武汉城乡居民社会养老保险实施办法

武汉市人力资源和社会保障局关于贯彻落实《武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法》的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.08.22•【字号】武人社发〔2017〕43号•【施行日期】2017.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文武汉市人力资源和社会保障局关于贯彻落实《武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法》的通知武人社发〔2017〕43号各新城区人力资源和社会保障局，各社会保险经办机构：为贯彻落实《武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法》（武政规〔2017〕24号）（以下简称《实施办法》），做好城乡居民基本医疗保险（以下简称居民医保）工作，现提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。

一、《实施办法》的适用范围《实施办法》的适用范围既包括本市行政区域，也包括我市居民医保信息系统延伸到的其他区域。

二、居民医保统筹层次居民医保实行市级统筹，全市统一政策、统一经办流程、统一信息系统，基金实行分级管理，蔡甸、江夏、东西湖、黄陂和新洲区居民医保基金暂由各区管理。

各区负责基金的收支平衡、平稳运行。

三、居民医保各类人员参保渠道及征收方式参保登记业务实行全市通办，居民可到任一经办网点办理参保登记手续，按地税部门和社保经办机构的要求，按时足额缴纳居民医保费。

各类大、中、小学及幼儿园在校学生统一由就读学校为其办理居民医保参保登记业务，并由就读学校代收代缴居民医保费，按地税部门和社保经办机构的要求，按时足额缴纳居民医保费。

按照《实施办法》的有关规定，做好各类困难人员的身份认定、参保登记、个人缴费和财政补助等工作。

逐步推广网上办事大厅、手机APP、自助终端等多元化参保缴费方式，方便城乡居民参保登记。

四、居民医保基金归集居民按照户籍地和居住地划分基金归属，本市户籍人员和非本市户籍人员，分别按照户籍地和居住地归集个人缴费及各级财政补助，对应划入市本级或相应新城区基金专户。

湖北城乡养老保险制度衔接细则以下是关于湖北城乡养老保险制度衔接细则，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

湖北省人社厅出台《关于湖北省城乡养老保险制度衔接有关问题的处理意见》，结合湖北实际提出9条细则，做好城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的衔接。

《意见》规定，参保人员可以在达到法定退休年龄后，或者在达到法定退休年龄前6个月内，向社会保险经办机构申请确认其符合领取基本养老保险待遇的条件，并申请办理城乡养老保险制度衔接手续。

参加城镇职工养老保险人员达到法定退休年龄时，缴费不满15年选择延长缴费，存在城乡居民养老保险关系的，应暂停城乡居民养老保险关系，待城镇职工养老保险缴费年限累计满15年后，再办理城乡养老保险制度衔接手续。

如果因办理衔接手续导致参保人员延迟领取待遇，其养老保险待遇从其符合待遇领取条件的次月起补发。

《意见》明确了延长缴费办法，以引导、激励参保人员参加城镇职工养老保险。

城镇职工养老保险参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可申请延长缴费至满15年，但不能通过补缴增加缴费年限。

延长缴费的参保人·员在用人单位继续就业参保的，按照国家规定缴纳养老保险费; 未在用人单位就业的，可以申请按照当地城镇灵活就业人员缴费办法缴费。

《意见》明确，在《社会保险法》实施前 (2011年7月1日前) 参加城镇职工养老保险，达到法定退休年龄申请延长缴费满5年后，缴费年限仍不足15年的人员，可按当地城镇灵活就业人员参保缴费办法，自主选择缴费档次，一次性缴费至满15年;缴费基数按其一次性缴费时当地上年度在岗职工平均工资确定。

“城镇职工养老保险的缴费标准、待遇标准，都高于城乡居民基本养老保险。

这样规定，可以激励农民工等群体从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，并享受相应的待遇。

”湖北省人社厅有关负责人说。

湖北省人社厅要求，无论本地是否属于参保人员养老保险待遇领取地或养老保险关系归集地，养老保险经办机构都应受理参保人员咨询，指导参保人员按照规定程序办理相关手续。

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨实施意见的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2011.09.13•【字号】鄂政办发[2011]90号•【施行日期】2011.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨实施意见的通知（鄂政办发〔2011〕90号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨实施意见》已经省人民政府同意，现印发给你们，自印发之日起施行。

