浙江省质量奖评审管理办法
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嘉兴市市长质量奖评审管理实施细则(2020年修订)为进一步明确和规范嘉兴市市长质量奖评审和管理工作,根据《嘉兴市市长质量奖评审管理办法(2019年修订)》规定,制定本细则。
一、评审依据及标准(一)评审依据《嘉兴市市长质量奖评审管理办法(2019年修订)》(二)评审标准1.GB/T19580 《卓越绩效评价准则》2.GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》二、申报程序(一)发布通告通知由嘉兴市市长质量奖评审委员会办公室(以下简称市评审办)向社会公开发布申报通告,同时向各县(市、区)政府质量奖评审办发出组织申报通知。
(二)组织申报1.申报原则及范围。
申报嘉兴市市长质量奖遵循公开、自愿和推荐相结合原则。
申报及评审不收取任何费用。
2.申报对象。
本市行政区域内从事产品生产、工程建设、服务提供、环境保护的组织,凡符合基本条件的均可申报。
鼓励以数字经济为核心的战略性新兴产业、先进制造业、现代农业和服务业、节能环保产业等重点行业的龙头骨干组织以及成长性强的中小型组织积极申报。
3.奖项设置。
嘉兴市市长质量奖(以下简称“质量奖”)获奖组织不超过5个,嘉兴市市长质量奖“提名奖”(以下简称“提名奖”)获奖组织不超过3个,嘉兴市市长质量奖“创新奖”(以下简称“创新奖”)获奖组织若干个。
4.申报基本条件。
申报组织必须具备以下基本条件:(1)在我市行政区域内注册登记,具有独立法人资格,正常运营三年以上;(2)生产经营符合国家和省、市有关法律法规、强制性标准和产业政策要求;(3)实施卓越绩效管理,经营绩效优异,申报期上一年度的主要经济指标、技术和质量指标、“亩产效益”综合评价指标等在同行业中处于领先水平,社会贡献程度居市内同行业或同类型企业前列;(4)在加快提高自主创新能力,积极开展质量创新、品牌创新、制造方式创新、商业模式创新、知识产权创造,实施标准化战略和品牌战略,促进科技成果向现实生产力转化等方面,走在全市同行业或同类型组织前列;(5)切实履行社会责任,在诚信经营、依法纳税、保障员工合法权益等方面具有良好的信用和声誉;(6)申报前三年内没有出现以下情形:①发生重大质量、环境污染、公共卫生、生产安全等事故(按照国家有关规定认定);②发生违反法律法规行为,情节严重并受到行政处罚的(具体定性按法律法规规定、行业相关规定界定);③被列入严重违法失信名单。
浙江省质量技术监督局关于印发《浙江省产品质量鉴定管理办法》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《浙江省产品质量鉴定管理办法》的通知浙质发〔2010〕61号各市质量技术监督局:《浙江省产品质量鉴定管理办法》已经2010年11月24日局长办公会议审议通过,现予以印发。
请结合当地实际,认真抓好落实。
二〇一〇年十二月十日浙江省产品质量鉴定管理办法第一章总则第一条为加强对我省产品质量鉴定(以下简称“质量鉴定”)工作的监督管理,规范质量鉴定工作程序,根据《中华人民共和国产品质量法》、《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》等法律规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条从事质量鉴定的鉴定组织单位(以下简称“鉴定机构”)、鉴定专家、鉴定申请人以及鉴定活动,应当遵守本办法。
第三条省质量技术监督局统一负责质量鉴定工作的监督管理。
省质量技术监督局负责指定鉴定机构并对质量鉴定活动进行监督。
鉴定机构负责接受质量鉴定申请、订立合同、组织鉴定专家、审查并出具质量鉴定报告、负责异议处理等质量鉴定工作。
鉴定专家负责实施鉴定、撰写质量鉴定报告草案。
第四条省质量技术监督局根据我省地区特点、产业结构、技术条件,统筹确认鉴定机构并实施动态管理。
省质量技术监督局根据法律、法规、规章规定,组建“浙江省产品质量鉴定专家库”(以下简称“专家库”),并对专家库实施动态管理。
第五条质量鉴定实行鉴定机构与鉴定专家负责制。
质量鉴定报告应当加盖鉴定机构公章,并由鉴定专家签名或者盖章。
鉴定机构和鉴定专家对其出具的质量鉴定报告负责。
第二章鉴定机构、鉴定专家第六条鉴定机构应当具备以下条件:(一)具有独立法人资格;(二)具有从事质量鉴定工作的业务背景和技术能力,应当设置专门的鉴定管理部门和管理人员,建立相应的质量管理体系;(三)具有6名以上专职质量鉴定管理人员,其中具有高级技术职称的3名以上;管理人员应当具有相应的专业知识,熟悉与质量鉴定工作有关的法律法规;(四)具有3名以上质量鉴定所需的专家库成员。
浙江省科学技术厅关于印发《浙江省科学技术奖项目评审管理工作规程(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省科学技术厅•【公布日期】2011.04.22•【字号】浙科发成[2011]73号•【施行日期】2011.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科技奖励正文浙江省科学技术厅关于印发《浙江省科学技术奖项目评审管理工作规程(试行)》的通知(浙科发成〔2011〕73号)各市、县(市、区)科技局,省有关单位,省(部)属高校、科研单位,其它有关单位:为进一步规范我省科学技术奖励评审管理工作,根据《浙江省科学技术奖励办法》(浙江省人民政府第138号令),在《浙江省科学技术奖励办法实施细则(修订)》(浙科发成〔2008〕258号)的基础上,结合我省科学技术奖励评审的实际工作,研究制订了《浙江省科学技术奖项目评审管理工作规程(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
