广州市2017年度社保缴费基数

社保缴费标准2017广州社保缴费标准2017广州社保缴费标准2017-2018年缴费年度广州社保缴费比例,缴费基数一、养老保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：2408元;3、最低缴费金额：单位337.12元，个人192.64元;4、最高缴费金额：单位2320.50元，个人1326.00元;5、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：4058元;3、最低缴费金额：单位324.64元，个人81.16元;4、最高缴费金额：单位1623.36元，个人：405.84元;5、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

三、失业保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：1895元;3、最低缴费金额：单位12.13元，个人3.79元;4、最高缴费金额：单位129.87元，个人40.58元;5、单位缴纳比例0.64%，个人缴纳比例0.2%。

四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：4058元;3、最低缴费金额：单位34.49元，个人0.00元;4、最高缴费金额：单位172.48元，个人0.00元;5、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费。

五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：1895元;3、最低缴费金额：单位3.79元，个人0.00元;4、最高缴费金额：单位40.58元，个人0.00元;5、单位0.2%，个人不用缴费。

2017-2018年广州社保缴费比例与基数一览表广州社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额下限上限单位个人单位个人单位个人养老保险__514%8%337.__.__.__.00失业保险__20.64%0.2%12.133.__.8740.58工伤保险__20.2%03.790.0040.580.00生育保险__20.85%034.490.00172.480.00医疗保险__28.0%2%324.6481.__.__.84总计23.69%10.20%712.__.__.__.422018年广州城乡居民医保缴费标准2018年广州市城乡居民医保个人缴费标准为每人199元，各级政府资助标准均为每人478元。

广州市职工社保缴费标准随着我国积极推进养老保险制度的改革，广州市于2016年3月推出了本市职工社保缴费标准。

本标准作为我国社会保障福利体系改革的重要部分，旨在完善本市职工社会保障制度，满足职工购买社会保障福利的需要，并加强本市职工社会保障保障水平，促进经济社会发展和居民生活水平的提升。

一、本市职工社保缴费标准（一）社会保险根据《广州市职工社会保险条例》的规定，本市职工的社会保险缴费标准由职工和企业双方按照相关规定共同制定，并按照《广州市职工社会保险条例》缴纳社会保险费。

本市职工缴纳社会保险费的比例为：由职工侧比例为8%，由企业侧比例为20%。

本市职工社会保险费的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市社会保险制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

（二）住房公积金本市职工的住房公积金缴费标准由职工和企业双方共同确定，按照《广州市住房公积金条例》的规定，本市职工缴纳住房公积金的比例为：由职工侧比例为6%，由企业侧比例为14%。

本市职工住房公积金的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市住房公积金制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

（三）失业保险根据《广州市职工失业保险条例》的规定，本市职工的失业保险缴费标准由职工和企业双方会同确定，按照《广州市职工失业保险条例》的规定，本市职工缴纳失业保险的比例为：由职工侧比例为1%，由企业侧比例为2%。

本市职工失业保险的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市失业保险制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

二、根据本市职工社保缴费标准的规定，职工和企业应当按照缴费标准缴纳社会保险费、住房公积金和失业保险费，以及养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等其他保险费。

本市职工应当在本市参加社会保险，可以充分享受社会保险制度带来的各项福利保障，从而促进我国社会经济发展，改善本市职工的生活水平。

广州五险一金缴纳比例表日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?下面是CN人才网小编整理的广州2017五险一金缴纳比例表，欢迎阅读，仅供参考!2017广州五险一金缴纳比例养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存比例取1%的整数倍。

跨省养老保险关系转入广州流程转入条件1.男性不满50周岁、女性不满40周岁并在广州市就业参保的;2.返回户籍所在地就业参保的;3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;4.达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

办理地点广州现参保所属区的社保经办机构所需材料身份证原件及复印件;男性年满50周岁、女性年满40周岁还需携带户口本原件及复印件(户口本复印件包括户主页及本人页);《基本养老保险参保缴费凭证》原件;用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

