外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
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一、目的为加强工厂内部安全管理,确保生产秩序和员工人身安全,防止不良事件的发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入工厂外来人员,包括供应商、客户、参观人员、临时工作人员等。
三、管理制度1. 出入登记(1)外来人员进入工厂前,需在门卫处进行登记,出示有效身份证件,填写《外来人员登记表》。
(2)门卫核实外来人员身份信息后,发放临时通行证,并告知相关注意事项。
2. 通行证管理(1)外来人员凭临时通行证进入工厂,通行证须在规定时间内使用,过期无效。
(2)外来人员出入工厂时,须主动出示通行证,接受门卫检查。
3. 行为规范(1)外来人员进入工厂后,应遵守工厂各项规章制度,不得擅自进入生产区域、危险区域及员工宿舍。
(2)外来人员应服从工厂管理,不得从事与工作无关的活动,不得擅自触摸、使用工厂设备。
(3)外来人员不得泄露工厂商业秘密,不得损害工厂利益。
4. 安全教育(1)外来人员进入工厂前,需接受安全教育培训,了解工厂安全规定和应急处理措施。
(2)培训合格后,方可进入工厂。
5. 紧急情况处理(1)外来人员发现安全隐患或异常情况,应立即报告门卫或相关部门。
(2)门卫或相关部门应立即采取应急措施,确保工厂安全。
四、责任与处罚1. 门卫责任(1)负责外来人员出入登记、通行证发放及检查工作。
(2)负责对进入工厂的外来人员进行安全教育。
(3)负责处理外来人员违规行为。
2. 员工责任(1)员工应积极配合门卫进行外来人员管理。
(2)员工发现外来人员违规行为,应立即报告门卫或相关部门。
(3)员工不得擅自放行外来人员。
3. 违规处罚(1)外来人员违规进入工厂,一经发现,将予以制止,并按规定进行处理。
(2)外来人员损坏工厂设施或泄露商业秘密,将承担相应法律责任。
五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由工厂安全管理部门负责补充和修订。
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序,特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区,必须服从保卫人员管理,严格执行出入门程序,按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间,必须经公司主要领导批准,并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许,一律不准进入生产车间。
3、到公司处(科)室联系业务的外来人员,必须经保卫人员联系,由处(科)室负责人批准,登记后按保卫人员指定路线入厂,严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区,有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查,杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司,必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前,门卫与接待单位要作好衔接,经接待部门负责人同意后,严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序:→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门(人)并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证(暂扣有效证件或收取10元押金)→出公司检查、登记→收回临时出入证(返还有效证件或押金)、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司,必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走,并佩戴临时出入证,进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时,公司各对口部门要事先通知门卫,说明车辆号码和人员情况等具体事项,必要时到大门口迎接;重要客户、上级领导来公司参观、访问时,综合办要指定专人到大门迎接,或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时,综合办或对口部门事先未接到通知的,由值班门卫立即联系综合办或责任部门,并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者,门卫要先联系综合办,由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫,门卫根据综合办意见做好接待。
外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度(精选12篇)在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作,维护正常生产秩序,特制定本规定:一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内,遇特殊情况,须有上级领导批示,方可入内。
遇到强行进入的,保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动,如需看玻璃规格、质量、厚度,只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。
若发现独自行动的,有关人员有权向其提出意见,说明理由,并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责,若发现不熟悉外来人员,员工有权验其工作证,确定其为外来人员,必须马上报知领导部门,并对发现外来人员的员工进行10元奖励,同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂,若要找人,门卫打电话进行联系,并让其出厂接见,对强行进入或无理取闹者,保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者,门卫应在询问情况其身份后,向公司总经理电话联系同意后,填写清楚会客单,由公司人员陪同方可进入厂内,出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定,自下文之日起执行。
外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理,规范车辆、人员、物资进出厂的规定,保障公司正常的生产、工作秩序,保护公司利益,制定本办法。
第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门,负责管理制度的制定,门卫人员的管理,物资出厂的审批。
第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理,手续的办理和审核。
一、目的为了加强厂区管理,确保生产安全,维护厂区秩序,保障员工人身财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员,包括但不限于供应商、客户、施工人员、维修人员等。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定外来人员进出厂区的管理制度,并监督实施。
2. 安全保卫部负责对外来人员进行登记、审查和管控,确保其符合厂区规定。
3. 各部门负责对本部门外来人员进行管理,确保其遵守厂区规定。
四、管理措施1. 外来人员进入厂区,必须提前向人力资源部申请,并填写《外来人员进出厂区申请表》。
2. 安全保卫部对申请表进行审核,确认无误后,发放《外来人员进出厂区通行证》。
3. 外来人员凭《外来人员进出厂区通行证》进入厂区,并在指定区域进行登记。
4. 外来人员进入厂区时,应遵守以下规定:(1)服从厂区管理规定,不得擅自进入生产区域。
(2)遵守厂区消防、安全、环保等相关规定。
(3)不得携带危险品、易燃易爆物品进入厂区。
(4)不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
