐患。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，对生产设备和设施进行检测，确保其正常运行。
第十四条矿山企业应当建立安全生产监督机构，对各项安全生产工作进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
第四章处罚与奖励第十五条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全工作优秀单位和个人进行表彰奖励，对安全违规单位和个人进行严肃处理。
第十六条矿山企业应当对发生安全事故的责任单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。
第十七条矿山企业应当根据安全生产工作情况，对职工进行评价，对安全责任不到位的职工进行处理。
矿山安全生产规章制度范本最新
一、总则
第一条
为保障矿山安全生产，维护职工生命财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本规章制度。
二、安全管理机构
第二条
矿山应设立安全管理机构，负责矿山安全生产管理工作。
第三条
矿山安全管理机构应当配备专职安全管理人员，具备相应的安全生产管理资格。
三、安全生产责任
第四条
矿山的法定代表人应当对矿山的安全生产工作负总责，确保安全生产规章制度
的执行。
第五条
各级安全管理人员应当严格执行安全生产规章制度，主动发现和纠正安全生产
事故隐患。
四、安全生产培训
第六条
矿山应定期组织安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能。
五、安全生产检查
第七条
矿山应定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全生产隐患。
六、事故应急预案
第八条
矿山应制定完善的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。
七、其他
第九条
本规章制度自颁布之日起施行，待相关调整或补充后重新颁布。
第十条
本规章制度解释权归矿山安全管理机构所有。
结语
以上为矿山安全生产规章制度范本最新，矿山工作人员应严格遵守，共同维护矿山安全生产。
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿山企业职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有职工、承包商、外来施工人员以及与本矿山生产经营活动相关的其他人员。
第三条矿山安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、制度先行、科技兴矿”的原则。
第四条矿山企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位职工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产责任制第五条矿山企业法定代表人对本矿山的安全生产工作全面负责。
第六条矿山企业设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条各级管理人员和岗位职工应当履行以下安全生产职责：（一）认真学习安全生产法律法规和本规章制度，提高安全生产意识。
（二）严格执行安全生产操作规程，遵守劳动纪律。
（三）定期参加安全生产培训，提高自身安全技能。
（四）发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除。
（五）对违反安全生产规定的行为，有权制止并报告。
第三章安全生产管理第八条矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标管理。
（二）安全生产责任制。
（三）安全生产教育培训。
（四）安全生产检查与隐患排查治理。
（五）安全生产事故报告与调查处理。
（六）安全生产投入与设备设施管理。
（七）职业健康与劳动保护。
第九条矿山企业应当建立健全安全生产教育培训制度，确保职工具备必要的安全生产知识和技能。
第十条矿山企业应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业应当建立健全安全生产事故报告与调查处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章安全生产投入与设备设施管理第十二条矿山企业应当保证安全生产投入，确保安全生产所需的资金、设备、设施和器材。
第十三条矿山企业应当定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全制度规章范本第一章：总则第一条为了保障矿山作业人员的生命安全和财产安全，维护国家和人民的利益，制定本规章。
第二条矿山安全制度是矿山生产的基本准则，是矿山企业必须严格遵守的最基本规范。
第二章：安全管理机构第三条矿山企业应设立完善的安全管理机构，明确安全管理部门的职责和权利，并配备专业的安全管理人员。
第四条安全管理机构应具备严格的安全管理制度，建立健全的安全管理体系，发挥其监督和管理作用。
第三章：安全生产责任第五条矿山企业应明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全的安全生产责任制度，强化责任意识。
第六条各级管理人员应加强对矿山安全生产的监督，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第四章：安全培训与教育第七条矿山企业应建立健全的安全培训机制，定期对员工进行安全生产知识培训和技能培训。
第八条员工应接受安全教育，增强安全意识，严格遵守安全操作规程，维护自己和他人的安全。
