公司征文活动方案

征文评选活动方案为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量，特举办“我与企业同发展”征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的___荣誉感和归属感。

一、活动主题：“我与企业同发展”二、活动时间：___年___月___日—___年___月___日，征文截稿日期为___年___月___日三、参加人员：公司全体在职员工四、征文内容范围：主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。

主题(二)在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏，加班至深夜;是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动，展现过自己的才艺……讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。

主题(三)坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素，要求我们要善于学习，不断充实自己，学习先进的技术经验，在激烈的竞争中不断提升自我，根据自身情况，谈谈对未来工作生活的规划，人生理想和个人追求。

主题(四)企业的不断发展壮大，离不开创新，如何适应日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作氛围，这需要我们首先增强自己的创新意识，转变思路，勇于探索，为公司发展献言献策。

五、投稿要求1、本次征文题目自拟，题材不限，字数___字以上。

2、征文内容要求主题突出、鲜明生动，应征稿件必须为原创作品，否则取消其参赛资格。

3、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。

征文标题___注明“作者姓名、所在单位(部门)”。

4、每个二级单位(部门)要求投稿不少于___篇。

六、投稿程序征文作者投稿至所在单位(部门)，由各单位(部门)统一汇总后，交总公司办公室。

百年奋斗全面进步征文活动方案背景为了庆祝中华人民共和国成立100周年，激发全社会的爱国热情，展示百年奋斗的成果，我司计划举办一场百年奋斗全面进步征文活动。

目标本次征文活动的主要目标如下：1.唤起对祖国的热爱和自豪感。

2.弘扬百年奋斗的精神，鼓励个人积极进取。

3.通过展示百年奋斗的成果，宣传我司在社会进步中所做的贡献。

4.激发全体员工的创作激情，提升员工凝聚力和向心力。

活动内容1.征文主题：百年奋斗全面进步2.参与对象：全体员工3.征文要求：征文篇幅不少于800字。

征文内容要贴合主题，围绕国家建设、社会进步、个人奋斗等方面展开。

征文语言应准确、简练、生动，富有感染力。

征文原创性强，不得抄袭他人作品。

4.征文提交方式：员工可将征文稿件以电子文档形式提交至指定邮箱。

5.评审标准：内容贴合主题，思想深度和观点独特性。

文章结构合理，表达清晰流畅。

语言准确、得体、生动有力。

文章原创性，不得抄袭他人作品。

6.评审流程：评审委员会由公司高层领导和相关专家组成。

评审委员会根据评审标准对征文进行评分。

根据评分情况，评选出一、二、三等奖以及优秀奖若干名。

7.奖励设置：一等奖：奖金5000元、荣誉证书、社会媒体宣传。

二等奖：奖金3000元、荣誉证书、内部媒体宣传。

三等奖：奖金1000元、荣誉证书、内部媒体宣传。

优秀奖：荣誉证书、内部媒体宣传。

日程安排以下是活动的日程安排：活动发布：xx年x月x日征文提交截止日期：xx年x月x日评审结果公布：xx年x月x日颁奖仪式：xx年x月x日我们相信通过这个征文活动，将会激发员工的创作热情，展现出我们团队的凝聚力和向心力。

