廉政准则注意事项

党风廉政建设准则一、党风廉政建设准则1、禁止利用工作之便谋取个人私利及从事商业活动。

2、党员、干部带头遵纪守法，不搞特殊。

3、个人家庭重大事项要向组织汇报，接受组织监督。

4、发展党员严格按照组织程序办理，接收党员群众的监督，广泛征求党内外群众的意见，予以公示。

5、落实校务公开制度6、廉洁自律，不参加影响党风的宴请活动。

7、建立廉政档案，落实廉政目标责任书。

8、开好民主生活会，开展批评与自我批评。

二、党员领导干部廉洁从政准则1、廉洁奉公，忠于职守。

禁止利用职权谋取不正当利益。

2、严防商品交换原则侵入党的政治生活和机关的政务活动。

禁止私自从事营利活动。

3、遵守公共财物管理使用规定。

禁止假公济私、化公为私。

4、遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。

5、对涉及配偶、子女及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。

6、提倡艰苦奋斗、勤俭节约。

禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。

三、党风廉政建设责任制坚持把党风廉政建设作为校班子建设的主要内容，与党员考核、干部考核、行政目标管理结合起来，抓部署、抓落实。

1、支部责任抓党员干部党风廉政建设的布置、研究制订学校党风廉政建设的工作意见，建立校务公开制度，并组织实施。

组织党员干部学习党风廉政建设的理论、法规，进行党性、党风、党纪和政纪教育。

对党员干部从政情况进行监督与考核，并建立有关档案。

2、分层负责支部书记抓党员校长抓副校长，副校长抓所属中层。

谁管谁负责。

3、责任追究对责任范围内人员违反廉政建设规定的，除追究当事人责任外，还要追究领导责任。

廉政建设考核情况与入党、晋级、晋职、评优、评先挂钩。

对严重违犯党纪国法导致犯罪的要依法追究其刑事责任。

廉洁自律准则解读要点廉洁自律准则是一项重要的规章制度，它规范了公务员及其他从政人员的行为，要求他们在工作中保持高度的廉洁和自律。

它的出台不仅是为了保障政府机构的公正与透明，更是为了树立良好的从政风尚，赢得人民群众的信任和拥护。

本文将从不同的角度解读廉洁自律准则的要点。

一、明确廉洁自律的内涵1.1 正直诚信：廉洁自律要求公务员及从政人员要秉持正直诚信的品质，做到言行一致，言而有信。

1.2 接受监督：廉洁自律强调公务员应该接受党和国家机关的监督，主动接受群众的监督，并且保持廉洁自律的纪律。

1.3 公平公正：廉洁自律要求公务员在处理工作中公平、公正，不违法乱纪，不搞权钱交易，做到公私分明。

1.4 严格执行纪律：廉洁自律要求公务员严格执行党和国家法律法规以及工作纪律，不得以任何方式为个人或他人谋取私利。

二、廉洁自律准则的重要性2.1 维护公正公平：廉洁自律准则的实施能够维护公正公平，防止不正当行为的发生，确保政府机构的公正执行。

2.2 树立良好形象：廉洁自律准则能够帮助公务员树立良好的形象，树立诚信的品牌形象，赢得人民群众的尊重和信任。

2.3 提升工作效率：廉洁自律准则能够促使公务员自觉遵守纪律，加强工作管理，提升工作效率，为人民服务的效果更佳。

三、廉洁自律准则的具体要求3.1 干净利落的言辞：公务员在言辞上要干净利落，避免使用虚假言辞欺骗公众，要崇尚真实，客观表达自己的观点。

3.2 廉洁奉公的行为：公务员要廉洁奉公，严禁利用职务之便谋取不正当的私利，坚决抵制腐败行为。

3.3 言行一致的原则：公务员的言行要求一致，不能口是心非，不得以身不正言不信。

3.4 接受民主监督的态度：公务员要接受民主监督，主动接受群众的批评和建议，积极改进自身的工作作风。

四、廉洁自律准则的推行与监督4.1 加强教育培训：加强对公务员的廉洁自律教育培训，提高公务员对廉洁自律准则的认识和重视程度。

4.2 完善监督机制：建立健全监督机制，加大对廉洁自律准则执行情况的检查力度，对违反准则的行为进行严肃处理。

《廉政准则》
一、公务员不得以任何名义从事非法牟利活动：
1、官员不得利用职务形式或者非正当手段为自己或者他人牟利，不得向任何单位
或者个人索取、收受财物。

2、官员不得挪用公款买卖财产，不得私自调动财物。

3、官员不得违反规定，擅自购买和使用国家物质资源。

4、官员不得接受非法礼物、有偿服务或者贿赂。

二、公务员必须严格遵守法律制度：
1、官员必须遵守宪法和法律法规，不得违反宪法、法律法规及其他规章制度。

2、官员必须尊重公民的合法权利和自由，接受社会监督，不得干涉公民的合法权
利和自由。

3、官员不得职务玩忽，不得营私舞弊，不得权钱交易，不得违反职业道德。

三、公务员必须自觉维护公共利益：
1、官员必须维护公共利益，不得以私利或者其他目的妨碍正当的公共利益。

