2020年公司高管述职报告范文【精品】

企业高管年终工作述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间我已经担任本企业高管职位整整一年了。

在过去的一年里，我在领导的正确指引下，全身心地投入到工作中，取得了一些成绩。

在这一年中，我经历了许多机遇和挑战，在实践中不断成长，从中也深切感受到了许多宝贵的教训。

在过去的一年里，我主要分为以下几个方面进行了工作：一、制定和执行企业发展战略作为高管，我积极参与了企业发展战略的制定和执行过程。

根据市场变化和企业定位，我带领团队制定了一系列具体可操作的计划和目标，并积极推动各项战略的落地。

通过市场研究和分析，我们确定了市场的需求和竞争情况，并据此调整了产品和服务策略，使我们的市场占有率得以提升。

同时，我也注重与上下游合作伙伴的紧密合作，共同推动企业的整体发展。

二、优化企业内部组织和管理我重视企业内部的组织和管理工作，积极推动了企业内部流程的优化和改善。

通过建立与完善一系列管理制度和流程，规范了内部各个岗位的职责和权责，提高了工作效率和效果。

同时，我也加强了沟通与协作，在各个团队之间建立了良好的合作关系，并鼓励员工的创新和进取精神，提高了整体团队的凝聚力和执行力。

三、加强员工培养和发展作为企业高管，我注重培养和发展员工的能力和潜力。

在过去的一年里，我通过对员工的评估和考核，制定了一系列的培训和发展计划，帮助员工提升专业知识和职业技能，并针对不同员工的需求和目标，制定了个性化的职业发展规划。

同时，我也注重对员工的激励和奖励，通过激励机制的建立和完善，提高了员工的工作积极性和满意度。

四、开展市场推广和营销活动在市场推广和营销活动方面，我积极参与了企业的市场推广计划和活动的策划。

通过市场调研和分析，我们精确判断了市场需求和竞争状况，并有效地制定了一系列的市场推广策略和营销活动，提高了品牌知名度和市场份额。

同时，我也加强了与渠道商和合作伙伴的沟通和合作，共同推进产品的销售和市场拓展。

在过去的一年里，我取得了一些工作成绩，但也存在一些不足和问题。

企业高管个人述职报告通用10篇您也在网上寻找有关岗位述职报告模板吧？时间流逝得如此之快，就算追也追不到，在日常工作中写岗位述职报告对我们来说并不陌生。

述职报告应当有逻辑性地叙述本部门或个体的工作，我们现在向你推荐企业高管个人述职报告，还请你收藏本页以便后续阅读！企业高管个人述职报告【篇1】各位领导：今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如xx站长、xx副站长、xx经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。

作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。

一、树立正确的领导管理心态，严格要求。

作为一名，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。

能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。

对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期（目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。

在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。

而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。

我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

公司高管述职报告尊敬的董事会成员：大家好！我是公司的高级副总裁，今天我非常荣幸地向大家述职。

在过去一年的时间里，我和我的团队一起努力，取得了一些重要的成绩，并且在公司的发展和运营方面做出了一些积极的贡献。

下面是我对过去一年的工作总结和对未来一年的计划。

首先，回顾过去一年，在我领导下，公司取得了不错的业绩。

我们的销售额同比增长了15%，利润同比增长了20%。

这主要得益于我们积极拓展市场，提升销售能力，加强客户关系管理。

我们还成功地推出了几款新产品，得到了市场的认可和好评。

其次，我和我的团队在公司的战略规划和业务拓展方面也取得了一些成果。

我们制定了一份长期的发展规划，明确了公司的核心竞争力和战略定位，并且制定了一系列详细的目标和计划。

在业务拓展方面，我们不断寻找新的市场机会，与合作伙伴建立和谐的合作关系，并成功进入了一些新的市场和行业，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