(5)不得在厂区内大声喧哗、争吵。
5. 外来人员离开厂区时,应将《外来人员进出厂区通行证》交还安全保卫部。
6. 安全保卫部对外来人员进出厂区情况进行登记,并定期汇总报告人力资源部。
五、违规处理1. 对违反本制度的外来人员,安全保卫部有权制止其行为,并要求其立即改正。
2. 对严重违反本制度的外来人员,安全保卫部有权将其驱逐出厂区,并报人力资源部处理。
3. 对因违反本制度造成厂区安全事故的外来人员,依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备,并提交有效身份证件、照片等个人信息,以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议,对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训,了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件,凭证件进入厂区,并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理(1)外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区,未经许可不得私自进入。
(2)入场前需通过安全检查,不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
(3)根据来访目的和工作需要,外来人员需事先提交出入厂申请,并经过审批后方可入场。
(4)入场时需出示有效的入场证件,并与登记信息核对一致。
2. 出场管理(1)外来人员需按照规定的出场时间、地点,通过指定的出场闸口离开厂区。
(2)出场时需进行身份核对,确保与入场时的登记信息一致。
(3)未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定,严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品,并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况,需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度,不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度,尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域,不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定,经核实属实的,将采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任,并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有,并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前,需要经过相关部门的严格审批。
厂区出入管理规定1.0目的:规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为,加强安全防范工作。
2.0范围:深圳市优特利电源有限公司3.0职责:3.1行政部:员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门:严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则:4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下,任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间:4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定,由各部门主管提出,经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下,员工工作时间为白班上午上班时间为7:45,下班时间为11:45;白班下午上班时间为13:15,下班时间为17:15;夜班上班时间为19:45,下班时间为7:45(中间半小时吃饭时间,其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8:00,下班时间为12:00;下午上班时间为13:30,下班时间为17:30,如有调整,以公司通告为准。
4.3加班:各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的,由各部门相关人员提出加班申请,部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区,同样必须打卡。
4.4因公外出:员工因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡。
离厂时,外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时,由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员,因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出:员工因个人原因外出并于当日返回公司者,需填写《请假单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡,并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间,由保安员直接交行政部。
第1篇第一章总则第一条为加强工厂内部管理,确保生产、办公、生活等场所的安全、有序,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、外来人员以及临时来访人员。
第三条本规定由厂部办公室负责解释和实施。
第二章进门制度第四条进门登记1. 厂区大门实行24小时值班制度,值班人员负责对进入厂区的人员进行登记、验证。
2. 员工进入厂区应主动出示工作证,值班人员核对信息后予以放行。
3. 外来人员进入厂区应主动出示有效证件,如身份证、驾驶证等,并登记来访事由、联系方式等信息。
4. 临时来访人员(如供应商、客户、维修人员等)应事先与接待部门联系,由接待部门统一安排进厂手续。
第五条证件管理1. 工作证由人力资源部统一制作、发放和管理,员工应妥善保管,不得转借、涂改、伪造。
2. 外来人员证件由接待部门统一保管,使用完毕后应及时归还。
3. 失效或损坏的证件,应及时向相关部门申请更换。
第六条通行证管理1. 需进入生产区域的外来人员,由接待部门审核后,发放临时通行证。
2. 临时通行证仅限当日在有效区域内使用,使用完毕后应立即收回。
3. 通行证丢失或损坏,应及时报告接待部门,并办理相关手续。
第七条保密制度1. 厂区内部实行保密制度,非本厂员工不得随意进入涉密区域。
2. 涉密区域工作人员应严格遵守保密规定,不得泄露厂区秘密。
3. 外来人员进入涉密区域,应事先取得相关部门的许可。
第八条安全检查1. 值班人员对进入厂区的人员、车辆进行安全检查,发现违禁物品应立即扣留,并报告相关部门。
2. 外来人员携带的物品应接受安全检查,不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第三章违规处理第九条违规行为1. 未经许可擅自进入厂区;2. 伪造、涂改、转借工作证、通行证;3. 携带违禁物品进入厂区;4. 泄露厂区秘密;5. 其他违反本规定的行为。
第十条处理措施1. 对违规行为,根据情节轻重,给予警告、罚款、记过、解除劳动合同等处分。
公司外来人员入厂管理规定
为保证公司生产秩序,保证人身安全,预防发生安全事故,进入厂区,严格遵守如下安全须知:
1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。
有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项,发给相应的安全劳保用品并全程陪同。
出入厂区需配合门卫人员检查;
2、进入厂区,着装应符合公司管理规定;进入车间,必须佩带安全帽等劳动防护用品;严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为;
