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安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
实验室环境保护及安全管理制度范文一、总则1、为了保护实验室的环境，保障实验人员和设备的安全，按照国家有关法律、法规以及本单位的要求，制定本实验室环境保护及安全管理制度。
2、本制度适用于本单位的实验室，包括所有实验室人员，包括职工和访问学者。
3、实验室环境保护及安全管理的目标是保护环境、预防事故、消除危险源、保障人员安全、保护实验设备、提高工作效率。
4、实验室环境保护及安全管理责任制的原则是明确责任、分清职责、层层落实。
二、实验室环境保护管理1、减少实验室危险物质的使用，提倡替代方法，合理使用可再生资源。
2、实验室内严禁乱倒乱扔废弃物，严禁乱堆乱放杂物。
3、按照相关规定进行垃圾分类，尽量减少废弃物的产生。
4、实验室内不得随意使用化学品，必须按照规定的程序申领和使用，并及时归还。
5、保持实验室内的卫生清洁，定期进行清扫、消毒和通风。
6、加强对实验室设备的维护保养，定期进行检查和试验，确保设备的正常使用。
7、严禁在实验室内吸烟，禁止使用明火。
三、实验室安全管理1、实验室内必须设置明显的安全警示标识，包括标示有危险品、应急出口、灭火器等。
2、危险药品必须经专人保管，严禁私自带入和带出实验室。
3、实验室人员必须经过安全培训，并签署安全责任书。
4、实验室人员必须按照规定的程序使用实验设备和化学药品，并严格遵守操作规程。
5、遇到实验设备损坏、泄漏或火灾等紧急情况，必须立即向上级主管报告，并采取紧急措施。
6、实验室内的电气设备必须符合电气安全标准，定期进行检查和维护。
7、实验室内必须设置防火门和防火墙，杜绝火灾蔓延。
8、实验室内必须配备适量的灭火器和灭火装备，并且定期进行检查和充装。
四、应急管理1、每个实验室必须配备急救箱，并定期检查和补充急救用品。
2、实验室内必须设置应急电话，并将其公示在醒目位置。
3、实验室内必须制定详细的应急预案，包括灾害评估、应急救援、处置措施等。
4、实验室人员必须参加定期的应急演练，提高应急处理能力。
环境卫生与安全管理制度
是指为了保护员工和环境安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
其目的是防止危险事件的发生，保障员工的生命安全和健康，同时减少对环境造成的污染和损害。
环境卫生与安全管理制度通常包括以下内容：
1. 环境卫生管理要求：明确组织对工作场所卫生环境的要求，包括清洁程度、垃圾处理、卫生设施规范等。
2. 安全生产管理要求：规定生产过程中的安全要求，包括工作场所的安全设施、设备维护保养、事故预防措施等。
3. 安全培训和教育：制定培训和教育计划，对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 风险评估和控制：对工作环境进行风险评估，确定潜在危险因素，制定相应的控制措施和应急预案。
5. 事故报告和处理程序：规定事故的报告和处理程序，包括事故发生后的应急措施、事故调查和整改措施等。
6. 环境保护措施：制定环境保护措施，包括污染物排放控制、废物处理和资源利用等。
7. 安全检查和监督：建立安全检查和监督机制，对工作场所进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。
制定和执行环境卫生与安全管理制度可以帮助组织预防事故和环境污染，并提高员工的工作效率和生产质量。
同时，也有助于提升组织的社会形象和经济效益。
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作业环境安全管理制度是一个组织内部用来确保工作环境安全的一系列规章制度和程序。
它旨在降低工作环境中事故和职业疾病的发生率，保障员工的身体健康和安全。
下面是一个典型的作业环境安全管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，确保所有员工都了解和遵守这个制度。
2. 职责和义务：明确各个岗位在作业环境安全管理中的职责和义务，并强调各个层级的责任。
3. 环境评估和控制措施：规定进行作业环境评估的频率和方法，并根据评估结果采取相应的控制措施，例如喷淋系统、通风设备等。
4. 安全培训：规定所有员工必须接受相应的安全培训，包括工作操作规程、紧急事故应对等。
5. 个人防护装备：规定员工在特定作业环境中必须佩戴特定的个人防护装备，例如安全帽、护目镜、耳塞等。
6. 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，包括事故报告的时间要求、责任的追究和改进措施的提出。
7. 紧急救援和应急预案：规定应急情况下的救援程序和应急预案，包括逃生路线、求救方式等。
8. 监督和监测：明确对作业环境安全管理制度的监督和监测机制，包括定期检查和内部审核。
9. 违规行为处理：规定对违反作业环境安全管理制度的员工进行相应的纪律处分。
10. 绩效评估：设立作业环境安全指标和相应的绩效评估机制，确保制度的有效实施和改进。
通过完善作业环境安全管理制度，组织可以预防和控制作业环境中的各种风险，提高员工的工作效率和安全感，保护员工的身体健康。
同时，制度的实施还有助于组织遵守相关的法律法规和政策要求，维护企业的声誉和可持续发展。
作业环境安全管理制度（二）一、绪论随着科技的发展和人们生活水平的提高，工作环境安全问题愈发受到人们的关注。
在工作环境中，人们会接触到各种各样的危险物质和危险环境，如化学品、电气设备、高温、高压等，这些都对员工的身体健康和生命安全带来潜在威胁。
因此，建立和实施有效的作业环境安全管理措施，是现代企业的一项必要任务。
