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Ｕnｉt 1safeｔy manaｇement ｓyｓtemＡcciｄent ｃａｕｓatｉon ｍoｄels ﻩ事故致因理论Ｓafety managemeｎt 安全管理Phｙsｉｃａｌｃonditions ﻩ物质条件Mａcｈinｅguａrdinｇﻩ机械保护装置Ｈouse—keepiｎｇ工作场所管理Ｔｏｐmanagement 高层管理人员Ｈuman ｅｒrorｓ人因失误Aｃcidenｔ-pｒonenｅss ｍｏdels 事故倾向模型Muniｔｉoｎs faｃtｏrｙﻩ军工厂Causal fａctorsﻩ起因Rｉskinｇtakiｎgﻩ冒险行为Coｒpｏraｔｅｃｕlture 企业文化Ｌosｓprevention 损失预防Prｏcess indusｔryﻩ制造工业Haｚard coｎtrol 危险控制Intensｉve ｓtudｙ广泛研究Orgａniｚationaｌperｆｏrmａnce 企业绩效Mｕtual trust 相互信任Sａfｅｔｙoffiｃerﻩ安全官员Ｓafeｔy commｉttee 安全委员会Ｓhop-fｌｏｏrﻩ生产区Unioniｚed company 集团公司Seｎioｒitｙﻩ资历、工龄Local ｃuｌturｅ当地文化Absenｔeｅiｓm rａｔｅﻩ缺勤率Power reｌａtioｎｓﻩ权力关系Stａtus review 状态审查Lower—ｌevel managemenｔ低层管理者Business pｅrformanceﻩ组织绩效Ｍｏst seniｏｒexｅcｕtiｖe 高级主管Superｖisory levｅl监督层Ｓａfety pｒincipｌeﻩ安全规则Waｌl—boarｄﻩ公告栏Imｐlement planﻩ执行计划Ｈazarｄidenｔificａtion 危险辨识Ｓａfeｔy pｅrfｏｒmance 安全性能One comｐrｅｈensｉve definition fｏr an orgaｎｉzatｉonａl cｕｌture ｈas been presentｅdｂｙＳｃhein wｈo has said thｅorganｉｚatiｏnal culturｅiｓ“a patteｒn ｏf baｓic asｓumptionｓ–inveｎｔed, dｉｓcovere ｄ，or deveｌoｐｅｄby ａgiven gｒｏup as iｔlearns to cope with iｔs pｒｏbｌｅms of exｔｅrnal adaｐｔａｔiｏn and inｔernal integratioｎ– that h ａs ｗorked weｌl enouｇｈto be consiｄereｄｖａliｄand,tｈｅrｅｆore, to beｔａught to new memｂeｒｓas the corrｅｃt way to peｒcｅive, thin ｋ,and feel in rｅlatiｏn to ｔhosｅｐrobｌemｓ”译文:Scheｉｎ给出了组织文化的广泛定义，他认为组织文化是由若干基本假设组成的一种模式,这些假设是由某个特定团体在处理外部适应问题与内部整合问题的过程中发明、发现或完善的.由于以这种模式工作的有效性得到了认可,因此将它作为一种正确的方法传授给新成员,让他们以此来认识、思考和解决问题[指适应外部与整合内部的过程中的问题]。
Unit 1 safety management systemAccident causation models 事故致因理论Safety management 安全管理Physical conditions 物质条件Machine guarding 机械保护装置House-keeping 工作场所管理Top management 高层管理人员Human errors 人因失误Accident-proneness models 事故倾向模型Munitions factory 军工厂Causal factors 起因Risking taking 冒险行为Corporate culture 企业文化Loss prevention 损失预防Process industry 制造工业Hazard control 危险控制Intensive study 广泛研究Organizational performance 企业绩效Mutual trust 相互信任Safety officer 安全官员Safety committee 安全委员会Shop-floor 生产区Unionized company 集团公司Seniority 资历、工龄Local culture 当地文化Absenteeism rate 缺勤率Power relations 权力关系Status review 状态审查Lower-level management 低层管理者Business performance 组织绩效Most senior executive 高级主管Supervisory level 监督层Safety principle 安全规则Wall-board 公告栏Implement plan 执行计划Hazard identification 危险辨识Safety performance 安全性能One comprehensive definition for an organizational culture has been presented by Schein who has said the organizational culture is “a pattern of basic assumptions – invented, discovered, or developed by a given group as it learns to cope with its problems of external adaptation and internal integration –that has worked well enough to be considered valid and, therefore, to be taught to new members as the correct way to perceive, think, and feel in relation to those problems”译文：Schein给出了组织文化的广泛定义，他认为组织文化是由若干基本假设组成的一种模式，这些假设是由某个特定团体在处理外部适应问题与内部整合问题的过程中发明、发现或完善的。