二○一一年四月二十二日浙江省科学技术奖项目评审管理工作规程(试行)为进一步提高浙江省科学技术奖项目评审管理工作质量和效率,体现评奖过程和评奖结果的公开、公平、公正,根据《浙江省科学技术奖励办法》,在《浙江省科学技术奖励办法实施细则(修订)》的基础上,结合工作实际,制定本规程。
一、推荐(一)省科学技术奖项目申报实行单位、专家推荐制。
推荐单位包括:设区的市、县(市)及杭州市萧山区、杭州市余杭区、宁波市鄞州区人民政府,分管行业技术的省有关部门、直属机构,经省科技厅认定符合条件的省(部)属高等院校、科研院所及其他单位。
推荐专家包括:国家最高科学技术奖获奖人、中国科学院院士、中国工程院院士及省重大贡献奖获奖人。
(二)单位、专家推荐的省科学技术奖候选项目应是前5年内取得成果的科学技术通用项目,并已完成科技成果登记。
已经获得国家科技奖的项目,不再推荐为省科学技术奖候选项目。
凡存在知识产权、项目完成单位、完成人员等方面争议的项目,在争议未解决前不得推荐为省科学技术奖候选项目。
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省人民政府质量奖管理办法(2015年修订)的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2015.03.24•【字号】浙政办发〔2015〕30号•【施行日期】2015.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省人民政府质量奖管理办法(2015年修订)的通知浙政办发〔2015〕30号各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:《浙江省人民政府质量奖管理办法(2015年修订)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
浙江省人民政府办公厅2015年3月24日浙江省人民政府质量奖管理办法(2015年修订)第一章总则第一条为深入推进质量强省建设,引导和激励全省各行各业加强质量管理,追求卓越绩效,促进提质增效升级,根据《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国环境保护法》《国务院关于印发质量发展纲要(2011—2020年)的通知》(国发〔2012〕9号)及《浙江省人民政府关于加快建设质量强省的若干意见》(浙政发〔2011〕18号)等有关规定,制定本办法。
第二条浙江省人民政府质量奖是省政府设立的浙江省最高质量奖项,包括“浙江省人民政府质量奖”(以下简称“质量奖”)、“浙江省人民政府质量奖‘贡献奖’”(以下简称“贡献奖”)和“浙江省人民政府质量奖‘提名奖’”(以下简称“提名奖”),其中“提名奖”为“质量奖”附属奖项。
“质量奖”授奖对象为实施卓越绩效管理并取得显著经济效益和社会效益的从事产品生产、工程建设、服务提供、环境保护的组织。
“贡献奖”授奖对象为实施卓越绩效管理并在质量管理方法创新等方面作出突出贡献的团队(包括各类组织中内设的部门、分厂、车间和班组等);在质量管理理论研究、质量管理方法创新方面作出突出贡献的个人(包括管理人员、专家学者和一线员工)。
浙江省人民政府关于表彰2012年浙江省政府质量奖获
奖企业的通报
文章属性
•【制定机关】浙江省人民政府
•【公布日期】2013.03.20
•【字号】浙政发[2013]20号
•【施行日期】2013.03.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
浙江省人民政府关于表彰2012年浙江省政府质量奖获奖企业
的通报
(浙政发〔2013〕20号)
各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:
2012年,各地、各有关部门高度重视质量工作,认真实施《浙江省质量强省建设“十二五”规划》,我省质量强省建设取得了积极成效,涌现出一批质量管理先进、经营绩效显著、社会形象良好的优秀企业。
为表彰和激励先进,经严格评审,省政府决定授予杭州汽轮机股份有限公司、人民电器集团有限公司、浙江中控技术股份有限公司、浙江山蒲照明电器有限公司、浙江世友木业有限公司等5家企业“2012年浙江省政府质量奖”。
希望获奖企业珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥标杆作用,在质量强省建设中再立新功。
全省广大企业要以先进为榜样,牢固树立责任意识和诚信意识,强化质量管理,提高质量水平,不断增强核心竞争力,促进经济效益和社会效益双提升,为干好“一三五”、实现“四翻番”、全面建设“两富”现代化浙江作出更大的贡献。
浙江省人民政府2013年3月20日。
