毕业生派遣工作预案

劳务派遣服务进度计划及保证措施

一、引言

劳务派遣服务是指劳务派遣机构将自己所拥有的劳动力派遣给用工单位，为其提供劳务服务的一种就业形式。在执行劳务派遣服务过程中，制定合理的进度计划并采取保证措施至关重要。本文将围绕劳务派遣服务进度计划及保证措施展开论述。

二、劳务派遣服务进度计划

1.明确服务目标：在制定劳务派遣服务进度计划之前，需要明确具体的服务目标。例如，派遣员工数量、服务时间、服务范围等。清晰明确的服务目标有助于制定合理的进度计划。

2.制定时间节点：根据服务目标，制定详细的时间节点计划。将整个服务过程划分为不同的阶段，并为每个阶段设定具体的开始和结束时间。这样可以帮助管理人员了解整个服务进程，及时调整计划。

3.分配资源：根据服务需求，合理分配资源。包括人力资源、物资资源等。确保每个阶段所需的资源能够及时到位，避免因资源不足而延误服务进度。

4.制定工作计划：针对每个时间节点，制定具体的工作计划。明确每个阶段的具体任务和责任人，确保各项工作按时完成。同时，要合理安排工作顺序，避免因工作先后关系导致的进度延误。

5.监控服务进度：及时监控服务进度，对比实际进展与计划进展的差距。发现问题及时调整，确保进度计划的顺利执行。可以利用项目管理工具进行监控，提高管理效率。

三、劳务派遣服务保证措施

1.择优选才：劳务派遣机构在招聘员工时，要严格筛选，确保员工的专业素质和工作经验符合用工单位的需求。这样可以提高员工的工作效率和服务质量，从而保证服务进度。

2.培训提升：为派遣员工提供必要的培训和技能提升机会。不断提升员工的专业水平和工作能力，使其能够更好地胜任工作任务，保证服务进度的顺利进行。

3.定期沟通：与用工单位建立良好的沟通机制，定期与其进行沟通交流。了解用工单位的需求变化，及时调整服务计划。同时，及时向用工单位反馈服务进展情况，增强合作信任，保证服务进度的顺利进行。

4.风险管理：制定完善的风险管理措施，预防和应对可能出现的风险。例如，员工意外离职、工作地点变更等。通过制定应急预案和备用计划，提前做好应对准备，减少服务进度受到的影响。

毕业生就业相关派遣政策说明

一般情况：毕业生签约单位，需要盖单位公章和单位上级主管部门公章（地市级人力资源和社会保障局公章）。

一、省内就业

1、签约中直驻冀单位的，如果单位在石家庄市（包括所辖县、市、区），则需盖单位公章并出具中直驻石接收函；如果单位在其它地市（包括所辖县、市、区），则只需盖单位公章即可派遣到单位。

2、签约省属企业及移动、联通、电信、中行、农行、工行、建行、交行的省公司（省行）及各地市分公司的，除了盖单位公章外，一律需要出具省属企业接收函，否则不能派遣到单位。

河北省省属企业有：河北钢铁集团；开滦集团有限责任公司；冀中能源集团有限责任公司；河北港口集团有限公司；河北建设集团有限公司；华北制药集团有限责任公司；河北机场管理集团有限公司；河北航空投资集团有限公司；三友集团；河北建工集团有限责任公司；河北路桥集团有限公司；河北国控担保集团有限公司；河北省外贸资产经营有限公司；河北物流产业集团有限公司；河北省粮食产业集团有限公司；河北省国和汽车投资有限公司；河北汽车集团；河北财达证券经纪有限责任公司；河北诚信大厦有限责任公司；河北省信息产业投资有限公司；河北省国富农业投资集团有限公司；河北科技风险投资有限公司；河北煤炭设计院；河北省机械科学研究设计院；邢台钢铁有限责任公司；河北省金融租赁有限公司；河北冀雅电子有限公司。