让我们共同迎接百年奋斗全面进步征文活动的到来！。

企业征文比赛活动方案一、活动背景企业征文比赛是为了激发员工的创造力和写作能力，加强员工之间的交流与合作，提升企业整体文化氛围而举办的活动。

通过征文比赛，可以让员工展示自己的才华，增强归属感和凝聚力，同时为企业提供宣传材料和文化建设的素材。

二、活动目的1. 提升员工的写作能力和创造力，激发员工的积极性和创新精神。

2. 加强员工之间的交流与合作，促进团队建设和企业文化的传承。

3. 增强企业的品牌形象和知名度，提升企业在行业内的竞争力。

4. 激发员工对企业的归属感和凝聚力，增进员工对企业的认同感。

三、活动形式1. 主题征文：确定一个主题，如“我的企业成长故事”、“创新与变革”等，鼓励员工围绕主题进行创作。

2. 分组比赛：根据员工的岗位、部门或兴趣爱好等因素，将参赛员工分为若干个小组，每个小组选择一名代表进行比赛。

3. 线上投稿：员工可通过企业内部平台或邮件等方式进行投稿，确保方便快捷。

4. 评选环节：设立评委团队，由专业人士和企业高层组成，对参赛作品进行评选，公正公平地选出获奖作品。

5. 颁奖典礼：举办庄重的颁奖典礼，表彰获奖者，同时为参赛员工提供交流和分享的机会。

四、活动时间安排1. 活动筹备阶段：确定活动目的、形式和时间，组织活动策划小组，制定活动方案，准备宣传材料等。

时间约为1周。

2. 征文比赛阶段：开展征文比赛，设定投稿截止日期，进行作品收集和初步筛选。

时间约为2周。

3. 评选和筛选阶段：评选团队对作品进行评选和筛选，确定获奖作品。

时间约为1周。

4. 颁奖典礼阶段：策划并组织颁奖典礼，公布获奖名单，颁发奖品和证书。

时间约为1周。

5. 活动总结与反馈阶段：对活动进行总结与反馈，收集参赛员工的意见和建议，为下一次活动做准备。

时间约为1周。

五、活动宣传1. 内部宣传：通过企业内部平台、电子邮件、海报等方式，向全体员工宣传活动的目的、形式、时间和奖励等信息。

2. 外部宣传：通过企业官网、微信公众号、行业媒体等渠道，宣传活动的举办背景、意义和参与方式，吸引更多关注和参与。

公司征文活动策划方案一、背景在公司内部开展征文活动，可以激发员工的创造力和写作能力，增强员工之间的沟通交流，也为公司注入新鲜血液。

因此，我们部门计划举办一场公司征文活动。

二、活动形式1.征集范围：员工可以自由选择征集主题（如个人感悟、行业热点等），但需符合公司的价值观和文化特色。

2.征集时间：活动时间为一个月，征集期间公司将进行宣传宣传，鼓励员工积极参与。

3.投稿方式：员工可以通过邮件、企业微信等途径向组委会提交作品，作品需经过初选和细选。

4.评选方式：评选由评委组成的专业团队进行评分，评分标准包括内容创意、文采风格、语言准确性、结构逻辑性等。

得分最高者将有机会获得奖金或相关福利。

三、活动流程1.宣传推广：在征集活动开始前的一周，部门将会将消息全员通知，倡导参与，鼓励员工齐心协力创建美好团队，将任务完成得更好。

同时，活动的背景、目的、形式等都会通过企业微信公众号向公司内部员工宣传。

2.投稿征集：公司在一定的时间内收集大量优秀作品，并交由初选、复选两个阶段，决定获奖作品的产生。

3.评选流程：评选由多人组成的评委团队执行，先进行初选，去除掉主题与标准不符合或是语言质量差的作品，再进入复选，对保留下来的文章细节进行提高，以更贴近评判标准，最后评选出各类奖项和优秀作品。

4.颁奖晚会：颁奖晚会举行在活动结束后两周内。

进行的同时，还可以提高公司互动，增强内部团队合作，将活动进行得更优秀。

四、注意事项1.内容规范：所有征文作品必须遵循中华人民共和国相关法律法规，不得涉及暴力、性别、色情和其他不良内容。

2.保护知识产权：为保护原创知识产权，除非另有说明或得到作品作者的同意，不得公开任何征文作品。

3.公平公正：评委团队成员必须做到公平、公正，仔细认真，严格按照评分标准进行评选。

4.宣传扩散：活动宣传需要统筹规划，通过公司内部各类平台进行有效的传播，能够激发员工参加积极性和投稿热情，同时宣传也有益于较好的公司琐事沟通和互动。

2024公司征文活动方案公司征文比赛活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，那些沉默的文字仿佛在等待着被唤醒。

