公休假请假条范文4篇_请假条
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公休请假条范文姓名所在科室参加工作时间工作年限应休时间申请公休时间月日至月日去向局室意见分管机关领导意见主要领导意见公休请假条范文(二)尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请申请人:________年____月____日公休请假条范文(三)(班级名称)班:贵班(请假人姓名)同学是(请假人所在组织及其职务),由于在(请假时间)期间,要参加(学生会工作或活动名称)事宜,需请公假,请予批准。
(所在组织名称)()年()月()日公休请假条范文(四)尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为____月____日,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,____月____日回来上班,请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给____--,经过近期的培训,____同--完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:________年 ____月 ____日公休请假条范文(五)尊敬的领导:您好!我是XX部门的XX,今天我向您申请一个公休请假。
我已经仔细考虑了这次请假的时间和原因,经过权衡利弊,我认为这次请假是必须的。
我希望能在这个假期中放松心情,恢复体力,以便更好地投入工作。
首先,我想请假的时间是从X月X日开始,到X月X日结束,共计X天。
这段时间正好是公司放假期间,没有安排重要的工作任务,所以我相信我的请假不会对工作造成太大的影响。
其次,我申请请假的原因是我近期工作压力较大,长时间的高强度工作已经让我感到身心俱疲。
在过去的一段时间里,我一直在努力地完成各项工作任务,但是由于工作量较大,经常需要加班,导致我的身体状况出现了一些问题。
经过医生的诊断,他建议我适当地休息一段时间,以避免进一步恶化。
关于公休假请假条(通用14篇)关于公休假篇1敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于2019年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:20xx年x月x日关于公休假请假条篇2尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!请假人:年月日关于公休假请假条篇3请假条敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于X年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:X年9月20日关于公休假请假条篇4尊敬的所领导:本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日关于公休假请假条篇5尊敬的科长:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年月日休假天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:年月日关于公休假请假条篇6尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇xx年_____月_____日关于公休假请假条篇7尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x 年 x月x日休探亲假 x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人:年月日关于公休假请假条篇8机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时光_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________关于公休假请假条篇9公务员公休请假条请假条敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
公休假的请假条范本尊敬的所领导:本人申请____年工休假,休假期限为____年____月____日至____年____月____日,共计____天,望领导予以批准,谢谢!请假人:____年____月____日公休假的请假条范本(二)尊敬的领导:您好!我是公司XX部门的XX,现拟请领导批准我休假一周的时间。
我已经计划好了我休假的时间,即从XXXX年XX月XX日起至XX 月XX日止。
这段时间正好是公司公休假期间,我们部门工作相对较轻松,我想借此机会放松一下身心,调整自己的状态,以更好地投入到工作中。
我计划在假期中前往XX旅游,观光名胜,感受当地的文化氛围,并且结交一些旅途中的朋友。
我相信这样的经历会让我更加开阔眼界,提升自己的综合素质。
为了保证我们部门的工作不受影响,我已经提前向相关同事做了工作上的交接,并将部门的相关工作情况记录在了交接文件中。
我相信他们能够胜任好这段时间的工作,确保我们部门的正常运转。
请领导批准我请假的申请,我会按照假期结束后的要求及时返岗。
同时,我会保持电话畅通,随时关注公司的工作动态,尽可能提供帮助和支持。
再次感谢您对我的支持和理解!期待您的批准!XX部门XX日期:XXXX年XX月XX日公休假的请假条范本(三)尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇一____年____月____日公休假的请假条范本(四)尊敬的XXX领导:您好!我是您部门的一名员工XXX,向您申请公休假,请允许我提出本次请假。
现在是年末,公司即将进入繁忙的年度总结和规划阶段,为了顺利完成工作并更好地迎接新的一年,我计划申请连续7天的公休假,从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
请假期间,我计划回家探望父母和亲人,调整身心,同时也可以与家人一起迎接新的一年,并且处理一些家庭事务。
