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员工请假申请表员工请假申请表申请人姓名：________________________部门：________________________职位：________________________请假类型：________________________请假开始日期：________________________请假结束日期：________________________请假天数：________________________紧急联系人姓名：________________________紧急联系人电话：________________________请假原因：________________________请假申请人声明：1. 本人已阅读并了解公司的请假政策和程序。
2. 本人保证请假期间将尽力保持联系，并在有需要时提供必要的工作支持。
3. 如有需要，本人同意提供相关证明材料以支持请假申请。
领导审批：请假申请已阅，并同意/不同意员工请假。
审批人姓名：________________________审批日期：________________________审批意见：________________________注意事项：1. 请提前提交请假申请，以便领导有足够的时间进行审批。
2. 请假期间如有突发情况，请及时与紧急联系人联系。
3. 请假期间请注意保持手机畅通，以便公司与您联系。
请假申请表应由员工填写完整并提交给所属部门主管或人力资源部门。
请假申请将根据公司的请假政策和程序进行审批。
在审批过程中，请假申请人需要保持与公司的沟通，并提供必要的证明材料以支持请假申请。
请假申请表的审批人将根据员工的请假原因、请假天数和工作情况等因素来决定是否批准请假。
审批结果将及时告知员工，以便其做好请假期间的安排。
公司鼓励员工根据实际情况合理安排请假时间，但请假期间需要保持与公司的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
员工请假申请表单模板表单员工请假申请表单模板请假日期：_______________________员工姓名：_______________________所属部门：_______________________职位：___________________________联系电话：_______________________请假类型：□年假□事假□病假□调休□婚假□产假□其他请假起始日期：____________________请假截止日期：____________________请假天数：_______________________请假事由：____________________________________________________________________________________________________________紧急联系人及联系电话：姓名：_____________________________关系：_____________________________联系电话：_________________________责任人审批：□ 部门经理□ 人力资源部门□ 其他经办日期：_______________________备注：____________________________________________________________________________________________________________员工签字：_______________________审批结果：□ 批准□ 不批准审批意见：____________________________________________________________________________________________________________审批人签字：_______________________日期：_____________________________---------------------------------------------------------------------这是一个员工请假申请表单模板，供员工在需要请假时填写，以便向上级汇报并获得批准。
员工请假申请表员工请假申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
请假信息：
请假类型：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
上级审批：
上级姓名：
审批日期：
审批意见：
人力资源行政部门审批：
审批日期：
审批意见：
备注：
注意事项：
请假申请流程：
1. 员工填写请假申请表，包括个人基本信息和请假信息。
2. 请假申请表需提交至上级进行审批。
上级审批人需填写审批意见和审批日期。
3. 经过上级审批后，申请表将转交给人力资源行政部门进行审批。
4. 人力资源行政部门审批人员填写审批意见和审批日期，并进行最终决策。
5. 审批结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
请假申请注意事项：
1. 请提前提交请假申请，以便上级和人力资源行政部门有足够的时间进行审批
和安排工作。
2. 请假申请需提供详细的请假事由，以便上级和人力资源行政部门了解情况。
3. 请假天数超过公司规定的最大连续请假天数时，需额外提供相关证明材料。
4. 请假期间，请保持电话畅通，以便公司与您联系。
5. 请假期间，请注意保护个人和公司的利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
以上是员工请假申请表及相关流程和注意事项，请各位员工按照规定流程进行
请假申请。
如有疑问，请咨询人力资源行政部门。
员工旷工假申请表申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
申请日期：
预计旷工起始日期：
预计旷工结束日期：
申请事由：
