评审专家聘任申请表

重庆市水利局关于印发《重庆市水利建设项目技术评审专家管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】重庆市水利局•【公布日期】2018.08.13•【字号】渝水〔2018〕194号•【施行日期】2018.08.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定,专业技术人员管理正文重庆市水利局关于印发《重庆市水利建设项目技术评审专家管理办法（试行）》的通知渝水〔2018〕194号各区县（自治县）、万盛经开区水行政主管部门，局机关各处室，局属各单位：为加强重庆市水利建设项目和涉水行政许可事项专题技术评审专家管理，我局制定了《重庆市水利建设项目技术评审专家管理办法（试行）》，现印发你们，请遵照执行。

在执行过程中有任何疑问或建议，请及时反馈我局。

联系人：宋泉岑，联系电话：89079067，157****1309，传真：89079071。

重庆市水利局2018年8月13日重庆市水利建设项目技术评审专家管理办法（试行）第一章总则第一条为加强重庆市水利建设项目和涉水行政许可事项专题技术评审专家（以下简称专家）管理，提高技术评审工作的质量和效率，保障技术评审工作公平、公正，根据《行政许可法》、《水行政许可实施办法》（水利部令23号），结合我市水利行业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于重庆市水利局技术评审专家的申请、聘任、使用、管理和考核。

市级水利建设项目竣工验收、监督检查等其他事项需临聘的专家可参照执行。

第三条本办法所称专家是指符合本办法规定条件和要求，已入选重庆市水利局建立的水利建设项目技术评审专家库(以下简称专家库)，且以独立身份参加技术评审工作的人员。

第四条专家实行“统一条件、公开征聘、集中入库、资源共享”原则。

各区县（自治县）水行政主管部门组织的技术评审工作可聘用专家库中专家。

第五条重庆市水利局勘察设计处（总工办）负责专家的资格审查、培训、考核，以及专家库等日常管理工作。

第二章专家库组建第六条重庆市水利局设立专家库，专家库的组建、使用和管理遵循“个人申报、单位推荐、资格认定、统一入库、集中管理”原则。

北京市人力资源和社会保障局关于做好2015年北京市职称评审委员会换届及选聘评审专家工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.03.05•【字号】京人社专技发〔2015〕51号•【施行日期】2015.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文北京市人力资源和社会保障局关于做好2015年北京市职称评审委员会换届及选聘评审专家工作的通知京人社专技发〔2015〕51号各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据《北京市高级专业技术职务任职资格评审工作管理办法》、《关于在部分系列高级职称试行社会化评审的实施办法》、《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》和《北京市职称评审专家管理暂行办法》等文件规定，经研究，决定2015年对我市职称评审委员会进行换届调整和选聘评审专家，现就有关事宜通知如下：一、换届调整范围经市人力社保局授权组建的各系列高、中、初级职称评审委员会（以下简称评委会）,包括专业技术资格评审委员会、专业技术职务评审委员会和专业技术职务聘任委员会（含专业学术评议委员会），均须换届调整。

（一）专业技术资格评审委员会包括：工程技术、农业技术、经济、统计、会计、审计、教练员、工艺美术、广电播音、新闻、出版、翻译、艺术、文物博物、图书资料、档案等系列各级别评委会。

（二）专业技术职务评审委员会包括：自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、中小学教师、中专教师、技校教师、公证员、律师等系列各级别评委会。

其中中小学教师、中专教师和技校教师系列各级别评委会换届调整具体事宜另行通知。

（三）专业技术职务聘任委员会（含专业学术评议委员会）包括：各高等学校、党校和有关科研机构各级别评委会。

该评委相应换届调整具体事宜另行通知。

二、评委会换届要求（一）本次评委会换届调整，以我市现有职称评审专业布局为基础，突出专业评审、行业管理等特色，兼顾新兴产业领域发展需要。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==评标专家,聘任书篇一：评标专家聘书补办申请表评标专家聘书补办申请表注：请将2张2寸近期免冠照片粘贴在“粘贴照片”处。

篇二：评标专家各有关单位：现将修订后的《北京市评标专家库专家管理细则》印发给你们，请贯彻执行。

原北京市人事局《关于印发<北京市评标专家库专家管理细则>的通知》（京人发【201X】42号）废止。

附件：《北京市评标专家库专家管理细则》北京市人力资源和社会保障局二Ｏ一一年九月四日附件：北京市评标专家库专家管理细则一总则第一条为加强北京市评标专家队伍的管理和建设，根据《北京市评标专家库和评标专家管理办法》和北京市专业技术人员管理有关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于北京市评标专家库专家的审核、认定、聘用、培训、考核等管理。