安全工程专业英语第二版中英文翻译Introduction《安全工程专业英语第二版中英文翻译》是一本专门针对安全工程专业的英语学习教材。
该教材主要围绕安全工程领域的基础理论、先进技术和相关实践进行了详细的介绍和解析，并提供了中英文对照的翻译。
本文档将对《安全工程专业英语第二版中英文翻译》的主要内容进行总结和梳理，以Markdown文本格式输出，方便学习者进行查阅和学习。
目录1.第一章：安全工程概述2.第二章：安全管理3.第三章：安全工程建设4.第四章：安全评价与风险管理5.第五章：安全监测与故障诊断6.第六章：安全仪器设备与技术7.第七章：安全应急管理8.第八章：安全生产与环境保护9.第九章：安全法规与标准10.第十章：安全知识与实务第一章：安全工程概述安全工程是一门跨学科的学科领域，它综合运用工程学、管理学、社会学等多个学科的理论和方法来保障人们的生命财产安全。
本章主要介绍了安全工程的定义、发展历程以及当代安全工程面临的挑战。
同时提供了相关术语的中英文对照翻译。
第二章：安全管理安全管理是安全工程的核心内容之一，它涉及到组织、计划、控制、协调和改进等方面的工作。
本章主要介绍了安全管理的基本原理和主要方法，包括风险管理、事故调查与分析、安全规划与组织等方面的内容。
同时提供了相关术语的中英文对照翻译。
第三章：安全工程建设安全工程建设是为了预防和减少事故发生而采取的一系列措施和技术手段。
本章主要介绍了安全工程建设的原则和方法，并详细介绍了建设过程中需要注意的事项和技术要点。
同时提供了相关术语的中英文对照翻译。
第四章：安全评价与风险管理安全评价与风险管理是对安全工程进行评估和控制的重要手段。
本章主要介绍了安全评价和风险管理的方法和技术，包括定量风险评估、风险控制策略、安全标准与规范等方面的内容。
同时提供了相关术语的中英文对照翻译。
第五章：安全监测与故障诊断安全监测与故障诊断是对安全工程运行状态进行监测和故障诊断的重要手段。
Unit 1 safety man ageme nt system Accide nt causatio n models 事故致因理论Safety man ageme nt 安全管理Physical conditions 物质条件Machi ne guard机械保护装置ingHouse-keep ing 工作场所管理Top man ageme高层管理人员ntHuma n errors 人因失误Accide nt-pro nen ess models 事故倾向模型Mun iti ons factory 军工厂Causal factors 起因Risk ing tak ing 冒险行为Corporate culture 企业文化Loss preve nti on 损失预防Process industry 制造工业Hazard con trol 危险控制Inten sive study 广泛研究Organi zati onal performa nee 企业绩效Mutual trust 相互信任Safety officer 安全官员Shop-floor 生产区Seni ority资历、工龄Local culture 当地文化Abse nteeism rate 缺勤率Power relatio ns 权力关系Status review 状态审查Lower-level man ageme nt 低层管理者Busin ess performa nee 组织绩效Most senior executive 高级主管Supervisory level 监督层Safety prin eiple 安全规则Wall-board 公告栏Impleme nt pla n 执行计戈UHazard ide ntificati on 危险辨识Safety performa nee 安全性能译文：Schein给出了组织文化的广泛定义，他认为组织文化是由若干基本假设组成的一种模式，这些假设是由某个特定团体在处理外部适应问题与内部整合问题的过程中发明、发现或完善的。
安全工程专业英语Unit11. Because of the very rapid changes in these jobs and professions, it is hard for students to learn about future job opportunities. It is even more difficult to know about the type of preparation that is needed for a particular profession-or the qualities and traits that might help individuals succeed in it.由于这些工作和职业的飞速变更，其变化之快使得学生们很难了解未来有什么样的工作机会，更不知道为未来的具体职业生涯做出怎样的准备，也就是说学生们很难知道掌握何种知识、具备何种能力才能成功适应未来的社会。
2. The purpose of this article is to provide in depth information about the safety profession that should help students considering a career in this challenging and rewarding field.这篇文章将提供较为深入的安全专业方面的具体信息，它应该能够为安全专业的学生们在这个充满挑战也蕴含着发展机遇的职业中获得良好的发展而提供帮助。
3. While these efforts became more sophisticated and widespread during the twentieth century, real progress on a wide front did not occur in the U.S. until after Word War Ⅱ.尽管这些专业手段在20世纪已经发展的较为成熟，也具有一定的广泛适应性，但在美国，这些都是第二次世界大战以后才取得的突破性进展。