思绪如泉涌，我坐在电脑前，开始构思这场即将到来的公司征文活动方案。

我们要明确活动的主题：激发创新思维，展现企业文化。

这个主题既能够激发员工的创作热情，又能充分展示公司的核心价值。

一、活动名称“2024公司创新风采杯”征文比赛二、活动时间2024年3月1日至4月30日三、活动对象公司全体员工四、活动内容1.征文主题：以“激发创新思维，展现企业文化”为主题，要求参赛作品内容积极向上，富有创意，具有时代感。

2.征文类型：散文、诗歌、小说、杂文等。

3.征文要求：（1）作品必须为原创，不得抄袭、剽窃他人作品。

（3）作品需以电子文档形式提交，文件名格式为“作者姓名-作品名称”。

五、活动流程1.宣传阶段（3月1日-3月10日）通过公司内部邮件、公告、群等方式，向全体员工宣传本次活动，介绍活动主题、内容、要求和奖励措施。

2.征文阶段（3月11日-4月10日）3.评审阶段（4月11日-4月20日）组织专家评审团，对参赛作品进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4.颁奖典礼（4月30日）举行颁奖典礼，公布获奖名单，颁发奖品和证书。

六、奖励措施1.一等奖1名，奖金5000元，证书1份。

2.二等奖2名，奖金3000元，证书2份。

3.三等奖3名，奖金1000元，证书3份。

4.优秀奖10名，奖金500元，证书10份。

七、注意事项1.参赛作品一经提交，不予退回。

2.参赛作品如涉及侵权、违法等问题，责任自负。

3.活动最终解释权归公司所有。

现在，让我们回到活动的初衷：激发创新思维，展现企业文化。

这是一场关于文字的盛宴，我们期待着每一位员工都能积极参与，用文字的力量传递公司的声音。

在这场活动中，我们希望看到的是：员工对公司的热爱和认同；员工对工作的热情和专注；员工对生活的感悟和思考。

这是一场属于我们的盛宴，让我们携手共进，用文字记录下这个时代的点滴，共同书写公司的辉煌篇章。

公司成立二十年庆典征文活动方案一、活动目的为庆祝公司成立二十周年，弘扬企业文化，激发员工的爱岗敬业精神，增强团队凝聚力，提高公司的向心力，特举办“公司成立二十年庆典征文活动”。

二、活动主题“携手共进，共创未来——庆祝公司成立二十周年”三、活动时间即日起至2021年12月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1.征文题材不限，可以是对公司发展的见证、个人成长的故事、团队合作的感悟、未来发展的展望等。

2.文章需原创，不得抄袭、剽窃他人作品，严禁一稿多投。

4.文章请勿涉及敏感话题，内容要积极向上，体现企业文化。

六、活动流程1.宣传阶段（11月1日-11月10日）通过公司内部网站、公告栏、群等渠道宣传活动，引导员工关注并参与征文活动。

2.投稿阶段（11月11日-12月10日）员工在此期间将稿件发送至指定，投稿截止时间为12月10日24:00。

3.评选阶段（12月11日-12月20日）由公司领导、各部门负责人及员工代表组成评审团，对投稿作品进行评选，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4.获奖作品公示及颁奖阶段（12月21日-12月31日）将获奖作品在公司内部网站、公告栏等进行公示，并对获奖者进行表彰和奖励。

七、奖项设置1.一等奖（3名）：奖金1000元+荣誉证书2.二等奖（5名）：奖金500元+荣誉证书3.三等奖（10名）：奖金200元+荣誉证书4.优秀奖（若干）：奖金100元+荣誉证书八、注意事项1.请各部门负责人积极宣传、组织本部门员工参与活动，确保活动取得实效。