2008年12月31日省人民政府办公厅印发的《湖北省村主职干部参加基本养老保险实施办法（试行）》同时废止。

2011年9月13日湖北省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨实施意见为规范和完善我省城乡居民社会养老保险制度，根据《湖北省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度的意见》（鄂政发〔2011〕40号）及《湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省村主职干部参加基本养老保险实施办法（试行）的通知》（鄂政办发〔2008〕88号）有关规定，现就做好我省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨工作提出如下意见。

一、自2011年7月1日起，全省村主职干部统一按照鄂政发〔2011〕40号文件有关规定参加城乡居民社会养老保险。

二、2011年6月30日前已按照鄂政办发〔2008〕88号文件精神参加基本养老保险的村主职干部，此前其个人缴纳和省财政补助缴纳（含历年补缴）的养老保险费及利息，划入本人城乡居民社会养老保险个人账户。

村主职干部按本实施意见参加城乡居民社会养老保险后，已开展城乡居民社会养老保险的县（市、区）应将其个人账户基金纳入城乡居民社会养老保险个人账户基金统一管理。

尚未开展城乡居民社会养老保险的县（市、区），先按照城乡居民社会养老保险制度单独建账进行管理，待实施城乡居民社会养老保险后统一纳入城乡居民个人账户基金管理。

湖北省人力资源和社会保障厅关于城乡居民社会养老保险工作有关问题的处理意见文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.06.07•【字号】鄂人社规[2012]4号•【施行日期】2012.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文湖北省人力资源和社会保障厅关于城乡居民社会养老保险工作有关问题的处理意见（鄂人社规[2012]4号）各市、州、县（市、区）人力资源和社会保障局：为贯彻落实《省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度的意见》（鄂政发〔2011〕40号），现就我省城乡居民社会养老保险（以下简称城乡居保）实施中的若干问题提出如下意见，请遵照执行。

一、关于城乡居民参保登记问题我省城乡居民应按属地管理原则在户籍所在地参加城乡居保。

未落我省常住户口或没有办理居民身份证的人员，在按规定补登户口和补办身份证后，凭户口和身份证到当地城乡居保经办机构办理参保登记手续。

年满60周岁及以上的人员从办理参保登记手续的下月起领取养老金；年满16周岁、未满60周岁的人员从办理参保登记手续的当年开始缴费。

二、关于制度实施当年年满60周岁人员参保问题当地城乡居保制度实施当月已满60周岁的人员，符合待遇领取条件的，不用缴费，按月领取养老金；制度实施当月未满60周岁的人员，符合参保条件的，应按规定缴纳当年的养老保险费，并可按规定补缴。

三、关于村集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人员缴费提供资助等问题有条件的村集体应当对参保人员缴费给予补助，补助对象和补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定；鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人员缴费提供资助。

村集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人员缴费提供的各项补助、资助总额不得超过当地政府规定的年度最高个人缴费档次，且不能向前补缴或一次性趸交。

四、关于老农保与城乡居保衔接问题参加老农保的人员在当地城乡居保（新农保）实施时未领取待遇的，原老农保个人账户储存额（包括本金和按国家规定的分段计息办法计算的利息）全部转入其城乡居保个人账户。