环境安全管理制度一、什么是环境安全管理制度？环境安全管理制度是指在特定组织或单位内建立起的一套规章制度，目的是为了保障环境的安全，预防和控制环境污染和生态破坏，保护生态环境，实现可持续发展。
它通常由法律法规、政策文件、管理办法、操作规范等多个层次的制度构成，涵盖了环境保护的各个方面。
二、环境安全管理制度的重要性1. 保护环境健康：环境安全管理制度能够控制和规范环境污染因素，减少对环境的损害，保护生态平衡和人们的健康。
2. 合规经营：环境安全管理制度可以帮助组织和单位遵守相关的环境保护法律法规，避免违法行为带来的不良后果，维护企业的声誉和利益。
3. 节约资源：环境安全管理制度要求合理使用资源，提高资源利用效率，避免过度开采和浪费，实现可持续发展。
4. 推动技术创新：环境安全管理制度要求组织和单位采用环保技术和设备，促进技术创新和绿色发展。
5. 减少环境风险：环境安全管理制度能够对环境风险进行评估和管控，防范事故发生，保障人员和财产安全。
三、建立环境安全管理制度的关键要素1. 法律法规依据：环境安全管理制度的建设要遵循相关的法律法规和政策文件，确保其合法性和可执行性。
2. 组织机构设置：建立专门的环境安全管理部门或岗位，明确责任分工，推动环境安全管理工作的开展。
3. 制度规范：通过制定环境保护方针、环境管理手册、作业规程等制度，明确操作流程和责任要求，规范环境安全管理行为。
4. 资源保障：为环境安全管理提供必要的人力、物力、财力支持，保证其顺利开展。
5. 监督评估：建立健全的监督机制，对环境安全管理制度进行监测和评估，发现问题及时纠正，确保制度的有效实施。
四、环境安全管理制度的实施与效果评估环境安全管理制度的实施需要全员参与，每个人都要承担起环境保护的责任。
从员工的意识培养、操作流程的规范、应急预案的制定到监督检查的强化，都需要统一行动和协同配合。
在实施过程中，需要不断评估效果，及时发现问题并采取改进措施。
病区环境安全管理制度一、全院使用规范、统一的安全警示标识，如药物过敏、防跌倒、注意防滑、安全出口、安全用电、禁止吸烟等，标识清楚、醒目。
二、工作场所及病房内严禁伤病员使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器，确保安全用电。
三、病区应备有护理安全约束工具及轮椅、平推车等，并保持功能良好，使用安全、方便。
四、定期对病区护理用具、仪器、安全通道等进行安全检查，发现隐患及时上报，督促维修并做好记录。
五、有完善的护理不良事件主动报告与持续改进管理办法和上报流程，发生护理不良事件、发生潜在隐患缺陷须及时上报，积极采取补救措施，并组织讨论、分析，吸取教训，制定有效整改及防范措施。
六、各病区有各类突发事件的应急预案和处理流程。
如坠床、跌倒、烫伤、压疮、药物外渗、停水、停电、火灾等，医护人员人人知晓，熟练运用。
七、病区各类物品、仪器设备等应固定放置，严防患者碰撞跌倒受伤。
八、病房走廊、卫生间安装扶手，必要时放置“防滑警示”标志，以防伤病员摔伤。
九、按要求配备和使用消防设施，将消防知识列入住院教育内容，全员(含伤病员)培训消防知识，掌握灭火器使用方法。
金川县人民医院病区环境安全管理制度（2）是医疗机构为了保障病区环境安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
该制度的目标是确保病区环境的清洁、卫生和安全，预防和控制医院感染，保护患者和医务人员的生命和健康。
病区环境安全管理制度主要包括以下内容：1. 病区环境清洁与消毒：规定病区的清洁标准和频率，明确不同区域和设备的清洁要求，并制定消毒方案和程序。
2. 医疗废物管理：规定医疗废物的分类和处理方式，强调正确的废物收集、储存和处置方法，防止交叉感染和环境污染。
3. 病区通风与空气质量管理：明确病区通风设备的日常维护、清洁和消毒要求，确保病区空气流通和质量符合相关标准。
4. 餐饮管理：规定病区内饮食服务的管理要求，包括餐具消毒、食品安全、食物储存和加工等措施。
5. 病区设备和用品管理：规范病区设备、器械和用品的购置、使用和维护过程，确保其符合医疗质量和安全标准。
环境安全管理制度1. 引言环境安全管理制度是指在组织内建立一套完整的环境安全管理体系，通过明确责任、制定规章制度、开展培训教育、实施监督检查等措施，确保组织在生产经营过程中符合环境保护法律法规、规章制度和标准要求，达到环境安全管理的目标，保护环境、预防事故事故的发生，维护和改善环境质量。
2. 环境安全管理原则2.1 法律合规原则遵守国家、地方和行业的环境保护相关法律法规，保证组织在环境安全方面的合法合规。
2.2 预防为主原则采取预防性措施，预防环境污染和事故的发生，减少或消除对环境和生态的不良影响。
2.3 责任明确原则明确环境安全管理的各级责任和权力，确保各级责任部门和个人对环境安全负责，并承担相应的责任。
2.4 综合管理原则将环境安全管理纳入组织的综合管理体系，与质量管理、安全生产管理等相互衔接，形成一个统一的管理体系。
3. 环境安全管理责任实施环境安全管理制度的全过程，需要明确各级职责和责任，以确保整个管理体系的有效运行。
3.1 顶层领导责任顶层领导应当建立明确的环境安全管理理念，制定环境安全政策，确定环境目标，为环境安全管理提供战略支持，确保资源投入和组织保证。
3.2 中层管理责任中层管理人员负责环境安全管理制度在实施过程中的具体操作和监督，确保各项控制措施的执行，及时发现、纠正和预防环境安全管理问题。
3.3 基层操作责任基层操作人员负责组织实施环境安全管理制度相关操作，遵守规章制度，正确使用环境设备和工具，提高环境安全意识和技能水平。
4. 环境安全管理措施4.1 建立环境安全管理规章制度制定并完善环境安全管理规章制度，包括环境保护政策、环境监测与评估、环境风险管理、应急救援预案等，明确各级责任人，规范和指导环境安全管理工作。
