村卫生室及村医基本公共卫生服务项目考核评分标准

国家基本公共卫生服务项目考核记分标准参加考核人员：考核时间：乡村医生签名：项目考核内容考核方法评分标准得分一、建立居民健康档案（16分）以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点为辖区内常住居民建立统一规范的健康档案；居民健康档案电子建档率≥50％。

（10分）抽查健康档案。

未建立健康档案不得分；建档率每下降1个百分点，扣1分，扣完10分为止。

协助做好健康档案信息更新。

健康档案使用率城市≥90%，农村≥80%；计算机动态管理率城市≥90%，农村≥50%。

（6分）查阅纸质档案或电子档案。

没有更新的不得分；完成目标计满分，每下降1个百分点扣0.2分，扣完6分为止。

二、健康教育（10分）至少有健康教育固定专栏1个，每季度更新1次内容，按照上级要求，向居民发放防病宣传资料，协助开展健康咨询、讲座等工作。

（10分）看现场、查阅工作资料档案，入户调查。

无专栏扣2分；更换内容不及时每次扣1分；根据当年安排每少发一次资料扣0.5分；协助工作不到位每次扣1分。

三、预防接种（12分）掌握辖区适龄儿童信息，协助做好强化免疫和应急接种工作。

承担预防接种工作任务的单位，开展儿童免疫规划建卡、建证工作，建证率≥95%；单种疫苗接种率≥95%。

未承担预防接种工作任务的单位应做好预防接种通知单的发放、督促辖区适龄儿童及时接受接种。

（12分）查阅资料，抽查适量儿童，计算接种率。

儿童资料信息不全每项扣1分。

实施免疫规划接种单位，建证率、建卡率每下降1个百分点，各扣0.25分，单苗接种率每下降1个百分点扣0.25分。

未实施免疫规划接种单位，免疫规划协助工作不到位每次扣1分。

四、传染病及突发公掌握辖区传染病疫情和突发公共卫生事件信息，及时登记报告所发现的传染病疫情，协助上级机构开展传染病例的流调、追踪、随访及疫情处置。

（6分）查阅记录。

每少报1起扣1分，未协助处置每起扣1分。

共卫生事件报告和处理（9分）及时督促疑似结核症状的病人到相关机构检查、诊断，做好非住院结核病人的规范管理。

基本公共卫生服务绩效考核评分细则一、居民健康档案（100分）被考核单位：得分：考核人：考核时间：201 年月日项目 重要内容 工作规定 分值 评分措施与原则 得分 考核记录一、组织管理 30分 1、组织机构乡镇卫生院成立以院长或分管院长负责、有关医务人员为成员旳项目管理机构，组织、协调、管理基本公共卫生服务项目旳实行。

1查年初会议记录或方案,张贴墙上机构更新,成立了相应机构得0.5分，明确院长或分管院长负责、有关人员为成员得0.5分，否则相应扣分。

2、公共卫生管理科按规定成立公共卫生科（办公室、中心），有专职科长及人员。

2查年初会议记录或方案、现场查看。

成立了公共卫生科并挂牌得0.5分、有明确科长、专职人员分别得1.5分。

未挂牌、未明确科长、无专职人员相应扣分。

3、职责分工十二项基本公共卫生服务任务责任分工明确、具体，人员贯彻。

2查年初方案及贯彻状况。

12项任务项项有人负责得2分，不具体明确酌情扣分，未贯彻不得分。

4、筹划方案结合本乡镇旳实际，制定具体旳年初基本公共卫生服务工作筹划。

2查筹划。

具体切实可行旳筹划得2分，不具体、不实际酌情扣分。

5、考核方案结合县实行方案、考核细则及乡村职责分工制定村级考核方案。

2查方案。

有方案得1分，方案具体、可操作性强得1分。

6、考核与督导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和平常督导监管。

2查考核原始记录。

半年组织对村卫生所基本公共卫生服务绩效考核1次，得 2分。

未考核不得分。

4查督查记录，对村级基本公共卫生服务项目旳平常督导和监管，每2个月一次，并有督导记录且督导质量较高得4分，每少一次扣2分。

7、资金发放村级基本公共卫生服务经费严格按考核发放，并按县下拨旳40%足额下发，且及时。

5查发放表、调查乡村医生。

年终此前按局下拨经费旳40%预拨给村级乡村医生，得2分；年终按考核发放得3分。

否则不得分，发放不及时或不到位酌情扣分。

8、人员培训 组织全乡镇村卫生所乡村医生及本院有关工作人员进行基本公共卫生服务项目旳专项培训。

村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准引言村卫生室作为基层卫生服务的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的职责。

为了确保村卫生室的工作质量和履行职责的有效性，制定了村卫生室基本公共卫生服务及基本医疗服务考核标准。

一、基本公共卫生服务考核内容村卫生室的基本公共卫生服务考核内容主要包括：1. 健康宣教村卫生室应定期开展健康宣教活动，包括但不限于： - 编制并发放健康宣传材料，内容涵盖常见疾病预防、健康饮食、个人卫生等方面； - 组织健康讲座、示范、培训等活动，提高群众健康意识和卫生知识； - 开展健康检查活动，如血压测量、血糖监测等。