2、官员不得将本职工作拖延无谓，不得以发放财政资金为借口推迟工作。

3、官员不得利用职权强迫他人做任何事情或者不做任何事情，不得以职权谋取私利。

四、公务员必须强化自我约束：
1、官员必须坚定正确的政治方向，严格依照法律、法规、规章履行职责。

2、官员应当严守公务秩序，传承和发展公务员廉政文化，严格执行党领导的有关
政策规定。

3、官员应当以廉洁奉公行事，努力做到客观公正，忠于职守，尊重社会正常秩序，严格执行惩戒规定。

廉洁自律十不准内容廉洁自律十不准。

廉洁自律是每个公民、每个组织应该遵守的基本准则，它是一种道德规范，也是一种社会责任。

为了规范自己的行为，我们需要遵守廉洁自律十不准，这是我们在工作和生活中必须严格遵守的准则。

廉洁自律十不准包括：1. 不准违反国家法律法规。

作为公民和组织，我们首先要遵守国家的法律法规，不得有违法行为，不得触犯法律红线。

2. 不准违反组织纪律。

在工作和生活中，我们要遵守组织的规章制度，不得擅自违反组织纪律，不得损害组织利益。

3. 不准违反职业操守。

无论是什么职业，我们都要遵守职业操守，不得利用职权谋取私利，不得违背职业道德。

4. 不准违反社会公德。

作为社会成员，我们要遵守社会公德，不得有损社会风气，不得有违社会道德。

5. 不准违反职业道德。

在从事工作时，我们要遵守职业道德，不得有违职业规范，不得有违职业操守。

6. 不准违反公共利益。

我们要以公共利益为重，不得以个人或部分利益为重，不得损害公共利益。

7. 不准违反公共秩序。

我们要维护社会公共秩序，不得有违社会公共秩序，不得有违社会安宁。

8. 不准违反社会公平。

我们要维护社会公平正义，不得有违社会公平，不得有违社会正义。

9. 不准违反公民道德。

作为公民，我们要遵守公民道德，不得有违公民道德，不得有违公民责任。

10. 不准违反家庭美德。

在家庭中，我们要遵守家庭美德，不得有违家庭美德，不得有违家庭和睦。

廉洁自律十不准是我们在工作和生活中必须遵守的准则，它涵盖了法律、纪律、道德、利益、公德、公共秩序、公平正义、公民道德和家庭美德等多个方面。

只有严格遵守这些不准，我们才能保持良好的行为规范，保持社会风气的良好状态，保持社会的和谐稳定。

希望每个人都能牢记廉洁自律十不准，自觉遵守，共同营造和谐美好的社会环境。

廉洁自律各项规定廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要，也是党和人民对党员干部的基本要求。

下面是店铺为大家整理的关于：廉洁自律各项规定。

欢迎阅读!廉洁自律各项规定1、禁止利用职权谋取不正当利益党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。

禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

不准有下列行为：(一)索取管理、服务对象的钱物;(二)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券;(四)接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证;(五)以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;(六)用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财;(七)接受下属单位或地方、部门及企业事业单位用公款安排的私人旅游活动;(八)用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用。

2、不得接受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证(一)各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证：1.管理和服务的对象;2.主管范围内的下属单位和个人;3.外商、私营企业主4.其他与行使职权有关系的单位和个人。

(二)中央纪委第五次全会后，领导干部接受上述第(一)条所列单位或者个人赠送的现金、有价证券和支付凭证的，不论数额多少，一律给予警告以上的党纪处分直至开除党籍，或者责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。

需要给予行政处分或者其他纪律处分的，按照有关规定给予相应的处分。

(三)领导干部的父母、配偶、子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证，应当追究该领导干部的责任，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