4.2 预防控制措施通过制定并实施环境风险评估和预防控制计划，识别、评估和管控有关环境安全的主要风险，确保环境安全管理的预防性。
4.3 培训教育措施组织开展环境安全管理培训，提高员工对环境保护法律法规和环境安全管理制度的了解和掌握，增强其环境安全意识和应对突发事件的能力。
一、总则为了加强我单位的环境安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，预防事故，提高环境管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工及涉及环境安全管理的相关活动。
三、环境安全管理目标1. 严格遵守国家有关环境保护的法律法规，切实履行环境保护责任。
2. 预防和减少环境污染事故，确保环境安全。
3. 提高员工环保意识，养成环保习惯。
4. 优化环境管理体系，持续改进环境管理水平。
四、环境安全管理职责1. 环境安全管理部门负责制定、实施和监督本制度。
2. 各部门负责人对本部门的环境安全管理工作负总责。
3. 员工应遵守环境安全管理制度，积极参与环境保护。
五、环境安全管理内容1. 环境污染预防（1）加强环保设施建设，确保环保设施正常运行。
（2）合理使用资源，减少废弃物产生。
（3）严格执行废弃物处理规定，确保废弃物无害化处理。
2. 环境监测与事故处理（1）定期开展环境监测，掌握环境质量状况。
（2）发现环境污染问题，立即采取措施进行整改。
（3）发生环境污染事故，及时上报并采取措施进行处理。
3. 环境安全培训与宣传（1）定期开展环境安全培训，提高员工环保意识。
（2）利用各种宣传渠道，普及环保知识，倡导绿色生活。
4. 环境安全检查与考核（1）定期开展环境安全检查，发现问题及时整改。
（2）对环境安全管理工作进行考核，确保制度落实。
六、奖励与处罚1. 对在环境保护工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反环境安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
七、附则1. 本制度由环境安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一、总则为贯彻落实国家和地方有关环境保护的法律、法规，保障公司生产经营活动的顺利进行，预防环境污染和生态破坏，保护员工身体健康和生命安全，特制定本制度。
二、制度原则1. 预防为主，防治结合：加强环境保护工作，预防环境污染和生态破坏的发生。
2. 谁污染谁治理：对环境污染和生态破坏行为，依法追究责任。
3. 强化过程控制：对环境保护工作进行全面、全过程管理。
4. 纵向到底，横向到边：建立健全环境保护管理体系，实现全员参与。
三、组织机构及职责1. 公司成立环境保护安全领导小组，负责公司环境保护安全工作的全面领导。
2. 安全生产管理部门负责环境保护安全工作的日常管理，包括：（1）组织制定环境保护安全管理制度和操作规程；（2）监督、检查环境保护安全制度的执行情况；（3）组织开展环境保护安全培训；（4）负责环境保护安全事故的调查和处理。
3. 各部门负责人对本部门环境保护安全工作负直接责任，确保本部门环境保护安全制度的有效实施。
四、环境保护安全管理内容1. 环境保护设施管理：加强环境保护设施的建设、运行和维护管理，确保污染物达标排放。
2. 污染物排放管理：严格按照国家和地方排放标准，对污染物进行监测、控制和治理。
3. 废物处理管理：对生产、生活产生的固体废物、废水、废气等污染物进行分类、收集、运输和处理。
4. 环境监测管理：定期对环境质量进行监测，确保符合国家和地方环境保护标准。
5. 环境保护宣传教育：加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
6. 环境保护应急处理：建立健全环境保护应急预案，及时应对突发环境事件。
五、奖惩措施1. 对在环境保护安全工作中做出显著成绩的集体和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反环境保护安全管理制度，造成环境污染和生态破坏的，依法予以处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全健康环保管理制度~~~~~~有限公司质量环境安全文件~~~~~发布目录1、安全检查和隐患整改管理制度………………………………2、消防设施和器材管理制度……………………………………3、安全培训教育制度……………………………………………4、环境保护管理制度……………………………………………5、劳动防护用品管理制度……………………………………6、健康、安全、环境管理处罚制度……………………………7、职业健康监护管理制度………………………………………安全检查和隐患整改管理制度第一章总则第一条生产部是安全检查管理的职能部门，负责公司安全检查管理工作。
第二条各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
第二章检查方式、组织方法和检查内容第三条公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
第四条班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
第五条日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