2.评审团在评选过程中，将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保评选结果的真实性。

3.获奖作品版权归公司所有，公司有权在任何场合和范围内使用获奖作品。

4.活动最终解释权归公司所有。

让我们携手共进，共同庆祝公司成立二十周年，为公司的美好未来而努力奋斗！在这次"携手共进，共创未来——庆祝公司成立二十周年"的征文活动中，我们期待看到每一位员工的热情参与和独特见解。

企业周年征文方案背景介绍企业作为一个组织，经常会在一定的时期内到达重要的节点，其中一项重要的节点就是企业周年。

许多企业会在这个时候举办庆典活动来纪念这个里程碑。

在周年庆典活动中，征文活动作为一种常见的形式来展示企业获得成功的历程，并激发员工的工作热情。

在这篇文档中，我们将提供一些关于企业周年征文活动的方案，以供参考。

方案介绍方案一：感恩有你在这个方案中，征文活动的主题是“感恩有你”。

参与者可以撰写一篇文章，回顾自己在企业中的成长历程，同时对身边的同事、上司、下属表达感激之情。

征文最终的评选标准为，在文章中体现出对企业的热爱和对同事间互相协作的赞赏。

获奖者将获得一定量的奖金和公司的特殊奖励。

方案二：青春无敌这个方案中，征文活动的主题是“青春无敌”。

参与者可以撰写一篇或多篇文章，回顾在企业不同岗位中的点滴，思考自己在企业中的角色和价值。

或者以自己经历的事情为切入点，探讨如何在工作中实现自我价值。

评选标准为，文章的逻辑清晰，语言生动，体现出了年轻人的激情和活力。

获奖者将获得奖金和工作机会。

方案三：惊喜飞舞在这个方案中，征文活动的主题是“惊喜飞舞”。

撰写者可以自由表达自己对企业周年庆典的祝福。

但征文需要采用诗歌或者小说的形式，让文章有更大的想象空间和更广泛的感染力。

获奖者的评选标准是在文章中表现出对企业的认同和对祝福的巧妙表达。

获奖者将获得额外的奖金和荣誉。

结论企业周年征文活动是一种有趣又富有挑战性的形式。

通过征文活动，员工可以更好的了解企业，并对其产生认同感。

企业如果合理地规划征文活动的方案，将使得周年庆典更加有意义，同时也极大地激发员工的工作热情和创造力。

公司主题征文活动方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司主题征文活动方案公司主题征文活动方案(优秀12篇)公司主题征文活动方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司主题征文活动方案样本能让你事半功倍，下面分享【公司主题征文活动方案(优秀12篇)】，供你选择借鉴。

关于开展“我与企业共成长”征文大赛的方案
一、活动意义
XXXX近九年来持续快速的发展, 期间有太多的东西值得我们珍惜、思考和把握, 更值得我们去传承。

我们一直期望能够通过我们的努力从不同的角度去呈现XXXX的文化, 去认真梳理企业发展的脉络, 记载那些共同走过的风风雨雨, 体味那些为XXXX汽车事业奉献青春和智慧的员工的情怀。

为了铭记历史, 创造未来, 拟开展“我与企业共成长”征文大赛。

二、活动步骤
活动分为“征文收集→征文评选→整理文集”等三个阶段, 具体分解如下:
1.征文收集阶段
1）、活动时间: 12月12—30日
2）、征文内容: 可描述企业历程、文化观点、事迹记录、工作感悟等。