查实本人知道的，依照上述第(二)条处理。

(四)向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的个人和单位，应当根据情节轻重，给予责任人相应的纪律处分。

(五)中央纪委第五次全体会议前接受和赠送现金、有价证券和支付凭证，主动如数上交、如实报告组织的，根据情节，可以不予处分、免予处分或者减轻处分;不上交、不主动报告组织的，依照上述规定处理。

廉政准则全文为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,结合党员领导干部廉洁自律工作实际,制定本准则。

总则执政党的党风关系党的生死存亡坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。

第一章廉洁从政行为规范第一条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益不准有下列行为:(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;(六)违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条禁止私自从事营利性活动不准有下列行为:(一)个人或者借他人名义经商、办企业;(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

公司员工廉政守则第一条为增强公司廉政建设，增强员工自律意识，规范全部工作人员行为，保护公司形象，避免损害公司利益行为发生，特制定本守则。

第二条公司所有员工在履行自己职责时应当遵守本守则。

第三条公司员工在工作中要廉洁奉公，遵纪遵法，不准利用职务上的便利侵占、挪用公司财物。

第四条公司员工在公事交往活动中，必需厉行俭仆，不准用公款搞与公事无关的接待或超标准接待。

第五条公司员工在外出公事活动中，应当有明确的工作任务，不准借公事之名办理个人私事或绕道办理个人私事。

办理公事一切从简，不准超标准报销差旅费用。

第六条公司员工不得借询价或签定合同之机，向施工方、供货商、监理单位、设计单位和其它业务单位索要或同意礼金、有价证券或其它财物。

第七条公司员工不得利用职务之便与自己的亲属、朋友进行交易。

公司员工为了公司的利益，需要与自己的亲属、朋友交易时，应当向公司如实反映亲属关系或朋友关系。

第八条公司员工不得因亲友关系或其它原因在建筑施工、服务采购、物资采购交易和其它交易中举高合同价款，损害公司利益。

第九条公司员工不得在合同履行进程中索要或同意公司施工方、供货商、监理、设计等合同当事人礼金、有价证券或其它财物，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的任何费用。