武汉社保缴费标准武汉市社会保险是指国家规定的城乡居民社会保险制度，是为了保障城乡居民基本生活、基本医疗、基本养老、基本住房和基本失业的一种社会保障制度。

社会保险是国家的一项基本民生政策，对于保障人民群众的基本生活水平，促进社会和谐稳定具有重要意义。

而社保缴费作为社会保险制度的基础，其标准的确定对于参保人员来说至关重要。

1. 城镇职工社会保险缴费标准。

根据国家相关规定，武汉市城镇职工社会保险缴费标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

具体缴费标准如下：基本养老保险，单位和个人缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。

基本医疗保险，单位和个人缴费比例为10%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为3%。

失业保险，单位和个人缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

工伤保险，单位缴费比例为0.2%。

2. 城乡居民社会保险缴费标准。

对于城乡居民社会保险，武汉市根据国家相关政策制定了相应的缴费标准。

具体缴费标准如下：基本养老保险，个人缴费标准为每人每年1000元。

基本医疗保险，个人缴费标准为每人每年600元。

失业保险，个人缴费标准为每人每年100元。

3. 缴费标准的调整。

根据国家和地方相关政策，社会保险缴费标准可能会进行调整。

在调整时，相关部门会发布通知，明确新的缴费标准和调整时间，参保人员需要及时了解最新的政策，按时足额缴纳社会保险费。

4. 缴费方式。

武汉市社会保险缴费方式包括网上缴费、银行代扣、现场缴费等多种方式，参保人员可以根据自己的实际情况选择合适的缴费方式进行缴费。

同时，需要注意的是，参保人员在缴费时要保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。

5. 缴费时间。

为了保证社会保险的正常运行，参保人员需要按时足额缴纳社会保险费。

一般来说，社会保险费的缴纳时间为每月的15日之前，如果遇到法定节假日，缴费时间会相应延长，参保人员需要留意相关通知。

总之，社会保险制度是国家的民生工程，对于保障人民群众的基本生活水平具有重要意义。

关于武汉市未参加集体职工及退休人员原五七工家
属工参加城镇企业职工基本养老保险方案的通知
通知
为贯彻落实《市人民政府办公厅关于转发武汉市未参加集体职工及退休人员原五七工家属工参加城镇企业职工基本养老保险方案的通知》（武政办【2010】169号），现制定我市未参加集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”纳入城镇企业职工基本养老保险实施范围的身份认定办法。

一.范围及对象
本办法的认定范围：本市统筹范围内未参保市、区、街及街以下集体所有制企业职工及退休人员和原“五七工”、“家属工”。

未参保集体企业职工及退休人员是指：按国发【2000】8号文件的规定，因企业破产、倒闭、停产、半停产多年且无力缴纳社会保险费而未参加我市基本养老保险的职工及退休人员。

原“五七工”、“家属工”是指：城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或者进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员，他们中既有本市城镇居民，也有职工家属，未被劳动部门录用，不具备企业正式职工身份，未参加我市基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。

二、上述人员身份认定需同时具备以下条件：
1、有本市城镇户籍，户籍取得时间早于本认定办法出台时间。

2、截至2010年12月31日为止，男年满50周岁、女年满45周岁及以上。

3、曾在本市国有、集体企业或企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。

本市机关事业单位、社会团体、民办非企业单位同类人员可参照本办法进行身份认定。

部分在汉中央、省属国有大中型企业同类人员，根据自愿原则，可参照本办法进行身份认定。

武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市居家和社区基本养老服务提升行动项目实施方案的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府办公厅•【公布日期】2021.09.08•【字号】武政办〔2021〕99号•【施行日期】2021.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市居家和社区基本养老服务提升行动项目实施方案的通知武政办〔2021〕99号各区人民政府，市人民政府各部门：《武汉市居家和社区基本养老服务提升行动项目实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

武汉市人民政府办公厅2021年9月8日武汉市居家和社区基本养老服务提升行动项目实施方案为落实积极应对人口老龄化国家战略，推进完善居家社区机构相协调、医养康养相结合的武汉养老服务体系，按照民政部、财政部关于开展居家和社区基本养老服务提升行动项目的相关要求，特制订本方案。

一、工作要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持新发展理念，以老年人需求为导向，以满足老年人居家生活照料、康复护理等需求为核心，通过政府引导、政策扶持、资金补贴、市场运作等方式，探索建立居家、社区、机构相衔接的专业化照护服务体系，进一步扩大居家和社区基本养老服务有效供给，推动养老服务供给结构不断优化、养老服务消费潜力充分释放、养老服务质量持续改善，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求，老年人获得感、幸福感、安全感明显提升。

到2022年2月底前，全市建成家庭养老床位不少于5300张，服务人数不少于11000人。

二、对象范围结合老年人实际需求，在全市范围内，为具有本市户籍且在本市长期居住的城镇低收入（含低保）和农村低保家庭中失能的老年人、中心城区个人收入低于上年度人均退休金水平重度失能的老年人，建设家庭养老床位、提供居家养老上门服务。

湖北省实施城乡居民社会养老保险制度的意见一、背景养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，对于保障老年人的基本生活需要、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。