3）、提交数量: 总计≥51篇
2.征文评选阶段
评委组组长:
评委组成员:
评选征文一等奖1名, 二等奖2名, 三等奖3名, 优秀奖若干。

3.整理文集阶段
本次活动鼓励每位干部、员工踊跃参加。

征文确保其真实性, 杜绝杜撰或篡改事实。

综合管理部
2012年12月11日。

2024年公司征文活动方案【活动概述】为了激发员工的创新思维和写作能力，提升企业文化建设，公司决定在____年举办一场征文活动。

该活动的主题为“肆意青春，创新未来”，旨在鼓励员工以自己的视角和经历，围绕公司的发展与成长，展开思考和表达，并共同探讨未来的发展方向。

通过这次活动，希望能够激发员工的创新潜力，提高团队凝聚力，为公司的持续发展注入新的活力。

【活动分为以下几个环节】一、活动宣传和鼓励阶段在活动开始前，公司将组织一次全体员工的大会，进行活动宣传，并展示往届征文获奖作品，鼓励员工参与到征文活动中来。

此外，还会在公司的内部网站、社交媒体平台、企业微信等渠道上发布宣传海报和活动详情，吸引员工的关注和参与。

二、征文准备和组织工作公司将成立一个专门的组织工作小组，负责活动的具体组织和筹备工作。

小组成员由公司中具备写作或相关经验的员工组成，他们将负责制定征文的具体规则和要求，明确征文的主题和要求，并为员工提供必要的指导和讲解。

三、征文形式和内容要求1. 征文题目：员工可自行选择一个与公司相关的话题进行探讨与阐述，标题需具有吸引力。

2. 字数要求：800字至1500字，篇幅不少于800字。

3. 内容要求：员工可以根据自身工作经历、工作体会、对公司发展的理解与思考等，以个人的视角撰写，内容可以涵盖以下几个方面：- 公司的创新思维和实践；- 个人在公司工作中的体会和成长；- 对公司未来发展的建议和展望；- 对行业未来发展趋势的看法等。

4. 格式要求：征文可采用散文、小说、诗歌等形式，没有具体格式要求，但要求结构清晰、内容连贯。

四、评选方式和奖励设置公司将通过匿名评委评选的方式，选出一、二、三等奖，并设立优秀奖若干名，奖励获奖员工。

评委将从内容的观点清晰度、立意深刻性、语言的表达能力和创新性等方面进行评选。

同时，公司将根据员工投票，评选出最受欢迎奖和最佳组织奖，以表彰和鼓励参与度高和组织工作出色的团队和个人。

五、征文展示和成果发布为了展示员工的创作成果，公司将通过线上和线下的方式进行征文展示。

征文比赛活动方案题材模板7篇征文比赛活动方案题材篇1一、活动目的及意义：通过主办"庆祝八一建军节消夏活动"让领导与员工接对子，创建文明和谐，充分发扬公司党内知识分子的团队精神，树党内知识分子的良好形象，活动中感谢为公司做出贡献的退伍军人。

二、活动主题："庆祝八一建军节消夏活动"三、活动时间：08月01日(星期三)四、活动地点：五、组织领导：组长：副组长：六、参加人员：金地公司领导、金地公司转业复原退伍军人七、特邀人员：管委会领导八、活动内容与形式：上午8:00--12：00运动竞技类：拔河比赛、炒地皮形式：确定参加队伍人数后，竞赛获得前三名人员均有不同奖励，具体为：团体竞赛：第一名：1000元，第二名：800元，第三名：600元;个人竞赛：第一名：500元，第二名300元，第三名：200元;下午15:00--17：00集团公司和金地公司转业复原退伍军人茶话会下午18:00：聚餐活动方案五：商城八一建军节活动方案在建军节即将到来之际，我商城预策划优惠活动方案，促进销售：具体为，在8月1日当天，凡是现役军人，退伍军人，转业干部，军人家属等持相关证件，即可在商城享受6折优惠。

1、需要电视台，电台广告宣传(从7月25日--8月1日)热烈庆祝中国人民解放军建军85周年，共享军民鱼水深情。

借此机会，向全县广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!并将在8月1日推出军属购物大优惠活动，欢迎广大军民届时光临!2、需要传单广告1000份(在7月25日--8月1日之间发出)在八一建军节即将来临之际，商城和广大市民一道，热烈庆祝中国人民解放军建军85周年，共享军民鱼水深情。

借此机会，向全县广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!同时推出大型优惠活动，凡是现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，军可持有效证件在商城任何铺位购买享受6折优惠!!还有精美礼品赠送哦。