第五章：安全生产制度第九条矿山企业应建立健全的安全生产制度，包括安全生产管理、安全操作规程、事故应急预案等。
第十条矿山企业应定期进行安全生产检查和评估，发现和排除安全生产隐患，确保矿山安全生产。
第六章：安全监督与审核第十一条矿山企业应建立独立的安全监督机构，加强对矿山安全生产的监督和审核工作。
第十二条安全监督机构应定期对矿山安全生产情况进行检查和评估，及时发现和纠正安全生产问题。
结语矿山安全制度规章范本的制定和执行，旨在提高矿山企业的安全生产意识，促进矿山安全生产水平不断提升，确保矿山作业人员的安全和健康。
所有相关工作人员都应认真执行这些规定，共同维护好自身的安全和企业的稳定发展。
矿山安全生产管理规章制度
一、目的和适用范围
该规章制度的目的是确保矿山安全生产，保护矿工的生命安全
和身体健康。
适用于所有从事矿山工作的人员，包括工人、管理人
员和访客。
二、职责和义务
1. 管理人员应制定安全生产计划，并负责监督矿山的安全运营。
2. 工人必须严格遵守安全操作规程，参加必要的培训，并积极
报告安全隐患和事故。
3. 矿山应提供必要的安全设备和防护用具，并定期检查和维护
设备的完好性。
4. 所有人员都有责任积极配合安全检查和事故调查，不得隐瞒
或篡改相关信息。
三、安全措施
1. 矿山应建立健全的安全管理体系，并定期评估和改进。
2. 工人应使用符合安全标准的工具和设备，遵守操作规程，正
确使用个人防护装备。
3. 进入危险区域前，必须佩戴安全帽、安全鞋和其他适当的防护用具，并接受必要的培训。
4. 在紧急情况下，必须采取适当的应急措施，并立即向矿山管理人员报告。
四、培训和教育
1. 矿山应定期组织安全生产培训，包括事故预防、紧急救援等方面的知识。
2. 工人应参加培训并取得相应的资格证书，确保能够独立进行安全操作。
3. 新员工应接受入职培训，并由经验丰富的员工进行指导和辅导。
五、安全监督和检查
1. 矿山应定期进行安全监督和检查，及时发现和解决存在的安全问题。
2. 安全检查应包括对设备、工作场所和作业流程的评估，以确保其符合安全要求。
3. 完整记录安全检查和事故调查的过程和结果，以便进行跟踪和分析。
以上为矿山安全生产管理规章制度的概要，具体内容请参照正式文件。
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度（通用14篇）矿山安全生产管理制度篇1(一)出入井制度(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。
(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。
(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。
(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。
(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。
(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。
(7)作业前应了解清楚爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必须撤离危险区域。
(8)爱护安全生产设施、安全装置、安全警示标志牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必须持证上岗。
(9)严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故及时上报。
(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到安全地点，并设置警戒和照明标志。
(11)如遇突然停电时，应立即停止工作，退到安全的地点。
(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。
(二)安全确认制安全确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认安全可靠后，进行准确操作。
(1)操作确认制。
个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。
非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否安全，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。
(2)联系确认制。
是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必须通过电话、信号、声响等方式进行联系，避免一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发生机械伤害事故。
矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山安全生产规章制度范本最新
矿山是一个特殊的生产环境，其安全生产工作必须高度重视，采取一系列有效的规章制度保障工作人员的生命安全和财产安全。
本文将介绍矿山安全生产规章制度的范本和最新要求。
一、矿山安全生产规章制度范本
1. 矿山安全管理制度
1.1 基本原则
1.2 组织机构
1.3 职责分工
1.4 安全培训
1.5 安全检查
1.6 事故报告和处理
2. 生产作业规程
2.1 作业人员管理
2.2 作业流程
2.3 安全设备使用
2.4 特种作业规定
2.5 集体防火措施
3. 防灾减灾措施
3.1 火灾防范
3.2 爆炸防范
3.3 透水事故应对
3.4 塌方事故应对
3.5 窒息中毒防范
二、矿山安全生产新要求
1. 安全生产技术标准提升