第六条季节性安全检查：（一）春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；（三）秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；（四）冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；（五）季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
第七条专业性安全检查：（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等；（三）检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等；（四）检查特殊工种及用具等；（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；（六）检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；（七）检查运输车辆、开停工等安全状况；（八）检查文明生产、环境卫生等；（九）专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和各车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
第八条节假日安全检查：（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；（二）节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录；（三）节日前需认真检查下列情况：1、生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况；2、易燃易爆物品的存放保管情况；3、贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况；4、假日生产安全措施的安排落实情况；5、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；6、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；7、节假日值班人员的落实情况。
第九条不定期安全检查新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。
第十条各级安全检查，必须认真做好记录。
（一）对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；（二）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（三）检查出的隐患必须及时整改。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
公司里无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；（四）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由生产部监督执行；（五）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；（六）对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经生产部签发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；（七）各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；（八）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的责任。
第三章隐患整改第十一条事故隐患范围：（一）危及安全生产的不安全因素；（二）导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；（三）可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
第十二条事故隐患治理项目的管理、实施、验收：（一）事故隐患治理项目实行分级管理，生产部需建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作；（二）对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限），“两不推”（班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司）；（三）对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护；（四）安全主管领导须对事故隐患的整改负首要责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。
第十三条各部门及车间负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收工作。
第十四条治理项目竣工验收：（一）已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内，报请公司安全质量环保部，进行组织考核、验收，提出竣工验收报告，填写竣工验收表，建立竣工档案；（二）项目验收合格后，由车间制定相应的规章制度，组织操作人员学习，转入正常维护管理。
第十五条各车间要高度重视事故隐患的管理工作，落实责任。