“我与企业同发展”征文比赛活动方案一、活动背景在这个充满变革与机遇的时代，企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。

为了进一步激发员工的主人翁精神，提升企业凝聚力，我们决定举办“我与企业同发展”征文比赛活动，让员工以文字的形式，表达自己对企业的热爱、对企业发展的思考以及对未来的展望。

二、活动目的1.提高员工对企业的认同感，增强企业凝聚力。

2.激发员工主人翁精神，为企业的未来发展献言献策。

3.丰富企业文化生活，营造积极向上的工作氛围。

三、活动主题“我与企业同发展”，围绕企业的发展历程、自己的成长经历、对企业未来的展望等方面展开。

四、活动对象公司全体员工五、活动时间即日起至年月日六、活动内容2.征文形式：可以是散文、小说、诗歌等文学形式，要求语言流畅，表达自然。

3.投稿方式：将征文作品发送至公司指定的，邮件格式为“我与企业同发展+姓名+部门”。

4.评选方式：由公司相关部门组成评审团，对投稿作品进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

5.奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。

奖品丰厚，敬请期待。

七、活动流程1.宣传发动阶段：通过公司内部通讯、海报等形式，宣传活动主题和投稿要求。

3.评审阶段：评审团对投稿作品进行评审，评选出获奖作品。

4.颁奖典礼：举行颁奖典礼，对获奖者进行表彰。

5.成果展示：将获奖作品在公司内部进行展示，供全体员工阅读学习。

八、注意事项1.参赛作品必须是原创，不得抄袭、剽窃他人作品。

2.参赛作品一经投稿，视为同意公司对其进行展示、宣传和使用。

3.活动最终解释权归公司所有。

九、举办“我与企业同发展”征文比赛活动，旨在让员工更好地融入企业，与企业共同成长。

让我们拿起笔，记录下自己在企业中的点滴成长，为企业的发展献出自己的一份力量。

期待大家的积极参与，共同书写企业与员工的美好未来！注意事项：1.作品原创性注意事项：参赛作品必须是原创，不得有抄袭、剽窃他人作品的行为。

解决办法：在投稿前，请仔细检查自己的作品，确保内容的原创性。

征文演讲比赛活动实施方案(精选8篇)征文演讲比赛活动实施方案篇1致公司全体员工：为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。

经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“work attitude is everything “《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。

特别说明：①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元;②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。

活动时间1(中文演讲比赛)：2021年8月22号(周五)下午13：30分开始活动时间2(英文演讲比赛)：8月29日(周五)下午13：30分开始报名时间：2021年7月31号开始，8月15号截止活动地点：公司会议室活动对象：公司全体员工比赛流程：1、参赛选手抽取参赛序号(比赛前一天进行)2、主持人致辞，并介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则4、按序号进行精彩演讲5、评委进行点评6、颁奖活动人员安排1.主持人：______2.活动评委：______、______、______、______、员工代表1名英文演讲评委为______、______、______、员工代表2名(英文较好的同事) 员工代表主动自愿报名参与，员工代表报名截止时间为8月5号。

3.比赛计时统分人员：______、______4.摄影人员：______、______参赛规则:一、参赛须知1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

