沙龙活动方案
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沙龙活动策划5篇沙龙活动策划篇1一、活动背景为了进一步贯彻和落实“10级学风建设”方案,英语协会申请举办一场以“享受学习”为主题的英语活动。
同时,针对很多同学对英语学习的浓厚兴趣。
英语协会秘书部和组织部将面向全院同学举办英语沙龙暨圣诞晚会活动,从而调动大家学习英语的积极性。
二、活动目的及意义1给同学们提供一个英语交流的平台,让更多同学感受一种学习英语的'氛围,调动同学们学习英语的积极性。
2用一些趣味性的游戏、比赛来给同学锻炼口语和运用语言的能力的机会。
3通过同学之间表演交流的形式,增加彼此之间的友谊。
4丰富校园艺术文化活动,浓化校园文化气氛。
三、活动流程(1)主持人开场白(2)开场演讲并颁发奖品(3)现场辩论赛(4)小比赛游戏1:英文歌曲模唱规则:在歌曲中截取2-3句歌词,放两遍后让参与者模仿演唱,相似度达到70%才算过,否则遭受惩罚。
游戏2:yes or no规则:两个同学面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是同学要猜的人或事物,彼此先告诉对方一个大概范围。
每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定答案,我只回答yes /no,直到最后说出具体是什么。
游戏3:绕口令规则:以最快的速度读完,用时短且读音基本正确的胜,接受相应的奖励。
游戏4:嘴巴手指不一样规则:说完嘴巴手指不一样后再说一个数(用英文说),然后用手指表示一个数,手指的数不能与说出来的数相同。
说出的数不能大于5。
如果说出来的数大于5或者手指表示的数与说出来的数相同就淘汰游戏5:耳语传真。
每组准备五人,主持人说一个词语,由组员传下去,看哪组速度最快,最准确。
(5)各部门节目大比拼。
(6)我是人气王活动内容:主持人发给大家每人一张小纸片,大家自己拿着纸片去找人签名,并要记得签名人的样貌,姓名。
最后以认识人最多的为人气王。
人气王必须要用英语对所认识同学中的其中一个用英语进行描述。
(发奖品奖励)(7)活动结尾:大家一起唱一首歌。
四、组织负责人及活动对象负责人:南京农业大学工学院英语协会秘书部、组织部活动对象:南京农业大学工学院全院学生五、活动时间及地点时间:12月10日晚上6点到8点半地点:汇贤楼多媒体教室六、经费预算:活动奖品:(笔记本、挂件、杯子等纪念品)150元活动食物:(水,水果,瓜子等零食)150元活动材料:50元合计:350元七、活动中要注意的问题及细节使用多媒体教室和购买材料中的安全问题等。
沙龙策划表及流程此次沙龙意在“创立xx新形象、成为xx动力源”加强与企业各界人士的交流,创造良好的沟通机会,借此扩大xx的知名度,答谢各方面的客户对公司的支持。
向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息,坚定客户与企业荣辱与共的信心。
以此推动公司业绩的良性持续发展。
主题: 1) 2)具体安排一、场地选择根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右,建议选择以室内多功能厅为主,同时兼有户外场地举办,户外场地不仅可远观风景,温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。
(毕竟平时工作都比较忙,如果氛围较为轻松,也利于来客的身心舒展)。
现场布置会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛,入口处安放引导牌,会场入口布置迎宾签到处,摆放一些公司宣传册等,提示来宾随意取阅。
主会议厅非常重要,包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。