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2009.11.10•【字号】浙政办发[2009]180号•【施行日期】2009.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)的通知(浙政办发〔2009〕180号)各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:《浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
二○○九年十一月十日浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观,全面实施“创业富民、创新强省”总战略,引导企业不断追求卓越经营绩效,加快转变经济发展方式,推动经济社会又好又快发展,根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量振兴纲要(1996-2010年)》、《浙江省人民政府关于进一步加强产品质量和食品安全工作的通知》(浙政发〔2007〕51号)等有关规定,制定本办法。
第二条浙江省政府质量奖是省政府对实施卓越绩效管理、取得显著经济效益和社会效益的企业或组织的最高质量奖励。
第三条浙江省政府质量奖评审工作遵循企业自愿申请,科学、公开、公平、公正,好中择优的原则。
第四条浙江省政府质量奖每年评定一次,每次获奖的企业或组织不超过5家。
第二章组织机构及其职责第五条成立浙江省政府质量奖评审委员会(以下简称评委会),下设办公室(以下简称评审办)。
评委会由省政府、省级有关部门、大专院校、行业协会的有关领导和质量管理专家组成。
评委会主任由分管副省长担任。
评委会其他成员由评审办提出建议名单,报省政府批准后公布。
评审办设在省质量技术监督局,评审办主任由省质量技术监督局局长担任。
第六条评委会的主要职责是:(一)组织、指导和监督浙江省政府质量奖评审活动的开展,决定浙江省政府质量奖评审过程中出现的重大事项;(二)审定浙江省政府质量奖评审实施细则等重要工作规范;(三)审查、公示评审结果,提请省政府批准浙江省政府质量奖拟奖企业或组织名单。
浙江省政府质量奖评审委员会办公室关于印发浙江省政府质量奖评审员管理规定的通知【法规类别】职工管理与奖惩【发文字号】浙质奖评办[2011]4号【发布部门】浙江人民省政府质量奖评审委员会办公室【发布日期】2011.06.07【实施日期】2011.06.07【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省政府质量奖评审委员会办公室关于印发浙江省政府质量奖评审员管理规定的通知(浙质奖评办〔2011〕4号)省政府质量奖评委会各成员单位,各市政府质量奖评委会办公室:现将《浙江省政府质量奖评审员管理规定》印发给你们,请认真组织实施。
二○一一年六月七日浙江省政府质量奖评审员管理规定第一章总则第一条为保证省政府质量奖评审工作的科学性、公正性、权威性,依据《浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)》、《浙江省政府质量奖评审管理实施细则》制订本规定。
第二条本规定适用于省政府质量奖评审员(以下简称评审员)的选拔聘用、规范行为、调配使用和日常管理。
第三条浙江省政府质量奖评审委员会办公室(设在浙江省质量技术监督局,以下简称“省评审办”)负责评审员管理工作。
第二章评审员选聘第四条省评审办根据评审工作需要建立评审员库。
入库评审员分评审员和见习评审员。
第五条评审员(含见习评审员,下同)选聘遵循自愿报名、组织推荐、择优聘用的原则。
第六条评审员应具备以下条件:1. 能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉国家有关质量和经济方面的法律、法规和规定;2.具有本科以上学历或高级专业技术职称,年龄原则上在65周岁以下;3.具有五年以上从事质量管理或相关专业技术工作经历,有丰富的质量管理理论和实践经验,熟悉企业质量工作;4.具有较强的综合分析判断能力、语言表述能力和文字表达能力;5.受过质量管理知识的系统培训,熟悉《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准,掌握卓越绩效模式的方法;6. 有良好的职业道德,能认真履行职责,严格遵守评审纪律,公正严明,保守秘密。
浙江省人民政府办公厅关于完善质量保障体系提升建筑工程品质的实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府办公厅关于完善质量保障体系提升建筑工程品质的实施意见各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:为贯彻落实《国务院办公厅转发住房城乡建设部关于完善质量保障体系提升建筑工程品质指导意见的通知》(国办函〔2019〕92号)精神,加快推进我省建筑业高质量发展,经省政府同意,提出以下实施意见。
一、严格执行工程质量终身责任制。
强化建设单位对工程建设全过程质量管理的首要责任和竣工验收的主体责任,严格落实项目法人责任制,依法履行基本建设程序,严禁违法发包工程、任意压缩合理工期和造价,不得借优化设计名义降低工程质量标准。
严格落实工程质量保修责任,认真处理工程质量投诉。
强化施工单位主体责任,推行工程质量安全手册制度,推进工程质量管理标准化。
严格执行工程质量责任标识制度,对关键工序、关键部位隐蔽工程实施举牌验收,留存影像资料,加强施工记录和验收资料管理,实现工程质量责任可追溯。