此外，我也注重团队建设和员工培训。

在过去一年里，我们不仅扩大了团队规模，还加强了内部的沟通和协作，建立了一个高效而团结的团队。

我们还组织了一些培训活动，帮助员工提升技能和能力，以适应公司发展的需要。

当然，在过去的一年里，我们也面临了一些挑战。

市场的竞争越来越激烈，行业变革速度也较快，这给公司的发展带来了一定的压力。

但是，我们积极应对挑战，制定了相应的应对策略，并且取得了一些可喜的成果。

我相信，在未来的工作中，我们会进一步提高自己，应对各种挑战，实现公司的长期发展目标。

在未来一年里，我计划继续推动公司的发展和提升业绩。

首先，我将继续加强市场拓展和销售能力的培养，寻找新的增长点和机会，并与客户保持紧密的合作关系。

其次，我将积极推动公司的创新发展，加大研发投入，推出更多的高品质产品，以满足不断变化的市场需求。

最后，我还计划加强团队建设和员工培训，为公司的发展提供坚实的人力资源支持。

总之，过去一年，我和我的团队在公司的发展和运营方面取得了一些积极的成果，同时也面临了一些挑战。

高管年终述职报告（通用3篇）高管年终篇1各位领导、同志们：我于20xx年12月受区分公司党委、总经理室的重托，担任人保财险xx市分公司党委书记、总经理。

近一年来，在区分公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神，围绕“更新观念，调整结构，强化管控，提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点，明确两个目标”的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在公司其他班子成员的积极配合和协助下，带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏，在全体员工的积极努力下，公司经营管理工作取得了明显成效，保费收入大幅增长，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。

下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85.5%。

今年一到十月，我公司共完成保费收入8428万元，完成年计划99.39%，增长20.26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元，承保利润率17.96%，报表累计利润总额1081万元，抵减所得税后，实现净利润724万元，净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元，完成年初计划92.23%;赔款支出3963万元，简单赔付率为47.03%，同比下降7.39个百分点;营业费用控制在1239万元，同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.04%，其中赔付率57.34%，营业费用率24.70%。

二、主要工作及其绩效(一)、采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。

xx公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。

“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款，这些因素给xx公司今年的经营工作带来巨大压力。

面对以上压力，我并没有畏难退缩。

为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。

公司高管述职报告范文5篇公司高管述职报告（一）20__年5月，我通过竞聘选拔担任温行x分会副行长职务。

根据上级分配，我主要负责组织职员培训和高端客户资料整理。

自任职以来，我坚持以服务经济和促进工作紧紧围绕中心支行，协助本行工作的发展宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋学习，各项任务顺利完成，更多更好地履行副行长职务的职责。

在这里我对20__年的工作情况做以下几个方面整理：一、积极推进个人思想转变，促进岗位转变创新从营业部主任到副行长，是我多年工作以来的一个全新的立场改变，很多东西需要重新学习。

作为副行长，除了摆正自己的位水平，认真，勤奋，敬业，勤奋工作，强化意识，服务意识，尽职尽责努力做好自己工作。

因此，为了工作，学习和自我坚持集中学习相结合更好的开始，利用业余时间积极参与管理的组织履行职责的培训，学习金融，财务分析的基本理论，对于法律基础理论知识，打开视野，加强知识在工作学习，工作方法和领导和同事的管理经验，同时，着重听取批评和建议，纠正缺陷，加强和完善自己，使自己的管理水平有明显改善。

不断提高自身能力履行其职责，同时，自律坚持，以身作则，勤奋工作，坚持责任，摆正自己的位级，积极思考，解决问题，承担责任，对工作的圆满完成。

因此，为了适应新的工作要求，争取尽快的实现工作高效化，任职以来，我深感肩上责任重大。

要处理方方面面的复杂问题，几乎没有一点闲暇时间，下班后甚至晚上睡不着觉时也要想一想明天的工作。

在全局工作上，干上步，想下步，很少有时间、有精力顾及个人和家庭问题。

特别是进入第四季度，我带领班子及有关部门的人员，深入到完成任务困难大的分理处，开展现场办公，详细研究解决问题的措施和办法，面对面地指导工作，使他们坚定信心，增强完成任务的信念。

二、努力加强员工的技能培训，促进营业部的业务水平增长本着先做人后做事的原则，我在严格要求自己的同时，还要求处内人员不断加强学习，提高综合素质，低调做人，高调做事，把握每一项业务操作做到最完美，用业务水平能力提高为支行上报的优益的业务成绩。

企业高管个人述职报告企业高管个人述职报告（通用5篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，有得有失，述职报告也应跟上时间的脚步了。