第十条公司员工在履行合同进程中不得因人情关系，降低合同当事人履行合同标准，不得因人情关系提前向合同当事人履行合同义务。

第十一条公司员工在履行合同进程中不得故意作对合同当事人，不得违背合同约定举高合同当事人的履行标准，或向合同当事人迟延履行义务。

合同履行进程中确属应当提高合同当事人合同履行标准或确属应向合同当事人迟延履行义务的应报公司领导批准。

第十二条公司员工个人不得利用职务之便，借机与公司的施工方、供货商、监理和设计单位进行交易谋取个人利益。

第十三条公司员工个人不得利用职务之便，借用公司的施工方、供货商、监理和设计单位交通工具或其它财物。

第十四条公司员工个人不得利用职务之便，向施工方、供货商和设计单位推荐分包单位、供货单位或其他交易单位。

廉政准则全文廉政准则全文一、遵纪守法1. 遵守宪法、法律、法规和规章制度，不违法、不违规、不违纪。

2. 坚决抵制和反对一切非法和不正当行为，严格按照规定行使权力、履行职责。

二、廉洁自律1. 坚持廉洁自律，做到“清清白白做官、明明白白做事”，不能收受任何财物、礼品。

2. 不利用职权谋取私利，不滥用公共资源，不以权谋私。

3. 严格控制家庭成员特别是配偶、子女等人员的经商、办企业等活动，防止利益冲突。

三、服务群众1. 坚持以人民为中心，全心全意服务人民，尤其是服务困难群众、边远地区和少数民族。

2. 坚持依法行政、公开透明、亲历亲为，办事公正、廉洁，真正在实践中为人民利益谋取更多利益。

四、勤政务实1. 勤奋工作、努力实干，不懈怠、不偷懒、不瞎忙。

2. 坚决贯彻执行中央和地方的各项决策、部署，全力推进各项工作。

3. 善于总结经验、发现问题，不断改进工作方式和方法。

五、清正廉洁1. 坚持清正廉洁，不以权谋私、不搞权钱交易。

2. 坚决抵制和反对一切形式的贪污、受贿、挪用公款、浪费资源等违纪违法行为。

3. 建立健全制约和监督机制，保持反腐倡廉高压态势。

六、铁面执法1. 严格履行职责，坚持“有错必纠、有功必奖”的原则。

2. 不姑息违法违规行为，坚决惩治各种犯罪活动，确保社会治安稳定。

3. 树立法纪意识，密切与司法机关协作，维护法律的尊严和权威。

七、廉洁从政1. 选人用人时，要以德为先，坚持德才兼备，重点考虑道德修养和个人品格。

2. 对自己和身边人员的言行、行为要严格要求，树立廉洁从政的坚定信念。

3. 整顿和纠正选举、考试等方面的违规行为，维护选举、考试的公平、公正和公开。

以上是廉政准则的全部内容，希望广大干部牢记，严格遵守，成为推进全面从严治党的优秀干部。

物业公司行政管理之廉政守则
物业公司行政管理之廉政守则
为了维护企业形象，维护公司的利益，杜绝一切腐败现象的发生，特向公司全体员工发出廉政行为指引及纪律要求。

具体如下：
1、公司任何员工个人不得以任何形式收受有关业务单位(施工单位、供应商等)的红包及礼物，若因节庆之故，难以推卸的，应缴交公司经理登记，由公司统一处理。

2、公司任何员工个人不得要求和尽量避免受请参加业务单位的宴请。

若因工作需要，应事前向部门负责人或主管领导报告，经批准后方可赴约。

3、任何员工严禁损害公司利益，向业务单位收取好处或回扣。

4、对在工程进行中工程量的任何增减及公司的所有采购业务，均须严格按相关管理制度执行。

5、公司设立经理信箱，接受员工及业务单位的投诉，对在纪律执行时发现的问题，将进行调查，一经查实，将对违纪员工给予纪律处分。

6、凡查证发现员工违例收受业务单位红包、礼品者，或索要回报者，视情节严重，由公司做出以下处罚措施：1、警告；2、记小过；3、记大过；4、开除；5、移送司法机关侦办。

7、任何个人不得以职务之便贪污、挪用公款，违反者将直接移送司法机关侦办。

8、公司全体员工应洁身自爱，奉公守法，廉洁自律，一切以公司利益为重，为打造"XX物业"品牌而努力奋斗。

清廉9大准则：
清廉9大准则包括：
1.遵守法律和规定：尊重并遵守全国有关法律及社会公德，并遵守雇主、同事和公众有关的规定。

2.坚守正义原则：应坚守正义原则，不得以任何理由不公正对待雇主、同事和任何其他人。

3.避免受贿行为：不得受贿，不得从任何人那里接受贿赂或其他不正当的好处，也不应该给予任何
人贿赂或做出任何可能令自己受到贿赂的行为。

4.公私分明，不以权谋私：需要把私人事务和公共事务明确区分开来，不利用职权谋取私利。

5.廉洁奉公，不吃请、不收礼：对于任何形式的馈赠和邀请，都应坚决拒绝，保持公正无私的态度。

6.坚持艰苦奋斗，不奢侈浪费：要保持勤俭节约的生活作风，不追求奢侈和浪费。

7.坚持党性原则，不拉帮结派：不得参与任何形式的派系活动，应始终坚持党的原则和宗旨。

8.坚持为民服务，不推诿扯皮：要以民众的利益为重，积极为他们服务，而不是推卸责任或者找借
口。

9.坚持清正廉洁，不贪污受贿：要始终保持清正廉洁的品质，不受任何形式的贪污和贿赂。

廉政准则
廉政准则是指一种道德和行为规范，旨在确保政府官员和公职人员遵守职业道德，廉洁奉公，防止腐败行为的发生。

1.廉洁自律：廉政准则要求政府官员和公职人员要保持高尚的品德和行为，自觉约束自己，坚决抵制腐败和不正之风。

2.公正公平：廉政准则强调公正和公平原则，要求政府官员和公职人员在处理事务时不得偏袒私利，不得接受贿赂或以权谋私。

3.诚实守信：廉政准则要求政府官员和公职人员要诚实守信，言行一致，不得说谎、欺骗或违背承诺。

4.公款管理：廉政准则规定政府官员和公职人员应当妥善管理和使用公款，不得挪用、浪费或滥用公共资源。

5.服务公众：廉政准则强调政府官员和公职人员的使命是为人民服务，要积极履行职责，关心群众利益，勤勉工作，不得以权谋私、滥用职权。

廉政准则的实施对于建设廉洁政府、保障公共利益具有重要意义。

它有助于维护社会公平正义，增强政府的公信力，提高治理效能，并为可持续发展创造良好的环境。

政府机构和公职人员应当严格遵守廉政准则，加强自身建设，加强监督和问责机制，形成良好的政治生态。

学习《廉政准则》遵守廉政规定——李奇岳同志在学习《廉政准则》党课上的讲话2010年6月25日中央正式颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措，是党内政治生活中的一件大事。