(具体布置方案待场地定了之后再拟)二、人员邀请邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色,高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。
此次拟邀请部分vip老客户及大型企业集团中高层管理人员,主要为潜在客户部长及副总以上。
此次人员邀请主要是客户关系部负责,邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到,并确认客人是否能参加,以确定最后的人数便于安排,建议按每位同事联络并接待20位来宾,每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送,对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。
三、沙龙亮点参会人员进行典型问题及经验交流接待采用轻松氛围的自助酒会形式考虑是否可以设置一个抽奖环节?四、沙龙流程七、物料准备1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。
2、设计请柬内容如下:(封面文字内容)2011“_____________”沙龙请柬___________________公司尊敬的______ 您好!感谢您对绎达工作的支持与信赖! 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会,举办地选在“__________”,受邀到会的有xxx领导,参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主,来宾中有xx、xx、xx、等各行业领导和代表,及我公司各级领导。
沙龙活动方案【优秀7篇】沙龙活动方案篇一一、活动目的以周末的高端客户沙龙,客户答谢活动为契机,邀约168平已成交客户到场参与,加深本社区高端业主之间的交流、交友愿望,传播多层168平户型的促销信息;由于该户型客户档次及品质有别于其他产品客户类型,该类型客户老带新的品质和档次预计会明显优秀,因此,同时进行168平客户的高端交流沙龙,让客户在相互认识,结交朋友,工作、事业相互支持等领域的广泛合作提供介绍、认识的前提,同步促进168平户型老带新的宣传;通过活动促进多层168平户型意向客户的销售,以及宣传工作,为清盘该大户型产品、促进商铺销售,提供客户支持;以轻松愉快的品茶形式烘托现场气氛,继续推动老带新方案,多层销售为主,商铺销售为辅的促销工作。
二、活动时间地点2023年10月21日周日下午15:00,石头坊茶楼。
三、客户答谢活动主要动作:1、邀约客户类型:邀约多层168平已成交客户——电话、短信邀约多层168平已成交客户,以同社区,同交流的高端沙龙(最好提前了解客户具体职位,或从事职业,较高职位便于在邀约时作为吸引点打动客户),吸引客户到访;邀约商铺已成交客户——电话、短信邀约商铺已成交的客户,现场品茶、熟识、交流等形式吸引到访;2、活动具体步骤:10、16确定高端客户老带新优惠,提前洽谈石头坊茶楼,定好卡座。
10、17高端客户老带新特殊优惠卡定稿制作(时间不允许可拿已有老带新手册);10、17—18电话邀约高端客户,同时发送定向短信,告知具体时间、地点;10、21下午15:00前x展架放置完毕,条幅安装完毕,资料手提袋提前送到,手提袋含:多层折页、新的高端客户特殊优惠卡(或老带新手册)、纸抽。
10、21新闻通稿软文当日定稿,次日网络发布。