第三条北京市人力资源和社会保障局负责综合管理北京市评标专家，委托北京市经济信息中心负责北京市评标专家库运行、专家信息的日常维护及服务工作，委托北京市人事考试中心负责北京市评标专家库评标专家增选、信息修改、聘书管理等日常工作。

会同市政府有关招标投标行政监督部门考核认定评标专家资格，对评标专家进行培训、考核工作。

二申请和认定第四条入选北京市评标专家库的专家，应当具备以下条件：（一）从事相关专业领域工作满8年并具有高级专业技术职称。

（二）熟悉有关招标投标和政府采购的相关法律法规和业务知识。

（三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。

（四）申请时，年龄未满70周岁且身体健康，能够承担评标工作。

（五）符合法律、法规和规章规定的其他条件。

（六）部分专业技术要求的具体条件，由北京市人力资源和社会保障局会同市政府有关招标投标行政监督部门另行制定。

第五条北京市评标专家候选人采取个人申请和单位推荐两种方式，面向社会公开征集。

第六条申请程序：（一）申请人须在规定时间内，登录“北京市招投标信息平台”北京市评标专家库申请系统，在线填报个人信息，并打印申请表。

岗位聘任申请书怎么写范文聘用单位没有档案管理权，聘用人员的档案放在人才服务中心或交流中心，证明到人才服务中心开具，社保缴费凭证是单位缴纳社保由社保局出具的缴费收据，在单位财务凭证中可以复印。

下面是为大家带来的有关聘任申请书，希望大家喜欢。

聘任申请书1学校领导：本人___，男，汉族，中共党员，1979年12月出生，__年7月安顺师专物理专业毕业，__年分配到安顺开发区参加教育教学工作，__年9月贵州师范大学物理教育成人本科毕业。

20__年3月取得小学数学高级教师任职资格。

本人热爱中国共产党，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极学习邓小平理论和实践”____”重要思想，遵守国家法律法规，具有高度的政治责任感。

在教育工作中，以教书育人为天职，热爱教师，安心教育，服从领导，严于律己，遵纪守法，以身作则，为人师表，团结同志，热爱学生，勤勤恳恳做好本职工作，深受学生家长的好评。

本人刻苦钻研，虚心学习，讲求实效，对每一个学生负责，符合小学高级教师条件，现申请聘任小学数学高级教师职务。

在教学方面，我能适应小学数学科的循环教学，每学期都能依据教学大纲制定教学计划，备课做到“四备六熟”，上课做到精讲多练，批改做到精批细改，辅导做到耐心分析，帮助学生总结出掌握某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。

我始终以课堂教学为中心，切实推行，“以教师为主导，以学生为主体”的授课原则，结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。

在学校每学期两次常规教学工作检查中，我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的一致好评。

对学生，我做到率先垂范，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成良好的、和谐平等的育人氛围。

身教重于言传，教师是学生的榜样，学生会模仿教师。

我自觉遵守学校的一切规章制度，积极参与学校开展的一切活动，充分发挥自己的优势，树立“学校是我家”，学校发展，我发展的”双赢”观念。

在班集体的管理中，遵循学生可持续发展的目标实施管理，面向学生未来，防微杜渐，少批评多鼓励，防患于未然，树立班级科学化管理，形成具有鲜明个性的班级文化。

厦门市工业和信息化局关于印发项目评审专家管理办法的通知文章属性•【制定机关】厦门市工业和信息化局•【公布日期】2023.07.19•【字号】厦工信政法〔2023〕172号•【施行日期】2023.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文厦门市工业和信息化局关于印发项目评审专家管理办法的通知厦工信政法〔2023〕172号各有关单位：《厦门市工业和信息化局项目评审专家管理办法》已经第20次局党组会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

厦门市工业和信息化局2023年7月19日厦门市工业和信息化局项目评审专家管理办法目录第一章总则第二章专家库的建设和维护第三章评审专家的权利义务第四章评审专家抽取方法第五章项目评审工作规定第六章评审专家的评价和管理第七章附则第一章总则第一条根据《厦门市政府采购评审专家管理办法》（厦财购〔2015〕20号）、《厦门市财政局关于规范政府采购评审专家管理的通知》（厦财采〔2022〕1号）有关规定，为进一步规范厦门市工业和信息化局（以下简称“市工信局”）项目专家评审工作，提高工业和信息化项目评审工作的规范性、权威性和科学性，特制定本办法。