目前，湖北省的养老保险制度还存在不少问题和难题，如覆盖面不广、待遇水平较低等。

因此，湖北省需要制定城乡居民社会养老保险制度，进一步完善和发展养老保险制度，更好地保障老年人的生活权益。

二、目标和原则1.目标：建立全覆盖、公平可持续的城乡居民社会养老保险制度，确保老年人的基本生活需求和社会地位。

2.原则：公平、可持续、快捷、高效。

三、制度设计1.缴费方式：采取个人和单位共同缴费的方式，个人缴费比例为个人月收入的一定比例，单位缴费比例为单位月工资总额的一定比例。

2.待遇水平：依据个人缴费年限和缴费金额确定养老金的发放标准，既兼顾公平性又考虑到个体差异。

3.养老金发放方式：养老金可用于生活费、医疗费、养老机构费用等用途，个人可自主支配。

4.综合管理：建立完善的信息管理系统，确保数据准确、传递快捷，方便参保人查询和享受待遇。

5.多元化投资运营：建立养老保险基金，合理运营基金，提高投资收益，确保养老金的可持续性。

四、政策措施1.加大政府财政对养老保险制度的支持力度，确保城乡居民社会养老保险的长期稳定运行。

2.优化养老保险制度，完善政策，提高养老金的发放标准，提高城乡居民退休后的生活质量。

3.加大宣传力度，提高城乡居民对养老保险的认识和参与度，确保制度的普及和推广。

4.加强监管力度，建立健全监管制度，监督保险机构合规运行，防止养老保险资金的滥用和浪费。

5.加强养老服务和机构建设，完善养老照料体系，提供优质的养老服务，满足老年人不同层次的需求。

五、实施步骤1.制定相关法律法规，明确政府、机构和个人的权责及衔接机制。

2.加大宣传力度，提高城乡居民对养老保险制度的了解和认识。

3.建立完善的信息管理系统，确保数据传递准确、快捷。

4.加强监管力度，建立合规运行的监管制度，防止养老保险资金的滥用和浪费。

武汉市五险一金标准武汉市作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化和交通中心。

近年来，随着城市经济的快速发展，人才的引进和留住成为了各大企业关注的重点。

而五险一金作为员工的福利待遇，也成为了企业吸引人才的重要手段之一。

根据武汉市人社局发布的最新标准，武汉市的五险一金标准如下：一、养老保险。

根据《武汉市城乡居民社会养老保险实施办法》，武汉市的养老保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

养老保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

二、医疗保险。

武汉市的医疗保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

医疗保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

三、失业保险。

武汉市的失业保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。

失业保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

四、工伤保险。

根据《武汉市工伤保险条例》，武汉市的工伤保险费由单位缴纳，缴纳比例根据行业的不同而有所调整。

工伤保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

五、生育保险。

武汉市的生育保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。

生育保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

六、住房公积金。

根据《武汉市住房公积金管理条例》，武汉市的住房公积金由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%。

住房公积金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

以上就是武汉市五险一金的最新标准，希望对您有所帮助。

感谢您的阅读！。

武汉市农村社会养老保险办法武汉市农村社会养老保险办法武汉农村社会养老保险介绍(法律原文)下面为您介绍武汉市农村社会养老保险办法。

具体内容如下：第一章总则第一条为了建立农村社会养老保险(以下称养老保险)制度，保障农村老年人的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内的农村。

第三条养老保险的资金，实行以个人缴纳为主、集体补助为辅、国家给予政策扶持相结合的原则。

第四条民政部门是养老保险的主管部门，负责组织本办法的实施和对本办法的实施情况进行监督检查;民政部门设置的养老保险管理机构负责养老保险日常管理工作。

第二章养老保险对象与组织投保单位第五条养老保险的对象是有本市非城镇户口、不由国家供应商品粮、年龄在20周岁以上60周岁以下的农村人口(以下称投保人)。

第六条村办企业和私营企业职工、个体工商户、外出务工经商人员等由村委会组织投保。

乡镇(含农场，下同)企业职工由所在企业组织投保。

乡镇管理的民办教师和招聘人员由乡镇人民政府纽织投保。

第三章养老保险费缴纳第七条养老保险费月缴纳额为2-20元，分设不同档次，由投保人缴纳和集体补助两部分组成。

缴纳养老保险费的档次以及投保人缴纳和集体补助的比例，由投保人与组织投保单位协商确定。

投保人缴纳养老保险费的比例不得低于应缴纳养老保险费总额的50%;投保人是生育两个女孩后做结扎手术者、烈士家属或丧失劳动能力的残疾人，集体补助的比例可高于其他投保人。

投保人可按月、季、年或一次性缴纳养老保险费，并可根据自身支付能力的变化，经与组织投保单位协商一致，变更缴纳养老保险费的档次。

第八条养老保险费集体补助部分按下列规定支付：(一)组织投保单位是村委会的，在集体积累或公益金中支付;其中投保人是私营企业职工的，由企业与村委会协商确定支付办法;(二)组织投保单位是乡镇企业的，可按不超过职工工资总额20%的比例在税前列支;(三)组织投保单位是乡镇人民政府的，在乡镇人民政府自筹资金中支付。