认真贯彻落实《廉政准则》，对于强化党员领导干部廉政意识，促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实加强干部队伍建设，不断提高管党治党水平，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。

一、深刻领会《廉政准则》的实质内涵中央颁布的《廉政准则》是在《试行准则》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。

1、《廉政准则》在党内法规体系中具有十分重要的地位。

这可以从三个方面体现：一是从中国共产党党内法规的区分上来看，我们党的党内法规主要有七种：党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等。

《廉政准则》在党内法规系列中属于准则级。

目前，我们党只有《关于党内政治生活的若干准则》和《廉政准则》两部准则，其地位不言而喻。

另从性质类别来看，《廉政准则》属于典型的“禁止型”的法规。

二是从适用对象所处地位的重要性来看，《廉政准则》的适用对象是县（处）级以上党员领导干部。

这些干部是党和国家事业的中坚，也是反腐倡廉建设的主体、人民群众瞩目的焦点。

他们是否能做到清正廉洁，直接关系到改革发展稳定大局、人民群众的利益以及党和政府的形象，关系反腐倡廉建设的成效。

三是从廉洁从政行为的基本规范来看，《廉政准则》基本涵盖了党员领导干部廉洁从政要求的各个方面，内容比较全面、系统，既有下面的原则性要求，又有严格的禁止性规定：既有行为规范，又有明确的教育、监督、预防、惩治制度，在廉洁从政行为规范体系中具有基础性地位。

2、《廉政准则》对“炫耀性”腐败和“身边人”腐败进行治理和规约。

廉洁自律准则要求
廉洁自律准则是指在职业、工作和生活中要遵守的道德规范和行为准则，旨在维护公正、诚信和廉洁的社会环境。

以下是一般性的廉洁自律准则要求：
诚实守信：保持诚实和守信的原则，不撒谎、不虚假宣传，言行一致，信守承诺。

公正廉洁：遵守公正原则，不受贿、不索贿，不利用职务之便谋取私利，不参与腐败行为。

公私分明：严格区分公务和私事，不将公共资源和权力用于私人利益，不以职务之便谋取私利。

公共利益优先：维护公共利益和社会福祉，服务大众，不利用职务之便损害公众利益。

法律合规：遵守法律法规，不违法、不违纪，尊重法治原则，不以违法手段谋取私利。

勤勉尽责：恪尽职守，尽职尽责，按照规定和要求履行工作职责，不怠工、不懈怠。

保密谨慎：保守机密信息，妥善处理涉及个人隐私和机密的事务，不泄露机密信息。

自我约束：自觉遵守道德规范，做到自我约束，不以权谋私，不滥用权力。

社会责任：关注社会问题，积极参与社会公益事业，承担社会责任，不损害社会公共利益。

培养良好形象：注重个人形象和声誉，遵守社会公德，树立良好的榜样形象。

这些廉洁自律准则要求是为了保持职业道德、社会公德和个人操守的高标准，确保公正、透明和廉洁的行为准则在工作和生活中得到遵守和践行。

不同行业和组织可能会有具体的廉洁自律准则和行业规范，个人应根据自身职业特点和行业要求，积极履行廉洁自律的责任。

廉政准则八个禁止和52个不准廉政准则八个禁止和52个不准八个禁止：1.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益2.禁止私自从事营利性活动3.禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私4.禁止违反规定选拔任用干部5.禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益6.禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费7.禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利8.禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系52个不准一、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物二、不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排三、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证四、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益五、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益六、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房七：不准个人或者借他人名义经商、办企业八：不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券九、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资十、不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股二十七、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部二十八、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊二十九、不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员三十、不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助三十一、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理三十二、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理三十三、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利三十四、不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件三十五、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务三十六、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动三十七、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用三十八、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品三十九、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用四十、不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车四十一、不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动四十二、不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场，经济活动四十三、不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项四十四、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项四十五、不准干预和插手经济纠纷四十六、干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项四十七、不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”四十八、不准虚报工作业绩四十九、不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财五十、不准在社会保障、政策扶持、救灾救济分配等事项中优亲厚友、显失公平五十一、不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益五十二、不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动5。