3、高端客户答谢沙龙活动当天注意事项1、销售中心销售经理亲自邀约,提高级别,销售员定向短信通知,于活动前客户全部通知到位,手提袋、x展架、条幅等物料提前准备到位;2、开发商工作人员(李万超、曹柯)准备个人名片,高端客户高级别领导职位等详细资料,其他客户了解职位便于介绍;3、沙龙后客户有要求吃饭或其他,客户自愿自由安排;四、邀约参加活动对象及渠道安排1、拟邀约参加活动人员(约20名内)(1)主要邀约对象:多层168平米成交客户(20位以内)(2)次要邀约对象:商铺成交客户(约1位)2、销售经理电话邀约主要内容1)诚挚邀请已成交高端客户参加沙龙交流活动,重点介绍该沙龙的主要目的:同是天下城业主,同住一个屋檐下,高品质、高档次的`客户认识、交流、沟通,天下一家亲;2)以较高级别的客户职位吸引客户参加,比如:咱邀请的业主其中一位是房管局的局长等类似内容,以此成为其他客户参加的主要诱因;3)详细说明时间、地点,确定高端客户是否可以到访(个人排期是否合适)3、邀约短信内容要点天下一家,情暖开祥诚挚邀您参加高端客户沙龙!敬请10、21日下午15:00莅临新乡__路__路交叉口石头坊茶楼x楼,询x4、现场气氛营造条幅:室内、外各1条(根据具体位置定),放置石头坊适合位置,上标“天下一家情暖开祥——开祥天下城周末高端客户交流沙龙活动”字样;x展架:2个,商铺、多层各一个。
沙龙活动方案优秀7篇沙龙活动方案篇一一、指导思想书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!读书使人明智,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明,读书使人明理,读书使人善辩。
让学生在优良的环境和条件下快乐地读书,养成热爱书籍,博览群书的好习惯,为此,我校成立了阅读社团。
让学生在读书社团实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!让书籍丰富他们的知识,开阔他们的视野,活跃他们的'思维,陶冶他们的情操,使他们真正体验:我读书,我快乐!二、社团成员:学校选出来的阅读爱好者三、活动时间、地点每周二下午大课间第三节课阅览室四、社团学生情况分析处于小学阶段的学生,正是其阅读的最佳时期和关键期。
除却课堂阅读,如果学校能在阅读社团活动中有意识地培养学生的阅读习惯、积极提高学生的阅读能力,将对学生今后的成长起着至关重要的作用。
本学期以激发学生阅读兴趣为主要目的,采取有效的方法,激发学生的阅读激情,从而使学生爱上阅读,在全校范围内营造浓厚阅读氛围。
五、活动内容本社团将进行丰富多彩的阅读活动,利用每天规定时间,到规定的阅览室阅读课外书,以文学作品欣赏和点评为主要内容;要求小组成员写读书笔记和心得体会,并定时开展交流活动,评选优秀笔记,组织各种赛事,鼓励学生积极参加。
六、活动形式1、教师推荐在美文欣赏课上向孩子们推荐好书,教师选择书中的几个精彩片段读给孩子们听,激发孩子们的阅读兴趣,引导他们去寻找并阅读。
2、熟读成诵阅读书目中有很多是朗朗上口的优秀古诗词,我们引导孩子用各种形式的读来加强记忆,同时培养他们的语言感受能力,可以水到渠成,熟读成诵。
3、美文赏析利用每周的美文赏析课,开展师生共读活动。
读中师生可随时交流感悟。
这样既能增加学生读书乐趣,又能增进师生感情。
4、我型我秀《伊索寓言》《童话故事》中有许多故事是非常经典的,可谓家喻户晓,如《狼来了》《狐狸和乌鸦》《狐狸和仙鹤》《猴子捞月》。
我们结合语文学科活动,和孩子们一起排练情景剧,读一读、演一演,以提高社员浓厚的阅读兴致。
沙龙活动策划流程沙龙活动是指一种以交流学术、文化、艺术、生活方式等为主题的小型组织性聚会。
沙龙可以是私人性质的也可以是公共性质的,它的目的是为了促进人际交往和知识分享。
在策划沙龙活动时,需要遵循一定的流程,以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
本文将介绍沙龙活动策划流程,包括目标确定、预算编制、活动策划、协调实施等环节。
一、目标确定目标是策划任何活动的基础和前提,沙龙活动亦不例外。
策划者需要明确沙龙活动的目的和目标,确定活动的主题和内容,以此为基础进行后续的方案制定和活动策划。
目标确定的时候需要考虑如下问题:1. 沙龙活动的主题和内容沙龙活动有很大的自由度,可以涉及到文化艺术、科学技术、社会热点等诸多领域。
但对于每个活动,主题和内容必须明确,保证活动的针对性和吸引力。
2. 活动的参与人群沙龙活动的参与人群决定了活动的性质和规模,同时也与目标定位和推广策略相关。
