骨干教师培训日志34

时光荏苒，转眼间骨干教师培训已经接近尾声。

回顾这段培训时光，我感慨万分，收获颇丰。

在此，我想以这篇日志的形式，记录下我在培训过程中的所思、所想、所感。

一、培训之初，充满期待接到参加骨干教师培训的通知时，我心中充满了期待。

作为一名一线教师，我一直渴望能够提升自己的教育教学水平，更好地为学生服务。

这次培训，对我来说无疑是一次难得的学习机会。

二、培训过程，收获满满1. 理论知识的学习在培训过程中，我们系统地学习了教育教学理论，了解了新课程改革的精神和理念。

通过专家的讲解，我对教育心理学、班级管理、课程与教学论等知识有了更深入的理解。

这些理论知识的积累，将为我今后的教育教学工作提供有力的支撑。

2. 实践经验的交流在培训过程中，我们与来自全国各地的骨干教师进行了深入的交流。

大家分享了各自在教学实践中的经验和感悟，让我受益匪浅。

通过这些交流，我认识到教育教学是一个不断探索、不断创新的过程，只有紧跟时代步伐，才能更好地适应学生的发展需求。

3. 教学技能的提升培训期间，我们进行了多种教学技能的培训，如课堂教学、课程设计、作业批改等。

通过实践操作和专家指导，我的教学技能得到了很大提升。

我相信，在今后的工作中，我将能够更好地运用所学知识，提高教学质量。

4. 团队协作能力的培养在培训过程中，我们进行了团队协作的训练。

通过共同完成各项任务，我深刻体会到团队协作的重要性。

在今后的工作中，我将努力培养自己的团队协作能力，与同事们共同为学校的发展贡献力量。

三、培训感悟，砥砺前行1. 教育教学要有创新精神通过这次培训，我认识到教育教学工作不能墨守成规，要敢于创新。

只有不断创新，才能适应时代的发展，满足学生的需求。

在今后的工作中，我将积极探索，勇于尝试，为学生提供更加优质的教育。

2. 教师要具备终身学习的能力教育是一个不断发展的领域，教师需要具备终身学习的能力。

在培训过程中，我深刻体会到知识更新的速度越来越快，作为一名教师，必须不断学习，充实自己。

骨干教师培训研修日志〔通用20篇〕骨干教师培训研修日志篇1在高温天气里，我和我校的53位优秀同事来到华师大，共同为追求专业的成长和开展再学习、再反思、再创造，这几天的讲座内容面涵盖从教学到教研到大数据的时代背景到教育史的变迁，非常全面，也着实有效，我很受鼓舞。

今天下午来自上海市洋泾中学的校长、也是上海市特级校长胡瑞峰教师，结合自己202_年亲赴美国，在美国高中校园里深化观察、提问的经历，和我们分享自己的反思、总结，整个讲座轻松、愉快、笑点不断，即鞭辟入里，又深化浅出，我们度过了愉快的一个下午，这感觉，就见到像大观园里的另外一个世界，虽只是管中窥豹，但仍然很有启发。

总结美国根底教育搞得好的原因，胡校长谈到：一、美国历届政府高度重视教育。

我们东方国家，韩国、____，传统上是儒家，推崇，按常理说应该是非常重视教育的，这么重视教育的国家，在教育上的投入赶不上西方这些“纸醉金迷”、“花天酒地”的国家，我们的教育质量也越来越差。