党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级关于加强党风廉政建设的指示精神;进一步加强党风廉政建设;全面推进工作;特制定党风廉政建设规章制度..第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党的政治纪律;带头讲学习、讲政治、讲正气;顾全大局;维护团结;自觉接受监督;敢于同各种消极腐败现象作斗争;认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度..二、廉洁奉公;忠于职守;不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益;严防商品交换原则侵入党的政治生活;不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等..三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定;无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为..四、自觉遵守组织人事纪律;严格按照干部选拔工作制度办事;不借选拔任用干部之机利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿;打击报复;营私舞弊..五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员;对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响;为之谋取利益..六、艰苦奋斗;勤俭节约..在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事;无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象..七、认真执行党风廉政责任制;主动抓好责任范围内的党风廉政建设..积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究;无袒护、说情、好人主义现象..八、勤政务实;无官僚主义、形式主义行为..经常深入基层、深入开展调查研究;不断提高工作效率和质量；关心群众疾苦;处理关系职工群众切身利益问题;坚持公开、公平、公正的原则;对职工群众反映的问题要认真对待;妥善处理；无与民争利、侵害职工利益的行为..同时;每个党员干部要努力做好本职工作..第二章关于改进工作作风的几项规定为改进和转变工作作风;认真落实工作责任;端正工作态度;完善内部管理;严肃工作纪律;提高工作质量和效率;特作如下规定：一、完善请假制度1、副科级以上干部;所有类别的请假含病假、事假、产假、探亲、因公外出等都要严格执行请、销假制度..2.副科级以上外出1天必须按规定向县长请假;3天以上含两天须经州局长批准..3、严格审批手续;请假应先填写请假单;办理请假手续;特殊情况不能假前办理手续时;事后应及时补办;对不按规定办理请假手续和违反规定者;按违反劳动纪律严肃处理..二、完善领导干部参加会议制度1、凡是局里组织召开的有关会议;局内各负责人;除特殊情况外;都要按时参加;不得擅自变更参加会议人员;确因工作需要不能参加的;应分别向主管领导请假..2、严肃会议纪律;参加会议人员要在会议召开前五分钟到达会场;参会人员要遵守会场纪律;会议期间不能无故出进和早退;确有急事离会处理;应向有关领导说明情况..三、建立和完善领导干部工作责任制1、建立完善领导干部联系点制度..领导干部;在抓好本职工作的同时;要认真做好所分管的工作;要抽出足够的时间下到各室;帮助排忧解难..2、坚持干部值班制度..领导干部要自觉的坚持值班;特别夜间值班时;要定时检查各室的安全情况;及时处理发现的问题..3、建立完善各级领导干部责任连挂制度..局内各室要从各自的工作实际出发;按照任务清楚、分工明确、各司其职、各负其责的原则;进一步健全和完善干部责任制;凡出现职工违法、违纪和工作不认真负责;给单位利益造成损失或影响的;都要跟负责人建立责任连挂;追究负责人的责任..四、建立重大事项报告制度1、在管理岗位上的同志;不论职务高低;对重大事项实行报告制度..2、按照干部管理权限;副科级以上干部重大事项向局长、书记报告..3、重大事项包括：婚丧嫁娶、住房装修、迁新居以及其它敏感而又易发生党风廉政问题的有关事项..4、除突发事项或不可预见的事项在发生之后及时报告外;其他事项副科级以上干部应提前5天向领导报告;一般干部应提前3天向主管负责人报告..第三章党政领导班子党风廉政责任制一、支部对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任..二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责;对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任..三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任..四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求;分析研究责任范围内的党风廉政建设状况;结合实际制定党风廉政建设规划;确定责任目标;并组织实施..五、根据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度;针对本单位党风廉政建设中存在的问题;制定党风廉政建设规章制度;并督促落实..六、标本兼治;综合治理;完善管理机制、监督机制;从源头上预防和治理腐败..七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规;开展党性、党风和廉政教育;不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性..八、履行监督职能;对党风廉政情况;领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核..九、领导组织本单位的廉洁自律和纠正不正之风等项工作;支持监督依法行使职权.. 第四章支部书记党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定;对支部因贯彻落实上级指示精神和工作安排不力;造成工作失误负主要责任..二、负责本单位党风廉政建设工作;是党风廉政建设工作的第一责任者;对党风廉政建设全面负责..负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查;对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任..三、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会;组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示;开展批评和自我批评;协调班子成员团结;组织有关人员专题分析党风廉政建设工作情况;研究制定加强党风廉政建设工作的措施;组织领导党风廉政建设自查自纠工作..四、积极配合上级有关部门本单位党政领导干部违反党纪政纪等案件的查处;负责向上级党组织汇报党风廉政建设情况..五、带头执行廉洁自律各项规定;发挥表率作用..管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督..