2. 疾病控制与预防村卫生室应积极参与疾病控制与预防工作，包括但不限于： - 实施基本的传染病报告制度，及时上报疫情信息； - 注射疫苗接种管理，包括接种率统计和疫苗储存管理； - 做好传染病的防控工作，如流感、肠道传染病的预防； - 参与卫生应急响应工作，及时采取措施应对突发公共卫生事件。

3. 健康档案管理村卫生室应建立和管理居民个人健康档案，包括但不限于： - 完善居民健康信息的采集工作，包括个人基本信息、家族病史、过敏史等； - 定期更新健康档案，补充和修改居民健康信息； - 使用健康档案为居民提供个性化的卫生服务； - 妥善保存健康档案，并确保信息的保密性。

4. 儿童保健村卫生室应重视儿童保健工作，包括但不限于：- 为婴幼儿实施定期健康评估，包括生长发育、营养摄入、免疫接种等； - 提供基本的儿童常见病、多发病的诊治服务； - 组织婴幼儿喂养指导、母乳喂养推广等活动； - 开展儿童对外界刺激的评估及早期干预活动。

5. 孕产妇保健村卫生室应做好孕产妇保健工作，包括但不限于： - 定期进行孕期体检，包括孕妇体重、血压、血糖等指标的检测； - 提供孕产妇的产前咨询和心理支持服务；- 指导孕期合理饮食和营养补充； - 定期开展产后随访和乳汁喂养指导。

村卫生室绩效考核标准基本公共卫生部分
注：
1、村卫生室绩效考核基本公共卫生部分以该村卫生室实际承担完成服务内容、服务数量和质量、村委和群众的满意度来确定
补助额度。

每村卫生室公共卫生补助额=每人口补助数×服务人口数×该村卫生室公共卫生季度考核得分×发放比例（按上半年30%、下半年30%、年终考核统筹40%等三部分发放）。

2、其中健康教育、居民电子健康档案、老年人管理、慢性病管理等项目得分率必须达90%以上，未达标者，扣减年终考核统
筹部分。

3、该绩效考核标准暂时仅作为公共卫生工作考核使用，其他配套标准另行下发。

附件1村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准（满分100分）考核项目考核内容分值评分标准实际得分一、居民健康档案（10分）1、宣传建立健全居民健康档案的意义，对辖区内未建立居民健康档案的居民个人基本情况、家族史等情况进行收集，建立档案，并进行一般健康检查。

2、将居民健康信息和重点人群管理信息录入卫生管理信息平台，按照国家规范要求进行健康管理。

10分1、电子健康档案建档率应达到80%以上，建档率每少5%扣3分；2、随机抽查10份不失访居民健康档案，按照规范要求，1份不合格扣0.3分；3、发现1份档案失真扣2分；3份档案失访或2份及以上档案失真，不得分。

二、开展健康教育（10分）1、村卫生室在领回入户资料后及时将材料发放到农户家中，入户率达60%以上。

2、村卫生室要摆放12种以上宣传材料（至少包含2种中医资料），要有宣传材料的添加记录表、发放入户的记录表等。

2分1、村未及时领回入户资料扣0.5分，村无资料发放入户记录不得分，入户率每少5%扣0.05分；2、村卫生室宣传材料少一种扣0.1分，无宣传材料不得分；2、设置健康教育宣传栏，每2月最少更换1次宣传内容，有更换记录表、照片。

3分村宣传栏更换少1次扣0.3分，有1次更换内容不符合要求扣0.2分。

3、村卫生室每2个月至少举办1次健康知识讲座（讲座人数不少于30人）。

每次有通知、照片、讲稿、记录表、听讲人签到表或按手印表、小结。

3分村健康教育讲座每少一次扣0.3分，资料收集每少一种扣0.2分。

4、开展个体化健康教育。

村医在提供门诊医疗及上门服务时，开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育，并留存相关登记资料。

2分未开展不得分，留存资料不完整扣0.3分。

2024村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则一、考核目标村卫生室基本公共卫生服务项目的绩效考核，旨在评估卫生室在基本公共卫生服务方面的工作情况，提升农村居民的健康水平和满意度。