1、在转出地停保并打印参保凭证2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州市社保经办机构申请转入3、资料齐全符合转入条4、广州市社保经办机构寄出联系函至转出地5、转出地办理转出业务并转出基金6、广州市社保经办机构收到转移信息表且基金到账7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系社保已联网的17个单位、地区：1.省直、2.广州、3.梅州、4.潮州、5.阳江、6.云浮、7.肇庆、8.河源、9.韶关10.茂名、11.惠州、12.汕头、13.江门、14.清远、15.中山、16.揭阳、17.汕尾1.2017年山东五险一金缴纳比例表2.2017宁夏五险一金缴纳比例表3.贵州2017五险一金缴纳比例表4.2017年北京五险一金缴纳比例表5.2017年五险一金缴纳比例表上海6.北京2017五险一金缴纳比例表7.广东2017五险一金缴纳比例表8.山东2017五险一金缴纳比例表9.2017年广东五险一金缴纳比例表。

2017东莞社保缴费标准2017年东莞社保缴费标准。

2017年东莞社保缴费标准是根据国家相关政策和东莞市实际情况制定的，社保缴费标准的调整对于企业和职工都有一定的影响。

下面将详细介绍2017年东莞社保缴费标准的相关内容。

一、基本养老保险缴费标准。

2017年东莞市基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。

具体缴费标准根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。

二、基本医疗保险缴费标准。

2017年东莞市基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。

具体缴费标准同样根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。

三、工伤保险和生育保险缴费标准。

2017年东莞市工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额缴纳，职工无需缴纳个人部分。

缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。

四、失业保险缴费标准。

2017年东莞市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。

具体缴费标准同样根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。

五、补充医疗保险缴费标准。

东莞市补充医疗保险的缴费标准由参保单位和职工共同缴纳，具体缴费比例和缴费基数根据参保单位的选择和协商确定。

综上所述，2017年东莞社保缴费标准根据不同的保险项目和个人工资情况有所不同，企业和职工都需要按照相关规定进行缴费。

希望企业和职工能够充分了解相关政策，按时足额缴纳社保费用，保障自身权益，共同推动社会保障事业的发展。

2017社保缴费标准
2017年社保缴费标准。

社会保险是国家为保障人民基本生活和提高社会保障水平而实行的一种社会保
障制度。

2017年，我国社保缴费标准有了一些调整，以下将对各项社保缴费标准
进行详细介绍。

首先，养老保险的缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的。

一般来说，
养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体的缴费基数
和比例会根据当地的规定有所不同，需要参保人员和单位了解当地具体的政策。

其次，医疗保险的缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。

一般来说，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，合计12%。

同样，具体的缴
费基数和比例会根据当地的规定有所不同。

再次，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同，但一般都是由
单位来承担大部分缴费。

工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额承担，而失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

最后，需要特别注意的是，个人和单位的缴费比例和基数虽然有所不同，但都
是根据参保人员的工资收入来确定的。

在缴费时，参保人员和单位都需要按照当地规定的标准进行缴费，以确保社保制度的健康运行和参保人员的权益。

综上所述，2017年社保缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的，各项社保的缴费比例和基数会根据当地的规定有所不同。

参保人员和单位都需要了解当地的具体政策，按照规定的标准进行缴费，以确保自身的权益和社保制度的健康运行。

【头条】定了！广州社保缴费基数上下限调整！你的工资将这么变......小编又给大家带来好消息了广州医保不断创新发展，越来越多项目纳入报销范围，使大家向美好生活更进一步！2018年6月起，符合准入标准的参保人在指定定点医疗机构进行的门诊治疗，可申请社会医疗保险门诊特定项目了！▼阅读全文7月开始你到手的工资要变了！因为从7月起社保缴费基数调整了广州市税务部门近日明确根据最新发布的省市城镇非私营单位在岗职工月平均工资和广州市企业职工月最低工资标准7月起社保费缴费基数上下限调整其中，从今年7月1日起：城镇职工基本养老保险缴费基数上限从18213元调至20004元城镇职工基本养老保险缴费基数下限从3170元调至3469元职工社会医疗保险、工伤、失业、生育保险的缴费上限从22275元调至24654元职工社会医疗保险、生育保险的缴费下限从4455元调至4931元工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准从1895元调至2100元失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%，即4931元。