深化住宅工程质量常见问题专项治理,出台住宅工程质量常见问题防控地方标准,严格住宅工程质量分户验收制度,鼓励在住宅工程交付时按套出具质量合格证明文件。
(责任单位:省建设厅)二、履行政府监管职责。
健全省市县监管体系,加强工程质量监督队伍建设,监督机构履行监督职能所需经费由同级财政预算予以保障。
包含开发区(园区)、乡村在内的各区域限额以上建筑工程依法纳入属地建设主管部门监管。
发挥乡镇(街道)网格化管理作用,强化限额以下建筑工程监管服务,落实属地巡查责任。
鼓励采取政府购买服务方式,委托具备条件的社会力量进行工程质量监督检查和抽测。
瞿素芬局长在全省质量工作会议上的讲话作者:信息来源:省质监局发布时间:09年10月27日09时00分关闭本页质量是竞争力,是经济工作的生命线;质量安全是关系国计民生的重大问题。
多年以来,在省委、省政府的高度重视和有关部门的共同努力下,我省产品质量、工程质量和服务质量伴随着经济社会的快速发展而稳步提高。
作为省政府主管质量的职能部门,质监系统坚持围绕中心、服务大局,认真履行质量管理职能,认真组织实施《浙江省质量振兴实施计划》,牵头抓好质量整治,大力推进质量提升,为促进经济社会又好又快发展发挥了应有的作用。
尤其是2007年以来,全省上下积极响应吕省长“科学发展、以质取胜,坚定不移地走质量强省之路”的号召,进一步强化质量监管,加强基础保障,努力营造质量安全社会氛围,全省质量工作呈现了良好局面,为“质量强省”建设打下了良好基础。
(一)注重政策推动,完善工作体系。
省委、省政府相继出台了《关于进一步加强产品质量和食品安全工作的通知》、《关于推进品牌大省建设的若干意见》和《关于加强标准化工作的通知》等一系列文件,加强了质量工作的政策支撑。
10月16日,省政府常务会议又审议通过了“浙江省政府质量奖”评审管理办法。
各级政府认真贯彻落实全省质量工作会议精神,纷纷出台相应政策,把产品质量和食品安全工作摆在更加突出的位置,并作为“平安市县”建设的重要内容,在加强组织领导、加强基础保障方面,为质量工作提供了有力的支持,持续充实质量工作内涵,不断完善质量工作体系。
截至目前,全省有59个市、县(市、区)开展了质量兴市(县、区)等质量振兴活动;有9个市、24个县(市、区)推出了政府质量奖。
各地还加大了品牌培育、标准创新、质量抽查和检验检测机构建设的投入,有52个县(市、区)出台了推进标准化工作的政策措施。
(二)注重机制建设,保障质量安全。
近年来,针对我省质量安全存在的突出问题,各监管部门积极探索新路子、新办法,分工协作、密切配合、齐抓共管,有效保障了全省的质量安全,力求不出大事、不出恶性事件。
浙江省政府质量奖评审委员会办公室关于印发浙江省政府质量奖评审员管理细则的通知文章属性•【制定机关】浙江人民省政府质量奖评审委员会办公室•【公布日期】2010.07.10•【字号】浙质奖评办[2010]6号•【施行日期】2010.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文浙江省政府质量奖评审委员会办公室关于印发浙江省政府质量奖评审员管理细则的通知(浙质奖评办〔2010〕6号)省级各有关单位、各市质量技术监督局:现将《浙江省政府质量奖评审员管理细则》印发给你们,请认真组织实施。
浙江省政府质量奖评审委员会办公室二○一○年七月十日浙江省政府质量奖评审员管理细则第一章总则第一条为保证浙江省政府质量奖评审工作的科学性、公正性、权威性,依据《浙江省政府质量奖评审管理办法(试行)》制订本细则。
第二条本细则适用于浙江省政府质量奖评审员(以下简称评审员)的选拔、培训、考核、聘用和监督管理。
第三条浙江省政府质量奖评审委员会办公室(设在浙江省质量技术监督局,以下简称“评审办”)负责评审员的选拔、培训、考核、聘用和监督管理。
第二章评审员选聘第四条评审员候选人选应具备以下条件:1. 能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉国家有关质量和经济方面的法律、法规和规定;2.具有本科以上学历或高级专业技术职称;3.受过质量管理知识的系统培训,熟悉《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准,掌握质量管理体系审核的方法;4.具有五年以上从事质量管理或相关专业技术工作经历,有丰富的质量管理理论和实践经验,熟悉企业质量工作;5.具有较强的综合分析判断能力、语言表述能力和文字表达能力;6. 有良好的职业道德,能认真履行职责,严格遵守评审纪律,公正严明,保守秘密。
第五条省有关部门、行业协会、企事业单位和各市(地)质量技术监督局负责推荐评审员候选人选。
第六条评审办负责受理评审员候选人选申请,在核查相关的证明材料(申请表、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、相关资质证明材料)后,确定评审员或候选评审员。
浙江省人民政府关于表彰2010年浙江省政府质量奖获奖企业的通报
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府关于表彰2010年浙江省政府质量奖获奖企业的通报
(浙政发〔2010〕54号)
各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:
为了大力推进质量强省建设,促进经济发展方式转变,引导和激励企业采用先进质量管理方式,增强自主创新能力和质量竞争力,我省自2010年起设立最高质量奖项--浙江省政府质量奖。