公休假请假条模版员工 ____申请公休假 ____天,自____年____月____日至____日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日公休假请假条模版(2)尊敬的XXX领导:您好!我是贵公司XXX部门的员工XXX,向您提交一份关于请假的申请。
由于个人原因,我希望能够享受一段时间的公休假,现在向您提出请假申请,希望能够得到您的批准。
请假时间:2024年9月10日至2024年9月30日,共计21天。
我选择这段时间请假是因为原计划在这段时间内没有重要的工作任务需要我完成,同时这段时间正好是公司相对清闲的时期,不会对公司的正常运营产生太大的影响。
我将在请假期间安排好我的工作,确保我的请假不会给部门和公司带来不必要的困扰。
我会提前将需要交接的工作事项和相关文档整理好,并与我的同事进行交流,确保工作的顺利进行。
我也会保持良好的沟通,及时回应同事们的需求和问题。
我乘机请假的这段时间,我将放松心情,调整身体和心理状态。
我计划利用这段时间进行休息和充电,恢复自己的工作能力和工作激情。
我也计划安排一些适当的活动,如阅读、运动、旅行等,以提升自己的个人修养和全面发展。
在请假期间,我会随时关注邮箱和手机,确保能够及时处理公司紧急事务和重要事项。
如果有紧急情况需要我协助处理,我也会随时做好准备,保持与公司的联系。
我保证请假结束后,按时返回公司,并尽快恢复工作状态。
我将通过加班等方式,将因请假而延误的工作尽快补回,确保不会给公司带来不必要的损失。
最后,在您审批通过我的请假申请后,我会向部门全体同事和相关人员告知我的请假事宜,并确保他们对我的请假有充分的了解和准备。
希望能够得到您的批准,让我能够放心享受这段愉快的公休假。
我相信,在我的请假期间,部门和公司的工作将会正常进行,不会受到太大的影响。
再次感谢您对我的支持和理解!祝好!XXX附:请假相关的材料和说明公休假请假条模版(3)尊敬的领导:您好!我是您单位的某某某,现在我正准备向您请一份公休假,请您批准。
公休假请假条例文尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条例文(2)尊敬的所领导:本人申请____年工休假,休假期限为____年____月____日至____月____日,共计____天,望领导予以批准,谢谢!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条例文(3)尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国____第____号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为 ____年 ____月 ____日至 ____年____月 ____日,共计 ____天。
望批准!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条例文(4)尊敬的领导:您好!我是贵公司xx部门xx职位的员工,因私人原因,我计划申请公休假请假一段时间。
希望您能够批准我的请假申请。
在此我向您提交请假条,希望能够得到您的支持和理解。
请假事由:我计划于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日请假,共计x天。
此次请假的事由是我个人家庭原因。
近期我家里有重要的事情需要处理,必须亲自返回家乡解决。
这段时间的请假对家庭问题的解决具有重要意义,也是一次难得的机会。
请假期间工作安排:请假期间,我将做好工作交接工作,确保自己负责的项目得到顺利推进。
同时,我将提供详细的工作计划和文件,以确保我的离开不会对团队运营造成太大的影响。
我还将联系其他同事,为他们提供必要的支持和帮助,以确保整个团队的工作能够顺利进行。
请假期间代理人安排:为了保证工作的顺利进行,我已经安排了一位可靠的同事担任我的代理人。
我相信他有能力完成我的工作,并会准确执行我制定的工作计划。
如果领导批准我的请假申请,我将与代理人进行详细的工作交接,并提供必要的培训和指导。
请假报备内容:我将按照公司规定的程序和流程进行请假报备。
公休假请假条相关范文员工 ____申请公休假 ____天,自____年____月____日至____日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日公休假请假条相关范文(二)尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):____二〇____年____月____日公休假请假条相关范文(三)尊敬公司领导:兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休假请假条相关范文(四)敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日~____日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:____年____月____日公休假请假条相关范文(五)请假条范文1尊敬的领导:您好!我是贵公司销售部的员工XXX。
我在此写信给您请假,希望您能够批准我的请假申请。
由于个人原因,我需要请两天的假期,具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在这段时间里,我将无法履行工作职责。
对于给贵公司带来的不便,我感到万分抱歉。
我将尽一切努力安排好我的工作,确保请假期间不会影响到公司的正常运营。
所有我的工作将会由我的同事进行协助和代替。
我非常珍视我的工作,也深感对贵公司以及领导的托付。
请假期间,我将会保持联系,并及时回应工作上的紧急情况或问题。
请您考虑我的请假申请,并在方便的时候给予答复。
如果您需要我提供任何进一步的信息,请随时告知。
再次感谢您对我的支持和理解!此致敬礼XXX请假条范文2尊敬的领导:您好!我是贵公司市场部的员工XXX。
我在此写信给您请假,希望得到您的谅解和支持。
公休假的请假条范文标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。
这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文:请假理由。