这个现象真的应该引起我们各级部门的反思。

二、美国学校非常重视教师的专业开展，并有各个层面的标准来要求教师立足专业。

自觉自主的进展专业化成长必须的各类学校培训。

首先是教师的入职门槛之高，就比起我们国内中等程度甚至更差的学生报考师范，要严格的多。

他们的5年淘汰制，自动将各教学自信缺乏、从事教学意志不够的教师去除出了教师队伍。

这就是我们远远做不到的。

三、精细管理、执行“零容忍”制。

不得不赞叹，美国人的契约精神和规那么意识之强！例如美国人对国旗的敬畏，就让我们汗颜。

美国是讲究____的国家，“人人平等”深化人心，但是只有在个体没有违犯规那么的前提下，才能尊重你的____。

胡校长的诸多让我们感慨惊叹的实例，生动的说明了，对破坏规那么“零容忍”的坚决意志和底线。

四、强化考评、施行“问责制度”。

在大家看来，美国小孩不像中国小孩那么刻苦，他们肯定非常清闲。

其实错了，美国孩子读高中早上6:30出门，回家的家庭作业就需要花费3、4个小时时间，就可见一斑。

骨干教师培训的成长记（十篇）第一篇：开篇词本文档将分享我作为骨干教师参加培训的经历和成长。

通过这十篇的记录，我将介绍我在教学技能、领导能力和专业发展方面的进步和收获。

第二篇：培训前的期待在骨干教师培训开始之前，我对培训的期待和目标是什么？我希望通过培训能够提升我的教学水平，研究新的教学方法和策略，以及培养自己的领导能力。

第三篇：教学技能的提升在骨干教师培训中，我学到了许多新的教学技能，例如课堂管理、差异化教学和评估方法等。

这些技能的提升使我能够更好地满足学生的需求，提升他们的研究成绩和参与度。

第四篇：领导能力的发展作为骨干教师，领导能力的发展对我来说非常重要。

在培训中，我学到了如何激发团队合作精神、带领同事共同实现教学目标。

这些领导技巧帮助我在学校中发挥更大的影响力。

第五篇：专业知识的更新教育领域不断发展，专业知识的更新对于骨干教师来说至关重要。

通过培训，我研究了最新的教育理论和研究成果，这使我能够更好地指导学生，提供高质量的教育。

第六篇：教学实践的反思在培训过程中，我有机会反思和改进自己的教学实践。

通过观摩他人的课堂和接受同行的建议，我逐渐改进了自己的教学方法，并取得了更好的教学效果。

第七篇：与同行的合作骨干教师培训中，我与其他骨干教师建立了紧密的合作关系。

我们相互交流经验，分享教学资源，共同探讨教育问题。

这种合作使我的教学工作更加充实和有意义。

第八篇：学员心得分享除了我的成长经历，我还邀请了其他培训学员分享他们的心得体会。

他们的故事和经验将进一步丰富这篇文档，让读者可以从不同的角度了解骨干教师培训的价值和意义。

第九篇：成果展示与交流在骨干教师培训结束后，我有机会展示自己的成果并与其他培训学员进行交流。

这种交流让我能够从其他人的反馈中获得更多启发和改进的方向。

第十篇：未来发展规划通过骨干教师培训的成长经历，我对自己的未来发展有了更明确的规划。

我将继续不断研究和提升自己的教学能力，同时也希望成为更多教师的榜样和指导者。

骨干教师培训研修日志一、倾听——积极主动的学习珍惜这次培训机会，仔细遵守培训院校的各项要求，随时参与学习，用心听讲，仔细倾听专家报告，并做好笔记。

无论专家报告有何种风格，都坚持在最快的时间内调整思路，融入专家报告，解读专家思想，内化为自身的知识，弥补自己专业知识的不足。

二、参加——虚心向专家请教对报告中不明白问题和教学中的困惑，找机会向专家请教。

并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑，寻求专家援助解决。

积极参加研修班的各项研讨活动，努力向各位学员学习，各位学员都是各个地区的一线老师，他们都具有丰富的教学理论和教学阅历，拿出自己的问题请教各位学员，或与各位学员共同探讨。

三、反思——查找提升的新途径每天晚上坚持整理笔记，结合自己在教学中的感受写出学习心得，写出研修日志，发表在自己的博客上，对比自己以往的专业成长道路，查找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点，查找与现代教育理论接轨的方法和途径，看是否能在最短的时间内做到最大的提高，并将所思所悟实时整理，至少要有3篇高质量的文章，向报刊杂志投稿。

四、读书——坚持自我内涵进展在课余时间，仔细读书或在网上搜集各位专家推举的学习内容细心研读。

五、课题——学以致用争取通过学习，在学习数学课程标准的'基本理念，掌控数学有效课堂教学方法的基础上。

了解数学老师专业进展趋势，理解讨论教育教学规律和讨论同学的基本方法和策略，提高把握教育教学规律和同学进展规律的技能。

并且在研修结束，写出研修学习的体会和收获，在某一个详细的方面进行深刻、细致的总结，规划出下学期教学改革设想。

研修计划的制定，只是对短期学习的一种规划，而最关键在于落实，所以我每天肯定坚持自我检查计划的落实状况，对没有落实好的内容，能够当天弥补的工作不拖到明天，努力做到日结月清，真正让这次研修成为专业成长中的一次里程碑式的培训。