六、未尽到上述职责;出现问题时;要在支委会上做检查;并向上级组织写出检查报告;接受上级党组织的调查处理..第五章局长党风廉政工作责任制一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定;负责本单位党风廉政建设工作;是本单位党风廉政建设的第一责任者..二、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作;对出现严重不正之风和违法违纪案件;负直接领导责任..三、带头执行民主集中制;主持召开办公会;对重大事项、工作的失误和不正之风;负直接领导责任..四、教育和监督本单位行政干部;按时参加民主生活会;认真开展批评和自我批评;对存在的问题负责教育;督促整改..模范执行党章、准则、廉政准则;自觉遵守党的纪律;带头廉洁勤政..管好自己的配偶、子女和身边的工作人员;自觉接受党组织和群众的监督;协助支部做好廉政建设工作..五、未尽到上述责任;出现严重问题时;要向党党支部写出检查报告;并接受上级党组织的检查处理..第六章党风廉政工作责任制一、抓好分管范围内的党风廉政建设;贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定..对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题;负直接领导责任..二、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育;出现的不正之风和违法违纪案件协助上级有关部门调查..要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的情况;强化监督机制;堵塞工作中可能出现的漏洞;防止和纠正不正之风、违法违纪案件的发生..对其分管范围内出现的不廉洁问题;负直接领导责任..三、认真执行民主集中制的原则;对分管范围内出现的问题要及时向上级领导汇报;因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任..四、协助局长定期检查分管工作的落实情况;并对发现和遇到的矛盾;及时组织有关人员进行解决..五、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实;对因监督检查不力;违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的;在追究当事人责任的同时;追究领导责任..六、贯彻执行党章、准则、廉政准则;自觉遵守党的纪律;抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设;管好自己的配偶、子女和身边的工作人员;自觉接受党组织和群众的监督;协助党政做好党风廉政建设工作..七、未尽到上述责任;出现严重问题时;要向党党支部写出检查报告..第七章党风廉政责任追究实施办法一、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度;促进党风廉政建设责任制的贯彻落实;结合实际;特制定本制度..二、实施责任追究坚持以下原则：1、实事求是;客观公正..2、严格执纪;违纪必究..3、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则..4、教育和惩处相结合..三、责任追究的方式包括经济处罚;向上级申请组织处理和党纪政纪处分..四、局党政领导班子违反工作责任制行为的由本组织或上级组织进行教育或实施责任追究;主要方式包括：通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查;取消评先资格..五、局党政领导班子不认真执行工作责任制;有下列情形之一者;视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、取消个人评先资格..1、对上级关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实;对本单位党风廉政建设状况不分析研究;没有制定党风廉政建设工作规划;没有分解下达责任目标或没有组织实施的..2、根据有关规定;应该制定单位党风廉政建设责任制而不组织制定或不予督促实施的..3、对收到上级组织批转的群众来信、来访和举报的问题不过问、不核实、不处理;造成重访和再次举报的..4、对不认真执行中央“党内监督五项制度”和省委“四条规定”;或不支持纪检监察机关、执法机关依法履行职责的..5、对无正当理由不召开廉洁自律专题民主生活会的..6、对不严格按规定选拔任用干部;用人存在不正之风的..7、对未将党风廉政建设考核结果作为评价领导班子和任用干部必备条件的..8、对党风建设方面存在的问题;不研究治理防范措施;不按要求对领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核的;不注重从源头上预防和治理腐败的..六、领导干部不认真执行工作责任制有下列情况之一的;区别责任;给予通报批评、诫勉谈话、取消评先资格或相应的经济处罚..１、对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布置安排;不贯彻落实的..２、对责任范围内的党风廉政建设工作组织检查考核;对各项目标和规章制度不督促落实的..３、对不组织召开参加民主生活会的、不检查自身党风廉政责任制执行情况、不执行廉洁从政规定;不认真开展批评自我批评或纠正存在的问题的..4、对上级批转的人民群众来信、来访问题不认真处理;对群众反映的热点、难点问题不解决、不支持案件查处工作的..5、责任范围内发生重大案件;不积极支持查处;使国家、集体财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的..6、对配偶、子女、身边工作人员、责任范围内重点岗位人员管理不严;教育不力;致使发生不廉洁行为甚至违法违纪的..七、对不认真执行规定;有下列情形之一者;区分责任;交上级有关部门处理..１、责任范围内发生的不正之风不制止、不查处;或者对上级领导机关交办的党风廉政建设的事项拒不办理或无正当理由长期拖延的;或者对严重违法违纪问题隐瞒不报的..２、责任范围内发生重大案件;致使国家、集体资财和师生生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的..３、授意、指使、强令下属人员弄虚作假的.. 4、配偶、子女、身边人员、责任范围内重点岗位人员严重违法违纪知情不管、知情不报的..5、对领导班子成员严重违法违纪问题知情不管、知情不报的或者长期失察的..八、实施责任追究;要实事求是;分清集体责任与个人责任;主要领导责任和重要领导责任.. 第八章党风廉政建设责任考核办法为适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争地工作需要;按照中央确定的“党委统一领导;党政齐抓共管;纪委组织协调;部门各负其责;依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制;结合我局实际情况;特制定党风廉政建设领导责任量化考核办法..一、成立党风廉政建设领导小组;考核由支部书记、局长及党风廉政监督员组成..二、考核实行动态和静态、定期和不定期相结合的办法..考核结果全局公布;并进行表彰..三、考核采取“听、查、谈、测、试”五字方法;即听汇报、查记录、开座谈会、召集职工群众对领导班子成员责任落实情况测评、对领导干部考试..根据五字考核情况;对领导个人打分..四、考核内容;按照党风廉政建设领导责任量化考核标准的内容进行考核..。