对于不同的人群需制定不同的策略和方案,以有效地推广和宣传活动。
3. 活动的时间和地点活动的时间和地点也是目标确定的重要环节,尤其是对于沙龙活动,要考虑到参与人员的方便和舒适。
同时也充分考虑了沙龙活动的性质、规模和预算等方面的要求。
二、预算编制预算的编制是沙龙活动策划的另一个基础。
活动费用包括场地租赁、嘉宾邀请、食品饮料、礼品赞助、宣传推广等多方面的支出。
编制预算时需要考虑以下要素:1. 活动规模和目标沙龙活动的规模和目标是预算编制的重要依据。
活动规模越大,活动费用就越高。
同时要根据活动的目标和性质,合理的编制预算,以保证活动策划顺利进行。
2. 主要成本要素主要成本要素包括场地租赁、嘉宾邀请、食品饮料、礼品赞助、宣传推广等支出。
预算编制时要细化这些成本要素,列出每项成本的细节和具体金额,以实现费用的控制和优化。
3. 经费来源经费来源是预算编制的重要内容之一。
活动可以通过赞助、捐赠、票务等多种渠道获得经费。
预算编制时要充分考虑这些经费来源,以保证活动的经费充足和可持续性。
沙龙活动方案(优秀10篇)沙龙的活动方案篇一一、家教沙龙的目的与原则1、家教沙龙以交流、研讨家教知识为目的。
2、家教沙龙以家长自愿参加为原则。
3、通过沙龙形式,打造我校家校合作新品牌。
二、组织与领导1、家教沙龙分班级沙龙m.niubb、学校主办主题沙龙、家长主办主题沙龙。
2、班级沙龙由班级家长委员会负责组织,由家长委员会选择家长感兴趣的。
话题,发动家长自愿参加。
班级沙龙原则上在教室进行,班主任参加活动。
若需要校内其它场地,由班主任与校区校长沟通落实。
3、学校主办主题家教沙龙由德育处直接组织,选择学校特色品牌、特色制度、特别任务或者学生普及存在的问题为主题,原则上学期组织3—5次。
4、家长主办主题沙龙由家长向校办提出申请,可组织感兴趣的家长参与探讨。
5、学校通过教科研逐步形成沙龙主题序列,并由教师承担各主题项目学术研究,最终形成教师家教专家组,参与各类沙龙活动。
三、家教沙龙的组织程序1、主办者将计划报校办备案。
2、主办者向家长发布沙龙消息,讲明主题与参与沙龙的要求。
3、家长自愿报名。
4、校办与校区协调安排场地。
5、沙龙活动。
6、活动档案报校办存档。
7、家教经验推广。
四、家教沙龙的形式1、专家主题发言。
2、参与家长代表主题发言。
3、家长讨论、辩论。
4、家长与专家互动。
5、具体家教沙龙选择何种形式,由主办者设计。
五、活动经费1、家教沙龙活动原则上不收费,凡请校内主持人、校内专家参与,一律不发补贴。
学校提供的场所、器材和适量必备设施等,由学校公用经费安排支出。
沙龙活动可由学校提供矿泉水,因上级财务政策约束,不能提供茶点。
2、凡请外来主持人、外来专家参与需要特别经费的,由主办者向校办提出申请,在学校财务允许的前提下由学校承担。
学校不能承担的,由参与家长分担,在发布沙龙消息时就注明经费要求。
六、宣传与家教经验共享1、沙龙活动由主办者安排专人记录,最好能整理成文章。
凡有价值者,安排在校报或家庭教育专刊推广。
2、校办负责开通“设建小学家教沙龙”博客,刊发家教沙龙记录文章。
沙龙活动方案策划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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沙龙活动策划方案优秀6篇主题沙龙活动方案篇一为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的`带领下于2010年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间:2、活动对象:公司全体员工。
3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人。
4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。