矿山应结合最新的安全生产技术标准，不断提升设备安全性和生产过程的安全性。
2. 安全演练和培训加强
定期开展安全演练和培训，提高工作人员的安全意识和逃生自救技能。
3. 安全风险评估和预警机制建立
建立健全的安全风险评估和预警机制，及时发现和处置安全隐患，防患于未然。
结语
矿山安全生产规章制度的制定和执行对于保障工作人员的安全至关重要。
只有
不断优化规章制度，紧密结合实际情况，才能有效预防和减少各类安全事故的发生，确保矿山生产的顺利进行。
希望各矿山单位认真遵守相关规定，切实做好安全生产工作，努力营造一个安全、稳定的生产环境。
以上就是矿山安全生产规章制度范本及最新要求的介绍，希望对矿业企业的安
全生产工作有所帮助。
矿山安全生产管理制度范文是一套组织和管理矿山安全生产工作的规章制度，旨在保障矿山工作人员的人身安全和矿山设备的运行安全。
下面是一份矿山安全生产管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：矿山必须遵守国家、地方有关矿山安全生产的法律法规，并按照相关规定制定和执行安全生产责任制。
2. 安全生产目标和责任：矿山制定明确的安全生产目标，并明确相关人员的安全生产责任和职责。
各级管理人员要对属下部门的安全生产工作负总责。
3. 安全生产组织：矿山要建立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的有效开展。
4. 安全生产培训：矿山要开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作和使用设备，并能应对突发事件。
5. 安全设施和设备：矿山要配备必要的安全设施和设备，并对其进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
6. 应急救援体系：矿山要建立健全的应急救援体系，包括应急预案、应急设备和应急人员的配备，确保在事故发生时能够及时、有效地进行抢救和应对。
7. 安全生产检查和考核：矿山要定期进行安全生产检查和考核，发现隐患和问题及时整改，确保矿山安全生产工作的持续改进和提高。
8. 事故调查与处理：矿山要建立事故调查与处理机制，发生安全事故时要立即启动调查程序，并对责任人进行严肃追责和处理。
9. 安全宣传教育：矿山要加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，推动形成安全文化。
以上仅是矿山安全生产管理制度的基本内容，具体的管理制度还需根据矿山实际情况进行制订和完善。
矿山安全生产管理制度范文（2）一、总则为了加强矿山安全生产管理，保障员工生命财产安全，依据有关法律法规和政策，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部，由专业人员负责安全生产管理工作。
2.成立安全生产委员会，负责制定安全生产计划，并对安全生产工作进行监督和检查。
三、安全生产责任1.厂长是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并督促各部门按照要求履行安全生产责任。
矿山法人安全生产工作职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
主管副矿长安全生产工作职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育和培训。
11、制定矿山灾害的预防和应急计划。
12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患。
13、定期组织和开展矿山的全面安全生产检查。
14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
15、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告矿山事故。
16、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
17、检查和指导各班组长、安全员分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
专职安全员安全生产职责1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
11、检查各班组安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
班组长安全生产职责不要1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。
坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。
对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。
做好各项安全生产记录。
从业人员安全生产职责不要1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。
险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
安全生产检查、事故隐患整改制度一、矿长组织经常性安全生产检查，包括专职安全管理人员进行的日常检查，班组的日常巡视检查，工人对本岗位的设备、设施和作业现场进行的经常性检查。
二、矿长认真组织开展定期检查、季节性检查、普遍检查和专业检查等矿山安全大检查，每年进行不少于12次的安全生产大检查，特别是针对雨季矿山安全大检查。
三、安全检查要有明确的目的、要求和具体计划，由矿长组建副矿长、专职安全员、班组长参加的安全生产检查组织。
以加强领导；同时，检查做到扎实、过细，绝不“走马观花”，搞形式主义，并做好检查记录。