经严格评审,省政府决定授予质量管理成效显著的万向钱潮股份有限公司、中天建设集团有限公司、浙江正泰电器股份有限公司、雅戈尔集团股份有限公司、康奈集团有限公司等5家企业“2010年浙江省政府质量奖”。
希望获奖企业珍惜荣誉,再接再厉,发挥标杆作用,争取更大成绩。
各级政府和有关部门要进一步重视质量工作,围绕“提升发展质量、提高生活品质、建设质量强省”的目标,全面推进质量强省建设。
全省广大企业要认真学习获奖企业的先进质量管理经验,进一步强化“以质取胜”理念,持续改进质量管理,努力提升质量水平,为我省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
二○一○年十一月八日
——结束——。
浙江省人民政府关于表彰2019年省政府质量奖获奖组织的通报正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府关于表彰2019年省政府质量奖获奖组织的通报各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:为全面推进质量强省建设,引导和激励全省各行各业加强质量管理,追求卓越绩效,实现高质量发展,根据《浙江省人民政府质量奖管理办法(2019年修订)》有关规定,经严格评审,省政府决定授予杭州海康威视数字技术股份有限公司、瀚晖制药有限公司、杭州西奥电梯有限公司、天能电池集团股份有限公司、浙江伟星新型建材股份有限公司、浙江华统肉制品股份有限公司、浙江开元酒店管理股份有限公司、浙江亚厦装饰股份有限公司、宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司、恒锋工具股份有限公司等10家企业“2019年浙江省人民政府质量奖”,授予贝达药业股份有限公司、浙江华峰氨纶股份有限公司、桐昆集团股份有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司、杭州千岛湖发展集团有限公司、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、浙江精工钢结构集团有限公司、杭州中亚机械股份有限公司、浙江晶盛机电股份有限公司等9家单位“2019年浙江省人民政府质量管理创新奖”,授予杭州市、温州市、嘉兴市、绍兴市和杭州市滨江区政府“2019年浙江省人民政府质量奖组织奖”,并予以通报表彰。
希望获奖组织珍惜荣誉、再接再厉,继续探索创新科学的质量管理经验和方法,发挥好示范引领作用。
全省广大企事业单位要认真学习借鉴获奖组织的先进质量管理经验,发扬诚实守信、精益求精、追求卓越的质量精神,全面加强质量管理,持续推动经济高质量发展。
各地、各有关部门要高度重视质量工作,进一步加强政策引导,激发质量创新活力,为我省建设“重要窗口”作出新的贡献。
环境保护、节能减排、安全生产等方面的法律法规、强制性标准和产业政策要求;
年以上,并取得卓越经营绩效;
知识产权战略、
促进科技成果向现实生
具有良好的信用记录和社律法规的行为。
定义:
步和发展,提高企业的整体绩效和能力,
价值,并使企业持续获得成功。
推进历史:
2005
卓越绩效评价准则框架图:
争创质量奖的意义
●提高公司的知名度——无形资产、品牌影响力;
11.由高层领导组织评审公司业绩,并提出持续改进的方向;
12.循环4-11步;
13.申报质量奖。
争创质量奖注意事项
1.正确认识质量奖
●质量奖实际上是管理质量奖,是对公司经营管理水平的综合检查和评价;
●创奖是革命和再造的系统工程;
●创奖是对全体干部和职工整体素质的一次考验;
●创奖是对各原工作基础管理工作的一次考验;
●创奖是鉴定是够能打硬仗、跟上新形势的一次考验;
●创奖是企业现代化管理知名度的考验。
2.开展创奖工作应持的心态
●排除一切行政干预,义无反顾的和“标准”接轨;
●树立起发展史上的一块里程碑思想;
●为企业长足发展奠定了一个良好的基础;
●不能过高的评价自己;
●重在“创奖”而不是“报奖”;
●重在过程,关注结果;
●获奖也有机遇问题;
——领导班子统一认识,重视和支持创奖工作;
做好牺牲本位主义的准备;
必要的资源投入、必要的激励政策。
海宁市人民政府关于印发海宁市市长质量奖评审管理办法(2020年修订)的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海宁市人民政府关于印发海宁市市长质量奖评审管理办法(2020年修订)的通知各镇人民政府、街道办事处,市政府各部门、直属各单位:《海宁市市长质量奖评审管理办法(2020年修订)》已经市政府审议通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。
海宁市人民政府2020年7月9日海宁市市长质量奖评审管理办法(2020年修订)第一章总则第一条为深入开展质量提升行动,大力实施质量强市战略,引导和激励广大企业(组织)加强质量管理,追求卓越绩效,促进高质量发展,根据《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国环境保护法》《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》《中共浙江省委浙江省人民政府关于开展质量提升行动的实施意见》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条海宁市市长质量奖(以下简称“市长质量奖”)是市政府对我市从事产品生产、工程建设、服务提供、环境保护的企业(组织)实施卓越绩效管理,并在行业内处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的最高质量奖励。