作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。
2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外,还应具有较好的典型性和推广性。
(字数不少于800字)3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。
五、活动内容及安排1、推荐阅读。
为了增强阅读的针对性和有效性,特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍,供员工随时借阅。
此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等,一起分享读书的感悟。
2、征文比赛。
主要围绕“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”广泛开展征文比赛活动,形式多样、体裁不限,可以是读后感、观后感,也可以是议论文、叙事文、散文,但内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员工个性。
沙龙活动方案优秀6篇沙龙活动方案篇一一:活动背景加强同学们的口语水平,要敢说,要会说,联系说正宗的英语,掌握练习口语能力的正确方法。
二:活动目的(1)增强同学对英语的兴趣与热爱程度;(2)提高同学听说英语的能力;(3)使同学更大胆的说英语;(4)开辟英语学习的新途径,为以后用英语交流打下基础;(5)为营造健康向上,积极进取的学习氛围,切实提高英语学习能力,特别是英语表达能力,创造出有利的条件和环境。
三:活动主题每期一个主题,通常是一个单词或一句话。
如:四:活动对象英语沙龙所有成员,特邀嘉宾,所有爱好英语的同学五:地点和时间(1)地点:夏季天气炎热,宜在室外:图书馆前空地冬季天气寒冷,宜在室内:食堂三楼大学生活动中心(2)时间:每周三下午6:3六:场地布置布置与主题相符合的装饰。
如:彩带、气球等。
七:活动宣传第一步:策划部写出详细活动策划书,宣传部以海报的形式做好宣传工作,并以飞信或电话等形式通知所有部员或嘉宾。
第二步:学习部邀请外教第三步:企划部申请场地,准备一切器材第四步:由所有英语沙龙的部门布置会场,秘书部负责活动的详细记录。
八:活动流程(1)开场歌曲或开场演讲(2)free talk首先将到场的人分成几组,每组都由部员或英语专业的同学带领,进行交流与讨论。
(3)邀请外教与同学互动在场的同学可以与外教进行交流与互动,自由提问。
九:活动经费宣传海报:15元布置会场:2元活动礼物:2元总计:55元十:注意事项1.在活动中注意安全2.活动结束后,将物品妥善保管好。
沙龙活动方案篇二活动目的:为营造“书香校园”,着力打造“卓雅”家长文化,特举行实小班级“读书沙龙”活动。
活动时间:待定活动准备:各班主任发动学生家长认真阅读家教方面的图书,男孩子家长着重阅读“如何教育男孩子?”方面的书籍,女孩子家长着重阅读“如何教育女孩子”方面的书籍。
届时我们将在班级召开“读书沙龙”活动,交流读书收获,畅谈教育方法。
活动地点:本班教室特别提示:1、各位交流的家长要认真准备讲稿,从文字稿到幻灯片的`制作;2、班主任组织本班读书沙龙交流活动。
沙龙活动沙龙活动策划方案(精选3篇)为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。
制定方案需要注意哪些问题呢?以下是勤劳的小编给大家分享的沙龙活动策划方案【精选3篇】,仅供参考。
沙龙活动策划方案篇一一、活动时间xx年4月12日星期三18:30——20:00二、活动地点三、活动主题返回童年BACK TO CHILDHOOD四、活动内容1、简单的介绍俱乐部2、自我介绍3、每个人说一件童年中较难忘的事情/较喜欢的动画片4、名人照片猜猜猜:名人小时候的照片大暴光5、一起做游戏:(1)单词接龙游戏:由一个人随便说一个单词(WARTER),第二的人说一个和这个单词有关系的词(BOAT),第三个人说一个和第二个人说的有关系的单词(SEA)。