请假期间的工作安排：
部门经理意见：
日期：
人力资源部意见：
日期：
总经理意见：
日期：
请假审批结果通知：
尊敬的申请人：
您的旷工假申请已审核完成。
根据您的申请事由，我们特此通知您请假申请的结果如下：
1. 申请通过：您的旷工假申请获得批准，您须按照预计旷工起始日期到结束日期在家休息，期间请保持电话畅通以备急事联系。
请确保在请假前与您的上级领导或班组长做好工作安排沟通，以确保工作的顺利进行。
2. 申请驳回：很抱歉，根据您提供的请假事由，我们无法批准您的旷工假申请。
请您重新考虑您的请假事由，并与上级领导或班组长进行沟通，以寻求其他解决方案。
请您务必按照以上结果做出相应的安排，并与部门经理联系以确保无误。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部联系。
谢谢您的合作！
此致，
人力资源部。
员工请假条模板迟到早退申请表申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：以上为员工请假条模板迟到早退申请表，申请人应如实填写相关信息，并在申请人声明处签名确认。
审批人应根据实际情况填写审批意见和结果，并在相应处签字。
这一模板为通用格式，请根据具体情况进行调整。
美容院员工请假申请表
申请人姓名：职位：
请假时间：由至，共天/小时
原因：病假，病因：
有/无医生证明
事假原因：
年假婚假产假
其他，原因：
注：1）填写请假申请表后，获得同意及批准后才可休假。
2）事假/补假必须预早一星期申请，若少于一星期的时间，必须要有十分充分的理由才能获得批准。
3）婚假、年假须提前两个月递交申请，否则一律不批。
4）倘若没有获得管理层的批准，而雇员坚持告假，便做旷工处理。
5）若遇生病而缺勤者，请于缺勤当天上班前通知主管部门负责人，并于恢复上班当天，自动填写病假申请表及补附医生证明，否则按旷工处理。
申请雇员签署：申请日期：
批准休假扣除补休
不批准休假扣除薪金
备注：
直属上司签署：签署日期
经理签署：签署日期：。
员工请假条表某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假____天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!员工请假条表（二）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____-____年____月____日提前待产，特从____-____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!申请人:________年____月____日员工请假条表（三）贵部部长：我是委员会部门部长，我部将于 (时间)在 (地点) 举办 (活动) ，现将参加会议/活动的人员名单列出，望予以批准。
部长签字处：分管主席签字处：学院团学联(日期)员工请假条表（四）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导：日期：员工请假条表（五）请假申请表姓名：_____________________ 组别：_____________________请假类型：（请勾选适用的类型）☐年假☐病假☐事假☐婚假☐产假☐丧假☐其他（请注明）请假时间：开始日期：____年____月____日结束日期：____年____月____日请假天数：请假事由（请注明请假原因）：请假的紧急程度（请在以下选项中选择一个）：☐非常紧急☐比较紧急☐一般紧急☐不紧急紧急联系人：姓名：_____________________ 与请假人关系：_____________________联系电话：_____________________请假前的安排和工作交接：（请描述请假前您对工作的安排和工作交接的安排）请假后的工作安排：（请描述请假后您对工作的安排）请假期间的联系方式：（请注明您在请假期间的联系方式）申请人签字：_____________________ 日期：____年____月____日请假条范文尊敬的领导：本人因（请填写请假原因），申请请假（请注明请假类型）。
员工因公外出参加业务培训请假申请表申请人：XXX公司员工职务：XXXX申请事由：本人因公司安排需要参加业务培训，需要请假外出。
请批准我在指定时间内离开工作岗位，以完成培训计划。
请假时间：起始日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日请假天数：X天相关安排：1. 请假期间，我将前往培训地点参加相关业务培训，以提升业务水平，进一步提高工作效率；2. 培训期间，我将全身心地投入学习和实践，并严格按照培训计划完成相关任务；3. 我将确保学习期间的安全，保护公司的利益，恪守公司的机密制度及保密协议。
工作交接：在本人请假期间，将工作交接给以下同事负责：1. 岗位交接：XXX（同事姓名），他将暂时代理本人的工作；2. 需要我协助的事项请直接与 XXX 同事联系。
请审批领导审阅并批准，请假事由合理，对公司业务和个人职业发展有积极意义。
申请人签名：___________________日期：XXXX年XX月XX日审批意见：领导意见：（盖章）___________________日期：XXXX年XX月XX日-------------------------------------------员工因公外出参加业务培训请假批复表申请人：XXX公司领导职务：XXXX依照公司请假制度和员工请假申请表，经内部审核后，我公司同意批准申请人请假事宜，具体如下：申请人请假时间：起始日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日请假天数：X天相关安排：1. 申请人所述事由合理，为公司业务发展和员工职业发展提供有益帮助；2. 申请人前往培训地点参加业务培训，提升业务水平，公司予以支持；3. 申请人请假期间，工作交接事宜已安排妥善，请组织上继续监督落实。
望申请人按时参加培训，切实完成学习任务，并严格遵守公司的机密制度及保密协议。
领导签名：___________________日期：XXXX年XX月XX日。