直接写请假的原因,起止时间。
如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。
正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名:写在正文下右下方第三行处。
如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。
日期:写在署名下面,另起一行。
也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。
公休假的请假条范文(二)根据休假条例,本人申请休公假____天,即____月____日至____月____日,恳请领导批准。
申请人:____日期:年月日公休假的请假条范文(三)尊敬的领导:您好!我是贵公司X部门的X职位X姓名。
在这里我向您申请一天的公休假,以便处理个人事务。
具体请假时间为X年X月X日。
我非常感谢公司一直以来对我的支持和信任,也非常珍惜在公司的工作机会。
在这段时间内,我一直尽力工作,努力完成每一个任务,并且积极与同事合作,为公司的发展做出了自己的贡献。
然而,由于个人原因,我需要请一天的公休假。
我将利用这一天的时间处理一些紧急的家庭事务,这是我不得不提前安排的事情,希望公司能够理解。
在我请假期间,我将确保我的工作安排得井井有条,将紧急任务提前完成或委托给其他同事处理,以确保公司正常运转。
我已经和我的同事做过了沟通,他们也表示愿意帮忙,在我请假期间帮助处理一些紧急工作。
另外,我会及时查看电子邮件和手机,以确保及时回复公司的相关工作事宜及紧急情况。
如果有任何需要我协助的事情,请随时与我联系。
在此,我再次向公司提出深深的歉意,因为我的请假给公司带来了一些不便和麻烦。
我会尽快恢复到正常的工作状态,并且在日后会更加努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
公休假请假条简单(精选20篇)公休假简单篇1尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为 XX年 XX月 XX日至 XX 年月 XX日,共计天。
望批准!此致敬礼_______年__月__日公休假请假条简单篇2机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时光_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________公休假请假条简单篇3① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条简单篇4尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
请给予批准为盼!特此申请申请人(签名):_______________年_____月_____日公休假请假条简单篇5尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x 年 x月x日休探亲假 x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人:年月日公休假请假条简单篇6敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年x月x日~20xx 年x月x日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:20xx年x月x日公休假请假条简单篇7尊敬的所领导:本人申请x年工休假,休假期限为20xx年x月x日至20xx年x 月x日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:20xx年x月x日公休假请假条简单篇8尊敬公司领导:兹有xx部门/单位,(姓名)于20xx年x月x日起至20xx年x月x 日需请假,共天,请假原因。
公休请假条范文尊敬公司领导:兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休请假条范文(二)尊敬的领导:您好!我是XX部门的XX,今天我向您申请一个公休请假。
我已经仔细考虑了这次请假的时间和原因,经过权衡利弊,我认为这次请假是必须的。
我希望能在这个假期中放松心情,恢复体力,以便更好地投入工作。
首先,我想请假的时间是从X月X日开始,到X月X日结束,共计X天。
这段时间正好是公司放假期间,没有安排重要的工作任务,所以我相信我的请假不会对工作造成太大的影响。
其次,我申请请假的原因是我近期工作压力较大,长时间的高强度工作已经让我感到身心俱疲。
在过去的一段时间里,我一直在努力地完成各项工作任务,但是由于工作量较大,经常需要加班,导致我的身体状况出现了一些问题。
经过医生的诊断,他建议我适当地休息一段时间,以避免进一步恶化。
所以我认为这次请假是非常必要的,也是为了公司和我自己的利益着想。
在我请假期间,我会尽量保持与公司的沟通,及时了解工作进展。
如果有任何需要协助或者指示的事情,我会积极地与您联系,并尽力提供帮助。
同时,在我请假期间,我会尽量不给公司添麻烦,也会做好所有的工作交接工作,以确保公司的正常运作。
最后,我希望您能批准我的请假申请。
我相信这次请假对我来说是非常重要的,只有适当地休息,我才能更好地投入到工作中,更好地为公司做出贡献。
我愿意尽力配合公司的安排,确保我的请假不会给公司带来困扰。
谢谢您对我的理解和支持!期待您的批准!此致敬礼!XX日期:XXXX年XX月XX日公休请假条范文(三)姓名职务累计参加工作时间工龄已休假天数病假天数高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间:天。
实际休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日——年月日本次休假情况按规定可享受的休假时间:天。
公休请假条范文姓名所在科室参加工作时间工作年限应休时间申请公休时间月日至月日去向局室意见分管机关领导意见主要领导意见公休请假条范文(2)尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请申请人:________年____月____日公休请假条范文(3)(班级名称)班:贵班(请假人姓名)同学是(请假人所在组织及其职务),由于在(请假时间)期间,要参加(学生会工作或活动名称)事宜,需请公假,请予批准。