第三条市长质量奖评审工作遵循科学、公开、公平、公正的原则,以企业(组织)自愿申请为基础,坚持高标准、严要求,做到好中选优,树立标杆。
第四条市长质量奖为年度奖,每年评定一次,每次获奖(企业)组织不超过3家。
第五条鼓励以数字经济为核心的战略性新兴产业、先进制造业、时尚产业、现代农业和服务业的龙头骨干企业、成长性强的中小企业积极申报。
第二章组织管理第六条成立市长质量奖评审委员会(以下简称“评委会”),评委会主任由市政府分管副市长担任;副主任由市政府办公室分管副主任和市市场监管局主要负责人担任;成员由发改、经信、科技、财政、税务、人力社保、生态环境、住建、卫健、统计、应急管理、综合行政执法、市场监管等部门分管负责人组成。
台州市政府质■奖管理办法(2023年修订)(征求意见稿)第一章总则第一条为深入推进标准强市、质量强市、品牌强市建设,引导和激励全市各行各业加强质量管理,追求卓越绩效,强化标准创新引领,促进提质增效升级,根据《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国标准化法》等有关规定,制定本办法。
第二条台州市政府质量奖设3个奖项,包括“台州市政府质量奖”(以下简称“质量奖”)和“台州市标准创新贡献奖”(以下简称“标准奖”)和“个人奖二“质量奖”授奖对象为实施卓越绩效管理并取得显著经济效益和社会效益的从事产品生产、工程建设、服务提供、环境保护等活动的组织。
“标准奖”授奖对象为将创新成果转化为标准,实施后取得重大经济效益和社会效益的企业、高校、科研院所、检验检测机构、社会团体等组织。
“个人奖”授奖对象为在质量管理理论研究、质量管理方法创新方面或在标准化理论研究、标准研制、标准推广实施、国际标准化或标准化综合管理、国际标准组织治理方面做出突出贡献的个人,包括管理人员、专家学者和一线员工。
第三条“质量奖”每次获奖组织名额不超过8个,“标准奖”不超过8个,“个人奖”各不超过2个,每二年评审1次。
为推进台州市政府质量奖梯度培育创建,设立“台州市政府质量管理创新奖”和“台州市标准创新贡献奖鼓励奖”,每次获奖名额按当年度申报和评审情况确定,最多各不超过8个。
第四条“质量奖”依据GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的最新版本评审;“标准奖”依据《台州市标准创新贡献奖评分细则》评审;“个人奖”依据《台州市人民政府质量奖(个人)评价准则》评审。
第二章组织管理第五条市政府成立台州市政府质量奖评审委员会(以下简称市评委会),由市政府分管领导、市质量强市工作领导小组(评审“标准奖”时为市全面实施标准化战略领导小组,下同)成员单位负责人、人大代表、政协委员、行业协会代表和专家学者共15人组成,其中市政府分管副市长、市政府联系副秘书长、市市场监管局主要负责人和分管负责人等4人为常任评审委员,并在市质量强市工作领导小组成员单位负责人中随机抽取5人,在人大代表、政协委员中分别随机抽取1人,在行业协会代表中随机抽取1人,在专家学者中随机邀请3人。
杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市人民政府质量奖评审管理办法的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府办公厅•【公布日期】2019.08.06•【字号】杭政办函〔2019〕70号•【施行日期】2019.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市人民政府质量奖评审管理办法的通知杭政办函〔2019〕70号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:《杭州市人民政府质量奖评审管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
杭州市人民政府办公厅2019年8月6日杭州市人民政府质量奖评审管理办法为大力推进质量强市建设,引导、激励全市各行各业加强质量管理,追求卓越绩效,促进提质增效升级,示范带动高质量发展,根据《中华人民共和国产品质量法》、《国务院关于印发质量发展纲要(2011—2020年)的通知》(国发〔2012〕9号)、浙江省人民政府质量奖管理有关办法和市委有关要求,结合我市实际,制定本办法。
一、总则(一)本办法适用于杭州市人民政府质量奖(以下简称市政府质量奖)评定、推广、监督管理等各项活动。
(二)市政府质量奖是杭州市政府设立的,对实施卓越绩效管理并在产品生产、工程建设、服务提供、环境保护等方面取得显著经济效益和社会效益的组织(包括企业或其他组织)授予的全市最高质量奖励。
(三)市政府质量奖每年评审1次,每次评出获奖组织不超过3家,同时评出获市政府质量奖提名奖(以下简称提名奖)组织不超过3家。
申请组织均达不到条件的,奖项可以空缺。
(四)市政府质量奖评审由组织自愿申请,遵循科学、公正、公平、公开的原则,严格标准、好中选优、宁缺毋滥。
申报及评审不收取任何费用。