但是却发现不知道该写些什么，下面是店铺为大家整理的企业高管个人述职报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业高管个人述职报告1能在这里和大家一起探讨工作、总结经验，使我感到非常荣幸，20xx年7月1日x好家园与x升超市合并，20xx年9月20日，因工作需要，我从非食区调到生鲜区任部门负责人。

经营方式的不同，让我有了很大的压力，但在超市领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名负责人的职责，圆满完成了各项任务，得到领导的肯定和同事们的好评。

在负责x市店生鲜部期间运转良好，在同事们的团结和努力下，使生鲜区的销售有了明显的改善。

在4月18日闭店装修期间，我以学习协助配合部门经理与供应商合同谈签的各项准备工作。

在招商谈判的过程中让我的沟通技巧谈判技巧有了一定的提高。

让我在面对供应商谈判时有了一定的把握，并对公司的流程有了全面的认识。

20xx年6月1日我正式被公司提拔为生鲜部见习主管。

从茫然失措的非食区领班到生鲜区见习主管，在领导的关怀、培养和同事们的帮助下我一步步成长起来。

在筹备开业前期由我和部门经理对本部门的员工促销进行了企业文化，商品知识。

商品陈列，商品分类一系列的培训。

加强市调，深入市场了解消费者的需求，了解市场动向，分析本地的商业结构，以及合理制定促销计划。

对成功的开业奠定了坚实的基础。

并使我x市店生鲜部在开业第一天销售达到145378.60元，销售毛利11864.91元,销售占比31.26%的好成绩。

近两个月见习主管工作，让我看到了美好家园充满激情与挑战的团队，以及诚实做人、精明做事、勤奋工作、追求美好的企业文化精神。

作为见习主管的我，很多时候也很茫然，但总能在困难之时得到领导和同事的支持和帮助，使我收获很大，感触很深。

高管述职报告（汇总5篇）1.高管述职报告第1篇尊敬的领导：过去的一年，在XX公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作述职如下：一、基础性的工作1、建立健全各项制度。

如：内控制度、管理规定、实施细则及各种办法XX多个，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。

2、规范流程。

采取科学、合理、实用的流程，规范和制约整个理赔工作，如：《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、强化培训。

我们通过各种渠道，广泛招聘和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现招现用、培训提高、和人才储备，保证短期和中长期的人力资源。

一年来，参加公开招聘XX次，组织达的培训XX次，小的培训XX 次。

受到良好的效果。

4、协调关系，加强沟通。

包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门，为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况1、共立案：XX件2、已决案件：XX件，已决进额：XX万元。

3、未决案件：XX件，未决金额：XX万元。

4、赔付率：XX%。

5、结案率：XX%。

6、人伤调查率：7、告破骗赔案件：XX件，挽回赔偿金额：XX万元。

8、拒赔案件：XX件，拒赔金额：XX万元。

9、核价剔除金额：XX万元。

10、人伤剔除金额：XX万元(其中车险万)。

上述合计为公司减少赔付：XX万元。

三、几项主要工作1、抓管理。

客服的管理工作，是非常重要的工作，它包括人的管理、业务的管理、和服务的管理。

在对人的管理上，一是抓制度建设，建立健全各项规章制度，做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作，提高理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上，主要是规范理赔流程和监督检查，使理赔流程科学、合理和实用，同时加强对各个环节的监督检查，从而提高整个理赔水平。

公司高管述职报告五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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高管述职报告范文9篇完整版高管述职报告范文9篇完整版指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回首这段时间的工作历程，那么关于高管述职报告有哪些?你们知道有哪些吗?下面给大家分享高管述职报告范文9篇，欢迎阅读!高管述职报告篇1我从20__年x月加入__商场商管部，担任__商场一楼的主管，深感自己是一名最终端的经营者。