企业征文投稿活动方案活动背景企业征文投稿活动是一种集合员工力量，展示企业形象，促进团队合作的活动。

通过得到员工的积极参与和创意，不仅可以提高企业品牌的知名度和影响力，还可以增强员工之间的沟通交流，促进企业文化的传播，同时也是一个激励员工，认可员工贡献的途径。

活动目标•提高企业品牌知名度和影响力。

•建立企业良好形象。

•增强员工之间的沟通交流。

•增强员工的凝聚力和归属感。

•激励员工的创新和创意。

活动方案流程第一阶段：准备•确定活动主题及规则。

为确保主题具有企业特色，可以征求员工意见。

•设立奖项。

奖励可包括实物礼品、荣誉证书、员工福利等，同样也需确保公正、合理、见效。

•宣传活动。

宣传渠道包括企业内部宣传栏、企业微信公众号、企业电视墙等多种渠道。

第二阶段：公告•发布公告。

在企业内部发布公告介绍征文投稿的活动主题、奖项等信息，鼓励员工踊跃参与。

•提供技术支持。

针对不同员工群体，可以提供不同方式的技术支持，如：写作指导、排版、插图设计、影音处理等。

第三阶段：投稿•开放投稿。

提供多个投稿渠道方便员工投稿，投稿方式可包括邮件、微信直接发送、递交纸质版等。

•评审投票。

设置评审、投票委员会，由可以代表不同部门、职级、年龄、文化背景的员工担任，确保评审、投票的公正性、客观性。

第四阶段：颁奖•进行颁奖典礼。

将活动成果汇总统计，进行公开表彰，提高员工的荣誉感和归属感。

•发放奖励。

奖励发放面向所有获奖员工和参与员工，让员工感受到企业的关怀和支持。

活动预算项目预算奖项奖杯等5000元奖励福利20000元技术支持及器材10000元宣传及活动杂志10000元总计45000元活动效果通过这次企业征文投稿活动，可以有效提高企业品牌知名度和影响力，增加员工凝聚力和归属感，促进员工沟通交流，展示企业形象，同时也激励员工的创新和创意，进一步推动企业的可持续发展。

公司公众号征文方案1. 介绍公司为了增强公众号粉丝的互动性，特别开展了一项征文活动，邀请广大粉丝参与投稿。

本文将介绍此次征文活动的主题、参与方式、评选标准及奖励设置。

2. 活动主题本次征文活动的主题为“我的个人创意”。

此次征文旨在鼓励公司的公众号粉丝，分享个人的独特想法与见解，提升粉丝之间的关系，并且加强公司与粉丝之间的互动交流。

3. 参与方式3.1 投稿时间本次征文活动的投稿时间为一个月。

具体时间为2021年10月1日-2021年10月31日。

3.2 参与条件参与本次征文活动的条件是：•持续关注公司公众号；•加入公司公众号的粉丝群；•未参与其他竞赛或促销活动。

3.3 投稿方式参与本次征文活动的投稿方式为邮件投稿。

投稿者可以将自己的文章发送到公司公众号邮箱，并在邮件主题中注明“征文投稿”字样。

作品的主题自定，但主旨需要围绕本次征文活动的主题，同时需要在邮件正文中注明作者姓名和联系方式（电话或微信号码），以便公司在必要时与作者取得联系。

4. 评选标准4.1 文章质量征文活动的评委会将从以下方面对参赛作品进行评选：•内容深度：文章是否深入探讨“我的个人创意”，内容是否独具匠心；•文章结构：文章是否逻辑清晰，结构是否有层次感；•文字表达：语言是否简洁明了，用词是否得体，排版是否美观。

4.2 粉丝投票此次活动将设立“粉丝投票”环节，所有参赛作品在评委会评选之后，将发布到公司公众号中，由粉丝们进行投票。

最终排名将根据评委会的评选结果和粉丝投票结果综合得分来确定。

5. 奖励设置5.1 多项奖励设置本次征文活动将设立五个奖项，其中包括：•一等奖1名，奖金2000元；•二等奖2名，奖金1000元；•三等奖3名，奖金500元；•优秀奖10名，奖金100元；•参与奖50名，奖品随机。

5.2 注意事项•获奖者需将个人身份证明和银行账号发送至公司公众号邮箱，办理领奖手续；•获奖者如因内容问题被曝光，将取消获奖资格；•同一作者最多获奖一次；•组委会有权对本方案进行最终解释。

国药集团征文活动方案国药集团征文活动方案一、活动目的1. 宣传国药集团的企业文化和品牌形象，提高员工的归属感和荣誉感；2. 激发员工的写作热情，展示员工的文笔才能，提升员工的综合素质；3. 促进员工之间的交流与合作，增进员工之间的相互了解和友谊。