(五)市政府质量奖以卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指南为依据,主要对申报组织前3年上述标准实施情况进行评审。
医疗和教育行业参考医疗、教育卓越绩效实施指南进行评审。
浙江省质量奖评审管理办法(2010年修订)第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》和国务院颁布的《质量振兴纲要》有关规定,表彰在质量和管理方面取得突出成效的组织,引导和激励组织追求卓越的质量经营,提高组织综合质量和竞争能力,更好地适应社会主义市场经济环境,更好地服务社会、服务用户,推进质量振兴事业,特设立浙江省质量奖(以下简称省质量奖)。
为科学、公正、客观地开展省质量奖评审工作,参照《全国质量奖评审管理办法》制订本办法。
第二条省质量奖是我省授予实施卓越绩效模式并取得显著质量、经济、社会效益的组织,在质量领域的崇高荣誉。
第三条省质量奖评审遵循为组织服务的宗旨,坚持组织自愿申报和“高标准、严要求、少而精,优中选优”的原则,根据省质量奖评审标准对组织实事求是的评审。
第四条省质量奖每年评审一次,由浙江省质量协会(以下简称省质协)按照评审原则、评审标准和我省质量管理实际水平,适当考虑组织所属行业和规模,确定授奖名额。
每年从获奖组织中择优推荐评选全国质量奖。
省质量奖有效期为三年,期满后按当年评审管理办法和评审标准重报重评。
第二章评审范围第五条省质量奖评审范围为工业、工程建设、交通运输、邮电通信及商业、贸易、旅游等行业的国有、股份、集体(乡镇)、民营和中外合资及外资独资组织。
第六条目前质量奖奖项设置有:制造业、建筑业、服务业。
今后根据需要可以进行调整和增加奖项。
非紧密性集团不在评审范围之内。
第三章机构和职责第七条设立浙江省质量奖审定委员会(以下简称审定委员会)作为省质量奖的评审机构,由政府、行业主管质量工作的负责人和社会团体负责人及质量专家组成。
负责研究、确定省质量奖评审工作的方针、政策,批准省质量奖评审管理办法和评审标准,审定获奖组织名单。
第八条省质量奖审定委员会常设机构为审定委员会办公室(以下简称办公室),设在省质协秘书处,其主要工作是:拟订、修改省质量奖评审管理办法和评审标准;培训、评聘评审人员;受理省质量奖的申报和资格审查;组织实施省质量奖资料评审和现场评审;对通过省质量奖现场评审和用户评价的组织进行综合评价,并向省质量奖审定委员会报告工作、提出候选获奖组织名单;对获奖组织进行监督、帮促和管理;其它有关日常工作。
第四章评审人员第九条省质量奖的评审人员应具备以下资格条件:1、能认真贯彻执行党的方针、政策,熟悉国家有关质量、经济的法律、法规和规定;2、接受过全面质量管理相关知识和省质量奖评审标准系统培训,掌握质量管理新知识和方法;3、具有五年以上的质量管理、技术或专业工作经历,有丰富的质量管理实践经验;4、掌握评审的方法和技巧,具有敏锐的观察力和准确、快速的反应能力,并具有较强的综合分析判断能力,以及善于与人交往的能力。
5、认真履行评审人员职责,严格遵守评审人员纪律,公正严明。
第十条对符合评审员资格条件的人员,由办公室组织培训和考核,合格后聘为省质量奖评审员。
对取得资格的评审人员,要根据省质量奖评审标准与实践的发展不断进行再培训。
第五章评审标准第十一条省质量奖评审标准采用GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准作为评价体系要求,并跟踪国家标准的修订和更新,适时采用最新版本的国家标准。
第十二条省质量奖评审标准采用的《卓越绩效评价准则》国家标准,反映了现代质量管理的先进理念和方法,融合了世界发达国家最有影响的卓越质量奖标准的基本内容和众多成功组织的经验结晶,与我国质量管理实际相结合,为组织提供了追求卓越绩效的经营管理模式,是省质量奖评审和组织自我评价的依据。
第十三条省质量奖评审标准注重组织从领导作用、战略策划与实施、顾客和市场、资源和过程管理,直至售后服务的全过程控制,更注重组织运作绩效、满足顾客需要、持续改进和创新的能力,以及组织适应内外部环境变化的应变能力和发展潜能。
第六章组织申报条件第十四条组织争创省质量奖是一项系统工程,应有一定的基础,成为领导和员工的自觉行动。
组织应在推行全面质量管理和实施卓越绩效模式并取得显著成效的前提下,对照评审标准,在自我评价的基础上提出申报。
第十五条申报组织必须是合法生产及经营的组织,并具备以下基本条件:1、组织经营符合诚信准则等道德规范,遵守法律法规要求;2、已获“浙江名牌”产品称号或其他省级(含)以上质量方面有关荣誉称号;3、坚持走质量效益型发展道路,是国内行业和省内公认的质量管理先进组织和实施卓越绩效模式成效显著组织;4、认真贯彻实施GB/T19000-ISO9000族标准,建立、实施并保持质量管理体系,已通过认证注册并持续有效运行;行业有相关认证要求的,应通过其认证;有强制性要求认证的产品已获认证注册;提供的产品或服务符合相关先进标准要求;国家和有关部门监督抽查合格;5、认真贯彻实施GB/T24001-ISO14001标准,建立、实施并保持环境管理体系;组织“三废”治理达标;运营过程对环境影响较大的组织,环境管理体系应通过认证注册;6、认真贯彻实施GB/T28001标准,建立、实施并保持职业健康安全管理体系;组织连续三年无重大质量、设备、伤亡、火灾等爆炸事故(按行业规定)及重大用户投诉;职业健康安全风险较高的组织,职业健康安全管理体系应通过认证注册;7、由所在市质协和(或)所属省行业(或协会)对申报组织进行推荐,提出对该组织质量管理和在地区或行业中地位的评价意见。