3、签约省直事业单位、供销合作社并有事业编制的毕业生的最终派遣手续（派到单位）由单位（或其人事部门）负责办理，我校只负责将就业报到证派回原籍。

4、签约河北省人才市场和中国国际人才市场河北市场以及签约其他单位但协议书上级单位盖章处加盖了这两个地方公章的毕业生，需要出具省属企业接收函。

5、签约其他企业（多指民营企业）的，不管单位是冠以河北省名称还是省内各地市名称，或者其它名称，除了盖单位公章外，还需加盖地级市人力资源和社会保障局公章，如果单位需要把毕业生的手续托管到人才市场还需加盖相应地方人才市场的公章。

一、编制目的

为加强劳务管理，提高应对突发事件的能力，保障劳务人员的生命财产安全，维护公司形象，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于公司所有劳务活动，包括但不限于劳务派遣、劳务外包、劳务分包等。

三、组织机构及职责

1. 成立劳务突发事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥应急工作。

2. 应急指挥部下设以下工作组：

（1）现场处置组：负责现场应急处置，包括人员疏散、救援、医疗救护等。

（2）信息报送组：负责收集、汇总、上报突发事件相关信息。

（3）物资保障组：负责调配应急物资，保障应急处置工作。

（4）后勤保障组：负责应急现场的后勤保障工作。

四、应急响应及措施

1. 事件发生

（1）现场处置组立即到达现场，开展应急处置工作。

（2）信息报送组收集事件相关信息，及时上报应急指挥部。

2. 应急处置

（1）人员疏散：根据现场情况，有序组织人员疏散至安全区域。

（2）救援：对受伤人员进行救治，并协助救援部门进行救援。

（3）医疗救护：设立临时救护站，为受伤人员提供医疗救护。

（4）善后处理：妥善处理伤亡人员家属，协助处理相关事宜。

3. 信息发布

（1）信息报送组及时发布突发事件相关信息，确保信息畅通。

（2）通过公司官网、微信公众号等渠道发布突发事件通报。 4. 应急物资保障

（1）物资保障组根据现场需求，调配应急物资。

（2）确保应急物资的供应，满足应急处置工作需要。

5. 后勤保障

（1）后勤保障组负责应急现场的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。

（2）确保应急现场工作人员的生活需求。

五、应急演练

1. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2. 演练内容包括：人员疏散、救援、医疗救护、信息报送等。

3. 演练结束后，对演练进行总结评估，完善应急预案。

六、附则

1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由公司应急指挥部负责解释。

3. 本预案如有变更，由公司应急指挥部重新发布。

毕业生派遣相关工作注意事项

1、学生领取报到证后，若报到证无误，户口迁移卡有误，即可凭报到证到公安处户籍科直接修改户口迁移卡。单位有特殊落户要求的，凭用人单位书面通知在公安处户籍科直接修改户口迁移卡。

2、正常毕业没有报到证的学生，请携带如下材料来就业中心办理报到证。

1）没有工作单位的学生，需持毕业证复印件、户口迁移卡的复印件（若户口没在学校，可用身份证的复印件）来就业中心办理报到证。

2）有工作单位的学生，需持持毕业证复印件、就业协议书或接收函来就业中心办理报到证。

3、回生源地报到的学生，若找到生源地所属工作单位，可直接由生源地进行二次派遣，不用回学校办理改派手续。

如：生源地在西安市，报到单位是西安市人力资源社会和保障局的学生，应聘到西安市市属及各区县下属单位，可直接由西安市人才交流服务中心进行改派。中央、陕西省属驻西安市单位不在此列，需回学校更改报到证。

如：生源地在内蒙，派回原籍内蒙古高校毕业生就业指导服务中心，应聘到内蒙古自治区直属、区内各地所属单位，均可由内蒙古高校毕业生就业指导服务中心进行进行改派。中央直属驻内蒙单位不在此列，需回学校更改报到证。

4、毕业生找到西安的工作单位需办理城控卡的学生，符合以下条件之一，可提交一份三方协议的复印件交至就业中心办理城控卡。

1）中央驻陕的相关单位；

2）省属各单位；

3）托管在省人才的单位；

5、协议书未改章子的同学，须持报到证原件和协议书原件（两者单位一致）到就业中心盖章。

6、变更就业单位的同学，须持改派申请表、报到证原件、原单位退函（原去向回生源地但未报到的毕业生无需退函），就业协议书或新单位接收函，到就业中心办理改派手续。

7、往届毕业生改派手续在2013届毕业生派遣工作期间暂停办理。