（注：2018社保年度指2018年7月至2019年6月）缴费基数调整，你的工资怎么变？五险一金缴费基数的调整到底怎么影响大家的到手工资呢？根据现行规定五险一金中个人需要缴费的有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金用人单位会按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数申报职工的缴费基数也就是说，个人上年工资在缴费上下限范围之内则按个人的实际工资为基数缴纳五险一金如果个人工资超过上限或低于下限则按上限或下限作为缴费基数缴费税务部门特别提醒：从7月1日起用人单位须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报2018社保年度的缴费基数缴费基数原则上一年不变值得注意的是个体工商户还是灵活就业人员缴费基数的调整可能会导致每月应缴费金额发生变化要记得在扣款账户上备足应缴费款项以实现及时足额扣款保证正常待遇享受人社部：适度降低低收入群体缴费基数五险一金缴费基数上下限调整后一些朋友会发现下个月到手的工资少了2017年7月，人社部在对十二届全国人大五次会议第1815号建议的答复中就曾表示，随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升，城镇非私营单位就业人员平均工资已不能准确反映城镇就业人员整体工资水平，导致低收入人群缴纳社会保险费的基数偏高。

2017广州医保个人缴费最新消息你听说广州市医保个人缴费比例上调的消息了吗?那你知道医保个人缴费上调的比例是多少吗?下面是店铺为大家带来的2017广州医保个人缴费最新消息，相信对你会有帮助的。

2017年广州医疗保险缴费比例一、职工医疗保险缴费比例1.用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%;2.灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%;3.此次政策的执行时间为2017年10月1日起至2017年9月30日。

二、城乡居民医疗保险缴费比例1.全市城乡居民医保个人缴费标准为每人182元;2. 各级政府资助标准为每人436元，如低于国家或省规定的标准，按国家或省规定的标准执行。

1.城镇职工基本医疗保险缴费基数上限：20292元;2.城镇职工基本医疗保险缴费基数下限：4058元;3.职工重大疾病医疗补助金：6764元。

三、2017年广州医疗保险缴费标准1.未成年人及在校学生：440元/人/年，其中个人缴费120元/人/年，各级政府资助320元/人/年。

2.非从业居民：920元/人/年，其中个人缴费600元/人/年，各级政府资助320元/人/年。

3.老年居民：1800元/人/年，其中个人缴费800元/人/年，各级政府资助1000元/人/年。

广州医保新政三大变化变化1：全市66万灵活就业人员医保取消本次医保新政中，最大变化是取消了现有的灵活就业人员医疗保险。

根据新办法，今后广州社会基本医疗保险将只设职工社会医疗保险和城乡居民医保两大种类，而介于两者之间的66万广州市灵活就业人员医保参保人需根据实际情况，在职工、城乡居民两类医保中选择一项参保。

变化2：职工医保年度报销限额最高66.8万如果你本来就是职工医保参保人，无论在职或者已经退休，一个好消息就是医保年度报销的最高限额将有所提高。

据了解，随着医保新政的实施，职工医保将普通门诊费用纳入统筹基金最高支付限额进行累计。

其中，2015职工医保年度职工医保基金最高支付限额为年度社平工资的6倍，即445470元。

2017社保缴费标准2017年社保缴费标准。

社会保险是国家为了保障职工基本生活和基本医疗而实施的一种社会保障制度。

社保缴费标准是指职工和用人单位按照国家规定，按月缴纳的社会保险费用。

2017年社保缴费标准的调整对于职工和用人单位都有一定的影响，下面将就2017年社保缴费标准做一些详细的介绍。

首先，2017年社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体来说，养老保险的缴费基数上限从2016年的21219元上调至2017年的22107元，而医疗保险的缴费基数上限也有所调整，从2016年的21219元上调至2017年的22107元。

此外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有所调整，具体的调整幅度可以根据当地的政策来进行查询。

其次，根据不同地区的政策和经济发展水平，2017年社保缴费标准也存在一定的差异。

一般来说，一线城市的社保缴费标准会相对较高，而二线城市和三线城市的社保缴费标准会相对较低。

因此，用人单位和职工在缴纳社保费用时需要根据当地的政策来进行缴费，以免出现缴费不足或者超额缴费的情况。

最后，对于职工来说，2017年社保缴费标准的调整也意味着个人社保缴费金额的增加。

因此，职工在薪酬结算时需要考虑到社保缴费的增加对自己实际收入的影响，合理安排个人的财务支出。

同时，用人单位也需要根据新的社保缴费标准来进行薪酬结算，确保按照国家规定为职工缴纳应缴的社保费用。

综上所述，2017年社保缴费标准的调整对于职工和用人单位都有一定的影响，需要及时了解相关政策，合理安排社保缴费，确保职工的社会保障权益。

希望本文对于2017年社保缴费标准的了解能够给大家带来一些帮助。