第二条市工业和信息化领域项目核查、评估、咨询、验收等评审专家参与的工作遵照本办法执行。

市工信局组织或推荐申报国家或省级产业资助项目，需组织专家评审的，按照国家或省相关规定执行；国家或省无相关规定的，参照本办法执行。

因市工业和信息化领域相关工作需要，临时、短期聘请专家参与核查、评估、咨询、验收等工作，参照本办法执行。

市级政务信息化项目评审专家参照本办法另行制定管理办法。

第三条本办法所称的项目评审专家是指经市工信局审核后，取得项目评审资格以独立身份参加市工信局项目评审工作，并纳入市工信局评审专家库的专业人员。

本办法所称通用类专家为从事财务、法律、金融领域的专业人员。

本办法所称业务类专家为除通用类专家从事领域外，从事相关领域的专业人员。

山东省政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为加强全省政府采购评审专家管理，规范评审专家行为，提高政府采购工作质量，根据《中华人民共和国政府采购法》、财政部《政府采购货物和服务招标投标管理办法》和财政部、监察部《政府采购评审专家管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称政府采购评审专家（以下简称“评审专家”），是指符合本办法规定条件，由省财政厅确认并颁发《山东省政府采购评审专家证》的人员。

第三条评审专家参加公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等政府采购活动适用本办法。

第四条全省评审专家库建立、管理和使用应遵循统一建库、资源共享、管用分离、划分区域、随机抽取的原则。

第五条县级以上人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家要按照本规定从全省评审专家库中随机抽取；乡镇人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家由县级人民政府财政部门确定。

第六条评审专家参加政府采购项目评审要持《山东省政府采购评审专家证》和本人身份证。

评审专家库以外专家要持本人身份证、工作证和专业职称证书。

第二章监督管理部门的职责第七条省财政厅主要职责：（一）建设全省评审专家库；（二）明确山东省评审专家聘任条件；（三）审查评审专家人员资格，颁发《山东省政府采购评审专家证》；（四）动态管理山东省政府采购评审专家库，及时更新评审专家库人员信息；（五）制定全省随机抽取评审专家的规则；（六）监管本级政府采购项目评审专家的抽取使用；（七）对全省评审专家进行复验；（八）对本级政府采购项目评审中有违规行为的评审专家进行处理处罚；（九）其他监管事项。

第八条市级人民政府财政部门主要职责：（一）征集本地区的评审专家、进行资格初审并向省财政厅推荐；（二）监管本级政府采购项目评审专家的抽取使用；（三）对本级政府采购项目评审中有违规行为的评审专家进行处理处罚，并报省财政厅备案；（四）省财政厅规定的市级财政部门应承担的其他监管事项。

省政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为加强全省政府采购评审专家管理，规评审专家行为，提高政府采购工作质量，根据《中华人民国政府采购法》、财政部《政府采购货物和服务招标投标管理办法》和财政部、监察部《政府采购评审专家管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称政府采购评审专家（以下简称“评审专家”），是指符合本办法规定条件，由省财政厅确认并颁发《省政府采购评审专家证》的人员。

第三条评审专家参加公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等政府采购活动适用本办法。

第四条全省评审专家库建立、管理和使用应遵循统库、资源共享、管用分离、划分区域、随机抽取的原则。

第五条县级以上人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家要按照本规定从全省评审专家库中随机抽取；乡镇人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家由县级人民政府财政部门确定。

第六条评审专家参加政府采购项目评审要持《省政府采购评审专家证》和本人。

评审专家库以外专家要持本人、工作证和专业职称证书。

第二章监督管理部门的职责第七条省财政厅主要职责：（一）建设全省评审专家库；（二）明确省评审专家聘任条件；（三）审查评审专家人员资格，颁发《省政府采购评审专家证》；（四）动态管理省政府采购评审专家库，及时更新评审专家库人员信息；（五）制定全省随机抽取评审专家的规则；（六）监管本级政府采购项目评审专家的抽取使用；（七）对全省评审专家进行复验；（八）对本级政府采购项目评审中有违规行为的评审专家进行处理处罚；（九）其他监管事项。

第八条市级人民政府财政部门主要职责：（一）征集本地区的评审专家、进行资格初审并向省财政厅推荐；（二）监管本级政府采购项目评审专家的抽取使用；（三）对本级政府采购项目评审中有违规行为的评审专家进行处理处罚，并报省财政厅备案；（四）省财政厅规定的市级财政部门应承担的其他监管事项。