4廉政准则实施方案一、明确廉政准则1.廉洁自律，树立良好形象。

政府工作人员要自觉遵守法律法规，做到公私分明，不利用职权谋取私利。

2.诚信为本，坚守职业道德。

政府工作人员要诚实守信，言行一致，不发布虚假信息，不误导公众。

3.公正无私，维护社会公平。

政府工作人员要公正用权，不偏袒任何一方，保障人民群众的合法权益。

4.严守纪律，强化责任担当。

政府工作人员要严守政治纪律，严于律己，勇于担当，不推诿责任。

二、建立健全廉政制度1.完善选拔任用制度。

建立公正、公开、透明的选拔任用机制，严把选拔任用关，选拔出忠诚、干净、担当的政府工作人员。

2.建立健全监督制度。

加强对政府工作人员的日常监督，设立廉政监督部门，对廉政风险较高的岗位进行重点监督。

3.完善考核评价制度。

建立科学合理的考核评价体系，将廉政建设纳入考核内容，对廉政表现优秀的工作人员予以表彰。

4.建立健全责任追究制度。

对违反廉政准则的工作人员，依法依规追究责任，形成有力的震慑作用。

三、加强廉政教育培训1.开展廉政教育。

通过讲座、培训、座谈会等形式，加强对政府工作人员的廉政教育，提高他们的廉政意识。

3.推广廉政典型。

宣传廉政典型的先进事迹，发挥示范引领作用，激发政府工作人员的廉政热情。

四、加强廉政宣传1.利用媒体宣传。

通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传廉政建设的重要性，提高公众的廉政意识。

2.开展廉政宣传活动。

举办廉政书画展、廉政摄影展等宣传活动，引导公众参与廉政建设。

3.加强与民间组织的合作。

与民间组织共同开展廉政宣传活动，形成政府与社会共同推进廉政建设的良好格局。

五、具体实施步骤1.第一阶段（1-3年）：开展廉政教育，提高政府工作人员的廉政意识，建立健全廉政制度。

3.第三阶段（7-9年）：深化廉政建设，开展廉政宣传，加强与民间组织的合作，形成政府与社会共同推进廉政建设的良好格局。

注意事项：1.防止廉政准则流于形式。

实施过程中，要警惕廉政准则变成挂在墙上的装饰，而忽略了实际的执行力度。

廉政守则
1、不准以权谋私、假公济私，为个人捞取好处。

2、不准吃、拿、卡、要，收受礼金、贵重物品、有价证券和搞奢侈浪费。

3、不准乱设项目、乱收费，不准非法扣留财务。

4、不准巧立名目利用公款吃喝玩乐。

5、不准违反规定多占、多购住房。

6、不准违反规定或超标准配备交通工具和通讯设备。

7、不准接受经营单位或个人的任何宴请或利用公款安排的私人旅游活动。

8、不准弄虚作假、虚报成绩。

9、不准用简单粗暴的方法和态度对待管理对象和从业人员。

10、不准向违法经营单位或个人出谋划策，通风报信，开脱责任。

XXXXX公司党委。