而不是走过场。

农村骨干老师网上培训研修日志2022-03-06 17:02 | #2楼参与培训近将近两个月了，感受颇多，给我带来了前所未有的冲击。

州级骨干教师培训日志弥勒县东山中学张琼2012年8月6日，立秋的前一天，又一个秋天如期而至，我，一个平凡而普通的乡镇中学教师，来到了美丽的红河学院，参加州级骨干教师培训学习。

从在知道要来红河学院培训开始，我就一直有些小激动，因为对我这个没有真正进过大学校园的人来说，大学对我来说一直是种诱惑，怀着这种激动的心情，终于等到了8月6日报到日。

一路颠簸，一路风尘，经过数小时后终于来到了红河学院，东问西找，找到了雅庄宾馆，找到班主任，报了到，开了房间安顿下来，终于可以躺下来好好休息一会儿，舒缓一下疲惫的身体。

雅庄宾馆果然很优雅，幢幢小楼掩在郁郁葱葱的树林中，很是漂亮，我在想，如果我也有这样一幢小楼，那该有多幸福多满足呀。

这一夜，在这漂亮的小楼中，我安然入睡。

第二天（8月7日），班主任告知8点在红河学院文鼎楼举行开班典礼，但我起得很早，因为确实有些小兴奋。

7点40分就到了文鼎楼报告厅，报告厅内除了一位工作人员在布置会场外，空无一人，我找了个位子坐下来，等待典礼开始。

主持人介绍了各位领导，我自然是一位都不认识，甚至都没听说过，我用一种崇敬的眼光仰视着台上的各位领导，专注地记住每位领导的致辞和发言，恨不得自己拥有一支录音笔记下他们所有的言语。

典礼结束后，接着就是红河州教科所周新民所长为我们做讲座。

听说周所长是一位才华横溢、能力很强的学者，所以蛮期待他的讲座，也期待自己能有所获。

果然，周所长确实是不凡之人，他的讲座《中小学骨干教师成长经历报告》让我知道了什么是骨干教师以及一个骨干教师成长经历，要成为骨干教师，必须具备哪些能力条件。

听完后，我觉得自己与一个骨干教师的差距很大，有待提高的地方还有太多太多，突然觉得自己好像找到了治疗“职业倦怠”的良方。

下午还是周所长的讲座，他今天讲的是《微型课题，在希望的田野上》，通过他的讲解和分析，让我知道了其实课题研究并不那么神秘和遥不可及。

微型课题具有很强的可操作性，作为一名普通一线教师，我也可以做课题，也可以做得有声有色。

2024年骨干教师培训心得体会（24篇）2024年骨干教师培训心得体会（精选24篇）2024年骨干教师培训心得体会篇1新课标更多的从学生的角度出发，根据学生自身发展对年段要求进行一些微调。

虽然是微微的小调整，但是作为一线语文教师的我来说，感觉新课标真的是替学生着想的。

比如：新课标对中段学生的要求，在阅读方面为“初步学会默读，做到不出声，不指读。

学习略读，粗知文章大意。

”关于让学生学会默读，不出声，不指读。

这原来属于第一学段的要求，而这样的要求，说实话对于低段学生来讲，确实比较困难，过早让学生学习默读，只会让学生养成走马观花的阅读习惯，文章中的一些重点词语，他们只能知道得事实而非，甚至还会挫败学生的阅读积极性，而现在的新课标将此要求下放到中段，这样孩子能有更长的时间来学习、练习默读，新课标把难度适当降低，有利于保护学生阅读积极性和阅读兴趣，在循序渐进中，自然而然地学会默读这样一种阅读方式。

在低段口语交际中，增加了一点“敢于发表自己的意见”的要求，老课标中为“有表达的自信心。

积极参加讨论，对感兴趣的话题发表自己的意见。

”老课标重在学生发表自己感兴趣的话题，而在实际教学中，很多学生非常有想法，但是一当需要讨论交流时，就沉默了，不愿意在众人面前展露自己的口才，或者是别人讨论的题他都没有兴趣。

而新课标中，更加注重培养学生的胆量，只要敢于站起来发言，就给予肯定，至于发言内容是否精彩我们暂且不要求，把学生的胆量锻炼出来了，发言内容是可以在不断训练中越来越切中要害的，说白了，有胆量的孩子，以后成功的概率都大许多。