(所在组织名称)()年()月()日公休请假条范文(4)尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为____月____日,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,____月____日回来上班,请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给____--,经过近期的培训,____同--完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:________年 ____月 ____日公休请假条范文(5)请假条格式是一种用于书写请假事项的正式文件,以下是一个合理的公休请假条格式:请假条[填写日期]尊敬的[上级领导姓名]:我是[你的姓名],现就我计划的请假事项向贵部门申请,希望能够得到您的批准。
具体请假事项如下:1. 请假开始日期:[填写请假开始日期]2. 请假结束日期:[填写请假结束日期]3. 请假天数:[填写请假天数]我请假的原因是:[简要说明请假原因,如病假、探亲假等]在请假期间,我将尽力确保工作的顺利进行,将会做好以下安排:1. 将请假期间的工作进展及交接事宜提前通知同事,并确保所有工作能够正常进行。
2. 在请假期间,提供有效的联系方式,以便随时与贵部门取得联系。
3. 如有需要,我会积极配合贵部门的安排,尽力减少对工作的影响。
公休假请假条范文4篇_请假条公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导:兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:员工公休假条员工_____申请公休假_____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!签:领导(签):年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________附:公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。
公休假请假条范例部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。
据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中):请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年xx月xx日至XX 年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:x x x...xxxx年xx月xx日公休假请假条标题(居中):请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX 年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:x x x...xxxx年xx月xx日关于职工休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于________公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假① 员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。
待合同期满,不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。
否则按旷工处理。
4.2 年假① 公司规定员工的年假为:______天/年② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)③ 年假遇节假日顺延④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假① 女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)② 女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)③ 男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)④ 男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)4.7 倒休假① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日员工享受下列法定公共假日① 五一节:______天② 新年:______天③ 春节:______天④ 国庆节:______天⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)如国家政策有调整,则遵循国家政策。
4.9 事假① 事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限请假日期批准人____-____天(包括____天)直属上级____-____天(包括____天)部门经理____天以上总经理直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。
4.11 请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。
公休假请假条范文请假条***单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感申请人:***日期:。
***单位名称:本人因故拟年休*天,即*月*日-*月*日,望组织批准为感请加人:***日期:尊敬的领导您好:本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
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