四、坚持边检查边整改的原则，对查出的事故隐患。
责任到班组、责任到人，认真落实整改；有些限于物质条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，跟踪监控，按期解决，务必做到条条有着落。
件件有交待；遇有危及生产安全的紧急情况时，必须立即采取果断措施进行处理。
必要时，应立即停止生产，先把人员和设备撤到安全地带，并设置警界，在有安全保障措施的情况下，能自行处理的自行处理。
不能处理的，及时向有关部门报告。
安全生产会议制度一、安全员每个月召开一次安全生产工作会，组织职工学习有关法律、法规、安全规程和本单位的规章制度、操作规程，对职工进行安全教育，提高职工的安全意识和安全技能。
二、副矿长每季度召开一次安全生产工作例会，研究安全工作，总结交流经验，听取各方面对安全生产工作的意见和建议。
三、矿长每半年主持召开一次安全生产情况分析会，解决安全生产中的重大问题和带有倾向性的问题。
四、每年召开一次职工大会，由矿长向职工通报安全生产工作，发挥职工大会的监督作用。
五、年末召开一次安全生产工作总结表彰会，对一年来的安全生产工作做全面总结，对在安全生产工作中作出显者成绩的个人或集体进行表彰，同时部署下年的安全生产工作。
安全生产奖惩制度一、安全生产奖励的条件1、模范地遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和指示。
2、认真贯彻执行安全技术规程以及作业规程和各项安全措施。
3、积极宣传安全生产方针、规章制度，参加安全管理，并对本单位实现安全生产做出突出贡献。
4、发现事故征兆，及时采取安全措施或及时报告上级，因而避免了事故，或显着减少事故的危害程度。
5、敢于严格执行规章制度，一贯忠于职守、兢兢业业，勇于制止任何人的违章指挥、违章作业等现象，并避免工伤事故的发生。
6、在安全技术革新、技术改进或科学研究中获得卓越成绩。
7、对安全生产、安全管理提出行之有效的重大合理化建议。
8、对事故抢险有功，由于个人不顾安危或积极想办法，使灾区人员安全脱险，或使本单位或国家的财产免受损失。
根据上述奖励条件，经过考核评比，对安全生产做出显着成绩的个人给予精神奖励和一次性物质奖励，对个人的奖励不低于100元。
二、安全生产惩处的情形1、违章指挥：凡违反党和国家安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定，安排或强令工人作业的，均属违章指挥。
2、违章作业：凡在生产过程中违反国家安全规程和行业技术规范以及企业安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程和有关安全生产的通知、决定等进行作业的，均属违章作业。
3、违反劳动纪律：指劳动者的行为违反了现行劳动法规和本单位的劳动规则，不履行其所担负的劳动义务或职责。
对存有上述“三违”情形的，情节轻的给予批评教育或罚款，情节重的进行辞退处理。
对由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，依法由司法机关追究其刑事责任。
安全生产教育培训制度一、矿山企业对职工进行安全教育、培训，坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工进行正规的教育培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
二、矿山企业的安全生产特种作业人员要接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
三、矿长须经过培训、考核，取得相应的资格，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
四、矿山企业的安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
五、矿山企业按照下列规定对职工进行安全教育、培训：(一)新进矿山的职工，须接受安全三级教育，培训学习的时间不得少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。
(二)对调换工种和采用新工艺作业的人员，须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
(三)所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。
六、职工安全教育、培训期间，照常支付工资，并将安全教育、培训情况和考核结果，记录存档。
设备、设施安全管理制度一、本单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
二、不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备，对严重危及生产安全的设备实行淘汰制度。
三、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，须符合国家标准或者行业标准，并对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
四、严格遵守设备的安全技术操作规程。
五、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并将安全设施投资纳入建设项目概算。
六、对于生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库等不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工：宿舍保持安全距离。
七、在设施、议备与发生危险的部位应设有警示牌、安全标志或者涂有安全色，提示有关人员注意。