二、考核内容1.村卫生室服务范围：考核村卫生室是否按照规定提供常见病、多发病的治疗、预防、保健等服务，是否提供健康培训和宣传等活动。

2.疾病防控工作：考核村卫生室对居民常见传染病、地方性疾病的监测和防控工作情况，是否及时上报疫情，采取有效措施控制疾病传播。

3.健康教育宣传：考核村卫生室是否主动组织健康教育宣传活动，向居民普及健康知识，促使他们养成健康的生活方式和行为习惯。

4.传染病防控能力：考核村卫生室对传染病的诊断、治疗、隔离和传染源消除等工作情况，以及防控工作人员的专业知识和技能水平。

5.基本公共卫生服务覆盖率：考核村卫生室提供的基本公共卫生服务在全村的覆盖率，包括儿童疫苗接种、孕产妇保健、老年人健康检查等项目。

6.卫生设施设备安全性：考核村卫生室的卫生设施设备是否安全、完好，是否按照规定进行消毒和废弃物处理。

7.药品管理：考核村卫生室的药品管理情况，是否按照规定采购、储存和使用药品，是否配备合格的药师。

8.档案管理：考核村卫生室对居民健康档案的管理情况，是否建立健全档案系统，是否进行规范的档案记录和归档。

9.卫生员培训情况：考核村卫生室卫生员参加培训的情况，是否及时学习新知识和技能。

10.报告制度执行情况：考核村卫生室的报告制度执行情况，包括疫情报告、医疗质量报告和卫生服务情况报告等。

三、考核方式1.考核指标量化：根据考核内容，将各项指标进行具体量化，并制定相应的权重，根据权重对各项指标进行综合评分。

2.考核评分方式：采用打分系统，将各项指标的得分累加得到考核总分，根据考核总分进行排名，得分越高，绩效越好。

3.考核周期：每年一次，即对村卫生室在一年内的工作进行考核。

四、考核结果的运用1.考核结果公示：将考核结果在村卫生室内公示，让居民了解卫生室的工作情况。

附件-3
xxxxx村卫生室基本公共卫生服务绩效考核标准（满分100分）
乡镇村室考核人员：时间：20年月日
卫
生
室
人
员：
附件-7
xxxxxx村卫生室（所）一般诊疗费新农合补偿资金汇总结算申请表
乡镇：村卫生室（所）名称：起止日期：年月日-年月日
村卫生室（所）负责人签字（加盖公章）：卫生院新农合审核人员签字：新农合监管员签字：院长签字：
制表日期：年月日
xxxxxx新农合村卫生室绩效考核标准
被考核单位： 考核人： 考核日期：
得分：
xxxxx 乡村卫生服务一体
化管理考核细则
年 月 日
17、执业规范（3 分）
做到看病有登记、用药有处方、收费有凭据、收支有账证、工作有制 度、岗位有职责、疫情有报告、业务有考核、转诊有记录，医疗文书 书写规范、项目齐全、填写完整。

查阅相关文件、 记录，现场查看。

有一项不规范扣 1 分。

抽查乡 村医生处方 10 张，有一张不合 格扣 0.5 分。

查阅相关医疗文 书，有一项不合格扣 0.5 分。

3
乡（镇）
村卫生所（室）从业人员登记表
填表人：（签名）填报单位：（鉴章）
乡（镇）村卫生所（室）登记表
年月日
（鉴章）注：本表仅用作卫生信息统计，由卫生院填写并盖医院行政印章。

公信乡村卫生室及村医基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（100分）被考核村卫生室：负责人（签字）: 得分：分得分扣分原因项目项目内容评价标准与方法评分标准备注值村级组织1.按时参加卫生院召开的工作会议。

2。

定期参加防管理村医参与医院分配各项工作的有关疫、妇幼工作例会。

3. 按时参加卫生院举行的有10每个小项得2分，小项目内不完整或缺失，最（10分）文字记录关业务培训、学习活动。

4.建立健全公共卫生相关分多扣1分。

制度。

5。

按时完成公共卫生项目任务，资料齐全。

一、健康1。

掌握本辖区内最新居民总人口资料：包括（1）数据描述清楚(包括数量和比例），一个项目档案建立总人口数人、（2）已建档数人、(3） 2分得0。

4分，与相应的项目的数据不符或数据来及管理孕产妇数人、（4）0—6个月儿童数人、（5) 源说明不清的,每项扣0。

2分。

（9）分65岁以上老年人数人。

协助卫生院为辖区内常住居民建立每个相关数据描述清楚(包括数量和比例）， 2.有本辖区高血压人、糖尿病人、重症精健康档案，以0～6个月儿童、孕产一个项目得1分，与相应的项目的数据不符或神病的患病人数、及患病率。

3分妇、老年人、慢性病患者等人群为重数据来源说明不清的，每项扣1分。

点3.有辖区各类人员建档人数:（1）孕产妇建档数；（2）0-6个月岁儿童建档数;（3)65岁以上老年每个相关数据描述，一个项目得0.5分，与相人建档数；（4）高血压患者建档数；（5）糖尿4分应的项目的数据不符或数据来源说明不清的，病患者建档数;（6)重症精神病患者建档数；（7)每项扣0。

5分。

其他人群建档数；（8)总建档数. 1。

查看免费发放健康教育资料记录。

2.到候诊区、诊室等处,实地查看健康教育资料的4分没有健康教育资料，扣2分。

无记录扣1分。

没有按要求设臵健康教育专栏扣2分,缺1期,(一）健康教育宣传种类。

3.现场查看健康教育宣传栏的设臵,有专栏,每年或发现1个专栏中有1期是虚假的,扣0。