主要职责是维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。

具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。

20__年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并成功把某某品牌服装招商进场。

基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好商场主管，对我来说依然是一个全新的课题。

为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。

还要虚心向领导，同事，员工学习。

学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。

同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。

”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质。

注重规范管理，提高员工整体素质。

今年来，专柜的营业员调动频繁，新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。

我在平时的工作中，加强了监督与执行力度。

特别是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。

这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。

我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。

使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。

加强现场巡视，保证经营秩序良好。

商场主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。

这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。

使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。

坚持公正，合理，灵活对待商品投诉事件。

商品存在的问题，要做到有章可依。

即要维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。

高层述职报告2020范文尊敬的领导：首先，感谢领导给予我关于2020年工作的机会，我将针对我的工作职责进行描述和总结。

今年，我所担任的职责聚焦于财务管理和市场推广两个方面，下面就我在这两个方面的具体工作进行总结和总结。

一、财务管理方面的工作：在财务管理方面，我认真负责，按照公司要求进行操作，主要包括以下几个方面的工作：1. 财务预算与监控：我及时完成了去年年度财务预算，并在全年持续监控和分析公司的财务状况。

在财务预算方面，我通过与各部门沟通，明确了各部门的财务需求，并制定了合理的预算计划，确保了公司财务运作的顺利进行。

2. 成本控制与优化：我积极参与了公司的成本控制与优化工作。

平衡了成本和效益之间的关系，优化了公司的资源配置，降低了成本费用，提高了企业的经济效益和竞争力。

3. 资金管理与风险控制：为了保证公司的资金流动，我与银行和供应商保持良好的沟通，及时掌握资金周转情况，合理安排资金使用，确保了资金的安全与流动性。

在风险防范方面，我适时进行了风险评估与控制，制定了风险管理方案，有效预防了财务风险的发生。

二、市场推广方面的工作：在市场推广方面，我注重市场信息的搜集与分析，精心制定市场推广策略，努力提升公司的知名度和竞争力。

具体工作如下：1. 市场调研与分析：通过综合分析市场数据和竞争对手情况，我为公司提供了市场调研和分析报告，为公司的决策提供了依据。

在市场调研过程中，我积极收集市场信息，关注市场动态，及时调整和优化市场推广策略。

2. 广告宣传与品牌推广：我制定了一系列广告宣传方案，通过多种渠道进行宣传推广，提升了公司的知名度和影响力。

3. 客户关系维护：我注重与客户的沟通和合作，通过有效的沟通和良好的服务，提升了客户满意度，增加了客户的忠诚度和回购率。

总结起来，我在财务管理和市场推广方面的工作都得到了较好的完成。

然而，我也意识到在实施过程中存在一些问题和不足，如与团队合作和沟通的不够紧密，导致项目推进效率较低等。

高管述职报告(13篇)高管述职报告1尊敬的领导和同志们：大家好！首先，非常感谢多年来各位领导和同志们的关心、支持和帮助，使我得以成长。

今天，很荣幸有这样一个机会，向大家汇报我这十年来学习和工作的情况，也谢谢大家的出席和倾听。

本人从武汉理工大学毕业，主修工商管理专业，曾在武汉知名外资企业任职采购主管五年。

20__年5月25日成功应聘到工商学院的采购副主任一职，20__年始担任采购中心主任，到今年，工作十年有余。

十年，我与学校共同成长，学院一步步发展壮大，我也在困难和磨练中造就了坚韧的气质，学会了沉淀。

回首往事，一件件如昨日发生：为了订制第一批公共课桌椅，在旧楼跑上跑下来来往往，清点可用库存；为了订制第一批黑板，反复谈判，咬着牙杀价；为了建设第一个专业实验室，肩上的负担和那时的心情。

一、本维持在同行业的较低水平同时留意细节，更换采购方式（如打印机维修通过换鼓芯取代套鼓的更换，节约一半资金）。

7年来，累计零星采购量约1500万元。

长线产品的供货价格也是随着市场行情的波动及时调整，如20__年初，物价持续上涨，特别是纸张、线材等涨幅较大，我们通过做库存、签定时间段稳定价格协议等，保证了部分采购价格变化低于市场的平均涨幅，如：纸张类市场涨幅为15%，我们控制在7。

7%；常用维修耗材主要品种维持在原水平。

二、专业性教学设备及大宗物资采购价格控制在专项实验室采购建设上，既要考虑设备的先进性和适用性，又要考虑资金有效利用。

通过不断与系、与客户的沟通，考察学习，力争将合理与合适的信息反馈给系部，如20__为迎评而新建的实验室中，电子通信、机械综合实验室等设备，通过推荐多功能的设备而减少功能单一设备的`数量，较大幅度降低了采购价格，节约资金的幅度达40%。