第九条县级人民政府财政部门主要职责：（一）征集本地区的评审专家，进行资格初审并向市级人民政府财政部门推荐；（二）监管本级政府采购项目评审专家的抽取使用；（三）对本级政府采购项目评审中有违规行为的评审专家进行处理处罚，并报省财政厅备案；（四）省财政厅规定的县级财政部门应承担的其他监管事项。

尊敬的XX单位领导：您好！我单位因工作需要，特向您单位申请聘请贵单位的XX专家为我们的外聘专家，协助我单位开展相关工作。

以下是我单位对拟聘请外聘专家的详细介绍，请您予以考虑。

一、聘请外聘专家的必要性1. 项目背景：我单位正在开展XX项目，该项目具有较高的技术难度和复杂性，需要请教相关领域的专家以确保项目的顺利进行。

2. 专家能力：贵单位的XX专家在相关领域具有丰富的理论知识和实践经验，能够为我单位的项目提供有针对性的指导和建议。

3. 合作共赢：聘请贵单位的XX专家为外聘专家，既有助于推动我单位的项目进展，也能为贵单位的专家提供更多的实践机会和平台。

二、聘请外聘专家的具体方案1. 聘请期限：拟聘请贵单位的XX专家为我单位的外聘专家，聘请期限为XX个月。

2. 工作内容：外聘专家主要负责对XX项目进行技术指导，协助解决项目过程中遇到的技术难题，参与项目评审和验收等工作。

3. 工作方式：外聘专家可以采取现场指导、远程咨询等方式开展相关工作，具体工作方式可根据实际情况进行调整。

4. 待遇报酬：根据外聘专家的工作时长和贡献程度，我单位愿意支付相应的报酬，具体报酬金额可根据双方协商确定。

三、聘请外聘专家的优势1. 提高项目质量：外聘专家的加入能够提升我单位项目的技术水平和质量，确保项目达到预期目标。

2. 培养人才：通过与外聘专家的合作，我单位员工能够学到更多的专业知识和技能，提升自身能力。

3. 增强单位竞争力：与我单位建立了良好合作关系的贵单位专家，将有助于提升我单位在相关领域的竞争力。

敬请领导予以审批，如有需要，我单位将随时提供其他相关信息。

期待您的回复，谢谢。

骨干教师引进人才申请表申报学院：申报学科：（二级学科）申报专业技术职务：申报人：华南理工大学人事处制一、填表说明1.填写内容必须实事求是，统一用A4纸张双面打印；2.学习经历从高中以上（不含高中）填起；3.培养方式指统招、自考、成教；硕士、博士研究生注明脱产、在职；4.其它职业资格证书主要指与会计、医生、护理、教师等相关的职业资格证书；5.本表相关栏目填写不下，可另附页。

二、提交材料说明所有材料用A4纸复印或打印，请按以下顺序整理夹好后连同电子版（如有）一起提交（证明材料需各单位相关人员审核、签名并加盖单位公章）：1.《华南理工大学骨干教师引进人才申请表》（一式三份，其中两份原件，一份复印件）；2.境外工作经历证明（如海外博士后、访问学者经历等任职证明，可提供所聘单位的聘书或Offer Letter的复印件。

一式两份）；3.主持或作为主要成员参与科研项目，要提供相应的证明材料，如不能提供，可简要说明理由（一式两份）；4.各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件、国内外担任重要职务的任职证明等（各一式两份。

境外大学取得的学历、学位，还需提供教育部学历学位认证，海外留学归国人员同时提供《留学回国人员证明》复印件）；5.三封同行推荐信（一式一份。

海外推荐专家不应少于2位，均应具有副高级以上或相当的专业技术职务，且至少有一位须为申报人所在单位或团队的负责人、导师；国内大学或科研机构的推荐人应具有正高级专业技术职务。

推荐信中应说明推荐专家的单位、职务、常用联系电话、电子邮箱、与被推荐人的关系等）；6.三篇代表作全文（可为复印件，一式一份）；7.其它证明材料，含检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所刊发刊物的封面、目录及论文首页的复印件，或出版书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等（各一式两份）；8.体检表及相关化验单（一式一份）；9.《教师应聘考核评议表》（教学科研系列，一式一份）；10.中国籍境外留学人员请提前准备婚育状况证明材料（报批广东省人社厅和正式报到时需要，该证明有效期3个月）办理方式有：A.向原户籍地计生部门提供一份本人的婚育情况说明和相关有效证明材料，如结（离）婚证书、子女出生证明、护照等，由原户籍地计生部门出具；B.回国时由其所在国中国驻外使领馆出具；C.回国前在其所在国的律师事务所或具有法律效用资质的律师、社会中介出具。