评审中将优先考虑地区和行业双推荐组织。
外资独资组织可以不经推荐,直接申报。
第七章评审程序第十六条组织申报。
凡符合省质量奖基本条件的组织,根据自愿的原则,填写《浙江省质量奖申报表》,按照评审标准和填报要求,从采用方法、工作展开和实施结果三个方面进行自我评价。
将申报表、自我评价报告和必要的证实性材料一并寄送省质量奖审定委员会办公室。
第十七条资料审查。
办公室对申报组织的基本条件、自评报告和材料的完整性进行资格审查,并组织评审专家对资格审查合格的组织进行资料评审,按照优中选优的原则确定现场评审组织名单。
第十八条用户评价。
资料审查通过的组织,需由第三方中介机构对主导产品进行用户满意度调查,提供用户评价报告。
第十九条现场评审。
办公室组织评审组按GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准和GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》要求,对组织进行现场评审。
评审组织结合自身实际的规定要求和实施方法是否符合评审标准要求;组织是否按规定要求和实施方法认真贯彻执行;贯彻执行是否有实际成效;组织的持续改进能力、应变能力和发展潜能;作出现场评价意见,提出存在问题,形成现场评审报告。
第二十条提供改进报告。
组织对现场评审提出的问题分析原因,提出改进措施,取得实效后,提供改进报告和必要的证明材料。
第二十一条综合评价。
办公室对申报组织的申报材料、现场评审报告、改进报告、用户评价报告等全面审查、综合分析,择优推荐,提出候选获奖组织名单。
第二十二条社会公示。
质量奖审定委员会办公室将省质量奖候选组织名单在浙江省质量技术监督政务网(网址:)上公布,征求社会各界意见(时间为一周)。
对有反映和举报的组织,审定委员会办公室进行调查核实并将结果报告审定委员会。
第二十三条审定批准。
审定委员会听取办公室评审工作报告,进行评议和审定,以无记名投票表决方式确定拟授奖组织名单(需1/2以上审定委员会委员参加会议,并需参加会议的2/3以上委员同意)。
第八章评审费用第二十四条申报组织需交纳一定费用,以支付资料审查、用户评价和现场评审费。
第九章获奖管理第二十五条获奖组织应从本组织实际出发,制订提高产品质量和质量管理水平的新目标,不断追求卓越,应用质量管理的新理论、新方法,创造出具有本组织特色的实践和经验。
第二十六条获奖组织有义务宣传、交流质量管理和实施卓越绩效模式的先进经验。
第二十七条办公室、行业主管部门和地市质协对获奖组织进行必要的监督和帮促,并在省质量奖有效期内,建立获奖组织信息反馈制度。
每年一季度由省质量奖审定委员会办公室发放“浙江省质量奖获奖组织信息反馈表”,调查了解获奖组织保持荣誉和持续发展的基本情况。
第二十八条获奖组织有效期满后,仍符合基本条件的组织可自愿提出申请,重新申报。
第二十九条办公室对重新申报组织的申报材料按规定的评审程序和当年的评审标准进行评审确认。
对质量水平显著提高,始终保持国内行业和省内先进、用户满意的组织,给予再次授奖。
第三十条鼓励我省企业争创全国质量奖,对荣获省质量奖后又获得全国质量奖有关荣誉的企业,在规定年限内能继续保持荣誉、未发生异常情况的,如申报(重新申报)省质量奖一般按如下规定执行:(1)获得全国质量奖企业,三年内免资料评审和现场评审;(2)获得全国质量奖提名奖企业,二年内免资料评审和现场评审;(3)获得全国质量奖鼓励奖企业,一年内免资料评审和现场评审。
第三十一条获奖组织如发生下列情况之一时,应在一个月内书面报告办公室:1、发生重大质量、设备、伤亡、火灾和爆炸事故,或有重大违纪违规行为;2、国家或省、市(地)级监督抽查产品(或服务)不合格;3、用户对质量问题反映强烈,有顾客、员工、供应商、股东、社会等相关方的重大投诉,质量水平明显下降,或造成社会不良影响的。
办公室根据情况进行调查核实后,根据严重程度分别给予批评、警告、直至撤消省质量奖荣誉称号并予以公布。
对有意延误报告或隐瞒不报,一经查出,严肃处理。
第十章评审纪律第三十二条省质量奖评审要坚持“科学、公正、客观”的原则,做到程序化和规范化,提高透明度,接受政府、新闻界、社会和公众的监督。
第三十三条评审人员要公正廉明,实事求是,团结协作,讲求效率,工作认真,保守机密,自觉抵制不正之风。
对违反评审纪律者,视情节轻重,给予批评、警告、直至撤销评审员资格。
涉及法律责任的由司法部门处理。
第三十四条申报组织要实事求是,不弄虚作假。
对违反纪律的组织,视情节轻重,给予批评警告,直至撤销申报、评审资格。
第三十五条建立评审和接受评审单位双向监督反馈制度。
接受评审组织要对评审员工作质量和守纪情况作出评价,反馈给省质协。
评审员要对接受评审组织的守纪情况作出评价,反馈给省质协。
第十一章奖励第三十六条对获奖组织授予浙江省质量奖奖牌和证书,并在全省性媒体上公布表彰;在全省宣传、推广获奖组织的先进经验,引导广大组织向先进的质量管理经营模式学习,推进质量水平的整体提高。
第三十七条为促进和鼓励组织贯彻实施省质量奖评审标准、持续改进、提高竞争能力,设立浙江省质量奖提名奖和浙江省质量奖鼓励奖。
提名奖择优授予进入现场评审但未获奖组织,鼓励奖择优授予通过资格审查、在资料评审中落选未进入现场评审的组织。
对获提名奖、鼓励奖组织予以通报表彰。
第三十八条获奖组织在有效期内可以在组织的广告、产品包装上进行宣传,并注明获奖时间。