通过本次的学习，我知道了如何利用学的知识适用于教育教学工作当中，进行实践，不断地提高自己的专业知识水平，不断地丰富自己的工作经验，虽然学习很繁忙，但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受，希望每一位同仁都有这样的同感。

希望经过这次的培训学习，我的教育教学能力能得到领导、家长、学生的认可。

通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。

小学数学骨干教师培训研修日志学校数学骨干老师培训研修日志1通过参与远程教育培训，在此期间我充分利用研修活动时间学习，感到既有辛苦，又有收获。

既有付出，又有新所得。

尽管不曾谋面，但远程研修拉近了我们的距离。

全面提升了自己的基本素养，和业务综合力量，对于今后的进展起到了主动的促进作用。

我觉得在今后的工作中，我应当做到以下几点：一、转变思想，更新观念我主动投身网络研修的学习当中，应当做到了三个“自觉”：自觉参与网络学习培训，自觉参与商量，自觉上交作业。

通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确课改对于老师提出了什么样的素养要求。

我通过深化学习，从而明确了作为一名老师必需不断的提高自己，充实自己，具有丰富的学问含量，扎实的教学基本功，否则就要被时代所淘汰，增添了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以同学进展为本”的教育思想，不断进行教学观念的更新，教学行为和同学的学习方式也有了根本性的转变。

二、主动研修，深刻感悟通过研修学习，学了不少学问，为我营造了一个宽阔的学习天地，使我把握了先进的教育理念学问和方法。

我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。

三、反思教学工作，不断进取在教学中，我不断思考自己在工作中的缺乏努力提高自己的业务水平，连续向优秀骨干老师学习，向有经念的老师请教。

四、立足课堂在实践中提升自身价值课堂是老师表达自身价值的主阵地，我本着“一切为了同学，为了同学的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到同学中。

今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。

”力求让我的数学教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地表达素养教育的要求，提高数学教学质量。

我深深懂得，老师的一言一行都影响着同学，都会对同学起着言传身教的作用。

思想教育要常抓不懈，着重培育同学良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

通这次国培学习，对我感受很深。

真真熟悉到“活到老，学到老，还有多少没学到”，简而言之，就是人的一生要时时学习，到处学习。

2024年国培计划初中英语骨干教师研修日志第一天：参加2024年国培计划初中英语骨干教师研修的第一天，我感到非常激动和期待。

早上八点整，我们在会议室集合，由专家引导进行了开班仪式。

专家介绍了此次研修的目标和安排，并鼓励我们积极参与，互相学习。

之后，我们开始了第一节课的学习。

上午的课程是关于教学方法的讲座。

专家详细介绍了一些常用的教学方法，如情景教学、任务型教学等，引起了我的浓厚兴趣。

我认真倾听，记录重点内容，并提出了一些问题。

通过与专家的交流，我对这些教学方法有了更深入的理解，并且明确了在实际教学中如何应用。

下午，我们进行了一场教学练习。

我们被分成小组，每个小组由一位专家指导。

我很荣幸地被分在一个非常热闹的小组里。

我们从分析一篇初中英语课文入手，共同讨论并规划了一堂课的教学内容。

在专家的指导下，我们分工合作，确定了教学目标、教学步骤和评估方式。

每个小组都做了精彩的展示，我从中学到了很多新的教学方法和策略。

通过今天的学习和实践，我深刻体会到了课堂教学中方法的重要性。

只有灵活运用合理的教学方法，才能提高学生的学习积极性和兴趣。

同时，我也进一步认识到了小组合作的力量，通过与他人的讨论和交流，能够拓宽思路，找到更好的解决问题的方法。

第二天：今天的研修主题是多媒体教学。

早上，我们参观了一堂模拟课，并对课堂中使用的多媒体设备和软件进行了学习。

我看到教师通过多种多样的媒体资源，如幻灯片、视频等，给学生带来了生动有趣的课堂体验。

我深感多媒体教学对于初中英语教学的重要性，它能够激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。

下午，我们分成小组进行了多媒体教学设计。

我和我的小组成员们商讨了一个关于电影介绍的课堂设计。

我们利用多媒体设备制作了一段电影预告片，并加入了一些互动环节，激发学生的学习兴趣。

在实施课程的过程中，我发现学生们非常喜欢这种方式，积极参与，课堂气氛非常活跃。

通过小组成员的反馈，我也了解到自己还需要进一步提高多媒体制作的技能，以及灵活运用多媒体资源的能力。

老师岗位培训研修日志〔精选12篇〕老师岗位培训研修日志〔精选12篇〕老师岗位培训研修日志篇120xx—20xx学年度的江西省中小学老师全员远程培训快完毕了，回忆这段工作、学习的光阴，我觉得有付出，也有收获。