(2)国王说:10个人,准备9个号码,和一张K(带表KING),大家一起摸牌,摸到KING的人选择两个号码来做动作(这个动作须是一个号码向另外一个号码做出的动作,比如1号咬2号的鼻子等),然后由国王洗牌,重新摸第二轮,但是一次摸的K的`人这次须较后一个摸牌。
(3)一男一女站在报纸上,回答问题,答错一个题目,就把报纸对折一次。
6、FREE TALK7、原声迪斯尼动画片欣赏(下午播放动画片)五、准备事项1、棒棒糖2、气球50个3、儿童的简笔画4、水彩笔/纸/垫板5、奖品:毛毛熊等,赠送会员卡一张。
6、扑克牌(1到10+K)7、红色的绳子或棍子8、两大瓶可乐、苞米花两袋9、水彩笔10、纸杯11、名人小时候的照片输出六、活动宣传1、印制邀请函,发放到各大英语角(工大英语角、省图英语沙龙)。
2、电子话邀请前期联系过的、对英语感兴趣的朋友。
3、本次活动由于地点有限,不适合邀请太多的人,基本人数定在15-20人。
沙龙活动方案篇二1.目的结合有阿超市20xx年度营销规划,制定并实施四周年店庆营销方案,以增加超市聚客力和商品销售,增强市场控制能力和社会影响,获得经济效益和社会效益双丰收。
“勇于负责、敢于担当、主动作为”
企业文化主题沙龙活动方案
一、活动主题
勇于负责、敢于担当、主动作为
二、活动目的
此次企业文化主题沙龙活动是在公司开展“勇于负责、敢于担当、主动作为”大讨论活动基础上的进一步深化和总结。
拟通过系列活动的开展,增强全员责任意识和担当意识,培育公司企业文化。
三、活动时间
5月8日(周五)或5月11日(周一)
四、活动地点
暂定三楼会议室
五、活动流程
(一)活动主持人暖场
1.介绍活动主题
2.介绍列席领导
3.介绍活动流程
4.宣布活动开始
(二)第一阶段精彩回顾
(三)第一小组沙龙
(四)主持人串场
(五)第二小组沙龙
(六)主持人小结
(七)领导讲话
(八)活动结束
活动文案
一、第一阶段精彩回顾文案
1.根据各单位开展大讨论活动素材,制作视频或PPT,在沙龙活动现场播放。
制作要展现各单位特色,对表现优秀的选手给出特写,配以音乐和文字描述。
最后各单位图片以动画的形式飞入一艘承载着置业公司发展的大船,立意“公司是船,我在船上”。
2.拍摄关于“什么是责任”、“什么是担当”、“怎样主动作为”采访视频,一人一句话。
(是否需要)
二、第一小组沙龙文案(可设计现场互动环节)
1.第一沙龙小组主持人上场,自我介绍并引出本场沙龙主题“担当没有诀窍、责任就在身边”
2.其他队员上场,自我介绍,队名
3.话题
话题1:由主持人介绍“八楼洗手间门闩”的例子,引发大家结合身边的小事例对该案例的探讨;引出对“借口”的探讨(把工作当成一种谋求生计的手段,把对工作的认真负责看成是一种极其愚蠢的行为,看成是领导为了管理员工而推行的一种策略和号召;我并不清楚我的责任;这事与我无关;谁有权利谁负责,我只是一个兵;如果。
我就不会
出问题了;我不是故意的等等)
话题2:由主持人介绍“一堵墙”的由来,引发大家对该案例的探讨和延伸;
对第一阶段讨论中提到问题的归纳
分别从个人层面【工作中的责任(企业领导同事二级单位客户下级自己对新员工负责);责任在工作中的定位(是你的工作你不做推卸责任;不是你的工作而别人正在进行中你插手去做;超出你能力的事情你非要做;工作中越权行事;不知道的事装知道提供误导信息),由此延伸出对责任的明细划分】
部门层面
公司层面
进行探讨,延伸出对岗位责任和全局责任的认识
话题3:由反话题结束后,引出公司改革发展中的责任、担当和作为。
比如竞聘上岗,对员工负责,对企业负责
比如工作督办,对工作负责,对下一个环节的负责
比如。
最后以“担当没有诀窍、责任就在身边”做总结陈述。
三、第二小组沙龙文案(可设计现场互动环节)
1.播放正面形象人员宣介视频或PPT
2.第二沙龙小组主持人上场,自我介绍并引出本场沙龙主题“责任和能力哪个更重要”
3.其他队员上场,自我介绍,队名
4.话题
话题1:责任与能力的探讨