在大型项目的采购工作上，强调公开、公平、公正的原则，多家邀标，质量的选择依托系部的专业技术支持，并一贯推行层层议标的谈判制度，即首先在采购员询价比价的基础上，我再逐一复核，分别议价，最后由分管院长定价的工作程序，实行了“采购部的三级价格复核机制”，力求最大限度的控制成本，同时让每个人也在工作过程中得到了煅练。

第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。

在此，我谨以诚挚的心情，向大家汇报本年度的工作情况，并对过去一年的工作进行总结和反思。

现将述职报告如下：一、工作回顾1. 战略规划与执行本年度，我司紧紧围绕公司发展战略，深入推进战略规划的实施。

在充分调研市场环境、行业趋势的基础上，我们制定了详细的年度工作计划，确保各项工作有序推进。

（1）市场拓展：成功开拓了X个新市场，新增客户Y家，市场份额较去年同期增长Z%。

（2）产品研发：完成X项新产品研发，申请X项专利，提升了产品竞争力。

（3）品牌建设：加大品牌宣传力度，提高品牌知名度和美誉度，品牌价值提升X%。

2. 团队建设与管理（1）人才引进：引进高素质人才X名，优化人才结构，提升团队整体素质。

（2）培训与发展：组织内部培训X次，外部培训Y次，提升员工技能和综合素质。

（3）绩效管理：实施绩效管理体系，激发员工积极性，提高工作效率。

3. 财务管理与成本控制（1）财务状况：本年度营业收入增长X%，利润增长Y%，资产负债率控制在合理范围内。

（2）成本控制：通过优化采购流程、加强成本核算等措施，降低成本X%。

4. 风险管理与合规经营（1）风险管理：建立健全风险管理体系，有效防范各类风险。

（2）合规经营：严格遵守国家法律法规，确保公司合规经营。

二、工作亮点1. 成功完成年度销售目标，实现业绩增长。

2. 优化团队结构，提升团队整体素质。

3. 提高产品竞争力，增强市场占有率。

4. 强化财务管理，确保公司财务稳健。

三、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）市场拓展力度不足，部分市场拓展进度缓慢。

（2）产品研发周期较长，影响了产品上市时间。

（3）部分员工绩效提升不明显，需要进一步加强培训和激励。

2. 改进措施（1）加大市场拓展力度，制定详细的拓展计划，确保市场拓展目标的实现。

（2）优化产品研发流程，缩短产品研发周期，提高产品上市速度。

（3）加强员工培训，完善绩效考核体系，激发员工潜能，提高工作效率。

企业高管年终工作述职报告推荐文章新员工个人工作总结五篇最新热度：新员工工作总结5篇范文热度：新员工工作总结简短【5篇】热度：新员工工作总结范文模板大全热度：新员工工作总结范本5篇热度：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

下面就让小编带你去看看企业高管年终工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!企业高管年终述职报告1本人于20____年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。

在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下，我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。

由于我工作积极，能吃苦耐劳，表现比较优秀，20____年在石浦司法所工作一年后，调到县司法局宣教科工作;20____年，通过中层干部竞聘，当选为宣教科副科长;20____年，经过民主推荐和组织考察，被推选为后备干部;20____年担任西周司法所所长一职。

一直以来，我尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、在理论与专业的学习上，把握好广度与深度。

俗话说:打铁先要身硬。

政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本，只有加强政治理论学习的广度与深度，才能坚定信仰和志向，端正人生观和价值观，提高实践力和创新力。

每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动，县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动，以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议，同时，我积极参加上级机关、部门组织的各项活动，先后获得了市司法局组织开展的十七大征文比赛二等奖，县组织的做科学发展观的忠实执行者主题征文活动三等奖，县微型党课比赛三等奖等荣誉，并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员，这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。