3、外来人员进入厂区后必须走规定路线,在规定的作业范围和活动区域内开展工作,严禁随意进入其他办公场所和生产车间;
4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像;
5、严禁酒后进入生产区域;
6、未经允许,禁止触摸厂区内任何设备、设施。
严禁私自搭接电线;
7、厂区内易燃、可燃物品较多,严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区;
8、外来参观、学习过程中,服从陪同人员引导管理,发生异常情况,要服从陪同人员的指挥,紧急疏散到安全地带;
9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区,违者罚款200元;厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;
10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项;
11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故,本公司将依法追究其经济责任和法律责任;
12、对于外来送货及产品出库人员,不得私自用天车卸货,须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。
13、进入车间内部外来作业人员,须进行必要的安全知识培训,在车间安排区域内进行相关作业,不得进入施工作业项目区域外的场所,或进行其它工作。
施工作业须有必要的安全防护措施,保证外来施工人员及我公司车间职工安全。
车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
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厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考,并非无误之译文,具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查,包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟,除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查,并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶,并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆,只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备,如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定,具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度,并告知所有员工和访客遵守相关规定,维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定(二)第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序,制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区,指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是:安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责,配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员,包括员工、访客等,在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规,维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理,配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员,必须提前向厂区管理部门进行登记,并领取相应的出入证件。
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理,确保生产、生活秩序,保障员工及访客的人身和财产安全,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定:1. 员工进出厂区应佩戴厂牌,并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区,需出示有效证件,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区:(1)精神病患者、醉酒者、携带危险品者;(2)未经批准的推销员、调查员等;(3)厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程:1. 员工凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项:1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定:1. 厂内车辆应按照规定路线行驶,不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区,需在门卫处登记,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区:(1)无牌无证车辆;(2)改装、报废车辆;(3)携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程:1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项:1. 车辆应按照规定停放,不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中,应遵守交通规则,注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定:1. 物品进出厂区需经相关部门审核,并办理相关手续。
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
为进一步规范外来人员出入工厂的程序,确保外来人员人身,预防发生安全事故,特制定本规定。
一、工作原则
1、凡外来人员出入工厂,必须服从工厂管理,严格执行出入程序,按工厂要求办理出入登记手续。
3、外来人员不经批准,一律不准进入工厂。
4、外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区,《入厂证》必须随身佩戴在明显位置。
二、工作程序
1、外来人员出入工厂大门工作程序
1.1 凡外来人员出入工厂,必须从指定大门出入。
1.2 登记程序:
1.3 凡外来人员进入工厂,必须由接待部门安排专人
带领或按指定路线行走,并佩戴《入厂证》,需要进入厂区的,必须遵照《外来人员出入生产厂区工作程序》执行。
1.4 政府部门、上级相关业务部门、重要来工厂检查、参观、访问时,接待部门要指定专人到门卫处迎接,由接待部门协助办理相关手续。
2、外来人员出入办公区域工作程序
3、外来人员出入生产厂区工作程序
3.1 凡是外来人员需进入生产厂区的,必须严格履行审批手续,未经批准,一律不准进入生产厂区。
已经厂部领导批准可以进入生产厂区的,必须由工厂接待人员陪同,按指定路线行走。
3.2 外来施工人员、参观人员、检查人员进入生产厂区,必须由接待人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》,报董事长或总经理批准签字后,由工厂接待人员陪同在批准的区域内活动,不得进入未批准的生产厂区。
3.3 外来送货人员进入生产厂区,必须由保管人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》,报执行经理批准签字后,由保管人员负责引导其随行车辆在指定区域内停放,且告知送货人员不准随意走动,不准进入其他生产厂区。
3.5业务完成后,由接待人员负责将客人送出工厂大门。
三、责任考核
1、违反程序,门卫私自允许外来人员进入工厂的,责任门卫处罚100元。
2、未执行程序,私自允许外来人员进入办公区域的。