结合PPT播放的正面人物形象进行探讨
最后得出结论:责任先于能力、胜于能力,由此主持人引出话题2,围绕如何检验责任,有没有哪些标准进行第2个话题的探讨
话题2:检验责任的卡尺
卡尺A:坚守承诺:一个负责任的人一定也是一个坚守承诺的人。
如果一个人不能坚守承诺,必然也难以坚定地履行自己的职责。
【案例】——案例内容要精简
承诺剃光头的女老总
某企业聘请一位培训专家对员工进行内训。
在培训过程中,员工间需进行业务竞赛的互动,于是培训专家将该企业的员工分成四个团队,每个团队都任命一位团
长。
其中第二团队的团长由公司的刘副总担任,刘副总以前在世界五百强公司做过
八年的中层管理干部,是四个团队长中唯一的女性。
在竞赛前制定奖惩规定时,第一团的团长承诺,自己团队若输了,自己就做一百个俯卧撑;第三、四团的团长分别承诺,所在团队若输了,就分别被淋水和跪爬
全场;第二团的团长刘副总更是一语震惊全场,她承诺,自己团队若输了,就剃光
头。
刘副总年龄不到四十,容貌身材俱佳,且是公司的重要领导。
听到刘副总做出
如此承诺,培训专家反复确认是否在开玩笑,刘总斩钉截铁地称绝不是玩笑。
在接下来的培训当中,几轮比赛下来,刘副总所在团队成绩逐渐被拉开,刘副总明显开始有些不淡定。
比赛结束时,第四团总分第一,第二团成绩垫底。
在全场
总结大会上,培训专家和公司其他作为评委的高管在对比赛过程和各组表现进行点
评后,压轴大戏上演——输了的团长要兑现自己的承诺。
鉴于第二团队长的惩罚有
些特别,专家特意将其安排在最后。
在第一团和第三团的惩罚完成后,全场的目光
都集中到了刘副总的身上。
眼见剃头的工具都已准备好,刘副总讪笑着站起来说,“我知道承诺很重要,我知道100%责任很重要,我知道我昨天说了我今天输了剃光头很重要,但是头发
比我的生命还重要,所以我决定不剃……”
听完刘副总的这一番话,全场都傻了眼。
这时培训专家说道:“刘总,请你出去。
”刘副总一愣,狼狈之极地离开了会场。
公司老总也认为,作为公司高管,一位仅次于自己的二把手,在如此严肃的竞赛中,竟然当着全厂员工的面自食其言,怎能树立这样的榜样?这样的高管不留也
罢!
当天晚上,公司老总邀请培训专家和刘副总吃饭。
席间,刘副总流泪对培训专家说道;“吴老师,今天你把我轰出去的时候我非常恨你,但是后来自己进行了反
思,觉得你做的对,我在外企做了八年的中层却一直未能再进一步,根本原因就是
自己不敢承担责任,不敢兑现承诺,谢谢你给我上了这一课。
”
可见,坚守承诺才是负责任的表现,否则便是不负责任。
具体来说,承诺的力量来自两方面:
第一,下级对上级进行承诺。
下级对上级承诺,能够有效激发潜能,时时驱使自己朝目标前进。
第二,当众承诺。
当众承诺能为自身带来无穷的力量,在无路可退的情况下迫使自己必须全力以赴。
注意,做出承诺,就应该说到做到、全力以赴,工作中给老板或者上司一些承诺,生活中给家人一些承诺,能够让自己时时不忘责任,永远充满激情和干劲。
卡尺B:结果导向
社会人以结果论英雄,鲜花和掌声永远都是献给创造结果和价值的成功者。
社会人只有提供结果、创造价值,才能在社会上生存。
真正的负责是对结果负责
结合李书记对结果导向的要求和身边案例
并结合视频或PPT播放的正面形象案例来探讨
卡尺C:决不放弃
阿里巴巴创始人马云先生有一句名言:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在了明天晚上,而看不到后天的太阳。
”死在明天晚上的这绝大部分人就是因为没能坚持,在困难面前放弃了。
【案例】
丘吉尔最著名的演讲
1948年,“战时首相”丘吉尔在剑桥大学发表了其一生中最简短也是最精彩的演讲。
面对台下数万学生与观众,丘吉尔只说了三句话:“我的成功来自三点,第一,绝不放弃;第二,绝不绝不放弃;第三,绝不绝不绝不放弃。
”说完之后,丘吉尔
随即转身离去。
短暂的静寂之后,随之而来的是全场掌声雷动。
向着正确的方向,坚持到底,绝不轻言放弃,也是勇于承担责任者必备的素质。
需要结合房地产行业面临的形势和公司的改革发展,准备更多身边的案例。