安全生产检查小组依据发现事故隐患的难易程度，隐患危险性，发生事故的后果程度及事故隐患处理情况等内容，进行综合评定，对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度的奖励，同时对不认真进行事故隐患整改而酿成事故的，要依据有关规定进行相应的处罚。
第四章附则第十六条本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、**相关规定不一致时，按上级规定执行。
第十七条本制度由生产部负责解释。
第十八条本制度自下发之日起施行。
消防设施和器材管理制度第一章消防设施和器材管理第一条消防器材和配备：（一）按照GBJ140-—90《建筑灭火器配置设计规范》及有关规定配备消防器材；（二）依据设计标准按不同的介质配备不同种类的消防器材，并放置在指定的地点，任何人不允许随意动用。
每次使用后，应集中保管，而后更换同样型号和数量的有效器材；（三）消防器材的摆放要分布合理，摆放在通风良好、明显和便于取用之处，且不影响安全疏散；（四）消防器材不得放置在超出其使用温度范围的地方，室外消防器材应有防晒、防雨、防冻的保护措施；（五）消防栓应有明显的标志，室外消火栓周围20米内不准堆放物资和停放车辆。
灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。
第二条消防水泵房的管理：（一）消防水泵房是消防水的保证中心,必须加强管理,建立健全管理制度。
严禁将泵房改作它用或在泵房内乱放杂物；（二）机泵运行满足设计要求，平时要严格按照备用机泵的管理要求,定期进行盘车和机泵润滑,认真进行维护保养,并且定期试验；（三）建立24小时值班制,做到有专人负责,严格交接班制度,对于出现的故障要立即处理不过夜,时刻保持战备状态。
第三条固定消防设施的管理：（一）要加强对固定消防设施的管理,按期进行试验；消防喷淋系统每半年试验一次；消防水炮每半年试验一次，与消防设施有关的阀门每月一次，并有记录；（二）加强装置内固定消防设施的维护保养,经常检查并定期做防腐处理。
对消防系统上的阀门、喷嘴等要经常检查、清理,损坏的要及时更换,确保零部件齐全、灵活、好用；（三）任何个人不得私自使用各种消防设施或器材，如确需使用，必须经公司生产部批准或安全主管领导批准，用后要立即恢复原状，并经生产部安全人员验收。
如有损坏，按原价赔偿。
第四条各车间要建立消防设施和器材台帐，内容要明确具体，数量准确。
第三十条各车间要作好消防设施和器材使用的培训工作，确保员工能熟练使用各种消防设施或器材。
第五条各部门或车间负责各自管辖区域或所属消防设施和消防器材的日常管理和年度检验、换药工作，每月必须对消防设施进行一次检查，灭火器每季度检查一次并及时填写卡片。
第六条消防通道必须保持平坦通畅，严禁在路面上停放阻碍消防车辆通行的车辆回堆放物资。
第七条消防器材的配备、更换和维护由安全人员上报公司安全环保部统一归口管理。
第二章附则第八条本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。
第九条本制度由生产部负责解释。
第十条本制度自下发之日起施行。
安全培训教育制度第一章总则第一条为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。
第二章安全教育第二条公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和集团分公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。
第三条安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。
第四条凡新入公司的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过公司、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。
第五条凡临时工、外包工以及来公司参观人员，进公司前必须接受入公司级安全教育。
第六条凡承担公司内施工任务的外来施工单位，由生产部对其进行安全培训，考核合格后方可入公司施工。
第七条本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
第八条凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。
第九条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。
有关人员经考试合格方可上岗操作。
第十一条班组日常安全教育要求：（一）各车间必须开展以班组为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化、规范化。
生产部相关人员定期参加基层班组安全活动；（二）班组安全活动是班组的一项重要活动,车间领导、安全员及班组长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向班组长请假批准,并作好出勤记录；（三）安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；（四）各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。
讲话内容要记录在《基层班组安全建设“三标”综合记录本》；（五）安全活动每周一次,每次活动时间不少于30分钟,并做好活动记录,要严格保证安全活动时间,不准挪作它用。
（六）车间要指定专人对班组安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。
对达不到要求的班组要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。