二、活动主题国药集团的绿色发展与健康使命三、活动时间征文活动时间为一个月，具体时间可根据实际情况进行调整。

四、活动形式和流程1. 征文形式：员工通过书面形式撰写征文，可以是散文、小说、诗歌等多种文体；2. 征文范围：征文内容应围绕主题展开，可以是个人经历、工作体会、研究成果等；3. 征文要求：字数不少于500字，文稿必须真实、原创且符合规范；4. 征文提交：员工将征文电子版提交给单位主管领导或活动组织者；5. 征文评选：活动组织者组织相关专家进行评选，评选出一、二、三等奖，并公布获奖名单；6. 颁奖仪式：在公司内部举行颁奖仪式，同时将获奖作品发表在公司内部刊物或官方网站上，以展示员工的文学才华。

五、奖励设置1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、荣誉称号；2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、荣誉称号；3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、荣誉称号；4. 特别奖：根据征文质量和数量情况给予鼓励性奖励。

六、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通知、公告、电子屏幕等方式宣传活动的目的、主题、形式和奖项设置；2. 外部宣传：利用公司官方网站、微博、微信公众号等平台宣传活动信息，吸引更多的关注和参与。

七、活动效果评估1. 对员工参与度进行评估，统计参与征文活动的员工比例；2. 对获奖作品进行评价和点评，评估作品质量，整体效果如何；3. 对员工的反馈进行调查，收集员工对征文活动的意见和建议，为改进活动提供参考。

八、活动预算根据实际情况进行预算，包括奖金、证书制作、活动宣传等费用。

企业征文投稿活动方案一、前言企业征文投稿活动是一项具有积极意义的活动，它通过企业的广泛宣传和社会各界的参与，旨在向公众传递正能量，表达企业的社会责任和价值观，推动社会文明和进步的发展。

本文将介绍如何规划一场企业征文投稿活动方案，以期为企业的征文投稿活动提供些许参考和借鉴。

二、活动目标1.建立企业公众形象：通过了解广大群众的生活，反映社会热点和聚焦关注点，通过征文呈现企业的责任与价值，使社会对企业认知更加深入、全面，增强企业在公众中的价值感、好感度和亲和力。

2.增强企业员工凝聚力：通过活动的发起和组织，增加企业内部员工之间的沟通和合作，提高员工的荣誉感和归属感，让团队精神更加浓厚和凝实。

同时，也可以为员工的个人发展和职业规划提供一定的机会和平台。

3.推动社会进步和发展：通过征文的主题和内容，引导社会思想和观念的进步，强调社会中“正能量”的力量和价值，促进社会文明和进步的发展，达到积极正面的社会效应。

三、活动策划1.活动主题的确定：主题应紧密与企业的价值观、经营理念和社会责任相符，同时应具有鲜明的社会意义和时代特征。

2.征文对象的确定：可以面向企业内部员工，也可以面向广大公众。

无论是内部员工还是外部群众，都应具备参赛条件和资格，遵守参赛规则。

3.征文规则的确定：征文规则应着重于主题、长度、格式、字数限制、时间、提交方式、奖励等方面的设定，具有明确性、一致性和公平公正性。

4.活动宣传的准备：通过多种渠道和方式，包括公司内部的宣传渠道、外部媒体渠道、社交网络渠道等，积极宣传征文投稿活动，吸引更多的参赛者。

5.征文评审的安排：应该建立统一的评审机制和评审标准，依据征文质量、创意性和符合主题等方面来进行评审，确保评选的公正、透明和权威性。

同时，评审成果也应及时不留空白地向公众披露，以保持公信力。

四、活动实施1.活动启动仪式：在企业内部或外部举行一个简单而隆重的活动启动仪式，发布征文活动的主题和规则，提高参赛者的参与热情和意识。