如果说政治理论学习是钢，那么专业技能是铁。

因此，我步入工作岗位后，不断加强自身的专业知识和业务技能的学习与提高。

高管述职报告（通用14篇）高管述职报告篇1一、绪言20xx年7月9日，我被正式任命为盈众都赢上海大众汽车销售服务有限公司行政总监。

7月13日，在总经理的提拨下，我同时兼任行副总经理职务。

主要职责为参与公司战略制定与业务支持、开发与维护合作伙伴、行政事务管理与人事任命、公司博客更新与新闻发布等。

我的工作目标是以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”为指导，达到管理、事务、服务一体化的整体目标。

在这期间，感受到团队支持下取得进步的喜悦，感受到团队合作下取得成效的自信，同时也感受到工作没能面面俱到留下的遗憾与思索。

下面我将介绍所取得的业绩以及存在的问题与改进措施。

二、主要业绩(一)公司战略制定与业务支持1、20xx年7月9日，公司成立之初，参与公司创立大会，共同讨论制定了公司名称、公司logo、经营理念以及公司文化。

另外，在公司高管参加培训期间，不断创新公司队形展示，积极参与讨论并发言，努力为团队争取荣誉。

2、20xx年7月11日，参与制定《大型投标拜访计划书》，主要负责采购方公司背景及决策者背景信息调查及分析，组织并安排拜访时间、地点、人员、资料以及特色礼品。

(二)开发与维护合作伙伴20xx年7月13日，负责与盈众传媒总经理叶文婷、众赢汽车俱乐部总经理王智聪洽谈合作意向，并与两家公司达成合作共识。

20xx 年7月14日，组织筹备了本公司与盈众传媒、众赢汽车俱乐部的合作协议签署活动，分别签署《盈众doing公司与盈众传媒合作协议》与《大众车主共同服务协议》，并在协议签署后与两家合作公司保持密切地联系，相信两项合作协议的签署与实施将为公司创造前所未有的经济利益。

(三)行政事务管理与人事任命1、定期安排召开公司高层管理者会议，包括总经理、营销总监、运营总监、财务总监，会议内容主要包括公司已有业绩及存在的问题、提出解决方案、明确公司发展现状与方向、制定公司未来发展方案、人事指派与调动等。

2、通过一段时间的观察与考核，营销总监涂炎民思维敏捷、善于演讲，我对于任命他为公司新闻发言人的提议在公司高管会议中以全票通过。

高管述职报告范文（汇总5篇）1.高管述职报告范文第1篇20xx年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。

现将这半年的工作总结材料汇报如下：一、工作落实情况(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。

通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。

人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。

我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。

因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。

特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。

减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

2024年公司高管个人述职报告范文尊敬的各位领导、同志们：根据上级要求，要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉述法述学报告,接受公开监督，下面，我根据要求就个人述职述廉述法述学情况向全体干部职工予以报告：一、以学为基，充分激发内生动力我把学习从个人习惯上升到责任担当，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来。

坚持学以立信。

今年以来我认真学习股份公司“三严三实”专题党课精神，同时深度自学了《习近平谈治国理政》，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

坚持学以致用。

注意把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推进商旅公司持续、和谐发展，重点把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，进一步提高驾驭公司发展全局的能力，创造性地开展工作。

二、以干立身，全面到位履职尽责工程管理条线，“星级酒店标准化建设”迈出新步伐，酒店工程质量实现新提高。

xx年是我们面临任务重压、迎接严峻挑战的攻坚之年。

我大力转变理念，不断加强工程创新管理，用更多的时间和精力抓好抓实安全管理，把控工程进度，提升工程质量。

在管委会和股份公司的正确领导和大力支持下，通过公司员工的辛勤努力，完成狮山广场项目建设，日航酒店于xx年5月8日投入试运营。

代建项目大同路酒店目前内装工程开始大面积施工，卫生间样板房已完成，-1F至2F方案酒店管理方已基本确认，3F、4F方案正在设计中，其余厨房、洗衣房、家俱等方案正在设计中。

同时，公司以大同路华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行了标准化管理，酒店筹建工作开创新局面。

成本管理条线，参与招投标监督，规范招投标程序，防止国有企业资产流失。

xx年，公司进一步完善招投标评审委员会制度，进一步规范了招投标流程。

全年共参与招投标16次，涉及金额6449万元，中标价与预算价相比，节约资金711万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了国有资产的流失和xx现象的发生，同时在降本增效方面起到了关键性的作用。