应该说，远程培训研修为我们一线老师的交流搭建了一个很好的平台，在这里我们可以畅所欲言，解惑释疑。

通过研修，我全面提升了自己的根本素养和业务综合才能，对于个人今后的成长进步起到了积极的作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。

一、转变思想，更新观念我积极投身网络研修的学习当中，实在做到了三个自觉：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。

通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确课改对于老师提出了什么样的素质要求。

我通过深化学习，从而明确了作为一名老师必须不断的进步自己，充实自己，具有丰富的知识素养，扎实的教学根本功，否那么就会被时代所淘汰。

因此，进一步增强了自身学习的紧迫性、危机感和责任感，树立了“以学生为本、教书育人”的教育教学理念。

二、勤勤恳恳，积极研修在研修过程中，我坚持定期进展网上学习，认真观看各个专题视频录象，通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升，驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的进步，同时也进一步更新了教育理论，丰富了教学经历，为今后从事语文教学和班级管理工作，进一步进步课堂教学效率打下了良好的根底。

通过学习培训，也结识了许多优秀的老师，开阔了视野，充实了自己。

三、用心思索，深化感悟远程培训研修培训，是我人生历程中一段重要的学习经历。

通过课程作业反思了以往和展望即将开场的新的学年；通过网上讨论寻找到了思想的沉淀和共鸣。

新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新考虑。

在今后的工作中，我将克制惰性、力求勤勉敬业，通过各种途径，进一步加强学习，力求解决教学工作中更多的实际问题，实在进步自身教学才能和业务程度，使自身稳步进步。

骨干教师培训日志心得体会骨干教师培训日志心得体会第一天：今天是骨干教师培训的第一天，我充满期待的来到培训地点。

一进入教室，就看到了其他学校的教师们正在交流着，热火朝天的场面着实让我感到惊喜。

我找了个位置坐下，默默地观察着周围的一切。

随着培训的开始，主讲人简单地介绍了这次培训的目的和内容，我意识到这是一个提升自己的机会，决心要抓住它。

培训内容主要是关于教学方法的改进和创新。

和其他教师们一起，我们进行了很多小组讨论和案例分析。

通过和他们的交流，我学到了很多新的教学理念和方法。

例如，主讲人提到的“学生中心”的教学方法，让我觉得很新鲜。

以前我一直是以教师为中心的教学，我讲，学生听，然后做作业。

但是现在，我才意识到，学生才是学习的主体，他们应该是学习的主角，而不是被动地接受教师的指导。

培训结束后，我跟着其他教师一起去了附近的饭店吃饭。

在交流中，我继续向他们请教一些问题，他们都乐于给予我帮助和建议。

我意识到，要成为一名骨干教师，不仅应该有扎实的教学技能，还需要具备良好的团队合作能力和学习能力。

通过与其他教师的交流，我深刻地认识到这一点。

第二天：今天的培训内容主要是关于课程设计和评估的方法。

主讲人首先向我们介绍了一些常用的课程设计模式，如任务型教学、项目制教学等。

通过他的讲解，我明白了不同的教学模式适用于不同的教学目标和学生群体。

这一点在我的实践中得到了很好的验证，我发现学生对于任务型教学的方式更感兴趣，并且能够更好地运用所学的知识。

在培训过程中，我还学到了一些课程评估的方法，如学生自评和同学互评。

这些方法能够让学生更好地参与到课程中来，提高他们的学习动力和主动性。

在课后的小组讨论中，我和其他教师一起讨论了如何将所学的知识应用到实际教学中。

一位教师分享了他在课程设计中的经验，他通过运用任务型教学的方式，让学生针对性地解决实际问题，培养了他们的创造力和解决问题的能力。

听完他的分享，我深感自愧不如，我以前的教学只是单纯地传授知识，并没有切实地帮助学生解决问题。